GLIT

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株式会社プログリット

【週3リモート可】サーバーサイドエンジニア/テックリード◆英語コーチングサービス/利用者と距離が近い【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社(2025年〜) 住所:東京都港区…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 英語コーチングサービス『プログリット』の中で、コーチングの学習状況の管理や、ユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発、またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS/Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトを横断的に関わる形でサーバーサイド開発をお願いしたいと考えております。 クラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド/インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装 ・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築・改善 ・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消 ・クラウドインフラ(AWS/GCP)の構築・管理 ・TerraformによるIaCでのインフラ管理 ・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化 ・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動 ■入社後の期待イメージ: ・入社1ヶ月:プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。 ・入社2ヶ月:アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。 ・入社3ヶ月:機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。 ■平均的なチーム構成: 平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。 ■環境一覧: プログラミング言語:PHP 8.2、Python フレームワーク:Laravel10、FastAPI・CI/CD:GitHub Actions、CircleCI データベース:AWS Aurora(MySQL互換) サーバ:AWS ECS/Fargate、EC2、Step Functions FaaS:AWS Lambda IaC:Terraform エラー検知/パフォーマンス監視:Sentry 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【茨城県内確約/IT業界で手に職つけたい方へ】ITエンジニア※未経験からSEを目指せる※#10【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1> 【テクノプロ・エンジニアリング社…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上業界№1/テスト・PG補助業務からスタート/社員定着率98%/研修体制充実◎〜 ■業務概要 当テクノプロ・エンジニアリング社にて、ITエンジニアとして業務に従事いただきます。 ■入社後のイメージ 入社後は四半期ごとにキャリアプランの面談を行い、スキルマップを活用してキャリアアップを支援します。 未経験の方はアプリのテストやプログラミングの補助から始め、研修制度を利用してITパスポートや基本情報技術者の資格を取得いただきます。 資格や研修の進捗に応じて、徐々に難易度の高い案件を担当していただきます。案件配属前にも面談を実施し、プロジェクトの意義とキャリアへの影響を共有した上で配属を決定します。 また、キャリアデザインアドバイザーがキャリア相談に応じます。 ■研修制度 ・Win School 社内承認を得た講座は全額会社負担。外部にも販売している学習ツールです。 ・Winラーニング 動画形式で「見たいときに見られる」研修。700ほどのカリキュラムから選択可能。 ※研修が充実しているだけでなく、豊富な案件の中で実務を通じてスキルをアウトプットする機会が多いことがエンジニアリング社の強みです。水戸・つくば支店は特に多くのエンジニアが所属しているため、経験が浅い方でも安心して配属できる点も特色です。 ■想定配属エリア ・水戸支店 約560名在籍。日立〜水戸に案件が分布。エンジニアの約95%が茨城で働いています。運動会や地域のお祭り、表彰式、サークル活動、ボランティア活動などのイベントを実施し、従業員満足度アンケートで5年連続1位を獲得しています。※任意参加 ・つくば支店 約400名在籍。土浦やつくばに案件の約6割が分布し、残りは都内が中心。都内希望の方は面接時に相談可能です。こちらも様々なイベントを実施しています。※任意参加 ■企業説明動画 会社紹介: https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー: https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y 変更の範囲:会社の定める業務

ジブラルタ生命保険株式会社

【品川/社内SE】アプリ◆上流工程(営業社員管理関連システム)フレックス/週3在宅可◆世界的金融機関【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川シーズンテラス 住所:東京都港区港…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜システム開発・保守経験を5年以上お持ちの方へ/世界最大級の金融サービス機関/自由な働き方が実現可能/各種制度充実〜 ■業務内容: 下記業務を担当していただきます。 (1)営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ・計画・予算管理 ・案件対応(新規導入、更改など) ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など) ・チーム運営・改善業務 (2)新規開発及び保守開発の企画計画 (3)オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 (4)他開発チームとの連携と調整 ■チーム紹介: ・世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、ライフコンサルタント(営業社員)や営業管理職の人事管理・報酬計算システムを通じて当社の営業施策の企画時点から関与する大きな役割を担えます。 ・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。 ・フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。 ・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。 ・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 ・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。 ・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。 ・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【東京/在宅可】ITコンサルタント(第二新卒歓迎)※DX推進/プライム上場/リモート週4/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社(池袋) 住所:東京都豊島区東池袋…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【週4リモートワーク/現年収考慮/完全週休二日制/DX推進/BPO業界トップクラス/東証プライム上場/ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか?】 ■こんな方がご活躍できます: ・実務経験はないが、ITツールや業務改善に興味のある方 ・気になることがあるとすぐに調べてしまう方 ・SEの知識があり、キャリアチェンジをしたい方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 BPO事業におけるDX推進担当として下記の業務をご担当いただきます。 (1)関連部門とのDXソリューション、ITナレッジの可視化、横展開をお任せします。 ※具体的には下記の業務をお任せします。 ・最新アナライズ技術、AI活用等による業務管理、業務自動化モデルの企画/構築の推進と実行 ・情報収集/発信力強化の基盤構築と運用設計および、ナレッジ情報の収集/可視化 ■業務比率: DX提案支援、導入支援(50%) 情報収集・ナレッジ化・情報発信(30%) 社内調整・資料作成(20%) ■キャリアパス: ・IT系技術者としてのキャリアパスを想定しておりますが、弊社には多数のプロジェクトや案件が存在しているため、多様なキャリアパスがございます。 ・マネジメントとスペシャリストの働き方をご自身の志向性に応じて選択できます。 ■組織体制: ・人数10名(男性9名、女性1名) ・年齢層34歳〜60歳 ■当社について: アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。

CTCシステムマネジメント株式会社

オペレーションエンジニア◆監視業務やツール操作/運用設計・インフラ構築へステップアップ可/残業10h【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

YCC(神奈川県横浜市) 住所:神奈川…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて、監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産(各種サーバー、IBMメインフレーム他)上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作(JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等) ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業(媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業) ・品質改善活動 【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】 ■キャリアステップ: 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成: マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■働き方: A直C直の交替勤務となります。 A直…9:00〜18:30(休憩12:00〜13:00、16:00〜16:30※1.5h/実働8h)2〜3名体制 C直…18:00〜9:30(休憩00:00〜1:00、5:00〜6:00※2h/実働13.5h)2〜4名体制 ※休憩は規定時間内に交替で取得。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがあります。 ※交替勤務体制…16名※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ※夜勤の想定発生頻度…月7回程度 ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)

株式会社エスエヌシー

【大阪/転勤無】サポートエンジニア(マネージャー候補)SHIFTグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

西日本テクニカルセンター 住所:大阪府…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇東証プライム上場SHIFTグループ/2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、さらなる事業拡大中◇ ■業務内容: 法人・個人向けにPCやモバイル端末等IT機器に関するサービス提供を中心に行っている当社。2020年4月よりプライム上場企業SHIFTグループに参画し、情報システム部門に向けた提案で事業拡大中の当社にて、組織強化の為メンバーを募集しております。 IT機器(PCやモバイル端末)のセットアップやデータ消去等、顧客の情報システム部門のBPOを担う当社で、営業同行にて機器の設定に関わる要件定義からのサポートをお任せ。また、メンバーマネジメントをお願いします。 ■具体的には: ・お客様との設定要件に関する打ち合わせ、案件スケジュール調整、進捗管理 ・セットアップ(インストール及び設定等)検証 ・セットアップ作業の効率化・自動化・課題解決の提案等、作業手順書の作成 ・作業担当者(アルバイト・委託会社)への技術指導やサポート ・ユーザーサポート、トラブルシューティング ■配属先: 部長兼グループ長1名(40代)、副グループ長1名、メンバー12名(20代〜60代) ■当社について: ◎SHIFTグループは2024年8月期に売上高1,000億円のマイルストーンを達成し、今後のさらなる事業拡大を加速度的に推進しています。グループの中でも当社は今後の成長を期待されている状況です。 ◎職級ごとに期待される役割・成果・能力を定義しており、職級定義表や職級テーブルは全従業員に開示されております。絶対評価制のため、社歴や年次に関わらず、期待される役割・成果を上げていればきちんと給与として還元されます。 ■求める人物像: 社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取りながら業務を進めてこられた方 変更の範囲:会社の定める業務

ヴィップシステム株式会社

【インフラエンジニア】大手企業のシステム構築/在宅あり/年休125日・平均残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界大手との取り決めメイン/働きやすさ◎〜 ■業務内容: 客先常駐にて、以下の業務をお任せいたします。 大手企業様のシステム部門において、インフラ構築・運用保守プロジェクトにメンバーとして参画いただきます。 ・サーバーやネットワーク、データベース設計構築〜運用保守 ・パフォーマンス改善、インフラセキュリティ向上のための検証や改善提案 ・障害時や各種問い合わせ対応、技術調査 など、インフラに関わる業務を想定しています まずは、今までのご経験をもとに構築から運用まで幅広い業務に携わっていただき、ゆくゆくは上流工程や、チームを率いるリーダーをお任せしたいと考えています。 ■プロジェクト例: (1)建設業 インフラ全般の保守、及びクラウドへのシステム移行(要件定義〜構築・保守) (2)通信業 IaaS基盤構築・サーバー構築自動化ツール開発(設計〜テスト) (3)鉄鋼業 仮想化基盤、インフラ全般の保守、改修(保守) (4)金融業 紙帳票の自動電子化システム開発(設計〜構築) (5)保険業 DRサイト含むプライベートクラウド環境構築(要件定義〜構築・保守) Nginx、Apache、IIS / Tomcat、WebLogic / Oracle、DB2、PostgreSQL、 SQLServer、MySQL / JP1、Tivoli、SystemWalker、 Senju / Arcserve、NetBackup、 NetVault / AWS、Azure、ESXi、Hyper-V / NetApp、EMC / Windows、Linux、CentOS、Ubuntu、 UNIX、AIX、HP-UX…など ■配属部署詳細: 配属先PJのチーム体制:リーダー1名、メンバー2〜3名 ■固定残業代について 等級により、固定残業時間が20時間または40時間が設定されます。詳細の金額は下記のとおりです。 ・月給33.5万円の場合:基本給28.9万円、固定残業代4.6万円(固定残業20h) ・月給40.0万円の場合:基本給30.4万円、固定残業代9.6万円(固定残業40h) ・月給58.5万円の場合:基本給48.5万円、役職手当10万円、残業代なし

ケー・イー・エル テクニカルサービス株式会社

【名古屋/自社勤務】ネットワークエンジニア◆プライム案件/東証プライム上場兼松G/平均残業10h◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋技術部 住所:愛知県名古屋市中区…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜リーダーやマネジメントに挑戦していきたい方歓迎〜要件定義・設計から案件に参画/マルチベンダーのため幅広い製品・最新技術を習得できる◎/業界大手との直接取引実績多数約3500社 ■業務概要: 兼松エレクトロニクスと連携し直受け案件を中心に、大手企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラソリューションを提供しております。ネットワークスイッチ、ファイヤーウォールなどを使用したネットワーク環境の要件定義・設計・構築業務ををご担当いただきます。 ■業務特徴: ・サーバ仮想化やVDI案件が拡大しているため、仮想化関連の研修プログラムなども積極的に取り入れており、確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 ・PM・PLとして案件に携わる場合も多く、技術的な知見や経験を活かしながら上流経験積める 商社系だからこそ、国内外問わず様々なメーカーの最先端かつ幅広い製品を取り扱い、メーカーから最新機器を無料貸与され取り扱うことも多く、インフラの最先端技術を習得できます。 ■主な取り扱い製品: Cisco社製品(Router/Catalyst Switch/Nexus Switch/無線LAN/Meraki製品)、Firewall製品(Paloalto/Fortigate)など ■組織構成: 35名程で構成されております。 ■働く環境: ・親会社の兼松エレクトロニクスと同じオフィスでの就業です。親会社・子会社双方上下関係も感じず、フランクに話されており、フラットな関係性です。 ・お客様と直接接する機会が多く、自身のお客様から直接評価が聞ける環境です。 ■キャリアパス: スペシャリスト職やマネジメント職の選択ができ、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。また本人の希望やスキルによっては、サーバーだけでなく、ネットワークやストレージ、クラウドなど専門以外の分野にも挑戦することができ様々なキャリアを積むことができます。 ■当社の魅力: 充実した研修制度:国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金が支給されます。(受験料は実費精算)Cisco社、VMware社EMC社など取引のあるメーカー主催のテクニカルトレーニングにも無料で参加可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ブラザー工業株式会社

【名古屋】製造業向けITシステム開発・導入・保守運用◆在宅可・フレックス/年休124日【16】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

瑞穂工場 住所:愛知県名古屋市瑞穂区河…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場企業|2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1%・離職率1.4%を誇る優良企業(2023年度実績)◆ ■職務概要: (1)新規製造ITシステムの企画/開発/導入 ・多品種変量生産に適した生産管理システム(MES) ・各種システムと接続し、データドリブンな製造を実現するプラットフォーム ・生産装置や生産現場とデータ連係したIoT活用システム 等 (2)既存WEBシステムの保守/運用/改善 【将来的なキャリアパス】 ・製造系社内ITシステムのプロジェクトマネージャ/リーダ ・製造DXを推進する業務改革リーダー 等 ■職場環境: ・想定残業時間:10〜20H/月 ・出張の有無:海外出張あり。コロナ前は、年間、3〜4回、2週間程度海外出張(アジア方面) ・職場環境:親切で温和な方の多い職場です。製造系のITを担うグループとして比較的新しいミッションを持ったグループで、先端のソリューションを取り込んだり、スクラッチで製造系のWEBシステム開発や既存システムの保守運用など多岐に渡ります。開発環境も整っています。試行錯誤も多いですが、製造のDX実現を目指してどんどん新しい事にチャレンジしています。 ■同社の魅力・優位性・PR: 中途割合20%、新卒・中途の垣根なく、中途入社の部長・役員も多数活躍中、 同月入社仲間での親睦会の開催を実施する等、中途社員の満足度調査でもほぼ毎回100%の方が転職に満足と回答がございます。その他の中途社員の声として、「職場の風通しが良く、上司部下や先輩後輩の関係が良いなど、困りごと、悩みごとは気軽に相談ができる環境があり、業務に集中できる環境が整っている」というアンケートの回答もございます。 ■その他参考: ◇数字で見るブラザー:https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx ◇ブラザー工業情報系採用(開発環境・技術スタック他): https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/it/index.aspx 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【埼玉】インフラエンジニア(運用・保守) /研修充実/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

埼玉県のいずれかのプロジェクト先 住所…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【主要取引先90%が東証プライム上場企業/長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。 下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。 【案件事例】 ・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守 ・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応 ・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギガ

【ポテンシャル歓迎】サーバーエンジニア★運用保守経験歓迎/東証プライム上場G/残業平均12H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場企業のグループ会社/22年連続黒字決算/無借金経営の健全な財務体質】 ■業務内容 主にLinux、Windowsサーバの設計、テスト、ドキュメンテーションを含むサーバー構築全般をおまかせいたします。 ※プロジェクト例: ・某通信キャリア様向けネットワークリプレース構築業務 ・大手SIer様向け仮想化リプレース設計構築業務 ・大手小売店様向けWindows-NAS構築業務 ・某大手団体様向けリプレース展開支援 ・某通信ソーシャルコミュニティーサービスの仕様検討 ■プロジェクト特徴: 【勤務先】常駐8割 自社2割 ※リモート案件多数 【人数】自社からは2,3人〜10人 全体では100人規模の大型案件もあり 【期間】数ヶ月の小規模案件〜20年程度の大きな案件 【業界】製造業・金融・通信・医療 【担当工程】構築以上の上流工程がメイン(コンサル・設計など) 【夜勤】夜勤案件は現状ほとんどございません。 また事前の相談なしに夜勤シフトにアサインされることはありません。 ■働きやすい環境 <残業時間は月平均12時間> お客様とは創業から長年お取引があるため、業務量の調整も効きやすいです。また大手SIerを始めとし大手有名企業がお客様先となりますので、近年の働き方改革の流れに沿って残業時間も少なくなっています。 <健康管理> 衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 <社員に対する人事面談あり> 上長に言いにくい内容をヒアリングし改善 といった制度を整えています。平均勤続年数は13年と長期就業も実現しています。 ■当社の特徴: ・当社は東証一部上場株式会社コアのグループ(全体1500名)、創業49周年を迎え、無借金、黒字経営を続けている安定企業です。独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・平均勤続年数13年、入社3年以内の定着率は9割越えています。風通しも良く社内レクリエーションも多くアットホーム、顧客は長期的なお取引先が多く、落ち着いて働くことのできる環境です。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【名古屋】ネットワークエンジニア(主任)◆NECグループ/スキルアップ支援あり/年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

NEC中部ビル 住所:愛知県名古屋市中…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 現代社会における重要なライフラインであるネットワークインフラを様々なお客様へ提供いただきます。 社会インフラ基盤(電力、自治体、鉄道、道路、金融、医療、製造、文教など)をNECグループ一丸となって構築できるため大きなやりがいとスキルアップが可能です。また、あなた自身が考える未来のネットワークインフラや新しいビジネス領域を模索した新事業の創出にも従事することができます。次世代の社会インフラを創造する仕事がしたい方におすすめのポジションです。 ■具体的なプロジェクト: ・ネットワーク・セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築、試験、導入、運用保守までを一気通貫で対応 ・プロジェクト管理、チーム管理 ・顧客提案活動(フロントSEとして顧客にマッチしたソリューション提案、折衝、調整) ・クラウド、DXをはじめとする次世代インフラソリューションの検討、立案、実現 ・中部・東海エリアを中心に、幅広く活動 ■ポジションの魅力: ・ネットワーク、セキュリティを主体とした様々なお客様やプロジェクトに横断的に携わることができます。 ・リアルなお客様の課題を解決する提案など自身が考え発案した企画を実行することができます。 ・特に、中部・東海エリアのお客様との信頼を獲得・構築し、今後拡大予定の体制の中核としてこれまでの経験も含めて活躍することかできます。 ・自身のレベルや目的にあったスキルアップ計画に応じて幅広く教育や研修をサポートしています。 ・様々なサポートと連携した業務遂行により、最新技術や各種ノウハウを取得できます。 ・社員主導型の働き方改革にも力を入れており、業務効率化を推進しています。 ■所属組織について: 所属組織:関西システムグループ 社員38名 (平均年齢:45.7歳、20代:5名、30代:6名、40代:9名、50代:18名) 大阪事業所とNEC中部ビルに社員が在籍し、現在中部ビルには2名の社員が常駐(今後中部ビルの人員増強を計画中)しています。中部・東海エリアでのSI業務においては、中部ビル常駐の社員を中心に、大阪事業所の社員を含めたプロジェクトチームを構築し対応しています。技術的な業務ノウハウの共有だけでなく、風通しのよい職場環境を大切にした職場風土があります。

ヤンマーエンジニアリング株式会社

【兵庫/尼崎】社内SE(リーダー候補)DX化プロジェクト参画可能/年間休日128日/残業20H未満【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:兵庫県尼崎市長洲東通1-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜基本は平日定時内の勤務/中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/年間休日128日/フレキシブルタイム制導入/Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務: ・社内基幹システムの運用保守を担当し、システムの構築・運用保守および社内のシステムに関する業務等(パソコン設定・管理・その他)に携わっていただきます。社内外との調整力を活かして活躍いただけます。 ■業務詳細: ・この先ヤンマーグループ全体でのDX化やシステム統合など検討しており、その際には大きなプロジェクトに携 わる経験を積むことができます。 ・開発PJにおける要件定義、設計、開発、ベンダー管理、デバッグ作業 ※RPG言語 ・自社社員/グループ会社社員とのプロジェクトの推進・ヘルプデスク対応 ■働き方: ・基本は平日定時内の勤務となります。 ・将来的にシステム運用の中核を担っていただくポジションのため、月次更新対応などで月に1回程度深夜勤務、場合によっては休日対応が生じますが、計画的な対応となるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・残業20時間未満 ■就業環境: ・ワークライフバランスや業務効率を向上させるために、「フレキシブルタイム制」を導入しています。育児介護休業等の制度の充実など、家庭と仕事を両立させ、すべての従業員が能力を十分に発揮し、安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【熊谷】ITヘルプデスク/在宅可/土日祝休/東証プライム上場/豊富な研修制度/残業20h#2【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

【テクノプロ・エンジニアリング社】熊谷…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績/社員定着率98%〜 ■業務内容: ヘルプデスクや、パッケージの検証を行っていただきます。 ※ヘルプデスクや、サポート経験、Windows PCのセットアップ経験ある方歓迎 ※微経験の方も歓迎 【変更の範囲:会社の定める業務】 【構成言語・環境】 スキル:Linux、Windows、Office 体制:当社から2名 ■魅力: ・当社メンバーが既に参画している為、チームでの就業となり質問等しやすい環境です。 ヘルプデスクや、PCサポートの経験がある方を歓迎いたします。 ・IT系の分野を知るうえで、取り掛かりとしては良い現場です。 ・問い合わせ対応、キッティング作業に触れることで製品やIT分野の幅広い知見が身につきます。 ■研修制度: 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有  【Winラーニング】情報系研修/電気・電子系研修/階層別研修/インフラ系研修/機械系研修/ヒューマンビジネス系研修/化学系研修 【Winスクール】 ★Winスクールなど強みを増やす学習機会も豊富 延べ1万人以上受講「エンジニア御用達」の講座。 Winスクールでは、豊富な講座を全国約48校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担! ■その他の支援体制: ・キャリアデザインアドバイザー(エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。) ・リーダー研修(管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。) ・相談窓口(メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。) ■キャリアプラン: 【技術組織モデル:拠点・開発センター内組織の運営】 ・メンバー⇒ユニットリーダー/サブ・マネージャー職⇒マネージャー/チーフ・マネージャー職⇒シニア・マネージャー/ゼネラル・マネージャー職 【プロジェクト単位モデル:委任・受託プロジェクトの統制】 ・メンバー⇒プロジェクトリーダー補佐/プロジェクトリーダー(PL)⇒プロジェクト・マネージャー補佐/プロジェクト・マネージャー(PM) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【ポジションサーチ】インフラエンジニア ※IT社/待機時給与変動なし/残業12.3h/勤務地相談可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> ★各クライアント先(関東) 住所…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

●全国転勤がなく、希望勤務エリアでの就業が可能 ●研修制度や資格取得補助の充実でスキルアップ ●案件が豊富でやりたい業務に付けたり、上流へのキャリアパスをご用意 ●定年再雇用の実績も豊富で、定年後も活躍 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、構築、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ■案件一例:ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プロトシステム

【東京】サーバエンジニア/平均残業8.5h程度・年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都千代田区二番町…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇プロトシステムにとって一番大切なものは”社員”です。元エンジニアの代表がエンジニアに理解のある環境を実現!◇◆ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社のサーバエンジニアとして、ITインフラ基盤設計構築、運用・保守をお任せします。”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく” この働き方に共感できる方と一緒に働きたいと考えています。 ■業務詳細: ・大手企業のサーバインフラの設計・構築及び、運用保守業務を行っていただきます。 ・プロジェクトについては都内23区が中心。 ・原因調査 ・影響範囲の確認作業 ・設定変更 ・バージョンアップ作業 ・手順書作成 ・レポート作成 ・更新作業 等 ■プロジェクト: ご本人が希望するスキルやキャリアプランを実現するために、ご希望が叶いそうであり、スキルにマッチしている3〜5のプロジェクトをご提案させていただき、アサインいたします。アサイン後から1週間・1カ月・3カ月程度のスパンで面談をさせていただき、今後の進め方をご相談し、柔軟に対応することが可能です。 ■エンジニアに理解のある環境: (1)必須の帰社日は設けておりません!:ご自身の業務に集中しやすい環境を整えるため、定例の帰社日は設けておりません。もちろん、ご本人が相談したい等のご希望があれば、柔軟に対応いたします。 (2)働きやすい環境整備のために交渉いたします!:自身の働き方やキャリアプランを考えた際に、もっと〇〇だったらいいのに、〇〇でありたい、そんなご希望を叶えるために、フォローさせていただきます。 ■働きやすさ: 月平均残業8.5時間、平均有休取得11.4日、エンジニア各自をフォロー。プライベートが確保しつつ働けます。また、個人に寄り添ったフォローを行い、各自のパフォーマンス向上を組織的に行っています。

ジェイズ・テクノロジー株式会社

インフラエンジニア◇NW〜サーバ・セキュリティ技術(コンサル、提案・設計構築フェーズ)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区新川1-16-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場のセグエグループ中核事業会社として、NW・セキュリティ領域のワンストップソリューションを展開する当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容: ITインフラSEとして、あなたの希望や経験・スキルに見合った技術チームへ配属、担当業務をお任せします。 ≪構築SE≫ 構築作業担当 (設計補助、設定・設置・検証作業、ドキュメント作成など、SI業務サポート) ≪設計SE≫ 設計フェーズにおけるフロントSE、アーキテクト (コンサル支援、提案・設計構築、PL業務 等) ≪コンサルタント/PM≫ RFP作成、ITインフラ要件定義 (提案から仕様決め、基本設計、プロジェクト管理支援) ■仕事の魅力: 当社は今の技術力+αのPJに参画することを推奨しています。高いレベルの仕事に挑戦することは、より多くの要求に応えていく必要があるため、当然難易度は上がります。勉強を続け、メンバーと連携を取り合うことで、着実な成長を実感できるはずです。 もちろん、そうした努力や成長は会社としても必ず評価に繋げます。 技術のスペシャリストを目指したい方はより高度なPJに参画することもできるので、あなたの理想のキャリアを実現して下さい。 ■開発環境: ≪プロジェクト内容 ※一部紹介≫ (1)エンタープライズ(製造流通業者)向け無線LANおよびNWセキュリテイ更改 ・業務範囲:基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験 ・取扱機器:Ruckus、Radius-Guard、Blue-cat、Juniper-SRX、Pulse Secure (2)某大学向け(校内)システムリプレース ・担当業務範囲:基本設計、詳細設計、試験設計、構築、試験 ・取扱機器:Ruckus ICX,Rukus AP, PaloAltp他、HPE,Netapp他 ・OS:VMware ESXi,Linux,Windows Server2016, ・SW:LDAP,RADIUS,DNS,AD,WSUS他 (3)官公庁、国立大学病院などの情報システム部門老朽化リプレイスプロジェクト ・業務範囲:コンサルフェーズ・システム企画、プリセールス支援、要件定義、基本設計 ・取扱機器:Juniper SRX、A10、Cisco Catalyst、F5、Mist

株式会社マクシスコーポレーション

【港区】社内SE※幹部候補/基幹システムの開発〜保守◇DX・AIの導入推進など裁量大◎残業月15H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝大門1-10-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界トップクラスの鉄鋼商社メタルワングループ/基幹システム構築をメインで担当し、将来的にはIT戦略企画にも挑戦可/年休125日(土日祝)、残業月平均15時間程度と働きやすい環境〜 ■採用背景: 当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。組織体制強化のため、社内SEを増員いたします。 ■業務内容: 幹部候補として、基幹システム構築やインフラ構築などをご担当いただきます。まずは基幹システムの構築をメインで担当いただき、徐々にネットワークやサーバーに関してもお任せしていきます。将来的にはIT戦略企画にも挑戦いただけます。 [業務詳細] ・社内基幹システムの構築、運用、保守(現在基幹システムのリプレイスを実施中) ・IT戦略、企画…上層部や現場からの要望を解決する手法の考案 ・インフラ構築、運用、保守 ・ユーザ−のサポート、ヘルプデスク ■配属先について: 総務部情報システム課は、4名(課長1名、係長1名、主任2名)で構成されています。 ■ポジションの魅力: <社内SEとして長期的にスキルアップ> 当社は基幹システムを自社開発しているため、開発経験を活かし早期にご活躍いただくことが可能です。DX推進も積極的に進めているため、IT戦略企画やAI関連の導入などにも挑戦でき、スキルアップいただけます。 <働きやすい環境> 年休125日(土日祝)、残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ■当社の強み: 三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界トップクラスの鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワイイーシーソリューションズ

<横浜/NECグループ>ネットワークエンジニア◆充実の福利厚生◆年休120日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【NECの地方戦略子会社/充実の福利厚生・住宅手当有・育休産休実績多数・年間休日120日・残業約20時間・その他手当充実/プライム比率70%/横浜・日本大通りの海が一望できるオフィスで就業可能!】 ■業務内容: ・当社のネットワークエンジニアをお任せします。 ■職務詳細: ・OSのセットアップ業務(Windows、Linux)やネットワーク機器(F/W、SW)の概要を理解し、機器の設定等を行う ・ネットワーク構成図の意味を理解し説明する ・データセンターの運用全般 等 ※夜勤が発生します。(年間2〜3回程度ですが、場合によって月1回になる可能性があります。) ■組織構成: ソリューションサービス事業部 DCインフラユニットに配属予定です。(7名/全員男性) ■研修制度: 当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。 ■福利厚生について:〜福利厚生充実〜 ・外勤手当(1万円/月)、祝金(結婚10万円、出産8万8千円、他)、財形貯蓄、従業員持株会、半休制度 ・提携保養所(那須・熱海・軽井沢、他) ・社内表彰制度(半期に1度、がんばった社員を表彰※3〜5万円支給)、親睦会(社員旅行)、サークル(フットサル)、 ・育児、産休の累計実績:直近3年3名取得 ※復帰後は時短勤務(10時〜15時)で活躍中 ■魅力 ・安定経営:NECグループのバックボーン ・手を上げれば挑戦できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

ウィーメックス株式会社

【郡山/未経験歓迎】インストラクター(IT機器サポート職)◆教育体制充実/残業月20H程度/土日祝休【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

郡山営業所 住所:福島県郡山市喜久田町…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇未経験からチャレンジ可能!/PHCグループ/国内シェア40%と圧倒的シェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界/年休125日/フレックス制◇ ■ポジション概要: 当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。 クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。 ■業務内容: ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。 ・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。 ・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。 ■やりがい: 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■働き方: 残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■教育・研修体制: ・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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