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株式会社ゼンショーホールディングス

【品川◇AI・IoT】システム企画・設計※店舗機器の自動障害検知・復旧システムの企画立案からお任せ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇IoT技術の知見をお持ちの方へ/全国1万店舗のシステム自動障害検知・自動復旧のための企画・運用設計/すき家・はま寿司・COCO'Sなどを運営◇ ■組織ミッション 現在当組織は3名で構成されております。 異動者や中途入社者で組織されており、次世代スマート店舗の実現に向けた企画・設計がミッションです。少数精鋭の組織であるため、スピード感をもってプロジェクトの進行ができる一方、まだまだノウハウが不足している状態のため、IT知識をもってプロジェクト推進をいただける方からの応募をお待ちしております。 ■業務概要 全グループ店舗数1万5000店舗以上ある当社で、国内外の店舗機器や店舗システムの自動障害検知・自動復旧が可能となるシステム企画をご担当頂きます。各店舗が滞りなく運営できることを目指し、AIや自動検知などIoTを活用し先端技術での開発が可能です。 ■業務詳細 ・店舗機器の障害検知/自動復旧システムの企画〜運用設計 ・店舗の障害分析 ・監視システムの開発〜運用設計 主にレジ/オーダーのためのハンディタブレットなどに対し、電源が落ちない・壊れない・事前にデバイスの状況状態把握をして滞りなく運用できる状態、万が一不具合が発生した場合は自動的に復旧できる状態にすることが目標となります。監視カメラなどを利用して、店舗の状態把握をするといった企画も進んでおります。 ■ポジション魅力 ・各店舗/業態ごとに運営方法や人員配置が異なるため、様々な観点でのシステム企画が重要になってきます。少数組織だからこそのスピード感を以って企画に携わることができます。 ・会社の中でも一番お客様に近い位置で企画開発を行っていただきます。実際にスムーズな店舗運営のために手触り感のあるプロジェクトです。また、企画やアイデアだしに対しても比較的受容力が高く、裁量をもって提案したことが推進していける環境です。 ■働き方について ・人と人との関わりを大切にしており、対面でのコミュニケーションにこだわっている為、基本出社スタイルとなります。オンラインが主流になった世の中で非効率と見えがちな対面文化ですが、コミュニケーションを取ることで生まれる新たな気づきやアイデアを大切にしたい方にお勧めです。 ・稀に現場への確認等で出張が発生する可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【厚木】ソフト開発、開発支援<Python◎>◆定年65歳/新人事考課制度による評価制度/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

厚木エリア 住所:神奈川県厚木エリア(…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/上流工程案件多数/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 ◆職務概要: ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 ◆業務内容 CMOSイメージセンサーの製品技術業務を中心とした製品開発の部署で使用するデータ解析ツールの改修や、画像データ処理ツールの各手順をPythonコードを使用して一元化するソフトの開発など開発支援業務の全般を行って頂きます。 【ツール】 Python、VBA、Power Automation ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります (ご経験1年以上お持ちの方) ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年:65歳です。その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス: ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる

株式会社WAVESYNC

ITエンジニア|想定年収500万円~|リモート勤務中心|受託開発あり|設立15年間でエンジニア退職者ゼロ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモート率84%!≫ ご自宅や本社オ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

あなたのこれまでのご経験や今後目指すキャリア、希望する業務などを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的には≫ ■倉庫管理システムやAI開発チャットアプリ開発など、自社のチームの一員として ■既存取引先の新しいプロジェクトで、将来のリーダー候補として ■自社内開発(受託案件)チームの一員として 上記のいずれかで、設計や開発などあなたのスキルに合わせてできる業務からお任せします。 ★充分な経験をお持ちの方なら、早期に顧客折衝もお任せします (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪国内有数のSIerグループや大手メーカーなどと直取引≫ 商流が浅く、国内でも有数の大手SIerグループ企業や、大手メーカーなどと取引をしています。特に倉庫管理システムの開発で数多くの実績を持ち、誰もが知っている国内トップクラスのファストファッションメーカーも利用する倉庫システムなどの開発に携わってきました! ≪多様な開発案件に対応できるハイレベルな技術者集団≫ 倉庫管理システム以外にも多種多様な開発案件の実績を持つ当社。中堅層以上のエンジニアが多いからこそ、経験が浅めの方や「もっとスキルを伸ばしたい」という方にとって、多くを学べる環境です! 【案件例】 ■大手物流会社向け倉庫システム 技術環境:Pyhton、C#、Next.js、MySQL、Oracle  勤務地:リモート/両国本社 ■医療機関向け音声認識アプリ開発 技術環境:PHP、Flutter 勤務地:リモート ■大手自動車メーカー向け部品管理システム 技術環境:Java/Oracle 勤務地:リモート/お客様先 ★その他にも多数あります! 【注目】カジュアルな社風で、会社としての一体感を大切にしています 社員同士の交流やコミュニケーションを大切にしており、現場やチームが違ってもちょっとした相談ごとなどがしやすい距離感です。懇親会や社員旅行の他にも、社員の結婚式に参加するため、社員全員でお揃いのウェアを用意したこともあります(ウエアの製作費や交通費、宿泊費は全額会社が負担しました)! リモートワークのプロジェクトに参画中も、本人の希望で本社オフィスで勤務するエンジニアもいるなど、対面でのコミュにケーションを積極的に取り、組織としての一体感を大切にしています。 【注目】放置なし!代表自らがキャリア形成をサポート 当社代表であり、自身も50人規模のプロジェクトでPMとして活躍する安達が、1on1を通じてあなたのキャリア志向をヒアリング。PLやPMへとステップアップするならどんな経験を積むべきか、なども伝えながらキャリア形成をサポート!エンジニア20人程度と1人ひとりに目が行き届く規模感だからこそ、放置されることなく「会社の期待」を受けて働きがいを感じることができます! 試用期間6ヵ月も雇用形態は同じです

株式会社フソウ

【東京/日本橋】社内SE(アプリ開発/建設DX)◆国内トップクラスの水インフラ企業/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの水インフラ企業の広報担当/"すべての人が水に困らない世界をつくる。"をパーパスに事業展開/業界シェアNo1/年休125日〜 ■業務概要: アセットマネジメントシステムの構築に必要なBIM/CIMデータプラットフォームの開発に携わっていただきます。 システムエンジニア(SE)として、技術的な側面だけでなく、リーダーとしてチームをけん引する業務も視野に入れています。 ■具体的な業務内容: - データベース・システム設計およびベンダーとの打ち合わせ - プロジェクト管理(進捗管理や課題解決を含む) - 実際のシステム開発(手を動かす工程も含む) - メンバー間の技術的支援やチーム運営のサポート - 業務を進める中で、BIM/CIMに関連する3D CADの知識も習得していただきます。 ■キャリアイメージ 入社後はSEとして業務に携わりながら、徐々にプロジェクト管理やチーム運営の経験を積んでいただきます。 近い将来には、プロジェクトリーダー(PL)やチームの中核メンバーとして活躍し、チーム全体をけん引する存在を目指していただきます。 また、業務を通じて3D CADの知識を深め、BIM/CIM領域での技術的な強みを身につけていただくことを期待しています。 ■募集背景 100年後もなくならない水インフラを「デジタルの力で水と地域の持続可能を追求する」というビジョンのもと、水インフラのDXを推進しています。 その一環として、新たに「データスペース事業」がスタートしました。 このビジョンを実現するための中心的な役割を担うBIM/CIMデータ統合プラットフォームの開発を推進する新規メンバーを募集します。 ■当社の特徴: ・施工、製造、販売、設計、メンテナンスの他に自前の水処理研究所を有しており、全国的にも高い水準の独自技術を誇っています。このように、「水処理」に関して多角的に取り組んでいる会社は全国的にも数少なく、それが当社の強みにもなっています。「水と共に生きる」を合言葉に社員一同が一丸となって、人間に一日も欠かすことのできない「水」の利用と処理にあらゆる角度から高い使命感をもって取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニー生命保険株式会社

【外苑前】社内SE(アプリ開発/マネージャー候補) ※上流工程/リモート週3/年間休日120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【生保・金融システム経験者歓迎/年間システム開発費用180億円/中途入社比率80%/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/資格手当等有】 ■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成: 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30〜40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス: ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30〜50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■当社の魅力: ・当社は個人向けの保険の割合が非常に高く、お客様に合わせたオーダーメイドの商品提供を行っています。30年〜40年の契約にわたる終身保険の割合が大きいことも相まって、解約率が低いことが強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TOSEI

【社内SE(インフラ/基幹システム開発)】★年間休日126日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【東京・静岡での募集です!】 ◆東京本…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客様は社内ユーザー!◆工場の生産系システムのアプリ開発◆ネットワーク・サーバー・PC管理はじめシステム管理など海外本社と折衝しながら進めます 【基幹システム開発】 まずは静岡工場の生産管理システムに関わっていただきます。ゆくゆくは営業販売管理システムなどもお任せする予定です! ◆各部署との折衝 ◆販売・生産管理システムのアプリ開発・メンテ ◆基幹システムの見直し・刷新 ◆チーム内の作業進捗管理 ◆外注業者との折衝 働きやすさ抜群の環境です! エレクトロラックス・プロフェッショナルグループの一員として、社内一丸となって、社員が働きやすい環境にしようと取り組んでいます! ◎年間休日126日 ◎土日祝休み 休暇はもちろん、 ◎賞与年2回(昨年実績3.6ヵ月分) ◎社宅制度※規定あり ◎PC,ディスプレイ支給 など安心の環境なんです!

株式会社エスアイ・システム

※未経験歓迎【札幌】自社パッケージソフト開発エンジニア※導入実績約700社/残業15h/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:北海道札幌市中央区北二条西…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年休120日以上/未経験歓迎!プログラミングについて1から研修を用意!/残業月平均15時間 客先常駐無しで自社開発ソフトの業務のためスケジュール調整可能/約700社・全国の企業様で導入実績があります!/女性の育休産休あけ復帰率100%!男性の育休取得も積極推進中!】 事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けパッケージソフト「Staff Express」「Guard Express」のシステム開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。 ■職務詳細 システムの詳細設計、コーディングと単体テストなど開発業務の上流から下流まで担当していただき、入社後は適性に応じてサーバーサイドかフロントエンドのいずれかをお任せいたします。自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありません。 1名のエンジニアが数時間から数十時間程かけて進めていくアジャイル開発のスタイルとなります。スピード感のある開発を経験することで、エンジニアとして成長できます。 また、システムの改善点を拾い上げ、日々ブラッシュアップをしていきます。 業務は開発チーム(札幌と旭川の2拠点)で連携しながら対応しますが、外部委託企業とも連携して進めることもあります。 また、2025年に向けた新規大規模PJTにも携われる可能性があり、スキルアップを目指せる環境です。 [使用言語]C#/VB.NET/VB6/PHP/WEB API/ASP.NET/Java/Python等★スキルアップを目指す方向けに資格取得支援制度があります 【教育体制】 システムのプログラミング研修、基本情報技術者、応用情報技術者の資格取得など、新卒と同様の研修プログラムをご用意する予定でございます。 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について 人材業界を支えるパッケージシステム「StaffExpress」を軸としたクラウドサービスを提供しています。 北海道から全国へ自社システムを提供している、数少ない企業です。導入実績は、国内約700社/10,000ライセンス。 付随するサービスとして、就業スタッフ向けサービス「StaffExpress NEO」は約100,000名、得意先向けサービス「StaffExpress PARTNER」約3,000社が利用しています。

株式会社プロップスエージェンシー

月給40万以上☆前給保証☆【NW・サーバー・開発エンジニア】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

【転居を伴う転勤なし!】 ◎リモート・…

450万円〜950万円

雇用形態

正社員

【NW・サーバー・開発の設計構築(製造)~運用】多種多様な案件のうち、興味やキャリアプラン、こだわり等に合ったものを優先的にアサインします! ◎ネットワーク設計/サーバー設計/構築~運用 ◎クラウド(AWSほか)/その他クラウドの構築~運用 ◎Web・オープン系開発/汎用機系開発/要件定義~テスト ◎組み込み・ファームウェア・制御系開発/要件定義~テスト プライム、上流工程、最先端技術など、 あなたに最適なものを複数アサインします! 前給完全保証!ほぼ全員が年収50~150万円UPを実現 「待遇や報酬面でも納得できる会社をつくる」 それもエンジニアファーストを目指す私たちの 大切なテーマです。 そんな思いから、当社の中途採用では 前職給与を完全保証! しっかり話し合い、 納得できる額を決定してきた結果、 ほとんどの社員が 前職から50~150万円以上の 年収UPを実現しています。

キヤノンイメージングシステムズ株式会社

【新潟市】業務システム開発エンジニア◇年休125日◇キヤノングループ唯一のIT開発企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<勤務地は希望考慮いたします/キヤノングループ唯一のIT開発企業> ■職務内容: キヤノンのコア技術ともいえる『イメージングテクノロジー(映像技術)』を軸に、プリンターや複合機・カメラ・メディカル機器をはじめとする、様々な製品のソフトウェア開発をおこなっています。 プリンター、カメラなどキヤノン製品と連携する業務システム開発、 メーカー向けおよび社内向け基幹システム開発などをお任せします。 ■職務詳細: 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守など 【開発例】 ・複合機向けファーム、アプリケーション配信システム ・認証認可システム ・社内ナレッジ向けドキュメント管理システム ■組織構成: 開発部門全体には約420名のエンジニアが在籍しており、年代は20〜30代を中心に幅広い世代が活躍しております。(20〜30代が約240名) 現在働くスタッフの7人に1人が女性です! ■入社後の流れと将来のキャリアパス: 研修後は配属先でOJTを実施いたします。毎年面談や人事評価があり、等級に応じてプロモーションを受けるなど着実にキャリアアップができます。 ■会社の魅力: ★福利厚生 キヤノングループの一員として、福利厚生も充実しており、長期的なキャリアを見すえることが可能です。 ★育児をしながら働きやすい! 育児休業取得率は男女共に100%であり、育休復帰後は短時間勤務やリモートワーク、フレックスタイムでの勤務を行いながら効率的に働いているメンバーが大半です。 ★柔軟な働き方 プロジェクトや開発フェーズに合わせて、開発効率向上のためリモートワークを導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

西鉄情報システム株式会社

【福岡】西鉄グループのシステムエンジニア〜西日本鉄道(株)100%出資/テレワーク有(週1回程)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市博多区千代4-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜西鉄グループで安定性◎/言語不問/ITパスポート取得者歓迎◎/転勤なしで長く働ける/開発など上流工程へのキャリアアップ可能!週1からリモート勤務しております〜 主に西日本鉄道株式会社、西鉄グループを対象としたシステム開発やシステムの管理・運用業務をお任せいたします。その他に、クライアント(主に西鉄グループ会社)からの問い合わせにもご対応頂きます。 ■業務詳細: システムの種別により以下部署に分かれております。 経験スキルとその時の採用状況に応じて以下のいずれかの部署にて選考を進めさせていただきます。 ー 交通DXソリューション部 西鉄バスナビやnimocaまで、鉄道やバスの時刻表システムや運行管理システムなどの開発〜運用までを行っている部署です。 スクラッチ開発/要件定義〜設計フェーズ ー 事業DXソリューション部 西鉄グループのスーパーマーケットにおけるPOSシステムや、国内や海外の貨物郵送における物流システムや倉庫管理システムなどスクラッチ開発から 一部パッケージシステムにおける開発運用を行っています。 ー 人事・経理DXソリューション部 人事・経理関連の管理部門で利用しているシステムの運用保守です。 ー 公共ソリューション部 市町村向けの滞納管理システムの導入や更新を行っている部署です。 市町村のシステムを開発しているベンダーなどとやりとりし連携を図ります。 佐賀の病院常駐で医療システムの管理も行っております。 ー プラットフォームサービス部 全国の西鉄グループのサーバー管理やセキュリティ対策などインフラエンジニアとしての業務がメインになります。 ※社外常駐はなく、社内での勤務となります。(病院勤務を除く) ■働き方 リモートワークも導入しており、部署にもよりますが、平均週に1日以上はリモートを導入しております。 ■組織構成 それぞれの部に10〜20名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■当社の魅力や風土  ・風通しの良さ:多くの社員の意向・意思をキャッチしようという風土、温かさがある。 ・DX推進が求められる現在、私たちはICTを通じてのサポートはもちろん、積極的に率先していこうという共通認識でお客様と接しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

社内SE(システム企画)◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70%程度】 ■概要: データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・システム企画業務(システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う) ・システム構築・運用業務(プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等) ■配属部門について: IT統括部開発推進課:組織:5人(部長1名、その他管理職1名、非管理職3名)。金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代〜50代と幅広く、多様な人材が集まっています。※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。 ■業務の魅力: 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ファンデリー

【完全未経験可/スクール卒歓迎】社内SE/自社サービス※残業25時間程度/年休123日/私服通勤可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都北区赤羽2-51-3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜29万人が利用する自社サイトに上流から携われる◎/残業25H程度/年休123日/福利厚生充実!長期的に働きたい方へ〜 ■具体的な職務内容 ・新規サービスおよび既存サービスの開発・改修・運用・保守 ・社内(基幹/業務)システムの開発・改修・運用・保守 「上流・下流工程」にとらわれず、要件定義からテスト、保守・運営に至るまで一貫して行うため、全体像が見え、自分がつくったものが世の中に出ていく実感を得られると思います。派遣や委託は行っておらず、自社サービスに直接携わっていただきます! ■業務概要:《当社の主なサービス》 ・「ミールタイム」ECサイト:29万人が利用する健康食宅配サービス ・「旬をすぐに」ECサイト:メディア多数出演!国産食材100%のハイブランド冷凍食品 これらのサービスや、新規サービスに関わるシステム開発をお任せいたします。 ■開発環境: Ruby on Rails/React他 ■やりがい スピード感のあるアジャイル開発を行っております。システムを利用する部門社員と直接コミュニケーションをとりながら、新機能の開発や改修、問い合わせ対応などを行うため、より顧客に近いところでシステムの必要性・重要性を感じながら業務をすることができます。また、事業会社の為、特定の言語等に縛られておらず、新サービス提供時には新しい技術にもチャレンジすることができます。 ■社内の雰囲気・組織構成: 配属部署:デザイン・システム室 7名 全体的に若いメンバーが多く、活気ある職場です。優しい気質と「お客様の健康を願い続ける」熱い想いを持った社員が多いのが特長です。 ■この仕事で得られるもの ・少人数でサービスの開発を担当するため、インフラからアプリケーションまで一貫して設計する力がつきます。 ・要件定義からリリースまで一貫して携わることで、システム全体を見渡す力がつきます。 ・各事業と密接に結びついておりますので、技術力だけでなく、ビジネスセンスも身に着けることができます。 ■就業環境: 平均残業25時間程度、年休123日とワークライフバランスを整えていただくことが可能です。 私服通勤が可能です。(社内勤務のみ) 変更の範囲:会社の定める業務

中央化学株式会社

【埼玉/鴻巣】社内SE(社内基幹システムの設計・開発)※車通勤可/残業20h程度/土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:埼玉県鴻巣市宮地3-5-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【事業会社で腰を据えて働きたい方へ/食品プラスチック容器メーカーのパイオニア/残業20H程度/OS出身歓迎/Slerから社内SEへキャリアチェンジ可】 ■業務内容: 当社の情報システム部 システム開発課にて社内基幹システムの設計・開発業務を担当いただきます。 ・社内基幹システム(IBM i・RPG)の設計・プログラム開発・運用保守(販売・物流・生産・EDI等) ・データ連携ツール(AsteriaWarp)によるシステム間連携・自動化開発・保守 ・WEBデータベース(UnitBase)による業務システム開発・保守 等 ■就業環境: 車通勤可能です。残業20H程度、情報システム部は鴻巣本社のみにしかないため、転勤の想定は当面ありません。借上げ社宅制度も充実しており、会社までの公共交通機関の乗車時間(乗換え時間含む)が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 ■組織構成: 12名 部長(60代男性)、課長(50代男性)、メンバー9名(50代男性2名、40代男女、30代男性3、20代女性2)、派遣1名 ■企業の魅力: プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行う総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクティス

【東京/ポテンシャル歓迎】業務系エンジニア※東証プライム上場G/Salseforceの導入・開発など【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区東神田2-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: Salseforceの導入/開発案件や、様々な業界向けのWeb・オープン系システムの設計/開発/テストをメインにお任せいたします。使用する開発言語や開発環境は固定化した枠組みを持たずに、レガシーなものから新しいものまで扱える環境です。 <具体的な案件> ・官公庁向けソフトウェア開発 ・企業向けの商談管理システム(Salesforce/関西地区との共同業務) ※チームでのアサインが基本となります ※使用言語:Java、C#、Ruby、Python、PHPなど 【変更の範囲:無】 ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制: 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風: 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週5でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100%、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる: 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、社内の匿名掲示板にアイデアを投稿する制度など新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み領域: 当社ではエンタープライズ向けに、Webアプリケーションやiphone端末アプリケーションによる業務系システム開発/salesforceによる業務システムの改善提案/RPAやETLツールの導入/サポートなど幅広い事業を展開しております。

株式会社IEC

【名古屋/名東区】社内SE ◆年休120日/設立60年の安定経営基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:愛知県名古屋市名東区本郷2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多く、60年安定した経営を続けている技術商社です。 ◎景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境です。 ■概要 ・会社情報を守り、社員が快適に仕事ができる環境を作って頂きます。 ・業務システムの開発・運用・保守・改善業務・ホームページの運営といったSE・PG業務をお任せします。 ■職務詳細 ・業務システムの運用・保守をメイン業務 ・新しいシステムの開発 ・セキュリティ対策検討 ・社内ネットワーク整備や新たな販売管理システムの検討 ・専門業者との打ち合わせ ・支給品の手配:社用携帯の購入やパソコンのセットアップなど ■教育制度 中途入社の方も社内規定や業界研修を致します。 当社製品に関する知識、業務知識などはOJTを通じて覚えていただきま す。未経験での中途入社者も多く、未経験の方でも安心して働いて頂ける 教育体制に努めています。 ■当社について 1960年、日本にない最先端技術を保有していた米国グラコ社のポンプを日本で初めて扱った技術商社。 ポンプ、ガンなど機器単位のご提案だけでなく、附帯設備を含む生産システム全体をコーディネート。中でも、自動車工場内の塗装ラインへ塗料を供給する「塗料循環供給システム」の分野においては国内トップクラスのシェアを誇ります。航空機・造船、食品、建築などの一般産業分野にも対応。環境・省エネなど時代のニーズに即したご提案に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

田中貴金属工業株式会社

【平塚市/第二新卒歓迎】社内SE(基幹システム開発)※貴金属国内No.1/残業20H/年休122日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

平塚テクニカルセンター 住所:神奈川県…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■求人のポイント: ・第二新卒歓迎!連結売上高6800億円の貴金属国内トップシェアメーカーにて、生産管理システム開発に携わってみませんか。 ・月残業20H/年次有給休暇取得日数12.9日/離職率1.8%/産休・育休復職率95.2%でホワイトな環境 ・経験不問!独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく! ・働いた分はしっかり稼ぐ!充実した手当&残業代は1分単位で支給! <20代半ば:450万、30半ば:630万※高水準> ■業務内容: 当社の生産システム部にて、下記業務を担っていただきます。 ・当社の生産管理や在庫管理の情報を集積する、基幹システム開発業務を担っていただきます。 ・導入から18年程度経っているシステムの為、安定稼働に向けた機能追加や保守が主な業務となります。 ※担当頂く工程は要件定義等上流から保守、運用まで、幅広い工程に携わっていただきます。 ※一部コーディングをベンダーに依頼するケースもありますが基本的に内製化しております。 ※当システムは自社で開発をしており、国内の当社拠点で使用しているものとなります。 ■開発環境:Java/VB.Net ■組織構成: ・配属組織は、社員8名、派遣社員1名で構成されております。 ・中途入社者もおり、30代から50代の幅広い年代が在籍しております。 ■教育体制: ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ・文系出身の方でも、プログラミング経験お持ちの方であれば教育する環境が整っています。 ■キャリアパス ・将来的にTANAKAホールディングスにて生産管理以外の基幹システムに携わって頂くことや、インフラ側への異動も可能です。 ・ご希望に合わせて多様なキャリア形成が可能な環境となっております。 ■当社について: 【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社出雲村田製作所

【島根/出雲】社内システムエンジニア ◆スマートファクトリー推進|ムラタグループ最大級の生産拠点◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:島根県出雲市斐川町上直江2…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 東証プライム上場・村田製作所グループ主要生産拠点の1つである当社にて、システムおよびソフトウェア開発によるものづくり現場の改善業務に従事いただきます。 ■業務詳細: ものづくり現場の情報を収集・加工・分析し、現場をよりよく、新たな価値を作り出す業務です。より高度で効率的な生産活動を行うための活動を通じ、ムラタグループのものづくりを支えている実感とやりがいを得られます。 例)製造現場のオペレータや設備技術者と連携のうえ、現場作業(記入、転記、確認など)をシステムを用いて自動化します ★使用ツール…ビジュアルベーシック(VB.NET等)、SQL、C言語、エクセル・パワーポイントなど ■入社後の流れとキャリアパス: - 入社後は社内ネットワーク/コミュニケーションツールの新規導入企画や運用保守を中心とする基礎業務から担当いただきます ※ご経験に応じて調整可 - 業務に慣れてきたら、国内関係会社および海外工場全体のITを見渡し、拠点や国を跨いだシステム開発業務やデータ連携にも関与いただきます - グローバル規模のプロジェクトに参画し、情報システム部門の担当者として成長とキャリアアップの機会を得られる環境です ■組織の特徴: 正社員25名程度(その他に派遣社員など)で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。総合職×一般職(事務処理などのアシスタント)でペア制をとることで、双方の専門業務に集中し業務を進めやすい環境を整えています。※今回は総合職としての採用です ■働き方特徴 - 残業:全社平均12.8h程度 - 出張:国内を中心とするムラタグループ関係会社への出張可能性あり - 在宅勤務:業務状況等に応じて利用可(概ね〜週2回程度) - フレックス:協働する製造現場の勤務時間に合わせて09:00~17:30勤務が多いが必要に応じてフレックス勤務可 【担当者よりメッセージ】 ・ご自身のアイデアや創意工夫を反映させたシステム開発が行え、大きな達成感が味わえます。 ・モノづくり現場の困りごとを現場の方々とともに解決し、達成感を分かち合うことができます。 ・島根県にいながら世界各地のメンバーとともに仕事ができ、また世界を相手にご自身の価値を提供できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

JCOM株式会社

社内SE※基幹システム刷新PL/週2在宅■PL未経験から挑戦可/大規模PJ■多彩な事業展開・JCOM【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

お台場オフィス 住所:東京都港区台場2…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経験言語・PJは不問◎要件定義・ベンダーコントロールをお任せ!/2028年リリースに向けた長期的大規模刷新プロジェクトに参加して上流経験を積んでいただけます!】 ■採用背景: 現在、当社では基幹システムの大規模な刷新プロジェクトを進行中しており、全体で約3000人月・数億規模のプロジェクトとなることが見込まれる為、2028年のリリースを目指し、社内体制を強化したいと考えています。 ■職務概要: 当社の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義やベンダーコントロール、業務設計を担当していただきます。ユーザーサイドとの連携を通じて、システムの円滑な稼働を目指します。 ■業務詳細: 基幹システムの要件定義およびユーザーサイドとの調整 ベンダーコントロールおよび開発の進行管理 業務設計およびプロジェクトの進行サポート リリース後のシステム運用および改善提案 チームメンバーとの協力および情報共有 ※JCOMの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムをご担当いただきます。 ■組織構成: 次期基幹システム開発部は、5つのチームに分かれており、各サービスにリーダーを置いて、細やかで柔軟にプロジェクトを進行できる体制を整えたいと考えています。 部全体では部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名の組織です。 ■本ポジションの魅力: 本プロジェクトは、顧客のCX向上だけでなく社内の業務改善にも寄与します。関わったシステムのリリース後には、実際の反応を直に感じることができます。また、関係者とのフラットな関係で、相互により良いシステムを目指す環境が整っています。 ■キャリアパス: 当社での経験を通じて、システム開発の上流工程に関するスキルを磨くことができます。また、プロジェクト管理やリーダーシップを発揮する機会も多く、キャリアアップに繋がるポジションです。 ■当社の魅力: 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務

ボッシュ株式会社

【横浜】SAPプロセスコンサルタント(設備投資管理プロセス)※世界トップクラスの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・Boschのモビリティセクターにおけるコアビジネスプロセスを担当するグローバルチームの一員として、部門間のITソリューションの開発、実装、サポートに携わります。 ・SAPシステム上での設備投資計画プロセス(Investment Planning Process)のコンサルタントとして、展開とサポートを担当し、エンドユーザーの効率とビジネスの継続性を最適化するソリューションを提供します。 ・Bosch Mobilityドメインのデジタルトランスフォーメーションに参加し、国際的なプロジェクトおよびプログラムに従事していただきます。 ・Boschの世界中の拠点に展開されているコアビジネスプロセスを担当するチームメンバーとして、他のプロセスエキスパートやプロセス責任者、IT部門と協力してプロセスの標準化や改善活動をリードします。 ・Boschの工場に対してソリューションとサポートを提供します。 ・開発されたソリューションをBoschの工場に提供・実装します。 ・各ロールアウトフェーズでプロセスコンサルタントとしてサポートします。 ・プロジェクト後もコンサルティングの連絡窓口として機能します。 ■募集背景: グローバルで新しく増員が決定したため。 ■ポジションの魅力: ・設備投資計画プロセスおよび大規模なSAP実装プロジェクトにおける関連経験が得られます。 ・さまざまなコンサルティングおよびプロジェクト経験から得た知識を応用する能力が身につきます。 ・プロジェクトへの参加のため、海外出張の機会があります。 ・国際的なチームおよび働きやすい職場環境で効果的に協力できる環境です。 ■チーム構成: ・横浜と東松山に拠点を置く、モビリティビジネスプロセスマネジメントおよびDX部門の地域ハブです。 ・多様な国籍を持つ19名のメンバーで構成されています。 ・チームの雰囲気として、活発でオープンな議論が奨励される、自由闊達な雰囲気です。 ■出張頻度: ・グローバルプロジェクトへの参加に伴い、ワークショップなどで年に1回程度の海外出張の可能性があります。 ■リモートワーク: ・効率的な働き方をサポートする、柔軟なハイブリッドワーキングモデルを採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒューマンキュレーション

ITエンジニア◆「スキル不足と言われる=低年収」ではない!| 不安を克服し、年収アップした社員の実例

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワーク案件多数(希望に応じて…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【不安解消POINT】 「スキル不足」と言われた経験があっても、正しい環境で成長すれば年収UPは可能! まずは、あなたの強みを活かせる仕事からスタートしませんか? ■ 「スキルが足りず、評価されなかった…」  → 入社後に丁寧なヒアリングを実施し、「得意」と「不得意」を見極め。   まずは「できること」から始めて、無理なく成長できる環境を提供。 ■ 「会社都合で案件を決められるのでは?」  → 案件選択はエンジニアの希望を最優先。   納得できる案件しか提案しません。キャリアの選択権はあなたに。 \当社社員の事例/ ■ スキル不足で評価されなかったH,Mさん(27歳)  → まずは得意分野を活かせる案件に参画し、実績を積みながら徐々にスキルアップ。   結果、評価が向上し、年収が大幅にUP! ■ キャリアが停滞していたO.Sさん(46歳)  → 新しい技術に挑戦しやすい環境で、DX案件に参画。   モダンなスキルを身につけ、市場価値を高めて収入UP! 【案件例】 \エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します/ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください! 【手がける商品・サービス】 \多彩な案件をご用意可能です/ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 【開発環境・業務範囲】 ■開発言語:C、C++、COBOL、Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart ■フレームワーク:Laravel、Spring Boot、Ruby on Rails、Vue.js、React.js ■データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server 【案件例①】エンド直/EC事業者向けアプリ開発 技術環境: ・言語:Python、TypeScript ・FW:Django、Vue.js ・DB:PostgreSQL ・クラウド:AWS 体制: PM1名 / テックリード1名 / フロント3名 / バック2名 単価: メンバー 70万~90万 / リーダー 100万~120万 ----------- 案件②:元請直/仮想通貨事業者向け取引トレードシステム 技術環境: ・言語:Java(Quarkus)、Go ・DB:MySQL ・クラウド:GCP 体制: PM1名 / PL2名 / 開発10名 単価: メンバー 65万~90万 【注目】【得意・不得意】まずは今まで上手くいかなかった原因を深掘り 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます!その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの希望をしっかりと切り分けていきます! \過去の失敗や後悔も隠さずお話しください/ 抵抗を感じる方もいるかもしれませんが、『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。「過去と同じにならないよう」に、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう! 【注目】【抜群の納得感】“スキルアップ=給与アップ”のシンプルな制度 【自分の強みを見つけるところからスタート!】 当社では、担当する案件の内容から単価まで、すべてオープンにしています。 年収を上げる一番の近道は、「得意」を見つけ武器にすること。 実際に、苦手をあえて捨て、得意な分野で活躍することで収入が大きく上がったエンジニアが多数います。 \“成長がつながる”スキルツリー制度/ まずは、あなたの「今できること」から一緒にスタート。 そこから広がるスキルや未来のポジションを、具体的に見つけていきましょう。 「自分にもできる道がある」そう思えた瞬間から、未来は変わります。 【身につくスキル・キャリアパス】 \「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います/ 元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか?一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。 実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。

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