GLIT

検索結果: 10,860(6921〜6940件を表示)

クオリカ株式会社

【栃木・コマツ小山工場】IT運用・保守(カスタマーサポートリーダー)

社内システム開発・運用

栃木県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

顧客サポート業務(サービスデスク)のスーパーバイザーとして、サービスデスク・BPO業務チームのマネジメント等をお任せします。 <具体的には> (1)サービスデスク/BPOチームの要員管理、業務課題対応・改善 (2)オーナー部門、顧客との定例会 参加・報告 他部門/ベンダーと協力した、案件・PJ推進に挑戦できます。リーダーとしての役割を期待しています。

三井化学株式会社

【広島・山口】工場社内SE(情報システム統括部)

社内システム開発・運用

山口県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用をお任せします。 <募集背景> 各工場におけるシステム要員は、次世代、次々世代の継承者が中・長期的に必要となっているため。【職種の変更の範囲】会社の定める業務

三菱重工業株式会社

・【東京/相模原】社内SE:IT計画策定/システム企画/システム開発<コーポレートIT改革室>

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・MHIグループに全社展開する共通システムや事業部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地:田町、相模原) <アピールポイント、今後の展望> ・製品事業(設計から製造・検査)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる ・全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる ・全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 <デジタルイノベーション本部補足> ・紹介パンフレット:

株式会社日立製作所

【東京都】日立Gr共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〈日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE(財務会計システム+生産系基幹システム)〉 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 オペレーショナルエクセレンス本部 財務サービス部 または NEWTONサービス部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・日立グループ経営の武器となる社内IT基盤(財務アプリ・サービス)の企画、立案、実行 ・日立グループ生産系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの運用・保守・展開に関わる企画、立案、実行 <参考資料> ■日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【募集背景】 日立グループが今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。 さらに長期的な成長の計画策定と品質の高いサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。 【職務概要】 日立(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社MonotaRO

【WEB可】【東京】コーポレートエンジニア

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当ポジションでは、既存メンバーとともにITのグランドデザインを描きながら、社内の様々な業務課題を理解し、システムの落とし込みや業務プロセスそのものの改善も行っていただきたいと考えております。 ミッションは「社内で働く人がより幸せになるための仕組みづくり」。人事・会計系部門やエンジニアリング部門のみならず、オフライン・オンラインマーケティング、物流、コールセンター、営業、海外事業など多様なファンクションを社内に有する当社ですから、様々な業務課題解決にチャレンジいただくことができる環境です。 ▼主な役割 ・業務部門との連携によるシステム・業務要件定義 ・ワークフロー・ポータルの構築および運用 ・システム連携基盤の構築、開発および運用 ・その他、各種システムを利用した業務課題の解決 【職種の変更の範囲】当社業務の全般

株式会社INPEX

【東京】【ポジティブアクション】AIソリューションリード

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AIに関する最新情報の収集、他社動向の確認、セミナー等への出席 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・DX促進活動に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・システム/ツール導入後の効果測定、アンケート等の実施 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こう(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京】社内SE(音声基盤領域)※積極的なIT投資/在宅・フレックス有/福利厚生◎/がん保険No1

社内システム開発・運用

調布スクエアビル(東京):「京王線調布…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 ■業務内容 主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。当社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 <音声基盤の運用管理業務> -コンタクトセンター基盤(音声基盤)の構築・運用・保守 (Avaya製品に関する知識があると尚可) -社内向け音声基盤の構築・運用・保守(Teams Phoneに関する経験があると尚可) <デバイスの運用管理業務> -社内に提供するPC、VDI環境、スマートフォン、タブレットの導入・運用・保守管理 -コミュニケーションツール(Webex、Teams等)の提供 -社内に提供するPC・スマートフォン等のセキュリティ対策 -エグゼクティブに対するITサポート ■課の雰囲気 課内には2つのチームがあり、チームごとや課全体で各個人の業務をフォローする体制が整備されています。ベテランやリーダーからの声掛けや、メンバー同士でも密にコミュニケーションがあり、相談しやすいフランクな雰囲気です。ほとんどのメンバーが中途入社者のため、安心して就業いただけます。 ■勤務環境 フレックスを活用しており、自陣の都合に合わせて柔軟に働くことができます。有給休暇については取得率8割以上となっています。 事業会社のIT・デジタル部門社員としてご担当いただくことで、大規模なプロジェクトを担当する機会やIT・デジタル部門の中核として活躍する機会も多くあり、戦略立案などの上流工程への関りなど幅広く業務を経験いただける機会と環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン株式会社

ITエンジニア・システム管理【統合技術推進室 統合技術推進グループ】

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【当ポジションの職務定義】 ・次世代設計環境構築における周辺システムの企画・設計・構築・管理を担当 ・システム構築に関係するパートナー企業、社内ユーザー(製造子会社)などとの調整、課題整理、進捗管理などを担う 【応募職種・業務の魅力】 ・世界一の設計開発環境の構築を目指すビッグプロジェクトのメンバーとして活躍できる ・上流工程から情物一致を目指した活動に貢献できる ・セキュリティ要件が厳しく、かつ大規模システムのクラウド環境への移行を推進することで、確実にスキルが身につく 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 統合技術推進室では、本社コーポレート生産本部の開発部門として社内の次世代設計環境・PLM(プロダクト・ライフサイクル・マネジメント)の中核にTeamcenterを採用し、次世代CAD/PDM/BOM環境を構築中です。各業務改革プロジェクトの基盤となるインフラをハード、アプリの両面から様々なパートナー企業と協力し構築します。

ソフトバンク株式会社

アプリケーション開発エンジニア(NW設計業務自動化システム)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

システム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験) 【具体的な業務】 ・システム開発を推進するための各種管理および上流工程部分(要件定義/基本設計) ・Web/API/バックエンドアプリケーションの開発 ・プロジェクトマネジメント(最大100人規模以上) ※入社後は開発業務を通じて理解を深めていただき、適性に応じてプロジェクトマネジメントなどをお任せする可能性あり 【ミッション】 ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)における、 自社ネットワークの設備管理やお客様へ提供する通信サービスの開通自動化などのシステム開発を行っています。 【配属予定部門】 IT統括ビジネスシステム開発本部 設備システム統括部 工事管理システム部

TDK株式会社

・【在宅可】社内SE:SAP会計の保守/運用リード及び導入プロジェクトリード<AMS部>

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【電子部品大手/連結売上高1兆3千億を超え/研究開発費1000億超/海外売上高比率91.9%のグローバルカンパニー】 ~世界初フェライトコアを製品化/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力~ ・業務内容: アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ・魅力: フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー...

株式会社ファーストリテイリング

【東京】エンタープライズ開発(デジタル業務改革サービス部 エンタープライズ開発・統合運用管理領域)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織強化・人材育成、開発運用管理をリード。管掌範囲は以下です。 ・会社の根幹であるサプライチェーン領域(計画、生産、物流、在庫管理、倉庫、配送)の開発および運用のリード ・人事ファイナンス領域SAP(S/4 HANA、SD、MM、FI、CO、etc)などパッケージ、Saas製品の活用、導入、開発及び運用のリード ・BI、レポーティング等社内、社外のデータ収集、分析、可視化の開発及び運用のリード ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超え、情報製造小売業(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革するため、全社改革有明プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル業務改革サービス部は、最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=攻めのITとして、全社の業務改革をリードしています。本ポジションにおいては...

株式会社トプコン

・【東京】ITコンサルタント/エンジニア:クラウド/インフラ領域<DX推進部>~社会課題を解決~

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

プロジェクトリーダーとしてDX/IT関連のプロジェクトを遂行いただきます。 当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導いていただきます。 【具体的な業務内容】 ・当社の各事業部門で立上げつつあるサブスクリプション・モデルでのソリューション開発・展開の支援のため、必要な機能・施策につき、当社各部門/販社に対してITコンサルティング・サポートを提供(具体的には、ITインフラ(クラウドサーバー等の導入)もしくは実行支援) ・クラウドシステム、サブスクリプションモデル/サービタイゼーションモデルのITインフラについてのCoE(Center of Excellence)の役割を担い、クラウド導入・運用の基準等を整備するとともに、各事業部門へ最新ナレッジの共有と運営サポートの提供を図る。 ・グローバルでのクラウドシステム構築・運営やITインフラに関する方針・テンプレートなどの検討、グローバル・チームでの調整・整理を図る。 【役職】エキスパート~主査 【職種】ITコンサルタント・エンジニア(クラウド・インフラ領域) 【...

スタンレー電気株式会社

【東京:リモート】IT/DXの推進担当(企画立案~運用保守) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   国内,海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。 ・範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 →当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務をお任せします。 ☆★☆仕事の魅力☆★☆ ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務をしている社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ■働き方について フレックスタイム・在宅勤務相談可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社荏原エリオット

【千葉袖ヶ浦】社内SE(セキュリティおよびインフラストラクチャー領域)

社内システム開発・運用

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 荏原製作所とのセキュリティおよびインフラストラクチャープロジェクトで提示された標準ツールの荏原エリオット内への展開、活用促進。 荏原エリオット内で今期予定されているセキュリティおよびインフラストラクチャー関連プロジェクト(主に運用保守関連)の遂行。 ※なお、具体的なプロジェクト内容については面接にてご説明が可能です。 【募集部門について】 情報システム課 【募集背景】 会社の成長に合わせてより高度かつ広範囲なシステムの導入プロジェクトが増えてきております。 荏原グループ全体でシステムおよび管理体制の強化を目指すセキュリティやインフラストラクチャープロジェクトが開始されており、荏原エリオットも対象となります。 荏原エリオット側の担当窓口としてプロジェクトリーダーもしくはメンバーの役割を担っていただける人材を募集しております。 【キャリアステップイメージ】 配属後のローテ:将来的にはご本人のご希望と能力・適性に応じて荏原製作所およびエネルギーカンパニー内の各IT部門へローテーションの可能性があります。 数年後の期待役割・ポジション:荏...

NEC

・【東京】NECグループのセキュリティインフラ企画・戦略策定/導入プロジェクトリード

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【事業・組織構成の概要】 コーポレートトランスフォーメーション部門は、NECの経営戦略の3つのDXのうちの社内DX(NEC自身のトランスフォーメーション)を担う部門です。 CISO統括オフィス セキュリティ技術センターGは、NECグループの情報セキュリティの企画・戦略・推進を担います。主な業務としては、以下のとおりです。 ・NECグループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定、推進 ・NECグループのセキュリティに対する従業員等の意識(アウェアネス)を向上 ・NECグループのセキュリティガバナンスを強化し、ステークホルダへの説明責任を果たす 【職務内容】 NECグループのセキュリティレベル向上に向け、情報セキュリティインフラに関する企画、戦略に関する業務をリードしていただきます。 例 ・NECグループのゼロトラストセキュリティインフラの企画・戦略策定 ・NECグループのセキュリティインフラの導入、推進、定着化 ・最新のセキュリティ技術の調査、ベンダーとの調整 【ポジションのアピールポイント】 ・昨年度発足したコーポレートトランスフォーメーシ...

非公開

【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用 ※グローバル連携業務あり/リモートワーク

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。 同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。 その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。 【主な業務概要】 ・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携 ・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応 ※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です。

非公開

【大阪】社内SE(リーダー)/年収600~700万/グループ会社5社の管理/東証上場・葬祭会社

社内システム開発・運用

大阪本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■情報システム部(リーダー) 同社の社内SE(リーダー)として、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■情報システム運用及び開発の管理(内部統制業務有)、デバイスの管理グループ会社5社のシステム(オープン系システム)があり、それらの管理をお任せします。 ■情報システム関連のプロジェクトマネジメント業務 (新規システム導入の企画から本番稼働までの業務)ベンダーと折衝を行っていただきながらプロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※システム種別はオープン系(ホスト系は対象外) ■今後はクラウドへの移行業務に携わっていただけるチャンスもございます。 【部門の人員構成】 情報システム部:6名 【同社の特徴】 全国に多数ある葬儀社の中で、数少ない東証プライム上場企業です。 年間1万件超の葬儀を施行しています。 基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主はじめ ステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な 成長を目指しています。 管理番号:24401

パイオニア株式会社

【東京:リモート】社内SE(SRE) ※年収600万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パイオニアはグローバルにビジネス展開していますが、本ポジションは、国内外向けにAWSをインフラとした業務に携わっていただきます。 主に以下のいずれかの業務への参画、またシニアクラスのご経験をお持ちの方にはSREチーム強化のためのリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ■自動化 CI/CDの構築及び拡充(自動テストの仕組み導入やセキュリティの仕組み導入など)やオペレーション(運用)の自動化などを行います。 ■環境構築 インフラ設計(アーキテクチャ設計、コスト算出)、セキュリティ設計、インフラ構築を行います。 ■性能・信頼性のモニタリング及び管理 レイテンシー、処理速度、リソースの過不足などから性能管理/キャパシティ管理を行います。 ■セキュリティ運用 脆弱性情報の確認・評価・適用とそれらを効率よく実施するための外部サービスの調査及び評価。 ■インシデント対応 インシデント発生した際に素早く初動対応を行い、根本原因の調査と再発防止を行います。また、上記対応を円滑に行えるために日々の備えとして実地もしくは机上でのトレーニングを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【東京】システムエンジニア(上流工程)/テレワーク対応可(5割程度)/大手通信グループ

社内システム開発・運用

虎ノ門拠点 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■システムエンジニア(上流工程) グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義~基本設計を行います。 【具体的には】 ・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、 開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、 要件定義書を作成します。 その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例: フロント系(コンタクトセンターやショップの業務用システム)、 基幹系(顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム) 【募集背景】 ・グループとしての技術力の維持・向上を目的として 業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。 現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを 次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして 支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、 より上流工程に携わりたい方を募集します。 【同社の特徴/キャリアパス】 ・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を 組み合わせたソリューション提供を行っています。 通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、 大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。 まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、 長期的なキャリアを形成可能です。 設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、 より上流へステップアップしている前例も豊富です。 管理番号:17427

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務詳細】 社内情報システム部門にて、クラウドサービスのスペシャリストとして社内システムに幅広く携わって頂きます。 主に、業務効率化セキュリティ強化を目的したシステム導入の推進役を担って頂きます。 【担当業務】 GoogleWorkspaceやMicrosoft365を中心としたクラウドツールの運用導入業務改善(自動化など) 3000人規模が適正に利用できる将来を見据えたクラウドシステムの構築運用 サイバーセキュリティ対策及びインシデント対応 グループ全従業員のセキュリティ意識向上のためのユーザー教育、啓蒙活動など 【採用背景】 ラクスは代表が元エンジニアという事もあり、システム投資に理解のある会社です。各事業部のニーズを 汲み取ったうえで、最新技術とアイデアで効果的な社内システム提案を実現できる環境です。 成長中の上場企業のため、子会社を含めてグループ全体にシステムを通じて新しい課題にどんどんチャレンジできる環境があります。 既存運用だけでなく新たな施策の提案や全体戦略を一緒に考えていただける方を、ぜひお招きしたいと思っております。 将来像としては、リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、 弊社のマネージャ管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。 【組織構成】 情報システム部 └東京(業務系システム):5名 └東京(情報系システム):5名 └大阪(ITインフラ):3名 └大阪(クラウド&セキュリティ):2名

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード