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スリーワンシステムズ株式会社

サーバーサイドエンジニア◆ECサイト構築/大手プライム案件のみ/残業15h//勤続年数◎【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

クライアント先 住所:東京都渋谷区 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆代表がエンジニアでエンジニアファーストの環境!/大手プライム案件のみ/上流工程から携われる/残業15h◆ ■業務内容: 当社では、コンシューマー向けおよび企業間取引のECサイト構築をお手伝いしています。サーバーサイドエンジニアとして、ecbeingというCMSツールを利用したECサイト構築・保守・開発を行います。初めは設計・開発を中心にお任せし、ecbeingの仕様を把握していただきます。 ※ecbeingとは 業界シェアNo.1を獲得してきたECサイト構築のパッケージです。ECサイトの上流の設計から開設後の運営まで一貫して携わることができます。 ■入社後の流れ: 最初はOJT教育の下、オンラインの研修も受けながらecbeingのパッケージ・業務の知識を身に着行けていただきます。その後は、スキルやご意向を考慮して担当業務を決定します。 ■組織構成 社員12名とパートナー5名で構成され、2チームに分かれて本社またはクライアント先にて勤務となります。クライアント先とは長年お付き合いがあり、信頼関係があるため裁量を持って働くことができ、安心して業務にあたっていただけます。また常駐先は渋谷のみとなっております。 ■開発環境 ・OS/Windows Sever ・ミドルウェア/SQL Server、IIS、ecbeing ・Framework/.net(VB及びC#) ■キャリアについて: キャリア制度が整備されており、スキルやご意向に合わせて相談しながらマネジメントやスペシャリストなどのキャリアパスを選択できます。 ■当社の強み: 顧客は大手上場企業がほとんどで、いずれも長期間にわたり直取引をしてきた実績がございます。当社では新規お取引を増やしていくのではなく、長く深い信頼関係の構築を大切にしております。そのため厳しい条件での案件は承らず、直取引で上流工程に携わり、社員の働きやすさを実現しております。また代表や取締役もプレイヤーとして、現場でメンバーと共に伴走しています。 ■取引先と実績 EC業界ではトップシェアを誇り、年商1億円以上規模の企業がメインとなります。 ・ギフト特化型のECサイト構築 ・寝具メーカーのダイレクトサイト構築 ・アパレルメーカー向けオムニチャネル対応

アヴァント株式会社

★年齢不問/経験者歓迎★Webアプリ開発エンジニア◆プライム上場G/残業月10h/前年比200%成長【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中野区本町4-46-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【20代-40代まで幅広く活躍!プライム上場G/残業月10h/在宅可/前年比200%成長◆中途入社の約9割は給与UPを実現】 不動産業界を中心とした顧客のDX推進を支援する当社でSEをお任せします。IT投資の無駄を省き、開発・検証・改善のPDCAを高速で回す「スモールSI」を推進。裁量を持って上流工程にも従事、スキルアップが可能です。 ■業務内容: 要件定義〜開発〜テスト〜運用保守まで社内ワンストップ環境です。Javaを中心に使用したWebアプリケーション開発をお任せいたします。「スモールSI」のもと、開発・実装業務はもちろん、要件定義やチームマネジメント等の上流工程もおまかせします。 ≪具体的な業務内容≫ ◆要件定義〜設計〜製造〜テスト〜保守までの各種工程 ◆スケジュール管理 ◆課題解決 ◆メンバーコントロール など ≪キャリアパスについて≫ ご希望に沿ったキャリアを叶えるため、ご自身の強みや今後やりたいことをぜひ教えてください。開発業務と併せて、新卒社員や新入社員の教育係やチーム設計もお願いしたいと考えています。マネジメント希望の方も、強く希望しないという方も、技術面での後輩フォローはお任せする可能性が高いです。ご希望に沿ったキャリアパスを描きながら、チームとして、会社として全員で成長していくために、これまでのご経験を発揮していただけることを期待しています。 ≪開発環境≫ 言語:Java・PHP・Ruby・JavaScript・C# OS:Windows・Linux DB:MySQL・PostgreSQL・Oracle・SQLServer・DynamoDB インフラ:AWS(EC2・S3・Lamdba) ≪開発実績一例≫ ◆不動産仲介のマッチングシステム ◆画像処理技術を用いた間取り検索システム ◆顔認証プラットフォーム ◆経理業務自動化のRPA ◆お客様カード電子化システム(タッチパネル対応)  等 ≪社内の雰囲気・やりがい≫ ◆20代〜30代の若手社員から40代以上のベテラン層まで幅広いエンジニアが活躍中!男女比6:4で女性エンジニアも多数在籍! ◆顧客折衝~保守までの全ての工程を自社で担っているので、ご自身が作成されたシステムが世に出ると言うことをダイレクトに実感していただけます!

ビズメイツ株式会社

【サーバーサイドエンジニア】自社サービス◆様々な国籍・バックグラウンドのエンジニアと働く・リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区神田須田町1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜独自のコンテンツで成長するベンチャー企業/上場直後の急拡大フェーズ/成果重視の風土/完全週休2日制(土日祝休み)/フレックス/産休育休あり/残業全社平均20時間程度〜 ■業務内容: オンライン英会話サービスなどを展開する当社にて、担当サービス製品強化のためのバックエンド開発やインフラ構築・運用を担い、サービスの性能や信頼性向上を図っていただきます。 ・Webアプリケーションのバックエンド開発 ・AWS等で構成されるシステムインフラの構築、管理、運用 ■開発環境: 主な使用言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL フレームワーク:Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP データベース:MySQL(Amazon Aurora) クラウドサービス:AWS 開発ツール:GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack ■このポジションの求めるもの: チーム構成:40名(フィリピン30名/日本10名) 日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては他メンバーがフォローできる体制があるため、英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。 また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、ゆくゆくは技術的なスペシャリストやマネージャーポジションも目指していただけます。まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。 ■当社で働く魅力: ・自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。 ・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。 ・自社サービス製品の開発およびシステムインフラの改善に携わることができる。 ・グローバルな開発チームで働ける。 ・単なるプログラミングではなく、世界で活躍したいビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。

BIPROGY株式会社

【川崎市】航空旅客システムのアプリケーションエンジニア◆リーダー又はリーダー候補(23EN-79)【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

川崎事務所 住所:神奈川県川崎市幸区堀…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜完全週休2日制(土日)・フレックス/残業月約16h/平均勤続21年/離職率2.3%〜 ●2022年売上約3,400億円:コロナが追い風となり業績右肩上がり ●育休取得率:女性100%、男性48.4%、年間有給取得日数13日以上 ■職務内容: 現在開発中の大手航空会社様の基幹システム(旅客の航空券予約/発券、及び搭乗システム)刷新プロジェクトのアプリケーション開発者、もしくはスクラムマスターをご担当いただきます。 ■業務詳細: ご経験・ご希望に応じて以下をご担当いただきます ・スクラムチーム内のメンバとしてリーダー指示のもとアプリケーション開発を行う ・PM指示のもと、スクラムマスターやサブリーダとして10名規模を統率するしつつ、開発業務も行う ・PMOとして他社のスクラムチームも含め、プロジェクト全体をコントロールする ※ 将来的にはPMをご担当いただくことを期待しています。 ■業務の特徴: ・様々な職務があり、適切な経験を積みながらキャリアアップが可能な環境です。 ・開発は10名規模のスクラムチームを5〜8チーム程度(全体は50〜70名)組み、他社のスクラムチームと協力して、総勢200名超で4年間かけて取り組む(2026年完了予定)という壮大なものであり、顧客ともOneTeamで協力し、要件定義から開発・導入までをハイブリッドアジャイルで推進しています。 ・社会インフラを支えるセキュアなシステム開発に上流から携わることができます。 ※当社は2013年、世界に先駆けたオープンシステムによる国内線旅客システムを稼働開始した実績がございます。 ■仕事の内容 変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■働き方について: ・週1回出社、その他はテレワークが可能です。 ・顧客は30年以上にわたり一体となってシステム開発をしてきており、お互い厚い信頼関係にあります。 ■組織構成: 社会公共サービス第二本部:137名、エアラインサービス部:23名 20代〜50代の各年代で構成されている。男性:18人、女性:5人(21%) 配属予定組織:23名(男性:18名、女性:5名。20代:5名、30代:7名、40代:6名、50代:3名) うち経験者採用:0名

株式会社ゼロスピリッツ

【大阪】Java開発エンジニア◆一流ホワイト企業ランキング27位/リモート可/平均残業10~15h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆エンジニアとしてのスキルを高めていきたい方歓迎/残業月10〜15時間/年間休125日/勉強会やセミナー参加書籍補助などスキルアップ支援充実◆ ■案件について <具体的なプロジェクト例> ◎生命保険会社の設計書・申込書システム開発 ◎生命保険会社の契約管理パッケージシステム開発 ◎Salesforceを用いた開発 ◎AWSを用いたクラウド化開発 ◎システムコンサルタントおよび企画・提案業務 ・使用技術例:React、Angular、Azure、AWS、Git、Redmine等 ・アサイン人数:5~20名のチーム制。1人での参画はありません。 ■入社後のサポート 入社後はプログラム/テストの工程を担当いただきますが、入社後半年で基本設計を行うこともございます。実際に入社後半年で要件定義や基本設計に携われた事例がございます。まずは簡単な基本設計をチームの先輩社員にサポートしていただきながら学んでいただきます。 ※チーム内に原則5年以上の経験者が2名以上在籍 また、JavaやDB、情報処理試験やAWS、コーチングなどの勉強会を社内で開催しています。 ■魅力 参画するプロジェクトはほとんどがプライム案件で、必ず上流から下流まで担当出来るものに限定しています。社長やリーダー層など、生命保険のシステム開発に10年以上携わっている社員が多数いること、プロジェクトは必ず5名以上で参画する体制としていることが入社後すぐに上流工程に携われる要因です。 ■主な取引先 日本生命保険相互会社 ニッセイ情報テクノロジー株式会社 株式会社日立製作所 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)等 ■評価制度 ・30代エンジニア社員の平均年収は600万以上と高水準です。最低でも年に3回のスキル評価、四半期に1度社長自らお客様からの評価を確認し、給与に反映しています。当社には営業をしている社員はおらずほとんど全員がエンジニアです。その技術力への高い評価から、社員のスキルに見合った金額での受注が叶っており、それが給与にも反映されています。 ・全社員アンケートで1位になった社員のみが管理職になる権利を有する制度のため、社員からの信頼が厚い方が管理職になります

株式会社コア・クリエイトシステム

【宮崎市】電子カルテなどのSE〜自社開発システム/評価制度/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:宮崎県宮崎市大字本郷南方3…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境◇◆ ■業務内容: 自社パッケージのシステム導入等のプロジェクトに応じて、お客様のご要望に合わせて、自社パッケージシステムの機能追加や仕様変更を行ないます。 ▼詳細: 例えばWeb予約機能を加えたり、画面レイアウトを変えたりなどを行います。規模によって1〜10名で対応し、数ヶ月〜1年かけて行なう案件もあります。 ・電子カルテシステムなどの導入プロジェクトに応じた開発。 ・顧客からのお問い合わせ対応等 ・言語:HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など。 ・担当エリア:宮崎本社は基本宮崎・鹿児島のお客様を担当しています。特に県内は紙カルテと電子カルテ導入先は半々くらいです。 ■採用背景: 医療機関のIT/DXが進む中で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴: 下請け企業ではなく、主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位(九州から選出されたのは3社のみ)に選出されました。

株式会社ブレーンネット

【リモート可】Web系開発エンジニア(要件定義中心)◆年間休日127日/各種研修・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区神田神…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【官公庁・大手ゼネコン・自動車メーカーなど幅広い案件に携わることが可能/希望に沿ってプロジェクトアサイン/資格取得支援制度あり/年休127日・残業月13時間程度・時差出勤可能・各種休暇整備とワークライフバランス〇】 ■業務内容 開発メンバーの一員として、要件定義を中心に、要件定義から設計 (基本/詳細) 、プログラミング、テスト、運用・保守までシステム開発全般に携わっていただきます。 入社後は、ご本人のご経験やご希望を詳細に伺った上でマッチするプロジェクトに参画していただきます。 〈プロジェクトについて〉 官公庁・大手ゼネコン・自動車メーカーなど、幅広い業界のプロジェクトに携わることができます。 受託案件は3割・残りの7割が常駐先でのプロジェクト案件となりますが、基本的には、一人でアサインされることはありません。 ■過去プロジェクト実績例: 自動車メーカー向けアプリ開発 ・概要:自動車メーカーの遠隔決済払いの機能拡張やポイント払いアプリ機能の追加改修 ・工程: 基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト ・開発環境: Apache、Tomcat、PostgreSQL、FuelPHP、JavaScript ■働きやすさ ・年間休日は127日、土日祝休み、残業月13時間程度、リモート勤務も可能と働きやすい環境が整っています ・本社勤務においては、時差出勤も可能です ・夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 、リフレッシュ休暇(入社3年後〜任意の1日/年)、時間有給休暇と休暇制度が整っています ■スキルアップ ・ビジネススキルの研修が階層ごとに設けられており、プロジェクトで必要な技術や不足しているスキルを補うための技術研修受講も可能です ・情報セキュリティスペシャリスト、応用情報技術者、ORACLE MASTER Gold、Oracle認定Javaプログラマなどの取得の際、受験料や取得奨励金を支給いただけます ■キャリアパス PMやPLなどマネジメントに向けたキャリアを形成していくことが可能です。ご経験によってはご入社後すぐにプロジェクトリーダーにご就任いただくこともございます。

paiza株式会社

フルスタックWebエンジニア ※国内最大級のエンジニア就職支援サービスを展開/IPO準備中/土日祝休【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区虎ノ門2丁目3-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【IPO準備中/IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業/エンジニアとIT企業の成長プラットフォームづくりに貢献!】 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、フルスタックエンジニアとしてサーバサイド、フロントエンド、インフラ等すべてに携わりながら、Webサービス開発を進めていただきます。 ■業務詳細: 少人数のチーム制で、自社サービスの開発をご担当いただきます。担当する事業/サービスは定めず、プロジェクト毎にチームへアサインをいたします。 ・転職・就職サービスの企画、設計、開発、運用(ユーザー側、企業側の両方) ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・プログラミングゲーム・エンタメコンテンツの企画、設計、開発、運用 ■技術環境: 言語・フレームワーク:Ruby on Rails(Ruby)、jQuery(JavaScript)、React(TypeScript) 環境:Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI 開発手法:アジャイル、スクラム ■ポジションの魅力: ・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・事業会社で自社サービスに携わりながら新しい企画をゼロから提案し、実現していくことが可能なチャレンジングな環境です。 ・少人数のチームでコアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を活かすことができます。 ・企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、大規模開発にありがちな「誰の為に役立つものを作っているのかわからない」という事が無く、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事が出来た」という実感を強く感じられる環境です。 ■サービスについて: 「paiza」はエンジニア会員数60万人超(国内IT人材の40%)、利用企業数3800社を超える、プログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。法人顧客としては、ヤフー・DeNA・SansanなどWeb系ベンチャーを中心に導入が進んでいます。 paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募する、そのような世界観を目指しています。

株式会社スタメン

【名古屋市中村区】Androidアプリエンジニア(自社サービス)※大手企業も多数導入/上場企業【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

名古屋本社 住所:名古屋市中村区下広井…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【toB自社プロダクト「TUNAG」のモバイルアプリをリードし、最高のUXを追求しませんか?/エンゲージメントプラットフォーム/今後も拡大見込み】 ■採用背景: 2016年のリリース以降順調に成長を続けており、様々な業界500社以上の企業様に導入頂いているエンゲージメントプラットフォーム「TUNAG」。 「機能を作って提供する」段階から機能開発やプロダクトを整え「サービスの信頼性と強固な信頼」を築く第二創業期を迎えています。生産性高く使い続けたいただくために今あるものを良くしていく、そんな成長段階に力を貸していただき一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集します。 ■業務内容: TUNAGは多くの従業員の方々に利用していただいているサービスです。利用者の方にTUNAGを心地よく利用していただけるように、モバイルネイティブなUXへの改善、新機能の実装など、iOSアプリ開発業務をお任せします。 非常に少人数のチームですので、企画面も積極的に加わっていただきたいと考えています。 ■業務詳細: ・自社プロダクトの Android アプリの開発 ・フルネイティブ化へ向けたリファクタリング ・ノンデスクワーカーに向けた機能開発 ・自動化の推進による生産性の向上 ・スクラムチームの一員として、より高いパフォーマンスを発揮するためのチームワーク構築 ■組織、環境: 東京2名、名古屋4名の計6名が活躍してます。リモートで繋ぎながら連携し業務を行っています。残業は月20時間程度です。 ■特徴・魅力: ◇社長や役員と話せる機会も多く、疑問解消や交渉ができる場所が多いため、やりたいことを話し合ったうえで任せてもらえたり、会社の意思決定に携わることもできる環境です! ◇「TUNAG」は企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすい業務です。 ◇解約されるお客様が少なく今後も安定した経営を見込んでおり、また、サービス業や運送業などDX化を進めていく業界も導入も始まっており、事業は右肩上がりです。より多くのお客様により良いサービスを提供するため、2026にかけて採用を強化するなど組織としての体制を強化していく予定です。

EGテスティングサービス株式会社

システムエンジニア(客先常駐/Python、Java、Ruby、PHP) ◆東証プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 羽村テストセンター 住所:東京都…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場グループ/組込機器のソフトウェアからゲームやWebアプリのソフトウェアまで第三者検証サービスを提供/残業少なめ/WLB充実〜 ■職務内容: 以下の業務をお任せいたします。 ・Webサイトの構築 ・Saasサービス開発案件 ※案件詳細については、面接時にお伝えします。 ■配属先: 東京都内のお客様先に常駐していただきます。 ■当社の特徴: 【安定した経営基盤のもと、ソフトウェアテスト領域を担う】 ・当社は、組込機器のソフトウェアテスト(第三者検証)を30年前に始め、ゲームやWeb、アプリなどのソフトウェアまで、時代の変化に適応した幅広い第三者検証のサービスを「凡事徹底」と継続的な改善を行い提供してきたプロフェッショナル集団です。 ・仕事を通じてメンバー個々人の価値を高めることを重視しており、取組み目標を自ら定めて自己研鑽するとともに、1on1ミーティングの実施や組織的な研修など体系的な人材育成を追求しています。また個々人の価値を高めるためにはワークライフバランスやダイバーシティが肝要であると考えており、メンバーに長くご活躍いただけるよう就業環境にも気を配っています。 ■働き方: IT関連の企業には珍しく、20代〜70代まで老若男女問わず幅広い年代の方が活躍されています。さらに従業員の男女比率が1:1と、男女ともに働きやすい環境を構築しております。また、従業員が仕事を行う上で主体性を持って発言を行うことができ、のびのびと働ける職場です。女性の産休後の復職率が高い/男性社員の育休取得実績有/有給取得しやすい環境です/残業少なめ(通常ではほぼ残業なし。繁忙期でも20H〜40H程度)

パーク24 株式会社

駐車場精算機用ソフトウェア◆「タイムズ」ブランド/リモート可/フルフレックス/所定労働7H【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職種詳細: ・自社オリジナルの駐車場精算機「タイムズタワー」のアプリケーション開発をお任せします(Android) ・街に点在する駐車場内に設置されているタイムズタワーをチームで開発/保守していくことがメインのミッションとなります ・タイムズタワーの新規機能開発を行う際には、導入される物件(駐車場)へ赴き(出張)、動作や初動の確認などを行うこともございます ・駐車場オーナー様やデベロッパ様、様々なクライアント様を始めとして、事業運営側の営業や事業企画担当とすり合わせながら、案件に応じた最適な機器/機能/システムを1から作り上げていきます ・当社オリジナルの精算機のため、上流工程から下流工程まで全て自社で手がけていくことになるため、ご自身に合った得意分野で活躍することが可能です ■募集背景: 当社は業界のトップシェアカンパニーとして、当社オリジナルの駐車場精算機とシステムを駐車場事業の中で提供している背景もあり、 コロナ禍を経て再び高まった駐車場開発ニーズに比例して、様々な状況やクライアントニーズに応えるサービス提供体制の構築が求められています。 加えて大規模かつ公共案件も増えていることから、当社オリジナル機器の開発・保守を行う開発体制も強化を行います。 ■配属部門: ・タイムズタワー推進室 ソフトウェア開発グループ プロダクト開発チーム ・プロダクト開発チームは現在4名の社員で構成されています ・20代〜30代の社員が中心です ■パーク24グループのIT戦略に関して 業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。

合同会社DMM.com

【com】バックエンドエンジニア・リードエンジニア(動画配信サービス)※リモート勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都港区六本木3-…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆DMM動画サービスの生産性向上を目的とした、システム改善を推進するエンジニアを募集します!◇◆ 興味/能力に応じて、動画配信サービスの運用保守や生産性向上を目的とした開発効率化、業務効率化の推進をご担当いただきます。基本的にバックエンド領域での募集となります。 ■主な業務内容(業務例): ◎効率化の施策実施 ・リリース業務の効率化 ・ソースコード管理の効率化 ・モノリシックなレガシーシステムの分散システム化 ・Availability, Scalability向上のための各所のモダン化  など ◎動画配信サービスの運用保守 ・既存サービスの調査、修正 ・サーバーOSアップデート ・セキュリティアップデート ・システムのチューニング  など ■ポジションの魅力: 国内有数の大規模動画配信サービスにおいて、  ・システムリプレイスにリードエンジニアとして関わる経験  ・効率化でのチーム内外での喜びや感謝を直接体感できる経験  ・将来にわたって継続的に改善を続けていくことができる組織作りに関わる経験  ・大規模システムの保守運用の経験 などの経験をすることができて、エンジニアにとって非常に貴重なものになることは間違いありません。 また、動画配信事業部の開発組織は、担うミッションや扱う技術ごとに複数の開発チームから構成されていますが、配属先は開発生産性向上をミッションとした開発チームとなります。そのため、80名を超える開発組織の生産性の鍵を握っているチームといっても過言ではなく、チームメンバーと共に大きな達成感と成長を感じられるポジションと言えるでしょう。 ■チーム体制: ○動画配信事業部について 拠点数:2拠点(東京 / 石川) 開発メンバーの数:80名以上 少数チームを複数作り、チーム毎にミッションを設定/達成に向け、開発を行なっております。 ○配属予定のチームについて 開発組織の生産性向上をミッションとした開発チームとなります。東京と石川に拠点が分かれており、各拠点のエンジニアが合同したチームになります。チーム内外のエンジニア(横断組織・全社プロジェクト等)とのやりとりがメインとなります。

株式会社グリーム

【北九州市小倉北区】プログラマーまたはSE/医療・福祉向けアプリケーションソフト【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:北九州市小倉北区弁天町1−…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

ソフトウェアの提供を通じて人間味ある医療の実現に貢献するアプリケーションの開発・販売事業において、プログラマーまたはSEの業務を担当していただきます。 ■業務の特徴: (1)自社製品の医療、福祉機関向けアプリケーションソフト(VB又はVB.NET)の開発業務です。完全自社内開発のパッケージソフトを病院様のご要望に沿う形に開発し、納品までを行っていただきます。自社製品の医療、福祉機関向けアプリケーションソフトの開発業務、お客様と仕様の打合せ、納品、稼動などの業務を行います。積極的な提案ができ、クリエイティブな仕事ができる方や、やる気があり将来の幹部を目指したい方に適したポジションです。また、使用する言語につきましては、Windows系はVB又はVB.NET、Web系はASP.NETまたはPHPを使用、データベースはSQL系を使用します。 ※1ユーザーあたり2〜3ヶ月の間に計7〜10日間程度の出張があります。 (2)入社後6ヶ月から1年は社内で研修を丁寧に行いますので安心して知識の習得を行うことができます。また、研修後も簡単なプログラミングスキルを必要とする開発業務からお任せしますので、未経験者でも活躍が出来る環境です。 ■当社の特徴・魅力: ・自社で企画、開発まで行っていることからソフトのカスタマイズもお客様自身が簡単に出来る製品であり、使い勝手が良いです。また、社内に365日12時間体制での専門コールセンターを持ち、フォロー体制を万全にしている事から、リピートするお客様の安定した獲得が可能な体制を整えています。 ・誰もが長く働ける環境を作りたいと、新社屋に社員専用の託児室を開設しております。社長自身の子育ての経験から、働く社員の負担を少しでも軽くしたいと、オムツ、ミルク、弁当も会社が支給しています。資格取得を目指す人に資格支援制度の制定や、サークル活動に補助金を出す等、向上心や充実感を高める環境づくりに力を入れています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/名古屋】料金計算システムの基本・詳細設計◆東証プライム上場G/年休124日/研修充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(愛知県名古屋市) 住所:愛知県…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容: 料金計算システムの運用・保守グループにて、定期的なリリース対応をお任せします。 工程は基本設計〜製造で、メインは基本設計、詳細設計を担当いただきます。 ■使用ツール: java、SQL ■エンジニアとして成長できる環境: ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力: ◎フォロー体制: 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性: 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

株式会社セレス

自社サービス開発エンジニア(スマホアプリ/マネージャー)〜残業月10時間程度/リモート可/東証上場〜【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

株式会社マーキュリー(新本社) 住所:…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆リモートワーク可◆残業月10時間程度◆子会社であるマーキュリーへの出向◆ ■業務内容:『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当していただきます。現在スマートフォンアプリ開発はグループ会社に委託していますが、将来的にはアプリチームとして社内体制を整えて運用していきたいと考えています。また現在はKotlin、Swiftがメインの開発環境ですが、将来的にflutter等の新しい技術を取り入れていきたいと考えています。そのため、今回のポジションではflutterへの技術移行のメインメンバーとしてご活躍いただく予定です。 (1)新機能開発及び新規サービスの開発 (2)既存サービスの機能追加、改善、運用 (3)アプリのUI/UX改善 (4)アプリの品質改善 (5)新しいバージョンのAndroidの仕様調査や実装 (6)iOSバージョンアップの対応 (7)開発環境の改善(自動化やリファクタリングなど) (8)委託先のベンダーコントロール など ■開発環境:アプリ:Kotlin、Swift、flutter/OS:Windows/インフラ基盤:AWS/データベース:SQLite、Realm、その他/プロジェクト管理・バージョン管理:GitHub/コミュニケーションツール:Slack ■組織構成:当部は9名(管掌取締役40代男性、システム部長40代男性、開発担当20代〜40代(6名)、情シス・インフラ担当30代男性(1名))で構成されております。当社の事業を考えた際に、エンジニアは非常に重要なポジションとなります。 ■就業環境:残業は月10時間程度であり、最大週2回のリモートワークやフレックス制度を導入しております。また住宅補助(条件有)や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加などをサポートしており、福利厚生も充実した環境です。 ■当社について:当社はセレスの100%子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業しました。今後は暗号資産販売所のグロースと数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきたいと考えています。 ※参考記事:https://www.wantedly.com/stories/s/mercury_post

キャリオプ

業務効率化に関わるシステム開発のPG

SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル)

システック株式会社 大阪府吹田市豊津町…

300万円〜

雇用形態

正社員

福利厚生充実★残業少な目♪職場環境良好◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■相手に対して自分の考えや意見を伝えられる方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 【仕事内容】 〜おすすめPoint〜 ・資格取得支援あり ・駅チカオフィス ・フォロー体制しっかり ・充実した手当 ・実務経験不要 当社のITエンジニア(PG)として、大手メーカーや工事会社向け管理システムの開発に携わっていただきます★ 実務経験不要!イチからスタートできます! 【取扱事業】 大手メーカーの販売・生産・物流管理システムなどwebでの開発 【具体的な仕事内容】 ITエンジニア(PG) ┗大手メーカーの販売・生産・物流管理システムなど開発業務 ※希望やスキルに合わせてご対応いただきます。 ※自社内開発案件からのスタートも可能です。 〜言語・開発環境〜 下記いずれかの知識・スキルを活かせます! □Java・VB.NET・C# など □Windows、Windows server、Linux など 〜案件例〜 大手メーカー:販売・生産・物流管理システム 工事会社:見積・受発注管理システム 大学・病院等:業務効率化に関わるシステム \大手を中心に直取引案件多数/ 「三菱電機グループ」「大和ハウス工業」「阪急阪神グループ」「アルファシステムズ」「TIS」など、名だたる有名企業と取引中! 【資格取得を奨励】 一人ひとりがスキルアップし、理想のエンジニア像に近づけるよう当社では資格取得を奨励しています。 取得後に祝金と資格手当を支給いたします。 (例) ITパスポート試験 基本情報技術者試験 応用情報技術者試験 システム監査技術者試験 など 【入社後の流れ】 最初はリーダーの指導のもとできることからスタートします! ※多様な保守開発やMS/ACCESSを使った開発など ↓ スキルに不安がある場合は、業務の合間にJavaやVB.NETなど、主な開発言語の教育&指導します。 ↓ あなたのレベルを見極め、案件を任せます。

株式会社ウイルテック

【神奈川】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県のいずれかのプロジェクト先 住…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM/PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

株式会社善光商事

開発エンジニア※経験言語不問のポテンシャル採用/研修制度充実/残業月20h以下/夜間勤務無/若手活躍【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京営業所 住所:東京都中央区日本橋大…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ERPシステムを中心に複数事業を展開している商社×IT企業!/エンジニア経験をお持ちで、上流に携わっていきたい方歓迎】 ■業務内容: 希望や経験を考慮の上、以下のいずれかに配属します。 (1)自社パッケージ開発 (2)他社パッケージ開発 (3)自社開発 (4)プライム受託開発 (5)SES大規模案件 ■案件例:お客様の要望に合わせて様々な開発を実施 ・商社:自社開発ERP(C#、.net、JavaScript、SQL、Azure) ・損保:事故関連システム(VB.NET、JavaScript、SQL) ・医療:製薬会社 販売計画関連システム(Python、MySQL、WebAPI、AWS) ・生保:入出金関連システム(Java、JavaScript) ・メーカー:健康診断関連システム(Java、Oracle、GitHub、owerShell) 他多数 ■働き方: 年間休日120日、月残業20h以下、夜間勤務もありません。 効率的な業務プロセスを導入をすることで、残業時間の削減を実現をしています。また、男女共に活躍できる環境を整えており、2022年12月期の育休取得率は100%、有給取得率は95%となっております。 ■キャリアアップ: 一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。上長との相談を通して、ジェネラリスト、マネジメント、自社サービス開発等、自身の歩みたいキャリを歩むことができます。 ■アサイン案件: 本人の希望やスキルを考慮しつつ、自社開発・受託開発・SESいずれかにアサインを致します。SES案件では、先輩と一緒にチーム派遣されますので、一人での常駐はございません。 ■教育制度: <キャリア支援制度> ・メンタルヘルス研修 ・教育担当者向けITエンジニア育成講座 ・ビジネスリーダー研修 ・Java、PLC研修等 <研修制度> ・ラーニングエージェンシー ・資格取得支援制度 ・外部講習 ※費用に関しては、会社負担も致します。 ■配属事業部について: IT事業部は設立4年目の新しい事業部です。 ベテラン社員から20代のエンジニアまで、平均年齢32歳の男女社員20名がチームワークよく仕事に取り組んでいます。 中途入社の社員も多く、IT業界以外の経験値をお持ちの方もたくさん活躍中です。

ジェット・テクノロジーズ株式会社

【ポテンシャル】システムエンジニア※直請け案件多数/最新技術に携われる環境【離職率8%程度】【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-21…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容:要件定義からプログラム開発まで望むレベルのお仕事に従事して頂きます。またオフショア、ニアショア開発も積極的に進める方針でチャレンジ意欲が高く推進力のある方にはプロジェクトをお任せします。 ■案件事例: ・金融機関向けシステム:銀行、証券、保険でのシステム開発 ・某大手新聞社:スマートフォン、タブレット向け配信システム、紙別Webサイト開発 ・某大手飲料メーカ:販売/物流システムパッケージ導入/開発、生産管理システム開発 ・某流通メーカ:会員管理システム(メール配信、会員登録など) ■こだわりの案件:良質な案件こそが最良の人材育成と考え、営業に力を入れています。またアプリケーション開発業務の7割がプライムの受託となり、要件定義や上流設計の経験を積みたい方にはマッチした環境です。 ■求める人材 ◎人物面:新しいサービスや技術に興味を持っている/自主的に新しい技術を学んでいる/スキルを上げる努力を自主的にしている/自分だけでなくチームの技術力を上げることに貢献できる/資格取得する意欲がある ◎技術面:オープン系プログラム言語の経験(Java, PHPなど)/Webの技術(html/css/javascript/Webアプリの脆弱性の知識)/フレームワークやCMS プラットフォームの知識(SpringMVC/FuelPHP/WordPress等)/ミドルウェアのインストールと設定(Apache、Nginx、MySQL)/データベースの知識 (DB設計、SQLパフォーマンスチューニング)/AWSの知識(AWSのサービスの知識や、AWS上のインフラ設計) ◎業務面:金融業界(外為、流動、市場系リスク管理など)/流通業界(生産管理、販物管理、在庫管理)/メディア業界(ニュースサイト、娯楽系) ◎共通:素直/前向/勤勉 ■評価制度:評価は目標の設定とその達成率を上長が細かく精査し本人との面談を行い決定します。

株式会社ウイルテック

【滋賀】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件/研修充実/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 滋賀県大津市のプロジェクト先によ…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM/PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発 など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java) ・生保向けWEBアプリケーション開発(Java) ・証券会社向け発注システム開発(C#) ・食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。

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