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株式会社インフォメーション・ディベロプメント
【在宅可】AI開発エンジニア◆プライム案件75%/プライム上場G企業/平均残業12H/CON-106【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都千代田区五番町…
400万円〜649万円
正社員
【平均残業約12H/くるみん認定で育休取得率・復帰率100%/社員フリースペース有/クラブ活動充実/有給取得率83%/資格支援・退職金制度・テレワーク手当】 ■職務内容 AIを活用したシステムの設計開発をご担当頂きます。具体的には下記業務をお任せします。 ・機械学習、深層学習などのAI技術を用いたシステムの提案や設計開発 ・コンピュータビジョン分野でのAIモデル開発やシステムへの組み込み ・NLP分野でのAIモデル研究/開発や既存LLMのチューニング ■キャリアパス ・1年後のキャリア像 既存モデルのカスタマイズや独自AIモデルを構築でき、AIシステムの開発設計が行える。 ・3年後のキャリア像 AI技術の最新動向に精通したエキスパートとして、要件に合わせた最適なAIシステムを提案し、AIシステムの設計開発をリードできる。 未経験者等への教育/育成が行える。 ■当社の魅力 プライム市場に上場しているグループ企業である同社は、 多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 2023年は過去最高売り上げ・営業利益更新中です。 1969年の設立以来IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしており、 コンサルからITインフラ、ソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド、サイバーセキュリティまでワンストップで提供しています。 ■研修 中途入社者も多いため豊富な研修・教育制度があります。 階層研修を用意しておりITに関する知識や資格補助制度も充実しており、社員の育成予算は3年で6億円規模で予定していますので技術者をしっかり育成します。 ■働き方 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」4度取得/女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」取得 ・RPAやAI、IoTの新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設 ・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制
Sansan株式会社
【大阪】Webアプリ開発◆紙と電子の契約書をデータベース化◆名刺管理サービス「Sansan」提供企業【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
関西ラボ 住所:大阪府大阪市北区堂島浜…
650万円〜1000万円
正社員
【紙やPDFの契約書をテキストデータへ/名刺を99.9%の精度でデータ化する技術を活用/独自の技術を連携して新たな市場価値を創造!】 紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービス「Contract One」のプロダクト開発をご担当いただきます。 ※入社後、東京での研修を予定しております。期間は1週間程度を想定していますが、新型コロナウイルス感染症の発生状況を踏まえて調整予定です。 ■業務の特徴: 現在はプロダクトマネジャーとデザイナー、エンジニア十数名の体制で開発を進めているサービスです。OKRによる目標管理とスクラム開発の手法を用いて業務に向き合っており、日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。 <開発環境> ・フロントエンド:TypeScript、React ・BFF:TypeScript、Express ・サーバーサイド:Kotlin、Ktor、Spring boot ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・インフラ:GCP(App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど) ■「Contract One」について: Sansanが独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化。管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービスです。Contract Oneで契約書のデータ化を行うことにより、契約書類の検索性・共有の効率性を上げるだけではなく、契約内容の分析と改善を可能にし、法務業務からの事業貢献を実現します。 ■当社の特徴: 当社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジーです。これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。
株式会社ココナラ
フルスタックエンジニア◆生成AIを活用した施策の企画・立案・開発・運用など【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…
600万円〜1000万円
正社員
■□スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営/会員500万人超えサービス展開/フレックス/福利厚生◎□■ ■お任せしたいこと: AI・LLM推進グループでフルスタックエンジニアをご担当いただきます。 生成AIを活用した顧客体験の創出や生産性の向上などプロダクト上での機能開発から、生成AIを活用するための信頼性の高いLLM-Ops基盤の構築、及びリリースした施策に関するアナリティクス業務など、生成AIを活用した施策開発に関する一気通貫での取り組みを行います。 <具体的には> ・生成AIを活用した施策の企画・立案・開発・運用 ・生成AI・LLMの基盤設計・構築・運用 ・生成AIを活用したレコメンデーションエンジンの設計・構築・運用 ・データ分析ツールの管理・運用 ■開発環境: ・言語:Python、Ruby ・生成AIモデル:Gemini、ChatGPT、Imagen、StableDiffusion ・プロンプトエンジニアリング:Vertex AI Studio ・データ転送:Embulk、Digdag、Fluentd ・WH:BigQuery、Composer(Airflow) ・データベース:MySQL ・データ分析ツール:Looker Studio ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:GitHub Projects ・コミュニケーションツール:Slack ・情報共有ツール: Confluence ・インフラ環境:GCP、AWS ■どんな人とどのように関わるか: ・各事業部門と協業し、生成AIに関する施策共同開発、など ・CS/健全化部門と協業し、不正検知アルゴリズム、及び検出基盤の構築、など ・インフラ部門と協業し、LLM-Ops基盤の構築など ■当社のこのポジションで働く魅力: ・大規模なユーザーデータがあり、かつ、人のスキルを可視化するデータという特殊なデータを扱っていける点に面白みがある ・組織の立ち上げフェーズであるため、最新の技術等を導入しながら主体的な立場でAI基盤を作っていける ■配属先部署の組織構成: マネージャー、メンバー2名+今回の採用メンバー 変更の範囲:会社の指定する業務
株式会社ゼネックコミュニケーション
【関西】SE(メンバークラス)◆残業0〜10H程/ホワイト企業認定取得/スキルアップ支援充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:京都府京都市中京区烏…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容: 大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、Webアプリケーション開発を受託する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。 ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。 近年ではIoT分野における自社クラウドサービスを展開し、業界業種を問わず様々な企業様のDX化を後押ししております。 ■プロジェクト例: ・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発(環境…PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL) ・PMO機能を提供するWebサービスの設計、開発、試験(環境…Python、Vue.js、PostgreSQL) ・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングやモブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。(環境…フロントエンド:Typescript(Angular) バックエンド:Scala、Python) など、その他多数のプロジェクトがございます。 ■魅力ポイント: (1)社員一人ひとりを会社の財産と捉え、「働きやすさ」と「働きがい」を実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65 %、と働き方を改善したい方にオススメです。 ◆ホワイト企業認定について:https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany (2)リスキリング(学びなおし)機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 ◆各種制度について:https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NTTデータMSE
【大阪】サーバークラウドエンジニア(上流工程から)※モビリティサービス開発◆在宅48%【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
西日本事業本部 住所:大阪府大阪市淀川…
500万円〜699万円
正社員
〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境〜 ■業務内容: eフリート、充電管理・故障予知システムなどモビリティサービスの開発に携わります。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われます。 【※変更の範囲:会社の定める業務】 【チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 ※配属予定PJTの組織構成:約20名 ■魅力: ベンダーという立ち位置ではなく、ソフトウェア開発のプロとして、対等な立場で開発に携われることが魅力です。 また、最先端技術を用いながら、大手製造業メーカーとの開発に携われ、大きな変革期を迎える自動車業界に新しいサービスの創出を協同しながら行うことができます。 ■キャリアパス: 入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 当社には、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト(技術)志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 ■配属先について: ◇西日本事業部は、車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開。社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。 ◇第二IoT開発部は、大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。 今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システナ
【広島】スマホ向けアプリ開発/転勤なし/東証プライム上場/ホワイト500認定企業【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
広島開発センター 住所:広島県広島市中…
350万円〜649万円
正社員
■業務概要: スマートフォン向け既存アプリケーションに対する開発作業をお任せします。 調査/設計〜製造〜評価、不具合対応までを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: キャリアやメーカー向けのスマートフォンアプリの開発となります。 (Android用が開発のメインですが、iOS用もございます) ・ウォーターフォール開発やスクラム開発で進めておりますので、お客様と会話をしながら、チームと共に成長していける案件になります。 ・PJメンバーには中堅の技術者が複数名おりますので案件参画時のフォロー体制も整っております。 ・中長期案件となりますので、SE及びリーダーとしてチームの中心となってご活躍いただけるフィールドがございます。 ■就業環境: ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ・産休/育休制度有り。 ・月残業10時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ・時差出勤、時短勤務も調整可能でございます。時短でもリーダー業務が可能なように調整も可能です。 ■配属先情報: 現在約660名(うち女性が4割程度)が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■キャリアパス: エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。 (1)プロジェクトマネージャー (2)テクニカルマネージャー(プレイングマネージャー) (3)スペシャリスト(技術に特化) ・個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っております。 ・人材についても重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。 ・これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただけるとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。 ・企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ウイルテック
【京都】システム開発エンジニア/大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 京都府京田辺市のプロジェクト先に…
400万円〜799万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM/PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システムアイ
【横浜】SE◇フルスタック◇基本設計経験歓迎◇残業20h程度◇スキルアップ環境◎◇SHIFTグループ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…
400万円〜1000万円
正社員
【東証上場SHIFTグループ/フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数/平均残業月20h程度/デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】 ■業務概要: Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計〜実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装〜テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) ・会社の定める業務 ■使用言語: フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド:AWS/GCP/Azure ツール:Github/Slack/Backlog/Box ■開発スタイル: 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■当社の魅力: ◇希望を尊重しスキルアップできる環境 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ◇いつでも積極的に先端技術を扱うことができる 技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。 ◇育成支援制度の充実: 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 変更の範囲:無
チエルコミュニケーションブリッジ株式会社
【北海道室蘭/SE実務未経験者可】システムエンジニア/教育機関など向け自社サービスの開発【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
室蘭新拠点 住所:北海道室蘭市 受動喫…
300万円〜399万円
正社員
【SE実務未経験者可/U・Iターン歓迎!教育機関のICTサポート・学生の進路支援を事業展開/教育×ITで未来のヒトづくりに貢献/土日祝休み/残業月平均20時間程度】 ■業務内容: 学校や企業、病院などに導入している自社製品eラーニングシステムの新機能開発やカスタマイズ、導入先のご要望に併せた自社フレームワークを使った受託開発など開発エンジニアとして携わっていただきます。 また大学との共同研究にも携わっていただくこともあります。 ■募集背景: ・雇用創出・地方創生 北海道内において、新たな雇用機会を生み出すことで、人口流出の抑制や若者の定着など、地域経済の活性化に貢献します。 ・産学官連携 地域の企業や大学との連携を強化し、ここ北海道から新しい技術やサービスの開発を目指します。 ■使用言語: PHP/MariaDB(MySQL)を用いた開発経験 JavaScript,HTML,CSSなど ■配属先について: 室蘭営業所立上げメンバーとなります。 現在事務所が決まっていないため、決まるまでは在宅勤務となる可能性がございます。 最初の数カ月は、先輩社員についていただき、その後できることから少しずつお一人で取り組んでいただきます。 入社後5日間は札幌にて研修を行う予定です。 それ以降しばらく(開発拠点が確定するまで)は、オンラインと札幌出社のハイブリット型の勤務形態になります。 札幌に出社いただく際には、近くのホテルに宿泊していただくことになります。(2泊程度/回) ※上記は、現時点での予定となるため変更となる場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オロ
【福岡】テクニカルディレクター※上流工程対応/開発工程なし◆自社/PMに挑戦可/大手顧客多数【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区港2…
500万円〜799万円
正社員
【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境/プライム市場/土日祝休み】 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計(UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど)・詳細設計などを担当いただきます。 当社には、開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。 システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務(上流工程)をお任せします。 ■働き方: クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■開発環境: システムエンジニアが、実際コードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。 (1)サーバーサイド要素 技術例 ・Ruby ・NodeJS ・Ruby on Rails (2)フロントエンド要素 技術例 ・SCSS ・Vue、Vuex ・Gulp、Webpack (3)インフラ要素 技術例 ・AWS(EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど) ・Monit、nagios、telefraf (4)開発環境、その他 ・Docker ・GIT ・Circle CI、Jenkins、Github Actions ・Slack ■魅力: ◎直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。 ◎クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。 ◎スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。 また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計・新規提案などにどんどん活かしていく事が出来ます。 変更の範囲:本文参照
株式会社ウイルテック
【愛知】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 愛知県豊田市のプロジェクト先 住…
400万円〜799万円
正社員
【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM/PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SmartHR
【フルリモート可】Webアプリエンジニア◆社内カスサポの業務効率化・業務支援に貢献/AI機械学習【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…
450万円〜799万円
正社員
SmartHRのカスタマーサポート活動の拡大を技術面からも促進してくれる、アプリケーションエンジニアを募集します。 ■ミッション: カスタマーサポートの業務拡大に伴う業務量の増大を技術の力で効率化・自動化する役割を担っていただきます。技術を用いて、チームでサポートプロセス全体の改革を推進していきます。 ■具体的な業務内容: 主にカスタマーサポートオペレーションで使用するアプリケーションの開発 ・業務を管理するツールの開発(Webアプリケーション) ・業務を支援するツールの開発(Chrome拡張) ・ソフトウェアの基盤となるクラウド・インフラの整備など ◆開発関連:実装、レビュー、検証、リリースなど ◆問い合わせ対応:仕様確認、不具合調査など ◆仕様検討:チーム・サポートメンバーと協働、ユーザーヒアリングなど ◆プロジェクト進行:カンバン形式による開発 ◎技術選定や裁量を持ちながら、AI/機械学習の活用を通じて業務効率化や生産性向上に貢献するシステム開発をリードできるポジションです。少数精鋭のチームで全体を捉えながら、自由度の高い開発環境で、スキルや経験を積むことができます。 ■ポジションの魅力: ◆裁量を持って開発に取り組むことができます。必要であれば新技術を試したり開発する経験が得られます。 ◆(その分大変さもありますが)規模が小さいのでフロント、バックエンド問わず開発できます。 ◆様々なスキルセットをもったチームメイトと協働して成果を目指せます。 より働きやすい環境を求めている方(フルリモート) ■募集背景: 当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRのサービスの成長・顧客の拡大に伴い、高品質なお客様対応、セルフサポートの促進、プロダクト改善提案などカスタマーサポートの業務も拡大しています。そうした中で、技術を活かした自動化や効率化の必要性は高まっており、昨今のAI技術の活用検討も進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社建設システム
【富士本社】Windowsエンジニア(テックリード候補)〜建設業界シェアトップクラス〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:静岡県富士市石坂312-1…
550万円〜799万円
正社員
〜建設土木業界シェアトップクラスのWindowsデスクトップアプリエンジニア(テックリード候補)を募集/自社製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」〜 ■業務内容: ・建設業向けWindowsソフト開発チームのテックリード候補を募集します。 ・初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。 ・最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ ・営業、カスタマーサクセス等の部門横断チームへの機能説明とフィードバックの収集 ・新しいWeb技術や周辺技術の研究・調査 など 【雇入時:システム開発関連業務】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1〜3か月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■業務の特徴: ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5ヶ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■開発環境: ・開発言語…C#,C++ ・バージョン管理…GitHub ・CI…Jenkins ・コミュニケーション…Teams,Zoom等 ・開発環境…Visual Studio ・開発手法…アジャイル 変更の範囲:本文参照
株式会社NTTデータ
未経験・第二新卒歓迎!金融分野の【ITエンジニア】★育成枠採用
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
豊洲(本社) 東京都江東区豊洲3-3-…
450万円〜650万円
正社員
金融分野の各領域(メガバンク、地域金融機関、証券、保険、クレジット、決済インフラ、政府系金融機関等)におけるシステム開発(アプリ/インフラ) 社会貢献性や成長性の高い金融機関様向けのサービス提供・開発プロジェクトにプライムベンダーの立場で携わります。お客様の業務の根幹を担う業界全体を支えるシステムの開発、決済やバンキングシステムはもちろん、次世代システム開発、新技術を活用したクラウドベースのプロジェクトでもご活躍いただけます。 大規模・最先端案件など一流の経験を通じてスキルUP! 大規模でミッションクリティカルなシステムの開発・運用プロジェクトから、小規模・短期なデジタルPoC案件まで幅広く経験するチャンスがあります。社内外の研究開発チーム等各種専門家との連携・協業を通じて新たな知見を得ることができます。また当社ならではのプロジェクトマネジメントを学んでいただくこともできます。 プライベートもキャリアも充実させられます! <有給休暇平均取得日数> 16.6日/取得率85.2%(2022年度) <育休取得者数> 女性180人・男性304人(2022年度) <育児時短勤務利用者> 女性271人・男性11人(2021年度) <リモートワーク利用率> 71.1%(2022年度) 1人ひとりが自分らしく活躍できるよう、 柔軟に働ける制度・環境が整っています。
株式会社ミロク情報サービス
【東証プライム】自社製品Webアプリケーションプログラマー/会計領域/実働7.5時間/研修制度◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
中野オフィス(中野セントラルパークサウ…
400万円〜999万円
正社員
【東証プライム上場/会計パッケージソフトNO.1/コロナでニーズ増/社内ネットワーク20時シャットダウン】 ●安定した収益モデル:サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアでトップ獲得中 ●自社会計PKGで安定した顧客基盤形成 ■業務概要:【変更の範囲:適性に応じて、会社の指示する職種および業務への転換を命じることがある。】 中堅/中小企業・会計事務所向けの自社製品・サービスに関して、以下の業務を実施 ・ERP新製品開発 ・基盤開発 ・AI等の最新技術調査 ※配属先は面接を通じ、以下いずれかへ決定いたします。 技術基盤グループ/事務所系技術企画グループ/企業系技術企画グループ/ITソリューション開発グループ ■具体的な業務一例 ※配属部門により異なります。 ・既存パッケージシステムの改良・保守やパッケージシステム以外の製品(バックアップ製品、情報漏洩対策製品等)の開発・改良・評価 ・数十万人が利用するクラウドサービスの基盤開発・運用 ・仮想環境サービスの技術調査・運用 ・Fintechやビックデータを対象としたクラウドサービスの技術調査・新規開発・運用 など ■技術例 ※配属部門により異なります。 C#、HTML、CSS、JavaScript(TypeScript)など ■入社後のフォロー体制 開発技術および担当業務に関する社内外の研修を実施し、OJTで実務を通しての知識習得が可能です。 開発部門全体としても技術研修やプロジェクトマネジメント研修を実施し、Webによる自己学習が随時可能です。 ■キャリアパス:ご志向に応じ、以下のキャリアが目指せます 製品開発リーダー/アーキテクト/技術スペシャリスト/プロジェクトマネージャー また、以下のスキルを身に付けることができます。 製品開発の企画力・製品開発の企画力・製品開発の企画力/製品開発の設計・プログラミングスキル/ 会計・税務等の業務知識/Webアプリケーション開発スキル/フレームワーク開発スキル/ プロジェクト管理スキル 変更の範囲:本文参照
株式会社トレンドアート
【東京】アプリエンジニア※リーダー候補◆リモート/定着率90%以上/エンジニア第一の社風【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(東京都内が中心) 住所:東京都…
500万円〜899万円
正社員
【スキルアップとWLBが同時に実現可能/残業月15時間程度/評価制度充実/エンジニアファーストの環境】 ■業務概要: SEとして金融・製造・電力・官公庁の各種システム設計・開発や、各種アプリ開発の業務に携わっていただきます。 本人の希望やこれまでに培ったスキルが活かせる案件へ当社のメンバーと共に配属後、徐々にスキルアップできる案件に携わっていただきます。(顧客先での勤務がメインとなります) ■業務詳細: 開発期間は平均半年〜2年程度であり、PL/IやJava等を用います。金融業界に強みを持っていますが、他業界の案件も増えており、多様な案件に携わることができます。(公共サービス、製造等) ※一次請けをしているお客様例(日立ソリューションズ、TIS、NTTデータ、NSD、CEC等) ■組織構成: ソリューション本部には部長3名、課長約10名、リーダー層約30名が在籍しております。 実力と意欲があればどんどん新しいお仕事もお任せしますので、中には入社後2〜3年程度でリーダーに昇格した人もいます。 現在は特に20代、30代の若手社員も多数活躍しています! ■働き方に関する特徴: ・元大手SIer出身の代表は、『社員の技術が最も活かせる業務への配属』と『無駄な残業は減らし、プライベートも充実する』ことを大切にしています。 万が一、配属先企業で過度な残業があった場合は、社長や幹部が出向いて直接交渉し社員を守ります。 なによりも社員の成長やモチベーションの維持を一番に考えているため、本人の頑張りや将来の目標に対しても社長自らが面談をして把握しています。 ・テレワークや育児・介護のための時短勤務など柔軟な働き方を提供しています。福利厚生も充実しており、自己研鑽休暇制度、生計手当、資格手当の他、スポーツ観戦のシーズンシート購入など、常に新しいことを取り入れています。繁忙期を除けば残業は少なく平日も定時帰りの日が多いです。 ■その他の特徴: 社員のモチベーションや成長を一番に考えており、6ヶ月に一度、全社員に対して社長自ら面談を行っており、将来何がやりたいのかを社員と共に考えて自己成長を継続出来る環境作りをしています。 直接社長の考えを聞けるということもあり、風通しが良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社システムアイ
【東京】SE◇フルスタック◇基本設計経験歓迎◇残業20h程度◇スキルアップ環境◎◇SHIFTグループ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
秋葉原オフィス 住所:東京都中央区日本…
400万円〜1000万円
正社員
【東証上場SHIFTグループ/フルフレックス×リモート/PWAなど先端技術領域案件多数/平均残業月20h程度/デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】 ■業務概要: Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計〜実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討(顧客提案の為) ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装〜テスト ・品質管理(ソースコードレビュー等) ・会社の定める業務 ■使用言語: フロントエンド:React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド:Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド:AWS/GCP/Azure ツール:Github/Slack/Backlog/Box ■開発スタイル: 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ■当社の魅力: ◇希望を尊重しスキルアップできる環境 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ◇いつでも積極的に先端技術を扱うことができる 技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。 ◇育成支援制度の充実: 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 変更の範囲:無
エヌアイシィ株式会社
【定着率93.3%】アプリ開発エンジニア/業界不問の幅広い案件群◆残業15h以内/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-24…
450万円〜699万円
正社員
〜設計へチャレンジ可能!幅広い案件群でキャリアアップしたい方歓迎〜 ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割が技術者!「エンジニア」の育成制度×働きやすい環境完備 ●基本給が毎年数万円単位で昇給/資格手当有り(3千円〜1万5千/月) ●「残業15h以内×定着率93.3%」でWLB実現し長期就業可能 ■職務内容: オープン・Web系を中心とした各種アプリ開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 また配属後には入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、OJT教育や定期MTGも実施しており、安心して働くことが出来ます。 ※万が一待機が発生しても給与は100%保証 ≪プロジェクト例≫ ★開発業務に携わりたい方★ ・音楽配信ネイティブアプリ開発(iOS/Android) ・電子カルテ情報共有サービス開発 ・電子決済企業向けアジャイル開発 ・大手配送企業向け端末システム開発 ・コールセンター向け顧客管理システム開発 ★経験を生かし設計業務に携わりたい方★ ・国内保険会社向け窓口販売代理店システム設計 ・外資系保険会社向け業務分析・プラットフォーム統合担当 ・通信会社向け基地局管理システム設計・開発 ・国内損害保険会社向け代理店システム機能改善PMO ・官公庁向け次期システムマイグレーション基本設計担当 ■開発環境: JAVA / Perl / Ruby / Python /PHP / JavaScript / C言語 / C++ / C# / Objective-C ■評価制度: 目標管理シートを記入して年3回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。また、エンジニアのインセンティブ制度も整備しました。 ■キャリアアップについて: 成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、キャリアプランに合わせた選択が可能です。
ランドシステム株式会社
【オープン系言語歓迎】SE※言語不問◇残業月11h/年休125日/家族手当有【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区栄町…
450万円〜649万円
正社員
【年次昇給率3-5%/ワークライフバランス◎平均残月業時間11時間・リモートワーク/手を上げれば挑戦できる環境◇年次昇給率3-5%◇エンジニアファースト】 ■仕事内容: ご経歴に応じたポジション(SE/PG)を軸にお客様のシステム開発支援をお願いします。 ※SES…商流はエンドユーザーと近い立ち位置。 プロジェクトは原則2名以上、5名以上多数、最大20名弱のチームもあり。 ※受託…アジャイル開発がメイン、みんなでワイワイ開発。 受託開発の体制は受注状況によって流動的です。 ■主なプロジェクト実績: <WEB・オープン系> 【開発環境】Windows/Linux/Java/.NET/C/C#/Perl・PHP等メイン 【案件事例】 ・大手銀行WEBシステム開発 ・証券向けシステム開発 ・生産管理システム開発 ・アパレル販促WEBアプリ開発 ・大手IT企業社内システム ・県庁向けシステム等 <組込系> 【開発環境】C/C++/VC++等メイン 【案件事例】 ・車載オーディオ開発 ・AI関連開発 ・自転車用キーレス装置開発 ・プロジェクターマイコン制御等 ■魅力: ・ワークライフバランスは◎!残業平均は月11時間、年間休日125日です ・リモートワーク70% ・年次昇給率3-5%(長く勤めれば年収UPを狙えます) ・クライアントに大手企業も多く、コンプライアンスがしっかりしています ・エンジニアを大切にする社風 ・手を上げれば挑戦できる社風(エンジニアをしながら管理部門のポジションに挑戦する方もいます) ・転勤なし ■組織構成: 約60名の社員がエンジニアで、受託:SES=3:7。今後は受託開発体制を拡大しつつ比率5:5を目指し、ヒトづくりの環境・仕組みをより強化していきます。また、営業・バックオフィスが各約10名ずつおり、現場を支援します。社長は普段から社員に話しかけてくれる、フレンドリーな環境です。 ■企業概要 1992年設立以来、お客様との信頼を重視し安定的に成長しているシステム開発会社です。さまざまなプロジェクトを抱え、エンドユーザーから直接の依頼も増加中です
IT FORCE株式会社
【週2在宅】Java開発エンジニア◆プライム案件100%◆大手企業と取引多数/残業15h◆住宅手当有【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区新川1-14-…
600万円〜899万円
正社員
【リモート×出社のハイブリッド/ワークライフバランス◎/グローバルにサービスを展開する大手IT企業等でのJavaエンジニア】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaを始めとしたプログラム言語を用い、オープン・業務系WEBシステムの設計・開発をお任せします。上流工程を担っていただくことも可能なので、仕事の幅を広げたい方、裁量持ちたい方ぴったりです! 【チーム組織構成】 3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください! 【幅広い開発/技術領域】 配属先プロジェクト例 ・EC関連のシステム開発支援 ・証券決済システムの保守開発 ・金融機関向けデリバティブ取引システム ・次世代健康医療記録システム ・証拠金取引システムの保守開発 等 ■業務特徴・魅力 ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます! ・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます! ・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いJavaエキスパートを目指すことが可能です! ■就業環境: ・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。 ■将来のキャリアパス 開発をずっと続けられる環境です。 開発→マネジメントといったキャリアパスはもちろんですが、開発にずっと専念したいとお考えの方へは開発の第一線で活躍できるキャリアを築くことも可能です。 ゆくゆく自社サービスや社内開発案件への参画表明も可能です! ご本人様のご希望と志向性に合わせてキャリアをご用意いたします。