GLIT

検索結果: 9,689(41〜60件を表示)

nmsエンジニアリング株式会社

【愛知/岡崎】COBOLエンジニア※エリア確約/希望に応じたキャリアパス/年休125日/研修体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先(愛知県) 住所:愛知県岡崎市 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上場企業nmsHDグループの安定基盤/エンジニアファースト/常時200案件/年間休日125日〜 【自動運転など最先端のプロジェクトあり/豊富な案件があるため希望が通りやすい環境】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社お取引先にて、自動車製造ライン管理システムの改修業務に従事いただきます。 工程:基本設計〜開発、テスト 言語:COBOL ■フォローアップ体制: ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について: UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力: ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい/ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします! ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都/小平市】アナログテスト開発業務補助/住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都内常駐先 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアナログテスト開発業務補助をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇アナログテスト開発業務補助 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: ◇エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社クエスト

【リモート可】金融機関向け開発・保守PJ◆上流工程支援◆スタンダード上場◆資格取得一時金有◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 顧客先(東京23区内) 住所:品…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【老舗SI企業/大手案件多数で安定性◎/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/離職率約5%前後】 ■業務内容: 金融システム事業本部の顧客先(大手金融機関)にて、より幅広く顧客のニーズに応えるため、チームの体制拡大・強化をお任せいたします。 ■具体的には: ◇Webアプリケーション開発チーム全体を強化するため、要件定義〜テスト工程までを担う新規チーム立ち上げ ◇システム設計ができる人材の育成 ◇上流工程支援 ■当社の特徴: 【資格取得時、最大30万円の資格取得奨励一時金を支給】 資格取得時に一時金の支給あり!受験料の補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。自己啓発のバックアップをしています。 【安定した財務基盤】 設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場に移行し、現在は更なる事業拡大を図っています。 【入社後のキャリアプラン】 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標などを共有し、キャリア形成をフォローしています。 【研修制度等】 女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修、eラーニング等 ■働きやすさ: ・時間単位の有給休暇取得が可能です ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰) ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。 ■当社の歴史: 創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方をお迎えしたいと考えております。 変更の範囲:会社が指示する業務

株式会社ビジネステック

【ひたちなか】自治体向けシステムの開発◎年休125日/完全週休2日/残業20h/地域社会への貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:茨城県ひたちなか市高場1-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70%以上/賞与あり/UIターン・第二新卒歓迎〜 【概要】 各種業務支援システムや自社開発の自治体向け管理システムの開発・保守・運用・機能追加といった業務をメインにお任せいたします。当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村(茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定)となっており、自治体の業務効率化、ひいては地域の暮らしを支えることにつながる社会貢献性の高い仕事です。 ★具体的に携わるシステム ・自治体システム(クラウド) ・耐震解析システム ・プラント運転支援システム ・生産管理システム 等 【開発環境】 ・開発プログラミング言語:C、C♯、PHP ・OSの種類:Windows ・DBの種類:Oracle 【研修体制】 ご入社後まずは本社にて先輩社員より、OJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。 ゆくゆくは業務習熟度やご希望に応じて2〜5名のプロジェクトチームを組んで客先での業務もお任せしていきます。 ※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning(Schoo)の講座を受講することもできます。 【組織】 ソフト開発部門は下記の2チーム構成となっております。 (1)市町村向けチーム:男性3名(40代2名、50代1名) (2)企業様向けのチーム:男性5名(20代1名、30代1名、40代3名) ※9割が中途入社の社員です。勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多数在籍しております。 【ポジションの魅力】 自治体の業務効率化、ひいては地域の暮らしを支えることにつながるやりがいの大きい仕事です。将来的にはリーダーとして組織を引っ張っていただく予定です! 【当社について】 創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。

三井住友海上火災保険 株式会社

【高田馬場】損保基幹システム大規模PJT開発◆PL、PMへのキャリアパス有/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、システムコンサルタント

MS&ADシステムズ株式会社 住所:東…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: システム開発業務・運用業務 ■業務詳細: 大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般(損保基幹システム) ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 ・レビュー・検証・リリースなど ■職場について: MS&ADシステムズ株式会社(本社:高田馬場)に出向し、開発サービス部門のシステムエンジニアとして勤務いただきます。大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用、事業会社(出向元)IT部門への登用の可能性もあります。リモート勤務可能です。 ■MS&ADシステムズ株式会社事業内容: MS&ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用業務を行っています。三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、三井住友海上プライマリー生命保険株式会社の各社から業務を受託しています。主なシステムは、損害保険・生命保険の契約管理システムおよび契約者向けシステム、事故受付・保険金支払システム、代理店支援システム、営業支援システムとなります。また、デジタライゼーションや先端技術を使用した大規模プロジェクトにも取り組んでいます。 ■三井住友海上火災保険株式会社について: ・MS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険/金融サービス事業を展開しております。保険引受や資産運用等の損害保険、保険業務代行、債務の保証、確定拠出年金の運営管理、自動車損害賠償保障事業委託等のサービスを提供しております。 ・現在、事業の多角化を目指しており、損害保険サービス以外にも、新規事業開発を積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【厚木/在宅相談可】オペレーター◆金融機関向けシステムの維持・管理等◆NTTグループ(F1-8)【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、サーバー運用・保守

神奈川県厚木市 住所:神奈川県厚木市 …

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ/グループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート相談可・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有/スキルアップを図れる環境】 ■業務概要 大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。 ・現行システムにおける維持・管理作業および各種イベント対応。 ・シフト勤務によるオペレータ研修後、運用統制業務。 ■当社の特徴 NTTデータから誕生した当社は、国内では数少ないシステム運用管理に特化したスペシャリスト集団です。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。当社は、そうした社会の「ライフライン」システムを安定稼働させることで社会に貢献しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ ・離職率3.8%(IT業界平均15%)。 ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)、2ヶ月の新入社員研修実施。 ・有給休暇取得率73%(2020年実績/令和3年度 厚生労働省調査結果)。 ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています。 ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能。 ■組織構成 センター長1名、SE1名、メンバー2名、パートナー20名 ■ジョブローテーション制度 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日研トータルソーシング株式会社

【九州/WEB選考完結可】システムエンジニア※社員定着率97%/キャリアサポート充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

博多オフィス 住所:福岡県福岡市博多区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜社員定着率97%/キャリアサポート充実/大手メーカーとの取引多数(取引企業数約6,000社) 安定成長を続ける技術会社/本人希望を重視したアサインを行います〜 ■業務内容: システムエンジニアとして、九州圏内のクライアント先を中心にご活躍をいただきます。 法人向けの業務システムの開発・改修業務や、ECサイト向けのWEBサイトの構築などをお任せいたします。 より上流工程(要件定義・プログラミング・構築など)の業務に携わって頂くことを期待しています。 就業・配属前に職場見学を設けさせて頂きますので、ご自身のスキル・経験に応じたポジションをご提案いたします。 ※配属先業務内容の一例 ・社内SE職(社内経理業務の自動化プロジェクト業務) ・社内申請処理の簡素化のためにエクセルのVBAを利用した自動化推進 ・売上予想値/建設図面/見積書など各種データの手作業部分を自動化 ■当社の魅力:【日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団】 1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国各地に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービスを提供。大手メーカーをはじめ、6,000社以上の企業の取引実績もあります。当社が最も重要視しているのは、社員に対して良質な雇用環境を創出し、エンジニア満足度No.1を実現することが、必ず顧客企業の満足につながると考えています。

株式会社ヒップ

【宮城県/仙台】託送システム改修※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対…

550万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: アウトソーシング事業を展開する当社にて託送システム改修をお任せします。 ■職務詳細: 託送システム改修をお任せします。 そのため、上流工程をメインに若手の教育や派遣先顧客とのPJ管理などを担当いただくポジションになります。 ■働き方: 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間(目安) 基本的には3年毎に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力: <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。 自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。

インテレット株式会社

【神田/システムエンジニア】Javaスペシャリストを目指す方へ※大手銀行直取引案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都千代田区内神田2-7…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

《要件定義〜リリースまで対応/金融に特化したシステム開発・大手銀行の直取引》 都市銀行の案件(国際資金・外国為替業務、デリバティブ業務、海外支店業務など)を主とした各種案件のSEをお任せします。ご経験に応じチームリーダーもお任せします。 ■業務: 大手銀行の案件で1次請けとして、要件定義〜リリースまでで担当します。ベンダーコントロールも行っていただきます。上流から下流まで行えるポジションです。 ■金融特化の強み: 同社は創業依頼、金融業界に特化し技術力を磨いてきた数少ない企業です。 直近のIT化に伴いフィンテック、RPA、AI等の最新技術にも着手し、業界の技術集団としてこれからも成長していきます。 ■PJ例: メガバンクの海外店向け為替システム開発とプロジェクト推進、移行作業を担当(Javaによるオンライン、バッチのアプリ開発、現行システムから新システムへの移行設計、ツール開発、お客様の代替要員としてのプロジェクト推進、コンサル等) ・PJ全体は数百名規模ですが、当社のチームはパートナー会社メンバー含め10~20人程度で構成します。期間は1~2年程度、要件定義からリリース・保守までを行います。 ■組織構成: システム開発部は約20名体制で稼働しており、そのほとんどが都市銀行案件に携わっています。主に外貨資金・外為業務、デリバティブ業務などのシステム開発、社員代替でPMOとして活躍しています。 ■同社の魅力: 1次請けの同等の立場から、要件定義やPMの立場でプロジェクトに携わっているため、自社の社名で活躍が出来ます。また、同社の社員がチームの構成をすることが出来るため、無理のない要員構成、作業量をコントロールすることが出来ており、平均残業20時間に抑えられいます。 元々大手銀行の案件に携わっていたエンジニアが独立して設立した同社は、今年で29期目に突入し、長年エンドユーザーからの信頼が厚く、近年も毎年、感謝状を頂いております。 そのため、同社の社員は実績のあるノウハウを元に、より実践的な上流SEとして成長することが可能です。賞与の他、業績に応じて決算賞与も支給しており、昨年・一昨年で支給実績があります。 また、基本給と別に時間外労働手当も全額お支払致します。老後の生活を補助するために、ライフプラン手当があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CMC Solutions

【丸の内/Web面接可】SE(PL候補)(官公庁向け)/平均残業14時間程/受託100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 東京オフィス 住所:東京都千代田…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード/名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜 ■募集背景 現在、デジタル庁の発足から、公共(官公庁)系の統一システム等のオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、募集を行います。 【変更の範囲:会社の定める職種】 ■職務内容 同社東京オフィス/配属先企業様にて、PL候補のSEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、東京では官公庁向けシステムを担当しています。 ■東京の案件例:地方自治体向け公共システム、住民基本台帳システム、人事給与システム、財務会計システム、税収関連システム、介護保険システム等 ■職務の特徴/魅力 ・受託開発のため、単独でなく、4,5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。 ・業界を転々とせず、官公庁×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。 ・公共系システムには行政、法律関係が関わるため、参入障壁が高く、安定しています。 ■組織構成 東京オフィスには16名(50代7名、40代1名、30代4名、20代4名)のエンジニアが在籍し、プロジェクトごとに4,5名程のチームで担当をしています。 ■同社の魅力 〇盤石な経営体制 親会社のシイエム・シイは上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。 〇エンジニアのスキルを見える化 iCD(iコンピテンシディクショナリ)を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。 同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。 こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。 〇社風 お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。 社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。 変更の範囲:本文参照

株式会社タップ

【自社開発/リモート9割】開発エンジニア(リーダー)◆宿泊予約管理システム「アコモド」【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都江東区東陽2-2-4…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

★宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境(年休124日・残業月20時間程度) 当社は宿泊施設向けの基幹業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援を行っており、様々なソリューションを提供しております。今回採用する方にはリーダーとして、宿泊予約管理システム「accommod(アコモド)」の開発・運用をお任せします。 ■「accommod」とは Accommodは宿泊施設の運営を効率化する総合管理システムです。予約管理、フロント業務、清掃管理、売上分析など、多岐にわたる機能を一元化しております。リアルタイム予約管理や自動料金設定など、複雑なアルゴリズムとデータ解析技術が駆使されており、直感的な操作性と高いカスタマイズ性も備えております。さらに、システムの拡張性を考慮し、マイクロサービスアーキテクチャを採用しておりますので、スケーラビリティやモジュール設計のスキルを磨く事も可能です。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【言語】Perl、Python, JavaScript 【フレームワーク】jQuery、Mojolicious, Angular 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】IntelliJ、Visual Studio Code 【PJ管理】Clickup, Notion 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ※所属部署は部長50代、課長40代、40代男性メンバー1名、30代男性メンバー3名で構成されております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ネクストリンクス株式会社

【松本市】システムエンジニア※PM・PL候補/上流工程中心/残業13h/土日祝休/プライム案件9割超【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:長野県松本市南松本1-13…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■本求人の特徴: ・日本全国上位8%ランクイン優良企業!(TRS評価基準)、定着率も95以上 ・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率97%) ・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業13時間程・年休120日 ・創業以来増収継続・黒字経営継続中 将来的に「PM・PL」を担っていただける人材を求めています。真に顧客課題を解決するエンジニア、更にプロジェクトを推進するリーダーとしてのキャリアを築いてください。 ■業務内容: 基本設計〜詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。 【担当する業務範囲】顧客との要件定義/基本設計/詳細設計/開発/テスト/保守  【想定案件】長野県製造業会社様の生産管理、製造管理、業務管理システム ■業務の特徴: 立系SIerとしてプライム案件を中心に、一部大手SIerの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のプロジェクトが同時に走っている事も多い為、プロジェクトによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、外注する場合もあります。 ※配属先は30人弱在籍しております。20代後半〜40代後半が多く在籍 ■業務のやりがい: アカウント顧客が多いためチームでお客様のビジネスを支えています。メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。 ■当社の魅力: 東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位8%にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL」に掲載されております <エンジニアが疲弊しない環境を!> 売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70%近く(入社当日11日付与)となっております。 <社員の成長が会社の成長に!> 提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます!

株式会社ギャラクシィ

【COBOL経験者歓迎】システムエンジニア/在宅可/直取引の金融系基幹システム開発/手厚い手当制度有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都文京区大塚5-3-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。 長年の実績があることから、要件定義等の上流工程から携わっており、経験スキルに応じて、上流工程からお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。 担当フェーズについては要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。 ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。 【特徴・魅力】 ・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。 (例)システムアーキテクト資格を取得:社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月給与に技術者手当7万5000円を加算+資格取得一時金40万円が支給 ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。  大きな目標に対しても、段階的にチャレンジをしていくので着実なステップアップと達成感が得られます。 【キャリアパス一例】 PG/技術者(25〜28歳)→SE/主任(30歳前後)→チーフSE/課長代理(32〜35歳)→ シニアSE/課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト 技術やサービスを磨く姿勢を対外的にもアピールできる「資格」や、日頃からの「業務貢献度」によってステップアップしていきます。 【就業環境】 月平均残業時間は8時間程度となっており、プライベートと仕事にメリハリをもって就業いただくことが可能です。 ■働き方: 週1以上在宅している社員が全体の9割を占めます。 変更の範囲:本文参照

株式会社タップ

【自社開発/リモート9割】開発エンジニア(ジュニア)◆宿泊予約管理システム「アコモド」◆資格手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都江東区東陽2-2-4…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★宿泊業界に特化したソリューションベンダー/全国有名ホテルとの取引実績多数/クライアント先への常駐なし ★長期的に働きやすい環境(年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可で出社は月1,2回程度) 当社は宿泊施設向けの基幹業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援を行っており、様々なソリューションを提供しております。今回採用する方には宿泊予約管理システム「accommod(アコモド)」の開発・運用をお任せします。 ■「accommod」とは Accommodは宿泊施設の運営を効率化する総合管理システムです。予約管理、フロント業務、清掃管理、売上分析など、多岐にわたる機能を一元化しております。リアルタイム予約管理や自動料金設定など、複雑なアルゴリズムとデータ解析技術が駆使されており、直感的な操作性と高いカスタマイズ性も備えております。さらに、システムの拡張性を考慮し、マイクロサービスアーキテクチャを採用しておりますので、スケーラビリティやモジュール設計のスキルを磨く事も可能です。 ≪開発環境≫ 【OS】Windows、Linux 【言語】Perl、Python, JavaScript 【フレームワーク】jQuery、Mojolicious, Angular 【DB】PostgreSQL 【統合開発環境】IntelliJ、Visual Studio Code 【バージョン管理】Git 【プロジェクト管理】Clickup, Notion 【コミュニケーションツール】Slack 【技術基盤】Docker、AWS ■働き方 現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。 ※所属部署は部長50代、課長40代、40代男性メンバー1名、30代男性メンバー3名で構成されております。 ■キャリアアップ・研修 入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイプルソフト

【広島】Web・オープン系PJTリーダー・マネージャー候補◇地域に密着した案件/幅広いスキルが積める【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

株式会社メイプルソフト 住所:広島県広…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プロジェクトリーダーもしくはマネージャーとして幅広く経験を積むことが可能/資格取得祝い金・表彰あり〜 ■職務内容: 主にWeb系システム全般に至る設計開発及び導入を行っております。 開発案件としては、自動車関連、医療関連、電力関連、不動産関連、自治体関連と様々案件がありますが、地域密着した案件に強みを持っております。 ※メイン案件は医療・電力・自治体関連となります。 ■組織構成: 5-10名程度のPJ開発チームとなります。 基本的には入社後の配属PJTに継続参加いただく形となります。 必ず当社の社員がおりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: ご自身のご経験・スキルに応じて出来る事からお任せ致します。 是非、今までのご経験を当社で活かして頂きたいです。 基本的には出社となりますが、案件によってはリモート勤務の案件もございます。 ■使用言語: Python、Java、VB.Net、PHP、C#、NET、VB等 ■資格取得について: 年に一度表彰の場があり、資格取得のお祝い金もございます。 取得に向けた補助もございます(規定あり)。 日々の業務で学びながら、資格取得も進めていきキャリアアップ・スキルアップが目指せます。 ■採用背景: 今回は増員採用となります。今後一緒に当社を盛り上げて頂ける方を募集致します。 ■当社について: 大規模業務アプリケーション開発やローコード・ノーコード開発、DXコンサルティングを行っております。広島県内をはじめ、全国の大手企業様のシステムの設計・製造・テストについて長年の実績がございます。 また、この開発経験を元に、社員のシステム開発教育を行い、様々な現場のお客様の情報処理課題を解決しています。 近年、ソフトウェア開発はコーディングを最小限にしたノーコード・ローコード開発が広まっていますが、当社でもOutSystems、Tableau、PowerAutomateなどローコード・ノーコードによるアプリ開発の実績がございます。そして、長年の技術ノウハウだけでなく、最新の技術調査を踏まえて、お客様に最適な問題解決方法を提案致します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京/COBOL経験歓迎】某損保会社向けオンライン刷新対応【機電】【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、コンサルティングSE

東京(顧客先) 住所:東京都 受動喫煙…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手企業に配属/福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要: 某損保会社向け、オンライン刷新対応をお願い致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【主な業務内容】 基本設計〜リリース →仕様策定、試験計画策定および実施、構築導入 →関連システムの仕様策定、試験計画策定および実施 →COBOL(IBM)環境下での開発となります。 【アウトソーシングテクノロジーの特徴】 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実(以下詳細) 資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です ■その他 社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるため将来的な転勤をお願いする場合がございます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。 変更の範囲:本文参照

株式会社リボルブ・シス

【梅田・福島】金融系システムエンジニア◆自社内開発7割/上流工程から参画できる/プライム比率7割【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

★大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

上流工程を自社内開発で経験することが可能です! ■業務内容: システムエンジニアとして、同社の大阪事業所にて、金融系システムの開発をご担当いただく予定です。同社は上流工程を得意領域としており、案件が発生した時点で参画します。(案件獲得前には、業務分析や要件整理、見積の元となる資料などの作成支援を行います)そのため、早期に上流工程を経験することができます。経験やご意向に併せて、下流工程も携わることができると同時に、将来的にはマネジメントかスペシャリストかキャリアを柔軟に選択することが可能です。 ■業務詳細: 金融系システム開発プロジェクトにてシステムの開発・保守を行っていただきます。汎用系・オープン系の良質で継続的な案件を厳選して受注しており、要件定義工程〜総合テストまで一貫して行って頂きます。プライム案件が豊富なため、顧客フロントとして直接お客様と接する機会(顧客レビューや問い合わせ対応など)が多くあります。長期案件が多いためプロジェクト所属期間も年単位となります。ほとんどの場合継続案件が発生するため、1つのプロジェクトで長期に渡り業務知識をしっかりと身に着けて頂けます。金融系システムというと難しい印象がありますが、自社内開発であると同時に、損保・生保・共済・銀行と多岐に渡る案件を開発し、JavaにてWebオープン系開発も行っております。生活に身近である大手損保ネット保険申込システムやsalesforceのクラウド基盤をを利用したシステム構築等を手掛けております。 ■同社の魅力: 圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。プライム案件が70%以上を占めるため上流工程且つ大規模案件に携わることができます。上流工程且つ大規模案件が豊富にあり、ポジションも豊富であることから社員一人一人の希望に合わせたキャリア構築が可能です。設立から約7年の企業のため、中途入社者でも疎外感を感じることなく業務に携われます。勤怠管理はWEBシステム入力で週1回で管理を行っており、教育については、教育経験が豊富な先輩社員がつきますので入社後も安心して就業できます。

株式会社イズミコンサルティング

【高崎】開発<リーダー候補>※業界未経験歓迎/年休124日/月残業20h/車通勤可/転勤無し【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

高崎問屋町オフィス 住所:群馬県高崎市…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜業界トップシェア/業界未経験歓迎/土日祝休み/残業20h程〜 業界を牽引するリーディングカンパニーとして更なる事業拡大に向け、共に働く仲間を募集します! ■業務概要 建築空調設備システムや省エネ計算システムのソフト開発のプロダクトデザインと大手企業向けカスタマイズや受託開発におけるプロジェクトマネジメントをお任せします! ▼自社パッケージソフト開発のPM、企画・プロダクトデザイン、開発マネジメント ▼受託開発プロジェクトのPM、コンサルティング業務(全プライム案件) 大手ゼネコン・設計会社、大手空調機器メーカー等への提案型受託開発 ▼上記システムのクラウドシステム化や新技術研究開発 ■働き方/福利厚生 土日祝休み、年間休日124日、月平均残業時間20時間程です。 平均残業が少ない理由としては規定の時間になるとPCがシャットダウンするなどの取り組み、 従業員の携わっている案件や納期から一人に負荷が集中しないようにするなど工夫しています。 フレックスタイム制などを導入しており、在宅勤務は月3回可能です。 ※駐車場完備。車通勤可能! 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

製造業向けERPパッケージITコンサルタント#EP67【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:東京都江東区新木場1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■製造業のお客様向けに、グローバルERPであるIFS Cloudを適用したシステム導入をご担当頂きます。 −対象フェーズ:適用企画/要件定義/基本設計 −対象業種:産業機械/電機/航空・宇宙産業 −対象業務:生産管理/販売管理/原価・会計/MRO(Maintenance Repair and Overhaul) システム適用企画のフェーズにおいてお客様業務をパッケージ機能にフィッティング適用する役割を担って頂きます。お客様とワークセッションを通じてパッケージの適用方針を確定します。(アサインされるプロジェクト、フェーズによって、業務内容が変更となる可能性があります) 【想定プロジェクト】 売上1000億以上の製造業のお客様への導入が多く、プロジェクトの期間は平均2年〜3年です。 プロジェクト体制としては、PM・仕様統括に加え、計画、購買・製造、在庫、原価・会計などの業務チーム、データ移行やテスト支援など非機能チームで形成されます。 詳細設計、コーディング、単体テスト等の開発作業は、主にパートナーやオフショアに委託します。 【プロジェクト人数】 5〜20名 【技術】 PKG:IFS Cloud OS:Windows DB:Oracle 使用言語:hTML5、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための取り組み】 CDI 【開発手法】 ウォーターフォール 【ポジションの魅力】 IFS CloudのSI導入が未経験の方でも、教育カリキュラムを受講し、プロジェクトで経験を積むことでキャリアアップを図ることができます。 NEC主催のITコンサルタント育成プログラムにて、IFSの導入プロセスが習得できます。 クラウド型ERPの導入プロジェクトにおいて、上流の適用設計フェーズに携われます。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラムにて基礎的なパッケージスキルを習得後、プロジェクトにご参画いただきます。 また、その後は、上流フェーズのサブリーダーとしてチームのメンバーを牽引いただくことを期待しています。 ご経験によってはチームマネジメントもお任せしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロジェクト

【島根県松江市】システム開発リーダー ※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 本社 住所:島根県松江市学園南2…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【週2リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり/プロジェクトリーダ経験歓迎】 ■業務内容: システム開発プロジェクトにおける開発リーダーとして従事していただきます。 専門性を持ち開発をリードできる方、コーディング技術だけではなく、お客様の課題の本質をとらえ設計できる方、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる方、広い視野と柔軟な発想を持ち新規技術にチャレンジする姿勢がある方を求めています。 開発リーダー経験2年以上または相当の能力、プログラミング経験3年以上またはそれに準ずる能力、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 Ruby on Rails、C#開発経験、SPA開発経験、スマートフォンアプリ開発経験があると望ましいです。 ■サービス説明(一例) ヘルスケア部門…介護事業のケアプラン作成や介護給付費請求業務などの日々の事務負担を大幅に縮減するシステム 官公庁部門…自治体様向けコンテンツマネジメントシステム 流通・製造・金融部門…経理や人事などのバックオフィス業務サポート ■所属部署: 143名(平均38歳)、部門定着率97% ■人材育成について: 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス: プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード