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株式会社クオーレ

【在宅・リモートワークあり】プロジェクトリーダー・マネジメント◆月残業15時間以下/1次請け多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都大田区西蒲田6-36…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■募集背景: システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、プロジェクトリーダー・マネジメントを募集致します。現在、受託案件のより一層の獲得を目指しており、直近でも数案件の受注が見込まれています。この状況から案件管理をお願いできるPL、PMの採用が急務となっています。PLの方はPMに、PMの方は弊社の経営にも関わって頂き、会社、個人と共に発展を目指していただきます。 ■職務内容: 経験を活かしWeb開発エンジニアとして受託業務とSESの業務をお任せします(比率は5:5)。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。 また、弊社では若い技術者も多く、これまでのご経験や知識を発揮頂きながら育成をお願いいたします。 ■使用言語:Java, PHP, C#, Node.js ■取引先名:NTTテクノクロス(株)/日本システム(株)/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン(株)/東光電気工事(株)等 ■当社の魅力: (1)残業時間の管理の徹底/フルリモート100%: 平均残業時間13.1時間(2022年6月)。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。 (2)エンジニアとしてのスキルアップ可能: 長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。 また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。 (3)福利厚生の充実: 弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。 (4)働きやすい環境: グループでのチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。

株式会社日立製作所

【秋葉原】素材産業を中心とした製造業向けにDX・AI事業を牽引するプロジェクトマネージャー/リーダー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

住友不動産秋葉原ファーストビル 住所:…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【配属組織について(概要・ミッション)】 鉄鋼、非鉄金属、化学、石油等の「素材・エネルギー産業」のお客様に対し、IT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。 OT部隊との一体運営によるトータルシームレスソリュ−ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、Hitachi AI Technology/計画最適化サ−ビスMLCPといった独自のソリュ−ションも展開している。 所属予定部署の組織構成は現在、20代〜50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。 【職務概要】 ・お客様の各部門(IT、製造、研究他)に対するプレ活動(顧客課題・ニーズ調査) ・DX、AIなどのソリューション提案、導入 ・新事業のビジネス創成、DX事業の確立 【職務詳細】 (1)素材産業を中心とした製造業向けの大型SI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー (2)Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCPを中心としたDX・AI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステムの基盤作りに携わる事ができます。 システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事ができます。 また、Lumadaコア事業となるAIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。 国内だけではなく、中国など、グローバルプロジェクトにも参画できます。 【働く環境】 (1)所属予定部署の組織構成は現在、20代〜50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。2チームに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。 (2)プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもありますが、基本的には在宅勤務メインで出社の頻度は週2日程度となります。

株式会社マリモホールディングス

【広島市】システム企画・開発/不動産事業や多角的な事業展開中のマリモG/年休120日など働き方◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:広島県広島市西区庚午北1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇不動産事業など多角的な事業を展開していくマリモグループ/当社の社内システム開発担当としてご活躍いただきます! ■業務内容: 当グループ内の様々な部署・部門での業務フローから課題を抽出し、新たなシステムを使ってどう業務を改善すべきか、企画・開発・導入業務を行なっていただきます。 ・各種開発会社・フリーランスと協力したうえでのシステムの企画・開発 ・業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計 ・社内業務システムの企画・設計、開発、導入 (原則として開発は外部へ委託しておりますが、サンプル・プロトタイプは内製することもあります) ■入社後お任せしたいこと: まずは社内の状況を把握いただくことも兼ねて、業務プロセスの設計およびデータ周りの業務から着手いただきます。 ■業務に慣れてきたら: 業務効率化・生産性向上のためのSaaSや業務システムの新規導入等に関わっていただきます。 ・不動産事業を円滑に進めるための業務システムの企画・開発における支援 ・会計におけるプロセスを適正化し、迅速かつ正確なレポーティングを可能にする会計システムの機能を企画・開発 ■ポジションの魅力: ・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる ■開発環境・ツール 言語等: R / Python / C# / JavaScript(TypeScript)/ React.js / Next.js PaaS: AWS / Azure / GCP / Vercel / Netlify その他: Snowflake / Mapbox / Ampplitude / Fivetran / 各種BI / 各種GIS ■社風: 成長/向上心/主体性を重んじる風土です。社員の働きやすさを追求し、自主性や多様性を尊重する社風を育てることを目的に従業員の提案から導入しました。来客対応がある場合や営業部署はジャケット着用やスーツスタイルが基本ですが、それ以外のシーンでは各自がTPOを考えた上で自由な服装の勤務が可能です。

株式会社情報戦略テクノロジー

【在宅勤務可/フレックス】Androidエンジニア〜Kotlin/年休125日/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都渋谷区東3-9-19…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍においても14期連続増収中/月平均残業10.1h/年間昇給率16.2%/リモートワーク可(91%)/住宅手当や家族手当などの福利厚生充実】 ■業務概要: ・顧客である大手事業会社のDX案件に顧客直で参画して、サービスの立ち上げ〜グロースや、既存サービスの機能追加や改善など一貫して携わっていただけます。 ・Androidモバイルアプリ開発をKotlinを用いて担っていただきます。また、ご希望に応じてiOSアプリやFlutterを用いたクロスプラットフォーム対応のアプリ開発、フロントエンド開発などに携わることのできる機会があります。 ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。 ■具体的な業務: ・Kotlinを用いたモバイルアプリ開発 ・モバイルアプリ開発の環境構築 ・モバイルアプリ開発に関する技術ボトムアップ ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、提案 ■目指せる3つのキャリアパス: (1)スペシャリスト、ITアーキテクトパス エキスパートエンジニア → スペシャリスト ※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり (2)プロジェクト管理、顧客提案パス サブリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー/社員代替、顧客提案、企画 (3)組織マネジメントパス 組織リーダー → 組織マネージャー → 部長 主にメンバーのマネジメント、育成、キャリア支援に関わっていただきます ■当ポジションの魅力: ・自身がやったことをちゃんと見てもらい、良い仕事は承認される環境。また能力に見合った評価や報酬を得ることができ、モチベーション高く働ける ・ビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトに関われる。顧客によっては、ユーザー数が数十万〜数百万人であることもあり、インパクトの大きいサービスを、顧客と一緒に育てていく充実感を持てる

株式会社エス・エス・シー

【ワークライフバランスを充実させたい方へ】金融向けシステム設計/開発※残業20h程度・転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、汎用機系SE

本社 住所:東京都千代田区富士見1-6…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランスを充実させたい方は歓迎!運用・テストのご経験を活かして、年間休日125日・平均残業20h程度・転勤無しと働きやすい環境がある同社で活躍しませんか】 〜エス・エス・シーHDのICT企業/創業40周年を迎える、汎用系コンピュータのシステム開発を中心とした情報サービス企業〜 ■業務内容: 主に金融系の企業様で使われる基幹システムの設計〜開発・構築〜保守・機能改善を行っています。 (1)システム企画/要件定義 (2)システム構築/概要・基本・詳細設計 (3)プログラム開発/テスト〜総合テスト (4)リリース後の保守、機能改善 ※入社後のスキルアップは様々な外部研修の受講制度があります。配属においてもあなたの活躍と成長を考えた配属を行ないます。 ■魅力点 【働き方に強みあり】 当社は「社員の働きやすさ」に注力をしており定着率は92%です。また「ワークライフバランス」を高めるために、有給休暇取得も強く奨励しており、70%以上の高い取得率です。これらは「働き方改革」の一環として、社内衛生管理委員会が隔週で各PJの勤務実績をチェックし、過重アラートや有給取得指導、残業抑止指導を行っており、過重労働を事前に防止しています。 【自分で決める「キャリアパス」】 システムエンジニアとなり、次のステップとなるリーダ(マネージメント職)、スペシャリスト(技術職)のキャリア選択を自分で決めることができます。また、定点評価(年2回)、昇格(年1回)では、自己申告制度を導入し、自己申告後、上長と話し合いのもと、評価を決定していますので、納得したキャリアアップが可能です。 【高い業務知識とシステム知識が身につく】 当社は、金融系システム開発に強みがあり、上位〜下位工程まで幅広いレイヤーでお客様の課題解決に努めております。システム知識、業務知識が豊富な先輩社員の支援を受けながら上位工程の経験を積むことができます。 ■エス・エス・シーについて 2021年で創業40周年となります。今後はICTを用いたモノづくりに留まらず、人間でなくては成しえない豊かな想像力で、ICTをより利便性の高いものにしてゆきたいと考えます。それを果たすためには「社員の人としての成長」が最も大切です。当社と共に未来を担うICT技術者として成長してまいりましょう。

アビーム コンサルティング株式会社

プロジェクトリスクマネジメント(マネージャー〜シニアマネージャー)◆品質向上を推進/リモート中心【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□WBLを整えたい方必見!ほぼリモート/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/案件の品質向上及びリスク回避を促進□■ ■概要: アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、品質管理部門の体制強化を目指しています。 規模拡大・成長が顕著に進む中、様々なビジネスモデル・マネタイズモデルの多角化、人材戦略の多様化も進み、VUCAの時代に迅速かつ大胆に全社方針・成長戦略を立案していくことがKeyとなっています。 そのような環境下から、これらを支える全社としての案件の品質向上及びリスク回避に関わる方法論化の更なる促進が急務であり 、支援対象のプロジェクトが拡大しているため、 HQとしてトップマネジメントと品質管理における課題解決を促進するための人材・体制を強化したく経験者を募集いたします。 ■入社後のアサイン想定業務: 提案書のレビュー、重要プロジェクトの進捗モニタリングから浮かび上がった 課題への打ち手検討・提案等を通し、経営層の意思決定をリード、サポートします。 経営層との距離が非常に近く、重要なポジションです。 ・EAプロジェクトを中心とした全体のリスクマネジメント (決裁者や識者を交えたレビュー会議の調整・進行・指摘フォロー、 提案書レビュー、リスク洗い出し、リスクヘッジ検討・起案・提案、進捗モニタリング) ・ITプロジェクトのデリバリー品質強化に向けた全社的な取り組みの推進 アウトソーシングプロジェクトのリスクマネジメントの検討。業務立ち上げ・実行 ・上記業務の際のCEOあるいは部門長、 プリンシパルクラスへのプレゼンテーション  他、業務改善 等 変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。

株式会社建設システム

【静岡・富士市】モバイルエンジニア(iOS)◆建設業向け/手厚いOJT3ヶ月※年休127日/転勤無【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:静岡県富士市石坂312-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

創立32年・建設業界トップシェア/年間売上74億円/建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開/60種類を超える製品・サービスを提供/社員満足度97.7%/ワークライフバランス◎ ■業務概要: 建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。 ■入社後: 新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT(1〜3ヶ月程度)を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。 ■具体的な業務: ・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発 ・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案 ・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善 ・周辺機器との連携機能実装、テスト ・新しいモバイル技術の研究や調査 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■開発環境: ・開発言語…C# ・フレームワーク….NET MAUI ・バージョン管理…GitHub ・CI…GitHub Actions/Jenkins ・コミュニケーション…Teams、Zoom等 ・開発環境…VisualStudio ・開発手法…アジャイル ■当ポジションの魅力: ・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 ・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。 ・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。 ・中途採用の社員にも手厚い(平均1.5ヶ月程度)研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。 ■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー: ・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。 ・半年に1度の技術発表会(TECH-CONF)で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

株式会社Mマート

システム技術部責任者◆自社開発に強みあり◎/法人向けeマーケットプレイス事業で成長中/グロース上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜食材の業者間(BtoB)ネット取引でダントツ/東証グロース上場企業のIT部門/ワークライフバランスに優れた職場/残業なし、休日出勤なしを徹底する社風!〜 食材のBtoBネット取引でダントツの当社のシステム技術部責任者を募集します。 部署マネジメント業務に加えて、自らハンズオンで業務を推進頂きます。システム開発だけでなく、マーケティングにも興味と理解を持ち、営業企画会議にも出席頂きたいと考えます。(マーケティングの専門知識不要) ■業務内容: ・当社が運営するインターネットサイトの運用、保守、改善業務 ・新サイト等のシステム、設計、開発、テスト、安定稼働 ・ITセキュリティ体制の管理運用 ・デジタルマーケティングの支援・社内IT関連サポート ・部門責任者として、部門の運営管理、メンバーの指導・指導 ■システム技術部について: ・開発課、管理・デザイン課に12名が所属、風通しの良いコミュニケーション「和」を大切にしています。 ・運営サイトの24/365運用、デジタルマーケティング支援等、IT企業としての基盤を支える重要部署です。 ・自社開発を強みとし開発の外注はしておりません。社内メンバーが迅速に開発・立ち上げて安定稼働させることが、部署の主要ミッションです。 ・運営サーバのAWS移行や、サイトのUX/UIの改善等の施策も推進しています。 ■当社について: 当社は、プロ向けに特化したeマーケットプレイスを運営するITプラットフォーマーです。食材の業者間(BtoB)ネット取引ではダントツです。売上は年平均10%、利益は年平均30%で成長中。 主力サイト「Mマート」は、飲食店、スーパー、小売店、ホテル・旅館、弁当・給食業者、食品商社、通販業者等から圧倒的支持を受けており、会員企業20万社超。「上質な商品を安く買える」と、流通・卸業界における認知度が高く、CMも放映中。競合を寄せつけない、ユニークで独占的な地位を築いています。 ■当社の主なeマーケットプレイス: 「Mマート」食材のインターネットサイト 「Bnet」食材以外の総合サイト 「卸・即売」食材のアウトレットサイト 「ソクハン」食材以外のアウトレットサイト 「ラプター」日本初のBtoBフリーマーケット

株式会社日立社会情報サービス

【阿佐ヶ谷】官公庁系ユーザ向けオープン系システム企画(インフラ基盤等)◆業界知識不問◆年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

顧客拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜サブリーダー/業界知識不問/インフラ系システム提案・構築・運用/日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休取得率100%〜 ■業務内容: ・官公庁系ユーザーのオープン系システム(主にインフラ基盤、運用面)に関するシステム化検討や提案に係るサブリーダーを担当していただきます。 ・発注元である日立製作所やグループ各社、社内関係者との作業調整・分担をしつつ、エンドユーザー向け説明資料・提案書の作成などを行っていただきます。 ■業務の魅力: ・システムのリプレースなどの案件において、システム基盤に関する要件定義から稼働維持まで幅広く経験できます。 ・また、エンドユーザの課題解決に向け、社内関係者含め一致団結し、さまざまなアイデアを出し合い検討や提案を行うため、幅広い知識や考え方を習得できます。 ■募集背景: 顧客では既に大小様々なシステムが稼働しており、法改正や業務効率化、保守期間の終了に伴い、新たな引き合いが多くある状態のため、増員募集を行ないます。 ■配属部門について: ・システムサービス事業部 サービス第1本部 サービス第1部 PF第2グループ ・日立製作所や各グループ会社と連携して、官公庁系の顧客(年金領域)に対して、主にインフラ系システム提案、構築、運用を行なっています。 ・所属人数としては全体で15名ほどになります。 ■研修体制: ・年2回の上長面談の中で「今できること、将来やりたい仕事、だからこのスキルが必要」と個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサイン。適正・志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。 ・また、TOEIC(R)受験、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用し、スキルアップすることが可能です。 ■当社について: ・株式会社日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。 ・公共分野を中心とした社会全般の分野に対して、システムソリューションを提供しています。

デロイト トーマツ smooth株式会社

【フルリモート】プロジェクトマネージャー〜ニーズ増/国内トップシェアを誇るSaas・Paas受託開発【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:石川県金沢市広岡3-1-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■仕事内容 ・Saas、Paasを活用した、幅広い開発に携わっていただきます。 各PJにおける、プロジェクトマネジメント業務をお願いします。案件は直案件のみで直接クライアントの要望を聞き、価値あるシステムを作りきることにこだわっています。 ■具体的な仕事内容 ・企画・要求定義〜要件定義・設計・開発・テスト・運用。全ての工程に携わることができます。 要件定義をしてから開発まで約2週間程度のサイクルで回し、作ったものはすぐにお客様に試していただけてフィードバックがすぐにもらえます。 ■環境 フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ■開発実績 ・IT広告業界(上場企業)/ CRM・SFA・売上管理システム ・工業機械専門商社 / 販売管理システム ・建築事務所 / 粗利管理システム ・福祉業界 / 介護用品販売管理システム ・英会話塾 / 会員管理システム

合同会社EXNOA

バックエンドエンジニア〜プラットフォームシステムの信頼性向上に向けた取り組み/DMMグループ〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都港区六本木3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜リモートワーク可能/DMMグループの中核企業/会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」運営/福利厚生充実で働きやすさ◎〜 ■業務内容: DMM GAMESプラットフォームの各プロダクトが持つシステムを横断して、信頼性向上に向けた取り組みを行っていただきます。 ■具体的な役割: ・DMM GMAESプラットフォームを24時間365日安定的に運用できるサーバーの設計/開発/運用 ・モニタリングを通した分析改善活動 ・高トラフィックを想定したシステム設計 ・プラットフォーム全体のリスクマネジメント など、サイトリライアビリティエンジニアリング業務をお願いいたします。 ■業務環境: メンバー:5名(年齢層:平均30代) ■開発環境: ▼開発言語 ・Go、PHP(一部)、Node.js、JavaScript/TypeScript、HTML、CSS(Scss) ▼ライブラリ・フレームワーク Echo(Go Web framework)、Kong Gateway、Laravel、Apollo GraphQL、React(Next.js) ▼コンテナ・コンテナオーケストレーション Docker、Kubernetes、Helm、Argo CD ▼RDBMS・KVS MySQL、Redis、MongoDB ▼メッセージングサービス Apache Kafka ▼クラウド技術(AWS) Amazon CloudFront、AWS WAF、Amazon Elastic Kubernetes Service(EKS)、Amazon Aurora、Amazon DynamoDB、Amazon ElastiCache Amazon OpenSearch、Amazon Managed Streaming for Apache Kafka(MSK) ■担当工程: ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・研究開発 ・基盤設計 ・負荷試験 ・障害試験 ・設計レビュー ■別枠記載の必須条件に加えて下記も必須とさせて頂きます: ・スクラム開発経験がある、もしくはスクラム開発を理解している ・リモートワーク経験

株式会社日本カストディ銀行

プロジェクトマネージャー(インフラ)※上流工程中心/在宅勤務可/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1> 武蔵小杉事業所 住所:神奈川県川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■採用背景:当社は、約600兆円の金融資産をお預かりし、保管・決済を担う「資産管理専門銀行」です。2020年7月に前身となる3社の合併により誕生し、今後もシステム統合や積極的なIT投資に伴う複数プロジェクトが企画されています。当社事業の根幹をささえるシステム部門では、今後のプロジェクト需要も見据えて複数名のIT人材を募集しています。 ■業務概要:プロジェクトリーダー候補として、多様な開発案件の上流工程とプロジェクトマネジメント業務に関わっていただきます。実構築は協力会社に外注しているため、担当工程はシステム企画・要件定義・テスト方針の決定やレビュー等の上流工程が中心です。また、ユーザー部門や他システム部門との折衝・調整、ベンダー統括などのプロジェクトマネジメント業務もお任せします。システム開発を通じた資産管理業務への貢献や、大規模システムに携わるやりがいを実感できます。 【プロジェクト例】 ・案件拡大に伴うネットワーク構築(拠点フロアのWi-Fi化、拠点間ネットワーク敷設) ・社内OA全体の戦略策定〜構築(Office365導入、ファイルサーバー最適化、ドメイン統合など) ・UNIX(AIX)サーバのハードウェア更改、Linux化 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)利用に関する基盤的見地からの差配 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■システム環境:ホストシステム(z/OS)、オープンシステム(UNIX(AIX), Windows, Linux、VMWare等)、クラウド(Azure, AWS等)、ネットワーク(cisco) ■配属組織:IT基盤技術部は当社のインフラ基盤を担う組織です。所管システムごとに6課から構成され、それぞれネットワーク、ホストシステム、オープンシステム、ミドルウエア、OA環境で編成されています。金融業の根幹に携わる組織で、社内のユーザー部門やアプリケーション開発部門、協力会社等を巻き込みながらプロジェクトに携わっていただきます。 ■働き方:残業時間は月平均20〜30時間で、40時間を超えるとアラートが上がる仕組みです。時差出勤・在宅勤務も相談可能で、働きやすい環境づくりに力を入れています!

株式会社ウフル

【全国フルリモート】PL*デジタルマーケティングPJT◆データ活用/DX推進/高い成長率の事業部【エージェントサービス求人】

マーケティング、プロジェクトマネージャー

東京本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【デジタルマーケティング領域で国内初事例を多数創出!技術力を生かしてマーケティングを支援/機能別組織で、顧客の課題に全社で向き合う/リモート柔軟・フレックス制度・WeWorkやシェアオフィス活用で働きやすい】 ■募集背景: より広い視野でのデータ活用が今後の事業基盤を左右するという認識が強くなっています。 データ資産価値を最大化するための戦略や組織設計に課題を抱え、今後数年の方向性を舵取るための重要なフェーズに入っています。 ウフルの事業を進化させる一翼となり、企業の認識変革をもたらす人材を募集します。 ■業務詳細: デジタルマーケティングツールを活用したソリューション提案・構築や、クライアント様のマーケティング施策を実現するためのソリューション提案・導入・活用を技術的な側面から支援する役割をお任せいたします。 <具体的業務内容> ・デジタルマーケティング基盤の設計・構築(Salesforce Marketing Cloud, LINE API, Push, GA360, Treasure Data, 他) ・内部もしくは外部エンジニアの管理、プロジェクトマネージャーの補佐 ・新規提案または要件定義のフェーズにて実現性評価のためのフィジビリティ調査 ・マーケティングに必要となる他ソリューションの選定・仕様設計、デモアプリ等の開発 ・マーケティング施策実施後のデータ解析・レポート集計処理 ■顧客例: 交通系、損保会社、スポーツメーカー、アパレルブランド、総合通販・メディア、コスメブランドなどの先進的なマーケティングを志向する国内大手企業が中心です。 ■事例: ネスレ様 Salesforce Marketing Cloud 「ネスレ通販」を通じた1to1の顧客コミュニケーションをご支援 https://uhuru.co.jp/case/nestle/ ■働き方: ・フルリモート、フレックス制度導入 ウフルはWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用 自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

株式会社ふくおかフィナンシャルグループ

【福岡】スクラムマスターシニア※国内最大の地銀グループ/金融業界のDX化をリード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■FFGではデジタル技術発展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、"お客さま起点で銀行ビジネス"の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織(開発チーム)の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。 ■具体的な業務内容 ・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション、スクラムチームが自律的に活動できるように支援、プロダクトバックログの作成と管理を支援、社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動 ■開発環境 バックエンド:Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド:Vue.js、React その他:AWS(ECS Fargate、Lambdaなど)、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等 ■仕事の魅力:・DX推進本部の発足によりスクラムマスターとしての活動が活発化し、福岡銀行組織全体に積極的にアプローチができる環境です。 ・スクラムマスター専任で業務ができる環境です。 ・スクラムマスター組織の立ち上げに関わることのできる環境です。 ・福岡銀行というバックボーンと共にやりがいのある業務に挑戦できる環境です。

株式会社NTTデータ関西

【大阪】インフラエンジニア(エネルギー業界向けPM) ※高額オファーが可能のプロリーダー採用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島3-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】お客様とともに全体でのクラウドリフト、セキュリティ、ネットワーク基盤高度化等を推進する役割 【プロジェクト名】 某エネルギー業様向け基盤高度化 【役割】 (1) お客様目線でインフラ高度化(クラウド、ネットワーク、セキュリティ)の要件の整理し提案。 (2) 複数並走するプロジェクトのマネジメントを行う。  (3) 安定的な運用/オペレーションに向けた自動化などの推進。 【募集理由】 お客様は基盤領域で大きく高度化を推進されようとしており、特にクラウドリフトやNW基盤見直し、セキュリティの分野にIT投資を行われています。 これまで本ビジネスにおいてはシステム開発を主軸としたビジネスを推進してまいりましたが、これらの市場を踏まえ参画中であるクラウドリフト案件を軸に基盤部隊の礎としたいと考えています。 ■キャリア形成を全面バックアップ: ・「専門性を有した市場価値の高い人財を基本とし、かつダブル・トリプルスキルを保有する自律した人財」の育成を全社的に展開 ・基本動作徹底の「階層研修」・「重点研修」・「事業部研修」、専門職能向上の「CDPベーシック」・「プロフェッショナルCDP対応研修」があり、社員の役職や業務に応じて必要な研修を適切なタイミングで受講できる環境を整えています。 ■研修例: ・プロジェクトマネジメント力強化研修 ・ロジカル関連強化研修 ・NTTデータグループ標準開発手順「TERASOLUNA研修」 ・変化対応力向上研修 ■同社の特徴・魅力: (1)NTTデータグループの総合力 NTTデータグループ、自社製品/パートナー製品等、様々な商品・サービスの中から、クライアントに最適なサービスを提供することが可能です。 (2)最上流工程からワンストップで案件に携われます。 クライアントの経営戦略における企画段階から加わり、それぞれの要望に最適なシステムを企画・設計・開発し、ユーザーの業務をより一層改善する手段としてシステム保守・運用までをワンストップにて提供ができます。 (3)充実の教育制度・福利厚生 NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、研修制度も充実(階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修等)しています。 また、直近の離職率は2%となっております。

いすゞ自動車株式会社

【神奈川/藤沢】開発エンジニア/コネクテッドシステム開発◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

藤沢工場 住所:神奈川県藤沢市土棚8 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務内容: 以下業務の担当またはサポート(具体的な内容は配属部署によりますので面談時にご確認ください)。 ◇コネクテッドシステム開発 ・「WEB/スマホアプリ、クラウド」「ビックデータ分析」 稼働保証、PREISM、コンテンツの開発、実証検証、運用サポート ・コネクテッド新サービスの企画、開発、実証検証 ・コネクテッドシステム通信機のソフトウェアの開発、アプリケーションエンジニア ■当社について: 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎/離職率約1%】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

富士ソフト株式会社

21_057【両国・フルリモート可】業務系アプリケーションPM(調達購買ソリューション) ※東証上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1> 両国オフィス 住所:東京都墨田区…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜クラウド経験なくてもOK!/調達購買領域の知識を活かして活躍/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5%/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定〜 ■業務内容: Coupa、SAP Aribaをはじめとした調達購買領域におけるソリューション導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。 主に、中〜大型案件のPMおよび提案PM、社内調整、お客様対応をお任せします。 ■魅力: クラウド経験が無くても、調達購買領域の知識があれば十分にキャリア形成できる環境です。 クラウドエンジニアとして提案・要件定義・開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めていただき、キャリアアップに繋げていただけます ■配属部門について: お客様社内システムの構築(主に情報系システム)を中心に対応しています。 お客様の課題を解決する各種ソリューション製品をラインナップに揃え、お客様の経営目線に立った課題解決提案を行う重要ベンダーとして付加価値提供し、当社受注拡大を目指しています。 入社後、クラウド導入メソドロジー(開発方法論)や充実した提案書・設計書テンプレート、スペシャリストによる万全の支援で立ち上がりをサポートします。 【組織構成】 従業員数:319名(社員 205名、協力会社 114名) 役職者:部長1名、課長6名、主任17名、リーダー47名、担当134名 スペシャリスト:40名(エキスパート3名、シニアマスター11名、マスター26名) PM:29名(プロフェッショナル7名、アソシエイト22名) 【男女比】 男性77%、女性23%(約8割が男性メンバですが、女性の方も働きやすい環境です。) 【年代別人数比】 様々な年齢層のメンバがおり、若い方も活躍できる環境です。 20代50%、30代:18%、40代:22%、50代=10% ■在宅勤務について: 在宅勤務率は以下の通りです。在宅勤務環境が整っており、約半数が「フル在宅」での勤務となります。 週5日:49%、週3〜4日:18%、週1〜2日:16%、週0日:17% ※在宅勤務は想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【ヤマト運輸】PM※web系案件特化◆アジャイル×プロマネを担当したい方/在宅可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

ヤマト運輸(晴海オフィス) 住所:東京…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、web系関連の案件についてのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 〇基幹システムをはじめとして、LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務を担当いただくことが可能です。 ※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます ※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます ※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます ■業務内容 ヤマト運輸では、EC等の普及により今後も流通量が増えていく中で、新規サービスを中心に今までにない配送体験、配送サービスやを提供するべくDX化をアジャイルプロセスを用い進めております。その中でユーザーフレンドリーなアプリケーションを生み出す開発者を募集しております。バックエンドからフロントエンドまで適性に応じてお任せいたします。 現在様々なプロジェクトが走っていますが、ユーザーとのインターフェイスとなるスマートデバイスから新たに店舗やベースを始めとする配送の現場に設置するIoTデバイスの開発等多岐にわたります。 ■ポジション情報 ・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境です。 ・ベースとなる業務システム知識を早く習得できる環境ですので、早い段階から上流工程に携わっていただくことも可能です。 ・年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジションでの募集です。 ■評価制度 当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・15段階のスキルレベルを基準としております。

株式会社NTTデータMSE

【札幌/地域限定正社員】ソフトウェア開発エンジニア<2024年10月1日入社>未経験歓迎/在宅可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ、制御系SE

1> 札幌駅前オフィス 住所:北海道札…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/人財を大切にする企業風土〜 ■業務内容: 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。 入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 【プロジェクト例】 ・自動車に搭載されるコックピットシステム開発 ・電池・充電の制御設計 ・AD/ADASシステム開発(SE・PMなど) ・大手通信キャリアのスマートフォン向け各種アプリ・サーバー開発 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築) ・OTA(Ove The Air)技術を活用したソフトウェア開発 ■札幌事業部の組織構成: 約180名(20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名) ※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。 ■札幌事業部の特徴: 札幌事業部では資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 ■このポジションのやりがい: 札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。 顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。

株式会社Blue Star

【iOSエンジニア】ほぼフルリモート/残業10h以下/BtoC向けアプリ/面接1回【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都品川区上大崎2-15…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜SES事業でワークライフバランス◎/残業10h以下/リモート率90%〜 ガジェット連携アプリ開発やBtoC向けiOS/Androidアプリ開発の仕様検討/見積、設計といった上流から、実装/テスト、リリースまでをお任せいたします。 ■仕事の進め方 仕様検討/開発見積/設計/実装〜リリースまで一貫して担当できます。 顧客と同じ目線に立ちながら 「どうすればもっとユーザーにとって使いやすい機能にできるか?」 「リリースしてから、どのようにブラッシュアップしていけばいいのか?」 と率直な思いや意見を伝えやすい環境で、お客様のプロパーエンジニアと弊社エンジニアが一緒に開発するスタイルです。 自ら考え自ら動き、周囲を巻き込みながら業務を進めていくことが求められます。 ■開発実績 ◆大手アパレルブランドWEB/スマホアプリ開発 iOS(swift),Android(kotlin),Java(SpringBoot),Python,Ruby,Go,AWS,Git ◆IoTセンサー情報の可視化アプリ開発 iOS(swift),Android(Java),Python,AWS,Git ◆POSレジアプリのサービス開発 iOS(swift),React,Xcode,AWS,Git ■アサインやキャリアアップについて 営業、時にはマネージャーさんと対話し、希望を明確化することや、新たな発想を提供することで、エンジニアさんの成長を叶えていきます。 ・評価 年間2回 特徴としては目標設定やその評価基準も、ご自身で設定いただくことです。 成長実感を得てもらうために、適切な目標と評価基準になっているかどうかはマネージャーとも話し合います。 ■仕事のやりがい ・大手企業の案件や有名サービスのプロジェクト運営経験/ジャンルに縛られない業界での開発技術や知識/最上流から開発・リリースまでの一貫した経験/効率化され、スピード感ある開発スタイルを経験できます。 ・キャリアアップをしていくと、最上流から開発・リリースまでの一貫した経験が得られます ★2026年までに従業員100名規模を目指す、拡大中の当社へのご応募お待ちしております★

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