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マンパワーグループ株式会社

【神奈川:リモート】アプリケーションチームマネージャー ※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2-…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アプリケーションチームのマネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 ▼ラインマネジメント ・組織マネジメント └・予算の策定 └・従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入の実行 ・ピープルマネジメント └・メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価の実施 ・ステークホルダーマネジメント └・ユーザー部門や関係部署のキーマンと関係を構築 ▼ITサービスマネジメント ・デジタルソリューションの企画・開発 ・高品質なITサービスの提供 └・システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行 ・外部ITパートナーマネジメント └・ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化 ▼プロジェクトマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【社内SE(リーダー候補)】

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■社内の業務システムの運用や維持・改善をお任せします ・業務システムに関する社内からの問い合わせ対応を主として担当いただきます。 ・既存システムの維持・改善だけでなく、企画・構築やリプレイス対応も一部担っていただきます。 ・ヘルプデスク業務も行っていただきます。 ※リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

株式会社SHIFT

【ITソリューション部】SIプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー(基幹業務系システム開発)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ お客様のDXが進むなか、技術の選択肢も非常に広くなってきており、システム構築のプロジェクト難易度が高まっています。SHIFTはお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その一環としてお客様のシステム開発プロジェクトを成功に導く支援の強化に取り組んでいます。プロジェクトのマネジメント推進のご経験を活かしてお客様のプロジェクトを成功に導いていただけるポジションとなりますので、ぜひご応募お待ちしております。 ≪具体的な仕事内容≫ SHIFTによるSIプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをお任せします。多種多様な業界の基幹業務系システムなど、大規模・高難易度の案件からご経験にマッチしたプロジェクトをご担当いただきます。 ・ お客様要求の分析と見積および提案 ・ プロジェクト全体のマネジメント推進 ・ プロジェクト計画の策定 ・ 設計品質の維持 ・ 進捗管理 ・ 課題対応 ≪やりがい≫ ・ インダストリー問わず様々な幅広いお客様のシステム開発プロジェクトに関わることができます。 ・ 新技術を適用したシステムの開発に携わることができます。 ≪キャリアについて≫ サービスマネージャーや組織マネジメントへのキャリアアップが可能です。 プロジェクトマネージャーとしての経験をより深めたい方は案件の規模や難易度、プロジェクトマネジメント領域を広げていくことでキャリアアップが可能です。

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

高知

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

株式会社分析屋

【神奈川:リモート】プロジェクトマネージャー ※年収700万円以上

リサーチ・分析、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県(プロジェクトにより異なる) …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。 特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 現在アクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 【職務詳細】 1、ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト/データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング  ・SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 2、エンジニア領域 実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイセイ薬局

業務アプリ系・管理職候補(情報システム部) ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内2-2-2 丸ノ内…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務系システムの企画、導入の主担当として携わっていただきます。 経験に応じ対象範囲はご相談となります。 【職務詳細】 下記業務を担っていただきます。 ■入社後に担当いただく職務内容 ・調剤薬局向け業務アプリケーション (レセコン、POSレジ、在庫管理など)の企画、開発、運用、保守 ・薬局のDX化推進プロジェクトの企画、実行 ■将来的に担当頂きたい職務内容 ・本部システムの刷新および最適化 ・IT戦略の立案、実行 ・生成AIやRPAを活用した業務効率化 ・問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 ■募集背景:同社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のIT戦略を策定している状況です。調剤薬局業界特有の医療DXや薬歴DXをはじめとして、生成AIやRPAを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのITを進めていく状況になります。各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

和歌山

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの自社プロダクトの開発及び エンハンスのプロジェクトマネージャー兼管理監督者として、ご活躍頂けます。 【仕事の概要】 カーシェアリングシステム、デジタルサイネージシステムなどの 自社プロダクトの開発及びエンハンスのPM兼管理監督者としてご活躍頂けます。 カーシェアシステムの領域においては、事業者向けの管理システムの機能追加や機能改修、 ユーザー向けスマホアプリの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。 また、デジタルサイネージシステムの領域においては、 大型バスターミナルの運営管理システムの機能追加や機能改修等のプロジェクトマネジメントを実施頂きます。 その他、新規に開発する自社プロダクトについて、そのプロジェクト全般をマネジメントして頂きます。 【主な業務】 ・プロジェクト計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進 ・スケジュール管理 ・課題管理 ・プロジェクト計画変更の対応及び顧客調整 ・プロジェクト進捗の報告 ・重度なトラブルの報告 ・経営との要件調整 ・各種ドキュメント作成

株式会社日立製作所

【東京】交通事業社向けDXソリューション・システムインテグレーションを展開するフロントSE・プロジェ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

品川区、台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~職務概要~ 業務の取り纏め者として、情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションやシステムの設計、開発を推進していただきます。また、開発・運用チーム(主に協力会社メンバ)を牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。プロジェクトメンバと共同で、比較的小規模のチームを率いて、複雑性が低めで小規模のプロジェクトをマネジメントしていただきます。プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。上位管理者と共にプロジェクトのビジョン作成を推進し、小規模に分けられた担当範囲の中で、同職務を果たしていただきます。 ▼職務詳細 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・ 「As Is/To Be」の分析:プロセスの文書化とお客様へ最適解の提案 ・ 作業のスケジューリングと割り当て:成果達成のための短期作業工程の作成・割り当て ・ ビジネス要件整理:ビジネス要件の収集(お客様ヒアリング、市場分析など)、組織が挑戦する新領域(新技術、新機能)の検討 ・ プロジェクトチームの管理:チームの作業調整と必要に応じた能力強化・改善要請 ・ リスクと問題管理:リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告 ~ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス~ ・ 自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 ・ 顧客提案や事業検討のために様々な関連部署(クラウドサービス、生成AI、社内外の製品、社内の研究部署など)と協力して推進するため、先進的な技術やソリューションに携わることができます。

ホシザキ株式会社

【愛知】社内SE ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社単体及び国内・海外グループに向けたIT化推進、システムの企画設計・管理・保守を担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規システムの企画立案、その開発及び運用管理   ・ IT新技術の調査及びその活用検討 ・ 国内及び海外グループに対する各種システムの提案、システム開発及び導入支援・保守 ・ ITシステムに関する支援・要望対応   ・ 基幹システムの運用、保守保全 ・ 通信ネットワークインフラの整備、保守保全  ・ IT機器の導入支援  ・ システム、IT機器に関する各種問い合わせ対応  等 サイバー攻撃は年々高度化しており、企業にとってサイバーセキュリティーは非常に重要な課題となっています。 技術革新により新たなシステムが生まれるたび、その脆弱性を突くサイバー攻撃が出現し続けており、企業側はリスク管理として 常にセキュリティをアップデートし続ける必要があります。同社でもスピード感をもって、グループに対するセキュリティリスクへの対応を行っていくため、セキュリティエンジニアの募集を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【BPM部】社内SE/マネージャー候補(購買管理システム担当)

社内システム開発・運用

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。 【具体的には・・・】 全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。 お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。 ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。 【業務内容に関する補足】 ■担当システムについて ・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。 ・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。 ■ 組織について 経理本部ビジネスプロセスマネジメント部は5年ほど前に弊社内で立ち上げ、今は25人程度の組織規模となっており、業務内容としては主に以下を行っています。 ・会計関連等の業務改善の推進 ・その推進に伴い導入した各種システムの運用保守 上記のほか、特徴としては以下記載の通りです。 ・担当するツール/システム(一部、事業部門)ごとに組織区分されています。 ・1チームあたり3~4名程度のメンバーが所属しています。 ■ 魅力 ■60事業を運営するグループだからこそ味わえる、プロジェクトの幅の広さがあります。 60事業もの業界/業態を抱えるグループには、その事業の数だけビジネスプロセスが存在します。1社に在籍したまま、これだけ多種多様なビジネスプロセスに携わることができる環境は、日本国内でも稀有だと自負しております。 ■まだまだ整っていないからこそ、成果につながりやすい環境です。 多種多様な事業展開をするグループでは、DX/BPRの観点でまだまだ整っていないことが多くあります。課題を把握し解決策を企画・推進いただくことにより、全社/各事業へ大きな影響を与えやすい環境です。

株式会社INPEX

【東京】AIソリューションリード

社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・国内外の生成AIに関する最新情報の収集 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーシ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務領域もしくは管理領域(管理部門、情シス)を対象としたサービスオーナーをしていただきます。 既存システム/サービスの運用改善 新規サービスの置き換え/新規システムの構築 ユーザ教育/満足度調査 ※相対するステークホルダー:労務担当者、事業人事担当者、管理部門担当者(法務、経理、財務、など) <配属部署> <コーポレートプラットフォーム部 基幹システム推進統合グループ> いわゆる情報システム部ですが、”変化を楽しむ”ことを軸足において、旧来型の情報システム部とは、異なる運営をしております。 <入社後イメージ> まずは実務にて自ら手を動かしていただきながらキャッチアップいただきます。 現担当者と主にOJT形式でご自身の担当領域を決めていきたいと考えています。 ご自身の強み弱みなどから、領域の決定を行います。 <募集背景> 当部門では、変化成長の速いSHIFTにおいて、堅牢かつ柔軟な基幹システムの運営を行っております。SaaS製品で語られるようなBest of Breadの考え方で、 サービス/スクラッチのシステムをその時々の状況に合わせて提供していきたいと考えています。 最善を目指すためにも、各業務領域の主務部門とタッグを組んで、業務並走でサービス管理(維持運用?置き換え含め)をする必要があります。 サービス範囲の拡大に伴い、領域担当の採用を行い、より柔軟で思慮深い対応をできる体制をつくりたく、メンバーを募集します。 ■運用システム例 勤怠/工数システム 稟議/ワークフローシステム 社内SNC Microsoft365、各種SaaS 経営管理システム 連携基盤(認証、データ、システム)

非公開

プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(D2/金融キャピタルマーケット配属想定)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

港区虎ノ門

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 ・ 小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制) ・ 中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制) ・ 大規模(3~5億円/15~30名体制) 多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。 これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。

非公開

プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

秋田

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

エンジニアリングマネージャーとして、プロダクトにとって必要なものを開発していただき、チームをリードいただくのがミッションです。 開発案件の増加に対しての業務 ・開発実装のリード(フルスタック) ・案件のスムーズな運用(クライアントコミュニケーション) 既存の機能改善、運用業務へのフォロー ・新規案件の運用体制の立ち上げ ・既存の運用体制の見直し 5名程度のチームマネジメント ・1チームを率いてプロジェクトの進行をマネジメントしていただく ・既存メンバーの工数最適化、および成果物への責任 ※上記の内容を、開発:マネジメント=7:3の割合で取り組んでいただくイメージです その他想定している動き 新規案件のプロジェクト全体のマネジメントも併せて行っていただきたいと思っております。 ビジネスサイド・経営層とディスカッションをしながらプロジェクトを推し進めていただきたいと思っております! 開発をメインとして、組織のマネジメントからプロジェクトマネジメントまで一貫して携わりたい方、ぜひご応募ください! ※業務内容の変更の範囲:なし

中外製薬株式会社

知財管理システム担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて以下業務を担当していただきます。 【職務詳細】 知財管理システムの導入、維持管理および運用に関する企画立案と実行。知財管理システムやIT/AIソリューションを活用した、知財業務の効率化、高度化および変革の支援。 【職種の魅力】 研究開発部門、事業部門等との幅広い協働作業を通じて製薬会社におけるバリューチェーン全般にわたって製品およびサービスの価値最大化に貢献できる機会に恵まれている。 【同社の特徴】 患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の進展に貢献してきました。 現在では、患者さん一人ひとりにとって最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供や、がんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

中外製薬株式会社

ERP Material Master Business E ※フレックスタイム制あり

ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ERP(基幹業務システム)刷新活動の本格化に伴う体制強化に伴い、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 EERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのMaterial Master領域担当者として、関係部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの同社への導入活動を推進する(Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など) 職種の魅力: ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 ■会社について: 中外製薬は、患者さんの遺伝子情報などに応じて治療計画を立てる「個別化医療」の国内パイオニア的存在として、その進展に貢献してきました。現在では、より高度で、患者さん一人ひとりに最適な治療を行う次世代の個別化医療を牽引すべく、ゲノム解析技術を駆使した個別化医療の提供やがんゲノム医療の進展などに取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

ビジネスプロデューサー(マネージャー)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

1都3県

900万円〜

雇用形態

正社員

≪仕事内容≫ 専門職である自社内の開発部隊(エンジニアやデザイナー)と連携しながら、クライアントの事業開発をビジネス職として支えます。 担当いただく業務は、 【案件受注前:セールス】 ・ コンサルティング、受託開発の案件獲得に向けたリード開拓、提案、クロージング 【案件受注後:デリバリー】 ・ 新規事業の戦略策定や企画立案 ・ エンドユーザとのコミュニケーション(セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど) ・ オペレーション設計 ・ プロジェクトマネジメント ・ システム開発のディレクション  と多岐に渡ります。 なお、事業開発以外のプロジェクトを担当する場合もございます。 ビジネス職は3種類の募集があり、業務内容の比率が異なります。 ・ コンサルタント:デリバリー中心 ・ コーポレートセールス:セールス中心 ・ ビジネスプロデューサー:デリバリー、セールスどちらも 役職は以下の通りです。 ・ メンバークラス:指示を受けることなく自らタスクを生み出し、自律的にタスクをこなす ・ マネージャー以上:クライアントのプロジェクトオーナー(発注権者)をカウンターパートに持ち、案件の継続・改善・新規提案から実行まで、メンバーを従えながら推進 コンサル未経験者の場合、入社後は社内の提案・リサーチ案件でのOJT(2~4カ月程度)を経て、プロジェクトにアサインされます。

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プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ポジション概要 新設部署の拡大に伴い、Senior Consultant?Managerを募集します。 エンタープライズ企業に対して、各領域のスペシャリストであるマネージャの元、クライアントの課題分析、解決策の提案、オペレーション支援・システム導入支援まで幅広い領域を担当頂きたいと思っております。 弊事業部は物流領域の支援に強みを持っておりますが、製造・保険領域等のPJに携わって頂く可能性もございます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)として、プロジェクトの進行管理および支援 ・WBSの作成および進捗管理 ・プロジェクトチームやプロジェクトマネージャーへの指示、進捗フォロー、および必要な調整 ・課題抽出および解決策の提示 ・プロジェクトのスケジュール、予算、リソース管理をサポートし、成功に導くためのリーダーシップを発揮 ・各種プロジェクトドキュメントの作成、更新、保管管理 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理、変更管理プロセスを推進 期待する役割 ・PMOとして、プロジェクト全体の進行をモニタリングし、問題が発生する前に対処 ・WBSの作成およびその進捗の追跡を行い、タスクが遅れないようチームを指導 ・プロジェクトマネージャーのサポートを通じて、効果的にプロジェクトが推進されるように管理 ・課題を迅速に特定し、適切な解決策を提示し、プロジェクトの円滑な運営を支援 ・プロジェクト成果物の品質管理を主導し、各フェーズのレビューと改善を行う ・チーム全体に対してリーダーシップを発揮し、効率的かつ迅速なプロジェクト完遂を目指す

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京

700万円〜

雇用形態

正社員

* 【仕事内容】  社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約   1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。   社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します  自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。 【特徴】  競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、  より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。  使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、  徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。 【魅力】  サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、   全体を見ながら上流工程に関われます。  残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、   プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。   6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。 *

NRIデータiテック株式会社

国内トップ証券会社向け/ITヘルプデスク/リーダー候補 野村総合研究所グループ

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。 国内トップ証券会社様の社員様向けのITヘルプデスクチームにご参加いただきます。 ご入社直後、日々の業務はリーダーのもと、各メンバーの得意や強みを活かしてチームで進めます。 慣れてきたらリーダー業務をできるところからお願いしていく予定です。 <業務詳細>  ・数万名の社員用PCやiPhone、iPad、Office製品についてのお問い合わせ対応(対面、電話、メール)  ・各種ソフトウェア製品のインストール方法や各種設定などのサポート  ・関係者への定例報告参加、報告書作成 <チーム体制>  ・ビジネスパートナーの方々と協業しながら対応を進めます。  ・部長1名ー課長1名ーリーダー1名ーメンバー2名  ・ビジネスパートナー計6名(複数社)  ※記載のメンバー数はご入社時期により増減する可能性がございます。 <募集人数>  1名 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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