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検索結果: 25,981件(23661〜23680件を表示)

大塚ホールディングス株式会社

【徳島】GXPに関わるシステムの企画推進・運用◆大塚製薬などを統括するホールディングス会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理・保証

1＞徳島本部住所：徳島県徳島市川内…

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550万円〜1000万円

正社員

■職務内容：大塚グループは、複数の医薬品メーカーを子会社として有し、その子会社をホールディングスにて統括しています。本ポジションは、GXP特にGMPに関わるシステムに関して、企画推進、運用業務を担当頂きます。・グループ全体でのGXPに関わるシステムの集約や運用効率向上の推進・システムの改修、アップデート・システムの運用　等入社後は、カウンターパートとなる、生産部門や品質部門と一体となって、品質レベルのさらなる向上を図っていきます。尚、入社後の研修に関しては、これまでの業務経験に応じて、OJTを通じて教育をしていきます。 ■勤務地に関して：これまでのご経験や、キャリアプランに応じて、求人票記載のいずれかの勤務地での勤務を予定しています。また大塚ビジネスサポート株式会社への出向又は兼務での勤務の可能性があります。

ワンスタッド株式会社

【札幌／在宅OK】テクニカルエンジニア＜自社グループのサービスを支える運用保守監視業務◎転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

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450万円〜799万円

正社員

「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない」「保守運用の業務は好き。でも今後のキャリアを考えると＋αでステップアップしたい」そんな悩みや希望をお持ちの方、当社で払拭できます◎ ■概要：当社はシステム運用のプロフェッショナルとして、スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと、24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。保守運用するシステムは全て自社グループのもの。メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めていることで実現しています。しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか？ ■業務内容：テクニカルエンジニアとして、自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。 ◇クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ◇ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ◇セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」等 ■具体的には：・手順に従ったセットアップおよび設定変更・お客様システム（サーバ／ネットワーク／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守、カスタマーサポート・サーバ障害時の対応（電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業）・サーバー設計、構築等 ■働き方： 1か月単位の変形労働時間制（シフト制）週実働平均40時間、月平均残業20h以下。早番勤務：8〜20時遅番勤務：20〜8時 ※上記は基本のシフトですが7〜16時や23〜8時など、個人希望に合わせて時間を変更可能（所定労働8〜10時間） ■利用技術： TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品音声プロトコル（SIP、RTP）変更の範囲：会社の定める業務

河西工業株式会社

自動車部品シェアNo1の上場企業/リモート有/転勤無/退職金有/平均勤続10年※総務(DX推進担当)【エージェントサービス求人】

総務、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3…

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400万円〜699万円

正社員

【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当】組織の効率化と業務の合理化を図るため、新たな人材の補充が必要となりました。特に庶務業務の合理化推進とDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を通じて、業務の効率化と生産性向上を目指しています。この背景からこれらの分野での経験とスキルを持つ人材を募集しています。総務部にて、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：・予算管理、伝票処理（SAP/ERP）、会計伝票、出納管理、郵便・共済手配、取引信用調査・事務用品管理、車両紹介制度・DX推進等 ■部門構成 13名（男性9名、女性4名）　 ■同社について・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハイパーソフト

【鹿児島（鹿児島市・鹿屋市）】自社製品／美容・医療業界向けシステム開発　20代中心に活躍◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

1＞鹿児島ITセンター住所：鹿児島…

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350万円〜599万円

正社員

自社システム（美容・医療業界向けPOSシステムや自動精算機）に関する開発・保守に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験によりますが、経験の浅い方は下記業務から徐々に慣れていただきます。・競合他社システムから乗り換えるクライアントのデータ移行・不具合の調査など ■製品の特長：・美容業界、医療業界に特化した製品開発をおこなっています。・開発者もお客様の立場で考え製品開発を行っています。 ■組織構成：システム開発部門について：鹿児島ITセンター:9名(男性8名：女性1名／20代：2名、30代：1名、40代：3名、50〜60代：3名）鹿屋センターについて 6名（男性5名：女性1名／20代：1名、30代：1名、40代：2名、50〜60代：2名） ■働く環境の魅力：各メンバーに裁量があり、自身で考え業務スケジュールを組める環境にあります。・フレックスタイム制度の導入自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できるようにすることで、業務の効率化を図っています。・タスクの優先順位付け重要な業務を明確にし、優先順位をつけることで、効率的に仕事を進め効率化を図っています。・時間管理の改善全体の業務量を整理し、水曜日は一斉定時退勤日（随時月単位で調整）、計画年休（5日）の見える化など各部署や個人で計画を立て、健康的な職場環境を整え、業務の効率化を図っています。・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上が休日となります。・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミエデン(旧株式会社三重電子計算ｾﾝﾀｰ、株式会社ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)

【津】システム開発◆自社内勤務／在宅勤務制度あり◆残業10H以内、年間休日125日◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：三重県津市桜橋2-177-…

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350万円〜549万円

正社員

■募集背景当社と長くお取引いただいているお客様先(三重県内のスーパーマーケット様)にて、ネットスーパーなどオンラインの体制を強化するため、この案件に携わる新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。開発の規模は1か月〜半年、一年程度など様々です。スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。 ■働き方基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。また、在宅勤務制度も導入しており週2〜3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです) ■業務のやりがい既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。設計〜開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。また、当案件以外にも、三重開発グループでは30〜40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件：既存案件の改修：新規開発＝3：4：3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。 ■組織構成配属先は三重のシステム部門を想定しています。現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名＋三重開発部門部長がフォローしております) 変更の範囲：会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

【在宅勤務可】運用・保守エンジニア／設計構築へ挑戦したい方◆NTTデータ100％出資◆退職金あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

ITサービスマネジメント事業部住所：…

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400万円〜899万円

正社員

〜NTTデータ100％出資／週半分在宅可／有給取得率100％〜 ■業務内容：顧客のシステムにおけるネットワークやサーバーの運用保守をお任せします。具体的には、お客様がシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングする場から、案件に参加いただきます。事前に様々な状況やリスクを想定し、対策案を描きながら、運用体制を設計します。お客様の多様な要望に対して最善策を考案し、実際に運用を続けていく中で信頼を積み重ね、長い付き合いを実現していく仕事です。 ■プロジェクト概要：官公庁をはじめとした大規模案件が多く、お客様と直接やり取りする機会も多々あります。プロジェクト期間も1年〜5年と長期間にわたるものが中心です。 ※配属候補はネットワーク系・サーバ系・無線LAN系の３つに大別され、適性や要員等を考慮し配置します。 ■職務の魅力：上流工程から案件に携わります。クライアントがシステムを通じて叶えたい状況をヒアリングした上で、「どのような仕組みを作れば、その状況を維持できるか」「どのような事態に陥ったら、どのような対応をする必要があるか」「こんなリスクを生じさせないためには、どのような工夫を事前に凝らしておくことが必要か」を考え、様々な状況と対策案を頭の中に洗い出しながら、運用設計を担当します。 ■働き方：現在は週半分ほどが在宅勤務となります。また、月残業時間も20時間程度で働きやすい環境です（所定労働時間が7時間半のため、8時間勤務に換算すると残業は10時間ほどとなります） ■当社の特徴： NTTデータの100％子会社として1998年に設立されて以来、社会やビジネスを支える様々なNTTデータの大規模システムの工事・保守を中核事業として事業を展開してきました。NTTデータはもちろん、NTTデータグループ、NTTグループ、官公庁などを主な取引先に持ち、順調な成長と安定した業績を誇る企業です。NTTデータグループという安定基盤のもと、ワークライフバランスを実現しつつ、今までの経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップを目指しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【札幌】運用監視オペレーター〜手厚い研修体制完備／システム運用スキルを活かす／ブランクある方も歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市…

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300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning／運用監視から設計構築へステップアップ可能〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、Server、OS、M/W、DB、Storageの保守、運用に携わっていただきます。ご経験に応じて、ご入社直後もしくは一定期間後に、リーダーとしてご活躍いただくことを期待します。配属先につきましては、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定。 ■業務内容・システム運用・監視・保守・障害時のアラート検知、一次対応業務・定型オペレーション業務・ジョブ運用 ■この仕事の魅力・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップ！・インフラの設計や構築を行うインフラエンジニアへステップアップする事が可能！ ■案件例： ◇データセンター、運用監視（Windows Server／Linux　リーダーとしてメンバーアサインや教育） ◇大手外資系損保、サーバー運用（VMware／RHEL／Ansible／JP1-AJS／Oracleなど） ■シフト例案件A　9:00-18:00、12:00-21:00、20:00-9:00 案件B　8:00-16:40、15:40-9:00 ■教育体制・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給変更の範囲：本文参照

王子サーモン株式会社

【北海道苫小牧市】社内SE／業務効率化に貢献！／転勤なし／スモークサーモンでおなじみ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社（苫小牧）住所：北海道苫小牧市有…

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400万円〜549万円

正社員

当社では、2026年度に予定している社内システムの更新に向けて、システムエンジニアを募集予定です。業務効率向上と製造現場のDX化を目的としたプロジェクトのマネジメントに携わり、ベンダーとの要件のすり合わせやシステム開発・導入・運用を担当していただきます。システム移行後の管理も含めて、幅広い業務を経験することができます。 ■職務詳細：・ベンダーとの要件定義、仕様書作成・システム開発、導入プロジェクトの管理・システム移行後の運用管理・業務効率向上のための改善提案この他に業務状況に応じて総務業務を行っていただきます。通常時期は社内SEとしての業務は3割くらいで総務関係の業務が多くなる見通しです。システム更新時期が近づいてくると社内SEとしての業務比率はどんどん上がっていく想定です。 ■企業の特徴・魅力：社員の成長を大切にしており、工場環境や働き方の改善も積極的に行っています。働きやすい環境と充実した福利厚生が整っており、長期的に安心して働ける職場です。 ■当社製品の特徴：王子サーモンでは、ロシア、ノルウェー、ニュージーランド、チリなど世界の海から厳選された鮭を使用しており、同社が誇る職人の手で、独自の製法で作り上げています。「原料にこだわり、品質の高い製品を造る」このこだわりが同社の「オンリーワン」です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【広島】ネットワークエンジニア〜学歴不問／テレワーク有／手厚いフォローでブランクある方も大歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

広島顧客先住所：広島県受動喫煙対策…

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300万円〜1000万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要：顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート（Palo Alto PAシリーズ／Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ） ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築（Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP／Jupiter SDN） ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築（Cisco・Catalyst・ASRシリーズ／F5 BIG-JP） ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

株式会社ウイルテック

【福岡】インフラエンジニア（運用・保守）／研修充実／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡県のプロジェクト先による住所：福…

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300万円〜549万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件を中心にシステムインフラに関する運用保守業務を経験に応じてお任せします。下流中心の業務からスタートし、上流の設計・構築業務を目指していただける様、キャリアアップに向け充実した研修体制を完備しております。 ★案件アサインを行う営業担当以外に、キャリア支援担当の2名体制でサポートを行うため、キャリアを見据えた活躍が可能です。【案件事例】・金融系システム、業務確認システム、車検電子化のネットワーク設計・運用・保守・データセンター内でのサーバ及び、ネットワーク保守対応・オンライン個別協議システムのエンハンス開発 ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズ

【東京・大崎】インフラエンジニア　〜製造業を中心としたお客様へのクラウドリフト／シフト〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：製造業のお客様を中心に、インフラの設計・構築・運用まで一気通貫したサービスを提供している組織において、Azure、AWS、Microsoft365等のクラウドサービスの設計や導入をお任せします。大規模な案件を上流から下流までワンストップでサービス提供出来る環境です。お客様のニーズに対し、細かくサポートしていくことで付加価値を作り出す仕事です。提案から導入まで最低でも3か月間かかりますが、最適なソリューションをお客様に提供するため、自社の営業をはじめ、社内外の方と関わりながら作業を進めていただきます。また、案件も増えていることもあり、運用も非常に重要です。ご経験やご希望次第ではございますが、運用チームのリーダー業務もお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力：上流工程から運用、保守まで幅広く経験でき、新しい技術についても習得が出来ること。 ■この仕事の大変なところ：設計構築の中でオンプレからリプレイスする際などプロジェクトの状況に応じて夜間、休日対応も必要になること（その場合、必ず代休を取得していただきます）

株式会社プライムアシスタンス

【東京／リモート7割】社内SEアプリ（PL補佐）◆SOMPOグループ全体のDX推進／上流工程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社　21F 住所：東京都中野区本町1…

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550万円〜649万円

正社員

＜損保業界大手のSOMPOグループとしてアシスタンス事業を提供／安定した経営基盤＞ ■募集概要社内SEとしてIT企画・システム開発などグループ全体のDX推進の一助を担っていただける方を募集します。 ※実際の開発実務は、外部ベンダーに依頼と自社で内製開発する場合があります。 ■業務詳細主に当社基幹システムなどの保守・開発をお任せします。実際のシステム開発はベンダーに依頼しているため、上流工程を中心に関連会社や社内担当部門、ベンダー調整などを行っていただきます。社内SEとして外部の関連会社と関係性を築きながら、ITシステム企画設計・開発・運用などを担うポジションとなります。・基幹システム、WEBシステムなどの改善提案・最適化・業務プロセス改善における提案・システム化推進・セキュリティ観点でのソリューション提案・評価 ※ローコードツールによる自社内開発システムも一部あり、将来的にそちらを担っていただく場合もあります。 ※入社直後の業務習得期間（約1ヶ月）は出社メインとなります。 ■入社後の業務ステップ入社後半年〜上流工程において、リーダーをサポートする立場で関わってもらう想定です。・入社時：既存システムの運用保守（下流工程）・入社後半年〜：担当システムの開発案件サブリーダー（PL補佐のイメージ）・入社2年目〜：担当システム開発案件のリーダーとして案件全体の取りまとめもしくは新規システム構築プロジェクトに参画（PLのイメージ） ■本ポジションの魅力・SOMPOグループでは、最先端の技術をグループ間で横展開しており、AIやスマホ活用といったデジタル技術、先進的なプレイヤーとの協業によるデジタル・ビジネスに携わることが可能です。・次世代のアシスタンスシステム構築に向けてAWS（Amazon Web Service）やローコードプラットフォームなどの、クラウドサービスを積極的に活用しています。・DXに関連する案件に携わることも可能です。長期就業も据えながら、新たな実務経験や知識が身につきます。 ■組織構成 IT企画部全体：32名（本社勤務者は26名）、アプリケーション企画室全体：13名 ■キャリアアップ管理者へのキャリアアップが可能です。例：副長⇒課長代理⇒担当課長⇒課長変更の範囲：会社の定める業務

CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】

【福岡】SE◆IT機器の保守・運用を担当◆日本のインフラを支えるCTCグループ中核企業（FS102）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区…

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500万円〜999万円

正社員

〜日本のインフラを支えるCTCグループの中核企業／IT機器の保守・運用を担当／福利厚生充実〜 ■担当業務：カスタマーエンジニアとして福岡エリアの顧客が利用しているIT機器の保守・運用を担当して頂きます。 ■案件事例：様々な業種の統合仮想基盤の導入及びサービスイン後の運用、保守など ■主要プロダクト・取扱製品等：サーバ/ストレージ（CISCO、HPE、DellEMC、NetApp、PureStorage）、NW（CISCO、Juniper、F5） ■入社後の流れ：初期教育受講後に先輩社員によるOJTによる保守スキルの習得して頂きます。育成計画を作成し、習得して頂く技術スキルを見える化し、年間を通して習得して頂きます。 ■本ポジションの魅力：保守・運用・構築の各業務において、ご自身のスキルと経験を発揮して業務遂行していただきます。社内教育制度を活用してあらゆるプロダクトの知識と技術を習得することが可能です。 ■携帯待機有無：月3回程度 ※チームメンバーによるローテーションでの実施。スキルレベルに応じて実施。 ■働く環境： ◎他メンバーの支援を得ながら様々なプロダクトの対応業務にチャレンジできます。トラブルや課題にはチームで対応し解決に導きます。 ◎20〜50代まで幅広い年齢層が働いており、多様な価値観、考え方を持った従業員同士活発なコミュニケーションが行われています。気になったことはお互いに質問し合い、議論を活発に行いながら仕事を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【東京】SE（上流工程から、開発は外部委託）日本ハムGの食肉事業を支えるシステム開発／就業条件◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京事業所住所：東京都品川区大崎二丁…

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400万円〜649万円

正社員

〜ニッポンハムグループ/グループ会社向けに各種システムを提供するユーザー系SI/完全週休二日制/残業16ｈ〜 ■業務内容：日本ハムグループの中で食肉事業を展開する会社向けのシステム企画提案・開発・運用をお任せします。 ■業務詳細：現場ニーズを先読みしたシステム企画提案やシステム要件の聞き取り〜要件確定、費用見積り、システム開発（実際の開発作業はパートナー企業に委託する場合が多い)、システムの導入支援、システム効果検証、システム運用等を実施します。 ■配属組織： ITサービス事業部食肉事業サービス部には３つのグループがあり、以下いずれかのグループに配属予定です。ご希望とご経験にあわせて選考の中ですり合わさせていただきます。・生産本体グループ…食肉事業を行う会社の畜産〜加工で使用されるシステムについて、ユーザーからの要望を引き出し要件定義〜設計まで主に担当しています。・運用グループ…食肉事業を行う会社で使用されているシステム全般の運用を担当しています。ユーザーからの問い合わせ対応を主に行っていますが、１次対応はパートナー企業にお任せしているため、ご入社いただく方には２次対応やユーザーとの折衝をお任せします。・販社物流グループ…ニッポンハムグループ内の営業販売システムや物流、倉庫で使用されるシステムについて、ユーザーからの要望を引き出し要件定義〜設計まで主に担当しています。 ■就業環境：当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇（入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与）についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クロスアクティブ

【第二新卒歓迎/労働7.5H】インフラエンジニア◆充実した研修/リモート可/チーム参画【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区二番町…

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350万円〜499万円

正社員

〜監視・テクサポ経験者歓迎！/エンジニアの働きやすさ第一優先！/上流工程にも携われる環境/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日〜 ■業務概要当社のエンジニアとしてサーバーの構築から経験してもらい、徐々に設計へステップアップしていただく予定です。 ※開発環境：オンプレ、AWS、Azure、Linux、WindowsServer等 ■安心の就業環境創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームでのアサイン当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 ■身につくスキル・上流工程やリーダー業務へのチャレンジは20代から有り、本人の希望次第ではスキルチェンジなども検討可・メンバ→サブリーダー、サブリーダー→リーダーなどのステップアップは習熟度を見て随時考慮します ■評価制度・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■受託案件例・官公庁のソフトウェアの設計／開発・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【東京】インフラエンジニア（運用・監視担当） ※面接1回・土曜面接可/運用監視⇒上流の経験が積める【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場。業界最大手のメイテックG。「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します。業界一の講座・研修数を誇る研修プログラムと教育と育成に注力。設計開発・生産技術・フィールドエンジニア等幅広くキャリアアップができます！〜 ■担当業務：入社後はご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人のポイント：運用保守をされている方はもちろん、ヘルプデスクやカスタマーサポートをされている方も大歓迎です。充実の福利厚生と研修制度で働きやすい環境の中でエンジニアとしてキャリアアップ出来る環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う：当社は製造業(メーカー)とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1.000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 ■充実の福利厚生：社宅制度や引っ越し手当、地域手当などエンジニアとしての仕事に集中できるよう補助制度が充実しており、新たなチャレンジが出来る環境を整えております。変更の範囲：本文参照

株式会社オープンアップITエンジニア

【千葉／インフラエンジニア】未経験から挑戦可能！※未経験者入社8割／面接1回／研修制度充実〇【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

各プロジェクト先(千葉県) 住所：千葉…

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〜499万円

正社員

【完全未経験から3年で上流工程を担うITエンジニアへ／IT資格取得を目指す研修体制（オンライン講座実施）／目指すキャリアに応じた転籍制度有／月残業7h・年休122日でWLB充実】 ■業務内容：・入社から約1〜2か月の研修後、誰もが耳にしたことがあるような大手IT企業様のプロジェクトにアサインされます。スキルや成長スピードに応じて、ITシステムの運用業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていただくことができます。 ■担当案件例・テーマパーク内のサーバー、ネットワークの運用管理・クライアントの要望をもとにした提案、資料作成、プレゼンテーション・障害発生時の専門部署やメーカーへのエスカレーション・社内情報システム部にてキッティング、テクニカルサポート・ネットワーク関連機器について顧客からの問い合わせ対応など ■入社後研修内容：・入社後1〜2カ月は研修期間となっており、IT基礎研修は4種類の研修が用意されております。ご希望に応じて、よりエンジニアとして市場価値を高められるハイエンド研修もございます。（配属後でも受講可能）【CCNA研修】ネットワークの基礎を理解し、ネットワーク機器の導入・設定、トラブルシューティングのスキルを身に着けます。CCNA資格取得を目指します。【クラウド・サーバ（Linux）研修】 Linuxおよびネットワークの基礎を理解し、Linuxサーバの運用・保守のスキルを身に着けます。Linux技術者認定資格の取得を目指します。【社内SE研修】事業会社の情報システム部が行う業務スキルを幅広く身に着けます。【Salesforce研修】プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習したのち、Salesforceの認定資格取得を目指します。 ※当社選考・入社前面談の中で、ご希望を確認し受講いただく研修が決まります。 ■当社について：・当社は、IT業界・メーカー向け中心にエンジニアアウトソーシング事業を展開しております。研修体制の充実度に魅力を感じてご入社を決める「未経験×ITエンジニア」志望の方も多く、社員数・顧客数ともに拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/横浜】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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〜299万円

正社員

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ■育成環境経験豊富な先輩方のサポートのもと、多彩なプロジェクトの中から最適なプロジェクトをお任せするので、無理なくスキルアップしていける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容運用・保守業務から始めて頂きます。〈具体的には〉・データセンターの保守、監視・製品のテクニカルサポート・エンジニアサポート・アプリケーションのテスト業務例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 ■キャリアパス未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。２，３年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして５，６年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■就業環境/福利厚生・年間休日120日以上・社員紹介採用手当（10万〜）・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円／月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円／月 ※既に資格保有者は資格更新後から毎月の給与にプラス ※他該当資格あり ■参考動画【https://youtu.be/rUXNZoKC6B4】変更の範囲：本文参照

株式会社エイシル

【千葉】インフラエンジニア◆上流工程へのスキルアップ環境◎／教育体制充／チーム体制強化／リモート有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：千葉県千葉市中央区新…

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350万円〜449万円

正社員

〜残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2024」認定/5年連続黒字経営企業/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜 ■職務内容：官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※ご経験により、設計構築または運用フェーズから参画頂き、将来的には設計構築や顧客折衝等もお任せします。スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 ■取引先：自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など ■組織構成：中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望よりマネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 ■就業環境：・担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■給与・福利厚生：・福利厚生でeラーニングも導入しており、アプリやインフラ、ビジネスコミュニケーションなど年間300コンテンツを受講し放題です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【IT社・神戸支店／少しでも経験のある方歓迎！】インフラエンジニア※平均残業12.8h／研修制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【テクノプロ・IT】神戸支店住所：兵…

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350万円〜799万円

正社員

【定着率98％／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／東証プライムG】 ■職務内容：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広くございます。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境：スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には資格取得一時金を支給。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

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