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検索結果: 23,666件(1〜20件を表示)
日清食品グループ(日清食品株式会社)
【新宿/在宅可】社内SE(Webサイト基盤の構築・設計)※コーポレートサイトやブランドサイトをメイン【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 日清食品ホールディングス株式会社…
500万円〜899万円
正社員
■職務概要: 日清食品グループは100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。コーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤です。日清食品グループ全体でさらなる活用や堅牢化を図るべく、一緒に挑戦していく方を募集いたします。 本ポジションは以下の業務を予定しています ・既存のコーポレートサイトやブランドサイトが稼働するクラウド基盤の管理・運用保守、セキュリティに関する施策の推進 ・最新テクノロジーを活用した日清食品グループ共通基盤の企画・設計・構築・運用 ■組織構成: 情報企画部(日清食品HDの情報システム部門です) 全体で50名程度の組織です。 ■募集背景: コーポレートサイトをはじめ、各部門・各事業会社が個々に外部へ公開するWebサイトを構築・運用しておりますが、昨今サイバー攻撃の高度化などから、Webサイトの改ざんによる偽情報拡散、自社HPからウイルス拡散、システム内にある情報流出など日清食品グループのレピュテーションリスクが高まっております。加えて、各部門や各事業会社では共通基盤がないため、ITに知見のない担当者が外部委託して構築しているケースもあり、安全に、かつコンテンツ更新に集中した形での運用もままならない状況になるため、社外向けサイトを安全に基盤を構築・運用できるエンジニアを採用し、既存サイトへの支援やグループ共通のWebサイト構築基盤の整備することで、情報システムプラットフォームとして日清食品グループ全体で構築・運用されるWebサイトの堅牢化を図れるようにいたします。 ■就業環境: 中途社員比率が高く、社歴が浅い方も多い環境です。女性比率は3割程度、在宅勤務も推奨しており、働きやすい環境です。(現状在宅勤務は週2〜3回程度) ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。 ■日清食品ホールディングスについて: 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ニコンシステム
【ES-6】技術系システムの開発・運用・保守/フルフレックス/リモート可
オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-…
550万円〜750万円
正社員
《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ニコングループの技術系システムの運用管理・維持開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を“側面”から支える重要なポジションとなります。 <具体的な仕事内容> ===== ●ニコングループで利用する電気/メカCADなどの設計支援ツールPLM(Product Lifecycle Management)など、製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守・導入支援 ===== ●ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、維持開発の実施 など ===== <従事すべき業務の変更の範囲> ・会社の定めるすべての業務 ・会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ニコンシステム
【ES-5】システムエンジニア/栃木勤務/ニコングループ中核企業
オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
栃木県大田原市実取770番地
450万円〜650万円
正社員
《株式会社ニコン100%出資企業》 今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■ニコングループ栃木工場の基幹・各種業務システムの保守・運用・開発の他、ニコン全体で取り組む業務改善活動、システム統廃合など、大きなプロジェクトが計画されておりメンバーとして関わっていただく予定です。 ■常に新しい技術を勉強することを厭わない方、そしてデジタル技術を通じて栃木を盛り上げていく仲間を募集しています。当社にはニコンの変革の過程を通してビジネス提案ができる『一歩先のエンジニア』へと成長するチャンスがあります。 ■これまでの栃木工場の拡大に伴い、求められる技術も多彩で、幅広いスキル習得に挑戦可能です。また、栃木ならではのゆったりとした環境で腰を据えてキャリアプランを描くことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務 (会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社クリア
インフラエンジニア*フリーランスのような正社員*リモート92%◎副業可
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-4…
450万円〜1250万円
正社員
★リモート案件92%★副業自由★1ヶ月以上のお休みも可★スキルチェンジOK★前職の給与保証★残業少なめ★経験の浅い方も歓迎★月給32万円以上★U・Iターン歓迎★産育休取得実績あり! ★プロジェクトは希望を最優先! 当社では、案件の選択権を100%エンジニアに委ねています。 約3000件ものプロジェクトの中から 要望とスキルに合った案件を複数ご紹介していくので、 まずは面談でご要望をお聞かせください! ★案件・フェーズともに多彩です! 上流から下流まで幅広いフェーズに携わることが可能です。 先端流行案件も多数ございます。 AWSやAzureなどへのチャレンジも大歓迎◎ -* 主なプロジェクト例 *- ◆情報通信会社にて、宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS:Windows、Linux、AWS ミドルウェア:Apache、Tomcat、JBoss DB:Oracle、PostgreSQL ◆IoT、5Gなどの最先端技術を用いた要件策定~設計 環境OS:Linux ミドルウェア:Apache、Tomcat DB:MySQL NW機器:Cisco、L2、L3、FW、LB (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社21ホールディングス
医療機器の専門商社を支える【 社内SE 】☆賞与実績約7.3ヶ月分
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【本社】 福岡県福岡市中央区那の津4-…
300万円〜600万円
正社員
あなたの経験を元に◎社内のヘルプデスク対応◎グループおよび自社HPの管理・運用◎社内インフラの管理全般などをお任せします 社内のPCやシステムに関する問合せ対応 販売管理システムの管理、運用 グループおよび自社HP管理、運用 データベースの管理、更新、集計 社内のネットワーク機器やPC管理全般 AWS、Azureほか社内サーバー室のオンプレミスサーバ管理、運用、保守 セキュリティ対策 上記業務をあなたの経験、スキルレベルに応じて徐々にお任せしていきます。自らシステムを開発するというよりもベンダーコントロールなどが中心のため、幅広い業務に携わりながらスキル・知識を高めていくことができます。 社内のIT面を支える立場として活躍し、多くの社員に頼られるやりがいのある仕事です。 ステップアップをめざしたい人に最適な職場 当社では独自の教育カリキュラムを活用し、社員の段階的な成長をサポートしています。専門研修やマネジメント、フォローアップ研修などさまざまな学びの場を通じてスキルアップを続けていくことができます。前向きな挑戦は大歓迎!IT分野の最新情報、新しいシステムや技術を学びたいなどやりたいことはぜひPRしてください。
株式会社エムテック
【ITエンジニア】★前給保証! ★在宅ワーク実施中 ★未経験OK
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守
◆東京都内または、神奈川のクライアント…
450万円〜700万円
正社員
<社内研修・外部研修あり>プロジェクトはほぼすべて直案件。 インフラ(NW・サーバ)・開発案件、あなたの方向性に合わせて案件の相談が可能です! 全て今回具体的に募集している業務となります。 いずれもNTTグループはじめとした 顧客直請の当社プロジェクトで、 上流から携われる案件も多く 安定した環境でスキルを活かせます! プロジェクト内での 育成・サポート・フォロー体制があります。 【インフラ系業務】 インフラ・ミドルウェアの更改(設計・構築) ⇒実装以外にベンダーコントロールなどもお任せします。 インフラ系運用・維持管理(障害対応など) ⇒発注社・エンドとのやり取りもあります。 ACL運用に関わる業務(要件確認や設定変更など) ⇒Ansibleを使用予定。複数名での体制構築を予定しています。 【開発系業務】 料金系業務開発 ⇒大幅増員予定!長期的に継続予定なので参画後にノウハウをつけて頂きます。 ServiceNow開発 ⇒専門知識が無くても、学ぶ意欲がある方であれば大歓迎! AI関連開発 ⇒PythonやPytorchでの開発経験者にオススメ。 通信関連DB系開発運用 ⇒将来的にリーダポジションでの活躍も可能!
JFEスチール株式会社
【地域総合職:岡山(倉敷)】社内SE(インフラ)◇7年連続DX銘柄選定/大手鉄鋼メーカー【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
西日本製鉄所(倉敷地区) 住所:岡山県…
500万円〜899万円
正社員
〜地域総合職(転勤については西日本のみ)/世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー(国内シェア27%)/2021 年から4 ヶ年で10,800 億円規模の大規模投資を実施〜 ■職務内容:社内コンサル(インフラ)として700億円を投じた基幹システム統合を支えるITインフラ領域の業務をお任せします。具体的にはITインフラ整備、新技術導入推進、ワークスタイル変革推進等、DXに資する基盤インフラにおける業務全般をご担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇ITインフラ領域におけるテーマ設定から企画、構築・整備、維持管理 ◇企画・管理業務※執行は情報会社・ベンダーと連携を頂きます。 ◇新技術の研究・導入検討、標準化活動の推進 ■転勤について:リージョナル総合職(地域限定)として西日本地区(岡山県/広島県)の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■採用背景:7年連続で「DX銘柄」に選定されておりますが「積極的データ活用による競争優位の獲得」のためIT構造改革の断行及びデータ活用レベルの高度化に向けた取組みを推進中です。国内全生産拠点の基幹システム統合、お客様満足度向上や労働生産性向上のための諸取組みなどを全社横断的に実施しています。 ■組織構成:部全体で60名程度が在籍しております。 ■同社の魅力: ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー(国内2位のシェア)/世界のインフラを支える事業:同社は国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。 ◇働き方良好(全社の平均残業月27.5時間)/福利厚生充実):同社はフレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮(例 ワンルーム/1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場)を完備・借上げ社宅制度(家賃の75%を会社負担※上限金額は地域により異なる)があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務
ダイハツ工業株式会社
【兵庫】クラウド基盤エンジニア※〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
北伊丹事務所 住所:兵庫県伊丹市北伊丹…
500万円〜899万円
正社員
〜関西唯一の完成車メーカー/軽自動車国内トップ級/それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■職務内容: 当社のDX戦略に基づき、基幹クラウドシステム(ダイハツコネクト基盤)の運用、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用をご担当いただきます。最新の技術を習得しながら、基幹システム構築など大規模プロジェクトへのステップアップを目指します。また、社内のクラウド活用を促進し、企業の変革を支える中心的な存在としてご活躍いただきます。 ■職務内容詳細: ・クラウド基幹システム(ダイハツコネクト基盤等)の開発・維持管理 ・クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用した新システムの導入・運用 ・DX推進に向けた全社的なクラウド利用の促進、各部門によるクラウドシステム構築の支援 (CCoE活動) ■部署の役割: DX推進室は当社のデジタル変革を支援する部門で、各部門のDX実現をサポートします。特にダイハツコネクト基盤の開発・維持を中心に、クラウドシステム構築と全社のクラウド利用促進をリードしています。 ■仕事の進め方: 業務にはメインとサブの担当者を配置し、担当者不在時の業務が滞らない体制を整備しています。開発から営業部門まで広く関わり、定例会で連携してシステム開発・導入を、ベンダーや他社とも連携しながら進めます。 ■入社後のキャリアパス: 入社後は基幹クラウドシステムの運用を通じて当社のDX戦略を理解していただき、その後、大規模プロジェクトへの参加やプロジェクトリーダーとして活躍することを期待します。 ■仕事のやりがい、魅力: 最新のデジタル技術を用いて企業変革を支援するプロジェクトに参加し、技術の進化と共に自己成長ができる環境です。当社のDX化に貢献できる場があり、新しい価値創造に挑戦できる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
【日本橋】社内SE(M365運用管理など)◆残業時間平均20h程度・土日祝休◎SIer経験も歓迎【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都中央区日本橋3-10…
400万円〜649万円
正社員
〜通訳・翻訳で企業の国際化を支援/売上伸長中で経営基盤◎/転勤なし/家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎〜 ■業務概要: 社内SEとして、自社内のシステムの運用や保守を中心に、Microsoft Office365を中心としたシステム管理をご担当いただきます。1日に何十件も問い合わせがあるわけではございませんが、色々な問い合わせをいただきますので、コミュニケーション力を活かして前向きに対応いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ※以下具体的な業務内容です。 ・Microsoft Office365のシステム管理(サービス設定、トラブルシューティング、ヘルプデスク) ・Microsoft Office365 Exchange Online(メール管理、設定) ・Microsoft Office365 Teamse(メール管理、設定) ・Microsoft Office365 未導入アプリ(サービス)の導入企画 ・ITインフラ整備(各種サーバー、ネットワーク)の導入企画 ■その他、一部ヘルプデスク関連の業務もあり ・PC(Windows10、11)のキッティング ・社用携帯の管理 ・入退社、異動に伴う社内システムのアカウント、権限の作成・修正・削除 ・IT機器の台帳管理 など ・その他、電話応対、来客応対、管理部に付随する業務全般 ■配属組織: 現在はパートナー業者にシステム運用、ヘルプデスク業務をアウトソースしています。会社の成長に伴い、プロパー社員中心とした体制へ変更するため、将来マネージャーになっていただける方を募集しております。 ※入社されても、暫くの間はパートナー業者のシステム運用、ヘルプデスクのアウトソースは継続します。 ■当社について: ◇当社は国際会議等の運営サポートでトップクラスの(株)コングレ(実績:G7/広島サミット等)の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに欠かせない通訳・翻訳や語学人材派遣サービス等を展開しています。 ◇既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
楽天カード株式会社
【福岡】SRE/インフラエンジニア ※自社プロダクト・最先端のITプラットフォーム/資格支援充実【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
福岡第3支社 住所:福岡県福岡市博多区…
450万円〜999万円
正社員
■業務概要: 最先端のITプラットフォームを維持するための継続的なパフォーマンスチューニングを担当頂きます。 ITインフラストラクチャ構築の自動化やモニタリングの高度化などの課題を解決し、日々更新されていく新しいサービス要件の実現に追従できるITプラットフォームを維持することがミッションです。 楽天カードのビジネスを支えるシステムプラットフォームの信頼性と生産性の向上を追求する”SRE(Site Reliability Engineer)チーム”を組織作る中で、 サーバ、ネットワーク、セキュリティ、データベースなど様々な領域でご活躍いただくチャンスがある求人です。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当いただく予定です。 ・インフラ標準化の推進及び設計ガイドライン、インフラ戦略の策定、インフラ構築/運用 ・インフラ関連プロジェクトの推進(他部署、外部ベンダー、外部協力会社と協業して進めます) ・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を活用したシステム基盤の構築/運用支援 ・Terraform、Ansible等を利用したITインフラストラクチャ構築自動化技術の検証/実装/運用支援 ・モダンなモニタリング環境の構築/保守 ・デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援 ・大規模ミッションクリティカルシステム上でのパフォーマンスチューニング支援 ・サービス信頼性向上を目的とした本番サービスの維持管理、自動化 ■組織構成:システム本部(アプリ開発部隊)、システム運用本部(サービスリリース後のメンテナンスや監視など)に分かれており、今回のシステム運用本部も3部署に分かれています。それぞれ2〜4グループ、4〜11チームに分かれています ■魅力ポイント ・金融業界ですが、レガシーな環境ではなく、新しい技術を専門部隊が検証し、積極的導入を行っているため、エンジニアも最新技術などに触れる機会も多くスキルアップが出来る環境です。 ・自社開発&上流工程に関わることが出来、幅広いキャリアパスあり ・土日祝休み、年間休日120日、年1回有給とあわせて9〜12連休の取得可能、残業月20〜30時間程度、働き方・福利厚生充実。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MIXI
【渋谷】コーポレートIT部門マネージャー候補◆在宅可&フレックス有◆プライム上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…
700万円〜999万円
正社員
◆◇社内ITヘルプデスクや、セキュリティ周り全般を担当する「働く環境推進本部」におけるマネジメント候補/黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業/「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供/リモートやフレックス等柔軟な働き方/福利厚生充実◆◇ ■業務内容: 「はたらく環境推進本部 コーポレートITサービス部」または「はたらく環境推進本部 コーポレートエンジニアリング部」において、将来的にマネジメント業務を担っていただけることを期待しています。 ■具体的には: (1)グループ会社も含めた社内ITヘルプデスク・ツール・インフラの構築・運用 (2)グループ会社も含めた社内ITのセキュリティプラットフォーム構築やSOC・インシデント対応 (3)M&AによるIT統合(PMI)、グループ会社のITガバナンス面の設計・支援 (4)社内のDX・AI活用のためのツール提供、支援 ■役割・ミッション: ・設備やツールの新規導入、社内ルールの整備にも携わることができます。セキュリティ室や開発本部をはじめとする関連部署や事業部門・グループ会社の利用者と密接に連携することになります。 ・マネージャー候補としての採用のため、近い将来マネジメント業務を担っていただきたく、組織運営やメンバー評価を含む人材育成、予算管理等にも携わっていただくことを期待しております。 ■当ポジションの魅力: ・自由裁量の範囲が広く、裁量権を持ってプロジェクトを推進することができます。 ・幅広いサービスや技術に触れることができます。 ・ボトムアップの文化が強く、MIXI 社員の「はたらく環境」に自分の意見を反映させることができます。 ・グループ会社も含め、すべての事業体と関わりを持つことができます。 ・エンジニアリングにおいては、内製率が高く設計の自由度が高いため、業界を問わず社内情報システムに対する深い知識を得ることができます。 ・ユーザー=従業員であり、反応をダイレクトに感じることができることが特徴です。フィードバックを直に得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
豊田通商システムズ株式会社
【名古屋】インフラ運用管理<社内SE・運用経験歓迎>◇フレックス×リモート可/年休126日◇IS03【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…
550万円〜899万円
正社員
【圧倒的な福利厚生で社員満足度が高いSIer/年休126日×フレックス】 ■概要 ◇所属する部署「リソーセス戦略部」では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。 ◇今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。 ※セキュリティ領域をメインとした募集ですが当該領域の経験不問です。 ※中小メーカーの社内SE出身者など現場メンバー(中途含め)の一部はセキュリティ未経験の中、活躍しています。 ■案件概要 ◇下記のような構成管理ツール/セキュリティ製品導入後の利活用に向けた展開・業務企画/フロー・運用改善をお任せします。 ◇また新規ツール導入にあたっての検討・業務/運用企画など業務構築における上流にもチャレンジ可能です。運用や監視の実業務は協力会社様にて対応、左記メンバーを巻き込みながら業務の推進をいただきます。 【構成管理】ServiceNow/Tanium 【セキュリティ管理】MDE(defender for endpoint)/ApexOne/DeepSecurity ■対応業務(スキルレベル・ご希望に合わせて下記をお任せします): ◇現状IT業務とあるべき運用状況分析・管理方法のGAP分析/改善 (※)VBA/Microsoft Access等を使用 ◇各協力会社様と連携したプロジェクト管理 ・進捗報告へのアドバイス ・問い合わせ/インシデント発生時の優先度付け・業務割り振り ◇顧客向けセキュリティインシデントの状況レポート/改善提案 ■メンバー構成 同プロジェクトには現在、当社社員3名(30代全体管理者1名/管理者1名、20代メンバー1名)と、協力会社約20名が参画。年齢の幅が広く、メーカーの社内SE出身者なども多く活躍しています。 ■魅力 ◇プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じることが出来ます。 ◇セキュリティログを監視するSOC/セキュリティインシデント発生時の対応チームCSIRTといったセキュリティ領域の経験がなくともチャレンジでき、大手企業のノウハウを学びながらスキルを磨くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
東京エレクトロン株式会社
【東京】グループ全体のITセキュリティ基盤構築(リーダー候補)/業界トップシェア【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 …
650万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 東京エレクトロンの 情報セキュリティ部 ITセキュリティGr のリーダー候補として、TELグループの情報セキュリティに関する基盤構築をお任せします。 具体的には… ネットワーク、エンドポイント、SIEM、DLP、CASB、IRM、脆弱性検査基盤など、TELグループの情報セキュリティに関するITSecurity基盤構築業務を担当します。 上司である課長の元、上記業務の実務を担当します。また、一部の業務においては、上長と同等の実務リードを担当していただき、当該の業務を通じて、着実にスキルアップいただきます。 ■ポジションの魅力: ・サイバーセキュリティ戦略に本格注力! 2024年度に組織を2倍、3年後には5倍以上の拡張に向けて積極採用中。 ・主力事業の半導体事業において5年間で1兆円の研究開発投資を計画中! 海外競合に負けないセキュリティ組織の実現にも積極的! ・国内だけでなく、海外にもセキュリティチームあり。 グローバルレベルでの最新技術・スキルが身につく環境。 ・半導体の世界トップメーカーだからこそ、セキュリティインシデントは業界への影響も大きくなります。重大な責任を伴いますが、大きなやりがいが感じられる環境です。 ・ジョブローテーションなし!ご自身のキャリアビジョンに合わせたキャリア形成ができます。エキスパート・マネジメントなど多彩なキャリアが積める◎ ■働く環境: ・平均残業は30h程度。繁閑ありますがフレックスを活用しながら柔軟に業務計画を立てることが出来る環境です。 ・出張は月1‐2回(1回に月2−3日程度)発生します。 ■東京エレクトロンについて: 約230兆円の市場規模となる電子機器市場と半導体市場の中で、同社は半導体製造装置市場で国内首位/世界第3位の売上をあげており、産業全体を支える重要な役割を担っています。 ・営業利益率は23年3月期で約30%を誇ります(日本製造業の営業利益率は4%程度) ・日本時価総額ランキング9位(2023年) ・2023 All-Japan Executive Team」(ベストIR企業ランキング)に選出。6項目で1位を獲得。
株式会社テクノプロ
岐阜◆行政機関でのヘルプデスク業務◇市場価値を高めて将来的に上流工程へ挑戦したい方へ【EG社】#15【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
1> 各クライアント先(岐阜) 住所:…
350万円〜599万円
正社員
【東証プライム市場上場G/豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う/将来的なキャリアチェンジも可能/育休後復帰率100%】 ■担当業務: お客様構内(行政機関)にてヘルプデスク業務に携わっていただきます。 ・Microsoft365、ActiveDirectoryの運用(ユーザ作成、権限付与等) ・ユーザ問合せ対応(PC関連、Microsoft365、社内システム等) 等 ■仕事の特色: ・東証プライム市場上場グループ ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法: 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント: ◇大企業ならではの案件数: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス: 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度: 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 変更の範囲:会社の定める業務
美津濃株式会社
【大阪市】社内SE(ITインフラ/ネットワーク)◆ミズノ◆総合スポーツ品メーカー/WLB◎/在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港北…
400万円〜599万円
正社員
【世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」/ワークライフバランス◎/残業月約10時間/在宅可】 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グループ内のITインフラ担当をお任せします。 ■ミッション: ご入社後は、グループでの情報通信ネットワーク強化について、メインで注力していただきます。ベンダーコントロールを行いながら、社内インフラの最適化を検討、実行していただきます。 <ご入社後お任せする業務> ・社内ビジネス部門からのITインフラ利用・構築相談への対応 ・ITインフラ領域におけるサービス選定、審査、導入、運用(ベンダーをコントロールしつつ) <ゆくゆくお任せする業務> 同社に慣れ、業務も自走できるようになりましたらお任せできる範囲から、下記業務にも携わっていただきたいと考えております。 ・サーバー、データベースなどのITインフラ導入推進 ・グループ・グローバルのITデジタル戦略の統制の計画、推進 長期的には、グループでのITインフラ戦略の立案もお任せできる人材となっていただきたく考えております。 ■採用背景 案件が増え、人手不足となっているため、組織強化のため増員となります。 ■組織構成 配属となる「ICTソリューン課」には、13名の担当が在籍しており ネットワーク・インフラ担当はそのうち3名となります。 (60代1名・30代2名の男性) ■当社の魅力 (1)働き方 ・在宅勤務可能(ご入社当時は慣れていただくため出社ベース) ・残業時間10時間程度 とワークライフバランスが整った環境です。 (2)スポーツに関わる全ての人々に「ええもん」を スポーツが生み出すはかりしれない価値に、ミズノはいち早く気づき、その発展のためにあらゆる情熱を注いできました。 これからもスポーツの価値、スポーツの輪を広げていきます。 (3)スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SCREENホールディングス
【京都】IT技術サポート 〜世界的半導体メーカー/プライム市場上場/土日祝休み/在宅ワーク◎〜【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
洛西事業所 住所:京都府京都市伏見区羽…
800万円〜999万円
正社員
〜東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)/入社にあたって引っ越し費用負担あり〜 ■仕事内容: 同社のの研究開発部門におけるIT関連の統制・支援・サービス提供業務をお任せします。 ■業務詳細: 約250名弱を擁する研究開発部門の以下の業務。 ◇ITサポート全般 ◇ITインフラ設計・構築・運用 ◇各種開発環境の構築・運用支援 ■魅力: 所有スキル・経験に合わせて、エンジニアリングからマネジャーまで広範な業務を担当・経験することが可能。 研究開発部門を一つの会社と見立てた場合に必要なすべてのITに関われます。 最終的には技術開発部門全体を統率・統制し、ITサービス・ITインフラの全体設計や戦略策定にも携わって頂けます。 ■当社の役割: SCREENグループにおいてR&D、新規事業、経営管理を行っています。 SCREENグループは複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界でも高いシェアを誇る製品を保有しています。 グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円(海外売上70%)の規模となります。 ■当社の魅力: 平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「当社の魅力は?」に対して・職場環境43%/業務内容23%/フレックス・休暇16%/福利厚生8%/社風6%と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。 変更の範囲:会社の定める業務
ナガセ情報開発株式会社
【大手町】社内SE/セキュリティ未経験歓迎!自Gセキュリティ構築◆プライム上場NAGASEグループ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
分室 住所:東京都千代田区大手町2-6…
500万円〜899万円
正社員
★ポテンシャル歓迎/プライム上場・長瀬産業のIT子会社/グループ内のネットワーク・セキュリティ構築保守/グループ内各社からの直請け案件のため安定性・働き方◎/「健康経営優良法人2024」に選出★ ■概要: 国内外108社を有するNAGASEグループで唯一IT部門を担当する当社にて、グループ内各社のネットワーク、セキュリティの構築・保守をお任せします。セキュリティ未経験の方でもじっくり育成していきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にグループ内各社のセキュリティ対策の実施(セキュリティ製品導入・保守、サイバー攻撃対策など)をお任せします。 セキュリティ向上に向けた検討及び対策実施を行い、国内外のグループ各社への展開を推進します。ユーザと直接関わりながら、新たなソリューションの導入など上流工程から構築保守まで、一貫して携わる事が可能です。 <開発環境・使用ツール> ・ネットワーク:Firewall、ネットワーク機器 ・セキュリティ:EDR ・クラウドサービス:Azure ■働き方について: 他社での常駐はなく自社内での業務です。全社残業平均は月20H程度。現在は週半分ほどがテレワーク(テレワーク手当2,500円/月)、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など働きやすい環境により平均勤続年数は13年と長期勤務者が多い状況です。「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」にも選出されています。 ■配属先情報: DXソリューション部は、部長(40代) 、メンバー13名(30代中心)の計14名で構成されます。少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたります。 ■当社について: 当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。長瀬産業株式会社は商社でありながら研究・開発機能を有し、世界約30カ国・地域約108社でビジネスをグローバルに展開します。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、当社は全体の情報システム部門を統括しており、当グループ内で非常に大きな役割を果たしています。国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っておりますので、ユーザと直接関わりながら上流の業務から担当する事が可能です。 変更の範囲:本文参照
平川商事株式会社
【大阪】社内SE◇『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営/残業ほぼなし/リモート可/土日祝休【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:大阪府八尾市志紀町1-11…
450万円〜699万円
正社員
レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社にて、新しくシステム部門強化のための組織を作っていくメンバーを募集しております ■職務概要: 全国各地にある事業所を統括する本社情報システム部門の社内SEを募集します。基本的には下記業務を縦割りで行っており、チケット管理システムによって最大限効率化を図っています。 【詳細】 ・API等を用いたシステム連携 その他 ・ヘルプデスク ・社内システムの運用(ActiveDirectory、Microsoft365(Exchange、SharePoint、Teams、Windowsファイルサーバ、LanScope) ・Webサーバ管理(Apache) ・ネットワーク運用 ・アカウント管理 ・新規システムの導入(ベンダー選定、要件定義等) 【出張】有(各地の事業所でネット回線工事やPC設置、wifiなどの立会い)※頻度はかなり少ないのが現状です 【出張範囲】鹿児島〜東京 【リモートワーク】可能(平均:週3日程度) ■組織構成: 「IT推進室」20代1名、30代1名、40代 ・レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社ですが、システム部門を強化することでよりよい環境作り、組織強化をはかり更なる発展を目指します。 ・成長を続ける同社において、成長を支えるシステム部門の強化は非常に大切な取り組みであると考えています。 ・社風と致しましては、入社年数に関係なく役割を与えられ、様々なことにチャレンジしていける環境です。メンバーの方々も活気に満ち溢れており、自ら行動を起こしていく方が多くいます。日々のルーチンワークのみならず、会社を作っていくという感覚を味わうことができます。 ■特徴:単に社内SEとして就業して頂くだけではなく、経営的な観点から企業をどうしていきたいのか、またその中でどんなシステムが必要なのか、どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバー、役員の方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本クライメイトシステムズ
【東広島】社内SE◇大手3社出資企業で事業基盤安定/無料シャトルバス有/休職補助30%負担【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:広島県東広島市吉川工業団地…
400万円〜649万円
正社員
【昼食補助30%企業負担/年間休日121日/無料シャトルバスあり/組織強化の為の増員募集!】 自動車向け空調・温調・冷却機器の開発・製造・販売を手掛ける当社にてITインフラ関連業務をお任せします。 〜ITを駆使し、経営戦略実現・業務課題解決を支援〜 IT戦略立案、社内システムの企画・構築・運用保守、インフラ整備、セキュリティ対策、ベンダー管理、ヘルプデスク業務などを行っています。IT知識のみでなく、部門業務知識の理解も重要であり、これらを組み合わせ、会社・社員が抱える問題を解決へと導く力が求められます。 ■業務内容: ITを活用した業務遂行を行うために必要なインフラ関連の設計・導入・保守・部門サポートをお任せ致します。 ・PC・サーバー・ネットワーク関連の仕様検討/手配/設定/配布 ・部門からの要件とりまとめとインフラ導入の構想立案 ・インフラ機器の更新/保守対応 ・各種ソフトウェア(AD・WSUS・Office・セキュリティ対策など)の導入検討/設定 ・ユーザーから QA 対応/トラブル対応等 ■組織構成: 合計9名(50代/4名、30代/3名、20代/1名) ■充実した福利厚生: ・育児支援制度として、出産休暇や短時間勤務制度があります ・生活保障制度として、結婚祝金、出産祝金のご用意あり ・給食補助(会社負担約30%)、宿泊/外食補助(15,000円まで)、駐車場(無料)、送迎バス(無料) ■当社の魅力: マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。 自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC(パワートレインクーリング)、BTM(バッテリーサーマルメネジメント)の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
ピースマインド株式会社
【大阪/在宅メイン】社内SE◇メンタルヘルスケア業界のパイオニア/在宅手当有/年休120日/裁量大◎【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
450万円〜649万円
正社員
□■健康経営を後押しするメンタルヘルス業界のパイオニア/開発未経験・ブランクのある方も歓迎/リモートメイン・育休取得率100%■□ ■業務概要: 当社にて、コーポレートエンジニア(社内IT担当)をお任せします。 ■業務詳細: ・社内システムやツール、ネットワークの企画、導入、運用 ・サポートデスク業務、IT機器の管理、運用 ・情報セキュリティの強化推進 ・社内外との折衝、コーディネーション ■開発環境: グループウェア:Google Workspace コミュニケーションツール:Slack、GoogleMeet 課題管理:Jira、Backlog PC:Windows ■ポジションの魅力: ◇自身の裁量で課題や新たなチャレンジに取り組むことができ、その成果が会社を支え、成長させていると実感できます。 ◇様々な部署と連携を取りながら仕事を進めるため、幅広い分野の知識を身につけることができます。 ■業務の特徴: ◇会社を支えるIT基盤の担い手として社内の様々な部門から信頼されるようなチームであることを目指します。そのためには、自分たちの業務がビジネスやシステム開発のシーンでどのような影響を及ぼすのか考え、行動することを心がけています。 ◇情報セキュリティやAI活用など新しい分野やソリューションを担当するため、定型的な業務だけでなく最新の情報や技術に対して積極的にアンテナをはり、活用を検討しています。 ◇ナレッジやノウハウの共有をチーム内で進め、サスティナブルなチーム活動に努めています。これらの行動をチームメンバー各々が主体性をもって行動することを目指しています。 ■チーム運営: ・JiraやSlackで課題や情報を共有 ・毎日の朝ミーティングを実施 ・原則在宅勤務の体制。必要に応じてメンバーで調整し出社 変更の範囲:会社の定める業務