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【東証プライム上場】コムチュア株式会社

【名古屋】プロジェクトリーダー・ITエンジニア◆クラウドインフラ導入・構築◆幅広い業界顧客<I01>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の独立系Sier/名古屋駅直結/創業以来黒字経営/UIターン歓迎/年間休日125日〜 ■概要: 名古屋事業所において、クラウドインフラ導入・構築のプロジェクトをプロジェクトリーダーもしくはエンジニアとして担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務 ※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■入社後に期待すること: ・名古屋地区のお客様に向けたプロジェクトのプロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージメントをおこなっていただきます。 ・リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダー兼SEとしての業務をお任せしたいと考えております。 ■具体的な案件について: (1)某電力会社様向けインフラ基盤構築(2024年〜長期継続案件) ・Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築 ・Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築 (2)製造業様向け運用支援 ・OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ(プロジェクトリーダー) ・課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業 (3)某企業様向けECサイト構築 ・会員様向け商材販売ECサイトの構築作業 ・要件確認から構築・テストの取りまとめ(プロジェクトリーダー) ・課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し ・追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業 ■開発ツール: クラウドシステム ・Azure Server、Azure Kubernetes Servicen等のIaas製品 ・Azure Monitor、Azure Piplie等のDevOps製品 ■お客様の業界・業種: 製造業・電力・公共など ■チーム体制: 案件にもよりますが、数名規模のチームとなるケースが多いです。20代〜50代まで幅広く活躍しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社エルテックス

【横浜/自社勤務】サーバー・NWエンジニアPM※キリンビールや森永製菓が導入するECパッケージ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【フレックス/プライム案件100%/平均残業10h/転勤なし/元請けへのこだわり・プライム案件100%/ワークライフバランス◎年間休日124日】 ■同社について: 同社は自社ECパッケージシステム「エルテックスDC」を提供するシステムインテグレータです。エルテックスは中小企業から大企業まで、幅広いお客様にご愛顧をいただいており、キリンビール、森永製菓、ユニバーサルミュージックといった大手企業様のECサイトに導入頂いています。 ■業務内容: ・クラウド(自社・パブリック)・オンプレの基盤構築、運用管理を担当する部門において、 サーバー・ネットワーク等の設計・構築を担当いただきます。 ・ご経験次第でプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【特徴】 自社基盤を保有しているため、技術を高め知見を増やしていける仕事です。 【働き方】 24h365日稼働していますが、一次対応は協力会社にお任せしているため、夜間の構築作業やトラブル対応が半年に1回程度。夜間待機が月1回程度。残業は平均10h程で、顧客先への常駐はありません。 【クラウド環境】 IBM CloudやAWSなどのIaaS等 【プロジェクト規模】 新規案件の場合、200~1000万円が多く数名で担当。 【組織構成】 インフラエンジニアチームは10名ほどで構成されております。 部長1名、室長1名、その他(マネージャー、メンバー) ■魅力: ・ワークライフバランス◎(月平均残業10時間程度) ・夜間勤務原則無し ・自社勤務 ・プライム案件100%(同社のこだわりです!) ■職場の雰囲気: 社内にはLinux、ネットワーク、監視システム、AWS認定資格者など多様な技術者が居りますので、サポートを受けながらITインフラに関わる業務知識を深めていくことが可能です。 オフィスのスペースが広くゆったりとした環境で業務を行えます。スポーツなどサークル活動や懇親企画なども活発で皆さん楽しんで居られます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボールド

【神奈川・運用・保守経験者歓迎!】ネットワークエンジニア※待機者0◆昇給率97%/明確な絶対評価制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先(神奈川県内) 住所:神…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代も上限なく昇給します)キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力!待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無■□ ■担当業務: ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper) 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) ・流通業/NW仮想化設計構築(VMware、Cisco、FortiGate、BIG-IP) ・建設業/NW機器バージョンアップ(Cisco、Palo Alto、A10) ■キャリアパス:将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■魅力点: ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度!(50代でも昇給します!)半年での社員の97%が昇給(2022年3月実績) ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※細部まで行き届いたフォローが特徴 ◎50代、60代も第一線で活躍中! ◎資格取得者:1年で564名が資格を取得!社内750名で1900個以上の資格を取得しております。 ※YouTube「ボールドチャンネル」もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【福岡】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆インフラエンジニア◆約1か月の研修有/社員定着率97%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

福岡エリア 住所:福岡県 / ご希望を…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎!/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!/大手企業様や上流工程の案件多数◎/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のインフラエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡り、対応領域もサーバー/ネットワークの設計・構築、クラウドサービスの要件定義・保守等、幅広い経験を積むことができます。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【独り立ちまでのスケジュール・研修体制】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※インフラエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。 【対応プロジェクト例】 サーバ設計・構築/クラウドサービスの要件定義・保守/ネットワーク設計構築・検証/ミドルウェア設計・構築/セキュリティシステム業務支援/ICT基盤業務調査など 【使用OS・ツールの例】 Windows/Linux/汎用機OS/Oracle/AWSやAzure等のクラウドサービス 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【エンジニアの成長を全力で応援】 技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 【プライベートとの両立も可能】 土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

【みなとみらい/勤務地優遇】クラウドエンジニア※クラウド移行に向けた新規プロジェクト/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(神奈川県横浜市) 住所:神奈川…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜転職回数多い方も歓迎/業界トップ級の平均年収600万円越え/高い技術力を有するハイエンドエンジニア集団/ものづくりの「核心」である設計・開発を担う/多くの業界に展開することで安定◎/研修費用は売上の8%を投資〜 ■業務概要: 家庭用テレビに付帯する番組表情報のデータベースをクラウドに移行させるプロジェクトに携わって頂きます。大手電機メーカーに常駐頂き、クラウド化を推進頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: テレビリモコンの番組表を押すと表示される番組情報は、それぞれテレビを作るメーカーがデータベースを管理しており、常駐を予定している大手電機メーカーでは約300台のオンプレサーバーに管理されております。 これらをクラウドへ完全移行することを計画しており、まずは一部のサーバーからクラウド化させることが決定している状況です。 そのプロジェクトに参画頂きまして、主担当としてクラウド化の推進をお任せ致します。主な業務は下記の通りです。 ・オンプレサーバーの移行に伴う既存サーバーの課題抽出 ・要件定義〜詳細設計〜テスト(クラウド設計構築、保守運用) ・顧客・社内外の関係部署との交渉/調整 <環境開発> Azure or AWS ※用いるクラウドサービスについては検討中 ■働き方: 立ち上がったばかりのプロジェクトのため、顧客先と一緒になってチームとして開発を進めて頂きます。在宅勤務も活用することが出来、メリハリの利いた働き方が可能です。最終的には全てのサーバーのクラウド化を計画しており、長期に渡りプロジェクトに携わる事が出来る可能性が御座います。 ■やりがい: 立ち上がったばかりの案件のため、システム導入前のコンサルティングから要件定義、設計という0から1を生み出す経験が可能です。 ■当社について: ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されております。

株式会社ライズテック

【インフラエンジニア】働きやすい環境「ユースエール」認定企業/メーカー、金融機関など大手企業直取引!【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋一丁目2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 システムインフラ(サーバやネットワーク)のコンサルティング、設計、構築、維持保守。またクラウド環境の作業が増加しています(AWS・Azureなど)。 ■組織構成・体制 同ポジションは男性9名女性1名の10名平均年齢は29歳と活気のある部署です。 受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、当社のメンバー1人でプロジェクトに参加することはございません。 ■案件事例: 市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、インターネットバンキングシステム、FIGシステム(ゲートウェイシステム) ■魅力: (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる: 当社では金融/保険/建設/自治体/サービス/製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築〜運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。 変更の範囲:無

株式会社システムサポート

◇インフラエンジニア/NW経験者歓迎!/経験と希望に合わせて幅広い案件に参画/在宅勤務可◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

●資格取得支援制度が充実しており、対象資格は500以上です。 ●定着率は96%で、中途入社者も多数活躍中です! ■業務内容: ご自身の経験と希望をお伺いし、構築案件を主体に要件定義〜運用など、ご希望に即したプロジェクトをお任せします。案件には原則チームでアサインされるので、安心して挑戦していただけます!ご自身の「やってみたい」を尊重し、技術の専門家の道マネジメントの道どちらでもキャリアアップが目指せる環境です。 ■キャリアパスの例: ・NW設計SE→サーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程 ・NW構築/保守SE→新システムのNW基本設計/POC検証などの上流工程 ・NW領域でチームを立ち上げるため入社→マネージャに昇進し自身のチームを牽引 ■配属先について: ビジネスコミュニケーション事業部:約165名 長期期間にわたる強固な顧客とのリレーションがあるため、最上流から案件に入れます。 ■パブリッククラウド(AWS、Azure等)におけるコンサルティングサービスを展開。AWSのAPNパートナーアワード「Rising Star of the Year」をパートナー1年目で受賞。 ■Oracle MASTER Platinum国内取得者4位などOracle Database関連各賞8年連続受賞などOracleDBにも強い同社。AWS技術とOracleDB技術の相乗効果で、AWS関連の独自ブランド「クラウド工房」を展開 ■資格取得奨励制度充実、福利厚生など、社員の働きやすさを重視 ■当社の特徴: (1)明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。 (2)社風…社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生し成長を続けています。社員の半数以上が中途入社のためフォロー体制も整っており、安心して参画いただけます! 変更の範囲:無

株式会社三重県農協情報センター

【三重県津市】ネットワーク構築/ワークライフバランス配慮/安定企業/経験を活かせます【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:三重県津市栗真町屋町401…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要: JAグループ三重全体をつなぐネットワーク構築、インターネット環境整備などの業務に従事頂きます。 ■担当業務: 下記業務をチームで分担して業務を行っております。 ・三重県JAグループのネットワーク要件等に関する打合せ ・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・納品までの一連の業務 ・構築済ネットワークの保守(要件変更対応)や改良対応 ■業務内容詳細: ・自らが設計、構築を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、ネットワークに関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も身につけることが可能です。 ・県内ネットワークだけではなく全国組織とのネットワークへの接続対応(仕様確認、接続テスト等)もおこないます。 ・情報セキュリティを考慮した設計をおこないます。 ■キャリアパス: まずは、既存のネットワークの保守業務を通じて当社の業務フローの習得やネットワーク仕様の理解を深めていただきます。 その後、協力会社との打ち合わせへの同席をしていきながら、徐々に独り立ちをめざしていただきます。 将来的には、構築業務等もお任せしながらスキルアップを図っていただくことも可能です! ■組織構成: 配属されるネットワーク部門は3名体制で業務を行っております。 構築・保守・監視など役割が分かれており、協力して業務をお任せします。 ご経験に合わせて、できる業務から徐々ににお任せしていきます。 ■働き方、就業環境: ・残業は平均月8時間程度と残業削減に取り組むなど、ワークライフバランスに配慮しております◎ ・作業内容によっては、休日出勤や夜間勤務もありますが、振休/代休やシフト勤務などにより負担軽減が可能です。 ■仕事の魅力: ・協力会社へのOJTを通じて、より実務に沿った専門性の高い知識の習得をしていただけます。 ・安定したネットワーク環境の保守以外に、昨今のセキュリティ事情を考慮した新しい技術を取り入れた環境構築にも取り組んでいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

エックスサーバークラウド株式会社

【東京/業界トップシェア】サーバーエンジニア(オープンポジション)◆自社内開発100%/残業2.3h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

【東京オフィス】 住所:東京都千代田区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

国内トップシェア(25.7%)、国内最速の性能を誇る自社サーバー/安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しております! 当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率(※1)25.7%を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。 (※1)2023年12月1日時点、W3Techs 調べ 「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスが安定して稼働するよう、サーバーやインフラに関する業務をお任せします。 ※ご応募時に興味のある部門を教えてください。 ※変更の範囲:会社の定める業務 <具体的な仕事内容> 1.サーバーの運用・保守 「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより安定的に、よりセキュアに利用されるよう、インフラ運用保守業務をお任せします。 2.ハードウェア保守・運用 サービス提供に関わる機器の調達や管理、安定稼働継続に向けてのサーバー環境改善、運用方法の見直し、ツール導入などをお任せしたいと思います。 3.ミドルウェアの設計・構築 「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけるよう、インフラ構築業務をお任せします。 4.サーバーの設計・構築などの開発 「エックスサーバー」を始めとした自社運営サービスの改善や新規サービスの企画・設計・構築をお任せします。 5.ネットワークの構築や運用 大規模なネットワークを作り、ネットワーク環境の構築・運用を担う部門です。 ■圧倒的な働き方の良さ: 月平均残業時間2.3時間/年間休日125日/リモートワークでのハイブリット勤務など、働き方に力を入れています。 その中でも残業時間が少ない背景として、クライアントワークではなく自社で一気通貫でサービスを提供していることが挙げられます。また当社は専門領域ごとに課が分かれていることにより、自身の担当範囲に特化し、業務負荷を分散しているため、残業時間の削減に成功しております。

株式会社テクノプロ

【東京/50代活躍中】インフラエンジニア ※テクノプロIT/再雇用制度あり/年間採用実績100名以上【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★各クライアント先(東京) 住所:東京…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/再雇用制度あり/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均12.3時間/有休取得率約8割/ライフイベントにも柔軟に対応できます ●上流から下流まで幅広い案件あり ●50代入社実績年間100名以上!リスキリングにも挑戦可能! ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■人数 (1)エンジニア224名 ∟内40〜44歳15名、45歳〜63名 (2)エンジニア223名 ∟内40〜44歳23名、45歳〜69名 ■案件以外の特徴 ・東京はチーム編成がスキル毎のため、同じスキルを持っている方で連携をすることができ、技術的な相談もしやすい環境。 ・元エンジニアのCDAが在籍しているので、技術・キャリアについて寄り添ったお話が出来る環境。 定例会の日の午前中にAWSの勉強会を実施。 その他下記の内容を支店で掲げて勉強会、研修を実施している。 ・AWS技術者育成PJ(開発系) ・セキュリティマネジメントPJ(インフラ系) ・支店改善PJ(その他 支店運用の改善や交流会、ヒューマン的な研修含め支店運用全般)" ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 変更の範囲:本文参照

ワンスタッド株式会社

【夜勤シフト/週3日勤務もOK】インフラ監視・運用のテクニカルエンジニア◆在宅勤務/転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:港区南青山3丁目8-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

システム運用のプロフェッショナルとして「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。 保守運用するシステムはすべて自社グループのもの。 メインサービスは導入数2,000社を超えており、多角的な事業展開ができているため、安定した経営基盤があります。 ■主な業務 ・システム(サーバ/ネットワーク/ミドルウェア/アプリケーション)の監視、運用、保守、テクニカルサポート ・サーバ障害時の対応(電話やメールによる連絡、原因調査、復旧作業) ・運用設計、自動化の推進 など ★ただの保守運用業務ではなく、より安定したインフラ環境をつくるために新しい技術を試すなど、自社サービスへの企画業務も含めた様々な経験を積むことが可能です! ■働き方 ・1か月単位の変形労働時間制(シフト制) ・週実働30〜40時間、月平均残業時間は20時間以下 ・夏季休暇・年末年始など連休取得も可能 ・以下を基本シフトとして、今週は週3日、来週は週4日等の勤務日数の変更も柔軟に対応しています◎ 【メインシフト】 20:00〜8:00(120分休憩/実働10時間) ※19:00〜4:00、23:00〜8:00など、個人の希望に合わせた時間変更も可能 ■利用技術 TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品 音声プロトコル(SIP, RTP) ■携わるシステム ・クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ・ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ・セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」 など ■社内環境 私服通勤OK、業務に慣れたら基本リモートワークでOK、自己学習費用の補助や外部セミナー参加への費用負担など、エンジニアが働きやすい制度を揃えています。 また、全社員が中途入社なので馴染みやすい社風があり、周りの方と共に技術力を高めていける環境です。

株式会社エクストリーム

【WEB/クラウドエンジニア】東証グロース上場/業界大手企業と多数取引/スキルアップ体制充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【エンターテインメントソフトウェア開発・ゲームサービスを展開/業界大手企業との取引多数・常時300件以上の案件を保有/社員のキャリア支援を大切にする社風/年休127日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など、案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せします。 ■スキルアップ: ・CTC、SCSK、Skyや帝人、アクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。WEBサービスやアプリ開発など様々なプロジェクトに関われるのでスキルアップにつながります。 ・技術や知識を増やすための制度が充実しています。 例:資格取得支援制度、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修、図書購入制度、10xEng(オンライン研修制度)、eaTech(テーマ別技術研修制度)他 ■働く環境: ・休日休暇、各種福利厚生など様々な制度を策定し、ワークライフバランスのとれた環境を整えています。また、社員の産休・育休取得・復帰を応援しており、安心して長く働きたい方に適した環境です。 ・参画するプロジェクトにより異なりますが、全社員の70%が週1回以上リモートでの勤務を行っています。 ■当社の特徴: ・当社は2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開してきました。ゲーム開発・運用、アプリ開発、Webサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。 ・社員数はグループ全体で600名以上。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。 ・クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。 ・当社は、社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター、エンジニアになれる環境です。 変更の範囲:本文参照

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【大阪】SAP BASISエンジニア※残業17.38H/リモート9割/17年間黒字/定着率92.7%【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【1人常駐なし/フルフレックス/時短可/リモートワーク9割/福利厚生充実】 ■業務内容: SAPソリューションの導入や展開に係るSAP BASISコンサルタントとしての業務をお任せします。SAP-ERPを中心としてSAP周辺ソリューション、クラウドソリューションの導入・活用に係るプロジェクトにおいて、アプリケーションチームと共にプロジェクトに参画し、SAP環境の設計・構築といったタスクを推進して頂きます。 ■プロジェクト例: 〇インフラ構築支援 OS:AIX (LPAR環境含む) / Linux / HP-UX DB:Oracle ポジション: PL(チームマネジメント、構築) メンバー2名 〇大規模システムにおけるSAP Basisコンサル OS:LinuX ポジション: PM(チームマネジメント、要件定義、コンサル) PL(チームマネジメント、構築) メンバー7名 ■働き方: ・リモートワーク9割 ・産休・育休復帰率 77.8% ・離職率:5% ・時短勤務可能:6名の女性社員が活用中 ・産前産後休暇:産前は6週間、産後は8週間の休暇 ・出産休暇:配偶者が出産した際、前後に1日の休暇可能 ■当社の魅力: ・1人にしないチーム体制 エンジニアひとりひとりにしっかり管理コストをかけ、チームリーダー・グループリーダー・営業職が万全のバックアップ体制をとるので、中途入社された方も安心して働くことができます。 ・整った評価体制 職種ごとに設定された約30項目の内容について、自分自身、直属の上長、部門長の3ステップで評価し、能力開発・評価制度・給与体系を設定します。 上記に加え、年2回のキャリア面談があり、その評価を昇給・賞与へと反映します。 ・直取引多数/スケジュールをタイトにしない構成 7割が直請案件で、大手・有名企業と多数取引をしています。エンドユーザーと直接やり取りができる上、要件定義から工程管理、スケジュール管理を自社で行っているため、調整・交渉をしやすいのが特徴です。その為残業時間も月平均19時間となっています。

ランスタッド株式会社

【東京近郊】Azure・M365運用エンジンニア◆リモート相談可◆運用から上流工程へのステップUP可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業/2023・2024年連続「働きがいのある会社」認定/構築、設計など上流工程も目指せるポジション/英語力不要> Microsoftのオフィシャルビジネスパートナー企業の社内インフラエンジニアとなります。 ※Microsoft365、Azure支援における各ソリューションの運用業務を担当しますが、運用業務以外にも小口案件のご対応もお任せします。 <各ソリューションのいずれか> ・Exchange Online ・SharePoint Online ・Teams ・Intune ・Power Platform ・Entra ID(Azure AD) ・Entar Connect(Azure AD Connect ) ・Defender系 ■配属部署: ◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3〜10名程で、チームを組んで対応します。 ◎期間は3カ月〜半年以上とさまざまです。 ◎営業は元エンジニアであり距離が近く、知識と理解があるため気になる点があればすぐに相談できます。 ■事業部のビジョン: 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界トップクラスのランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。 2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■私たちが大切にすること: ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ◎多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ◎自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ◎社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ◎実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【在宅85%/豊洲】サーバーエンジニア◆プライベートクラウドの基盤維持/日勤/実働7.5h/E1-5【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 豊洲 住所:東京都 受動喫煙対策…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート頻度85%程度・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境/実働7.5h】 ■業務内容: ・NTTデータ社内システムの基盤維持管理業務  -プライベートクラウド構築/運用  -障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応  -運用改善、自動化  -トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・テレワーク可(テレワーク頻度85%程度) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度: ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【リモート可/40・50代活躍】クラウドスペシャリスト◆役職定年無/副業可※デザイン社【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

★先端技術センター 住所:東京都港区芝…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務可×副業可/国内最大手SIerと連携するクラウドDX基盤の設計・構築プロジェクト〜 ●東証プライム上場グループ/大手メーカー等から直請け案件が中心 ●役職定年はなく、40代、50代の方々も中途から入社いただき活躍してます 名実ともにDXソリューション企業としてビジネスを本格化させていきますが、パブリッククラウドのアーキテクト・PM・PLとして 活躍いただける方を募集いたします。 国内最大手、DX、最上流、大規模のフィールドで市場価値高く、お持ちの能力とご経験を発揮してみませんか。 多くの方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容詳細】【変更の範囲:会社の定める業務】 ●DXクラウドアーキテクト/PM ・提案、要件定義、基本設計 ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のリード ●DXクラウドPL ・要件定義、基本設計、プロジェクトリード ・詳細設計/構築/テスト/デリバリ工程のマネジメント ※ご希望やご経験、スキルを十分考慮し最適なポジションをお任せいたします 【チーム体制】 2-3名のチームでプロジェクトに対応します。 今回募集するポジションではプロジェクトのリードやマネジメントを行いますが 複数のチームを管理していただく場合がございます。 2022年度中に10チームを立ち上げ、サービス提供を行います。 【対応するクラウドサービス】 AWS、Azure、OCI、GCP、IBM Cloud 等(提案内容・顧客要望による) ◆テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」 ・売上:547.8億円/上流工程比率:73.9%/取引社数:844社/技術社員数:7107人/社員平均年齢:39歳/中途採用比率55.9%/年間休日122日/有給取得平均年間12日/76種類(IT系の資格だけでも62種類)の資格手当有/リモートワーク実施者比率50% 変更の範囲:本文参照

インフォテック株式会社

【AWS・Azure】クラウドエンジニア※リモート可/離職率5%/自社案件/プライム案件7割【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■クラウド(AWS,Azureなど)経験者歓迎/自社案件/離職率5%/プライム案件7割/男女共に育休取得実績あり、産休取得率100%/ワンストップでスキルアップ。上流から下流まで一気通貫のプロジェクトに参加□■ ■ポジションについて 当社のインフラ領域におけるサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高めることが可能です。 サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを推進することや社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般スキルアップを図ることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 30名で構成されており、平均年齢:32.7歳です。 年代別構成:20代が半分、30代が30%と若いメンバーが多く風通しが良いのと同時に、ベテランの方々からもしっかりとサポートしていただける環境があります。 ■キャリアパス ご経験やご希望を相談させていただきつつ、担当サービスを決定します。 配属当初はプロジェクトのリーダー補佐としてスタートし、業務理解を深めていただいた上で、 ゆくゆくはマネージャーのポジションを目指すことも可能です。 将来的なキャリアについては年3回実施しております上司面談にて上司と相談しつつ、ご自身のご希望を尊重した上で決定いたします。 ■働き方 当社は所定労働時間7.5hでありながらも、企業平均残業時間は16hほどとなっており、有給取得日数も高くワークライフバランスが取れた就業環境が整っております。離職率は5%程度であり、長期就業ができる環境です。 ■スキルアップ支援 ・ビジネス・IT雑誌購入補助制度など。※1人あたり年10万円の補助!(書籍の購入費、社外セミナーの参加) ・ご本人のご経験を踏まえ、必要に応じて入社後技術研修を行います。 ■資格手当 ・社内で認められたIT技術に関する資格やTOEIC資格に合格すると、その試験のレベルに応じた報奨金(一時金)の支給があります。 また、合格した場合は受験料も当社が負担いたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTデータ

【公共】クラウドエンジニア※リーダー候補/モバイル業界向けtoC領域/在宅勤務可<190>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆クラウド未経験から挑戦可能/生活に身近なtoC向けサービス/上流のアーキテクチャ検討からシステムのリリースまで一貫して携わることが可能/最新のデジタルテクノロジーや開発手法を導入中◇◆ ■概要 大手モバイルキャリア様と共に、生活を豊かにするサービスの実現に取り組んでいます。スマートフォンを通し、金融・決済、eコマース、エンターテインメントやシェアリングエコノミー等多くのサービスを提供。いわゆるITベンダとしてアプリケーション構築を請け負うだけでなく、サービスの企画段階から参画し、デザイン思考等を取り入れモバイルキャリア様と共にデジタルサービスをプロデュースします。 ■業務内容 1年未満の短期間でのサービスローンチを目指し、最適な開発手法やクラウドプラットフォームを提案、設計〜構築まで一気通貫での開発プロジェクトです。大規模システム開発におけるクラウド利用例も非常に増えており、クラウドエンジニアを募集しています。複数のパブリッククラウドの中から最適なプロダクトを選定し、お客様が求めるサービスを組み立てていきます。【変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】 ■役割 当ポジションは、モバイルキャリア様が推進するサービス開発に企画段階から参画し最新のデジタル技術を用いてサービス具現化まで携わるお仕事です。 サービスとITを結びつけ、柔軟にシステムを提案・構築して提供することで、世の中に新たな価値を提供するとともにビジネスの拡大に貢献していただきます。 ■配属組織 事業部社員の2割程が中途入社ということもあり、受け入れ体制を整えています。20〜30代が半分以上を占め、社員の成長を後押しする風土があり、育成施策や事業部内での勉強会等を行っています。社員がイキイキ働く事業部づくりを目指し、事業部ポータル等でのコミュニケーション施策やキックオフ等を実施しています。 ■働き方 在宅勤務を導入しています。事業部のリモートワーク比率は高く、リモートワークとオンサイトのいいとこどりができるハイブリッドワークを目指しています。 変更の範囲:本文参照

関西電力株式会社

【大阪】セキュリティエンジニア・アーキテクト(電力業界の中心企業でセキュリティのスペシャリストへ)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力のセキュリティ部署(IT戦略室 サイバーセキュリティグループ)に在籍し、セキュリティ製品の導入や技術・設計標準の適用などの業務を通じてセキュリティエンジニアとしてのスペシャリスト人財を目指していただき、関西電力・関西電力送配電・オプテージ(関西電力の100%子会社)のセキュリティ部署でご活躍いただく想定をしております。 ■業務詳細: ・ITに関するセキュリティ製品の要件定義、導入および改善 ・現在のネットワーク・ITシステムの状況と、セキュリティ問題、リスク及び脆弱性の評価 ・当社および当社グループが導入すべきソリューションや技術標準の検討・導入 ■組織風土:新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方:平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

株式会社FIXER

【四日市】『インフラエンジニア』◇社員300名・平均27歳の上場企業/SaaSやAIで成長【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

四日市事業所 住所:三重県四日市市鵜の…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ■業務内容 ・Azureを中心としたクラウドインフラの設計/構築/運用 ・セキュリティ要件の厳しい官公庁/銀行向けシステムのインフラ設計 ・自動化技術(IaC)を活用したインフラ構築/設定の効率化 ・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立 ・インフラチーム(10名程度)のマネジメントと技術指導 ・アプリケーションチームや顧客との密接なコミュニケーション ・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化と進化 ■プロジェクト事例 ◇新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム「HER-SYS」の設計・開発・運用 ◇Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化と運用 ◇「全国がん登録」システムの過去データの一元化や分析基盤としての拡張性を踏まえクラウド化 ◇デジタル庁より受託した「標準型電子カルテシステムα版の設計・開発業務」 ◇大阪の国際的イベント来場者向けアプリのサービス提供・運用 ■技術スタック クラウドプラットフォーム:主にAzure, AWS, GC IaCツール:Terraform コンテナ技術:Docker, Kubernetes スクリプト言語:PowerShell, Bash 統合開発環境:Visual Studio Code DevOpsツール:Azure DevOps バージョン管理ツール:Git, GitHub <デバイス> ・入社時にWindows Laptop貸与(実績:Surface Laptop 5, 12th Gen Intel Core i7, 32GB RAM, 1TB SSD) ・WindowsまたはMacでBYODも可(年間60万円のデバイス購入に対して半額補助あり) ・OpenAI o1、GPT-4o、Claude 3.5 Sonnet、Gemini 1.5 Proなど最新のLLMを搭載した自社SaaSの生成AIプラットフォーム「GaiXer」の積極的な利用推奨 変更の範囲:会社の定める業務

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