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検索結果: 8,355件(1〜20件を表示)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

年間休日124日【初級ITエンジニア】原則定時退社/ブランクOK♪

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

【リモートワーク・在宅案件あり】東…

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正社員

初歩的なITエンジニアの業務（ネットワーク・サーバの管理など）からスタート！充実の研修で初めにビジネスマナー・Excelなどを学びます♪ 研修後、大手・優良企業のオフィスで、ITエンジニアとして活躍してください！ ◆運用監視 └ネットワーク・サーバの動作をチェックします ◆ネットワークエンジニア └ネットが正常につながるよう設定・管理・運用を行います ◆サポートエンジニア └企業のシステム部門で、パソコンの設定などを行います　他多数専任の「マネジメント担当」が、あなたをサポート！ 1人ひとりに専任のサポート役「マネジメント担当」が付きます。「次はどんなスキルを身につければいい？」「現場で困ったことがあって…」等何でも相談できるパートナー的な存在。あなたにしっかり寄り添って、安心して働ける環境を整え、スキルアップやキャリアアップを継続的にサポートしていきます！資格取得もサポート！合格したら祝い金を支給します♪ サポート対象の資格はなんと70種以上で、資格取得のために勉強会や研修も実施中！ ★国家資格(AU/PM/NWなど)⇒10万円 ★CCNP ⇒ 10万円 ★CCNA ⇒ 3万円 ★LinuC レベル1～3 ⇒1万5000円～5万円どんな資格かもお教えするので安心してください。クラウドやRPAといった最新技術の資格も取得推奨資格です☆

ウィンヴォルブ株式会社

【ITエンジニア】還元率80%超！フルリモートOK☆上場グループ☆

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

＼選べる働き方＆理想を叶えよう！／【…

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400万円〜1000万円

正社員

【収入・働き方・ポジションなど、希望にマッチした案件をご紹介】システム開発・インフラ構築など豊富な案件あり！《将来のキャリアパスも選べる》【開発案件の例】 ◎メタバースサービス開発／Java、Vue.js、AWS ◎ECサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOSAndroid ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ案件の例】

株式会社フォーラム・サイエンス

【総合職(ITエンジニア(PG/SE)/ITコンサルタント)】未経験大歓迎

Web・オープン系プログラマ、人材コーディネーター

【リモートワーク実施中】 ☆転勤はあり…

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300万円〜400万円

正社員

【あなたの希望でお任せします】[ITエンジニア(プログラマ・システムエンジニア)] もしくは[ITコンサルタント]◇土日祝休み ◇多彩な研修あり～ITエンジニア～顧客のシステム開発案件にチーム体制で参画し、検討・提案、開発~実装までの全工程を担当しますので、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。～ITコンサルタント～顧客要望のヒアリング～エンジニアの提案・プロジェクト調整・導入後のフォローなど裁量が多くやりがいのある仕事です。

株式会社ネオアクト

未経験歓迎！自社ITスクール研修3ヵ月！【初級プログラマー】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…

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350万円〜600万円

正社員

＜自信とスキルが身に付くIT研修あり＞◆アプリ開発・Webシステム開発・インフラなど様々なITプロジェクトで活躍します！アプリ開発やWebシステム開発、インフラ構築など、様々なITプロジェクトで活躍するITエンジニアを目指せます。入社後、まずは3ヵ月の自社ITスクール研修で、基本知識を学ぶことからスタート！「座学×実践」の手厚い研修カリキュラムで、仲間と一緒に成長できます。基礎を固めて、少しずつキャリアを高めていきましょう。

日本立友ソフト株式会社

【人材コーディネーター】女性活躍中完全週休2日（土日休み）

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守、人材コーディネーター

【本社】東京都中央区新川2丁目29番8…

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300万円〜750万円

正社員

【ノルマなし！充実の研修で安心♪】プロジェクト成功に向けた最適な人材の提案とフォローを担当。クライアント企業とITエンジニアをつなぐ橋渡し役！ ■ニーズのヒアリング ┗お客様が求める人員や技術力、予算等 ■エンジニアを提案 ┗案件にマッチするITエンジニアの選定・面談設定 ■就業後のフォロー ┗エンジニアとは定期的に連絡をとり、信頼関係を構築しましょう対応するエンジニアは130名（パートナー企業含む）でチームで案件ごとに担当しています。エンジニアの成長を陰からバックアップ！仕事の一番のやりがいは担当エンジニアの方が成長していく様子を目の前で見れること。例えば、以前よりも高いレベルの案件にアサインできたり、クライアント企業からお褒めの言葉をいただいたり—— 電話・WEB・対面など手段は問わないですが、何かあったときにエンジニアが相談しやすい関係性を築くことが大切です。プライベートもしっかり確保！抜群の働きやすさ♪ 盤石な経営基盤を誇る安定企業ならではの職場環境にも注目！ ★土日祝休みの完全週休2日制 ★残業は月平均10時間以下 ★有休消化率ほぼ100％など、趣味や友人との時間を大切にできます。また、ライフイベントを安心して迎えることができる充実した福利厚生もポイントです！

株式会社エーティーワークス

運用SE【富山市】年収～800万円／年休123日～／土日祝休／転勤なし／レンタルサーバ・ホスティング

ネットワーク運用・保守

富山県富山市牛島新町 ◎転勤は基本的に…

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600万円〜800万円

正社員

◎サーバーの保守・運用・構築 ◎自社サービス（ホスティングサービス）のサポート ◎新たなサービスの企画・立案・運用などをお任せします。携わっていただく製品は、省スペース・低電力・高スペックが特徴。業界初の「1/4Uサイズサーバー」や、奥行1/2の「ラックマウントサーバー」、「ディープラーニングサーバー」などがあります。また、レンタルサーバ・ホスティングサービスは設立から約20 年の間に10,000社以上の運用をサポートの実績を誇ります。エーティーワークスは1994年に設立された、ソフトウェア・ハードウェアの開発を行う企業です。インターネット等のネットワークに接続されたサーバを提供するサーバサービス、インターネットを介して利用するクラウド型入退室管理ステムといったソフトウェア・サービスを提供しています。その他にも、オリジナルサーバ・コンピューターの開発を行うハードウェア事業、ネットワークセキュリティ製品などの販売を行うセキュリティ事業も展開。 ”ITを通じてお客様と価値を共有できる企業であり続ける”をミッションに、小さなオフィスから大きな組織までリスクを予見し、課題を解決して顧客のビジネスの継続・成長に貢献しています。

非公開

【東京or北海道】SOCアナリスト/リーダー※フレックス

ネットワーク運用・保守

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■SOC（セキュリティオペレーションセンター）チームメンバーとして、インシデント発生時の調査・解析・報告などのアナリスト業務を行っていただきます。・社内SOCの立上、構築・ネットワーク監視・不正アクセス（IDS／IPS）、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応・設備セキュリティ状況調査（脆弱性スキャン）・内部不正対応・不審メール調査・セキュリティログの検出、分析調査・インシデント対応における対応策の検討・インシデント発生時の影響範囲の特定・サイバー攻撃を阻止するためのセキュリティ対策の立案 ※適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します【歓迎スキル】・リーダー経験がある方・セキュリティ関連の業務経験のある（SOC／アナリスト）・ISP業界の業務経験のある方・システム監査経験・プレゼンテーション能力・主体性をもって、前向きに仕事にあたれる方・関係部署と円滑にコミュニケーションが図れる方【同社とは】元東京エレクトロン会長が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

非公開

【大阪】社内SE※ITアーキテクト

ネットワーク運用・保守

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

■同社のITアーキテクトとしてご活躍いただきます。次期刷新プロジェクトにおいて、全体アーキテクチャおよびCoEの担当として、同グループのITシステムの理想的な形を実現するアーキテクトとして活動していただきます。アプリ側、インフラ側含めこれまでのご経験や強みの領域をお任せいたします。【業務概要】 ■ITインフラの企画・構築・運用やソフトウェアおよびネットワークのアーキテクチャ設計 ■ITシステムの開発、導入、運用に関する戦略立案や技術的な指導【具体的には】 ■全体アーキテクトとしてのアーキテクチャ概要設計詳細設計および構築は各プロジェクトが担当します。 ■各プロジェクトに対するアーキテクチャレビューアーキテクチャガイドラインに基づいて、全体方針に適合するアーキテクチャが採用されているかどうかをレビューします。 ■アーキテクチャガイドラインの改訂 ITの動向や各プロジェクトからの相談を受けて、アーキテクチャガイドラインを改訂します。 ■次期刷新プロジェクトにおける共通処理の企画: アーキテクチャガイドラインに記載された共通処理を具体的な企画にします。 ■その他、ITデザイン部内のCoEとしての相談対応　等グループ全体のITインフラの企画・構築・運用。ネットワークインフラの設計・構築・運用を行い、セキュリティとパフォーマンスの最適化を図る。グループ全体の基準となるITインフラおよびソフトウェアのアーキテクチャ基準を作成し、ビジネスニーズに適したITソリューションを提案する。【部署構成】 ITデザイン部110名規模（内ITアーキテクトは4名）リーダー1名とインフラ/ネットワーク/アプリの各領域に1名ずついらっしゃいます【風土】 ■他業界からの入社者も多く、経験者採用の方でも長期的に活躍できる環境です。 ■DXについては変革期であり、経営層のバックアップ体制も強固にあります。また社員全体の理解も深く前向きに業務推進がしやすい環境です。 ■これからも様々なプロジェクトを蘇生していく状況であり、これまでのご経験をフルに活かしつつ同社のIT改革にご従事いただけます！【就業環境】 ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし…

株式会社エージェントゲート

【インフラエンジニア】キャリア再設計×収入アップを体現！

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

《一都三県の各クライアント先》 ★お住…

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300万円〜600万円

正社員

【ネットワーク、サーバ、AWSまで豊富なインフラ案件を用意】希望のフェーズ、働き方でのキャリアスタートを全力支援します！ ◆多彩な案件で成長ネットワーク・サーバ・クラウド（AWSなど）まで幅広いインフラ案件を用意。希望のフェーズ、働き方をヒアリングし、最適なプロジェクトへアサインします。 ◆社会に役立つ“インフラ”を手がける大手スーパーのセルフ端末、店舗の業務効率を上げるICT導入など、身近なサービスを支える仕事も。《働き方も納得》⇒きちんと休みがとれる環境へ ◎Aさん（夜勤中心だった方） ⇒日勤固定＆土日祝休みに！生活リズムが安定し、朝の時間に余裕が生まれ、体調面も改善。 ◎Bさん（週末シフト勤務だった方） ⇒完全週休2日制の働き方で、週末は趣味や家族との時間に充てられるように。オン・オフの切り替えがしやすくなり、日々の充実感もUP。待遇にも納得できる理由 ◆高還元でしっかり収入UP 案件単価に対する還元率は最大75％。経験者の多くが年収アップを叶えています。 ◆1年で年収30万円UPも昇給幅は年に4～5万円が平均。 10年で月収40～50万円増の実績もあり、長期的にも収入が伸びます。

株式会社テイクス

【ITエンジニア(開発・インフラ)】地場採用強化！積極採用中！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【仙台オフィス】アクセス良好！広くてき…

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350万円〜800万円

正社員

★リモートあり！とにかく仲が良い！風通し抜群!仙台エリアのプロジェクト多数★未経験者の方は研修からスタート。経験者の方は希望を最優先！ ≪未経験者の方≫ 研修で基礎を学び、気さくで面倒見の良い先輩達のサポートを受けながら、エンジニアデビューを実現しましょう。 ≪経験者の方≫ 希望を最優先して、開発・インフラ分野のプロジェクトをお任せします。携わりたい分野、取得した技術など、お会いした際には遠慮なくお伝えください。プロジェクト例 ◆開発分野 ◎WEB広告配信サービス開発 ◎証券の取引システム開発 ◎業務アプリ開発 ◎銀行向けシステム開発 ◎新型クラウドの開発案件クレジット向けCOBOL開発など ◆インフラ関連 ◎サーバ設計・構築・運用管理 ◎ネットワーク設計・構築・運用管理など頑張りや結果はしっかりと評価します！成果・業績(仕事の成果・業績を判定)と職務プロセス(求められる役割・能力・姿勢を判定)から評価する人事制度を設けています。求められる成果、役割、能力は明示され、それに対する行動・努力が公平に評価されます。

ＤＳＪ株式会社

AWSエンジニア／未経験OK／複数名採用／チーム体制／スキルアップ支援充実／AI関連自社サービスあり／豊洲勤務

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

≪豊洲駅直結！各方面からのアクセス◎≫…

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300万円〜500万円

正社員

入社後は、大手SIerのチームの一員として、AWSの運用・監視業務を行っていただきます。 ≪具体的には≫ 入社後は、チームの先輩社員から下記の業務についてOJTで学びます。 ◎AWS上のインスタンス再起動 ◎informatica、ServiceNowジョブフロー確認 ◎Linuxからログ収集、ツール実行後分析 ◎JP1運用 ◎マニュアル、手順書のメンテナンス　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★入社時点では上記の用語が分からなくても大丈夫です！手順書に沿って仕事を進めるので、比較的短期間で慣れることができます！ ≪チーム体制で参画≫ プロジェクト全体は18名体制で、複数名がチームで作業にあたります。当社からも複数名が参画予定なので、分からないことがあれば気軽に先輩に相談できるのでご安心ください。【注目】IT業界でのキャリアのスタートに最適な環境今回配属されるプロジェクトは、IT業界でもトップクラスの大手企業のプロジェクトです。エンジニアとしての基礎的な知識や正しい手順などを身につけられるので、エンジニアとして長く活躍したい方に最適な環境です。技術力を吸収し、将来は運用保守や設計・構築といった上流工程にステップアップすることもでき、息の長いエンジニアを目指せます！【注目】AI×自動化の自社サービスもスタート、将来性抜群です当社の代表は自動化などの最先端技術に秀でており、クライアントからも高く評価されています。今後はその技術力を武器に、AIと自動化の技術を掛け合わせた自社サービスの展開を目指しており、既に着々と準備を進めている段階です。最先端の技術にある方はそれらに触れるチャンスもあり、自らのスキルアップやキャリアアップに活かせます。また、自社サービスにより経営基盤がより強化される見込みなので、会社の成長を見ながら、腰を据えて長く働き続けられます。試用期間3ヵ月あり。その間、雇用形態の差異はありません。

非公開

リクルーティングアドバイザー（RA業務）※リーダー候補

人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷一丁目17番2号 TO…

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600万円〜700万円

正社員

【業務内容】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー【業務詳細】法人のお客様に対して、メールやお電話やwebツールを用いて、採用決定に向けてのコンサルティングを行っていただきます。企業様の新規開拓は別部門が担当しているため、担当企業様にしっかりと伴走できる環境を整えています。独自の基幹システムを用い、創立以来14年間集めてきたビッグデータを基に、IT　Proviserとして企業様の採用決定に向け提案型の支援スタイルで貢献しています。　【当該ポジションの組織構成】現在弊社のRA組織には約50名が在籍しています。直近事業が好調であり、非常に多くのお客様より転職・採用支援の依頼をいただくようになり、この1年で採用も強化しており、社員数は前年比170％と組織が大きく拡大しました。組織拡大に伴い、ポストも空いており、縦横にキャリアを広げたい方にとって面白いフェーズとなっています。 ▼特徴企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か？の仮説を構築し提案することが求められます。人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。

株式会社GURA

未経験歓迎／自社IT研修／育成枠採用【セキュリティエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、セキュリティコンサルタント、ネットワーク運用・保守

【研修期間中】 ◆本社もしくはオンライ…

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350万円〜1000万円

正社員

＜ニーズ急拡大中のIT専門職で成長しよう！＞◆自社内IT研修で基本スキルから学べる！◆セキュリティに関する様々なITプロジェクトで活躍します！セキュリティ関連の業務を専門的に行うため、セキュリティシステムに関する知識やスキル、ネットワーク関連の知識などが求められます。入社後は自社内IT研修で、基本スキルを習得することからスタート。専任講師によるカリキュラム形式の研修のため、文系・理系不問で未経験から成長できます。

株式会社トラストファミリー

未経験でも月給29.5万円以上！【人材コーディネーター】土日休み

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

★小牧市★【マイカー・社用車での通勤O…

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400万円〜600万円

正社員

【採用面接や営業の経験は一切必要ナシ！】＜仕事を探す人＞と＜人材を探す企業＞をつなぐ仕事です★ノルマなし！人や企業とじっくり向き合える環境 ■求職者対応 └受付・面接・採用など ■派遣スタッフのフォロー └就業を開始したスタッフと信頼関係を築いていきます ■既存顧客への深耕 └お取引のある企業様の潜在的なニーズを引き出し、派遣の提案を行います ■新規顧客開拓 └ご自身が詳しい業界の新規開拓にも期待しています！当社では、派遣スタッフの採用面接 ⇒ キャリアに関するアドバイス ⇒ ニーズに合った企業とのマッチング ⇒ スタッフのフォロー、と一貫して行うやりがいを感じていただけます！ノルマは一切なし！企業や派遣スタッフに丁寧に向き合う方針の当社では、ノルマ制度は設けていません。しかし、採用数や売り上げは数字として目に見えるため達成感を感じやすく、出した成果ももちろん収入やポジションに還元しています！裁量大きく働ける！仕事に慣れた後は、スケジュール管理も自分次第。お休みや早く帰る日などを上手に調整できます！教育体制もバッチリ！未経験者も始めやすい♪ 入社後は、上司がマンツーマンで1カ月かけて丁寧に教えます。 ■人材業界や派遣業に関する座学研修 ■面接や提案など同行研修　など営業未経験の方にいきなり飛び込み営業をお願いすることもありませんし、採用業務も過去に面接を受けた経験がある方であれば問題ありませんので、着実に成長していただけます！

非公開

ネットワークスペシャリスト

ネットワーク運用・保守

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。・同グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。・業界のネットワーク技術動向を把握し、同グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。【就業環境】 ■勤務時間自由選択制度の適用労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。 ■裁量労働制　有り裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。【職務内容】※続き＜マネジメント関連＞・60人月以上のシステム基盤開発案件（ネットワーク以外も含めて）のプロジェクトマネジメント経験・RFP、RFIに関する実務経験・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験【歓迎要件】以下資格があると尚良いが必須ではない・ネットワークスペシャリスト・Cisco技術者認定「「CCNP」等

株式会社エスアイイー　【東京プロマーケット上場】

初級エンジニア◆完全未経験OK◆自社ITスクールで充実研修◆リモートOK◆年休129日◆5年目まで毎年昇給

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守

★研修中はフルリモート勤務 ★東京・神…

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300万円〜500万円

正社員

●95％の社員が完全未経験からスタート ●現役エンジニア・プロ講師からの手厚いサポートあり ●約15名の同期と一緒に成長できる～★まずは1.5万人のIT人材を輩出した自社ITスクールへ入学★～ ▼STEP1　基礎研修ビジネスマナーやメールの送り方など、社会人としての基本からレクチャー！ PCの操作方法やITの基礎知識などイチから学んでいきましょう。 ▼STEP2　技術研修実際にアプリケーションを操作しながら基礎技術を学びます！プロのエンジニア講師が、基礎から実務までレクチャーするので、 “学んだだけ”で終わらず、現場で活かせるレベルまで成長できます◎ ▼STEP3　資格取得研修エンジニアとして活躍するために必要な「CCNA」「LPIC」などのIT資格取得に向け、過去問や演習を通して学んでいきます。分からないことは専任の講師にいつでも質問できるため、試験合格率は脅威の95％。自信を持ってエンジニアデビューを迎えられます！～★スクール卒業後★～チームを組んで業務をスタートできるため、安心して活躍できます。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【案件例】＜プロジェクトの一例を紹介！＞ ■基地局ツール開発・維持運用業務（SQL、VBA） ■ビッグデータアプリ開発（Python、AWS） ■LANシステム開発（LCP） ■通信会社のネットワーク設計構築（cisco） ■サーバ仮想環境設計・構築（VMWare、Hyper-V）他にも富士通グループやNTTグループ、三菱グループなど大手企業の案件が多数あります！【開発環境・業務範囲】＜平均年齢20代！仲間と一緒に学びながら働ける！＞ *＼同期と一緒にゼロから学べる／* 毎月10名以上が入社しています！研修は同期の仲間と一緒に受講できるため、同じスタートラインに立つ仲間と共に、切磋琢磨しながらエンジニアデビューへの道のりを歩むことができます◎ *＼社内イベントも積極的に開催中／* 【平均年齢29.7歳】とフレッシュな層が活躍しており、社内イベントも多数開催！オンラインゲームやフットサル、テニス、カメラなど、様々な社内サークルが活発に活動しています。「オンもオフも楽しみたい！」という方にはピッタリです♪ 【注目】★『ホワイト企業GOLD』の認定を受ける圧倒的働きやすさ★ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上のプロジェクトでリモートワークを導入 ■入社5年目まで必ず定期昇給あり ■賞与年3回＆入社3年以上の平均年収469.2万円『東京プロマーケット上場』＆『ホワイト企業GOLD認定』と、安定基盤と働きさすさを兼ね備えているのもポイント！大手企業並みの充実した福利厚生が整った環境で時代のトレンドに沿ったワークスタイルのもと、プライベートも充実させられます。【注目】★人事チームの素顔公開★面接前に知っておきたい安心情報！ ★☆面接担当の人事メンバーをご紹介！ ◆T.S(30):ESFP｜サッカー、ゴルフ、オンラインゲーム好きの活発派！ ◆K.E(28):ESFJ｜観葉植物の育成とキャンプを楽しむ協調性抜群の一員 ◆D.Y(28):ISTJ｜サッカーと料理が得意な論理的思考の持ち主 ★☆面接での質問内容を事前公開！【1】ITのどんなところに興味があるのか【2】エスアイイーのどんなところに魅力を感じたのか【3】あなたの長所だと思うところ事前にこれらを考えておくだけで大丈夫！あとは休日の過ごし方など、自然な会話を楽しみましょう♪ ★☆カジュアル面談も実施中！「面接はちょっと緊張する...」という方には、カジュアル面談もご用意しています！研修内容や職場の雰囲気など、何でも気軽に質問してください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆◇理想のITキャリア形成をサポート◇◆ スクール卒業後は、多彩なプロジェクトにてエンジニアとしてのキャリアをスタート！また専任の営業担当や人事、研修講師があなたの不安に寄り添いサポートしていきます。最新技術を扱う案件も多数あるため、理想のキャリア形成に向けて、スキルアップを図ることが可能です！ ◆◇Build to Career制度◇◆ たとえば自社サービスのラボルームの構築作業や構築検証作業を社員に担当してもらう「構築業務保証制度」。これにより皆さんも構築業務経験が必ず積め、キャリアアップや収入アップを実現してもらうことができます！（詳しくは人事までお問い合わせください！）試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ロッドスタッフ

【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給32万円～／賞与年4回

営業企画・販促戦略、人材コーディネーター

【駅から徒歩5分以内】本社もしくは代々…

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400万円〜800万円

正社員

《ワーカーディスパッチ事業部》学生と企業をつなぐマッチング業務／スタッフのサポートやフォロー／各種イベントの企画・運営をお任せ電話やメールで企業のニーズをヒアリングし、条件に合う学生スタッフをご紹介。単発から長期案件まで幅広く対応しているため、リピート率が高く安定した依頼をいただいています。また、スタッフの希望も丁寧に聞いた上で、今の生活を大切にしながら働けるマッチングを意識しています。一人ひとりに寄り添う仕事登録スタッフは高校生・大学生の学生スタッフが中心。 LINEや面談を通して、相談や悩みに寄り添うことも重要です。給与計算やスケジュール調整、各種アフターフォローなど、多岐にわたるサポートで信頼される対応力が身につきます。チームで創る！イベント企画＆運営老若男女が参加できる「ゆるスポーツイベント」やスタッフと社員が一緒に楽しめる「ミニ運動会」など、イベントの企画・運営も仕事のひとつ。どんな内容が喜ばれるか、どうすれば成功するかを考え、当日の運営まで一貫して担当します。人を動かす経験や段取り力が自然と磨かれていきます。

株式会社ホットスタッフ山口

地域密着型の【営業・人材コーディネーター】年休125日以上　

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】山口県山口市大内御堀…

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450万円〜550万円

正社員

◎クライアントの開拓やサービスの提案、求職者との面談、フォローなどをお任せします。※ロープレ・同行研修などのサポート体制も万全！【具体的には？】新規取引先企業の開拓、既存企業への巡回、派遣スタッフの労務管理です。企業開拓やスタッフのマッチングを行い、企業とスタッフ双方に最適な提案をします。双方の想いを知ることで、マッチングの精度を高めることができます。～～当社ならではの働きやすさをご紹介～～（1）先輩、支社長との距離が近い！　悩みがあれば何でも相談できる関係で　『もっとこうしてみたら？』と　アドバイスをくれる先輩ばかりです。（2）事務 × 求人担当もサポート！　事務処理や急な求職者対応なども　しっかりサポートしてくれるので　営業に専念できる環境が整っています。（3）頑張った分は、給与に還元！　明確な評価制度が整っているので　経験の有無に関わらず、高収入を目指すことが可能です。　高いモチベーションを持って働けます。 ※毎月、歩合給だけで100万円以上支給される社員も数名います。 ★あなたの成長のスピードに合わせて研修を行います入社後は、2週間～1ヶ月の同行研修期間を設けています。あなたが自信を持って商談に取り組めるまで、じっくり時間をかけて育てていくので、未経験の方も安心してチャレンジしてください！先輩社員に同行しながら、業務の流れを覚えたり、企業や求職者とのコミュニケーションの取り方を学べます。

株式会社WAS

【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし／リモートワークOK◆ 東京…

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350万円〜500万円

正社員

◆必須スキルを”段階的”に学べる研修をご用意！◆企業への人材提案や求職者のサポートをお任せします！人と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、企業と人材のマッチングからフォローまでを一貫して携わっていただきます！『本当に未経験でも大丈夫なの…？』という不安や疑問には先にお答えしちゃいます！お任せする仕事内容《Q.もう少し具体的な業務内容を教えて！》企業が求める人材像のヒアリングから、最適な人材の選定・ご提案、マッチングまでの一貫した流れをお任せします！マッチング後はキャリアカウンセラーとして、定期的な連絡やキャリア面談を行い、スタッフをフォローするのも大切な役割。仕事のやりがい《Q.どんな時にやりがいを感じられますか？》『良い方を紹介してくれてありがとう』と企業様から感謝の言葉をいただけたり、『おかげ様で楽しく働けています』と担当するスタッフからの信頼を感じられた時は、大きな達成感とやりがいを実感できる瞬間です！

新電工株式会社

総合職（キャリアコンサルティング/セールスプロモーション/オフィスワーク）/未経験大歓迎/月平均残業8h

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人材コーディネーター

＊転居を伴う転勤なし全国36拠点か…

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300万円〜550万円

正社員

入社後は、今後様々な業務で活躍できる基礎を身につけるため、ジョブローテーションを実施し、様々な業務を経験していただきます。企業理解を深める中で、課題を見抜く力や提案の幅を広げる力が自然と養われ、将来的には一人ひとりに合った就業支援ができる存在へと成長できます。【主な業務】 ◆キャリアコンサルティング業務就業希望者への企業紹介、キャリア面談、面接対策などを通じて、最適な職場とのマッチングを支援します。 ◆法人営業業務企業の課題をヒアリングし、適切な人材提案やサービス提供を行う営業活動。新規開拓だけでなく、既存クライアントのフォローや提案活動も担います。 ◆セールスプロモーション業務 PayPayをはじめとした各種商材のプロモーション業務。販売戦略の立案や実行、現場での販売支援なども行います。 ◆オフィスワーク業務コールセンターにて問い合わせ対応や、一般事務・データ入力など、バックオフィス全般を担います。 ◆建設領域サポート業務大手通信キャリア法人を対象に、通信インフラやネットワーク機器・基地局関連のサポート業務を担当。現場管理や進行支援なども含みます。 ★将来的な幹部候補として活躍いただきます！★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】充実の休暇制度と柔軟な働き方を用意当社では、仕事の充実感だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境づくりに力を入れています。 ◆年間休日120日”以上” ◆完全週休2日制に加え ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など季節の休暇も充実 ◆5日以上の連続休暇取得可能　など仕事もプライベートも"ちょうどいい"バランスが取れる環境です。平均残業時間も月8時間程度と、仕事と生活の調和を大切にしたい方にとって魅力的な環境を用意しています◎ 【注目】充実の研修制度で「ひとりじゃない」と感じられます未経験でも安心して始められるよう、段階的にスキルを習得できる研修体制を整えています。 ◎STEP1：入社後1〜2週間の初期研修まずは当社の事業内容や基礎知識を学ぶ座学からスタート。ビジネスマナーや業務の流れ、企業ごとの特徴などを丁寧にレクチャーします。 ◎STEP2：配属先でのOJT（実務研修）配属先では、実際の業務を通じてスキルを習得。先輩社員がマンツーマンで指導しながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ◎未経験出身の先輩が多数在籍◎ サポート役の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。つまずきやすいポイントを理解しているからこそ、寄り添ったフォローが可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

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