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株式会社アシロ

スマホアプリエンジニア（ios/Android）◆企画〜リリース◆グロース上場◆週3リモート【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都新宿区西新宿6-3-…

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600万円〜999万円

正社員

【募集背景】当社はこれまでWebサービスの展開に力を入れておりましたが、事業拡大によりスマートフォン向けアプリケーションの展開を予定しております。しかしながらスマホアプリで深い知見を持つエンジニアが社内におらず、このたび1人目の担当者として企画段階より参画しながら技術選定および設計からリリースまでを手探りの中進めていただける方を募集したいと思っております。【業務概要】既存サービスである「ベンナビ」を通じてユーザが法律問題をより身近に感じられるようなサービスを提供してきました。今後、ユーザにが弁護士を選び法律相談を行うまで経路だけではなく、弁護士との相談後までサポートする体制、クライアントである弁護士の顧客管理の強化を図る必要があると考えています。その手段として、ユーザと弁護士の問題解決により密なコミュニケーションを活発化する、スマートフォン向けアプリケーションの開発に着手しております。デザイナーやマーケターと連携を取りつつ新しいサービスを進めていただける方を募集します。【業務詳細】・技術選定および企画段階からの参画・スマホアプリの新規開発および運用保守　(バックエンド側は既存社員が担当する予定です) ・外部サービスおよびバックエンドとの連携【技術スタック、社内ツール】・FlutterまたはTypeScript (スマホアプリ側想定) ・Ruby on Rails (バックエンド側) ・MySQL ・PostgreSQL ・AWS ・Visual Studio Code ・docker ・GitHub ・BugSnag ・Chatwork ・Slack ・Google Workspace ・Backlog ・kintone 変更の範囲：ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

オシロ株式会社

【週2在宅】Rubyエンジニア（ミドルクラス）／クリエイターとファンをつなぐwebサービス展開企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

新本社住所：東京都東京都渋谷区渋谷…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：クリエイターとファンをつなぐwebコミュニティプラットフォーム「OSIRO」のミドルクラスエンジニアとして、フロントエンド(Vue.js / Vuex)とバックエンド(Ruby on Rails)の開発をしていただきます。当ポジションではWebアプリケーションの基本設計から実装、リリースまでの一連の開発業務をご担当いただきます。 ※自社プロダクトの『OSIRO』は、コミュニティという新しい領域の開発に挑戦しているため、マルチプロダクト方式ではなく一つのプロダクトに機能が多数搭載しているプロダクトになります。 ■業務詳細：・担当プロダクトの開発および運用・担当プロダクトの技術的な課題設定及び解決・サービス運営・改善のための技術的支援・アーキテクチャ選定、プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ※当社では一人が一つの機能開発を担当し開発しているためフルスタックに動ける方を歓迎します。 ■チームMISSION：ブランドを大切にしている企業も個人のクリエイターも、コミュニティ運営に疲弊することなく共創コミュニティを実現できる＜プロダクトの方針＞（1）運営（自動化）：共創コミュニティに向けて運営に疲弊することなく、次に行うアクションが分かり、楽しくコミュニティ運営ができる（2）品質：エンタープライズプランや大規模コミュニティでも安心して使えるように品質を向上する（3）世界観：デザイン表現の自由度をアップと使いやすく洗練されたUIを実現する ■開発環境：・PC：MacBook Pro ・サーバーサイド言語：Ruby ・サーバーサイドフレームワーク：Ruby on Rails ・データベース：MySQL,Google BigQuery, AWS DynamoDB ・ソースコード管理：Git ・CI：CircleCI ・インフラ：AWS (ECS) ・プロジェクト管理：Asana ・コミュニケーションツール：Slack,OSIRO（自社サービス）・ドキュメント管理：notion 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社IDCフロンティア

【ポテンシャル歓迎】ソフトウェアエンジニア◆ソフトバンクＧ/自社クラウドの開発/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞東京第一オフィス住所：東京都千…

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450万円〜649万円

正社員

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/在宅勤務可/スーパーフレックス制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/〜 ●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。　国内で自社のデータセンター（自社の建物）を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。 ●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆自社サービスであるIDCFクラウドのフロント/バックエンドシステムの設計/開発/保守・機能エンハンス（アプリ開発）・バグ修正・ツールなどの保守開発・MW/OSのバージョンアップ、メンテナンス作業・問い合わせ対応・障害対応　＜参考＞　フロントエンド業務の詳細な進め方は以下のブログを参照ください。　バックエンド開発も同様に進めている部分はありますので参考にしてください。 https://blog.idcf.jp/entry/front01 https://blog.idcf.jp/entry/front02 ◆IDCFクラウドを支える基盤やサービスの運用を自動化する運用自動化プラットフォームの設計/開発/保守・オペレーションポータルの開発・IDCFクラウドのインフラ基盤(vCenter、CloudStack)の運用自動化・ネットワークの開通・運用の自動化 ■具体的な業務 ◆以下のいずれかのサービスの設計/開発/保守・マネージドKubernetesサービス・マネージドデータベースサービス・マネージドロードバランサーサービス・外部基盤連携サービス（コンテンツキャッシュ、クラウドストレージ）・レンタルサーバー ◆以下の自動化開発・オペレーションポータルの開発・IDCFクラウドのインフラ基盤(vCenter、CloudStack)の運用自動化・ネットワークの開通・運用の自動化 ■体制体制・数名規模でサービスごとに開発チームを構成しています・開発チーム以外にも、企画、運用、サポートと連携してサービスの開発・改善・運用をおこなっています

非公開

【年収500万以上可能】システムディレクター

オープン系SE、アプリケーション系SE

大崎

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350万円〜450万円

正社員

【配属部署】・事業開発本部　システム開発室（男性：3名、女性：8名）・現行Webサイトの運営・管理、Webサイト、システムの構築支援を役割とする　部署です。【業務内容】・システム構築案件ディレクション（企画チームとの連携、開発業者との　折衝）業務・Webサイト管理（更新・修正作業含む）業務 ※業務依頼元：社内ほぼ100%、業務依頼先：社内30%、構築業者：70% 【入社後の業務の進め方】・事業全体の理解。システム関連商品の仕様理解。Webサイトの仕様理解。・各システム、Webサイトの状況把握。開発中案件の状況理解。・商品の概要については新人研修に参加して知識を得ていたき、システム・サイト　の詳細な状況については、現在の担当者に付いて理解を深めていただき、　さらに各部署の役割理解、社内ルール理解も深めていただきます。・その後、能力に応じてシステム環境整備、軽微なプログラミング、軽微な　デザイン、サーバー管理補助等の業務を担当し頂き、将来的には、　システム・サイト改善提案、新規商品提案をして頂きたいと考えております。【開発環境】・PHP・HTML・CSS・JavaScriptで構成されていることが多いです。　またWordPressを利用したサイトも多数あります。・サーバーOSはLinuxが多いですが、Windowsもあります。・データベースはMySQLが多いですが、Postgreもあります。・インフラはAWSへ主要サイトは移行する予定です。　現状はほとんどがレンタルサーバーを利用しております。【この仕事のやりがい】・能力次第で管理職にステップアップすることが可能です。・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【神奈川】社内SE（上流工程メイン）◆グループ内向け業務システムの開発リード等＃DS_A0041【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■業務内容：下記のような業務から、ご本人の適性を勘案しながらご担当を決定します。・社内及び社外向け業務アプリケーションの企画・構想を含むプロジェクト推進リード・開発プロジェクトのPL/PMO 業務、社内外ステークフォルダとの調整・業務システム開発業務リード（業務アプリケーション要求開発、設計〜導入） ■想定ポジション：・社内及び社外向け情報システムプロジェクトにおけるリーダー・各種システムの設計・開発・運用業務におけるリーダーいずれのポジションも、ソニーグループ各社や業務委託会社等の複数メンバーからなるチームと連携しながらチーム毎に事業所出社(週3目途)/在宅(週2目途)で業務を進めていきます。（規模はプロジェクト案件に依存します） ■キャリアパス：・社内外のステークフォルダとのやり取りを通して当該システム領域の業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を利用したシステム構築を通して、アプリケーションの上流から運用に至るまでの経験・知識を得ることができるのみならず、プロジェクトマネジメント経験を得てアプリケーションスペシャリストとして活躍できます。 ※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。 ■配属組織の役割：半導体ビジネスグループ全体のオペレーション力強化・経営革新に向け、ビジネスプロセス改革と連携したIT/IS戦略を策定、グループITガバナンスを発揮し推進し、加えてソニーグループ全体のIT/IS戦略、セキュリティ戦略との連携も図り情報システム推進を進めています。

【東証プライム上場】コムチュア株式会社

【SAPコンサルタント／リーダー】要件定義〜設計領域◆独立系SI／創業以来黒字経営〈F01〉【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■概要：各種SAP案件においてアプリケーション（SD／/MM／FI／CO）コンサルタントとして要件定義〜設計領域を担当頂く方を募集致します。【業務変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】 ■具体的な案件について： SAP関連プロジェクトにおいてコンサルタントとして案件に参画いただきます。当社若手社員、ビジネスパートナー数名を率いた体制のリーダー（案件責任者）としてマネジメント面での役割も担っていただきます。大規模案件では業界・業種に指定はありませんが、中堅規模の案件ではサービス業を中心にS/4HANACloudの導入を進めます。新規SAP導入、SAPでの再構築、S/4HANAへのバージョンアップ案件にて要件定義、設計フェーズを対応頂きます。開発フェーズでは開発物に対するレビューや受け入れテストを実施します。 ■入社後に期待すること：当部門は、会社からも期待されている組織であり、2023年度は前年度から140％成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、業務知識を有したコンサルタントが少なくなっています。そのため若手要員を従え、案件の中で教育して頂くことを期待しております。 ■チーム体制： 1チーム当たり５〜15名（リーダー1名、サブリーダ1,2名、若手数名＋ビジネスパートナー様） ■開発ツール： SAP製品全般、BTP ■ERP本部について：現在の当社のSAP事業ではプライム比率が10%程度ですが、2027年までに140%成長を続けながら割合を40%程度まで引き上げていく計画です。クラウド時代、特に中堅企業をターゲットとした市場は大企業の参画も少なくまだまだホワイトスペースな部分が多くあり、当部はこの市場でSAP社のS/4HANACloudを軸にマーケットリーダーの地位獲得を目標としています。 SAP導入プロジェクトというとアドオンが多く導入まで２、３年かかるイメージがありますが、当社はFit to Standardを強固に推進し半年〜1年での導入を実現させていく想定です。そのためより多くのお客様の業務改革に貢献することができお客様からの感謝の声を直にいただくことができます。

非公開

社内SE（インフラエンジニア）

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区南麻布 ◎オフィスは禁煙です。

￥

400万円〜600万円

正社員

現行はシステムの大規模なITインフラ環境（サーバ、ネットワーク、ストレージ）の運用をすべて自社で行っております。それに加え今後DX推進に伴う、ITインフラ環境の改革を計画しており、新規ツール導入やクラウド化を実現する上で、大幅に稼働が膨らむ見込みです。その中で新たなメンバーを迎い入れ、体制の強化を図り、DX推進を加速化させるべくインフラエンジニアを募集します。【主な業務内容】・ITインフラの導入・管理・運用保守（ActiveDirectoryの管理、トラブル時のログ調査含む）・ベンダーコントロール（案件コントロール）・セキュリティ対応（1次対応、切り分け、報告）・その他ヘルプデスク業務（PC手配や新規ITに関する問い合わせ対応）

スズキ株式会社

【浜松】フロントエンドエンジニア（DtoCプロジェクト）※リーダー候補／Web選考完結【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

浜松駅北オフィス住所：静岡県浜松市中…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：お客様向けファンコミュニティのネイティブアプリケーション（DtoCプロジェクト）を開発します。ファンコミュニティマーケティングを構築していくための社内運用者向けの管理画面・機能（フロントエンド）の要件定義、設計、開発を行います。 ■具体的には：・フロントエンドのアプリケーション開発・他のチームメンバーと緊密な連携・技術文書の作成・ユニットテスト作成、自身もしくは別エンジニアのコードに対して手動テストの実施、バグを特定し修正・若手エンジニアとのペアプロ、コーチング ■部門のミッション： DtoCプロジェクトミッション：お客様の期待を超える価値を提供し続け、スズキをもっと好きになって頂く（スズキが生活になくてはならない存在へ）所属する部門ミッション：ソフトウエア開発の内製化。自動車メーカーとして会社を成長させるため、プロジェクトメンバー全員が同じ目標に向かって１つのチームとなり、プロダクトの企画からソフトウエア開発、リリース後の改善まで参加することができます。アプリ開発の経験を得られるだけでなく、自分の作ったアプリがユーザーにどう使われて貢献するのかまで見届けることができます。 ■配属部門：・配属拠点：本社・就業時間：8:45~17:30 ・フレックス適用：有・在宅勤務利用状況：推奨している ■入社後の教育体制（立ち上がり支援）：企業ファン化を目指し、とある車種を題材にしたファンコミュニティマーケティングアプリのプロジェクトへ参加いただきます。業務に必要な技術、知識、疑問点などは都度相談しながら進めることができます。開発体制は、フロントエンジニアチームで3名以上。ペアプログラミングを実施します。職種(フロント/バック/モバイル/インフラ・セキュリティ）ごとに小チームを編成し、プロジェクト全体で1つの開発チームとなります。 ■ キャリアプラン：開発メンバーとして複数プロジェクトに参加した後、チームリーダーとして開発をリード、若手指導を実施して、将来的には複数チームをマネジメントするポジションについていただきます。エンジニアとしての専門職コースを希望される方も都度相談させていただきます。

株式会社TOKIUM

【シニアエンジニア／SRE】経理DXプロダクト／毎年約2倍成長◆フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社住所：東京都中央区銀座6-18-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【TVCMで話題！バックオフィス系SaaS／経費精算・請求書〜BPOサービスまで展開している他にはないビジネスモデルを展開／働き方改革や請求書のペーパーレス化のニーズ拡大で急成長中】 ■業務内容： SREチームのミッションは、「プロダクトの成長における阻害要因を取り除くこと」です。特にプロダクトに対する信頼性の向上をエンジニアリングによって実現し、事業の成長を運用面から支えることを目指します。 ■詳細：チームの業務は、大きく3つに分けられます。（1）システムの信頼性の担保サービスのSLA/SLOの策定、およびそれらの数値を基準としたサービス監視基盤・インシデント対応フローの構築・運用に責務を持ちます。実際に発生してしまった不測の事態に対し、スピーディな収束を実現することで信頼性の維持に努めます。（2）システムの運用体制の改善システム負荷の上昇に対するキャパシティプランニング、セキュリティリスクの試算を元に、サービスの信頼性を毀損する要因の早期発見、および撲滅に取り組みます。（3）開発チームの生産性向上新機能の開発や既存機能の改修に責務を持ち、信頼性の向上に大きく貢献する開発チームの生産性向上のため、様々な施策を実施します。機能リリースやパッチ実行の自動化・効率化、CI/CD環境の整備等、トイルの削減に代表される開発・リリース体制の効率化、および開発者体験の向上を通し、開発チーム全体の提供価値最大化への貢献が求められます。 ■開発環境：・バックエンド：Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis, Docker / Elasticsearch ・フロントエンド：TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack ・インフラ：AWS（EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど）/ Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard ・その他主要なツール：GitHub / Slack / JIRA / Notion

株式会社ティ・エイチ・アイ

【静岡・沼津】システム開発エンジニア※オークションシステムの設計・開発/月残業約10H／年休126日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

沼津事業所住所：静岡県沼津市鳥谷77…

￥

300万円〜899万円

正社員

〜業界問わず導入実績多数で業績好調／上流部分の開発にも携われる／積極的な技術投資を行っています／教育体制充実／土日祝休〜 ■業務概要各種ソフトウェア開発、ソリューション開発のメンバーとして、同社が誇るオークションシステムをメインに開発業務をお任せします。 ■業務詳細＜扱う商材＞インターネット・無線等の技術を駆使したオークションシステム。その他、ライブ配信サービス、既存の製品（ハードウェア）を活用した簡易パッケージ、業務システム、物流システム等＜開発環境・開発言語＞ Visual Studio C# 、BCB、C++、ASP.NET Core、PHP/Laravel 等＜担当するフェーズ＞・入社後の業務基本設計・詳細設計／開発・実装・テスト／保守運用など・将来的な業務構想設計などの上流部分にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力＜技術投資＞技術投資を積極的に行い、業務効率の向上、技術レベルやサービスの向上に努めています。＜商材の強み＞当社のオークションシステムは、導入、運用時のコストパフォーマンスが高く、複数レーン対応などの自由度の高さも魅力です。そのため、当社システムはあらゆる商材、場所への適用が可能であり、小規模から大規模まで多種多様なオークション市場への導入実績があります。 ■働き方全国に顧客がいるので導入・保守時に出張が発生します。（月 1 回程度、期間 1 ~2 日程度）※転勤なし ■組織構成沼津事業所：システム開発全般、横浜本社：中古建設機械のオークション運営を行っています。システム開発部は、カスタマーサービスとシステム開発担当に分担、開発メンバーは10名前後で構成されており、開発未経験でも育成できるほど、教育体制が整っております。 ■当社について T.H.I.「ワイヤレス・オークション・システム」は、中古自動車や建設機械だけでなく、食肉、家畜、貴金属、骨董品、ペットなど様々なマーケットに進出。システムプロバイダとしてだけでなく、ノウハウを蓄積することでオークションビジネスをプロデュースする企業へと成長しました。更にシステム開発部門では、コミュニケーションのあり方をはじめこれからのビジネススタイルを探りながら、新製品や新システムをご提案しています。

CTCエスピー株式会社

◆ポテンシャル採用！インフラエンジニア＜伊藤忠グループ／福利厚生◎年休122日＞

オープン系SE、アプリケーション系SE、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

本社＞東京都港区虎ノ門4-1-1 神…

￥

450万円〜600万円

正社員

以下いずれかの技術分野に関わる顧客システムのインフラ設計・提案活動・営業支援・構築・導入までの上流から下流までを通して担当します。・ネットワーク・サーバー/クラウド・エンドポイントセキュリティ ☆CTCエスピーのスゴイPoint☆ 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社！（サイバー攻撃対策やワークスタイル変革などのソリューションを展開）＜仕事のやりがい＞・当社取扱の最新ITソリューションに関わりビジネスを展開・様々なベンダーおよびパートナー企業とのリレーション・CTCグループの各種リソースや制度を利用／享受＜キャリアパス＞経験を積んだ上で、プロジェクトマネージャー、部課長としての組織マネジメント、特定分野を担うスペシャリスト、あるいはビジネス企画推進部門等へのキャリアパスが可能です。＼CTCエスピーならではの魅力／ ◆先輩や上司との距離が近い ◆自ら意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができる。 ◆他部署と連携してのチームプレイを重んじる風土＼働きやすさを追求◎／働き方改革に積極的に取り組み、働く時間と場所の自由度を高める制度『スライドワーク・モバイルワーク』を導入。『時間単位での有給休暇』『20時以降の残業禁止』など、社員のライフワークバランスを大切にしています☆ ☆-------------------------------------- 是非、当社のHPをご覧ください＊ https://www.ctcsp.co.jp/recruit/introduction/index.html --------------------------------------☆

株式会社ＢＥＮＬＹ

【バックエンドエンドエンジニア】◆Java・Node.js経験者募集/「日本をもっと世界へ。」【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-…

￥

500万円〜799万円

正社員

◆業務概要：自社開発「海外ユーザー向けのECプラットフォームサービス」のバックエンドエンジニアとしてサービスの開発をリードして頂きます。自社開発チームの立ち上げのメンバーとしてジョインいただき、バックエンドの領域に関しての技術的意思決定、品質担保のための設計レビュー、生産性の向上、採用活動などを担って頂きます。 ※新規サービスの詳細については選考の中でお話しさせてください。弊社では特定の職能に閉じず課題解決を行う“ソフトウェアエンジニア”を理想としているため、将来的にはリードエンジニアとしてバックエンド含め設計責任・コードオーナー・メンバーの育成を担っていただきたいと考えています。 ◆職務詳細・「海外ユーザー向けのECプラットフォームサービス」のバックエンド開発・新規・既存機能開発における要件定義〜運用/テスト・新規サービスのアーキテクチャ / 技術選定から・外部サービスとのAPI連携の調査〜データ連携のため開発・オフショアの開発パートナーとのチーム開発 - パートナーへの指示出し、役割分担 - 開発ルールの策定（ブランチ戦略等） ◆開発環境使用言語：TypeScript, Next.js, フレームワーク：Node.js、React.js ECパッケージ：Medusa DB：MySQL、PostgreSQL インフラ：AWS（EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...）ソースコード管理：GitHub ◆当社について「日本をもっと世界へ。」というビジョン〜「第二次 Made in Japan」が始まる起爆剤を作る〜私たちのビジョンは「日本をもっと世界へ。」です。国内ECマーケットをグローバルに拡大し、もっと便利な時代を創り出すことをミッションとして掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Light

【全国フルリモート】Androidエンジニア／テックリード◆Web3技術活用のライブ配信アプリ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

◇フルリモート可／次世代ライブ配信プラットフォーム／ブロックチェーンや暗号資産などの最新技術を活用◇ ■募集背景複雑な機能が多く、リアルタイム性が求められるライブ配信アプリ開発において、様々な技術的な課題や対応事項があります。ライバーやリスナーに向き合った開発に取り組む中で、Palmuでは開発すべき機能がまだまだたくさんあり、今後はより開発スピードを上げていく必要があります。また、最高のライブ配信体験を実現するために、品質やパフォーマンスも追求していく必要があります。更にユーザー／プロダクト規模は拡大し、Web3要素を含む機能開発も強化していく中で、技術力を持って、雑かつ難易度の高い種々の課題にアプローチし、チーム開発をリードしていける方を募集します。 ■業務内容・Androidアプリの機能開発（企画、設計、実装、テスト、計測、改善）・画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善・中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消・効率的かつ品質を高められるような開発、CI/CDプロセスの改善提案と実行・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメント・新しい技術へのキャッチアップとチームへの落とし込み・メンバーとの合意形成や共通認識醸成 ※変更の範囲：会社の定める業務 ◇ポジションの魅力・Web3×ライブ配信という今までにない新しいサービスを一緒に作っていくことができます。・圧倒的初期フェーズのスタートアップで、システムのアーキテクチャーの部分から設計など、0から携わることができます。・toCサービスであり、ライブ配信というユーザー、コミュニティーの反応がわかりやすい身近なサービスの開発に携わることができます。 ■サービスについて Web3の世界では、経済的インセンティブやプロジェクトのガバナンス権を持つトークンを、運営者や投資家だけではなく、ライバーやリスナーを初めとするプロジェクト貢献者にも適切に付与できるという最大の特徴があります。 ”Palmu” では、ブロックチェーンを活用したいわゆるWeb3の考え方に基づいてサービス設計をしているので、ユーザーに対しても分散的に経済的インセンティブを付与していくことが可能となります。

アイフル株式会社

【東京／在宅可】フロントエンジニア＜開発リーダー＞◆東証プライム／大規模案件／フレックス／年休127【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京オフィス（2025年〜）住所：東…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜月間約1,300万PV規模のサイト開発に携われる／プライム案件多数／リモート可／フルフレックス／残業月平均12時間／年休127日（土日祝）／ワークライフバランス◎／各種手当など福利厚生も充実〜 ■業務内容：サイト開発・保守メンバーのチームリーダーをお任せします。エンドユーザ向け各サイトの開発・保守チームのテックリーダー（候補）として、チーフエンジニアと共に、チームメンバーのフロントエンドスキルの向上を担っていただきます。 ※ご担当いただくサイトは、東証プライム上場企業のIRサイト・採用サイトや、月間約1,300万PVの規模のクレジット会社のサイトです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■アイフルグループの魅力： ◇当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◇消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ◇今後もIT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 ■目指す状態と投資戦略： ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。 ■別枠の必須条件の他、下記の方も歓迎：・Node.jsなどのサーバーサイド開発経験・フロントエンドのパフォーマンス、セキュリティ、アクセシビリティに関する幅広い知識や興味・CMS（PowerCMS）によるサイト運用・保守の経験・PHP等のプログラミング言語を使用した開発経験・CSSやJavascriptでのアニメーションの実装経験変更の範囲：本文参照

フェンリル株式会社

【リモート勤務可】リードエンジニア（スマートフォンアプリ）◆大手ゲーム会社オンラインサービス開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■仕事内容：フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社内での全ての業務】・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、ユニットテスト、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ■技術スタック：・iOS：Swift / Objective-C ・Android：Kotlin / Java ■業務環境：【ソフトウェア・ツール】コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ドキュメント: Confluence / Google Docs チケット管理: Jira / Backlog 【ハード】 MacBook Pro 貸与サブディスプレイ貸与【その他】特定の資格の受験料を補助 ■職場環境：クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ※クライアントワークのため、関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務可】アプリエンジニア（NTT東西の法人向け回線系受付システムの仕様管理、開発管理、維持）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

品川シーサイドパークタワー住所：東京…

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600万円〜899万円

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ ■業務概要： Business Order Onlineの開発メンバ（アプリケーションスペシャリスト）として、要件定義、設計〜試験、データ移行等の一連の開発業務を担当していただきます。 UI/UXに興味のある方、APIやセキュリティのスキルを活かしたい／伸ばしたい方の応募をお待ちしています。 ■業務詳細： Business Order OnlineはNTT東西の法人向けWEBユーザインターフェースであり、NTT東西の法人受付チャネルの最適化に重要な位置にあるシステムです。現在はフレッツ等のSOHO向けが中心ですが、今後は法人対応のワンストップ一元化を担う法人カスタマセルフの中心軸となるシステムとして成長を目指しています。本システムはインターネット公開システムであり、UI/UXをふまえた機能デザインに考慮したシステム設計に従事すると共に、開発フェーズではFlexibleEntryパッケージを用いたシステム開発に取り組みます。（1）NTT東日本／NTT西日本の法人向けサービスのWEB申込機能を提供するBusiness Order Onlineの業務APの開発・維持管理を行う。（2）NTT東日本／NTT西日本の業務運用課題に対し、業務運用主管とともに業務調査／検討を実施し、提案／解決を行う。 ◎顧客（システム主管・業務主管）との仕様調整・費用交渉 ◎協力会社を含めた開発管理・チームコントロール ◎関係部門とのスケジュール・作業調整など ■身につく／活かせるスキル： ◎Business Order OnlineはNTT東西のDXの一端を担うシステムであり法人業務のDXに直接関わることができます。 ◎インターネット公開システムでありUI/UXをふまえた機能デザインやセキュリティ関連のスキルを身に着けることができます。・UI/UXデザインスキル…顧客視点に立ち、ユーザビリティやユーザ体験を設計する・セキュリティスキル…インターネット公開システムに必須のセキュリティを担保する・パッケージを使用した開発スキル…コムウェアのFlexibleEntryパッケージを用いた開発変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バイオスシステム

GVS速度・距離計のソフト開発◆自動車通勤可／湖西市◆

オープン系SE、アプリケーション系SE

【勤務地】静岡県湖西市横山317-6…

￥

400万円〜600万円

正社員

当社の主力商品である、「GVS速度・距離計」や「排ガス処理システム」のソフトフェア開発をお任せします。大手自動車メーカーの車速試験等で使用される計測装置（GPS利用）または排ガスデータ処理システムの開発から製品化と取引先様への製品説明等を業務の習熟度を見てお任せしていきます。 ※VIOS SYSTEM（バイオスシステム）は、計測器並びにアプリケーションの開発に情熱を持って取り組み、　高精度の計測システムや排ガスデータ処理システム等を製品化しています。【具体的には】改修1件あたりに携わる期間は、1週間という小規模なものもあれば、半年かかるものまで様々です。新規開発は1年～1年半とロングスパンです。・仕様検討・基本設計/詳細設計・プログラミング・テスト/評価（商品説明やデモンストレーション等含む）新規開発の案件では、初期段階からお客様との仕様検討にも携わることが可能です。【GVS速度・距離計とは】販売前の自動車のテスト走行で、ヘルプお知らせメッセージ追加する正確な速度・距離を計るための GPS衛星を利用した車両の速度および距離を計測する装置です。【排ガス処理システムとは】開発段階の自動車の排ガスデータを取得する装置です。 ■キャリアパス仕様作成などの上流工程に取り組むか、開発の現場に専念するか。成長の方向性は相談しながら決めていきましょう。当社ではソフトとハード両方の開発・製造を行っているため、エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、開発全体を統括するゼネラリストも目指すことができますし、そのためのバックアップやフォローも致します。【職場環境】事業所人数：15名／同業務者：男性3名（平均年齢：38歳）【入社後の流れ・教育研修】入社後一ヶ月前後は研修期間とし、会社についての理解や製品についての理解を深めていただきます。個人のスキルに合わせて研修内容はカスタマイズいたします。【企業・求人PRポイント】 ◎国が認める先端技術／国内シェア80％ ◎個人のスキルに合わせた研修を受けることがき、丁寧に教えていただける環境です ◎人々の安心安全な日常を守ることに貢献できるお仕事です ◎専門的な知識を身に着け、経験を積むことができます

株式会社三重県農協情報センター

【三重県津市】システム開発／ワークライフバランス配慮／安定企業／経験を活かせます【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：三重県津市栗真町屋町401…

￥

350万円〜499万円

正社員

■概要： JAグループ三重の電算処理を専門に事業運営する当社でシステム開発などの業務に従事頂きます。 ■担当業務：・主に三重県JAグループとのシステム要件などに関する打合せをおこない、要件定義／基本設計／詳細設計／製造・テスト／納品までの一連の開発業務・稼働中システムの保守（仕様確認など）や改良対応 ■業務内容詳細：・開発業務では、自らが設計、製造を担当するだけでなく、顧客との調整や協力会社との協業も発生するため、開発に関する技術力だけでなく、コミュニケーション能力も必要となります。・開発業務フローは、社内規程化されており、工程単位での承認プロセスも明確となっています。 ■キャリアパス：担当システムの保守業務を通じて当社のシステム開発業務フローを習得→顧客との打ち合わせへの同席→開発業務や顧客の知見を習得→独り立ち頂き開発業務に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織形態： 13名のシステム開発担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境：残業は平均月8時間程度と残業削減に取り組むなど、ワークライフバランスに配慮しております。変更の範囲：会社の定める業務

アルプスシステムインテグレーション株式会社

システムエンジニア（SAP）

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都大田区在宅ワークと出勤を併用し…

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450万円〜750万円

正社員

【仕事内容】アルプスアルパイングループ、および外販顧客のSAP稼働拠点の保守・運用業務をお任せします。・モジュール担当として、問い合わせ対応、障害調査、機能改修設計・テスト、または改善要望対応のための開発（主に要件定義～統合テスト。コーディングは除く）等を実施＜SD,FI/CO＞・グループ会社向けでは、会社統合、S/4 HANA へのバージョンアップ案件への対応・内販／外販、保守／運用など、スキル・志向に応じた領域にて、業務を担当【この仕事の魅力】・ユーザーの近くで仕事ができ、利用モジュールの範囲も広く、活躍の場やスキル向上の機会も多くなります。・残業は20～30時間程度で、ワークライフバランスも整っております。

ソニー・ホンダモビリティ株式会社

【六本木】モビリティ向けアプリケーション企画◆リモートワーク可◆年休126日◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 …

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800万円〜1000万円

正社員

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日〜 ■チームのミッション／責任企画担当として、これからの新しいモビリティであるAFEELAにふさわしい魅力的なプロダクト・サービスの「起案」「構築」と「実現」に貢献します。企画チームに留まらず、社内の事業・デザイン・エンジニアリングチーム全てと連携して実現します。 ■職務内容このポジションでは、会社のパーパスに基づいた提供価値を生み出すプロダクト・サービスの提案に加え、社内外の関係者と密に連携し、実際にプロダクト・サービスが世の中に出るまでのプロジェクトリードまで行っていただきます。本ポジションでは特に、継続的なアップデートを前提としたソフトウェアにより作り上げられる機能・サービス（例：自動運転、車内エンタテインメント、デジタルキー、Personal Agent等）の企画を担当いただき、コンセプトの企画〜実際に顧客が使う具体的な詳細仕様まで落とし込み、プロジェクトを牽引いただきます。具体的な職務内容は次の通りです。 ■具体的な業務・市場調査、ターゲットカスタマー理解などのデータに基づき体験向上の機会を特定し、ロードマップを含めた商品サービスコンセプトとその実現に向けたアクションプランの策定・顧客課題を解決する新しい機能・サービス要求の提案と要件定義 U・Iデザイナー、設計担当と提案を具体化し、PoC検証から商品化まで関係各所との密なコミュニケーションを通じた全体のとりまとめや調整、合意形成に責任を持ちプロジェクトをリード・部門横断および異文化環境での優れたステークホルダーマネジメント ■就業環境・カルチャー少数精鋭のメンバーと共に、ビジネス立ち上げ期の新会社の一連業務に、end to endで裁量を持って携わることが出来ます。自動車業界に拘らず様々な人材を採用し、常に新しい考えを取り入れています。・働く環境フルフレックス、リモートワーク可、有給20日（初年度除く）など、一人ひとりをプロフェッショナルとして尊重し、モビリティの革新という大きな挑戦を通じた社員の活躍・成長を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

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