検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 11,099件(1361〜1380件を表示)

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【アプリケーション・エンジニア】業務システム～toC向け

社内システム開発・運用

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￥

600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。そのため事業競争力への影響度合いに応じ、DevSecOps体制での内製と、SaaS含むパッケージ有効活用を使い分けていく方向性です。対象アプリケーションは、お客さまとのエンゲージメント確立のための顧客サポート・CRM系、経営意思決定支援のレポート・分析系、社内フロント～バック業務系など。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】開発工程から参画し、多様な事業特性に応じたユーザー要件・システム要件を正しい理解のもと具体化。機能／非機能要件の理解のもと全体整合性を考慮した設計・開発、テスト、リリース、その後の保守を担う。・工数見積もりとリソース想定・開発工程の実行計画立案、設計・開発（導入含む）、テスト、リリース、リリース後の保守開発・外部ベンダーとの役割分担、委託内容の進捗・コスト・品質コントロール【取り組み例】・スクラッチ開発時はシンプル、明快、テスト容易性を考慮した高品質なコード作成・SaaSを含むパッケージ・ソフトウェアの構成分析、必要に応じたアドオン開発・カスタマイズ実施。新しいリリースがある場合、ビジネスへの有効性を評価し実装・再利用可能なソフトウェアビルディングブロック（オブジェクトライブラリ、コンテナ、マイクロサービス等）開発によるデリバリー迅速化・既存ソフトウェアの問題診断と解決によるパフォーマンス向上・アーキテクチャー、開発標準（設計・実装）、セキュリティ標準の遵守【プロジェクト例】・顧客接点のデジタル化：次世代マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化・社内業務のデジタル化：決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進・各事業における基幹系システム更改

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システム基盤構築・運用設計の推進/管理

社内システム開発・運用

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600万円〜1500万円

正社員

【システム基盤構築・運用設計の推進/管理】 ■クラウドサービスの活用を前提とした基幹系システム、社内システムにおける基盤導入の推進（クラウドサービス・製品の選定やシステム構成・運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメント） ■同グループ各社との協業による基盤・運用関連の高度化・効率化検討などのグループ共同検討施策の推進業務【組織体制】システム管理部は部長1名含む、15名程度の社員が在籍しています。 ※中途入社の方には、担当メンターをつけて業務のサポートを行っていきます。在宅勤務制度（週2~3日程度）を導入していますが、メール・WEB会議システム等を使いながら、メンバー間・部署間のコミュニケーションを取っていただく事が可能です。【魅力】先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな次世代基幹系システムの構築プロジェクが完了間近のところまで進捗しています。また、当該プロジェクトを完遂した後も、最新の技術やサービスを活用して、システム基盤・運用の高度化を進めてまいります。そうしたプロジェクトにおいても、通常の金融機関のITプロジェクトでは経験できない、ワクワクする経験ができると思います。新システムの構築と並行し、同グループ各社との協業、交流も活発化してきています。IT部門としての交流にとどまらず、グループ横断のプロジェクトも展開されてきています。

株式会社Legalscape

【東京：リモート】QAスペシャリスト　※年収700万円以上

品質管理

東京都文京区向丘２丁目３−１０　東大前…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、QA専任不在の現状から品質管理体制を次の段階へ引き上げるためのポジションです。品質の仕組みづくりを通じてプロダクトの信頼性向上とビジネス成長に貢献いただきます。【職務詳細】・テスト戦略、品質管理プロセスの設計・プロダクト横断の品質指標設計と可視化・QAカルチャーの醸成と開発チームとの連携強化・自動テスト導入・運用に向けた指針策定【得られる経験】・QA体制のゼロからの立ち上げ・仕組み化の経験・市場の成長性・社会へのインパクト・実現可能性の高さ【その他・魅力】・QA体制の立ち上げをゼロからリードできる裁量あるポジション・ユーザー数2万人以上のSaaSプロダクトの品質を担うやりがい・法情報を扱う社会インフラ的サービスに携わる意義のある仕事・LegalTech市場の成長を直に感じられる最前線の現場・先端技術やAIを活用したプロダクト開発に関与可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Spoonlabs Japan

Trust ＆ Safety マネージャー　※転勤なし

フィールドエンジニア、品質管理

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ユーザーの安心・安全を守るため、ガイドライン運用や通報対応プロセスの整備を行い、健全なサービス運営を推進します。社内外と連携し、運用体制の改善と高度化を担う重要な役割です。【職務詳細】 ■サービスリスクへの対応およびガイドライン設計・サービス内でのリスク発生時の対応方針策定と実行・関係部門（CS、法務、PMなど）との連携・ガイド整備・インシデント事後分析および再発防止施策の策定・リスク別に応じた予防対応フローの構築・整備 ■コミュニティガイドラインと通報・制裁ポリシーの企画・改善・コミュニティガイドラインや制裁基準の策定および定期的な見直し・通報・制裁データを活用したポリシー効果の分析と改善・通報・制裁に関するデータ収集とレポート作成・通報・制裁プロセスの最適化 ■モニタリング運用と業務委託先との連携・モニタリング業務委託先の運営管理・品質指導・モニタリングシステムの改善、ツールや自動化導入の主導・モニタリング運用のSOP（標準作業手順書）の策定と定期見直し【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【AI領域SaaS/24年プライム上場】テクニカルサポート

社内システム開発・運用

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￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。このポジションでは、大手クライアントを中心に、提供しているSaaSをご利用いただいているお客様からの問い合わせに対し技術面でのサポートを行い、お客様の課題解決を行うことでスムーズなSaaS環境のご利用をサポートします。サービスの成長により、多様な要望が発生しています。顧客からの要望の整理や分析を通してカスタマーサービス価値を向上させるための企画やその実行を担っていただけるかたを募集しています。主にご担当いただきたい役割は下記の通りです。 - カスタマーサポートサービスの企画・実行 - 利用いただくお客様が広がっていく中での各プロセスの改善やサービス管理、サービス品質の維持 - 安定した運用サポートを提供するための体制作り - カスタマーサポートサービスの改善【ポジションの魅力】（１）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリアまだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。（２）圧倒的な追い風の中で、事業推進が可能　エンタープライズにおいて、在宅が一気に促進し、チャット+チャットボットの引き合いが非常に増えております。　その中で、全社のコミュニケーションの変革を提案、推進するため、追い風の中で戦うことができます。（３）「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。（４）松尾研究室1期生出身企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 PKSHA Workplaceは、PkshaTechnologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチーム…

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【DX推進/開発サブリーダー】在宅可・フレックス

社内システム開発・運用

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￥

650万円〜900万円

正社員

【募集背景】「業務プロセスの変革」「イノベーションによる価値創造」をミッションとし、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。既存のIT部門と異なり上流の課題発掘から取組み、内製やSaaS利用など様々な手段を用いてDXを推進するチームです。今回、社内のIT/DXの中長期的な体制強化のため、プロジェクトのサブリーダーとして内製開発チームをけん引して頂ける方を募集いたします。【仕事内容】主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成～リリース・運用までを担当していただくことも可能です。これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。＜内製プロジェクト例＞・法人向けのポータルサイトの構築・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加・システムのマイクロサービス化、サーバレス化今後は戦略的に内製領域を拡大予定 ▼開発環境インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS（MySQL）、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など）開発言語：React.js、Node.js、Python など【配属部署について】部長＋19名で構成（25年4月時点）・スマホアプリ開発グループ・DX企画開発グループ…社員9名、協力会社:10-15名 ※DX企画開発グループへの配属です新卒：中途：出向=3：1：1、メンバー、管理職ともに20-30代中心に構成されています。年代、バックグラウンドともに多様なメンバー構成で、和気あいあいとした雰囲気で意見交換をしています・中途採用者経歴…システム開発会社 /生命保険の社内SE 等。金融機関の開発経験は問いません。 …

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データエンジニア【市場エンジニアリング室】リモート可

社内システム開発・運用

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￥

600万円〜1200万円

正社員

【職務内容】トレーディング部署・セールス部署と連携しながら、データモデルの要件定義～実装・改善をご担当いただきます。また、データモデルをもとに、データベースやETLデータフローの設計・開発もご担当いただきます。《具体的な業務》・トレーディング部署・セールス部署との協働による金融データモデルの考案・Azure上でのデータベース・ETLデータフローの設計及び開発・その他、データ基盤の改善提案やデータ分析環境の考案など【開発環境】統合分析環境：Jyputer、IDE：Visual Studio、Visual Studio Code BIツール：Tableau Desktop、CI/CD：Azure Pipeline, Jenkins コンテナ技術：AzureContainer Instance, Azure App Service, Docker ETLツール：Azure Data Factory データストア：Azure SQL Server, Azure BLOB 監視ツール：Azure Monitor、Jenkins インフラ構成管理：Azure ARM, bicep、コード管理：Azure Repos その他コミュニケーションツール類：Teams, Azure Boards （Scrum Board）【魅力】・同室内でエンジニアやPMなど抱えて内製開発をしているため、スピード感をもって進められます。・ユーザーであるトレーダーや大手企業を担当する営業職と同じフロアで働いており、ご自身が構築した基盤の使いやすさや追加開発の依頼を含めたフィードバックを直に得られます。・リモート勤務も可能です。週2−3日程度はリモート勤務しているメンバーが多く、ご家庭のご事情や状況に応じて、リモート比率を高めてご勤務いただくことも可能です。【募集背景】組織体制強化に伴う募集【組織構成/ミッション】市場企画部市場エンジニアリング室　約80名デジタル開発課　15名（課の役割）・ビジネス現場が推進するDXを支援するためのシステム及びアプリケーション開発・データサイエンス？を活用したソリューション提供、データ利活用支援・？成AI等の新技術導入支援【求める人物像】…

株式会社シーメイプル

初級エンジニア◆完全未経験歓迎◆リモート案件あり◆土日祝休み◆最大3ヶ月の開発研修◆残業10h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【リモート導入案件あり】東京都をメイ…

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300万円〜800万円

正社員

取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加が可能です！ ▼エンジニアデビューの流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1｜最大3か月の研修】ビジネスマナーに加えて、Java、Linuxなどの汎用性の高い技術から習得していきます。【STEP2｜3か月目からプロジェクトに配属】あなたの希望やスキルをもとに、代表や営業が一緒にプロジェクトを選びます。いきなりプロジェクト配属が不安な方は、社内システムの改修や自社製品の開発などから始められます！【STEP3｜エンジニアデビュー】実案件でついにエンジニアデビュー！先輩や同期がいるプロジェクトにチームで配属するので安心です◎ ▼エンジニア最優先のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。 ★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能 ★AIを使用した自社製品開発も現在進行中！【開発環境・業務範囲】【実際の業務例】今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎ IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！ ■求人レコメンドシステム概要：求職者のWebでの行動や過去の応募、決定データを元にレコメンドアルゴリズムをPythonにて開発 [期間]2021年10月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト [参画人数]2名 [使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git ■KDDI様AWT基幹システム更改概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改 [期間]2021年2月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト [参画人数]1名～3名 [使用技術]Java 、JSP、JavaScript、SpringBoot、Tomcat、Spring、Struts、MySQL、Oracle、SQL Server、 Linux 、NonStop、AWS、Git ■小売電気事業者向け電力パッケージ適用・開発【担当工程】要件定義～運用保守【期間】2年以上【言語】Java、JavaScript、JSP、shell script 【OS】Windows10 【DB】PostgresSQL 【F/W、Libraryツール等】Strut2、Mybatis、SVN、TeraTerm 【働き方】リモート ■某信用金庫渉外支援【担当工程】基本設計～結合テスト【規模】全体7名（当社チーム2名）【期間】1年半【言語】Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS 【OS】Windows7、Windows10 【DB】SQLserver 【F/W、Libraryツール等】e-cando、Eclipse、VisualStudio、ManagementStudio、WinMerge、サクラエディタ【働き方】出社【注目】▼常にアップデートする独自の研修プログラム【1ヶ月目】・Javaの基本文法／オブジェクト指向／Gitの使い方・フレームワーク（Spring等）の概要と簡単な実装・SQLやデータベース基礎の学習【2ヶ月目】・研修用課題システムを使った実践開発（チーム形式）・Gitブランチ運用／コーディング規約の理解・SQLやデータベースの操作・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・障害調査などの開発工程を一通り体験【3ヶ月目】（応用課題）・実際の現場を想定した多人数開発のシミュレーション・REST APIのテスト方法やJunitの仕様書作成・最終課題のレビューやフィードバック面談あり ★最新の技術やトレンドを取り入れて、常にアップデートをしています。 ★開発メインの研修で、業務のイメージがしやすく独り立ち後も安心です。【注目】▼磨く技術・描くキャリアなど、エンジニアの希望が最優先プロジェクトを決める際は、必ず代表や営業がエンジニアの希望をヒアリング。習得したい技術、携わりたいフェーズ、理想の働き方まで、遠慮なくご相談くださいね◎ また2ヶ月に1度の定例面談では、日常のちょっとした悩みからキャリアプランまで、なんでも話し合える機会を設けています。「年次を重ねたからマネジメントを任せる」「人が足りないから運用保守を任せる」といったキャリアの押し付けは一切なし！あなたの理想のエンジニア像に向け、最短距離で到達できるように一緒にキャリアパスを考えていきます。【1日の仕事の流れ】一日の流れ 10:00 【出社】朝会、本日のタスク確認と予定の共有　▼ 10:30 【自習】Javaオブジェクト指向の復習（クラスとインスタンスの理解）　▼ 11:00 【自習】Java継承・オーバーライドの学習　▼ 12:00 【ＱＡ】同期社員と疑問点共有・相談、問題解決　▼ 13:00 【昼休】〜にぎやかランチ会 or 静かな昼寝スペースあり〜　▼ 14:00 【講習】研修担当によるクラス設計の考え方の説明会　▼ 15:00 【自習】Java継承・オーバーライド学習の継続、練習問題に挑戦　▼ 17:00 【ＱＡ】質問タイム！研修担当・先輩へ不明点の確認　▼ 18:00 【夕会】本日進捗報告と翌日予定の共有　▼ 19:00 【退勤】【身につくスキル・キャリアパス】現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。「いずれ上流に携われるようになりたい」など、ご本人の意向やキャリアにあわせて、可能な限り希望を実現！一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。【具体的な例をご紹介】 ▼スペシャリスト志向の方・外部研修を受講し新しい言語に挑戦・社内で勉強会を実施・新しい言語を学べるプロジェクトへ ▼マネジメント志向の方・エンジニアの代表が社内で研修を実施・外部のマネジメント研修に参加・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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【幕張】社内SEフレックス・リモート有/残業少

社内システム開発・運用

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜800万円

正社員

【職務内容】当社では、社内開発プロジェクトの一員としてご活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。エイブリックグループ（国内外）の社内業務システムの一連業務（企画・開発・保守・運用）をご担当いただきます。ご入社後は、まずプロジェクトにアサインされ、業務に携わっていただく予定です。ユーザー部門との協議～要件定義・システム設計・保守・運用の一連の業務をご担当いただきます。プロジェクトは大体5名程の規模で進んでいくことが多く、ご経験/ご希望に応じ、プロジェクトマネジメント/リーダー業務もお任せする予定です。・プロジェクトマネジメント：プロジェクト全体のマネジメントを行う管理者・責任者・リーダー：組織やチームの先頭に立って指揮し、方向性を指し示す役割【組織構成】デジタル戦略センターセンター全体で17名。DX/業務アプリケーションチーム/ERPプロジェクト（全社入れ替えを進めております）の3つの組織に分かれており、今回は業務アプリケーションチームでの募集となります。デジタル戦略センターのメンバーは様々な拠点におりますが、アプリケーションチームのメンバーはほとんど幕張オフィスで勤務しております（リモート有）。【募集背景】システム開発を担当していた社員の欠員補充＋ERP入れ替え・DX利活用等の活性化にともなう組織強化【魅力】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。また、経営に関するところもシステム観点から見通すことができますので、将来的に、デジタル変革のためのプロジェクトにも関わっていただく可能性もございます。当社のシステムエンジニアは、WindowsアプリとWebアプリ双方の開発経験を積むことができます。また開発したアプリケーションは、実際に利用する社内ユーザーからの声をダイレクトに聞くことができ、ユーザーの反応を感じながら開発を進められるのも魅力です。また、単に開発に携わるだけでなく、当社グループ全体のシステム最適化にも貢献していただきます。技術的なスキルを活用し業務改善や効率化を推進する重要な役割も担っていただきま…

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【プラットフォームエンジニア（一般層課長代理職/総括職）】

社内システム開発・運用

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜800万円

正社員

【ミッション】デジタルプラットフォーム部（IX0）では、SDV時代を見据え、同社のソフトウェア開発プロセスを変革するための戦略的な取り組みとして、全社的なデジタルプラットフォーム（開発者プラットフォーム）の構築を推進しています。プラットフォームエンジニアリングの原則に基づき、開発者体験（DevEx）を向上させ、セキュアで効率的な開発環境を提供することで、同社のデジタル変換を加速させることを使命としています。この変革の中核を見据え、革新的なプラットフォームエンジニアを募集します。【職務内容】プラットフォームエンジニアとして、同社の開発者向けデジタルプラットフォームの、開発、運用、改善に貢献していただきます。開発者が必要なリソース（クラウド上実行環境、CI/CDパイプライン、共通機能など）をセルフサービスで利用でき、適切なアプリケーション開発に集中できる環境を構築・提供することが主な役割です。 ■プラットフォームの設計・開発・運用クラウドサービスを活用した、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームの設計・実装 Infrastructure as Code （Terraform など）を用いた、セキュアで効率的なランタイム環境の自動プロビジョニング機能の開発・保守標準化されたCI/CDパイプラインの設計、構築、セキュリティチェック連携開発者ポータルのカスタマイズ、プラグイン開発共通モジュール・サービス（認証、ロギング、モニタリング等）の開発・提供 ■開発者サポートとDX推進モダンな開発手法（アジャイル、DevOps、クラウドネイティブ）、アーキテクチャ、ツール活用に関する技術コンサルテーションやベストプラクティスの提供開発者からのフィードバックを体系的に収集・分析し、デジタルプラットフォームだけでなく開発環境全体の継続的な改善活動を推進プラットフォームエンジニアリングプラクティス（自動化、標準化、セルフサービス）のIS/IT部門内への展開と定着支援新技術（例:生成AI、ローコード/ノーコードツール）の調査・評価、および開発プロセスへの応用可能性検討・導入支援開発者コミュニティの活性化支援、勉強会や技術共通セッションの企画・運営を通じた組織的な学習文化の醸成＜アピールポイント＞新しいチー…

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IT統括部（システム企画・構想）

社内システム開発・運用

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700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】ソニーフィナンシャルグループでは、グループシナジーの最大化およびデータ主導の企業文化・ビジネス推進に取り組んでいます。2024年度にはグループ横断でお客様データを連携・分析するデータ連係基盤を稼働させましたが、今後もグループの成長戦略を支えるプラットフォームの構築が求められており、システム企画や、構築・運用業務を一緒に推進いただける仲間を募集しています。【職務内容】データ連係基盤をはじめとする、グループの成長戦略を支えるプラットフォームのシステム企画・構築・運用業務をご担当いただきます。【仕事内容】・システム企画業務（システムの全体構想・業務要件に対して、システム実現方式の企画・構想を行う）・システム構築・運用業務（プロジェクト立上げ、プロジェクト管理、各ベンダーとの折衝、他部門との調整、各種運用・改善業務等）【魅力】職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。【組織構成】IT統括部開発推進課5人（部長1名、その他管理職1名、非管理職3名）【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。

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IT・IoT関連SE

社内システム開発・運用

岐阜県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

同社工場への各種システムの導入と保守メンテナンス・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務・業務に関わるシステムの運用と保守・社内システムの導入支援【この仕事の面白さ・魅力】本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。【この仕事の面白さ・魅力】土岐工場全体のシステム化推進のため様々な部門と設定を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。

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【大阪】社内SE/システム企画・設計

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。【仕事内容】※夜間対応はございません ■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。 ■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ■PCキッティング ■基幹システム（Salesforce）の改善、改修対応（内製しておらず外注しております）■Active directoryによるID管理業務（アプリのID付与など）【求める人物像】 ■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方（専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方） ■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方

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インテグレーションアーキテクト（ITアーキテクト）

社内システム開発・運用

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】全社データ連携基盤の導入推進（ETL/EAI, iPaaS, API管理基盤）【具体的な業務内容】・全社データ連携基盤/データ利活用基盤の企画、設計、構築、運用・SAP S4/HANAおよびその周辺システムとのインテグレーション・グローバル×大規模のインテグレーション開発プロジェクトの推進・全業務の30%は英語でのコミュニケーション（読書/会話）【魅力】関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます。【募集背景】 DX推進に向けた全社データ連携基盤整備に伴う体制強化

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【社内SE（アプリ）／虎ノ門】証券代行システム担当※金融×IT経験活かせる／所定労働時間7時間※

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

正社員

～ワークライフバランス◎の金融系社内SE／残業少なめ／腰を据えてシステムにしっかりと向き合いたい方向け～ ■業務内容：日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。＜業務詳細＞例：複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々。・組織：証券代行チームは社員3名・外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。・開発環境：Java、SQL、GeneXus他 ■採用背景：欠員補充・証券代行　1名退職、プロパーのもう1名が高齢なので若返りを図りたい。45歳までのキャッチアップ早い方を希望。 ■ポジション魅力：＜システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く＞証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、同社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。＜機能拡張・新規開発の予定多数＞現行プロジェクトは5本並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。レガシーなシステムの保守などにリソースを割くことなく、常に目の前のお客様の事務の作業効率化等の課題解決に注力することができます。＜ワークライフバランスが魅力＞残業時間は他企業のエンジニアと比して少なめ。プロジェクトの進捗に滞りなければ、フレックスを利用して出社して数時間して退勤するといったことも可能。＜環境の自由度の高さ＞組織としての常識の範囲内で、パフォーマンスが出せていれば自由に業務が行えます。例えば開発する機器やPC・デバイス等について、ハイスペックなマシンやモニター、PC数台等、生産性向上に寄与する場合ご用意します。 ■同社について：同社は各社上場企業の経営層をお客様とし、エクイティコンサルティングや経営において重要な株主の委任状争奪ならびに物言う株主対応におけるフィナンシャル・アドバイザリーを展開しています。 2013年4月に業界40年振りに”証券代行業務”に新規参入し、2…

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アプリ上流担当社内SE（営業システム開発チーム） NEW

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

正社員

下記業務を担当していただきます。 1．営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般　・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援　・計画・予算管理　・案件対応（新規導入、更改など）　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）　・チーム運営・改善業務 2．新規開発及び保守開発の企画計画 3．オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 4．他開発チームとの連携と調整＜募集背景＞アプリ基盤のクラウド化案件により増員が必要のため。＜チーム紹介＞・世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、ライフコンサルタント（営業社員）や営業管理職の人事管理・報酬計算システムを通じて当社の営業施策の企画時点から関与する大きな役割を担えます。・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。・ITグループの配属となり、勤務地は東京（品川）です。フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。・在宅勤務（週3リモートワーク、週2オフィス）、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。・ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度です。・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ（ITグループ内異動、他グループへの異動）が可能です（社内公募制度）。・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。・同社は健康経営を推進しています…

株式会社ＮｅＯＳ

ITエンジニアリモート可年休134日ブランクOK残業月10h平均年齢27歳Udemy無料

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり ★本社または東京／…

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300万円〜500万円

正社員

あなたの経験・スキルをヒアリングのうえ、希望をできる限り叶えられるような案件をお任せします！〈入社後の流れ〉経験を問わず1ヶ月の研修からスタートします！プロジェクト配属後は自主性が求められますが、学びの機会は豊富。 ◆定期勉強会 ◆先端技術企業との交流会 ◆ドローンショーの舞台裏見学 ◆万博視察　などを実施。さらに、参考書購入やUdemyも無償提供し、成長をサポートします！ ※未経験の方は、3ヶ月間の研修で基礎から学べます！〈アサインについて〉お任せする案件は、本人の希望をヒアリングし、【営業・技術部・本人】の三者で相談して決定します。会社都合で望まない案件へ無理にアサインしたり、勝手にプロジェクトを決めたり、といったことはありません◎ ------------ 〈プロジェクト例〉 ■ECサイト開発/JavaScript、PHP、jQuery ■ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ■VRビッグデータ開発/AWS、Python、PHP、Java ■メタバース開発/Java、Vue.js、AWS ■ECサイトのクラウド構築/AWS、VMware ■各種ネットワーク構築/Cisco、FortiGate (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】〈開発環境〉言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL FW・クラウトなど：Laravel、React、AngularJS、Django、Vue.js、AWS ※上記は一例です。【注目】リフレッシュができる環境で、オン・オフの切り替えもバッチリ。 NeOSでは「仕事だけでなくオフの時間も大切にする」という考え方を大切にしています。【年間休日134日】【残業月10h以下】に加え、エンジニアが心も体もリフレッシュできるような独自の制度もご用意しています！〈例えば…〉 ★社内では定期的にゴルフ、サッカー、ダーツといった交流イベントを開催。昨年は野球道具やゲーム機を購入し、社員同士の絆を深める機会が増えました。今年も社内アンケートで新たな福利厚生を決定予定です！ ★年に1～3日、仕事を円滑に進めるための休日「自習日制度」。この日は出勤扱いですが、寝てもよし、ゲームや散歩、釣りなど好きなことをして過ごしてもOKです。 ★月7万円相当の自社パーソナルジムも無料で利用できます！【注目】技術とキャリア、両面からの成長をサポート！エンジニアの成長には「技術力」と「キャリアビジョン」の両方が欠かせません。NeOSでは、この両軸をしっかりサポートする体制を整えています。【技術面では…】体系的に学べる社内学習カリキュラムを用意。個々のレベルや目標に合わせた研修プログラムで、無理なくスキルアップできます。また、資格取得支援制度も充実。AWS認証やOracle資格など、市場価値の高い資格取得をバックアップしています。【キャリア面では…】役員や技術部上長と定期的なキャリア相談の機会を設け、中長期的な成長プランを一緒に考えています。評価制度も特徴的で、技術スキルだけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクトへの貢献度など、多角的な視点で評価。成長のモチベーションにつながると好評です！ 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります

非公開

同社システム及び同社グループHPの運用管理/リーダー候補

社内システム開発・運用

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【募集背景】同社を中心とした「同社グループ」を運営する金融持株会社です。同社グループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でもシステム運用の統制力強化のため、2025年4月にアウトソーシングしていたシステム運用管理業務について同社IT企画部内に運用管理グループを発足し体制強化を図っております。運用管理グループは、運用監視及びデータ管理を行う3チームとHP運用チームの４チームに分かれており業務を遂行しています。各チームは業務支援や派遣社員を合わせて10名前後のメンバーで構成されており、40～50代のベテラン社員が多く困った時にはすぐに質問できる環境が整っています。一方で、中長期的な組織運営を見据えた若手社員への世代交替に向けて新たな戦力が必要な状況です。また、2025年は運用の高度化を目指して検討を進め、中長期的な運用拡大・改善の礎を築いていきたいと考えています。運用の効率化や社員教育など課題がまだまだ沢山ある状況のため、今回新たにチームの中核をになっていただけるリーダー候補のメンバーを募集します。同社グループ各社のバンキングシステムやホームページメンテナンスの安定稼働は会社の基盤であり、運用管理業務は重要な仕事となりますので、責任感と積極的な挑戦意欲をもった方を歓迎します。 ■入社後のキャリア選考の中でご希望をお伺いし、適性を鑑みながら担当業務を決定する予定です。ひととおりの業務を覚えながら、チームリーダーの補佐を担っていただきます。将来的にはチームのリーダーとして各業務の取り纏めを行っていただくことを期待しております。【配属組織＆体制】同社グループ　IT企画部 ※雇用元は同社配属：運用管理Gr メンバー構成:社員約10名、派遣社員約15名、業務支援約15名【職務内容】＜運用監視・データ管理チーム＞・同社システム運用センター（オペレーション業務）に関する事務・オンラインシステムの運営・外部センターとの連絡・調整・プログラムの登録、貸出、廃止等の事務・セキュリティに関する登録、変更等の事務・オペレーション管理に関する事務・運用自動化、生産性向上施策の実施および推進 …

非公開

【サーバーインフラ・エンジニア】構築・運用

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。【ポジション・配属】同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。個々の案件に開発工程から参画し、アプリケーションチームと連携しながら、不動産セグメントのデータセンター含むサーバー環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名【職務内容】不動産セグメントの多様な事業を支えるアプリケーションが稼働するサーバー環境の設計・構築・運用と、現行環境を抜本的に刷新する次世代構想の検討。・自社データセンター（オンプレミス）やクラウド環境のサーバーの設計、構築、運用を行う -アプリケーションの稼働要件からサーバーの機能／非機能要件を定義 -サーバーの概要設計（HW構成、SW構成等）、詳細設計（ラック構成、接続構成、各種パラメータ設定等）。必要に応じ冗長化。 -サーバー構築、各種テスト（単体動作確認、疎通、結合、総合、負荷、冗長化構成、バックアップ／リカバリー等）。作業は外部パートナーも活用するが、レビューや品質確保には責任を持つ。・サーバー構築・テストの標準化、構築自動化ツール（Ansible、Chef等）を用いた作業自動化・サイロ化された個別システムのサーバー環境から脱却した、次世代基盤の企画・設計・構築・運用【プロジェクト例】・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善・各事業における基幹系システム更改

非公開

【情シス東京】コーポレートITエンジニア（マルチクラウド）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【募集背景】情報システム部門は「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし、再構築に取り組んでいます。社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、自ら課題の本質を見極め、主体的に解決に踏み込む姿勢を大切にしています。また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。安定的な業務遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集しています。【業務内容】当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。 ■クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視 ■関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応 ■不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し ■ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整〈キャリアパス〉業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。日々進歩する技術に関する知識や経験を積んでいただき、将来的には中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。評価制度については、半期ごとに目標設定を行い、成果とプロセスの両面で評価します。そのため、早期に昇進・昇格することが可能な環境です。マネジメント職とスペシャリスト職のキャリアパスをご用意しており、ご自身の志向や強みに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただけます。また、情報システム部門とは別に、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、本格的なデジタル化に取り組むDX企画推進部も存在します。そのため、ご希望や組織状況に応じて中長期的に新しい分野にチャレンジすることも可能です。「個人として挑戦したいこと」と「業務内容」がマッチするよう、社員の挑戦を会社として積極的に後押しします。【本ポジションの魅力】〈やりがい〉約3,400名規模の同社で、セキュリティを含む社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携われます。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタート。スキルアップ支援制度などを活用し、キャッチアップしていただく想定です。グループ全体のITシステ…

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