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パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【7月〜10月入社限定／未経験歓迎】インフラサポート職◇パーソルG／手厚い研修・教育体制◎／転勤無【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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300万円〜449万円

正社員

〜第二新卒採用！/パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・平均残業9時間・年間休日125日／転居伴う転勤なし〜 ■概要・パーソルグループとして、ITサービス（ITヘルプデスク・テクニカルサポート・IT事務・運用保守等）を展開している当社にて、【7月~10月入社限定】の完全未経験枠の第二新卒採用の募集をいたします。 ※本プロジェクト限定の、手厚いスタートアップ研修を予定しておりますので、これからIT業界へ挑戦したい方に歓迎ポジションです。 ※「IT知識×コミュニケーション能力」を活かした業務のため、文系の方なども多く活躍しております。 ■業務内容〜ヘルプデスク業務・IT運用支援・IT事務等のお仕事をお任せします〜・ITヘルプデスク業務（問い合わせ対応／ナレッジ管理／FAQ作成等）・テクニカルサポート/運用保守業務（ネットワーク、サーバーなどインフラ運用・保守業務／障害対応／QA対応・トラブルシューティング・ログ調査等）・IT事務 ■研修体制・全社共通の導入研修を4日間受講後、ご経験と知識に合わせて約1ヶ月の研修（７月入社限定コンテンツ有）後、配属を予定しております。（1）導入研修（ビジネス基礎、PC研修）（2）会社理解・社員理解オリエンテーション（3）ITスタートアップ研修（4）プロジェクトに配属後も実際の業務に沿った研修（OJT含む）を段階的に行いますので、ご安心ください ■キャリアパス・数年間は実務経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます ■働く環境・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「くるみん」「健康経営優良法人『ホワイト500』」などの基準も満たし、認定を受けています・各種制度（詳細は休暇補足、福利厚生補足参照）を整えており、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています・仕事はチーム単位で行います。業務過多なメンバーがいればフォローしてもらえ、残業時間が抑制されています。組織的なフォロー体制があるため、月平均9時間程度に収まっています。定着率も95％以上変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイシン

【愛知県刈谷市】次世代車両システム企画の先行開発◆サービス企画〜要件定義◆土日祝休／F21【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

技術センター住所：愛知県刈谷市朝日町…

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500万円〜1000万円

正社員

■募集背景： SDV等自動車の価値をソフトウェアで実現するため、アイシンの商材を活かしたシステム企画を推進しています。クロスドメインでサービスを実現するために社内組織横断した企画活動で実車を使ったPoC開発を進めており、特に即戦力となるソフトウェアエンジニアを募集します。 ■業務内容：車両システム企画の先行開発におけるソフトウェア開発。想定する車両システムを把握し、車両全体で実現するための先行開発用ソフトアーキ設計とソフト開発業務。 ■業務詳細： ◎サービス企画からシステムの要件定義 ◎汎用機器を活用した先行開発用環境構築と先行開発用ソフトアーキ設計 ※先行開発用環境は実車システムとAWS連携までを想定 ◎ソフトウェアの開発 ■使用言語、環境、ツール等：必須: C/C++、Python 歓迎: AWS設計 ■組織のミッション： ◇ボデーシステム開発部パワースライドドア、パワーバックドアおよびサンルーフなどの車体系システム商品の商品企画から先行開発し、量産開発までを行う。また、ミリ波センサやカメラを用いた車室内監視システムや、自動車のドアやシートなどを連携作動させ、ストレスなく安全・快適に乗降できるストレスフリーエントリーシステムを開発中。 ◇先行開発室 5〜10年先の車体系の将来を見据えた新しいシステムを商品企画から要件定義、実車実装（PoC作り）とシステム検証までをアジャイルに実施。自動車OEMやエンドユーザーへの提案、製品化、事業化を担当。 ■魅力： ◇仕事の魅力 ◎自分のアイデア、経験を活かし、車の未来を自らの手で変えることができる ◎将来に役立つシステムを作り、社会に貢献できる ◎国内だけでなく、グローバルに活躍できる ◇組織・製品等の魅力 ◎メカ＆エレキを結び付けたメカトロ技術に強みあり。（事例：スライドドアシステム　国内シェア７７％　海外シェア５０％）その他バックドア、サンルーフ、シートシステムなど主力製品を多数展開中。各システム制御技術を応用しストレスフリーエントリーシステムや高度センシング技術による乗員検知システムの製品化を目指す。 ◇職場環境 ◎メカ技術、回路設計、システム設計、人間工学、UXデザインなど様々な経験者が集い、お互いの知見を活かした活動ができる変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

アリオン株式会社

品川◆品質検証テストの進行管理※管理職◆英語活かせる／ソニー、東芝など大手メーカーと取引有【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

1＞勝島テストセンター住所：東京都…

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600万円〜899万円

正社員

【ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／誰もが知っているHDMIやUSBなどの規格検証プロジェクト】 ■職務内容：車載システムやビデオ・オーディオ機器など大手メーカー等のさまざまな規格認証の取得をサポートする事業を展開している当社にて、品質検証テストの進行管理担当者（営業事務）を募集します。営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対して、進行フェーズにおいて顧客・営業とテストセンターの間の調整役としての役割をお任せします。台湾のラボと日本との間の橋渡しもしていただきます。 ■職務詳細：・テスト対象物の管理・移動・テスト、評価の進行管理・コスト・納期等のチェック・顧客への進捗レポート/問題レポートの作成・報告 ※自分で手を動かして試験をしたり、専門的な知識が求められたりすることはございません。お客様窓口は営業が担当し、技術的な部分は社内のエンジニア経験者（PL）が担当します。 ◇提供しているサービスについて：技術研究から設計、品質管理、生産まで新製品開発の各段階において、性能評価や規格ロゴ認証、シナリオテスト、AIソリューション、テストフィクスチャなどさまざまなサービスとコンサルティングの提供を行っています。 ◇テスト対象物：HDMI、USB、Bluetooth、車載器、オーディオ機器、PC、ゲーム機、家電など ■就業環境：本社とテストセンター合わせて9名の社員が在籍しています。平均残業20時間程度・土日祝休み（年間休日124日）、転勤無しと、ワークライフバランスの整った業務が可能です。 ■当社について：・1991年創業以来、お客様の製品品質を総合的に支援する第三者検証機関を目指し、日本国内のみならず台湾、北米、中国、韓国の現地法人を通じて迅速、かつ地域に合わせたワールドワイドな対応を可能としております。・ソニー、東芝、シャープなど大手の電機、自動車メーカーを中心にお取引。グローバルでは800名規模で、120種を超える充実したラボ環境、800を超える専任のテストエンジニア、2万を超える試験環境設備、機材ソースを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

ウィーメックス株式会社

【渋谷/大宮】テクニカルサポートエンジニア◆ヘルスケアIT領域で業界シェアトップクラス◆リモート可【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

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500万円〜699万円

正社員

◇PHCグループ／国内シェア40％と圧倒的シェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界／年休125日／フレックス制◇ ■業務内容：調剤薬局でご利用頂いている自社製品（レセプトコンピューター・薬歴システムなど）について、コールセンター、営業所、販売代理店などの1次対応からのエスカレーション先として2次対応を行う部隊における、オンプレミスやクラウドでのサーバ、ソフトウェア、ネットワーク環境を担当するテクニカルサポートエンジニアを募集します。問い合わせは自社製品システムや周辺のIT機器、またネットワークと技術的なものが中心であり、ナレッジベースの検索を含め、問い合わせ者とのコミュニケーションを通じ情報の整理や調査、また必要に応じて開発チームへのエスカレーションを行い解決を図ります。 ■働き方：リモート・フレックス勤務可と、柔軟な働き方が可能です！ ※メンバーは大宮オフィスにおりますが、ご入社される方のお住まい等事情により東京ヘッドオフィス（渋谷）も選択可能です。ただ週１回程度、実機調査が必要なため、大宮オフィスに出社の必要があります。 ■当社について： PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＳＫ

【東京／未経験歓迎】ネットワークエンジニア◇年収413万円以上/転勤ナシ◇研修◎◇ホワイト企業選定◇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

お客様先住所：東京都、神奈川県受動…

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400万円〜699万円

正社員

〜未経験で413万円以上／エンジニアになりたい方歓迎／ホワイト500に9年連続選定企業で働きやすい環境◎／転勤ナシ／毎年多くの未経験者を採用／充実した研修制度アリ／残業16.3時間〜同社では毎年未経験の方が多数ご入社されており、エンジニアになりたい強い気持ちがあれば、手に職をつけて今後のキャリアを築くことができる教育体制と企業制度が整っています。【仕事内容】ネットワークエンジニアとして、大手SIer、メーカー関連のネットワーク設計、構築、運用、保守案件をご担当いただきます。ネットワークエンジニアとしてすべてのフェーズをご経験いただけるポジションです。未経験の方でも安心していただける制度が整っております。【変更の範囲：会社の定める業務】プロジェクト例：・地方自治体向けGIGAネットワーク設計・構築・運用・金融機関向け勘定系システム設計・構築・運用・省庁向け大規模システム更改【当社の魅力】 ◆経験の方もサポートする研修制度◆ 〇同社独自の研修機関アリ〇200以上の研修プログラム〇研修受講料は企業負担〇教育投資額は4億円（売り上げの2.0%）〇社員の資格取得率は300%越 ◆チームKSKの精神◆ 〇複数名のチーム制〇1人アサイン無〇悩みや不安を毎日上司に直接伝えられる仕組みを導入【ホワイト500選定企業】〇9年連続選出〇喫煙者0人〇長時間勤務撲滅(残業時間約16.3時間/2023年実績) 〇「健康経営銘柄」にも7年連続選出 (2024年) ※コロナ対策ではテレワーク、時差出勤の推奨、マスク・携帯消毒ジェルを全社員に配布、会社負担によるＰＣＲ検査実施など感染防止に取り組んでいます。【他社との差別ポイント】〇手厚い研修制度〇チーム制から生まれる効率的な企業経営〇はたらきやすい社風/制度〇創業年数が長いため大手企業と強固な関係構築。経営基盤がしっかりしているため待機はありません。〇全国転勤ナシ変更の範囲：本文参照

株式会社ＴＭＥＩＣ

【東京】社内SE(製造業向けの監視制御システム開発／アプリ／上流工程)◆週3日在宅＃35-3【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容：自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に応えるべく当社製品の開発にも注力していく予定ですので、お客様の声を開発に反映できる面白さもあります。＜開発環境＞開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など開発言語（PLC）：IEC61131−3（ST、FBD、LD、SFC）開発言語（Visual Studio）：C＃、VBScript、ASP．Net、javascript DB：SQL自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」の開発を担当します。＜対応機種＞制御コントローラ　東芝製DCS：CIEMACシリーズなど PLC：MELSEC、Sysmac 他各種SCADAパッケージ ※開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。 ■担当製品：監視制御システム（DCS、PLC）、石油・化学・電力・素材・食品・飲料 ■やりがい：・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます・プロジェクト規模は数百万円〜数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります・システム全体の基本デザインを決定できます・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります ■はたらき方：・週3日の在宅勤務が可能・主任以上はフルフレックス制度適用・残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます ■スキル／キャリアアップ：・上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。現在、古い技術が中心の開発になっている点が課題でもあるので、主体的に最新技術の探求をしたい方は歓迎です。・主任／係長クラスのポジションにて業務することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【千葉県】ネットワークエンジニア◇設計構築〜保守運用／ご希望に沿ってアサイン選定#21【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞クライアント先（千葉県）住所：…

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400万円〜899万円

正社員

〜残業月平均15時間／東証プライム市場上場G／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容：当社のネットワークエンジニアとしてNW設計構築から運用保守まで担っていただきます。スキルに合わせてアサイン先案件を選定します。＜案件例＞・マルチベンダーNW製品の障害調査お客様対応・大手通信企業向け電話基盤インフラ業務委託対応・教育系システムの詳細設計〜構築・試験 ※上記以外でも他業界の様々な案件がございます。面接時にご確認いただければと思います。 ■就業環境：・ベテランエンジニアからのフォローを受けながらの業務が可能です・長時間の残業も少なく、ワークライフバランスを整えられます・業務に慣れればテレワーク可能(週2~3ペース) ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度・Winスクールでは、延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能! ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■柏支店について：職場は集中力を高めやすく、エンジニアへの丁寧なフォロー体制が根付いており、離職率が低いことが支店の特徴です。若手マネージャーも活躍しており、頑張りに応じてステップアップできる風土。男性エンジニアも育休の実績があり、上司も後輩も働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インプレステック

【広島県／大竹市】アプリケーション開発担当※賞与年3回／福利厚生充実／残業ほぼなし／年間休日125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：広島県大竹市西栄2-4-1…

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500万円〜799万円

正社員

◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社のソリューション部門においてアプリケーション開発メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容：・顧客要望ヒアリング、要件定義〜設計〜コーディング、試運転まで・各種管理プログラム、DB、装置制御、などの分野にてパッケージではなく顧客の要望に応じたアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■組織構成：ソリューション部門担当7名の組織 ■魅力点：・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について：お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。

株式会社電通総研

【AIビジネスプロジェクトマネージャー】AIのビジネス応用を推進／リモート可／土日祝休み【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都港区港南2-1…

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550万円〜1000万円

正社員

【電通グループ／所定労働7h×在宅勤務可×残業少など働き方◎／年収業界最高水準（平均1100万円）】 ■業務内容：クライアントからの曖昧模糊とした要求／相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクトを構築します。 AI／データ分析の結果は、実業務に繋げていかなければ本当の価値には繋がりません。クラウド技術なども最大限に活用しながら、「実業務で使われる仕組み」を提供していく必要があります。顧客ビジネスに本当に役立つAIプロジェクトをリードし、要件定義、データ準備、PoC、検証、評価、実運用までの全工程をマネージメントしていただきます。 ■プロジェクト例：・エキスパートの知見をAIが代替することによる匠の技の伝承支援・時系列データのAI判定モデルによるIoT改革・需要予測AI ・AIによる良品、不良部品の判定、要因分析・NLP技術による、企業の保持する文書の分析／活用支援・文書系AI、機械学習PF、図面AI、AI-OCR等自社AI製品推進 ■当ポジションの魅力：・日本を代表する様々な業種（自動車製造、重工業、精密機械、金融、ライフサイエンスなど）の優良企業をクライアントとして担当し、提案(プリセールス)から導入までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができます。・昨今、ユーザー企業でも多くのAI人材を募集しています。ユーザー企業の場合、自社の課題解決のための経験を深く積むことができると思いますが、当社は様々な顧客課題を解決するプロジェクトを多数遂行しており、より幅広い経験を積むことができます。・コンサルタント／プロジェクトマネージャーとしての能力を深め、やりがいと成長を実感しながらキャリアを築いていくことができます。 ■AIトランスフォーメーションセンターのビジョン・採用背景：「私たちの手で未来を切り拓く。AIと共に」電通総研のAI・データ分析に特化した全社横断プロジェクトチームとして、加速するAIのビジネス応用を幅広い視野で推進するために結成されています。幅広い業種の顧客課題をAI／データ分析で解決するプロジェクトやAI製品の企画・開発、顧客企業の社内AI人材育成まで、AIに関わる事業を広範囲に推進していくため、本領域の人材を積極的に採用しております

ジャパニアス株式会社

【栃木・茨城・群馬／転勤無し】インフラエンジニア（サーバー）地元大手企業の案件多数※創業より黒字経営【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞栃木県内取引先住所：栃木県受…

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400万円〜999万円

正社員

【インフラエンジニアの実務経験ある方歓迎／エンジニアファーストの制度あり・全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用／東証グロース上場／初度配属先決定以降の転勤なし／待機期間の給与保証100％／／創業より黒字経営】エンジニアリング事業を行う当社インフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト例・サーバー要件定義・設計・構築（上流）・サーバー運用・保守（下流） ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引業界製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等 ■サーバ設計・構築 OS：Windows、Linux、Unix ツール・機器：Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド：AWS、Azure ■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアの方々にはご自身の単価を上げることを追求していただいております。案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。・待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中に研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。 ■研修制度・ネットワークの基礎講習を実施し、講義形式だけでなく実機を用いた実務に即した研修内容（座学：約30 時間、実技：約 110 時間）対面は少数精鋭学習で講師が当社ベテランエンジニアの為、誰も置いてかない、聞きやすい環境が整っております。 ■当社について：「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。自動車、航空機、電車、OA機器や通信機器、アプリケーション開発、社会インフラなど様々な設計開発を行ってきた当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社となっております。また、配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。変更の範囲：本文参照

アーク・システム・ソリューションズ株式会社

【札幌／転勤無】車載HMI Androidアプリ開発エンジニア※ニーズが高まる注目分野／年休121日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ

常駐先（大通エリア）住所：北海道札幌…

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500万円〜599万円

正社員

AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、車載HMI（ヒューマンマシンインタフェース）開発に取り組むAndroidアプリ開発エンジニア業務をお任せします。 ■車載HMI（ヒューマンマシンインタフェース）について：車載HMI開発では、自動車に搭載される情報表示や操作インタフェースの設計・開発・実装などを行います。車載HMIは、運転者に必要な情報を提供するだけでなく、安全性や使いやすさ、快適性などの観点から、車両と運転者との間のインタフェースを設計することが重要です。また、車載HMIの開発には、車載用の組み込みシステム技術やセンサー技術、人間工学、心理学などの知識を考慮した実装がが必要です。特に、最近では、AI技術の活用や、スマートフォンとの連携なども取り入れられるようになってきています。 ■業務内容： Android Auto による車載HMIアプリケーションの開発を担っていただきます。スマートフォンと連携した機能の設計・実装や人間工学などを踏まえたUI/UXを実現する業務となります。 ■プロジェクト構成：・規模：現在6名（※該当プロジェクト全体：25名で開発中）／期間：1年以上となっております。 ■キャリアパス：当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS（ITスキル標準）をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。＜ワークライフバランスも◎＞・残業平均月10時間程度・時間給取得可・プレミアムフライデー制度あり・年間休日121日（土日祝、年末年始）・有給消化率70％以上・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可（男女ともに実績あり）

株式会社リューズ

【東京】基盤システム運用担当（流通系）◆じっくり技術力を伸ばせる/長期大規模案件/チームアサイン◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（東京都内）住所：東京都内受…

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450万円〜649万円

正社員

【離職率3％/エンジニアの在籍率90％以上/平均残業時間10時間】 ●エンジニアの成長を優先的に考えたプロジェクトを多数受注しており、長期的キャリアを見据えたステップアップの実現が可能です。 ●技術力と営業力を兼ね備えたエンジニアが多数在籍しており、年を重ねるごとに視野を広げ、深みを増した一生稼げるエンジニアを目指すことができます。 ■業務内容：流通系の基盤システムの運用をお任せします。 ※担当フェーズ：構築、運用 ■案件規模：システム基盤＋ミドルウェア＋業務アプリケーションのセットが50システム。長期（1年〜3年）でじっくり技術力を伸ばしていけます。 ■体制： 10名ほどのチームの一員として加わっていただきます。 ■魅力ポイント：＜幅広いスキル習得＞大規模端末展開のプロジェクトとして、大規模な運用サービスに新たな運用を組み込むため、運用設計だけではく監視設計やサービス仕様も含めた上流工程のスキルが伸びる業務内容となっております。＜研修制度＞中途採用者は配属先の必要に応じて不足している技術研修を行います。（例：NWのみの経験者→サーバー技術研修など）総合的にエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 ■働きやすさ：全社員の平均残業時間は月10時間程度です。有給取得も全社的に推奨されておりメリハリのある働き方をしています。 ■キャリアについて：エンジニアの成長に合わせて、職階を設定し、それぞれがどのような役割を持ち、どのような能力を発揮する必要があるかを明確に定め、社員と共有しています。「何を成長というのかわからない」「年数が経っても成長を実感できない」という事は当社では無いと思っています。 ■採用メッセージ：当社では、技術一辺倒ではなく、マネジメントやお客様との折衝のスキルを高めることを重視しています。一定の技術水準を確保したうえで、本人の性格や思考に応じてPJ管理をする立ち位置や、提案を行う技術営業職として活躍いただき、ゆくゆくは管理職として複数PJを含めて業務管理を行っていただくことを期待しております。

株式会社大和総研インフォメーションシステムズ

【リモート/実働7.5ｈ】インフラエンジニア(証券・金融等)◆フレックス/残業20ｈ以内/大和証券G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区冬木15番6号…

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400万円〜899万円

正社員

〜働き方改善を図りつつ、大規模案件にて上流工程に挑戦したい方歓迎〜 ●大和証券GのIT戦略の一翼を担う中核企業でスキルアップを実現 ●大和総研の大規模プロジェクトにて、上流工程からアサイン可能 ●グループ連結売上8660億円の安定性(2023年3月期) ●実働7.5ｈ、フレックス、平均残業20ｈ以内、平均勤続19年、平均有給取得21日 ■企業概要大和総研を親会社として設立され、大和証券GのIT戦略の一翼を担っております。証券・金融・通信・社会保険分野を中心としたシステムの企画提案〜運用・保守までトータルソリューションを提供しています。特に大和証券G各社の多くの現場でDX推進に貢献しております。 ■業務内容大和証券Gr各社の部門システムの設計構築や運用に携わっていただきます。また小〜中規模のプライム案件にて、要件定義、設計〜リリースまでの一連の業務も担当していただきます。 ●インフラエンジニア ∟インフラ設計、構築 ∟システム運用、監視、ヘルプデスク ●PM、PL ∟要件定義支援を含む上流工程 ∟進捗管理・課題管理、品質管理、プロジェクト成果物レビュー等 ∟国内外パートナーへの開発指示、レビュー ■組織体制エンジニアが150名ほど在籍しており、2~5名チームに分かれ案件にアサインされます。 ■フォローアップ体制・入社後研修 ∟中途入社の同期と共に、会社や事業について理解を深めます。・キャリアチェンジ ∟キャリアについて半年に１回の希望調査を行います。また自己申告制度と人事課による面談制度がございます。 ■業務における魅力【技術力の向上】 ∟大和総研Gを上げて取り組む大規模プロジェクトに、若いうちから責任ある立場で参画出来ます。また社内外問わず円滑に企画・設計において意見交換が可能であり自身の成長へと繋がります。【働きやすさを重視】 ∟ WLBを大切にしており業務上の働き方改革だけではなく、育てサポート認定事業者マークである「プラチナくるみん」を取得しており、法定よりも長い育児休職、短時間勤務制度を設けています。

東洋電装株式会社

【東京／転勤無】ネットワークエンジニア※未経験歓迎◇スキルが身に着く環境／豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京Office 住所：東京都千代田区…

￥

300万円〜649万円

正社員

■採用背景：今後、さらなる事業拡大を見据え、増員のために新たな仲間を募集いたします。具体的には顧客のビジネスプロセスをデザインできる組織を目指し、IT商材を中心としたセールス領域から運用領域までをワンストップで提供できる組織を目指し、事業の本格化と拡大に力を入れて参りました。 ■業務内容：インターネットが無いエリアのお客様やBCP対策としてバックアップを構築希望のお客様へ、衛星通信サービスを導入して、ニッチな分野で重要なインフラを提供・構築しています。 ■業務詳細： ◇ネットワーク検討、提案インターネット配下の既存ネットワークとの繋ぎ込みや、現地のネットワーク構築を含めたソリューション提案を行います。 ◇ネットワークに関わる打合せお客様がどのような形で構築する事を希望されているのかをヒアリングして導入前に内容決定の打ち合わせを行います。 ◇ネットワーク構築導入する際に現地にてネットワーク機器を設置・設定していきます。最終的にネットワークの試験まで行います。 ◇運用、保守導入したサービスの運用や保守を行います。 ■この仕事で得られるもの： ◇生産労働人口が減少していく中で、切っても切り離せないITソリューションを最先端で扱い、未来を切り拓いていくことに携われます。 ◇エンジニアとして、それぞれが得意な専門領域を追求していくことに加え、製品や事業をプロデュースする総合力を身につける機会も豊富にあります。 ◇お客様への営業同行や、マーケティングおよび販売といったプロセスまで関わることで、事業運営に関わるスキルや知識を培うことも可能です。 ◇人事制度として、チームビルディングやマネジメントを担うゼネラリスト、エンジニアとしてチームリーダーや事業リーダーを担うスペシャリストに加え、チームに属さず個人としてハイレベルの技術を追求していくエキスパートへのコースも用意されています。 ■キャリアパス：キャリアアップイメージとしては、指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管理職（事業リーダー）及び技術マネージャー（エキスパート）、あるいは事業マネージャー（ゼネラリスト）を目指していただきます。ワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ATGS

【福岡】インフラエンジニア　※保守・運用からのキャリアアップ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★福岡支社住所：福岡県福岡市博多区博…

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300万円〜649万円

正社員

■■担当業務■■ インフラ案件の保守・運用案件からキャリアをスタート頂き、将来的には大小様々なプロジェクトでサーバー／ネットワークの設計・構築を担当して頂きます。経験の浅い方でも教育制度やOJT、社内勉強会を通してスキルアップして頂ける環境がございます。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社

【丸紅G/賞与5.7ヵ月】運用設計エンジニア◆増収増益の安定基盤◎◆フレックス／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社住所：東京都文京区後楽2-6-1…

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500万円〜999万円

正社員

●丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ●給与×技術の整った環境でスキルアップ ●「所定労働7.15h×フレックス×在宅勤務」で長期就業しやすい環境を実現 ■業務内容：顧客のICTインフラ向けに提供する各種サービスをマネジメントし、顧客課題に対し提案、解決を支援するお仕事です。【具体的には】 ICTマネジメントサービスの提案、実装、提供などを行っていただきます。・顧客課題のヒアリング／分析・ソリューションサービスの提案・サービス設計／実装／マイグレーション・サービス品質マネジメント／継続的改善 ■当社の特長： 2023年度より丸紅株式会社が持株会社を設立し、株主が丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社（100％）に変更となりました。情報サービス領域のグループ会社を結集し、グループシナジーを発揮することで、有線・無線・クラウド・5G・AIを組み合わせた高品質なNWサービスを提供して参ります。【ネットワークに強い当社】丸紅グループ向け内販：外販=1：9であり外販ビジネスを軸に事業を伸ばしています。元は沖電気株式会社のネットワークSI事業部でしたが、NW事業及びOKIの情報システム部門として分離独立。主力事業のATMのNWを担当していました。創業以前からミッションクリティカルな社会インフラの基盤を支えるネットワークのノウハウやナレッジを蓄積しているため、高いネットワーク技術を強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ａｔｏｍｉｓ

【神戸】IoTエンジニア＜IPO準備中／多孔性配位高分子に特化した京大発ベンチャー企業＞【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ

本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町…

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450万円〜999万円

正社員

■業務内容：次世代素材「多孔性配位高分子PCP/MOF」のガスをコンパクトにできる機能を活用し、「軽量・コンパクト・スマート」な次世代高圧ガス容器CubiTanを開発しています。CubiTanにはIoTモジュールが搭載されており、これらのデータを用いた様々なサービス構築が必要不可欠です。このIoTモジュールの設計を担当頂きたいと考えております。回路設計だけでなく、当該IoTモジュールが接続するWeb統括システム（CubiLoop）への通信最適化も対象となります。 ■同社の魅力：同社は、「多孔性配位高分子技術を用い、気体を自在に操り、人に驚きと感動とを与える新たな価値を提供する」をミッションに掲げた、多孔性配位高分子に特化したベンチャー企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。（１）マテリアル領域（素材開発ソリューション提案）：新規もしくは既存の材料の設計〜生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）環境領域（CO2分離変換モジュール）：より環境負荷が低いカーボンリサイクルを目指す事業です。（３）エネルギー領域（CubiTan）：ガスボンベを軽量化かつIoT化し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。また、現在IPOに向けての準備を進めています。 ■事業実績： 2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています（記事は日経新聞に掲載）。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。現在製品版となるγ版を開発中で2023年末よりインドネシアでの実証試験を開始する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【博多/第2新卒歓迎】ヘルプデスク~研修制度充実/クラウドエンジニアを目指せる◎~【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

福岡県内の顧客先住所：福岡県内受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜研修制度充実◎エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援するバックアップ体制〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のエンジニアとして、金融系の企業様のヘルプデスクとして以下業務をご担当いただきます。・オンサイトによるユーザのPCトラブル対応・PC端末のキッティング（回収、設置、移動） ※記載案件は一例となります。スキルに応じて案件アサインをさせていただきます。 ■研修環境：・1000件を超える自社独自のオンライン研修・各階層毎の研修。また、クラウドエンジニア1000名育成に向け先行投資を実施しています。国内最大のハードインフラに特化した当社だからこそ可能な体制作りです。 ■インセンティブ賞与：契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。契約金額55万円〜60万円未満で50%還元、60万円〜70万円未満で55%還元、70万円〜で60%還元になります。 ◎計算式：（契約金額×還元率−月給）×対象月例）契約金額70万円／月給30万円／期間が6ヵ月の場合（70万円×0.6−30万円）×6ヵ月＝72万円 ■就業環境: 「ワークライフバランス大賞」をはじめとした多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.0時間、年間平均有給取得数11日です。 ■当社の顧客: 主要顧客は大手SIer、キャリア系等。また国内事業だけでなく、海外進出企業のパートナーとして、そしてシンガポールをはじめとした現地拠点からの受託等の事業展開も加速させています。

株式会社ＡＮＡケータリングサービス

【社内SE】ITインフラ※管理職候補◆在宅月8回まで可／残業10h程／ITインフラ導入〜運用保守【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都大田区羽田空港3-2…

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550万円〜699万円

正社員

〜旅行好きな方歓迎（飛行機搭乗優待制度あり！）／ANA本体との協業プロジェクト／IT投資額拡大／上流工程（要件定義）／残業時間10時間程度／リモート可能〜日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える企業である当社にて、社内SE職のリーダー候補を募集します。 ANAグループではコロナ禍以降の生産性向上、業務効率化を目指しIT投資額を増額している状況であります。既存システムの改修や、ANAグループと共同する新規システム開発などにチャレンジいただける環境です。 ■職務詳細：・社内システムの開発／ITサービスの導入・運用保守　要件定義〜設計がメインで、開発工程はベンダーコントロールをお任せします。・業務改善、業務統制、資産管理、防衛機器の運用保守・情報セキュリティ対策、事故対応・ITコストの管理・最適化・社内のITリテラシー向上（スキルアップ、知識習得、エンドユーザーに対しての知識スキル向上） ■注力案件：・ANAとの協業プロジェクト　従来、各便へ積み込む機内食の数量／内訳は同社が独自に計算していたものの、今後はANA本体との連携を進めるべく、共通のシステムの開発を進めております。　サービス企画をANAが担い、要件定義以降を同社で担当します。・機内食の材料調達・在庫管理システムの改修 ■組織構成： IT部門には12名が在籍しています。うち、メンバークラスは9名おり、30代が中心です。 ■仕事のやりがい（過去中途入社された方のお声）：・裁量をもった責任のある仕事ができる・週に1回、メンバー同士の進捗状況についてコミュニケーションをとる機会があるため、不在になった時フォロー、相談がしやすい。 ■当社について： ANA100％出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空（ANA）の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。＜事業内容＞ (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載　 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製変更の範囲：会社の定める業務

SOLIZE 株式会社

【栃木／宇都宮】ソフトウェア開発経験歓迎／セキュリティスペシャリスト◇在宅可／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、ネットワーク系SE

東日本ブランチ・栃木営業所住所：栃木…

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450万円〜799万円

正社員

〜ソフトウェア開発業務経験のある方へ／年間休日121日／フレックス勤務／ワークライフバランス◎／スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア〜 ■業務内容主にモビリティ業界を中心として、セキュリティ法規に基づいた開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援など、クライアントの困り事や問題を解決するよう、支援・提案頂きます。SOLIZEの事業の特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、技術知見の求められる仕様策定フェーズの実行可能な状態の提案から、技術支援の定着まで、顧客に寄り添った対応をしております。チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、未経験の方もご安心ください。ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例：・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と解決策の提案、遂行・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント・ハッキングコンテスト（Capture The Flag）開催　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※自動車の完成車メーカー様や大手サプライヤー様からのご依頼がメインです。 ■研修について：気軽に大手メーカー出身者や各領域の専門家からの指導・サポートを受けられる環境を整えております。また、多数の教育コンテンツ（研修）を用意しており、不明点があれば確認することができます。各メンバーのスキルアップも計画に織り込み、チーム体制で業務対応しております。 ■働き方：在宅勤務、フレックス勤務を取り入れております。変更の範囲：会社の定める業務

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