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検索結果: 19,407件(21〜40件を表示)

株式会社クレディセゾン

ほぼ在宅100％！フルフレックスで働く【IT部門スタッフ】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【雇入れ直後】リモートワーク導入率ほ…

￥

400万円〜1000万円

正社員

当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。【雇入れ直後】以下のIT部門内各部署いずれかに配属運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。

北海情報産業株式会社

エンジニア◆選べる案件選択制◆AI導入やRPA導入も◆月給42万～/前職給与最大限考慮◆土日祝休◆残業少なめ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

《リモート多数★『神田駅』『小伝馬町駅…

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500万円〜1000万円

正社員

【SE／PG】として幅広い案件から希望に合わせた、 Webシステム開発・RPA導入などをお任せします。【具体的には】受託開発、またはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします。【プロジェクトの一例】 ◆エネルギー関連・電力システム開発 ◆医療システムの開発 ◆物流系システム開発 ◆ERP（基幹システム）開発・基盤訂正 ◆価格調査のRPA化、発電所のRPA化　など ★AI・SalesForce等最先端の開発案件も多数 ★5～6名1チームで案件をお任せしていきます。　コミュニケーションをとりながら　進められる環境です◎ ★将来的に営業職へのキャリアチェンジなども可！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆AT分野 ◆アプリケーション分野 ◆インフラ・クラウド分野 ◆スマホアプリ分野 ◆ERP分野様々な領域で力を発揮することができます。興味のあるの内容があればぜひチャレンジしてみてくださいね！【開発環境・業務範囲】 ■NECグループ様の基幹系システム概要:NECグループ様の多様なシステム開発期間:20年以上に渡りシステム構築支援中技術:SAP RPA JAVA C# COBOL SQL Server Oracle等フェーズ:企画、要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守 ■販売管理 NET販売ERPシステムの受託開発概要:販売ERPシステムの社内開発（一部オフショア開発）期間:約3年に渡り開発継続技術:JAVA HTML5 JAVAscript springBoot Oracle等フェーズ:要件定義、設計、開発、インフラ構築、システム導入、保守【注目】□■【グループ全体で安定した成長を】■□ 当社は2003年に設立し、システムの開発を通じて様々な企業様の課題解決に取り組んできました。そんな当社では現在、技術者の育成に注力しており「これに挑戦したい」という意欲的な社員を全力で応援しています。そんな風土が根付いている当社だからこそ個々の希望に応じた案件をお任せしたり、エンジニアのスキルUPに尽力できたりしています！【注目】□■【挑戦できる環境が魅力です(入社3年目・社員より)】■□ 当社の1番の魅力は“任せてくれる”社風です。私たちエンジニアの意見や希望をしっかりと汲み取ってくれて「何をしたいか」を真剣に聞いてくれます。現在は社内で電力系の受託開発に携わっていますが将来的にはもっと技術を身に付け、最先端のプロジェクトへ参加したいと考えています！【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック！　▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認　▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ 　▼ 13:00 午後の業務がスタート！　▼ 18:30 『お疲れ様でした！』試用期間中の雇用形態に差異はありません。

日本トライスタイル株式会社

ITエンジニア【前職給与保証】＃転勤無＃将来SIer・自社開発＃定着率100％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田…

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400万円〜800万円

正社員

*＊キャリアアップの成功事例、多数。安心して成長できる環境です＊* ・詳細設計から要件定義・リーダーへ成長実績あり・営業提案＋本人判断の配属スタイル・スキルと自信を伸ばせる環境＼“やりたい”をカタチにしながら、会社づくりにも関われるエンジニアへ／日本トライスタイルでは、SES案件を中心に、開発～設計、上流工程へのステップアップを支援。ご希望を丁寧にヒアリングした上で案件を提案し、最終的な配属判断はエンジニア本人にお任せしています。 ◼ 多彩な案件をご用意職種：WEBシステムエンジニア（フロントエンド、バックエンド）、アプリエンジニア　　組込みエンジニア、インフラエンジニアなど開発言語：Java／C#／Python／Vue／React／Go など業界：金融・製造・通信・サービスなどフェーズ：要件定義〜テストまで一貫して携われます ▼実際のキャリア事例をご紹介【男性／28歳／経験6年】保守開発を中心にVB.NETで詳細設計～テストを経験後、上流やマネジメントを目指して当社へ。現在はJavaでの業務系Webシステム開発に参画中。要件定義～実装まで携わり、リーダー候補として活躍中です。【女性／27歳／経験5年】 Javaでの詳細設計～テスト経験を経て入社。将来のマネジメントを視野に、当社でキャリアチェンジ。現在は基本設計～テストまで幅広く担当し、サブリーダーとしてチームのマネジメントにも挑戦中です。プロダクト開発や自社サービスへの展開も視野に、「組織もキャリアも一緒に創る」フェーズを楽しみませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社イーエフユーアドウィス

初級エンジニア｜経験浅め歓迎｜リモートOK｜前職給与保証｜定着率97％｜チームで参画｜自社サービス・受託有あり

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモートワークOK ★転勤なし/配属…

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350万円〜750万円

正社員

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チーム体制でスキルアップ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介（リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定＜教育・キャリア支援に自信あり！＞これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！勉強会なども随時開催しており、チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システムなど【手がける商品・サービス】【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。【開発環境・業務範囲】【携わる技術・言語】バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！【注目】あなたの「強み」を一緒に見つける会社です「同期と比べて中途半端な気がする…」「自分の得意なことがわからない」そんな悩みを抱えるエンジニアは少なくありません。当社では月1回の1on1面談で、あなたの可能性を一緒に探します。例えば「技術を追求したい」が具体的な方向性が見えていない… →面談を通じて得意分野を見つけ、資格取得をサポート。　さらに顧客との関係性を活かして「要件定義から携われる案件」に挑戦できるよう調整しました。エンジニアとしても豊富な経験を持つ上長が「この分野が向いているね」と的確なアドバイスをくれるから安心。自分では気づかなかった適性を見出し、それを伸ばす機会を提供します！【注目】定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★技術専門職とマネジメント両方の道をご用意！現場社員の適性や希望を尊重し、理想的なキャリアを歩めるように後押しするのが当社のスタイル。エンジニア経験豊富な上司がしっかりと伴走するのでご安心ください！ ★要件定義～設計～開発～運用まで多様な案件あり！幅広いフェーズを経験できる環境です。受託開発や自社サービス開発も拡大傾向にあるため、スキルや志向性に応じて柔軟なアサインが可能！

有限会社プロコア本部

PG【フルリモート】副業OK/住宅手当/前職給与保証/大手プライム/残業ゼロ/大手メーカーのツール開発

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★基本完全在宅のフルリモート年に数回…

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450万円〜600万円

正社員

＜大手EDAメーカー直請けのツール開発プロジェクトにジョイン＞ ★一度習得すると長期的に価値のあるスキルセットになるEDA ★技術調査・基本設計から要件定義・実装・改善まで一気通貫 ★1社専任・長期案件で実質“自社内開発”に近い開発環境 -------------------------------- iPhone・Pixel・Surface——。世界的 IT デバイスの回路図は、私たちが手掛けるEDA ツールによって描かれます。あなたには、その“設計の設計”を支えるコア機能開発を担っていただきます。 -------------------------------- 【プロジェクトのポイント】大手EDAメーカー直請けだからこそ、半導体設計を動かすコアアルゴリズムを一次情報のまま触れる希少ポジション。市場ではほぼ手に入らないスキルセットを獲得できます。他にも、 ◎技術調査・基本設計〜実装・最適化までワンストップで担当 ◎中長期プロジェクトのため、　技術的“深掘り”と“腰を据えた改善”が両立できるなど、「安定×専門性×キャリア」を同時に手に入れられる一席です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】＜先輩エンジニアが語る、参画して良かった点＞ ◆EDAツールのような複雑なシステムは、　短期間では全体像を把握することが難しいですが、　長期プロジェクトなので徐々に深い知見を積み上げることができます！ ◆製造業は今後も安定のフィールド。AIに取って代わられない分野で　専門性の深化を追求できます！【開発環境・業務範囲】 ◆大手EDAメーカーのツール開発【担当工程】基本設計、開発、テスト【開発言語】C++ 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】Visual Studio（VS）、Git、Subversion（SVN）、Microsoft Teams 【フレームワーク・ライブラリ】 QT、Microsoft Foundation Class（MFC）【その他特記事項・魅力】・使用言語はC++ですが、オブジェクト指向系言語の経験があればOK（現場メンバーも支援するので、ご安心ください）。・開発案件の上流から関わることができ、一連のフローを身に付けることができます。【注目】——エンジニア心をくすぐる3つの醍醐味—— 【1】技術調査・基本設計〜リリースまでトータルで経験「決める→創る→改善する」を短サイクルで回せるためプロダクトオーナー視点と職人視点が同時に磨けます。【2】コアアルゴリズムをソースで吸収 EDAの肝となるアルゴリズムに一次情報でアクセス C++ベースのソースを読み解きながら実装するため 10年後も色褪せない “EDA スキル” が自分のコードになります。【3】“深掘り”と“磨き込み”を両取り数か月で切られる短期案件ではなく、複数年スパンの中長期プロジェクト。アルゴリズム改良から再設計まで腰を据えて改善でき専門性とコード品質を同時に引き上げられる！携わるのは世界的デバイスを陰で支えるEDA ツールの“心臓部”。この環境でしか得られない成長曲線を描きませんか？【注目】働くエンジニアも実感している、本気の社員ファースト。 ▼働くエンジニアの声をご紹介 ------ 「持病があって、どうしても突発的に休まなきゃいけないときがあるんです」そう面接で伝えたとき、断られても仕方ないと覚悟はしていました。でも、代表の反応は意外なものでした。「それでスキルが落ちるわけじゃないでしょ？うちは、そういうの気にしないよ」そのひと言で、この会社ならやっていけそうだと思えました。あるとき、代表が現場にふらっとやってきて、「これあったほうが便利でしょ？」と備品を手配してくれたことがありました。取引先にも「現場の目で見たほうが早い」と自ら足を運び、必要だと思えばその場で即アクション。 “動けるときに、すぐ動く” そんな柔軟な姿勢を、代表が体現しているからこそ現場も安心して、で成長していけるんだと思います。【身につくスキル・キャリアパス】＝＝“技術×マネジメント”の二刀流もOK！どちらかを極めるもOK！＝＝まずはコードで尖りたい、組織を動かす力を磨きたい …など、あなたの選ぶキャリアを全力でサポートします。当社では ◎専門領域を深掘りする【スペシャリスト軸】 ◎プロジェクトを牽引する【マネジメント軸】を選べるフレキシブルなキャリアパスをご用意しています。もちろん両軸で活躍するのもOK！あなた専用のキャリアを一緒に選んでいきましょう。＝＝資格取得・外部セミナーも充実＝＝ ◎外部セミナー（リーダーシップ研修）・チームを束ねるまでのステップを体系化した外部セミナー ◎資格取得支援（受験料の負担） ◎書籍代補助試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ＳＢクリエイティブ株式会社（ソフトバンクグループ）

インフラエンジニア / 社内サポート.

社内情報化推進・導入

東京都港区東京都港区

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】・社内/グループ企業のサーバなどITインフラの企画・設計・構築及び運用管理・ソリューションの検証/導入/運用管理・社内システムの運用/ユーザーサポート（ヘルプデスク業務）今後、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していくにあたり、クラウドを積極的に活用し課題解決をしていく中で、主にサーバ/ネットワーク関連業務を担当して頂きます。

ウェルスナビ株式会社

エンジニアリングマネージャー（共通基盤）.

Web・オープン系プログラマ

東京都品川区東京都品川区

￥

800万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】エンジニアリングマネージャーとして、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。具体的には・チーム間・組織間の課題の発見とその提示・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進・持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援・技術的負債の解消のリード、改善案の提案 ※お任せする役割・業務内容はご希望や適性に応じて柔軟に検討をさせていただくことも可能です【開発環境】言語: Java、Kotlin バックエンド：Spring、Quarkus フロントエンド：Vue、React他 DB：Aurora MySQL、BigQuery他インフラ: AWS、GCP、Datadog、JP1 その他：Slack、JIRA、Bitbucket、GitHub、IntelliJ

テクバン株式会社

コードレス開発/設定・マスタ変更中心｜業務系システム改修リーダー.

Web・オープン系プログラマ

東京都港区東京都港区

￥

450万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】マスタデータおよびパラメータ設定の変更によるシステム移行・改修プロジェクトのリーダー候補の募集です。【主な業務内容】・顧客の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握・要件整理。・変更に伴う影響範囲の調査、設計・設定反映・テストの設計・実施。・設計メンバー・顧客・エンドユーザーとの連携・調整。・メンバーの簡単な管理（進捗管理や業務サポートなど）【このポジションの特徴】・いわゆる「保守運用・保守開発」ではなく、システム移行に伴うシステム改善・改修を担うプロジェクト型のポジションです。・開発経験を基盤とした、システム構造や業務理解、影響分析のご経験が重要となります

非公開

社内SE/海外拠点向けのシステム推進/フルフレックス

社内情報化推進・導入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

新たに海外拠点向けのシステム推進を担当していただく方を求めています。システム開発から運用管理を通じて、海外IT部門との連携やグローバルITガバナンスを推進します。【募集背景】今期より新組織が発足しており、整備フェーズです。グローバルでの売上拡大に合わせて体制強化が必要なことからの増員募集です。【具体的には】欧米、中国、東南アジアなどのリージョンに密着したシステム担当として各国の風土やビジネス環境を理解し、全社最適とのバランスを取りながら現場の業務改革をリードいただきます。 ■海外拠点（販売/製造）向けのシステム企画、開発、プロジェクト推進、運用管理 ■海外IT部門（北米/中国）との連携窓口として、重要案件の支援やシステムのグローバル標準化推進 ■企画部門と協業したグローバルITガバナンスの推進まずは北米/中国/東南アジアいずれかのリージョン担当者として、各国のビジネスやシステム環境を学びながらデジタル施策を推進していただきます。IT駐在員として海外赴任の可能性もございます。【ポジションの魅力】同社グループにおける成長分野である国際事業において、未開拓のシステム環境を整備し1から作り上げていく経験ができます。同社小規模海外法人において、現地社長をステークホルダとした、経営課題に直結する案件の相談、提案に関与できます。【組織】CDOユニット　ビジネスシステムソリューション部　国際システムソリューショングループ　社員4名【同社のDX戦略】 ■DX：AIなどデジタル技術を活用した新製品開発手法の刷新／デジタル技術を搭載した新製品やサービスの開発 ■全社員でDX提案：デジタル技術の社員教育を推進 ■業務効率化：国内外各拠点共通の基盤システムを構築 →現在の基盤システムは営業、マーケ、製造など各事業部内でそれぞれ開発・運用しており、部分的に業務効率化は進んでいるものの、全体最適化が進んでおらず生産性の悪化懸念があるため共通基盤システムを構築し、業務効率化を目指します。【同社のDX戦略のあゆみ】これまではDX戦略上の新規サービス開発と業務効率化の推進をそれぞれ別部署で担い進めてきましたが、既存メンバーだけで組成されたチームでありDX推進に必要な知識、経験が不足しており思うように形にできない…

非公開

開発企画本部

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】同グループの経営戦略の実現をＩＴサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。・中長期的なIT戦略の立案と実行・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行【就業環境】 ◎勤務時間自由選択制度の適用労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。 ◎裁量労働制　有り裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

非公開

営業職

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【担当業務】社内DX推進業務を担当いただきます。業務効率化や業務改革を通じて、社員一人ひとりの生産性向上や組織全体の成長を支える重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務改善プロジェクト：特定組織の業務課題を解決し、デジタルスキル向上を支援します。ローコード系ツール（PowerAutomate、PowerQuery等）を活用し、1～3カ月程度の短期プロジェクトを実施します。 ■DX情報発信：社員全体のデジタルリテラシー向上を目指し、社内ポータルサイトでのニュースやショート動画（ツールのTIPSなど）、セミナーなどを通じて情報発信を行います。 DXトレンドや活用事例をわかりやすく伝え、社員の意識改革を促します。 ■スキル向上支援：特定の個人やグループを対象に、デジタルスキル向上を目的としたイベントや施策を企画・実行します。例えば、「PowerAutomateハンズオンセッション」や「課題解決型Excel勉強会」など、実践的な学びの場を提供します。入社後は、これらの業務をチームメンバーと協力しながら進めていただきます。その後、経験を積み、新たなDX推進施策を企画・実行していただきます。将来的には、社内DX推進のリード役として、DX推進組織の管理職を担うことを期待しています。経営層と連携し、会社全体のDX戦略を策定・推進する役割を果たし、自らのアイデアや施策で社員の働き方を変革し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など同社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。【業務上使用するツール】 ■日常業務で使用する主なツール： Excel、PowerPoint、ChatGPT、Outlook、Teams、Zoom、Box ■業務改善で使用する主なツール： PowerPlatform（PowerAutomate、PowerBI）、PowerQuery、SharePoint、Lists、Forms ※上記の業務改善ツールはローコードツールであり、直接の使用経験がなくても、業務改善やシステム開発の経験があれば習得可能です。新しいツールを積極的に学び、活用する意欲を歓迎します。 ■配属部署コーポレート本部　経営企…

非公開

新規サービス開発プロジェクト推進/システム企画課　主任～課長

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】システム企画課は、同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー～管理職（主任～課長）として、下記1）-5）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック ‐‐‐ 1）CBTシステム群の開発・保守 2）IBA、能力向上事業 3）生涯学習アカウント開発・保守・運用 4）デジタル証明書開発・保守・運用 5）外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ‐‐‐ ■開発リーダーとしての業務詳細開発リーダー～管理職（主任～課長）として、1）-3）のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 --- 1）新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード　　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード　　…協力会社を含む5名以上のマネジメント　　…要員、品質、進捗管理　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）　…エンドユーザとの折衝　　…PowerPointによる資料作成と、報告 2）既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3）アプリケーションの監視／対応のリード　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード【採用背景】体制強化のための新規募集です。同社内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。システム開発に強みを持ち、その強みを活かし同社内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。【配属組織】システム企画課【働く環境】・残業：月20～30時間まで・リモートワーク：週2回程度 ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。・言語…

非公開

セキュリティエンジニア/テレワーク可

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜800万円

正社員

【期待する役割】 DX統括部に所属しながら、某社へ出向いただき、各事業会社の現場で次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担っていただきます。【職務内容】 ■セキュリティ戦略に基づく実施計画の立案、導入、推進 ■セキュリティ基盤を構成する既存資産・サービスの契約、管理、運用保守の継続的な効率改善活動 ■セキュリティ技術観点で各PJ推進に貢献するアドバイザリ機能の確立とプロセス標準化を推進 ■上記業務プロセスを遂行する具体的担当範囲は以下の通り　・オンプレ基盤・クラウド利用における全体セキュリティ対策　・次世代システム基盤（ゼロトラストネットワーク）のセキュリティ対策　・MicroSoft365基盤のセキュリティ対策（XDR等）　・CSIRT（情報班・技術的対策）に関する業務　・ＤＸ統括部主管個別システム・サービスのセキュリティ対策支援　・工場設備（OT）領域連携における個別セキュリティ対策支援　・クライアントデバイスにおける個別セキュリティ対策支援　・上記を管理・運用する為のサービス・サーバ・機器・ソフトウェアの適正化、AIを活用した自動化の仕組み検討【魅力】 DX統括部は、国内同社グループの未来像をデザインし、そこに向かってWhy（大義） / How（課題定義） / What（実現手段）の3つの切り口からビジネスとITの変革にチャレンジしています。常に経営・業務視点を持って、ステークフォルダと積極的にコミュニケーションを図りつつ、自らプロアクティブに活躍できる部門です。生成AIがサイバー攻撃にも利用される時代となり、情報セキュリティの強化は企業にとって急務となっています。そのような中で、同社では現在ゼロトラストセキュリティの導入を進めています。こちらのポジションはDX統括部に所属しながら、某社へ出向し各事業会社の現場で次世代のセキュリティ基盤の実際の構築を担っていただきます。防御重視から検知・遮断の重視へ、技術によるセキュリティから人によるセキュリティへと、セキュリティのあり方も環境変化に合わせて急激に変化しています。そのような変化を敏感にキャッチし、策定された戦略に基づきながら実際の業務を遂行していくことにやりがいを感じることができます。【募集背景】年々巧妙化…

非公開

アソシエイト職 - 総合職（専門人材/リテール統括部／統括チーム）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】弊社のリース営業本部リテール統括部では、主に個人向けカーリースの推進を行う部門となります。競争が激化するこの業界において、顧客体験の向上と業務効率化の両立が急務です。そこで、社内のDX化を推進し、データに基づいた意思決定を促進することで、ビジネスの成長を加速させるべく、次世代リーダー候補を募集します。リース営業本部リテール統括部統括チームでは、既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的に挑戦し、社内のデジタルリテラシー向上を牽引していく、変革を推進する意欲的な人材を求めています。【職務内容】リテール統括部において、DX化を推進する中核的な役割を担っていただきます。顧客体験の向上と業務効率化を両立させるDX戦略の策定・実行をリードし、データに基づいた意思決定を促進することで、事業の成長を加速させることがミッションです。既存事業の枠にとらわれず、新規ビジネスモデルの創出にも積極的にチャレンジし、事業全体の変革を牽引していくことを期待しています。将来的には、部門横断的なプロジェクトマネジメントや、経営層への提言など、より大きな責任範囲を担っていただく可能性もあります。 ■具体的に: ・個人向けカーリース事業各種デジタル化や業務改善について対応・各種データ分析による打ち手の考察、提言 ■組織構成：リテール統括部統括チームは現状チーム長を含め４名体制で、年齢構成は40代が1名、30代が２名、20代が1名です。リテール統括部としては45名程度の組織で、男女比率は男性65％、女性35％ほどです。 ■求められる人材：・デジタルに関して一定のリテラシーのある人材（ITパスポート合格程度）・デジタル化をテーマとしたプロジェクトの経験や実績・データ分析などの経験・各部門の業務内容を理解し、課題を見出せ、適切な改善ポイントを提示できる・関係部門への説明、決裁の為の適切な資料作成を行う事ができる ■キャリアパスについて: 弊社では中途入社者のキャリアアップに障壁はありません。実際、管理職はもちろん執行役員にも中途社員は多数おります。特に今回ご入社いただく方には、ITの先陣を担っていただきたいと考えておりますので、弊社のリソースを生かして挑戦を行い、キャリアアップしたい方にはお…

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ITサービスマネジメント戦略の企画、立案

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。【募集背景】当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。【組織構成】グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名【配属組織のミッション・目標】日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。【入社後の想定キャリア】将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…

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IT戦略企画専門人財

社内情報化推進・導入

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1100万円

正社員

職務内容以下を企画立案するセクションの管理職・デジタル/ITに関する投資経費計画の立案、および実績管理・発注者側PMOとしての大規模プロジェクトへの関与、および経営報告・デジタル/IT人財の強化施策の立案、および推進・ITを軸としたアライアンスの企画、および推進

非公開

サイバーセキュリティ担当

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜800万円

正社員

【組織ミッション・環境】 ■1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50％以上の事業を展開する同社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。 ■ビジネスプロセスオーナーの視点で真のDX推進をリードする同ポジションが担うのは、営業やSCM、ブランドマーケティングやバックオフィスなどの各職種に蓄積された知見をデジタル化し、再現性を高めることで企業全体の業務レベル向上を実現する「ビジネスプロセスのオーナー」としての視点をもって仕組みを構築していくこと。まさにITとビジネスの両方を武器に事業貢献を目指す仕事です。従来のシステム保守運用業務ではない、真のDX推進に携わる中で、「事業会社のIT部門のあるべき姿」を体現できます。 ■オンプレなし、すべての業務システムをSaaSにて構築自社の業務プロセスに合わせた業務システム・サーバー管理から脱し、可能な限りSaaSレベルのサービスインテグレーションで全システムを構築することで、ビジネスフロー、データ、ロジックの集合体であるビジネスプロセスの最適化に集中できる環境を整え、真のDXを実現していきます。 ※インフラ・プラットフォーム基盤はMicrosoft 365、販売管理・購買・会計機能はOracle Fusion ERP Cloud、レポート機能・データ分析機能はSnowflake・PowerBIで構築【仕事内容】・サイバーインシデントのアラート監視、および異常検知時の諸対応・サイバーインシデント発生時のハンドリング（含むCSIRT対応）・ITシステム・サービス導入および運用フェーズにおける安全性検査（セキュリティチェック）や脆弱性診断・定期的な脆弱性情報の収集と分析、および対策の推進・サイバー脅威への対策立案、およびソリューションの導入・運用/管理・サイバーインシデント対応訓練（CSIRT）、サイバーセキュリティ訓練の企画・実行【求める人物像】・定型的な業務遂行に捉われず、主体的に…

非公開

プロジェクトマネージャー（スクラムマスター）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役（プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、メンバー）として、プロジェクトを推進します。また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ervice Delivery Management Capabilities 当部署（Function）は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム（グループ内の各保険会社に存在）と連携してシステムを構築することを主業務としています。担当する業務は大きく以下4つになります。・プロジェクトガバナンスに関する業務・プロジェクトマネジメントに関する業務・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務・当社サービス全体に関わる実行支援業務

非公開

サービス技術分野のDX推進（車両診断機開発、データー活用推進）

社内情報化推進・導入

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【概要】 CASEの進展による他業界との競争が激化している中、車両データや整備情報をはじめとする様々なデータや情報を活用した新しいサービス創出や業務変革、生産性向上の重要度が増しています。近年では、車両が外部サーバーとの双方向通信機能を使って車両を制御するソフトウェアを更新し、販売後も機能を増やしたり性能を高める技術が進展しています。短期的には、システムアーキテクトとして、車両電子制御システム故障診断と関連するサーバー/クラウド等のシステム全体の設計開発を企画推進していただきます。中長期では、デジタル推進のリーダーとして、社内関係部署と協力して様々な業務のDXを主導して、スピーディなシステム開発やデーター活用をし、モビリティーカンパニー実現への道を牽引していただきます。【職場イメージ・職場ミッション】＜イメージ＞我々の職場は、オープンに議論をおこない皆で力を合わせて業務を進めています。机上だけでなく、実際に車を触ったり走らせたりしながら検討できる、同社のアフターサービス技術開発の総本山です。＜ミッション＞お客様にとって素晴らしい車を提供するだけではなく、その車をいつまでも快適に安心して使い続けていただき、次もまた同社車を選んでいただけるような、最適なアフターサービスを提供することです。【やりがい・PR】最先端の車両開発に関わる事ができます。また、世界中の同社の仲間と一体となって自分のアイデアを反映しながら新しいサービスの創出や仕事のプロセスを作り上げていくことができます。【採用の背景】従来のコンベンショナルなサービス資料や故障診断機等の開発・市場展開だけでなく、CASEの時代ならではの車両データ等の様々な情報をつなげて活用し、新たな価値創出や働き方にもチャレンジし続けるための人材が求められている。〈歓迎要件〉・プロジェクトリーダーの経験・通信/コミュニケーション等のアプリ開発経験・パブリッククラウドを用いたサービスの開発・運用経験（AWS, Google Cloud, Azure など）・プログラミング言語経験（C、C++、C＃、Python, Go, Java, Javascriptなど）・アジャイル/スクラム開発経験

非公開

【IT/DX】クラウド及びデータ分析基盤領域のITエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務の概要】同社は従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。同社の2022年度の海外売上比率は80％を超え、全世界に66社のグループ会社を展開しながら、「創業90年のベンチャー」として、最先端のDXソリューションでの社会的課題の解決に挑戦し続けています。【職務詳細】 1. ITインフラ領域・グローバルネットワーク（SD-WAN、国際WAN）の設計・運用・全社ファイルサーバの企画、導入、運用・サーバ（オンプレ・クラウド）の設計・構築・運用・クラウド環境の最適化（構成見直し、コスト削減、申請フローの作成、運用業務改善など） 2. セキュリティ領域・ ITセキュリティポリシーの策定、導入、運用・サイバーセキュリティ監視、ログ分析、脆弱性チェック・セキュリティインシデント対応・セキュリティプラットフォームの設計・導入・運用・情報セキュリティリテラシー向上施策の企画・展開 3. Microsoftシステム管理・ MicrosoftEntra ID（旧Azure AD）とActive Directoryの連携運用（グローバル対応含む）・ Microsoft365（メール、Teams、SharePoint）の運用とトラブルシュート・生成AI（Microsoft Copilot、OpenAIなど）を活用した業務効率化の推進・ PowerShellを用いたスクリプト作成・運用効率化 4. PC・スマホ運用管理・社内PCおよびスマートフォン（iOS）のキッティングおよび運用管理・社内デバイスのライフサイクル管理（導入、設定、更新、廃棄）・モバイルデバイス管理（MDM）ツールの運用・トラブルシュートおよび問い合わせ対応（国内外ユーザー対応） 5. プロジェクト管理・現状課題の分析、解決策の構想、ツール選定・導入・展開プロジェクトのリード・国内外の関係者やサポートベンダーとの連携によるトラブルシューティング対応 ※すべてを一人で担当するわけではありません。これまでのご経験やスキルに応じて、適切な業務内容を決定します。【組織】経営推進…

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