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検索結果: 11,339件(1301〜1320件を表示)
株式会社ビーバーズ
【東京：リモート】社内システム開発エンジニア
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の成長を加速させる次世代社内システムの開発 これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。 また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。 【開発の特徴】 ●アジャイル開発による迅速な意思決定 ・チームメンバー全員でプロダクトに参加 ・迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル ●ユーザー中心の開発アプローチ ・社内の力を120%引き出すプロダクト開発 ・事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当 ●技術チャレンジ ・本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。 ・必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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社内ITセキュリティ【プライム上場】
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■DX推進・社内ITセキュリティ/運用高度化 当社のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の中核人材として、セキュリティと利便性を両立させた社内IT環境の整備・運用を担っていただきます。 業務効率化・柔軟な働き方の実現を支えるIT基盤の高度化を目指し、以下の領域を中心に戦略策定～実行を推進いただきます。 ■DX推進・IT活用基盤の整備 業務プロセス改善や運用効率化を見据えたOA環境全体の見直し ユーザー対応・ナレッジ共有の仕組み（ポータル、FAQ、チャットボット等）の設計・展開 BYODやApple端末の活用も含めた、柔軟で統制の取れたIT利用環境の整備 ■セキュリティ・アクセス制御 SaaS利用におけるアクセス制御の強化（CASB、SASEなど） 外部攻撃／内部情報漏洩への対策とゼロトラストアーキテクチャの導入 Shadow ITの可視化と対応方針策定 MDM、Intune、VDIなどを用いたエンドポイント統制の高度化 ■運用体制の整備と効率化 SOC、CSPM、SSPM等の導入検討と社内体制との整合 メンテナンス・ユーザー管理業務の効率化（棚卸自動化、委譲設計） Azure Service Healthなどを踏まえたインシデント管理の最適化 情報資産の整合性と透明性を保つための運用ルール・ツール整備 【アピールポイント】 同社はGMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開。2025年6月には東証プライム市場に市場区分を変更するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 ▼今後の成長性や展望 https://gmo-fg.com/ir/library/20241209_jigyokeikaku_seichoukanousei.pdf
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【サイバーセキュリティ対策強化推進（総合基幹職）】在宅
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 2023年に同社が誕生してから、IT基盤の統合や強化を進めていました。直近までは主にインフラ領域や業務システムに力を入れ、現在はセキュリティにも力を入れております。セキュリティの統制や技術的対策については、遅れている面もあるため、人員を増強してセキュリティ強化を進めたい。 【業務概要】 サイバーセキュリティ組織において、各プロジェクト・定常業務の推進メンバーとして推進 １．サイバーセキュリティ対策強化に伴う技術的な対策ツールの導入（EDR・SIEM構築・内部不正対策等） ２．SOCチームの立ち上げ・運営 ３．IT戦略・デジタル戦略に基づいたサイバーセキュリティ方針、及びそれらの推進ロードマップ策定 ４．社内の新規ソフトウェア・クラウド導入、システム構築等におけるセキュリティ診断、プロジェクト支援 ５．クラウド基盤などの当社標準ITインフラ基盤構築を支援し、全体のセキュリティレベルアップを促進 ６．社外のサイバーセキュリティ関連団体の活動に参加し、当社のサイバーセキュリティ対策高度化のための各種活動を推進 ※セキュリティ統制や技術的対策の導入は以下スケジュールにて検討中 ・25年初から計画着手、25年末までには、同社グループ、同社に導入 ・その後、26年から段階的に国内関係会社に拡大 ・27年末か28年末までには海外関係会社まで含めた全領域に展開を終了 【魅力】 ★やりがい： ・サイバーセキュリティ全般を対象範囲として、戦略企画策定、施策推進を遂行していただきます。 ・同社グループは、経営陣を含めてコミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。サイバーセキュリティに対するリスク感も共有されており、全社のIT基盤再構築と合わせ対策を取りやすい状況にあります。 ・同社グループ及び同社に加え、日本国内グループ会社、海外グループ会社を対象に含めた広い範囲を統括する組織ですので、ダイナミックな動きが求められます。 ★優秀な経営TOP： 社長：日本GEを経て昭和電工に入社し、日立化成買収に関与。「世界で戦える会社」を目指し、全社改革を進めており、IT・DXへの投資も非常に積極的。 ★社風：中途入社比率が高く、馴染みやすい環境※役員12名中5名は中途社員で部長職も中途社員が多いです。また、新設組織であるため、裁…
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【社内SE（インフラ/システム導入等）】フルフレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【募集背景】組織力強化のため。 同社グループ全体で「都市×不動産×IT」戦略を推進している中で、同社は不動産業界のリーディングカンパニーとして、開発・販売・管理にまたがる広範な業務プロセスを支えるIT基盤の整備・刷新を行っています。 旧来のレガシーシステムから、クラウド・モダナイズへの移行など、刷新プロジェクトの最前線で働いていただける方を今回外部から募集し、より安定的なシステムの稼働を目指していきたいと考えております。 【仕事の概要】 ■社内システムに関する相談窓口として、社員とベンダー間の橋渡し役を担当 ■新システム導入時の事前確認や調整業務 ■専門知識を持ちながら、非IT部門の社員にもわかりやすく説明するコミュニケーション業務 【具体的には】以下のような業務を担っていただきます。 ■社内システム導入における企画・要件定義・導入前審査の実施 ■インフラ（ネットワーク、各種端末）の企画・運用支援 ■外部ベンダーとの協業によるプロジェクト推進 ■社内関係部署との連携による業務要件整理・調整 ■DX推進に向けたIT施策の立案・実行 ※同社本体・グループ会社（IT会社）と連携しながら業務を進めて頂くケースがあります。 【魅力】 ★ユーザーに近い立場で企画から運用まで関われる ★大企業グループの一員として規模の大きいテーマにも関われる ★働き方：フレックスタイム制度や1時間単位での有休の取得も可能で柔軟な働き方が可能。3日間の連続休暇がとれる（土日と繋げて5連休も可能）フレックス・ホリデーや10年以上働いた方から使えるリフレッシュ休暇など、長期休暇も取れ、仕事と私生活のバランスがとりやすい環境です。 育児や介護のための短時間勤務制度、週4日勤務制度もあるためライフイベントに合わせた就業が可能です。 【組織構成】C・ＤＸ企画部 年齢層：20代～60代/中途入社社員も在籍しており、和やかな雰囲気の方々が多くいらっしゃいます。
非公開
【日清食品HD】サイバーセキュリティ戦略室 セキュリティ担当
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 【期待役割】 サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発活動などを介して、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上のための活動を行う
株式会社メディカル・プリンシプル社
【東京：リモート】社内SE ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCO…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、社内SEとして主導的に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 1．業務（WEB）アプリケーションの新規開発および運用保守 ・案件（要件定義からリリースまで）を2～3件担当／年 ・外部ベンダーへのディレクション（資料作成・提案説明など） ・社内調整業務 2．民間医局ポータルの運用サポート ※主に1．をご担当いただきます。 ■組織構成 企画推進グループ マーケティングディビジョン：9.5名体制 第1セクション：6名体制 第2セクション：3.5名体制（0.5名は他部署を兼務しております） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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業務アプリケーション開発技術者、プロジェクトリーダー
社内システム開発・運用
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■同社Gの業務アプリケーションの開発技術者兼プロジェクトリーダー ■.NET系の開発技術開発技術者兼プロジェクトリーダー ■DB（主にOracle）関連開発技術者兼プロジェクトリーダー 同社グループの業務アプリケーション開発技術者として参画いただきます。最初は稼働中の業務アプリケーションの小規模プロジェクトからからスタートし、再構築や新規ERP導入等の大規模プロジェクトに参画して頂きます。 【募集背景】 同社グループ内業務アプリケーションの長期安定的な提供（構築及び導入後のシステム保守）を行うための要員増強 【ポジション魅力・キャリアパス】 同社G（製造業／工事業／保守業等）の、販売／生産管理／会計等の業務アプリケーションの開発を経験することでスキル・ノウハウの習得が可能で、そのスキルを活かした他G企業への展開や開発後の保守業務等長期的に同社G業務への貢献が可能。
ベース株式会社
【神奈川：リモート】システム保守支援
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
神奈川県横浜市 案件先によって配属 案…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・保険系の現行システムの保守支援を行っていただきます。 ※保守「支援」業務ですので、コーディング業務は殆ど発生しません。 現行システムの保守にあたり、法改正対応による仕様書やマニュアルの修正、開発指示等を行っていただきます。 ・本PJはプライム案件になります。よって、エンドユーザーとの顧客折衝も多く発生します。 【就業環境】 ・本プロジェクトは同社社員10名以上参画済み。一人常駐のない安心の環境です。 ・週２～３回程度テレワーク可能（常駐先のオフィスは駅直結） ・１年以上の長期参画を想定 【PJ参画後のイメージ】 ・入社１ヶ月目： マニュアルを基本に業務内容・業務知識について勉強していただきます。 ・入社２ヶ月目： 先輩社員からOJT形式で業務についてレクチャーしていきます。 ※この後は、一人一人のペースで一人立ちを目指していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE/PLM・ERPシステム導入推進担当
社内システム開発・運用
兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
エネルギー・舶用推進ディビジョンの下記業務のいずれかに携わって頂きます。 【具体的には】 （１）PLMシステムの再構築 PLMシステムの再構築プロジェクトを推進しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。 （２）ERPシステムの再構築 ERPパッケージの導入を検討しており、本プロジェクトにおけるチームリーダーの役割を担って参画いただきます。 など 【魅力】 2028年にかけて基幹業務システムの再構築プロジェクトを進めており、その中でプロジェクトリーダーを担ったり、システムの基盤設計・構築を通じて最新技術の経験を積むことができます。また、ものづくりの現場でユーザーと直接関わりながら、システム構築を進めることができるので、事業への貢献を実感することができます。将来的にはアプリ—ケーション分野における幹部社員候補として従事していただきます。 【募集背景】 増員募集
非公開
【社内SE（インフラ企画）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社のインフラ企画業務に従事していただきます。実際のシステム構築やシステム運用を担っている住友生命グループのIT子会社に対して、当社のIT部門メンバーとして、業務指示・調整を行いながら、生命保険会社としての業務を支えるシステムインフラを維持するための幅広い業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■システムインフラに関する計画策定（年間・3か年） ■生命保険業務に関する各種アプリケーション（保険契約管理システムほか）の開発・保守に伴うシステムインフラ対応 ■セキュリティ対応（各種対策の企画・立案、セキュリティ診断の計画・実施、各種訓練の計画・実施等） ■システムインフラに関する機器（各種サーバ、ネットワーク）の運用 ■業務用ＰＣの運用（ＰＣの導入・入れ替え、ソフトウェア管理等） ■システム管理（ライフサイクル管理、キャパシティ管理等） etc. 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応など 〈環境〉 ・NW機器：Cisco ・サーバー：数十台規模 ・ユーザー数：約200名、端末台数約400台 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してまいります。お客さ…
非公開
【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。 【期待する役割】 ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理 グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。 ＜具体的な業務の例＞ ・目標設定／現状把握／ギャップ分析 ・戦略策定／ロードマップ開発 ・個別施策の企画立案、推進、運営管理 ・ルール／プロセス類の整備 ・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援 ・実施状況モニタリング／改善計画策定・実行 ・関連ステークホルダー（※）との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備 グループ全体の情報セキュリティ／サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。 ＜具体的な業務の例＞ ・ガバナンス事務局の運営 ・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援 ・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価 ・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価 ・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括 ・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進 ・当グループの脅威・脆弱性管理の統括 ・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理 【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社 ★フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 ★キャリアパス：プロパー社員が会社の中心となり将来…
非公開
社内SE（業務システム領域） ※リーダー候補
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE（担当者）を募集いたします。 【業務内容】 ■業務システムの開発、運用、改修 ・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務 ・既存システム（販売、物流、在庫管理システム）の運用、改修業務 ■業務オペレーションの検討 ・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務 ※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築 ■ベンダーマネジメント ・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等 ※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当 【組織体制】 業務システムチーム４名、インフラチーム４名、サポート２名、全１０名の体制です。本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。 ※残業時間は月１０時間程度です。 【将来像】 既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。
TDK株式会社
【千葉：リモート】マスターデータ管理システムの開発・運用サポ ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
千葉県市川市東大和田２丁目１５−７ …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 マスターデータ管理システムおよび関連システムの開発や運用を主とする業務を担当していただきます。 チームの一員としてOJTを通して担当業務や担当システムのことを覚えていただき、将来的にはテーマの立案・推進が実行できるリーダーとして活躍されることを期待します。 主にマスターデータ管理システムにおける以下業務をお任せします。 【職務詳細】 (1)担当システムの開発(インソーシング) (2)開発および運用に関するアウトソーシング対応 (3)サーバー管理、ジョブ管理、問い合わせ対応などの運用業務 (4)業務要件ヒアリング～システム要件定義～基本設計 (5)既存システムの改善提案 現在、ＴＤＫにおける本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 その他様々なプロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【大阪】データ利活用エンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【募集背景・期待すること】 データドリブン経営を推進していくためのデータ管理及びデータ利活用をリードいただける方が必要となりました。基盤の構築はしたものの中のデータが整備されていない状況です。事業部門が使いやすいようにデータ収集・分析し整備いただくことを期待しています。 【業務内容】 本社ITデザイン部にて、企業全体のデータ管理とデータ利活用の推進を行ってもらいます。 ・企業全体のデータ管理とデータ品質の保証 ・データの利用を最大化するためのポリシー作成と実施 ・データの保護、順守に関する規定の策定、教育 ・関連システムの企画、運営 ■扱うデータについて 営業を多角化することが、機運が高まっており、200万戸のオーナー情報の顧客データや、年間２万戸の住宅建設データから、日本人の生活に必要なものとは、求められるものとは、を定量的にアウトプットすることを期待します。 【やりがい・魅力】 経営からの働きかけによって全社的にデータ利活用に対する期待が高まっており、データ利活用を支える基盤の提供が求められています。 一方で当社が抱えるデータは必ずしも整理が行き届いている状態ではなく、現在のまま事業部門に公開しても、使いやすい形にはなっていません。 社が保有するデータを、事業部門が使いやすい形に整備・公開することにより、経営が求めるデータドリブン経営に大きく寄与できます。 【ITデザイン部のミッション】 ■DX基盤をデザインするフェーズとして以下項目に取り組んでいます。 ・労働集約課題解決と効率的な事業運営体制構築 ・営業の科学化と顧客情報活用体制の構築 ・ハイレベルなセキュリティの構築 ・クラウドベースの最新ITアプリケーション・インフラ基盤への再構築 ・IT起点のイノベーションの挑戦、技術力、提案力 ■そののちに、デザインした基盤を使って価値を提供していくフェーズへ移行していきます ・IT起点のアイデアの積極展開 ・部門DXの高品質・スピーディーな実現 ・先進的な働き方の実現 ・自動化技術活用による人材不足の対応 ・従業員効率化の中心からお客様価値提供中心へのDX活用転換 まずは、お電話で30分程度転職面談、 もしくは10分程度にて求人のご紹介と簡単な希望条件インタビューのお時間を頂ければと存…
非公開
【社内SE（インフラ）※メンバー～リーダー】退職金有
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） において、世界トップ シェアを誇る企業です。製造現場や、ホールディングス組織を含めたバックオフィス全体に関して、IT面での改善すべき課題が多いため継続してエンジニア募集をしております。 インフラ領域に関しても、企業拡大が続く中、海外も含めた共通のインフラ基盤の整備など対応すべき課題が複数ありますので、ご経験豊富な人材に参画いただきたく募集しています。 【主にインフラ領域における以下業務】 ■グループ全体のインフラ企画、システム効率化、ルール策定 ■システム企画等の上流工程をメインに担当 （ベンダー管理、プロジェクト管理） ■業務改革・業務分析および業務改善 ■運用支援（ヘルプデスク対応の取りまとめ） ※構築や運用・保守などの実務は別会社にて対応 ■入社後に期待する役割 ・中期、長期にわたるインフラ基盤整備への計画立案をする。 ・太陽HD内のグループ各社の業務標準化推進におけるインフラ運用の対象範囲が広がり量が増えている中で、この効率化をリードする。 ・アナログ面含めたインフラ周りの全体統括を行い、グループ会社内IT子会社メンバーを取りまとめる。 〈参考情報（システム環境）〉 ・CiscoのSASEソリューションにより、グループ全体のネットワーク・セキュリティを統合 ・グループ全体で利用する仮想サーバをVMwareにて構築・運用 ・上記のディザスタリカバリ環境を、VMware Cloud Disaster Recoveryにて構築・運用 ・グループ全体のサービスデスク運用をFreshDeskにて実施 【組織構成】情報システム部門 （太陽HD勤務）
非公開
社内SE（残業10h/在宅・フレックスあり/WLB）
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 IT・システムに関するあらゆる業務を包括担当する部署において、社内SEとして幅広く業務をお任せします。 保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携っていただくことを想定します。 【具体的な業務内容】 ■経験・スキルを活かした各種IT企画・提案・導入 ＜例＞ Excel管理のためエラーが起きやすく困っている ⇒システム導入を検討 ＜例＞ 申請フローが煩雑で分かりにくい ⇒簡素化やフローの見直しを提案 ＜例＞ 社内の通信状況が不安定 ⇒原因究明・分析し、改善策を提案 ※提案が採用された際は、プロジェクトリーダーとして導入まで推進していただきます ■社内システム・ネットワーク全般の保守・管理 ■各種社有デバイス（PC、iPhone、iPad等）の保守・管理 ■社内サポート・ヘルプデスク業務、各種障害対応 なお、いきなり全てをご担当いただくのではなく、ご本人の希望・適性・経験・習熟度等を見極めたうえで担当業務を割り振ります。 【募集背景】 業容拡大に伴う人員補強 【採用ポジション】 総合職採用を想定 【配属先組織】 人事・総務部 総務・ITグループ or 業務部 業務推進グループ
非公開
【情報管理・情報セキュリティ】在宅可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】組織力強化に向けた増員募集 同社はDXに注力しつつ、リスクソリューションのプラットフォーマーを目指して取り組んでいます。AI等のデジタル技術、データの利活用が進む中、ＩＴやサプライチェーンへの依存度はますます高まり、比例して情報漏えいやサイバーセキュリティリスク等の様々なリスクも高まっています。より効果的かつ効率的なガバナンス・管理態勢の強化をベースとして、新規事業創造にむけたDXの積極的な推進が求められています。 【期待する役割】 今回募集する業務では、セキュリティという守りの側面に加え、攻めを支えるガバナンスの枠組みやルール策定・運営業務をリードいただきます。 国内保険会社だけでなく、関連事業会社や海外拠点を含めたグループ全体の方針・施策の検討・決定に携わることが可能です。 ※データ利活用におけるデータ・ＡＩガバナンス、サイバーセキュリティ施策の企画・計画・推進は別部門が行っており、連携して対応しています ＜担当業務例＞ ・お客さまデータや会社情報等の情報資産（データおよび情報システム）のセキュリティ管理や活用に関する企画・推進 ・外部委託先管理（委託先点検等）に関する企画・推進 ・情報漏えい事案対応（当局報告含む） ・上記に関する社員・代理店向け研修等の企画・推進 【組織構成】コンプライアンス部・情報管理チーム 部署概要：個人情報の取扱に関する意識の高まり、データ利活用の活性化、サードパーティリスクの高まりを受け、組織強化の観点から、2025年1月に新設された新しい部署です。情報管理・情報セキュリティ領域関連施策の企画・計画・推進を一元的に担う部署であり、こうした領域で活躍いただける人財を求めています。 「AI」・「データガバナンス」・「サイバーセキュリティ」といった新しい領域の担当者は中途採用者が多く、ITベンダー、コンサル、監査法人、セキュリティベンダーなどの様々な業界からの出身者が集まっており、ダイバーシティに富んでいる環境です。職務においては、特定の領域に対して一定の裁量が与えられるため、主体性をもって進められます。また2023年度から高度な専門領域を担うジョブ型の社員区分を新設し、専門職のキャリアの幅が広がりました。 【働き方】 在宅勤務制度は浸透しています。Web会議等を活用し、他…
非公開
データマネージャー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを事業者様に向けて展開しています。 同社グループ内のキャッシュレス戦略の中核である同サービスの内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにエンジニアリング室を新設いたしました。 入社後はBtoB向けキャッシュレスプロダクトを支えるクラウドプラットフォームの構築・運用を担当し、サービスの信頼性と可用性の担保に向けたインフラ管理に従事いただきます。 同サービスは事業者様向けのプロダクトであるものの、日常の中で目に触れる機会も多く、業務を通じて生活基盤を支えているやりがいを感じることができます。 【職務詳細】 ・同サービスシリーズの運用改善や信頼性向上に向けた取り組み ・AWS環境におけるコンテナやRDBの構築・運用 ・Terraformを用いたインフラ管理の自動化 ・Amazon CloudWatch, Datadog, New Relic等の監視ツールの選定・導入・運用 ・インフラコストの管理・最適化 など 【開発環境】 -インフラ・コンテナ：AWS（Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora） -IaC・CI/CDツール：Terraform, GitLab CI/CD -コミュニケーションツール：Google Workspace, Slack ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力 買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？ キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。 ■募集背景 「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」 …
株式会社パーソンズ
【ITエンジニア】完全未経験OK＊入社祝い金10万円＊3ヶ月のエンジニア研修あり＊リモート可＊年休128日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉の …
300万円〜600万円
正社員
★未経験でも安心！3ヶ月の研修をご用意 ★入社後は外部の新人研修に参加しながら、基本的な知識・スキルを習得 ★研修期間中も給与は全額支給 ★研修費・研修会場までの交通費、テキスト代などは全額会社負担 ≪研修について≫ 研修コースは2つご用意。自分の興味に合わせて選択可能です！ ・開発系に興味があるなら…＞Java/開発コース ・インフラ系に興味があるなら…＞LPIC(Linux技術者認定試験)/運用コース ≪研修の流れ≫ [1ヶ月目]基礎研修からスタート！ 入社1ヶ月間で、システム開発やIT運用業務、 データベースの基礎などを学びます。 [2ヶ月目]次は応用研修へ！ 学んだ基礎を定着させることを目標に じっくり応用スキルを身につけていきます。 [3ヶ月目]実践形式で総復習！ これまでの研修の集大成として 実際のプロジェクトに近い実践形式の研修を行い、 チームごとに社員管理Webシステムや コミュニティサイト作りに挑戦します。 [研修後]いよいよ実案件デビュー！ 簡単なテスト業務や先輩のサポートからスタートし、 WEB系やシステムの開発、運用などへチャレンジしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・システム開発及びサポート業務 ・サーバー・ネットワーク構築 ・ヘルプデスク・ITカスタマーサポート ・ITプロジェクトサポート 【注目】意外と盲点‥？独り立ち後のサポートもバッチリです。 入社後は3ヶ月間の研修でエンジニアとしての基礎をしっかり学べるのでご安心を！ 独り立ちし、プロジェクトに参画した後のサポートも手厚く行っており、エンジニアをサポートするコーディネーターが「残業時間が多くないか」「自分のスキル以上の仕事を任されていないか」などを定期的にヒアリング。キャリアや働き方の悩みを相談しやすい体制を整えています。 また、エンジニア同士の繋がりが強いことも当社の特徴。配属先が違う先輩や同僚と休日に会って相談したり、同じ案件に参画している経験豊富なエンジニアに頼ったり…仲が良いからこそ、お互いに助け合うことが当たり前の風土が根付いています。 風土面でも、制度面でも安心してエンジニアデビューできる環境が整っています！ 【注目】良い仕事には、休養も大切！無理なく働ける環境です。 ◇残業月平均11.2h ◇年間休日128日 ◇土日祝休み ◇有給取得も奨励中！ ◇リモートOK案件あり ◇産休・育休取得実績あり ＊働きやすい環境のもと、無理せずエンジニアデビューを叶えられます！自分の時間をしっかり確保できるため、趣味や好きなこともこれまで以上に楽しめるはず。
非公開
社内SE/AWS担当※シニアマネージャー（管理職）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【システム企画・運用部での業務】 情報セキュリティのリスクを管理し、システムの信頼性・安全性を確保することで、会社業績へ貢献します。 【主な役割と職責】 自社構築（内製化）しているAWSクラウドのシステム全般の運用と統制を司る重要なポジションです。 リーダーとして、以下の職責を果たすことが期待されています。 ・社内システムのAWS利用に関するポリシー・ガイドラインの制定とチェック ・AWSプロジェクトの開発支援・アプリケーション導入 ・AWS基盤・新規クラウド導入時の非機能設計・構築 ・AWS稼働システムの安定運用 ・障害発生時の調査、復旧、報告 ・新技術を意識した全体最適の設計を行うための人材育成 ・AWS利用状況のモニタリングとコスト管理 【定年】 60歳（再雇用制度あり） 【福利厚生：制度補足】 ・副業OK：兼業申請について要審査 ・自転車通勤可：所定の登録・保険加入が必要 ・資格取得支援制度：所定の公的資格取得すると奨励金を支給 ・年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます。
