希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
3業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 21,201件(19781〜19800件を表示)
セントランス株式会社
【西麻布】医療用ソフトウェア開発エンジニア◆所定労働7時間30分/正社員採用【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
クライアント先(東京都港区西麻布) 住…
〜499万円
正社員
◇◆創業56年のアウトソーシング企業/ひとつの企業への平均派遣期間12.8年/当社の正社員として大手企業へ派遣/未経験でも安心!◆◇ ■業務概要: 大規模総合病院向けの各種ソフトウェアの開発を行っていただきます。 ■業務詳細: ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・検証 など スキルに応じて適したフェーズをお任せいたします。 ■業務の魅力: 医療現場の業務効率化や安全性向上に必要なソフトウェアの開発となるため、現場の医師の負担減や患者様の安心・安全を支える、社会貢献性の高いお仕事です。 また、当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。 ■組織体制: 20〜30代中心のチーム構成です。 5名前後のチームで業務いただく形となります。 ■キャリアパス: 下記のようなキャリアステップを想定しております。 当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。 OJT:指示された通りの手順に従い作業 1年目:個別のJOBを任された取りまとめ作業 3年目:複数のJOBを任された取りまとめ作業 10年目:チームリーダーとしての作業責任者 ■当社の魅力: <社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風> 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 <1つの職場での平均勤続年数12.8年> 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
テクバン株式会社
【浜松・磐田】システム運用・改修開発◆経験浅めでも歓迎!研修最大6か月◆定着率92%◆創業以来黒字【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
クライアントオフィス(常駐/浜松・磐田…
350万円〜549万円
正社員
□■創業以来連続黒字で事業拡大中/早期キャリアアップ可能/エンジニアを大切にする社風■□副業OK ■業務概要 静岡県西部の製造業のお客様先に運用保守をお願いします。 【担当業務例】 ・C#、java等での運用保守 ・VBでのアプリケーション開発 ・システム改修 ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ※勤務地はお住まいの場所やご希望を考慮し決定いたします。 ■配属予定組織: 2名、他インフラ管理の当社担当者が出入りしておりますので、社内メンバーに相談できる環境が多くございます。 客先:20代1名30代2名50代2名 ■働き方: ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴: ・研修制度:入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援:エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SALTO
【東京】開発エンジニア◆自社内案件確約/昇給率7.8%/年休平均136日/リモート可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都新宿区新宿2-8-6…
450万円〜799万円
正社員
◆◇100%自社内×社内開発!エンドユーザーと協力してサービス開発したい方へオススメのポジションです! ◆◇裁量を持って早期キャリアアップが可能!休暇や教育制度等、福利厚生が充実※昇給率は年平均7.8%! ■業務内容: 続々と新規獲得している受託開発案件orグループ企業のサービス開発チーム(※)でご活躍いただけるエンジニアの方を募集しています。 複数案件をさばいていただくことで、多様なスキルの習得も可能!顧客折衝を含めた上流フェーズから実装まで、一貫したシステム開発をお任せします。※SALTO社内から業務委託形式での参画となります。 ■現在進捗中の案件例: ・AIを活用した製造業向け図面検索システム開発(グループ企業自社サービス案件) ・製造/物流業界向け見積もり作成システム開発(受託案件) ・法人向け保険事業管理ツール開発(受託案件) ・飲食業界向け会員専用アプリケーション開発(受託案件) ※PHP(Larabel)、Python、React、AWS環境の案件比率が高いです。 ■ポジションの魅力: ・「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわることができる。 ・チーム体制での開発になるため、今持っているスキル以上の経験を積むことができ、スピード感のあるキャリアアップを実現できる。 ・テックリード/マネジメント/若手育成/組織づくり等、実現できるキャリアの方向性が無限大。 ■同社の魅力: ・3年以内のオールラボ請負化を目指しており、チーム案件の拡充に注力 ・驚異の年平均昇給率7.8%、入社後最短半年で昇給が可能! ・各チームが担当営業と定例MTGを行っており協力体制が万全 ・AI×DX支援特化「株式会社お多福lab」がSALTOグループにジョイン! SALTOの強みである大規模システム開発やクラウド領域に加え、AIやデータ分析等の先端技術に関するノウハウを取り入れることで、同業他社様の追随を許さない「圧倒的成長」を目指します。 また、AIを活用した自社サービス開発にもチャレンジしていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
オンサイト株式会社
【全国フルリモート可】Webエンジニア※管理職〜自社サービス&大手プライム案件多数〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> KCC(九州クリエイティブセンタ…
500万円〜1000万円
正社員
【目指すは<エンジニアファーストのテックカンパニー>※プログラミングの力で経営に強いインパクトを与える!/残業20h以内/エンジニアファーストの社風】 ■詳細: 福岡オフィスのエンジニアチームの一員として、ディレクターチームやテストチームと一緒に新規の 自社サービスの開発、大規模サイトの開発をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サービスの開発 ・クライアントのWEBアプリケーション、WEBサイト、各種ECサービスの開発 【開発環境】新しいものはどんどん試します! ・開発言語:Ruby, Kotlin, PHP,JavaScript, Perl など ・フレームワーク:Ruby on Rails, SpringBoot, React, Vue, Mojoliciousなど ・OS:Linux ・DB:MySQL, PostgreSQL, ・その他:Elasticsearch, Redis/Memcached, MongoDB など ・インフラ:AWS,GCP,オンプレミス ※現時点で利用している技術であり、担当者の希望など積極的に取り入れます。 ■オンサイトのエンジニア: 弊社には、ECや広告の実務を理解したエンジニアが多数在籍。 EC運営・採用支援を行う中ででた課題に対して、迅速に対応するデジタル集団です。常に最適なものを求め変化し続けてきたからこそ、自社開発力と強みとして成長してきました。新プロジェクトの立ち上げに際しては、技術的なチャレンジを必ず組み込むというルールがあります。常に新しいことにチャレンジし続けることはもっとも大事にしたいことの1つ。 ■CTO田中について: オン・ザ・エッヂ、ライブドアでプログラマ・プロデューサーとして、ECサイト・決済サービス・ポイントサービス・電子マネーなどのサービスを担当。 2008年独立し、同時にオンサイト株式会社にも参画。2012年に福岡に移住。現在はCTOとして福岡拠点の責任者を担う。 変更の範囲:会社の定める業務
千株式会社
【フルリモート】保育施設向けICTシステムの開発エンジニア◇保育現場のDX推進/上流〜運用までお任せ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…
800万円〜1000万円
正社員
【日本最大級の保育テックサービスを展開/事業成長性◎/子育て環境向けプロダクトの開発・運用保守をお任せ/自社内開発/パパママ向け福利厚生充実/年休126日/月平均残業10h程度】 総合保育テックサービス「はいチーズ!」を展開する当社にて、PdM、CSなどのサービス運営に関わるチームメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるプロダクトの機能改善/新機能開発、運用保守を担当いただきます。 課題整理、要件定義などの上流工程から設計、実装、テスト、運用などの幅広い領域について、他の職種のメンバーと共にプロダクトの改善を行っていただきます。 ■具体的には: <既存プロダクトの新機能開発、既存機能改修> ・現状のプロダクトの課題把握、解決策の立案 ・解決策実現に向けた要件定義、設計、開発 ・単体テスト、シナリオテスト、リリース作業 <プロダクトの運用保守> ・営業、CS、顧客からエスカレーションされる課題、改善要望への対応 ・各種フレームワーク、OSなどのアップデート ・定期リリース作業 ■担当サービス: ・保育園/幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ!システム」 ・保護者様向けWeb連絡帳サービス「はいチーズ!ノート」 ■働く環境: チーム規模は比較的小さく、その分メンバーが裁量を持って業務にあたれる環境のため、主体的に業務推進いただくことを期待します。 ■開発手法: 基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。 ■開発体制: ・VPoEを中心とし事業側〜開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。 ・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。 ・現在プロダクトマネージャー1名、エンジニア2名で運用/保守をメインに扱っていますが、プロダクトをよりグロースさせるため開発体制を拡充を行なっております。 ・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シスのチームがあり、SREチームは現状4名のメンバーで構成されております。
株式会社イルグルム
【在宅可/大阪】Webアプリケーションエンジニア(PLPM候補)◆自社製品の開発◆上流工程もお任せ【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
大阪本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2…
600万円〜899万円
正社員
業界シェアTOPクラスのマーケティング効果測定プラットフォーム「AD EBiS」等、 当社サービスのアプリ開発業務をお任せします。 ■業務内容: 「AD EBiS」の新規機能や性能改善などのプロジェクトにおける要件定義〜リリースまでの開発全般を主に担当いただきます。 「AD EBiS」の開発では膨大な計測データを取得/分析するためのバックエンド部分や、マーケティング業務支援のための多彩な機能を有したフロントエンド部分など、幅広い範囲の開発に従事頂き、PMとして営業、サポート、企画部門からのニーズヒアリングを始め、実現仕様を企画担当と相談しながら確定していくなど、顧客視点での製品開発を進めていただきます。 ■業務の魅力: ・オンプレからのクラウド化を推進しているため、サーバレスアーキテクチャなどのクラウドのメリットをフルに活かした開発やマイグレーションに携わることができます。 ※主にSPA(React)+API(Lambda、Python)で構成されたアプリケーションの開発を行っていただきます。 ・プロジェクト計画の段階から担当していただくことで、メンバーアサインやPJ進行方法に裁量を持って進めていただけます。 ・企画部門との協業により、実現仕様の検討段階から関わっていただけます。 ・マーケティング業務知識を獲得しながらシステム開発が行えます。 ・海外グループ会社とのオフショア開発など大規模PJをご経験いただけます。 ・将来的には自チーム他チーム問わず、エンジニアの新卒/中途採用からその後の育成に携わっていただきます。 ■開発環境: プロジェクト管理:Asana、Redmine コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet クラウド環境:AWS(RDS、Lambda、Kinesis、StepFunctions、SQS など) 使用言語:SQL、JavaScript(React)、Python、Go、PHP ■働き方 リフレッシュと業務効率化を促進する9連休「山ごもり休暇制度」を全社員が取得しています。 ハイブリッド勤務を推奨しているので、その日の就業場所を配属拠点かご自宅かを選択いただけます。原則としてリモートも可能です。 ※会社行事等の出社の可能性はあります。 変更の範囲:会社の定める業務
さくら情報システム 株式会社
<三井住友銀行G>人事・給与システム エンジニア◆長期就業の社員多数/柔軟な働き方が可能【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 深川事業所 住所:東京都江東区富…
500万円〜799万円
正社員
〜三井住友銀行グループの安定基盤/職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援/平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜 自社開発クラウドサービス「XOLOGY(※)」のパッケージ開発が経験できるポジションです。 ■業務内容: ・新規クラウドサービスや既存クラウドサービスのデザイン刷新のシステム開発 ・当社自社開発ワークフローパッケージ「XOLOGY」の機能強化開発・維持・管理 ・既存顧客の保守・追加開発 ■開発環境: ・開発言語:Java、PL/SQL、Scala ・フレームワーク:JSF、Terasolne ・OS:Windows/Linux ・DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server ・インフラ:自社センター、Azure ■「XOLOGY」について 人事労務・ワークフロー・給与明細・年末調整など、人事と従業員とのコミュニケーションを取るためのツールです。 人事業務の人事部・従業員の課題に対応し、順次アプリケーションを追加していく予定です。 ■仕事の魅力: ・新規サービスの立ち上げや、UI/UXに基づくデザイン刷新などを経験できます。 ・ローコード開発の計画もされており、新たな技術へもチャレンジできます。 ・要件定義〜導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。 ・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。 ■会社の魅力: (1)一人一人に合わせた社員の成長を推進 部門単位、個人単位で教育計画を立案し、一人ひとりが「キャリアプラン」を作成。キャリアプランに沿って、職種別・階層別の研修プログラムを受講し、スキルアップ・キャリアアップを目指します。 (2)多様な人材の活躍を支援 全員が安心して力を発揮し、多様な人財が能力を最大限に発揮し意欲的に仕事に取り組める職場風土を目指し、中高年キャリア研修、LGBTセミナー、中途採用者の定着促進イベントなどを行っています。 (3)リモートワークなど柔軟な働き方 育児や介護、病気やケガなどで通勤困難な社員がキャリアを諦めることなく活躍。また、フレックスタイム制の「コアタイム」を廃止し、個々の働き方や事情に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社イアス
【滋賀県】ソフト開発/アプリ<実務未経験歓迎>残業平均15h程/充実した研修◇年休123日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(滋賀県内) 住所:滋賀県内の顧…
350万円〜599万円
正社員
〜実務未経験でもチャレンジ可能!/残業平均15時間程度/充実した研修制度/自動車や航空機のソフト開発に携われるチャンス〜 ■当ポジションの特徴・魅力 ◎実務未経験でもチャレンジ可能:大学で学んで興味関心がる方でも大歓迎です。 ◎充実したワークライフバランス:残業平均15時間程度です。 ◎充実した研修制度:株式会社ブイ・アール・テクノセンター様をはじめとする、外部研修機関での専門研修を定期的に実施。外部研修では専門技術はだけでなく、ヒューマンスキル研修など、個人ごとのレベルに合わせた人材育成を目標にしています。 ■業務内容: 下記アプリ開発を担います。 ・IT産業向けスマートデバイスのコンテンツ・プラットフォーム開発 ・一般企業向けマルチデバイス、クラウド環境に対応したアプリケーション開発 <使用言語>C、Java、Swift、C#、C++、Python、Ruby、JavaScriptを中心とした言語 ■採用背景: 経験豊かなエンジニアを中心に構成された当社は、地域密着にこだわり、東海地域の主力である"航空機""自動車"産業から、九州における"情報産業"を柱に、その他運送機器、産業機械、情報機器など、地元のものづくりを支えるお客様に満足いただける専門技術を提供することで、地元産業の成長に貢献します。その中で、事業規模拡大のため、ソフト開発のエンジニアを募集します。 ■社員の声: ・会社の雰囲気やキャリアアップ等、自分の求めている条件に1番あっていたからです。 ・説明会や選考で丁寧に説明して頂いたので入社時のギャップは無かったです。 ・企業研究していた他の企業と比べて社員1人1人の実生活等を気にかけてくださっているように感じた。 ・仕事に関してもプライベートに関してもできる限りの要望を聞いてくださっているのでとても楽しくやれています。 ・同じ規模のほかの企業と比べて休日や福利厚生もしっかりしているところも魅力的。自分の時間もしっかりとれるためプライベートを大切にしたい方はオススメです。
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
【在宅勤務可】バックエンドエンジニア(自社サイト)◆フレックスや時短等○/キャリア支援・教育事業展開【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都千代田区大手町1-9…
600万円〜1000万円
正社員
★在宅勤務可×フレックス×時短勤務相談可でライフステージに合わせた働き方が可能! ★キャリア支援・キャリア教育事業に関する自社サイトの企画から運営まで一気通貫で携われる! ★ダイヤモンドオンラインや東洋経済オンラインなどに取り上げられる! ハイキャリア人材の人材紹介を展開しており、大手口コミサイトにて4.18/5という高評価を獲得している同社にて、 同社のキャリア設計のノウハウやサービスを広めること/多くの人材紹介会社が台頭する中で求職者様を集客することをミッションとして、展開している事業Webサイトの開発を主として、企画や制作・運営を担当いただきます。 <携わっていただくWebサイト> ○コンサル・外資銀行・経営幹部層などビジネスリーダー向け人材紹介サービス https://www.concord-group.co.jp/ ○キャリアポッド:大学1年生から就活生まで利用するスロー就活サイト https://careerpod.jp/ ※同部署は社長直下となっており、週一で社長のイメージ(コンセプトや構成など)を共有いただきながら、Webサイトのデザインを考えて実装する部分を担います。 ■働き方 ご希望があれば、男女問わずライフステージにあわせて、ワークライフバランスを保ちながら取り組むことも可能です。 入社後はキャッチアップのため出社していただきますが、慣れてきたら約8割はリモート勤務となります(※状況によって変わる可能性があります) ■メディア出演 同社社長やメンバーの方々が様々なメディアに出演・取材協力をされています。 ・ダイヤモンドオンライン:オンラインの連載の「コンサル大解剖」に社長が取材協力 ・東洋経済オンライン:「活躍する人に共通するキャリア設計術」が掲載 ↓上記以外にも様々なメディアに出演・取材協力していらっしゃいます。 https://www.concord-group.co.jp/ceo ■企業の特徴 コンコードエグゼクティブグループは”未来をつくるリーダー”のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファームです。 東京大学のキャリアデザインの授業コースディレクターに選任されるなどビジネス界のみならず教育界においても高い評価を得ています。
SMB建材株式会社
フロントエンドエンジニア◆新規事業立ち上げに伴うWebエンジニア募集/toC向け/週2日 在宅勤務【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…
450万円〜649万円
正社員
〜フロントエンドエンジニア(React)◆新規事業立ち上げに伴うWebエンジニア募集/toC向け/週2日 在宅勤務〜 ■業務内容 ・企画/基本設計、詳細設計/コーディング/テスト/運用、保守 ※2024年4月をめどにサービスリリース予定。初期段階では数千〜数万のユーザーを想定。内製でのアジャイル開発となるため、設計への意識が出来る。 ■技術スタック ・フロントエンド:Javascript、TypeScript ・バックエンド:Python(Django REST framework) ・フレームワーク:Django/django REST framework/React ・OS:Windows ・ソース管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Teams ■組織構成、採用背景 ・現在エンジニアは1名で開発を行っております。これから設計やコーディングのフェーズに入っていく為、業務量が増えることからエンジニアを募集いたします。 ■キャリアパス ・WEBサービス開発エンジニアとしてのキャリアを想定しております。
株式会社エス・ワイ・エス
【PL】自社開発・宿泊予約システム◆導入数2,300以上◆週2在宅可◆有名施設も数多く導入!【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区南青山5-10-…
500万円〜799万円
正社員
◇◆宿泊施設向けの「直販予約システム」を提供/導入数2,300施設超え・業界シェアトップクラス/帝国ホテル・オークラ等、有名宿泊施設に多数導入◆◇ ■概要: 当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に2,300施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。 ■業務内容: 「OPTIMA」の開発・運用に関するプロジェクトの推進業務をお任せします。 ・機能のパッケージ開発や改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの推進 ・運用保守プロジェクト推進(社内や宿泊施設からのお問い合わせや不具合に対する技術的な対応) ・プロジェクトの進捗管理 ・ベンダーコントロール ・ 要件に基づいた仕様書、設計書の作成 ・ 開発メンバー(※)との仕様や設計、実装の調整(テーブル構成からビジネスロジックまで広範囲) ・開発されたプログラムの受入確認(動作検証) ※開発メンバーは、社内エンジニアや外部ベンダーです。 ■開発環境: 開発言語:PHP8 DB:Aurora MySQL OS:Amazon Linux 2 ミドルウェア:Apache、Redis、Fluentd フレームワーク:Laravel、Livewire 監視:CloudWatch、Zabbix タスク管理:Redmine、Backlog コミュニケーションツール: Chatwork、Zoom、Google Meet その他:EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53 ■キャリアパス: ご自身のスキルやご希望に合わせて、【PM、PMO、PdM、CTO、EM相当】のキャリアアップが可能です。自社サービスに関わり、プロダクトの成長に携わりたい方におススメです。 ■募集背景: 当社のシステム部は現在7名体制です。開発や実装においては、外部のベンダーに協力を頂いている状況ですが、今後更なる事業拡大に向けて、徐々に内製化を視野に組織構築を進めています。内製化にあたっては、要件定義〜保守フェーズまでを担い開発組織をリードしていただくPLメンバーの増員が必須となります。 変更の範囲:会社の定める業務
LINEヤフー株式会社
【リモート可】バックエンドエンジニア◆LINEギフト/マネージャー候補/チャレンジングな環境【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井…
800万円〜1000万円
正社員
■ポジション概要: 「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのシステム開発・運用を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 「設計 - 開発 - テスト - リリース」の工程を1つのチームで行います。 新規機能開発やユーザーやショップからのお問い合わせに対してシステム的な課題解決を行ったり、システム全般の保守やリファクタリングを必要に応じて行って頂きます。 サービス規模が大きく歴史もあるため、慎重な開発が求められますがサービス成長のための積極的な投資開発も行っています。 また高トラフィックな状況でもユーザーにサービスを提供し続ける必要もあります。容易なことではありませんが技術的に非常にチャレンジングでやりがいも大きいです。 将来的にマネージャーとして開発をリードしながら、チームマネジメントを担当いただくことを想定しています。 <主な業務内容> ソーシャルコマースのサービス開発・運用・保守を行います。 ・企画者/デザイナーとの要件のすり合わせや提案 ・チームで設計からリリースまでを担当するスクラム的開発 ・システムのプロファイリングを行い、自主的にシステムを安定稼働させる施策の実施 ・コードレビュー・設計レビューの実施 ・ユーザーやショップからのお問い合わせに対するシステム的な課題解決 ・リファクタリングや自動化を含む継続的な改善プロセスの実施 ・上記業務を通じてのチームメンバーの指導・メンタリング ■開発環境: 言語:Java, Kotlin 利用技術:Spring Boot, Kafka, MySQL, k8s, Redis, NGINX, Docker, Elasticsearch インフラ:内製のIaaS・PaaSサービス CI環境:Github Actions プロジェクト管理:JIRA、Confluence その他開発環境:GitHub Enterprise ツール: IntelliJ IDEA, GitHub Copilot, OpenAI API, Slack, Figma 変更の範囲:本文参照
株式会社ReviCo
【渋谷】自社製品開発エンジニア※リーダー・マネージャー候補◆自社プラットフォーム保有◆大手導入多数【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…
550万円〜899万円
正社員
■ecbeing社 開発 常務執行役員が社長を務め、ecbeing社の注力事業の一環です。 ■□EC業界トップクラスパッケージecbeing社100%出資子会社/KOSE・JR東日本など、中堅〜大手企業170社の導入実績□■ SaaS型のレビューマーケティングプラットフォーム「ReviCo(レビコ)」にて、自社サービスの開発リーダー・マネージャー候補として、 新機能の開発やクラウドサービスの保守・運用を行っていただきます。 ■ReviCoについて: 株式会社ecbeing(東証プライムG)が立ち上げた新会社です(2022年10月19日設立)ECサイト等のWeb上で良質なレビューを簡単に収集・表示できるレビューマーケティングプラットフォームです。 2020年にローンチし、現在は170サイト以上の事業者様にご利用頂いています。 ※社長直下で事業戦略から関わって頂くイメージとなります。 ※取引実績(株式会社コーセー、東日本旅客鉄道株式会社 など) ■具体的な業務内容: ・ReviCoの新機能の開発、既存機能の改善や提案(開発手法としてスクラムを導入しています) ・顧客や営業チームからの問い合わせの調査、不具合の調査 ・稼働状況の可視化やパフォーマンス改善、ユーザービリティ強化などの調査や提案、実施 ・その他サービスがビジネススケール、安定稼働するために必要となる業務 ■配属部署について: フィールド営業1名、マーケティング件カスタマーサクセス1名、導入兼カスタマーサポート1名が在籍しています。 ■求人の魅力・カルチャー: 「良いモノ・サービスを提供している事業者を応援し、消費者に良い買い物をさせたい」というミッションのもと、製販一体となりお互いに協力しながらサービスを運営しています。開発チームとしては、とにかく心理的安全性の高いチーム・賢い失敗から学ぶチームを目指し日々スクラムを回す中で、成功や失敗、時には弱音や愚痴も共有しながら成長を続けています。また、エンジニア自身の成長として、業務の中で新しいことを覚えていくだけではなくAWS SummitやDev Day、スクラムの外部勉強会など興味を持ったイベントには積極的に参加するようにして、外部から新しい情報をインプットすることも心掛けています。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[201]【ポテンシャル歓迎】システムエンジニア(自社金融SaaS)◆業界シェアトップ※一部在宅可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です!/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務概要: BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のアプリケーションエンジニアまたはリーダーをご担当頂きます。 ■IIJ Raptorサービスとは 2010年にサービス展開し、13年で約50億の事業に成長しているFX(外国為替証拠金取引)のプラットフォームサービスです。FX事業者やネット証券企業にサービス提供しており提供社数・総口座数ともに業界1位となります。FX事業に必要なインフラ・アプリケーション・24/365の運用監視を当社がワンストップで提供しております。 ■具体的な業務: サービス仕様の検討、合意、アプリケーションの設計、実装、テスト、導入まで幅広く見ていくチームとなり、投資家向けのWEBサイトやスマホアプリの開発、秒関数万件の注文を捌くことのできるスケーラビリティのあるコアシステムの開発、金融工学を駆使した取引アルゴリズムを備えたディーリングの開発などを行っていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 将来的にはプロジェクトマネージャーやアーキテクトなどへのステップアップが可能です。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ダニエル・ソフト
【高崎】SE※ユーザー直請け案件/大手企業取引あり/リモートあり/年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 高崎支店 住所:群馬県高崎市八島…
500万円〜899万円
正社員
〜小・中規模な業務システムから大規模ERPシステムまで幅広いシステム開発あり/残業月平均10時間・土日祝休みと働き方◎〜 製造業・流通業向けの業務システムを開発する独立系システムインテグレーターである当社のシステムエンジニアとして、システム開発全般をお任せします。 ■業務内容: 幅広い分野を支えるプロジェクトへの参画および様々なフェーズに挑戦できます。 社長自身がエンジニアとして長く業界で活躍してきたため、各種大手企業との太いパイプがあるのでキャリアや希望により、ご自身の挑戦したいことに参加できます。スキルアップしたい方に最適な環境です。常駐先でも上司の方が見ていますので、しっかりと評価していただけます。 ※案件例…物流システムの開発、製造システムの開発、AI関連システム開発など ■使用言語: VB.NET、GrapeCity Spread、SQLServer、C#、Python、Java、Kotlin ■組織構成: 主に20〜40代の2〜3名でチームを組んでいます。群馬県高崎支店をメインに、希望により東京三鷹や群馬太田の案件も相談可能です。 ■入社後の流れ: 入社当日は社内制度説明を行います。その後先輩社員から案件引継ぎ説明とOJT形式で業務を開始します(各支店、各ポジションに適応します。)。 ■企業の強み 常駐先が元請け会社となっているため、顧客と直接コミュニケーションを取ることが可能となります。そのため設計・開発・運用までを一貫して実行でき、コントロールできることから、残業時間が少なく、休暇日数が多くなってきております。 ■教育制度: まずはプロジェクトメンバーとして基本的なスキルを身につけてもらい、スキルアップしたら「管理工程」「コミュニケーション能力」など、上流工程に必要な技術を習得してもらいます。 失敗を恐れることなく常に好奇心を持って様々な業務に挑戦していくポジティブな思考の方なら、大いに活躍できると思います。 ■働き方: 残業月平均10時間と、メリハリをつけて仕事に取り組む方が多く在籍しています。会社自体も社員のプライベートを大切にしており、特別な事情がない限りは、休日の連絡や突発的な業務はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【関西】RPAエンジニア◆120%成長継続中/DX化に向け自動化支援サービスを提供/残業月平均10h【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 堂島オフィス 住所:大阪府大阪市…
450万円〜799万円
正社員
RPA導入における上流工程から下流工程までトータルで対応!ヒアリングだけ、開発だけ、ではなく一貫して携わっていただくことが可能です◎ ★この仕事のポイント★ ◆プライム案件8割! 顧客との窓口に立ち、要件定義から携わることができます。 ◆様々な業界の自動化を支援! 製造業、医療、不動産、金融、通信など、幅広い領域の自動化を手がけています。 ◆ニーズの高いツール・サービスに携われます! 新しい技術やツールに触れながらスキルアップが可能です。 ◆体系的な学習環境あり◎ 入社後はe-Learningや操作研修を通じて体系的に学べますので、使用経験のあるRPAツールが限られる方も安心です。 ■RPA(Robotic Process Automation)とは… PC上で行う定型的な業務を自動化する技術。これにより、作業の効率を高めコストを削減し、従業員の負担を軽減することができます。 ■概要: 当社は豊富な取り扱いツールと多彩なサービスを通じて、お客様の目指す状態の実現に向け、包括的なご支援を提供しています。その1つが「業務自動化支援サービス」で、業務プロセス自動化のご支援を目的としています。 具体的には、お客様の代わりに当社が主体となって開発を行うサービスやお客様の開発のサポートなど、お客様のニーズに合わせた支援を実施しています。 今回ご入社いただく方にはまず「業務自動化支援サービス」に携わり、RPAの開発に従事いただく予定です。 ■業務内容: (1)RPA開発 使いやすく、メンテナンスが容易なロボットをお客様向けに実装します。 (2)開発に向けた業務詳細ヒアリング、要件定義、テスト、ドキュメントの作成 お客様の作業プロセスを尊重しながら、仕様決定やドキュメント作成を行います。 (3)RPAに関する軽微な改修 導入時だけでなく、使い続けていただくためのサポートも実施。 ■取り扱いツール: WinActorやUiPathを中心に、RPAツール全般に対応。 WinActor Manager on CloudやUiPath Orchestratorといった集中管理ツールも組み合わせてご支援するほか、 Excel VBA、Power Platform、kintone、AI-OCRなどの他製品も活用しています。
株式会社プロアクトシステムズ
【日本橋】PM/PL/SE◆大手リース業界向けシステム開発/100%自社開発/働き方◎で定着率95%【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…
400万円〜999万円
正社員
【上流工程から一貫して携われる/元請け/事業安定性◎/平均残業月3h/年休120日/リモート可/柔軟な選べる就業環境】 ■採用背景 過去20年間、大手シンクタンクのコンサルティングとシステム開発を通じて、オープン系リース業向けシステム事業を展開している当社にて、システム開発の刷新が複数社で進行中のため、PM/PLおよびSEを募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PLおよびSE ・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップなどのPM/PLおよびSE ・新規サービスや機能の要件定義、設計、開発 ・既存サービスの再設計や機能追加 ・テスト仕様書の作成およびテスターへの指示 ※担当工程:要件定義から基本設計、運用・保守まで ※開発環境:(言語)Java、.NETなど、(データベース)SQL Server、Oracleなど 【プロジェクト例】 ・大手商社系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入(オープン系)/カスタマイズ開発 ・大手自動車メーカー系リース会社向けのリースシステムパッケージの導入(オープン系)/カスタマイズ開発 ■組織構成: 17名/女性3:男性14/平均39.8歳 通常、プロジェクトは3人〜10人程度の規模です。大規模な機能追加やバージョンアップを含む基幹システムの再構築がある場合、50人規模に拡大し、多くの協力会社のエンジニアと共同で作業します。期間は3ヶ月から数年にわたります。 ■就労環境 ・年間休日120日 ・平均残業月3h ・フルリモート可 基本的にフルリモートになりますが、現在、本番稼働前の事情により、多くの社員が客先での本番稼働室での稼働になっています。また、顧客より対面でのお打ち合わせの要望があった際には、現場に出社となります。 ・テレワーク勤務(在宅勤務) ・産休育休 ■当社の魅力 20年にわたり、大手企業に様々なシステムを提案し続けています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、競合他社の中から選定され、高品質な提案とパフォーマンス力で高い評価を得ています。「自由な働き方と結果の達成」が当社の特徴です。
株式会社ドリーム・アーツ
【恵比寿/第二新卒歓迎】開発エンジニア/大企業向け自社SaaS/フルスタック/残業月14時間56分【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
500万円〜799万円
正社員
■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可/残業月14時間56分■□ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。 当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■開発環境 サーバーサイド:Java,Node.js,Go モバイルアプリ(iOS/Android):Swift,Kotlin フロントエンド:Angular,React クラウド運用:Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム(UIUXデザイン、インフラなど)など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス まずはご経験・スキルを活かせるチームに配属し、スキルを磨いていただきます。 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下3つの商材を展開しています。 (1)大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 (2)小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 (3)働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社クリエーション・ビュー
【第二新卒/リモート9割】WEBエンジニア◆研修3か月◎◆平均残業10h/年休125日◆4月入社【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-…
300万円〜399万円
正社員
〜4月1日入社/未経験・第二新卒歓迎/toC向け案件/プライム案件多数/3か月の研修制度/平均残業10h/定着率95%/充実した手当あり/チーム制でのアサイン〜 ■仕事内容: 当社はWeb系のシステム開発が中心で、特にWebサイトやECサイトの開発、設計、開発、テスト、運用までを仕事内容としています。 今回はそのシステム開発のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■研修体制: 3か月は社内での研修をご用意しております。専任の研修担当者のもとでJavaを学んでいただきます。その後は現場に入ってご活躍いただきますが、必ず先輩社員が在籍する案件に入っていただくため、経験豊かな先輩にOJTとして丁寧に技術を教えていただけます。 別業種(公務員や病院関係等)でお勤めだった方など完全未経験の方でもしっかりと現場に配属できるような研修が整っております。 ■研修内容 ・研修1ヶ月目:ITとは、コンピューターとはなどの基本的な知識を座学にて学ぶ期間となっております。 ・研修2ヶ月目:研修で実際にプログラミングを行い学びを深めます。 ・研修3ヶ月目:より実際の業務で使用する言語を学びます。 ■キャリアイメージ エンジニアとして現場でご経験を積んでいただいた後は、ご志向やご経験によって若手育成やマネジメントとしてご活躍いただくことも、現場でプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 WebサイトやECサイトの設計開発から業務システムの設計開発まで案件は非常に幅広く、ご自身の経験を活かしていただくことも、新たな技術にチャレンジいただくことも可能です。 ■環境 ・手を挙げれば、携わりたい案件にアサインできる環境です。大型案件や直案件に取り組みたい方や、ゆくゆくはチームを引っ張っていきたい方にはマッチした業務です。 ・働きやすい環境を追求しており、離職率も低く、腰を据えてキャリアアップしていけます。直接取引の案件が80%と多いため、各々が裁量を持ってスケジュール管理をすることができます。 ■同社で稼動しているプロジェクトの一例 ECサイトの開発・保守、図書館システムの開発〜保守、大手生命保険企業のシステム開発・保守、大手TV局デジタルコンテンツの作成、複数のユーザ系企業の社内Webシステムの開発・保守
株式会社ネットワーク応用技術研究所
【東京】PM(AI・IoT分野)※九州電力グループ/残業15.8h/リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
東京事業所 住所:東京都港区新橋4-7…
400万円〜799万円
正社員
■業務概要: 最先端技術を活用した研究開発プロジェクトへ将来的には幹部の立場で参画頂きます。 これまでのご経験を参考にしながら、下記のようなプロジェクトへのへのアサインを予定しています。 ・AIを用いた業務用ロボットの検討、開発、実証業務 ・IoT、webRTC、XRなど通信系PoCの提案、開発、構築、実証業務 ・新規B2B、B2Cサービスのアプリケーション、業務システム ■採用背景/求める人物像: 2019年に九州電力グループであるQTnetの傘下に入り案件受注の拡大が続く中、体制強化に向けた増員採用で、 2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。 メンバーの大半は中途入社の方が多いこともあり、オープンな社風であるほか、個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、 距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。 ■特徴/特色:平均有休取得日数12.5日/年や、平均残業時間15.8h/月など、長く働ける環境整備には力を入れております。 そのせいもあり、ここ4年の離職者は0名とベテラン、若手を問わず長期就業される方が多い点が特徴です。 一方で社名の通り、最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢/若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。 (新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどに取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています!) またクライアントには大手顧客が多く、案件規模が大きく最新技術での開発環境があるほか、随時セミナー受講や社内研修でスキルを伸ばしていただけます。 個々の強みやキャリアをしっかりと把握しているからこそ、個々のスキルや状況に合わせて、上長からセミナーや勉強会の提案もありますし、自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。