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株式会社ミラボ

【フルリモート可】テックリード※自社Webアプリ開発（子育て・医療等）／残業15hほど／フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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650万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート可（日本全国から勤務可！）／フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可／社会貢献性◎の自社サービス／全国300超の自治体に導入〜 ■当社について・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"、社会課題の解決につながるシステムを多数開発しています。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ■業務概要・全国自治体や国に導入いただく自社サービスの開発を幅広くお任せします。・新規開発や新規サービス企画／Python、goなどで開発する自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。 ※開発における言語やフレームワーク・開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選ぶ自由度の高い環境です。下記2サービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージ。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体で利用されています！ ※その他複数サービスあり。 ■開発環境フロントエンド：volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js バックエンド：PHP、Phalcon、Phython、Djangoなどインフラ：MySQL、Heroku、AWSなどモバイル：Swift、Kotlin ■部署・全社員100名中3分の2がエンジニア（平均年齢35歳／全員が中途入社）・子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■柔軟な働き方が可能！・日本全国からフルリモートで就業可・フレックス制あり！※下記2パターンとなります。始業：8時〜12時／終業：15時〜20時コアタイム：10時〜15時／12時〜16時・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感あるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会・資格取得の費用は全て会社負担。ベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。

株式会社エイエイエスティ

【名古屋】SE／テスター・PGからのキャリアアップ歓迎！◆希望案件に携わる◆エンジニアの成長第一【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先：名古屋市内中心住所：愛…

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400万円〜649万円

正社員

◆希望のスキルアップ計画書を作成し、計画に沿ったアサイン・キャリアアップ可能／開発から上流工程へとスキルアップしていきたい方歓迎／マネジメント・スペシャリスト志向歓迎／社員定着率94% ■業務内容：オープン系・業務系システム・アプリケーション、Webにおける各種システム開発をお任せします。今の自分のスキルの不安、上流経験が積むことができていないなどの悩みに会社として向き合うアサイン制度を整えています。 ■業務の特徴：・客先案件：受託案件＝8:2 ・チーム（3-5名程度）配属を基本としております。・案件期間は半年〜3年半以上、幅広い規模の案件を保有しております。・顧客先は名古屋駅、伏見駅、栄駅が中心です。 ■エンジニアのキャリアアップ：スキルアップ計画書を作成しその計画に沿い、なりたい姿から逆算したアサインを行い、キャリアアップを目指していただきます。エンジニアの成長を第一に考えているため、当社ITスクール事業、社内外研修、制限のない書籍代補助など全力で支援を行います。 ■業界・案件例：＜業界＞モビリティ、エネルギー、ヘルスケア、自治体、製造、小売など業種・業界にとらわれない幅広い分野＜案件例＞・QRコード検品システム(要件定義〜総合テスト) ・大手自動車部品メーカー生産準備システム(要件定義〜導入・保守) ・大手自動車メーカー国内/海外スマートセンター（クラウドサービス）　(調査・分析・基本設計〜運用・保守) ・工場IoT(基本設計〜導入・保守) ・商社社内システム(基本設計〜導入・保守) ■評価制度：全マネジャーが参加する会議でご自身の評価を判断いたします。上長からのフィードバックと今後のキャリア相談を実施し、今後獲得したいスキルと案件が合致しているか、技術の習得が計画通り進んでいるかなどを定期的に振り返ります。 ■同社の考え：スキルが上がらない下流のみや短期のプロジェクトは断っており、大手SIer直下または直請けで、エンジニアがスキルアップできる案件を選んでいます。規模の大きなプロジェクトが多く、様々な業界のシステムが開発できるため、エンジニアとして市場価値を高められる環境が完備されています。変更の範囲：会社の定める業務

ｌａ　ｂｅｌｌｅ　ｖｉｅ株式会社

モバイルアプリエンジニア（Flutter）◆残業月5〜10h／週2リモート／日本テレビHD【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都港区赤坂7-1-16…

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700万円〜1000万円

正社員

◆採用背景当社サービスは既に業界シェアトップクラスのサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。完成されたサービスの維持・運用ではなく、今後の事業展開に伴う新規開発にも関わることができるため、スキルアップできる環境です。 ◆職務内容・Flutterでのクロスプラットフォーム環境での開発　自社プロダクトの課題を抽出／解決し、本格適用を推進して頂きます。・自社ECサイトにおけるモバイルアプリの開発　プロダクトチームと連携しながらエンジニア目線で仕様調整を行い、　開発・リリースまで一貫して対応頂きます。 ◆開発環境・フレームワーク：Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter ・開発言語：Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript ・クラウドプラットフォーム：AWS ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ管理：Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Amazon ECS、Amazon CloudWatch ・環境：Linux、nginx、Unicorn、Redis ・ツール：Backlog、Git、Redmine、GitHub、New Relic、GitHub Actions ◆ミッション、やりがい・10年以上続いてきたサービスをより使いやすくモダンなサービスにしていくためにシステムリプレイスに向けてレガシーコードの入れ替えやライブラリの整理を日々の運用と並行して進めています。・ECサイトだけでなく、BtoBの業務システムの機能の作り込みなど多くの場面でエンジニアの課題解決が必要とされるので非常にやりがいがあります。 ◆このポジションが候補者様に提供できる事：・Flutterを使用したアプリサービスのグロース・BtoC、BtoB両方のプロダクトをもつ自社サービス企業での経験・チームリーダー/スペシャリストどちらのキャリアパスも目指せる・ユーザー視点を持ち、洗練されたUIUXの設計に携われる

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

在宅勤務可／アプリケーションエンジニア／JavaScript・CSS※信託銀行案件#ENT3399【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

住友大井町ビル住所：東京都品川区大井…

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500万円〜999万円

正社員

〜若手でも開発リーダーを経験できる／教育やフォロー体制も充実／在宅・フレックスを活用した柔軟な働き方／上流〜下流まで一連のプロセスをお任せ〜 ■業務内容：大手信託銀行、およびそのグループ会社向けシステムの企画・提案・開発（SI）・保守まで幅広く対応している部署にて下記業務をお任せいたします。【業務詳細】大手金融機関の分散系システムにおける業務アプリケーション開発／SI。NECは、業務アプリケーション開発に必要な各種共通機能や開発フレームワークを提供しています。 ◇具体的なプロジェクト想定・大手信託銀行向けのアプリケーションの開発・実行環境の再構築に向けた要件定義、設計、構築、評価、将来的な保守・運用・上述環境を活用した業務アプリケーションの移行。 ※上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流工程ではアプリケーション実開発からテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／実施／レビューなど全方位的に実施いただく想定です。 ※協力会社メンバーとチームを組み、開発リーダーとしてチームメンバーを指導・牽引していく役割も担っていただきます。 ■働き方：・リモートワークは業務に応じて柔軟にご活用頂けます。・コアタイムのないフレックス制度をご利用いただけます。 ■配属組織の魅力・金融業界ではDX化が加速しております。同社は世界1位の精度を誇る顔認証技術を保有している為、本人確認やセキュリティ強化という最注目の顔認証決済サービスにおいて他社と比較をしても強みを持っています。・上記に留まらず、国内初の取引審査におけるAI導入(自社開発)や営業支援クラウドサービスなどの業務プロセスの改善など先端技術を活用したサービス提案を進めています。・金融業界への豊富な導入実績があるのに加え、若手人材のキャリア採用実績も多数あり、スムーズにキャッチアップできるノウハウが集約されているため、安心してご入社いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリフィン

Web系開発エンジニア／代表が働きやすさ追求／プライム受託◆残業月10h／在宅勤務×フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区神田司町2-…

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450万円〜649万円

正社員

【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風チームメンバーとしてご入社いただき、システム開発をお任せ致します。スキルに合わせて設計や開発といった上流工程から保守・運用まで幅広く担っていただけます。配属案件についてはエンジニア本人の希望を優先しており、面談を通じて決定しています。 ■入社後の動きまずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など、充実の研修内容を用意。その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方・完全週休2日制・年休125日・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります ■当社について当社代表は元エンジニアであり「自分が働きたいと思えるような職場をつくりたい」との思いを基にエンジニアの働きやすさを追求しています。従業員全員で会社を運営することが大事と捉え、経営情報をオープンに獲得利益は社員全員が納得する分配をするだけでなく、社員の声を反映するため有志での社内委員会制度もあり、様々な観点で社員に寄り添った就業環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フューチュレック

【大阪】フロントエンドエンジニア（アプリ）　※在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区北浜…

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350万円〜699万円

正社員

■仕事内容スマートフォン向けアプリ等、ユーザー体験に直結したフロントエンド領域での開発を担当していただきます。※派遣、客先常駐はございません。＜必須で担当いただく業務＞・プログラミング / テスト＜スキル次第でお任せする業務＞・FS / PoCフェーズにおける技術調査・基本設計 / 詳細設計 ■この仕事をおすすめする理由（1）誰もが知る企業の（多くの人が利用する）アプリケーションの開発に携われる（2）設計・プログラミングの0→1を経験できる（3）アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴「このアプリは私がつくった」と胸を張れる仕事を。使う人の顔が見られる・レビューが聞けるシステムの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス当社ではシステム開発における上流〜下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。

株式会社システナ

【大阪市】業務系エンジニア（リーダー）◆上流〜下流まで希望に合わせお任せ／裁量◎プライム案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町…

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600万円〜999万円

正社員

【年休128日・残業月平均20h／時短勤務も可／社員約4,500名中、技術者約4,200名の技術者集団】 ■業務内容：基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■就業環境：・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス：当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■評価制度：・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

【東京／神田※在宅可】プロジェクトマネージャー（Webアプリ・クラウドサービス企画等）／残業約20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京事業所住所：東京都千代田区神田小…

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450万円〜799万円

正社員

〜トヨタグループ／働きやすい職場環境※高い有休取得率、残業月平均20時間諸手当、福利厚生充実〜【トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業／車両開発をトータルでサポートしています】 ■募集背景：生成AIなどデータサイエンスの急速な進化に向けて、最新のデータサイエンスを駆使したサービスをお客様に提供するため、組織強化を目的とした採用募集です。 ■業務概要：【メイン業務】・顧客へのヒアリング／プロジェクトマネジメント【その他業務】・特許を扱うWebアプリケーションの開発・外注への依頼／確認・BtoB向けWebアプリケーション開発 ※基本的に開発は外注しておりますが、一部開発対応も発生します。 ■職務の特徴／魅力・WEB系のプログラミングやアプリ開発知見を活かして、上流のプロジェクトマネジャーにキャリアアップできる・生成AI等の最新技術に携わることができる ■配属部門（組織構成など） IP商品・人材開発G：10名 ■当社の特徴： ◇トヨタ自動車およびトヨタグループ内外企業の技術開発力を、知的財産、計測技術、AI、ソフトウェア、シミュレーション、開発・評価設備の企画・運用などの専門技術を駆使し、強化する会社です。 ◇IP（知的財産）事業と計測シミュレーション事業は、お客様の競争力、開発力を強化するための次世代開発環境を整える役割を担います。次世代の開発環境とベストなソリューションで、TTDCはお客様と見据えた新たな未来への先導に尽力していきます。 ◇「育児休業制度の導入」、「キャリアカムバック制度」や「在宅勤務制度の導入」等、女性社員が働きやすい制度の拡充を推進中。 ◇「本社社屋を含む敷地内の全面禁煙や、法に基づく定期健康診断の100%受診」、「休職者の職場復帰プログラムの導入」など従業員の健康維持と増進に取り組んでいます。また、社員食堂は、健康経営に重点を置いているためヘルシーメニューも充実のラインナップとなっています。従業員の幸せを考え、積極的に健康作り活動を支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

【リモート可】COBOLエンジニア◆基本1回面接／40代以上活躍◎／開発案件メイン／残業20h以内【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都豊島区東池袋4-25…

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500万円〜899万円

正社員

□■社員の定着が良く業績好調な当社のアプリエンジニアを募集します■□ 今回の募集では、エンジニア経験の中でも「COBOL」使用のご経験をお持ちの方を募集いたします。今までのエンジニアご経験を活かして、当社にてご活躍いただける方を求めています！【商材】業務系アプリケーション【使用言語】Python、Java、C、PHP、Ruby、Scala、C#、Go、COBOL 【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方：グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜６体制で構築されております。グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。細かくメンバーの確認を行う組織については、アットホームや安心するとの声が多く上がっています。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。 ◎個人にあったキャリア形成：未経験の方も多数活躍されています。前職は、営業・販売・介護・アパレル・飲食など様々です。経験者の方は、即戦力として活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

フラットシステムソリューションズ株式会社

【東京】上流SE（要件定義〜設計中心）◆在宅勤務週2~4／各種手当充実◎／一次請け90%以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区神田佐…

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450万円〜599万円

正社員

★AI・IoTなどの新技術に挑戦！日立グループ・ＮＥＣグループの主要パートナーとして、大手上場企業案件多数！ ★上長と一緒に長期アサイン！上長が間近で教えてくれるため、スキル向上＆正当な評価をいただくことが可能です！ ★在宅勤務週2~4／通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当充実でワークライフバランスを整えることができます！銀行や生損保などの金融系や官公庁を中心として、顧客システムの開発、特に設計や要件定義を担当していただきます。ご経験によっては他の業務を担当していただくこともあります。受注している案件の全体として、顧客システムの開発が4割、サーバープラットフォームの設計／構築が約6割を占めます。基本的に年単位での常駐でスキル向上に努めていただきます。 ■案件に関してマネジメント層が案件をいただいてくるため、無茶な納期や深夜対応が常態化した案件はありません。 ※プロジェクトリリース時に深夜対応が発生することも稀にございます。 ■評価制度社員のみなさんに開示されているスキルマップをもとに客観的事実に基づいた評価制度となっています。内容としては、プロジェクト内で業務を遂行する能力を中心に評価いただきます。また、上長も一緒に常駐先にいらっしゃるため、適切に評価をいただけます。 ※評価の流れは以下の通りです。自己評価を付ける⇒上長がマップに沿って評価⇒面談にて評価後のFBを実施 ■配属についてアサインについては、本人の希望も確認し、案件状況を鑑みて決定します。各個人の働く上での満足度向上の為、年に1度上長との面談実施、希望者は配置転換を検討・実施します。 ■働き方・土日祝休み、年間休日120日、平均残業月20~30時間程度・頻度は常駐先によりますが、週4日がリモートワークの常駐先もあります。出社日はローテーションで決めており、自身の業務慣れなどをもとにご相談いただくことが可能です。 ■キャリアパススペシャリストとしてスキルを磨いていくことも可能ですし、マネジメントとしてチームやプロジェクトを引っ張っていくことも可能です。キャリアの方向性は上長との相談の上で決めていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

【中目黒／リモート可】バックエンドエンジニア◆累計6500店舗超◎飲食店向けプラットフォーム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

新本社　202408〜住所：東京都目…

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600万円〜899万円

正社員

〜リードエンジニア候補のポジション／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用〜 ■業務内容：高いレベルでのユーザビリティやお店ーお客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せいたします。決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。 ■業務詳細：・ユーザー向けサービスの機能拡充およびアップグレード・店舗向けサービスの機能拡充およびアップグレード ■開発環境： Kotlin、Spring Boot、JUnit、Kotlin Mockito、jpa、NodeJS、Express、TypeScript、aws-cdk、Lambda、apigateway、rds、aws-sdkなど ■ポジションの魅力： ◎toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ◎まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ◎組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ◎パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能です。 ■募集背景：当社は飲食店に対して、モバイルオーダーの立ち上げ〜活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。立ち上げメンバーの一員としてオーナーシップを持ち、自律して会社の業務を実行できるメンバーを募集します。また、業務だけでなく1人の立ち上げメンバーとして会社の文化づくり・組織づくりにも高いコミットメントを発揮し「事業づくりと会社づくり」を一緒にできるメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレス

【博多】＜第二新卒歓迎＞システムエンジニア〜年間休日124日／土日祝休み／社員思いな社風〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

お客様常駐先（福岡県）住所：福岡県 …

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300万円〜449万円

正社員

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■募集背景案件増加に伴う組織体制強化による増員での募集です。 ■職務概要主に通信業や電力会社様より依頼を受けております。 WEBアプリや業務システム開発に携わっていただきます。経験や希望によって工程やポジションを決定し、最適なポジションに参画していただきます。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 ◇働きやすい環境年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。また、高還元率/請求単価を開示します。案件を選んでいただくことが可能です。 ■同社について：・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【お台場海浜公園】ケーブルテレビ会社向けシステム開発[UNIX-C]◆完全土日祝休◆教育制度充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（お台場海浜公園駅）住所：東京…

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400万円〜599万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業月18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容：今回お任せする業務は、ケーブルテレビ会社向けシステム開発業務になります。 ■主な業務内容：・契約、退会時の貸与品配送システムのリプレース・基本設計以降の工程業務 ■使用ツール／OS／言語：・UNIX-C UNIX-Cでの開発経験者や基本設計以降のご経験がある方、大歓迎です。是非、ご応募の程お待ちしております。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

株式会社DONUTS　

【東京】Webエンジニア◆クラウド型電子カルテ・CLIUS（クリアス）展開/年休122日/裁量◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

サテライトオフィス住所：東京都渋谷区…

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400万円〜799万円

正社員

【高いシェアを誇るクラウド型電子カルテ・CLIUS展開/医療業界全体の課題解決を考えるエンジニア職を募集！/No.1勤怠管理システム・ジョブカンや動画配信サービス・ミクチャなど幅広い事業を展開する総合Webサービス企業】 ■開発のポイント：・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます。Java出身のプロジェクトメンバーは口を揃えて、「もうJavaには戻れない」と語ります。・現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりなので、まだまだ修行の日々です。初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として、思い切りその力量を発揮していただけます。・コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。 ■担当プロダクト：クラウド型電子カルテ「CLIUS」 IT化が遅れていると言われている医療業界ですが、ここ最近ではクラウド型の電子カルテサービスが注目を集めています。その中でも当社の電子カルテは、誰でも使いやすいユーザーインターフェイスを実現し、順調に導入数を伸ばし続けています。電子カルテサービスのチームは、ユーザーに対して本当に良いサービスを提供するために、ビジネスチーム・開発チームが一体となって、常にサービスの改善を続けています。 ■環境： ◎クライアント OS：OSX、Linux 言語：Swift、Scala ◎サーバー管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。冗長構成をとっておりますが、開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。開発言語などは下記の通りです。・OS : Linux（本番環境)　Windows（開発環境）・開発言語：Scala ・IDE : IntelliJ ◎プロジェクト管理ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制や、googleのスプレッドシートで管理しています。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【東京】クラウドサービスの設計・開発◇東証プライム上場G／年休122日／大手・在宅案件多数#20【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

クライアント先住所：東京都23区内 …

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500万円〜899万円

正社員

〜残業月平均15時間前後／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：資産管理システムの設計・開発・テストあるいは運用を担っていただきます。チームとしてはフロントエンド、バックエンド、運用＋バックエンドのチームに分かれます。開発手法として、ペア／モブプログラミングでのチーム開発になります。 ■言語・使用ツール・環境：フロントエンド：TypeScript、AngularJS バックエンド：Scala、Python AWS、Git、Slack等 ■働く環境について：・テクノプロよりベテランSEが参画しており、フォローを受けながらの業務が可能です・リモート勤務あり・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます ■魅力：・英語を活かせるプロジェクトあり・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり・プライム案件・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン・テレワーク案件あり ■当社について：＜大手の安心感あり＞・業界売上トップシェア・東証プライム市場上場G ・プロジェクト数6,000以上・グループ社員数2万4,000名以上・取引社数800社以上＜安心の労働環境＞・リモートワーク（在宅勤務）導入※手当あり・年間休日122日・定着率98％・ドレスコードフリー（TPOに合わせて頂く場面もあり） ■千葉支店について：千葉支店は、みなさんが能力を最大限発揮できる支店です。職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。リーダーマネージャーの中には若手も活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。プライベート（例えばスポーツ、食事、ゲーム、アウトドアなど）で仲を深めているエンジニアも多く、仕事も私生活も充実します。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【北海道／札幌】オープンポジション（組み込み／回路／アプリ） ※あなたの経験に最適なポジションで選考【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

札幌技術研究所住所：北海道札幌市西区…

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400万円〜799万円

正社員

〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■業務概要：定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■開発製品：テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■業務詳細：（1）ハードウェア開発電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計（2）ソフトウェア開発組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発（3）評価/検証 ■キャリアパス：【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■ワークライフバランス充実：・年間休日128日(2023年度) ・平均残業時間24.4時間（2021年度実績）・年間休日取得日数 18.3日/年（2021年度実績）・7日以上の連続休暇　3回/年・フルフレックス制度あり（6:30〜21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）・在宅勤務制度あり ■参考資料マイナビニュース記事：https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230324-interview/ ■選考対象ポジション名：具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。

プレイネクストラボ株式会社

システムエンジニア／ジュニア（Web・モバイルアプリ）◆リモート8割／残業平均月10h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都品川区西五反田3-1…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：システムインテグレーション（SI）／IT開発事業に携わっていただきます。 ■業務イメージ： ◇開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことが可能です。 ◇タイミングによってはスキルチェンジも可能な環境です（Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど） ◇多くのユーザーが利用するWebシステムでの開発業務等、幅広い開発案件をご用意しております。 ◇業界、業種問わずエンジニアとして多彩な経験を積める環境です。 ■案件例： ◇ヒーリング・ミュージックアプリ開発・テクノロジー：React Native、PHP（Laravel）、クラウドインフラ（AWS）・対応フェーズ：企画・デザインコンセプト設計、基本設計、詳細設計、実装、単体結合試験、受入支援、保守運用 ◇LINEミニアプリ開発・テクノロジー：Vue.js、JavaScript、Python、AWSマイクロサービス構成・対応フェーズ：設計、実装、単体結合試験 ◇都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト・テクノロジー：Java SpringとStrutsからSpringバッジ、Spring webに刷新・対応フェーズ：要件定義、設計、実装、単体結合試験、保守運用 ■プロジェクトのアサイン：エンジニアは上司・営業担当との定期的な面談を通じて、希望やキャリアプランを伝える場があります。タイミングや状況にもよりますが、当社では本人の志向に沿ったプロジェクトアサインを行っています。 ■評価制度：年2回の評価面談を実施し上長や現場からの評価やスキルの向上、ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。（昇給は年1回） ■働く環境：【残業】残業平均月10h　ワークライフバランスがとりやすい環境【産休・育休】産休取得率・復帰率100％　役員メンバー含め子育て世代が多く、理解を得やすい【リモート】現在の実績リモート率80％【給与】前職の給与は保証という考えでオファー（年収UP率は100％）　業界水準以上の昇給率【教育】資格取得支援あり／研修費一部負担／社内勉強会　※成長意欲の高いエンジニアが多数在籍。切磋琢磨できる環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社COMPASS

【フルリモート】Webフロントエンドミドルエンジニア（React／Typescript）◆AI型教材【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都文京区小石川2-3-…

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600万円〜899万円

正社員

◎学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を展開／全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援 ◎フルリモート・フルフレックス・残業月平均20時間・土日祝休み ■業務内容：「キュビナ」のフロントエンド開発を始めとし、他チームとも協働しながらサービス全体の質を向上させる役割です。・Typescript、React （Next.js）を用いたフロントエンド開発・先生向けのWebアプリケーション開発・生徒向けのWebアプリケーション開発・教材制作用のCMSアプリケーション開発・デザイナーとの協業によるUI改善、デザインシステムの整備・チームを横断した改善活動の提案、実施【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当社の開発組織の中では一番大きな組織でありながら、スピード感のあるプロダクト開発を行っています。・チームの人数…46名（内正社員14名）・平均年齢…30代後半 ■当ポジションの魅力：・変化の大きいフロントエンドの業界のなかで新しい環境への取り組みやツールの経験などをキャッチアップしていくことができます。・チーム一丸で、教育現場が抱える課題を解決しながら、さらなるDX化の推進に携わることができます。 ■業務環境：・開発環境…IntelliJ、Visual Studio Code、Android Studio ・DB…MySQL、JanusGraph、Redis、MongoDB ・インフラ…GCP、Kubernetes、Cloudflare ・CI/CD…GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD ・監視…Sentry、DataDog ・開発言語…Scala、TypeScript、Dart、Go ■事業紹介： AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する、学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、当社の事業は急成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ

【総合職/未経験・第二新卒歓迎】エンジニアオープンポジション/新技術へのチャレンジを続ける会社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都千代田区神田西…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験からITエンジニアへ/プライム案件4割以上/Appian有資格者数日本1位/最先端技術を探求する企業/大手企業との取引多数】 ■業務内容：事業の拡大に伴いITエンジニアの募集を行います。ご経験や適性に応じて以下のいずれかの部署に配属を予定しております。・DX・プラットフォーム様々なローコード・BPM（Appian、Pega）にて、業務効率化を促進し、新しい価値を創造します。・クラウド・セキュリティ AWS、Azure、GCP等のマルチクラウドで企画・運用・構築管理・独自ソリューションを提供し、クラウドを安心、安全にご利用いただくサポートを行います。セキュリティソリューションの提供も始めました。・AI・データ分析自然言語処理、音声や画像解析等の他、数理統計のノウハウを活かし、顧客のデータ分析やビッグデータ分析のサポートを行います。・SI・システム開発各業種における大規模プロジェクトを数多く手掛けており、企画、設計段階から、開発、運用、保守にいたるまで、専門性に特化した技術でお客様のご要望を実現します。特定の分野、工程に偏らずシステム構築全般にかかわる「フルスタックエンジニア」として活躍いただける環境も整っています。 ■教育体制：入社後1カ月間は部門別研修があり、資格取得のサポートをさせていただきます。人員が揃っておりますので、その後はOJTで丁寧に教育致します。 ■幅広いキャリアパス：マネジメントを目指していただくだけでなく、スペシャリストを目指していただくことや、習得した技術を活かし以下のような職種への挑戦も可能です。・企画コンサル：顧客の課題に対し、ITソリューションの提案やシステムに関する企画を行います。・営業職マーケティング：業界動向に広くアンテナをはり、新規顧客へのきっかけづくりの他、技術知識やスピーディーな対応を通じた顧客との関係構築等、当社ビジネスの拡大を実現していただきます。 ■当社の魅力：・新技術の追求常に新技術を追求しており、イノベーション会議を行っております。入社後1年目から参画頂くことができます。・トヨタグループ、三菱総合研究所、ニッセイグループなど日本を代表する大手顧客に対してサービスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【宇都宮／第二新卒歓迎】デジタルサービス開発エンジニア(モビリティDX)／在宅可＜0454MSK＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先住所：栃木県宇都宮市受…

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450万円〜1000万円

正社員

★業務系やWEB系アプリエンジニア・インフラエンジニア大歓迎／スキル感に合わせた最長4か月間の集合研修／本田技研工業株式会社様(Honda)とのパートナーシップを締結して上流から共同開発★ ■業務内容：モビリティ向けデジタルサービス開発に関わる各種業務をお任せいたします。・デジタルサービスの企画・設計エンジニア（お客様と一緒に、デジタルサービス機能の企画、要求定義、ソフトウェアアーキテクチャ設計等、主に上流設計業務を行います）・デジタルサービスの開発エンジニア（デジタルサービス機能ソフトウェアの設計・実装・テスト業務をアジャイル型の開発として行います）・デジタルサービス開発プロジェクトのリーダー業務（数か月〜1年単位のプロジェクトのリーディングを行います） ★IT知見を活かしながら未経験のモビリティ領域へチャレンジ可能★ 自動車業界はアップデート型のソフトウェア／ハード・ソフトの分離開発／AIやクラウドなどのモダンな技術が用いられることが当たり前の時代を迎えており、IT領域のご経験をお持ちの方のニーズが高まっています。モビリティ未経験の方で合っても、お持ちのIT知見を活かしつつ最長5カ月の研修を経てモビリティの基礎を学んで活躍可能です。 ★研修／教育制度★ 同社のモビリティ事業は拡大期を迎えており、モビリティ未経験の方でも活躍いただけるよう手厚い教育体制を整えています。・入社後最長4カ月の集合研修：ご自身のスキル／経験に合わせて、IT基礎・モビリティ基礎から学べる研修を用意しています。・配属後：集合研修を終え、案件にアサインされた後もOJTは勿論、技術研修や200種類を超える様々な研修を受講可能。自身のキャリアに関する面談や社内公募制度、自学習・資格取得支援のための補助等も手厚くご用意しております。 ★キャリアパス★ 将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指すことが可能です。 ★ワークライフバランスの充実：・平均残業22h/月・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇などを筆頭にライフステージに合わせた様々なサポート制度・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務

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