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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【神奈川】ITスクール・職業訓練校生大歓迎◆システムエンジニア◆約1か月の研修有／社員定着率97%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川エリア住所：神奈川県 / ご希…

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300万円〜599万円

正社員

【ITスクール・職業訓練校生大歓迎！／各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート！／大手企業様や上流工程の案件多数◎／平均残業8.5h・残業代100％支給】【はじめに】 ■同社のシステムエンジニアとして取引先大手企業様のシステム開発やアプリ開発をお任せ致します。 ■また、プロジェクトは金融システム／医療業界向けシステム／倉庫管理システムなど多岐にわたるため、業界経験だけでなく幅広い言語習得が可能です。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します【未経験安心の研修体制◎】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ※システムエンジニアをご希望される方は、1か月の研修内で希望に沿った研修を実施いたします。【習得可能言語例】 Java／SQL／ C言語／C++／C#／ASP.NET／アセンブラ／VB.Net 【プロジェクト例】大学向けシステム開発／医療向けパッケージソフト開発／倉庫管理システム開発／メガバンクシステム構築など取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。【エンジニアの成長を全力で応援】 ■技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援（合格時受験料半額会社負担）などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■直近3年間の有給消化率70％（平均取得日数は9.6日／年）でテレワーク比率は約55％です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

システムエンジニア※Salesforce分野◆プライム上場G/一部在宅/残業10h未満/月給35万円【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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400万円〜549万円

正社員

■□東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献□■ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様企業に合わせた独自のSalesforceを開発・導入します。具体的な業務は以下となりますが、研修を受けることで対応できるようになりますのでご安心ください。・要件定義：ユーザー要望のヒアリング／実装方法の提案／プロトタイプ実装・設計：設計書作成（開発）・実装：標準オブジェクトの項目追加／カスタムオブジェクト作成／プロセスビルダー・フローでの開発／Apexでの開発／画面の開発・テスト：テスト仕様書の作成／テストの実施＜設定・運用支援について＞開発したSalesforceをお客様に活用してもらうためのサポート（設定・運用支援）は、認定アドミニストレーターの業務領域です。具体的には、標準画面のカスタマイズ、データ移行、マニュアル作成・更新、利用者の教育、ユーザー登録・変更、ヘルプデスク、運用ルールの作成などです。《プロジェクト例》 ▼人材派遣会社向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼小売業向け：Salesforce活用推進のコンサルティング及び改修 ▼コンサルティング企業向け：顧客管理/営業活動支援プラットフォームとなるCRM/SFAの構築支援 ▼卸売業向け：注文管理ポータルサイトの構築支援 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は独自のカリキュラムによる研修を受けていだき、Salesforceのスキルを証明する資格「認定 Platform デベロッパー」の取得と専門知識のキャッチアップを目指していただきます。資格取得に関しては、経験豊富な専門トレーナーがつきます。 ■当ポジションの魅力：・上流工程に挑戦することができます…研修後は、担当企業にあわせて独自のSalesforceを開発、導入を担当していただきます。ながれは研修でしっかりと学べるため、無理なくスタートすることができます。・PLへのキャリアパスがあります…経験を積んだ後には、メンバーをまとめてマネジメントを行うPLとして活躍することも可能です。立上げ間もない組織のため、ポジションは豊富にあります。エンジニアとしての価値をあげていくことが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

【麹町】システム開発部門のラインマネジメント（部長候補）◆福利厚生OSなど展開／土日祝休み【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-…

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600万円〜999万円

正社員

＜自社内開発・運用／エムスリーグループの安定基盤＞パッケージメニュー「WELBOX」や福利厚生アウトソーシングサービス、健康支援サービスの提供を行う当社にて、自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理・組織設計、人事目標設定／評価・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告 ■ミッション：既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、サービスのラインナップ拡充や多様化に向けて部署の増設や複数プロジェクト組成を予定する中で責任者クラスの募集を急いでいます。今後は、健康支援サービス基幹システムリニューアル等、大規模なプロジェクトも予定しており、能動的に組織貢献いただける方を期待します。・開発経験のバックボーンから指導ができる・マネジメント力を生かし複数チームを取り廻せる（リソース・予算管理を含む）・営業や運営部門との連携を取りながら真の顧客ニーズを満たすための方策が考えられるなど、事業戦略〜システム構築、部門マネジメントについてお得意な領域からリードしていただきたいと考えております。 ■事業の強み： ◎昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、当社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。 ◎提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。 ■当社の福利厚生について：福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。また、仕事と子育ての両立支援を推進するための制度も整えており、男性社員の育児休暇取得の実例もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニフコ

【神奈川】基幹システムエンジニア◆在宅可／月残業20h／プライム上場／リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港…

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500万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容：・社内基幹システム（SAP）の刷新・次世代基幹システムの設計、構築、ツール導入などの推進・関連部署との要件定義／スケジュール管理や調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：情報システム部／システム開発課・人員構成：12名（部長50代、課長50代、シニアエキスパート（課長職相当）50代×2名、一般6名（50代3名、40代2名、30代1名）、派遣2名） ■当社の魅力：＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

株式会社テプコシステムズ

【自社勤務/テレワーク8割】アプリエンジニア※上流工程メイン／フレックス制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区永代2-37-…

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400万円〜1000万円

正社員

【東京電力グループ/社会貢献性高/上流工程メイン/社会インフラ・顧客基盤3000万世帯/生活上必須なエネルギー関連/100％内販/在宅ワーク推奨/福利厚生◎/研修体制◎】【健康経営優良法人2020〜ホワイト500〜認定の働きやすさ】 ★リフレッシュ休暇取得率：93.6% ★女性の育休取得&復帰率100％ ★カフェテリアプラン（年間5万円支給） ★お盆連休6連休取得可能 ★定着率：98.1% ★オフィスはおしゃれな雰囲気 ■特徴・魅力：・東京電力を中心に、100％エンドユーザーと直取引、且つ基本的に自社内勤務です。・残業は月平均22.1時間程度、有給消化率70％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も3.1％と非常に低いです。・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。また、技術開発の成果や東京電力のITインフラ、業務アプリケーション開発に関するナレッジの水平展開等を目的としてテクニカルフォーラムを開催しております。・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■業務内容：東京電力の電力供給〜販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。）外部協力会社と連携しながら進めるため企画〜基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ■今後の方向性：東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約3000万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

【赤坂/在宅可】Web系・オープン系業務システム開発＜PL＞土日祝休・年休125日/残業平均16H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都港区元赤坂1…

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500万円〜649万円

正社員

◇完全週休2日制（土日祝休）／年休125日／社員定着率90％以上／リモート・在宅OK／WLB◎◇ ■業務内容：業務システム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ※フロントエンド・バックエンドのみのご経験の方も歓迎！経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。 ■業務詳細：小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。また、プロジェクト立案段階から参画し、お客様のご要望や課題をヒアリング、システムアーキテクチャの検討、見積もり、提案書作成のサポート業務をご担当いただきます。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWebの設計経験がある方は歓迎です。 ■当ポジションの魅力：・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。・エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 →ほとんどの場合がお客様と直接契約のため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 →製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 →プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 →社内ワーキンググループに参加できます（経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ） ■開発事例：・製造業：生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援・ローコード開発：開発ツールを使用してシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発変更の範囲：会社の定める業務

株式会社中央情報システムズ

【名古屋】PL/PM◆幹部候補◆リーダー・上流工程をお任せ／自社内受託案件が4割／残業20h以内【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞名古屋を中心とした顧客先住所：…

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700万円〜899万円

正社員

◆将来の幹部候補◆自社内受託案件4割／設立以来22年以上黒字の安定経営／業務系、Web系アプリ・システムなど豊富な案件を保有 ■業務概要：業務系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発を手掛ける当社にて、PL/PMをご担当頂きます。プロジェクト管理や上流工程、ゆくゆくはメンバー管理などの業務もお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：お客様先での業務（在宅も含む）：自社内受託＝6：4くらいの比率で案件を保有しております。3〜5名チームで進めていきます。プロジェクト管理や顧客折衝などの上流工程をお任せいたします。 ■アサイン方法：案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうキャリアを積みたい」という希望を伝えていただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。 ■開発環境：Java、C#、Python等 ■キャリア相談：希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社長と相談のうえ、納得感を持ってアサイン案件を決めることができます。 ■案件例：・総合健診システム（病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ）・勤怠管理システム（複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム）・スマートフォン（Andoroid）アプリ　など ※プロジェクト全体の約15%ほどがリモート勤務のプロジェクトになります。 ※エンドユーザーからの直取引のプロジェクト割合は2〜3割程度となっております。スキル等によって将来的に上流工程を経験することができる可能性もございます。 ■外部講習：・管理能力向上研修・指導者研修　〜部下指導の効果的な進め方〜など、様々外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。 ■当社の魅力事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。

株式会社第一コンピュータサービス

【関西】システムエンジニア　Java/大手企業金融システム開発/業界知識不問/創業40年の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区曽根…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容鈴与株式会社の金融システム開発の案件にシステムエンジニアとして携わっていただきます。まずは、先輩社員（30代）とタッグを組んで案件にアサインし実装レベルの業務をお任せします。先輩社員がいつでもサポートできる環境なため、安心して取り組んでいただけます！キャリアアップとしてPL、PMを目指し業務を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細　・体制：客先常駐　・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。）　 ※他社と協働するプロジェクトになります。　・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。 ■採用の背景　大阪拠点は、2018年に立ち上げたため、まだ5名（20代〜50代）の組織です。そのため、一緒に組織を創って頂ける仲間を募集しております。また、1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！ ■当社の特徴：当社は、情報処理産業分野において、堅実に40年以上の歴史を刻んで参りました。最近の傾向は、IoTを中心とするソリューション分野、携帯電話のネットワークを支援する通信分野、新規事業としての開発分野での活躍の他、創業以来実施している金融系の開発・運用と幅広い分野で意欲的に取り組んでおります。堅実性を失うことなく、アクティブに組織を活性化し、社会に貢献する企業を目指しております。 ■当社の強み：当社は創業40年を迎え、金融システムの開発において豊富な実績と歴史がございます。最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

【エンジニアの方歓迎】自社開発労務システムの企画立案・要求定義　◆週４在宅／残業20H／グロース上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、研究

本社住所：東京都港区元赤坂1-6-6…

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550万円〜899万円

正社員

【完全未経験→プロダクト企画／クラウド勤怠管理市場トップクラス／有給取得率90%／年休120日】 ■採用背景：自社サービス『KING OF TIME』の機能拡充を進めていくことで人事労務業務のすべてシームレスに対応することができるサービスを目指しています。「こんな仕組みがあったら業務効率化を図れるのに」など、ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】既存サービスの機能拡張や新機能の企画立案〜リリースを担当していただきます。 ■業務詳細：・労務業務をシステム化するための機能の要件出しから要求定義作成 ∟（1）スケジュール計画→（2）スコープ設計→（3）業務フローの整理→（4）ユースケース出し→（5）機能一覧作成→（6）法律関連調査→（7）データ要件の作成→（8）非機能要件の作成→（9）UI/UX画面作成・他プロジェクトとの調整業務 ∟エンジニアとの連携や営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応。・事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認。・法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップ。・マニュアル等作成のための資料作成 ■入社後の流れ：・社内研修（２週間）：自社システムの仕様理解・OJT研修：先輩のプロジェクトにアサインされ実務を通して業務理解。 ※入社直後から企画していただくわけでなく、まずは洗い出された課題を資料に落とし込んでいくことから始めていただきますので未経験でもご安心ください。研修後も動画研修などで適宜システムの仕様理解を深めて頂きます。 ■プロジェクト例：・給与明細のWeb化・給与計算システムのリリース・入社手続き機能のリリース ■手がけるサービス：『KING OF TIME』は人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能。シリーズ製品の中でも勤怠管理システムは国内トップクラスのシェアを誇り、導入社数6万社以上・ID数380万以上を達成。 ■組織構成：・現在は11名からなる組織です（メンバー構成：プロジェクトマネージャー1名、プロジェクトリーダー1名、メンバー9名（内デザイナー3名））変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[27]クラウドエンジニア※アプリ◆マネジメント級◆AWS、Azure開発◆基本プライム×上流案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率4％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／自社サービス開発やプライム大規模案件PM・PL等幅広いキャリア形成可】 ■業務概要：パブリッククラウド上でのアプリケーション開発・導入を行うシステムインテグレーション案件のプロジェクトリーダーまたはシステムエンジニアを担当いただきます。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 ■具体的な業務内容：・チームマネージメント（進捗、ベンダー）・システムアーキテクチャの検討・ベンダー選定、調査・製品選定、調査・顧客への業務改善提案、プリセールス支援・開発（要件定義〜総合テスト）、運用、移行【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：業界トップクラスのお客様など、様々な案件に対し、AWS、Azureといったマルチクラウドや、ネットワークサービスの独自技術を駆使した最適構成・方式を決定し、プライム案件としてアプリケーション開発を実施いただきます。 ■キャリアパス：様々な案件への対応を通し、プロジェクトマネージャーやアーキテクトへのステップアップが可能です。 ■中途入社者事例：「サービスや事業を直接的に運営している会社で開発をしたい」、「自分の価値観や考えを継続的に反映していけるような自社サービスの開発をしたい」、そうした希望を持つパッケージソフト開発企業や、SIにいらっしゃった方等が多数入社されています。 ■IIJのアプリエンジニアの魅力：・インフラ領域で名高いIIJですが、社内には本を書けるレベルの専門家がどこかしらにいる為、アプリ以外の領域に関しても知見を深められる環境があります。・リモートワークはもちろん、服装の自由や開発環境が自由に選べる等、所謂「自由度」においては非常に高い企業です。上下関係も社歴も関係なくフラットに発言できる環境があります。 ■組織と社風：社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数2000名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。変更の範囲：本文参照

サントリーコンシェルジュサービス株式会社

社内システム運用企画◆基幹・業務システムの要件定義〜運用保守／年休123日／夜間対応なし【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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500万円〜799万円

正社員

【サントリーグループの安定基盤／フラットな社風／完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日／ご家族も利用可能な福利厚生サービス（ベネフィットステーション）あり／平均残業時間10〜20時間程度／夜間対応なし】サントリーウエルネスのコンタクトセンターで働く従業員が、より働きやすい環境で業務が行える様、IT技術を用いて業務改善提案やシステム導入、アプリケーション開発などを行っていただきます。 ■業務内容：【詳細】ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。ゆくゆくはチームリーダーや管理職をお任せする予定です。・コンタクトセンターで利用する業務アプリケーションの要件定義・設計、開発・運用・保守・新たな業務アプリケーションの導入企画　・新たなシステム開発・導入時のプロジェクトマネジメント・RPA(UiPath)の要件定義・設計、開発・運用・保守・システム開発委託先のマネジメント ■組織構成：運用企画チーム　男女計6名(マネージャー、リーダー、チーフ各1名　メンバー3名／30代中ごろ〜40代） ■入社後の流れ：〜1カ月目・オリエンテーションと研修先輩社員との同行や連携を通じて業務を学びます。 2〜3カ月目メンバーと協働して業務にあたっていただきます。・運用保守業務の担当・RPA自動化機能の保守・新規構築、要件定義と設計の補助 4〜6ヶ月目（独り立ち）・プロジェクトマネジメントのサポート・データベース連携の設計・他部門アセスメント 2〜3年目以降(経験実績に応じて) ・マネージャー補佐（ユニットリーダー職）・社内課題への企画提案/推進 3〜5年目以降(経験実績に応じて) ・マネージャー業務全般（課長職） ■組織構成：社員：8名、一般契約/スタッフ：2名性別構成：男：6名、女：2名年齢構成：30代〜50代 ■当社について：セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売ナンバーワンであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティー・アンド・ユー

【リモート案件あり】開発エンジニア／平均残業7時間／女性社員比率65％／様々な案件にチャレンジ可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区岩本町1-4…

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550万円〜799万円

正社員

〜大手との取引中心（商流浅め）／要件定義から設計・開発まで携わることができます／【変更の範囲：会社の定める業務】〜 ■当社について：代表ならびに役員がエンジニア出身だからこそ、ITエンジニアに寄り添った働き方が出来ます。※2022年度離職率0％を実現当社では「社員第一」をスローガンに掲げており、現在17期目を迎え、ITエンジニアの働きやすさにこだわっています。【働きやすい環境】リモートワークあり（フルリモート：40％/ハイブリッド勤務・客先常駐：60％）平均残業時間：7時間程度有給取得率：80％女性社員比率：65％産休、育休取得実績あり帰社日なし社員交流イベントあり社員旅行（2023年12月・草津温泉）【業務内容詳細】プロジェクトマネージャーやリーダーなどの上流からSE、PGまで幅広い案件をご用意しています経験やスキル、適性などを考慮して、開発プロジェクトにおいて、希望する案件・フェーズにアサインします ※開発経験のある方をテストやキッティングなどの案件にアサインすることはございませんので、ご安心ください ■開発環境： Java、C#、PHP、VB.NET、Python、Swift、GO言語、Android等 ■主なプロジェクト例：金融システムの設計・開発(Java、Oracle) 地方銀行のパッケージカスタマイズ（Java）生産管理システムの設計・開発(VB.NET、C#.NET、SQL Server) 大手半導体会社ERP統合（PL/SQL）大手タイヤメーカーの設計開発（C#） SAPシステム設計・開発(S/4HANA、ABAP)等【キャリアパス】キャリア等については、直接社長に相談でき、ITエンジニアとしてのスキルアップ・キャリアアップの実現も可能ご希望やスキルに応じて、自社内での開発（Aras innovator）や受託案件（PHP）などにも携われる可能性あり就業期間中は社長をはじめ、営業担当（女性）が皆さんをしっかりサポートします。一緒にランチを取ったり、チャットツール（Microsoft Teams）などで、連絡を取り合ったりしています。 ※ITエンジニアとしてブランクのある方には、社長自らが直接レクチャーするなどもします変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富士薬品

【大宮】ECサイトの統合及び大幅リニューアル業務担当◆在宅勤務可／フレックス制／充実の福利厚生◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

大宮本部住所：埼玉県さいたま市大宮区…

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400万円〜649万円

正社員

【安定成長を続けている複合型医薬品企業／情報システム統括部の組織強化の為大募集！／CMでも話題のドラッグストア「SEIMS」を展開／売上も拡大中】 ■業務内容： ECサイトの統合及び大幅リニューアル業務をご担当いただきます。入社後はECサイトの統合プロジェクトに既存システム保守メンバーと一緒に参画いただきます。（業務部門や外部パートナーと協力しながらECサイトを統合及び大幅見直しするプロジェクトです）またEC運営に必要な物流領域の見直しにも取り組んでいただきます。将来的にはECサイトに関するシステムのマネジメント業務に携わることも可能です。 ※入社後には担当領域を持ち、大小さまざまな業務を担当いただきます。 ■働き方：・勤務地は、ご本人の居住地・希望に合わせて東京または大宮を検討させていただきます。・テレワーク／フレックスタイムも採用しておりますので、みなさんの多様なライフスタイルの実現に向け積極的にサポートしております。 ■当社について：＜薬と健康に地域密着で貢献する業界のリーディングカンパニー＞ 1930年の創業以来、配置薬の製造から販売まで製販一貫体制を確立し、お客様のニーズに対して常に忠実に対応してきました。ドラッグストア、配置薬販売、医薬品製造、研究開発、医療品医薬品の販売という5つを軸に人々の健康を守るため幅広い事業を展開し、複合型医薬品企業として人々の健康を幅広くサポートします。これからも常に新たな分野へのチャレンジを進めながら、研究から製造、販売まで自社で対応し、皆様の健康に寄り添ったサポートを続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフトパッド

【東京/リモート可】WEBシステムエンジニア◆自社サービス開発/直近5年の平均売上成長率約200％◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

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450万円〜899万円

正社員

◎お客様の「想い」をカタチにするやりがいがあります！顧客の要望や想いを形(ギフト)にし、ご自身の携わったサービスが世の中に出る瞬間は何よりもやりがいです！ ◎自己成長ができる環境！新しい技術について、きちんとしたロジックがあれば、推奨される組織風土です。また、外部勉強会に積極的に参加する社員が多く刺激が多いです！ ◎社会貢献を感じられます！大企業案件の他、大規模な自治体の案件も数多くあるので、社会的インパクトがある仕事ができ、目に見えやすい形として、自分の仕事の成果を感じられます。 ■仕事概要：法人向けギフトサービス『Giftpad ticket』や、自治体向けクーポンシステム『Giftpad coupon』など自社開発プラットフォームの開発を担当するポジションです。 ■詳細：法人向けサービス、自治体向けサービス等、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなどを用います。社内のさまざまなメンバーと連携し、プロジェクトを進め、クライアントとも積極的にコミュニケーションを取り、要件や進捗に関する調整も行います。品質やセキュリティの向上、開発プロセスの最適化を通じて、より革新的で高効率なサービス提供を実現できるよう、サービス開発のリードをお願いします。【開発体制】・社内のエンジニアは1つのプロジェクトにつき、大体4〜5名。プロジェクトによっては、他の部署のメンバーや協力会社のメンバーを含む10名程度のチームになる場合もあります。・開発手法はアジャイルを採用しています。・新しい技術について、きちんとしたロジックがあれば、推奨される組織風土。 ■所属部署・チームについて：システム本部への所属第1システム部（法人領域メイン）18名第2システム部（公共領域メイン+デザイナー）23名第3システム部（特定案件）10名合計51名の正社員のほか、委託メンバー数十名・在宅勤務のメンバーもいます・フラットな関係性で、それぞれ持つ強みを活かして働ける環境です・助け合いの文化があり、困った時はSlackで相談すれば先輩メンバーがアドバイスをしてくれます変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

【汐留・在宅勤務】Web開発エンジニア(PM･PL_公共DX推進／クラウド等)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞みなとみらいオフィス住所：神奈…

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450万円〜999万円

正社員

□■日本最大級、最高クラスの陣容を誇るSIer／プライム案件90%／公共分野DXに関わり、民間をリードしていく仕事／離職率７％■□ ■ポジション概要：〜公共分野DXに関わり、民間をリードしていく仕事をしたい人におすすめ〜官公庁のデジタル化／DX推進案件において、データ流通基盤やベース・レジストリの研究、防災関係のシステムとAIの融合等の企画・提案を実施しており、プロジェクトの遂行との両輪で事業を展開しています。その中で、PMとしてプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務全般、プロジェクトを円滑に管理・推進していくための顧客交渉や調整、各種管理（進捗管理、工数管理、課題管理、品質管理、リスク管理、変更管理）、プロジェクト全体における意思決定を行っていただきます。 ■業務内容：・官公庁向け基幹システムや、データ利活用に係るシステム開発を提案〜保守まで一貫して対応しております。・10〜100名程度のチーム作業で進めており、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当していただき、徐々にメイン作業に携わっていただきます。大型案件へのPMへのチャレンジも可能です。 ■募集背景：デジタル庁が創設され、日本のDX推進が加速していく中、中央省庁や独立行政法人でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動が見込まれています。日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、大型案件に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。 ■研修について：各種制度（e-learningや対面での研修）や、社内勉強会の開催など、マネジメントや技術スキルの習得が可能な環境が整っております。また、部門内のPM経験者がサポートいたしますので、官公庁案件未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■キャリア支援：・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE／プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスキュービズム

【在宅勤務可】自社製品のカスタマイズ導入部門の責任者◇大手小売流通企業のEコマースシステム開発を牽引【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社住所：東京都港区芝公園2-4-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【部門の責任者としてプロジェクトの推進を行って頂ける方を求めています/小売・流通系を中心とした大企業のDX推進を支援する企業／リモートワーク・フレックス勤務の働きやすい環境】 ■業務内容：・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション）・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理・プロジェクト推進、開発視点での判断【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・やりがい：【大手企業の経営課題の解決】我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。数十万〜数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。【社会的インパクトの大きさ】大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。故に顧客と共創しているような感覚を得られます。システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。 ■組織構成開発本部長を含め5〜6名の1チームの組織となっています。ゆくゆくは2〜3のプロジェクトを率いていただくイメージです。 ■当社について：・オムニチャネル／OMO領域のコンサルティング/SI/運用の事業領域をメインに企業のDX推進を支える事をミッションとしており、自社のプロダクトを保有している高い技術力を武器にマーケットの拡大を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビスカス

【在宅可】PM※経営層と開発現場のつなぎ役／戦略的な計画と開発のリード◆役員直下で裁量権◎【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

★本社住所：東京都渋谷区東3-13-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

□■自社開発／税理士等の専門家と、経営者や個人事業主を繋ぐマッチングサービスを提供する事業会社■□ 自社開発プロダクトのマネージャーを募集いたします。現在、エンジニア体制は部長1名(40代男性)、エンジニアメンバー1名（30代中盤男性）他、業務委託複数名にて構成しています。部長(40代男性)が、部長業務・PM業務・開発業務を兼任している状態であるため、部長は部長としての業務に専念し、今回の募集ポジションでは《PM業務》を専任でお任せしたいと考えています。 ■業務内容プロジェクトの進捗管理/企画段階の上流工程/メンバーマネジメント・チーム内サポート/他部門(社内の経営層等)との連携や情報共有・開発チームとの調整【組織構成】部長1名(40代男性)、エンジニアメンバー1名（30代中盤男性）他、業務委託複数名【詳細】現在進めているのは、DX支援プラットフォームサービスの開発です。現在は全国の会計事務所と税理士事務所に使用いただいており、当社は業界のリーディングカンパニーとして多くのお客様を支援してきました。今後はサービス利用層を拡大していくことを目指しており、当社の一層の拡大フェーズに最上流から携われます。経営に近い立場で働きたい方、自分の意見を反映できるようなプロジェクトに携わりたい方、もっと顧客と近い立場でのサービス開発の提案をしたい方にオススメの環境です。 ■就業環境・リモート勤務（在宅勤務）が可能です。リモート頻度については個人の希望や状況に応じて決定します。現状は週1リモートの社員と、週4リモートの社員がいます。午前は在宅、午後は出社というように組み合わせることも可能です。・100%自社内開発です。・時短勤務、産育休休暇等も積極的に活用。お子様が小さい社員は時短勤務を活用しながら就業しており、男性社員も育休を積極的に取得。ライフイベントとキャリアの両立が可能な環境を整えています。 ■企業概要・中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを1995年の創業以来29年以上にわたり提供してきました。日本の経営の下支えとなるサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

【名古屋】プロジェクトマネージャー◆プライム上場G独立系SIer◆プライム案件6割【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

￥

650万円〜899万円

正社員

〜プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率3.1%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容：・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理・予算管理／要員管理）・プロジェクトにおける顧客調整・プロジェクトのスケジュール作成および管理、リソースの管理全般、進捗管理・客先および社内、外注とのトラブル対応・チームメンバーの管理、指導、およびモチベーションの維持・プロジェクトのリスク管理と問題解決のための対策立案と実行・プロジェクト完了後のレビューおよび成果の報告・継続的なプロセス改善の提案と実施・見積の妥当性の判断・コスト管理全般 ※基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。 ■キャッチアップ体制：・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。 ■プロジェクト事例：・金融系業務システムの案件管理・教育系業務システムの案件管理・部門横断プロジェクトの案件管理・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用・レガシーシステムの刷新など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境：名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について：《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

バルテス株式会社

【50代活躍＆積極採用中！】品質保証コンサルタント／QMO◆フレックス◆年休120日◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

東京本社住所：東京都千代田区麹町1-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

◆◇役職定年無し/品質特化のPM・PMOをお任せ/ユーザー体験を引き上げる/14期連続成長の品質保証専門企業/ホワイト企業認定/フレックス◆◇ ◆再雇用制度で65歳まで活躍可能/役職定年無し ◆創業一年目から続く、互いに「学ぶ」「活かす」カルチャー ◆プロジェクトでの成功/失敗事例や業務に活かせるノウハウ・ナレッジを共有する文化 ■概要当社は世の中の身近なWebアプリやECサイトから、各種システムに至るまで、開発の上流段階からソフトウェア品質向上の役割を担っています。これまでの経験を活かし、コンサルタントとして事業規模の大きいメーカー様・ベンダー様の品質保証に貢献いただきます。テスト、第三者検証について専門で学ばれたご経験は必須ではありません。ご入社後には１か月の技術研修にてソフトウェアテスト及びバルテスのメソッドについて学んでいただく期間を設けております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・顧客のテストプロセス・品質改善プロセス等の提案と推進・プロジェクト調査、仮説＆検証、施策の提案・お客様のプロジェクト成果物のレビュー＆アドバイス・品質戦略＆テスト戦略の立案・遂行・品質保証における顧客育成及び啓蒙活動上記以外にも、ご経験やご志向性、プロジェクト状況に応じて、PLやPMとしてテスト支援プロジェクトを指揮する業務をお任せする可能性がございます。・プロジェクトのコンディションチェック・顧客の期待値コントロール・提案資料や報告資料の作成、またはレビュー、テスト計画や設計・メンバー育成＜ドメイン・領域＞・エンタープライズ系・電力、ガス、倉庫、物流等・銀行、保険、証券、Eコマース等の基幹システムに関するプロジェクト・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 ■ポジションの魅力事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や社会性の高いお客様に対し、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけでなく、サービス全体の品質貢献を目指し、マネジメント／非機能要素の品質にも取り組んでいけます。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

バックエンドエンジニア（シニアスペシャリスト職）◆システム内製化やデジタル／ITサービスの事業創出【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■ポジション概要： 2023年度より立ち上げた内製化チームの中心となり、既存事業の成長に向けたシステム内製化と新規事業として利用者向けのデジタル／ITサービスの事業創出まで関わっていただける仲間を募集しております。また、開発文化醸造の一躍も担って頂きます。 ■業務内容： 1）戦略立案と企画・市場分析とITソリューションの企画・費用対効果を考慮した提案 2）プロジェクト／プロダクトリーダーシップ・大規模プロジェクトの特定領域や技術的な特定領域の統括・他部門との連携推進 3）技術設計と実装・環境変化に応じた柔軟な技術的ソリューションの設計・開発主導・技術レビューの実施 4）評価と改善・プロジェクト／プロダクト成果の評価・改善策の立案と実行 5）DevOps推進・開発生産性向上のためのDevOps計画立案と実行 6）チーム育成への貢献・担当プロダクトの技術レビューや指導・最新技術動向の把握と適用検討 7）ステークホルダーマネジメント・顧客やユーザーとの信頼関係構築・経営陣と現場のニーズ調整 ■責任／アカウンタビリティ：・チームでフルスクラッチの開発を行う・期待値を超えるような自走力 ■職場の雰囲気：プロダクト開発は、スクラム開発の手法を使い、営業所で実務に関わる従業員をプロダクトオーナーとするチームを組んで取り組みを進めています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えている最中です。変更の範囲：当社業務全般

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