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株式会社情報技術社

SAPコンサルタント/エンジニア ※プライムベンダーと協働/リモート可/月平均残業13.3h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

三田事務所 住所:東京都港区三田3-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ERP事業部にて、SAP案件の導入コンサルタントまたはABAPによる設計〜保守開発をご担当頂きます。プライムベンダーと一緒に大手クライアントの案件に入るため上流の部分から携わることができます。また、ご経験次第では、新卒採用でご入社した若手メンバーのOJT担当として、教育・育成もサポートして頂きたいと考えています。 ■ERP/SAPとエンジニアに対する考え方: SAPに関わるコンサルタント・エンジニアの方で、S/H HANAへの移行後のキャリアについて心配される方も多いかと思います。同社もそこに対しては課題感を持っており、同社で働くエンジニアには、SAP以外の案件も含めて、エンジニアとして成長して頂きたいと考えています。そのため、SAPの案件を通して基幹系の業務知識を身に着けることや、ものづくり・システムづくりの基本を身に着けて頂けるような育成を行っています。ERP事業部の責任者の方も、SAP以外の案件も含めて幅広く行っていきたいという思いから当社へ転職しています。 ■組織状況: 同部署は社員11名、パートナー10名程度で構成されています。50代のベテラン社員から新卒で入った若手社員まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境: ・月平均残業時間は13.3時間、フレックスタイム制の導入など、プライベートとのバランスを大事にしながら比較的自由に働くことが可能です。 ・同部署は現状8割以上がリモートワークとなっております。 ■年収例: ・1100万円(経験年数25年)・800万円(経験年数20年)・680万円(経験年数13年)・550万円(経験年数11年)・490万円(経験年数7年)・410万円(経験年数4年) ■事業展望: 金融機関に特化したシステム開発を行う企業として、平成16年に創業し、現在は事業拡大に伴い、金融・公共・医療・産業などの幅広い分野において、上流工程を中心にシステム開発やインフラ構築、導入コンサルティングなどを行っております。事業は安定的に拡大を続けており、更なる成長を目指します。会社と一緒に自身の成長を実感して頂くことができるのではないかと思います。

株式会社日立ハイテク

【東京/在宅可】自社IoTサービスのプラットフォーム開発・運用※フルフレックス/年休127日【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

晴海オフィス 住所:東京都中央区晴海1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【就業環境良好◎年休127日/育児休業復職率100%/平均勤続年数19年以上/中途入社者活躍中】 ■職務内容: 全社共通のデジタルソリューション基盤(プラットフォーム「ExTOPE」)の開発、運用をお任せします。 【「ExTOPE」について】 当社開発の計測・分析装置を使用するお客様に対して、データ活用をはじめとした、これまでにはない利用価値を提案するIoTサービスポータルです。 <役割> ・事業部門がサービス創生・構築に注力できるよう、装置が出力するデータ(計測データ/稼働情報等)を収集・蓄積・提供 ・全社共通基盤化による開発・運用コストの最小化 ・共通機能をクラウド上で提供 ∟サービスポータル、蓄積データの可視化(簡易表示)、サービスを実現するアプリケーションの管理・起動 【開発環境】 ・言語:Python、Java、JavaScript、R、HTML ・フレームワーク:Django、Flask、Node.js、React、Vue.js、AngularJS ・インフラ:AWS、Microsoft Azure、Alibaba Cloud、MySQL、PostgreSQL、NoSQL、Windows、Linux、Docker、Kubernetes、Apache、Tomcat、Eclipse ・業務ツール:Microsoft Teams、Git、Webex ■ミッションと組織体制: プラットフォーム開発部には21名が在籍。下記ミッションを担っています。 ・既存事業強化に向け、装置を基軸としたソリューション事業に貢献 ・事業創生力強化に向け、課題起点のソリューション事業に貢献 ・上記を通して最先端のデジタル技術の積極的導入と先導 ■働き方: ・リモートワーク:可、出社頻度を自由に設定可能 ・残業時間:月平均10〜30H程 ■当社について: 日立Gの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業です。製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。

株式会社アストロ

【京橋】業務システムSE(官公庁向けシステムの導入保守)※開発未経験歓迎/客先常駐なし/残業月10H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪事業所 住所:大阪府大阪市都島区東…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜残業申請制&土日祝休みで就業環境◎/在宅勤務も事前申請で利用可/充実した労働環境でエンジニアとしてスキルアップできる〜 1993年創業以来、流通・製造系の販売管理システムや公共系・物流系の基幹システム等を手掛ける当社にて、地方自治体向けの業務システムのパッケージソフトの導入作業や運用保守作業をお任せします。 ■業務詳細: 業務システムエンジニアとして、地方自治体向けの住民システムのサーバ構築や業務システムの導入保守作業を行います。新規導入作業や運用保守として制度改正対応も担います。 ■教育体制: ・業務未経験からでも活躍できるよう、個人のスキルと経験に合わせてOJTで支援するので、安心してご応募ください。 ・まずはシンプルな業務からお任せして、習熟度に応じて少しずつレベルアップしてくので、自身の成長を実感できます。 ・分からないことがあればなんでも聞ける職場です。 ■就業環境: ・当社事務所近くのデータセンター内での作業が中心です。客先常駐ではないので、案件により在宅勤務やリモートワークを活用することも可能です。 ・残業は事前申請制で平均10時間/月です。残業に対する妥当性の見極めや作業負荷の分散などを行っております(オーダーによって、短納期や繁忙期の場合に残業が多くなる可能性もあります)。 ■当社の特徴: 常にお客様の目線に立ち、ご要望に合わせた企画提案〜システム開発〜運用・保守にいたるまでトータルして行うシステムインテグレーション事業を展開しております。地域の皆様に信頼される企業でありたいと思っております。また、iOS(iPhone/iPad)アプリの開発を通じて、アイデアを形にしていく創造的な会社です。お客様と共に繁栄していく、オンリーワン企業をめざして、前進しております。

株式会社アソウ・アルファ

【関西】システムエンジニア(経験者募集)※年収600万〜/転職回数不問/残業18H/年休120日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西(大阪、兵庫、京都、滋賀) 住所:…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大阪・兵庫・京都の勤務地確約可】年収600万〜/転職回数不問/残業16H/テレワーク可/年休120日で働きやすい環境◎ ■業務内容: システムエンジニア・プログラマーとして、能力やご希望をおうかがいし、以下のような案件に携わっていただきます。 ・公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ・スマートフォン設計、開発、運用、保守 (Android、iOS) ・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守 ・自治体、学校などの公共向けネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 ・大手キャリア内ネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 ・金融系企業のネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 等 ※その他、様々なプロジェクトが進行しています。プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー、社内SEとしても活躍できます。 <開発環境> Java、PHP、C#、C++、VB.NET、SQL、Python、Oracle、SQL Server ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア: エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90%越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方: 平均残業:18時間  ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率:88.2% テレワーク:エンジニアの3割程度が導入

株式会社シーイーシー

【福岡】システムエンジニア(プロジェクトマネジャー)※プライム案件多数/独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区店…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社員定着率94.1%/プライム比率9割9分/育児関連制度多数・取得者多数/福利厚生制度充実/創業50年超、安定した社風・経営の企業】 ■概要: 九州地区の顧客に対して、システム開発、インフラ構築サービスを提供している部門での募集です。さらなる事業拡大に向け、各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。 ■具体的な業務内容: (1)プロジェクトマネジメント ・プロジェクト全体の課題抽出、ステータス管理 ・各ステークホルダーに対する提案活動および課題解決方針の策定 ・稼働/コスト管理 (2)ベンダーコントロール (3)プロジェクト間のスコープ調整 ■PJ事例: ・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供 ・セキュリティ製品の開発 ・公共交通機関チケット予約システムの開発 ・在宅療養者向けの医療機器点検システム ■使用言語、環境、ツール: ・Java ・C# ・Python ・AIフレームワーク など ■業務の特徴: 当社は九州に拠点を構えて約40年。長年に渡り、地場のお客様にITサービスを提供してきた実績があります。そのため何十年もお取り引きいただいているお客様も多数いらっしゃり、プライム案件が豊富です。当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を福岡事業所に持ち帰っています。近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、新たな仲間を採用したいと考えています。 ■組織構成: 福岡事業所内における従事者の平均年齢は37〜38歳であり、常時100名ほどおります。プロジェクト内のマネジャーとは別に、社内にケア担当のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。 ■キャリアパス: 新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。

三菱電機ソフトウエア株式会社

23SI058【品川】自社業務システムの開発〜Java/HTML使える方歓迎※三菱電機IT子会社【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川 住所:東京都港区高輪四丁目10番…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱電機株式会社100%出資の当社にて上流工程までスキルアップいただくことが可能です!】 ■業務内容: 親会社、グループ企業の社内で使う業務用システム(ビルに設置される空調機器などに関連するシステム)の開発を担当いただきます。 当社の業務範囲としては作成したWebのシステムをテストサーバや本番サーバーにインストールする作業も含まれますのでLinuxサーバーのコマンドや基礎知識、データベース作成の経験があると望ましいポジションとなります。 ■開発工程: 要求分析、システム設計、外部設計、内部設計、コーディング、単体試験、組み合わせ試験※主な開発スパンは半年〜1年程度、開発人員は8名程度の規模で開発することが多く、複数の機能が平行する場合もあります。 ■開発環境: ・Java、JavaScript、HTML、データベースを活用した開発経験 ■開発言語・環境: ・Java、JavaScript、HTML、css,、TypeScript等 ■キャリアパス: 入社時のご経験に合わせて、開発案件からのスタート、保守運用、テスト工程からシステムの全体像をキャッチアップいただくことを想定しております。実務を数年経験いただき将来的には、開発リーダー(開発マネジメント)、技術エキスパートの道を選択いただくことが可能です。 ■当社の特徴:三菱電機グループならではの安心の体制が整っており新卒社員の定着率が非常に高いです。 ・安心の『教育体制』:配属現場は新卒から長く当社で活躍する社員が多く、組織で育成する風土があります。OJTにおいては中途入社者も半年〜1年教育担当が専任が就き業務を自走できるまでサポート。また社内には階層別研修、ヒューマンスキル研修、技術研修も多く設け三菱電機グループ社員と一緒に受ける研修も受けることが可能です。 ・安心の『福利厚生』:ワークライフバランスを保ち、思う存分活躍してもらいたいという想いから、最大50日間の有休付与の他にも年度内に残った有休を次年度も活用できる制度、時間休暇制度なども整備され、2年目以降はフレックス制度の活用も可能です。そのほかグループ共通の福利厚生サービスも活用いただけます。

株式会社ティー・シー・エス

【第二新卒歓迎】システムエンジニア◆充実した教育制度有◎/残業平均15h/年休123日/チーム常駐型【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都文京区後楽1-2-8…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【充実したスキルアップ制度有◎ワークライフバランスを保ちつつ、腰を据えてキャリアアップしたい方必見】 ■業務内容: SE・PGとして、要件定義・設計等の上流案件から、 システム開発、運用保守、プログラミングまであなたに適した案件をお願いします。 ■業務の特徴: 【案件比率】受託開発案件の比率を拡大しようとしています。 【チーム常駐】常駐先には、3〜10人体制で臨むので、不明点があっても安心して質問できます。 【研修制度】市場価値向上を目的としたスキルアップ研修、職責の能力・行動特性に応じた階層別研修を設けており、社員一人一人に合った研修制度があります。 【評価制度】マネージャーがSEと話し合い1年の目標を設定。 定期的な常駐先訪問もあり評価がきちんと反映される環境です。当社のシステムエンジニアのマネージャーが、エンジニアとしての評価をされるので評価に納得感がございます。 ■具体的な案件例: 生命保険会社のシステム開発、保守開発/株取引システム保守開発/インフラ基盤の設計・構築・各種試験 ■当社の魅力: ◎大手企業からの受託案件多数 当社は保険業界案件を中心に、メーカー・大手SIerから安定して受注しており、独立系企業として企業様から直接開発依頼を受けることもあるのが特徴です。 ◎働きやすい環境 有給取得率77%、残業平均15h、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っています。会社全体の取り組みとして労働時間を監視し、労働時間が多いPJTはチェックして取引先へ改善するよう交渉するなどの取り組みがございます。リモート状況はプロジェクトによりますが、現在約6割の社員がリモートを併用しています。 ◎キャリアアップに関して 同社では現在Webオープン系開発技術者の拡大に取り組んでおり、技術教育の内外研修を支援しています。大規模PJTに長期間携わり顧客と一緒に要件定義〜詳細設計までの上流工程まで携わるキャリアステップもございます。 また、希望する方には提携する専門学校へプログラミングを学習する機会がございます。 ◎代表や役員と距離の近い職場環境 代表や役員が積極的に研修や飲み会などに参加いただけ、社員の話をくみ取ってくれる機会が多くございます。自身の働きやすいように会社体制を整えられる環境がございます。

株式会社ヒップ

【福岡県/福岡市】金融機関向けアプリケーション開発※所定労働7h/研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率/常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務: バッチ系や画面周りのアプリケーション開発に従事いただきます。 ■その他: 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発のどの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社ローソンデジタルイノベーション

【サービスプロデューサー】コンセプト設計から携わるサービス企画 ※ローソンGのIT戦略子会社/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜デジタルテクノロジーの持つ大きな可能性とローソングループ各社の豊富なアセットを活用して、より良いサービスを創りたいという方をお待ちしております〜 ■業務内容: ローソンのIT戦略子会社である当社において、サービス企画領域におけるプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 具体的には、ローソングループ各社のIT部門/ユーザ部門と密に協業し、顧客戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプト設計、開発/デザインチーム等をマネジメントしながらのリリース/ローンチまでの推進、 さらにリリース/ローンチ後のグロースハックまで、サービスプロデューサーとしてあらゆるプロセスをご担当いただきます。 ■働く環境について: 完全週休2日制(土日祝日休み)、在宅勤務可とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、最新の技術を積極的に活用しており、システムエンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。 ■当社について: ローソンとシグマクシスによって2016年1月に設立されたローソンのIT戦略子会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。ローソンは全社活動「1000日全員実行プロジェクト」を進めており、製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革に着手しています。小売のDX化に関しては同社だけでなく業界内でも様々な企業が最近着手していますが、同社は他社が取り組んでいるテーマに関してすでに取り組みが一定完了しており、小売り業界の中でも先端テクノロジーの導入が進んでいる事が特徴です。 【ローソン社との関係性について】 現行のシステムについてはローソン社が主導している案件が多いですが、新テクノロジーを活用したシステムや店舗関連のシステムについてはローソンデジタルイノベーション社が中心となり進めているケースもあります。 ※ローソン社との併願は原則できませんのでご注意ください。

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

【在宅勤務可能】【ERP】システムエンジニア/各種ERP製品のプリセールス/プロジェクトリーダー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、ご経験に応じて各種ERP製品のプリセールスもしくはプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。 当社で取り扱うERP製品は主にSAP、intra-mart、ビズインテグラルになります。 ■社内環境/制度: ・キャリアアップ研修…「階層別研修」として各人の成長フェーズに合わせコミュニケーション、リーダーシップ、マネジメントの基礎理論を学ぶだけでなく、グループディスカッション、演習を通じて「わかる」を「できる」に高めるプログラムを組んでいます。 ・女性の働きやすさ…育児と仕事の両立といった側面においては、女性の育児休暇取得後の復職率は100%、また男性の育児休暇取得率も年々向上しています。復職後の環境整備にも力を入れており短時間勤務の取得可能期間の延長や子の看護休暇制度の導入など、長期的な育児と仕事の両立が可能な環境を整えるための施策を積極的に取り入れています。 ・働き方…当社では、リモートワーク制度による在宅/モバイル/サテライトオフィス勤務が可能となっています。また、通年カジュアルスタイルを採用し、仕事中の服装の選択肢を拡大しています。フレックスタイムを導入しているため、フレキブルタイムの範囲内でいつでも好きな時間に出社し退社できます。その他にも、クラブ活動やオフィスのフリーアドレス化、社内SNSの積極活用、共有ラウンジの設置をはじめ、社員の自発的な交流を促進するための様々な取り組みを行っています。 ・福利厚生…加入している総合福利厚生サービスでは、グルメやレジャー、トラベル、e-learning等、100万件以上のメニューが割引価格で利用でき、プライベートの充実をサポートしています。

株式会社日立社会情報サービス

【東京】金融・決済系業務システム開発※金融系知識不問/転勤なし/リモートワーク/日立グループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客拠点(東京23区) 住所:東京都 …

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜日立グループのSI事業の中核を担う会社/Javaの開発経験があればご活躍いただけます/年間休日126日・有給休暇24日付与/産休取得率100%〜 ■ポジション概要: 顧客を含めた金融・決済業務系システムの開発をご担当いただきます。 ・開発体制構築、トレーニング、チームの課題整理・解決 ・各メンバーと協働し、要望の整理 ・ロードマップ、開発計画策定 ・会議体のファシリテーション ・リリース計画に対する進捗管理、調整 ■フォロー体制、組織体制: 必ず2名以上のアサインで案件を担当いただきます。 また、教育担当など可能な限り距離の近いメンバーと稼働出来るようアサインしております。 その他、教育担当とは週次でのフィードバック会を行い、フォローしております。 ■研修体制: 年2回の上長面談では、個人のキャリアとそこに上がっていくステップを発見し、適切な案件にアサインします。 適性や志向に応じてスキルを高めていくことが可能です。 また、TOEIC(R)の受験や、国際化に対応する海外研修を含む800種を超える教育講座・研修プランを利用しており、スキルアップが可能です。 ※半年に1回、希望申込研修を公募しており、自身でカスタマイズした研修を受講する事が可能です。 ■キャリア まずは開発担当として稼働していただきますが2年〜5年を目安にPL,PMをお任せしたいと考えております。 PL,PMを経験した後には課長などチームマネジメントとしてのご活躍も期待しております。 ■働き方: 当社では社内KPIを基に生産性向上をしており、残業時間の削減や積極的な有給休暇取得、リモートワークを推奨しており、ワークライフバランスの取れる環境です。 <残業時間> 20h〜25h程度 <リモートワーク> 稼働案件によりますが概ね週2日〜の実施をしております。 <転勤> 原則発生することはございません。 ■当社について: 日立グループのSIビジネスの中核を担うため、2018年4月に発足しました。日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。公共分野を中心とした社会全般の分野に対してシステムソリューションを提供しています。

株式会社テクノプロ

【沖縄/微経験者歓迎】アプリエンジニア/上流工程から参画可能/平均残業12.3H/自社勤務も検討【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

IT社顧客先(沖縄) 住所:沖縄県 受…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界売上NO1(※)/原則転勤無し・沖縄で開発エンジニアとして成長!】 ■職務内容:業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先と想定案件: ●携帯電話会社向け販売管理システム等の開発 浦添市にある先月開所したばかりのとてもきれいな自社オフィスで勤務いただけます。[使用言語]Java[工程]詳細設計〜開発〜テスト ●社内業務アプリ開発 那覇市のお客様先にて生産管理システムの開発・保守を適性に合わせてご担当いただきます。[使用言語]Java、VB.net、SQL[工程]上流工程からプロジェクト参画可能 ■就業環境: ・自社研修施設「テクノプロ・ラーニング」や、技術研修事業を手がけるグループ会社運営の全国55校「Winスクール」にて200科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格報奨金制度あり。対象資格は123種類! ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。

株式会社NTTデータMSE

未経験歓迎【応募意思不問/WEB説明会/24年10月1日入社】ソフトウェア開発エンジニア【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境/人財を大切にする企業風土〜 未経験の方向けの応募意思不問のWEBセミナーになります。 【Web説明会の概要】 ■開催日時 ・毎週水曜日19:00〜20:00 ■応募締切 ・毎週火曜日12:00まで ※応募意思不問 ■開催場所 ・WEBでの実施となります。 ■内容 〇説明会 ・会社概要説明 ・今回の募集ポジションに対する期待・ミッション ・具体的な業務内容 ・研修育成体制など ■選考の流れ 会社説明会への参加→(ご意向あり)書類選考・適性検査→1次選考→2次選考(最終)→内定 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。 【案件事例】 入社後は以下のような各種案件に対して、 顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発 (車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム(ADAS)のHMI(Human Machine Interface)に関するソフトウェア開発 ・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 (AIエージェントサービス「my daiz」、自動翻訳サービス「はなして翻訳」など) ・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用 ・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築) 【育成・研修制度】 IT業界や弊社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、ご入社後に集合研修を用意しております。 2024年10月1日ご入社同期の方と一緒に研修を受けていただくことで、横のつながりをつくることにも繋がります。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

BIPROGY株式会社

【テレワーク併用可】自社開発リーダ候補/旅行Web販売システム/東証プライム上場(23EN-47)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

川崎事務所 住所:神奈川県川崎市幸区堀…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜観光に関わる事業者・自治体の課題を解決するDXサービスを自ら企画・開発/1次受けとして上流から携われる/リーダー、PMへのキャリアアップを目指せるポジション/テレワーク併用可〜 2023年7月から開発開始予定の旅行システムのDXプロジェクト(BtoCの旅行Web販売システム開発)の開発を担当頂きます。 ■業務内容: ・10名規模のプロジェクトの開発メンバ、もしくはサブリーダとして、顧客と一緒にシステム構築プロジェクトの要件定義からテスト、導入まで一連のプロジェクト(ウォーターフォール/200〜300人月)を担当していただきます。 ・開発のみならず、弊社協力会社の管理や各種作成物のレビュー、また弊社PMや顧客との各種調整を実施していただくことも想定しています。 ・その後は、リーダーとしてプロジェクトを推進していただくことも期待しています。 ■期間: プロジェクトは1年半を予定しています。将来的には、同顧客または別の旅行企業向けのプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャ、プロダクトマネージャーあるいはミドルマネジメントについても期待しています。旅行会社や観光に関わる事業者・自治体の課題を解決すべく、DXサービスを自ら企画・開発においても期待しています。 ■仕事の内容 変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■働き方: ・テレワーク環境が整っており、フレックス勤務、時短勤務、時間単位休暇等、フレキシブルに働けます。 ■組織構成: ・社会公共サービス第二本部…142名 ・旅行流通サービス部…30名 ┗内訳:男性25名、女性5名。20代4名、30代6名、40代11名、50代8名、60代1名。うち経験者採用1名 ※旅行流通サービス部は、複数の旅行会社に対し、航空便やその他交通、宿泊、アクティビティ等の旅行素材を扱い販売するシステムの開発や保守を担当しています。また旅行会社や観光に関わる事業者・自治体の課題を解決すべく、DXサービスを自ら企画・開発し進めています。 ■当社について: 長年にわたりICTインフラやシステムサービスの提供を通じお客様からの信頼を獲得してきました。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【新潟市】法人向けWeb系アプリケーション開発 ◇正社員無期雇用/充実の教育体制・福利厚生【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(新潟) 住所:新潟県内の顧客先…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、法人向けWeb系アプリケーションの開発業務をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇メーカーや法人企業向けのWebアプリケーション開発〜テスト ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:当ポジションでは残業月平均20時間、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休125日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社プロ・フィールド

【築地】自社システム開発エンジニア◆シェアno1!美容業界向けの電子カルテ/リモート可/若手活躍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都中央区明石町8-1 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆◇【自社製品】自由診療クリニック業界でシェア率No.1のパッケージ/週3日在宅勤務可能/残業20H程度/自社製品/完全週休二日制・年休124日 ◇◆◇ ■業務内容: 自社製品である電子カルテパッケージ「ACUSIS(アクシス)」の新規機能開発、及び運用保守を担当していただきます。 ・アクシス本体の運用、保守 ・アクシスと連携するWEB予約システム、スマホアプリの運用、保守 ・新製品、新機能開発、外部連携機能開発(企画・立案や外部連携APIの開発) \半年に一度システムを新しくカスタマイズや修正が出来る所が面白みです!/ ■電子カルテシステム「ACUSIS(アクシス)」とは: 電子カルテの役割だけでなく、施術前後の画像管理、在庫管理、売上管理(新規患者売上機能など)といった、クリニックをトータル的にサポートする電子カルテです。 ■技術環境: ・言語:【本体部分】C#、VB.net【WEB予約システム】AWS、PHP、JavaScript【スマホアプリ】iOS、Swift、Objective-C / Android、Java ・IDE(開発環境):Eclipse、Visual Studio、Xcode ・DB管管ツール:PostgreSQLと、MySQL ■はたらき方: ◎在宅勤務可能/完全週休二日制/年休124日 ◎産休・育休:希望通り取得可能です。 ◎残業月20時間程度:基本的には19時帰宅の社員が大半を占めております。 ■組織構成: 20代〜40代のメンバーにて構成しております。 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できる環境です。 ■募集背景: 当社は創業時より自由診療に特化したサービスを手掛け、おかげさまで2022年2月に創業21周年を迎えることができました。中でも自社製品である電子カルテパッケージ「ACUSIS(アクシス)」は自由診療クリニック業界でシェア率No.1を誇っており、北海道から沖縄まで多くのクリニック様にご利用いただいております。そして今回、より「ACUSIS」の普及を加速させるため、エンジニアポジションを募集することとなりました。

日本プロセス株式会社

【制御系開発SE】プライム案件中心/56年間業績黒字/エンジニア第一の評価制度/賞与実績7ヶ月分【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

日立事業所 住所:茨城県日立市大みか町…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜鉄道運行管理、電力制御など社会インフラ関連の大規模制御系システムなどのプライム案件中心/エンジニアファーストの正当な報酬/評価制度で社員満足度の高い企業〜 ■業務概要: 鉄道運行管理、電力制御などの大規模な社会インフラシステムのWebアプリケーション開発(上流工程〜開発・テスト工程)に携わって頂きます。高い品質が求められるミッションクリティカルシステムの中核を担う立場で、大きなやりがいを持てます。 ■魅力: 1)同業依頼56年黒字経営 ∟社会インフラに関連する大規模システム開発事業といった競合の新規参入が難しい領域でビジネスを展開し続けている背景から、創業以来黒字となっております。 2)エンジニアファーストの報酬制度 ∟業績好調の際には全社的な年収の見直しを行ったり、成果を賞与で還元するなど正当な報酬制度が整備されております。 賞与は年間平均7か月分以上の支給実績(2022年度)がございます。 3)大規模案件の上流工程を経験可 ∟社会インフラを中心とした大型案件が殆どで一次請けが多くを占めます。 独立系の中堅企業の小回りの良さを生かして、様々な業界の多くの企業のシステム開発の現場で設計・開発〜要件調整などの上流工程やテスト検証・運用などの下流工程まで入り込み、お客様にサービスを提供しています。大規模システムの一機能の開発担当ではなく、お客様の業務を支えるシステム全体に関わる立場で責任を果たすことができる、やりがいのある現場が多いのが他にない特徴と考えています。 4)働き方 ∟在宅と出社のハイブリッド型就業環境を推進しており、残業も28〜30時間以内でコントロールするように推進しております。 ■教育体制: ・技術研修/プロジェクト管理教育(現在持っているスキルを向上させるだけでなく、将来のキャリアプランを実現するための新しい分野への挑戦を支援) ・技術交流研修(グループで研究や改善活動を実施。過去にはロボットコンテストにも出場) ・品質技術大会(品質向上を図るために実施した活動の成果を発表する大会) ・優秀な結果を残した部署を表彰 ・管理行動研修(管理職として必要なスキルを「初級」「基本」「実践」という3ステップで学習) ・資格取得支援(各種IT系資格や語学資格などの取得を支援)

SGシステム株式会社

【東京/転勤無し】外販案件・ソリューションのプロジェクトチームリーダー/(SOL)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京SIセンター 住所:東京都江…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【佐川急便を中核とするSGホールディングスグループのユーザー系SI/物流×ITのリーディングカンパニーを目指す/100%自社内開発/SWMS(SGL-WMS)の開発PJ】 ■業務概要: 同社はSGホールディングスグループのDX戦略を担うシステム会社として、先進的なロジスティクスを提供するGOALプロジェクトをはじめとし、「TMS・GOAL・グローバル」の物流プラットフォーム拡充にむけ複数プロジェクトがスタートしています。 同部門では外販案件・ソリューションのプロジェクトリーダーを担当いただくことを想定しており、PMと協力しながら、若手・BP・オフショアを活用し実案件をデリバリーするリーダーとして活躍いただける方を募集しております。ソリューション開発部では同社の扱うDXソリューションの一部の分野に対して企画提案から開発、保守運営までを担っており、並行してテックリードやスクラムマスターを配置したアジャイル体制の構築にも意欲的に取り組むことで、内製化を強く推進しています。様々なプロジェクトがあるため幅広いスキルをお持ちの方を歓迎します。 ■配属想定案件例: ・SWMS(SGL-WMS)の開発・保守 ※SWMS:SGホールディングスグループの中で、ロジスティクス事業を展開している佐川グローバルロジスティクス社が提供しているWMS。 (開発)SWMS開発における開発管理およびベンダー管理 (保守)SWMSの問合せ・調査依頼の管理およびSGL社の課題解決支援リーダー (リプレース)次期WMS構築におけるプロジェクトリーダー ・SGSが導入したWMS(Biz-Logi EXPERT・STEP)の開発・保守リーダー ■教育体制 プロジェクトリーダーとして参画していただき、業務知識やシステムを理解していただきます。要望元との要件確認や開発メンバー・関連ベンダーへの作業指示ならびに課題/コスト/進捗管理を担当していただくこととなります。 ■入社後のキャリア ・プロジェクトマネジメント、テクニカルエンジニアなど 具体的には既存SWMSの安定稼働を継続対応、次期SWMS構築PJへの参画、次期WMS構築後のサービス展開/機能拡張への参画など。 ■組織構成 配属想定チーム 全4名(男女比=4:0、新卒:中途比=3:1、平均年齢=35歳)

サイバーコム株式会社

【刈谷/名古屋】業務系システムエンジニア(リーダー候補)〜残業20H程/適性に合わせたキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 刈谷オフィス 住所:愛知県刈谷市…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要:エンドユーザーとの直接取引も多く、大手電機メーカーや通信企業を始めとする顧客の業務系システムの要件定義からシステムテスト・運用・保守まで幅広く行っています。 ■開発案件例:基幹システムリプレイス、部品管理表システム機能追加、企業向け業務システム、ECサイト開発等 ■言語:Java, .NET系, Python 等 ■勤務地について: 刈谷オフィス、名古屋駅もしくは栄駅近辺のお客様先での案件を多く対応しています。※将来的には他都市勤務の可能性もございますが、居住地を考慮して相談の上合意のもと決定するのでご安心ください。 ■名古屋事業所の組織体制: エンジニアは約50名所属しており、車載用システムと業務システムで8:2の割合の在籍です。業務システム開発の立ち上げの為、中心メンバーとなっていただける方を募集しています。 ■評価制度について: 2020年度に評価制度を変更したばかりで、上司・本人との相互評価を導入し、明確に評価できる体制を整えました。この個人評価および業績評価が賞与に反映されます。 ■キャリアパス: 「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあり、社員の適正に応じたキャリアが描けます。「マネジメント職」の場合は、リーダー→主任→課長→部長のキャリアがあり、メンバーから早くて2〜3年でリーダーに昇格することも可能です。 ■働き方改革について: ・残業時間は「全社平均残業23時間/月」。離職率は約5%と定着率が高く、企業として働きやすい環境作りに努めています。 ・「わたしの有休消化日」として祝日のない6月に月曜か金曜のいずれか1日を任意に有休消化し3連休にしたり、プレミアムフライデーとして毎月最終金曜日は15時退社を推奨するなど様々なワークライフバランスの取り組みをしています。(一部客先勤務の場合は応相談)

旭化成株式会社

製造DXを推進するITエンジニア【東京都港区】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

旭化成 田町 住所:東京都港区芝浦3-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。 ◇生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上 ◇現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用 ◇生産管理・品質管理・物流管理の高度化 これら実現のため、製造の現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入して製造革新に結びつけます。 ■具体的な業務内容: ◇製造現場のDCS/PLC/センサ等のデータを取得・加工・処理して (1)設備稼働状況の見える化 (2)収率向上、品質安定化させるモデルの開発と現場実装 (3)機器・設備の異常予兆を検知するモデルの開発と現場実装 ◇ITツール(タブレット、XRスマートグラス、AIロボットなど)の導入・活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ◇人の感覚に頼らざるを得なかった検査を統計解析・画像AI技術(機械学習、深層学習)による自動化 ◇生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現 ■ポイント: ◇製造現場のDX革新は、旭化成において大変重要な命題です。このミッションを一丸となって進めています。(例えば、2019年度、旭化成では約4,000億円以上の設備投資を意思決定(M&A等を含む)しており、積極的に設備投資を進めています。) ◇競争力の源である製造現場のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手で製造現場のDXを進めています。逆にネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識を駆使することが求められます。 ◇自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の製造現場の改善・革新を実現する「達成感」を味わうことができる仕事です。 ■仕事の魅力・やりがい: 常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます。

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