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AKKODiSコンサルティング株式会社

【関西圏/転勤なし】アプリエンジニア(PG・メンバークラス)※平均残業15.7H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■概要 開発エンジニアとしてテスト、プログラミング、詳細設計等の領域において、少し経験があり、これから伸ばしていきたいという下地を積んでいくためのポジションです。 ■詳細(案件例) ・大手通信系グループ会社様向け セキュリティ案件の導入における各部署開発支援、自動化ツール導入 ・キャリア様向けモバイルアプリの設計〜テスト/Android,Kotlin,Java,Tomcat,PostgreSQL (モバイルアプリのUIおよびサーバーサイド(DB,AP)構築における、設計書、テスト仕様書、テスト結果等、各種成果物各種レビュー。 (網羅性確認や前工程との整合性確認等を想定) ・テストケースの作成) ・運送会社様グループ内向け人事給与、運輸システムの設計、開発、構築 ■この仕事の魅力・面白み ・転職者の約8割が入社時に年収UP(残業代1分単位で支給/賞与年2回/前払い退職金制度) ・社員に給与の計算式を開示しており、入社後の給与の上がり方が明確な透明性と納得度の高い評価制度を実現しています ■我々の想い ・海外諸国に比べて低い日本のエンジニアの処遇改善を目指し、2018年に発足したのがアデコ株式会社のModis事業本部でした。「営業コストや事業運営費などを最小限にカット」「市場価値(請求単価)に連動した透明性100%の評価制度」といった独自の取り組みにより、『高賃金還元』を実現させました。 ■業務だけでなく社内研修でもスキルアップが可能: 基礎研修はもちろん、最先端技術に関わる研修も豊富に揃えており、年間700回以上の社内研修が開催されています。技術研修はもちろんですが、上流工程に求められるマネジメントやコンサルティングスキルの研修があるのも魅力です。 <技術研修>  ・スクラムマスター基礎&組織パターン ・セキュリティ研修 ・ビッグデータ(統計解析/Python) ・AI・機械学習など。 <マネジメント・コンサルティング研修>  ・プロジェクトマネジメント研修 ・帰納法・演繹法研修 ・クリティカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・MBA研修 など。

株式会社SINN MIRAI

【Java/開発エンジニア】金融システム新PJT※基本定時退社/有給取得率90%以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 東京オフィス 住所:東京都港区南…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜圧倒的働きやすさで新たなキャリアを/基本定時退社/実働7.5時間/年休130日/有給取得率90%以上/育休・産休復帰率ほぼ100%/住宅手当あり〜 【金融システムの新プロジェクト】Javaを使用したパッケージソフトの開発をお任せいたします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 創業から金融業界とのお取引をメインに事業を展開してきた当社。 今回東京、石川の2拠点で新プロジェクトの始動に伴う、立ち上げメンバーを募集いたします。 <プロジェクトの内容> 全体で300人規模の新プロジェクトが始動し、当社からは5名のチームで参画頂きます。今回の募集ポジションでは銀行系のシステムに携わって頂きます。マルチクラウドによるフルクラウドの金融サービス基盤を構築することがミッションです。開発言語はJavaがメインとなります。お任せするフェーズは上流メインで考えておりますが、経験とスキルで決定します。 ■業界の常識にとらわれない開発: 金融業界の開発は従来フェーズごとに縦割りされ複数社で協業することが一般的でした。しかし当社は長年の歴史の中で着実な開発を行ってきたことで、業務を縦割りすることなく一気通貫のスタイルで開発を任されています。 ■一気通貫だからこそのメリット: ◎裁量ある環境で開発に挑戦できる ◎多様なスキルを身につけエンジニアとして成長できる ◎領域をまたぐことで新たな発見ができる など エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■魅力点: ◎今からリーダー・マネージャーを目指せる 当社にはまだJavaの経験が豊富なエンジニアがいないため、Javaに精通したエンジニアであれば、早期にリーダーに挑戦することも可能。今までの経験を活かして開発に取り組むことはもちろん、将来プロジェクトマネジメントをしてみたい、自分のチームを持って仕事をしてみたい、そんな向上心をお持ちの方も満足いただける体制でお待ちしています。 ■組織構成: 20代〜40代と幅広いエンジニアが活躍中です。未経験からIT業界に挑戦してきたメンバーも多いため、将来的にはプロジェクトマネージャーや、部下の教育、チームビルディングと多様に挑戦できる環境です。女性管理者も活躍中です。

カコムス株式会社

【大阪】基幹業務システムエンジニア ※様々な業界大手企業と取引/自社内開発/福利厚生充実/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

阿波座オフィス 住所:大阪府大阪市西区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生/ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍> ■業務内容:当社のソリューション事業にて、オープンソースを活用した基幹業務システム(BeSpice)の導入プロジェクトをご担当いただきます。 ・プリセールス(新規顧客へのヒアリング/要件定義担当)と協力して企業向けにカスタマイズをしていきます。 ・98%がプライム案件!エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができます。 ・受注後のとりまとめ(お客様との要件すり合わせ、自社パッケージのカスタマイズ、BP含む開発メンバーのとりまとめ、進捗状況確認等)が主な業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【BeSpiceの強み】 (1)扱っている競合が少ない (2)最小限の機能のみを実装しており、ローコードで画面作成などが可能 (3)ユーザーライセンスが無料でコスト面で他PKGに圧倒的差をつけられる 結果として、価格競争に巻き込まれずコンペにて最終選考に残りやすく、カスタマイズを考慮しても他社の提案よりコスト面でのメリットも打ち出せる体制にあるため、本質的に業務改善に振り切って顧客に提案することが可能な点が魅力です。 ※NTTフィールドテクノ様をはじめとし、多くは製造業、最近では社会インフラ系の企業様から引き合いがございます。 ・プロジェクトの期間と規模: 大規模(1億オーバー)→1年〜2年で5〜7名 中規模(5,000万円前後)→1年〜1年半で3〜5名 小規模(2,000万円前後)→半年〜1年で2〜3名 ■組織:関西に在籍するITソリューションサービス部の所属社員は20名。 そのうち3名~4名がPM(顧客折衝、プロジェクト管理、一部プリセールスとして案件をとりにいく業務)、その他社員はSE/PGとして、PMの指示のもとカスタマイズ開発や導入などを担当しています。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、導入支援、保守、上流からすべてのフェーズを経験可能です。上記業務内容の中で適材適所で担当を配置させていただきます。

NTTデータルウィーブ株式会社

決済系システム開発(管理職候補)◆金融機関向け自社システム/SWIFT/可金融業界のプライムSIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 顧客先 住所:東京都府中市日鋼町…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【中途入社比率50%でフラットな社風/金融業界のプライムSIer/リモート可】 ■業務内容: 世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入のリーディング、マネージメントをご担当いただきます。 【変更の範囲:当該職種に求められる各種業務全般】 ■部門の特徴: 信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関をお客さまとして担当し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守を担っている部門です。勤務は川崎オフィスもしくはお客さま先オフィスですが、リモート勤務も導入しています。 ■募集背景: 当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialist(Technical)も複数名所属し、お客さまに高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。SWIFT/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下歓迎: ・Unix系OSの操作経験をお持ちの方 ・Unix系OSの運用管理設計/実装経験をお持ちの方 ・MQ、WAS、DB等のMW設計/実装経験をお持ちの方 ・金融システム開発経験をお持ちの方 ・金融業務、金融コンプライアンス業務支援経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの知見(PMPなど)をお持ちの方 ・決済系システムに関わった開発経験、知見などをお持ちの方  ※決済系システム…SWIFT/CLSなどの海外決済システム、マルチペイメントネットワーク/統合ATM/全銀/ANSER/CAFISなどの国内決済システム

株式会社北電子ホールディングス

【板橋】社内SE(業務アプリケーション)転勤無・年休125日・土日祝休/創業60年以上/賞与高水準【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

板橋事業所 住所:東京都板橋区板橋1丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業60年以上・無借金経営を続ける老舗遊技機メーカー/賞与高水準/月平均残業時間20h程度・年間休日125日と働きやすい環境】 ■担当業務:【変更の範囲:無】 北電子グループ各社の社内情報システムを統括的に管理するセクションでの業務です。 主業務は、既存の販売・会計・生産及びデータウエアハウスの法改正や業界の規則改正、また機能改修等の要件整理から要件定義、SIerと一緒に構築・運用・保守を行っていただきます。 更に、現行システムの抜本的な再構築を計画しており、プロジェクトに最初から参加いただきます。 ■業界環境:遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まれています。 同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。 ■魅力・特徴:北電子グループ全社では、創業以来、育ててきた社員ひとりひとりの発想力と、グループ各社の技術力、総合力のもと、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムの分野など、マーケットの枠組みを超えた柔軟な発想で、ユーザーのニーズに応える多彩な商品・製品を開発しています。 開発から製造販売、アフターサービスまでを手掛けているため、様々な商取引に触れることができます。 業務の裁量も幅広く、今まで、一つの業務を担当していて物足りない方、自分で多くの業務を進めて行きたい方には魅力的な仕事です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】ITエンジニア募集!!※幅広い年代が活躍中【経験を活かせる!】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

茨城県常駐先 住所:茨城県 受動喫煙対…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ※※シェア率業界トップクラス!!※※ ※※幅広い年代が活躍中!!※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。 要件定義や基本設計などの上流工程から運用保守まで幅広いプロジェクトが新子しております。 「この分野に関わってみたい」という希望があれば、遠慮なくおっしゃってください! 下記よりプロジェクト一例 【システム環境(言語・ミドル・OS)】 ・OS:Windows ・DB:Oracle/MySQL/SQL Server等 ・開発言語:Java、PL/SQL ※F/WはSpring boot、UTはJUnit使用 その他幅広い案件のご用意がございまので、一例を記載いたします。 【その他案件概要】 ・EDI-DC移転プロジェクトのAPL開発案件 ・Java,DB2を利用した既存システムの改修業務 ・大手通信業者向け会計システム開発 ・国内投信銘柄レガシー対応 ・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

ランスタッド株式会社

<首都圏><ポテンシャル採用>アプリ・ソフトウェア開発/DX促進エンジニア【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<上流工程&ハイスキルエンジニアとしての階段を登るならランスタッドテクノロジーズへ!> 第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです! 「将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい」 「今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい」 「これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい」 そういった思いをお持ちの方は是非エントリーください! ■お任せしたいこと: ◎ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス(ESS)事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 ◎クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <PJT事例> ◎スマート家電のアプリケーション開発 ◎メーカー向け業務アプリケーションの設計開発 ◎ITを用いた光半導体製造工程のDX化 ◎AI、画像処理技術を用いた技術開発 その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など ■キャリア支援について ◎セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ◎資格取得支援制度あり 業務に必要な資格の取得に際し、試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップを重ねていくことが可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社イースト・コースト・ワン

【在宅勤務可】WEB開発エンジニア◆2019年創業の急成長企業/残業10時間程度/toC向け大手案件【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区新橋5-6-4 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【中途入社で年収100万アップの事例あり/上流工程からの参画も可能/残業月10時間程度・リモートワーク導入中】 ■業務内容: 大手SIer元受けとなるチームに参画し、業務システム開発(主にWEBアプリの設計・開発)をお任せいたします。 ◎要件定義〜基本設計・詳細設計〜製造・テストまで幅広くお任せ。 ◎DXやクラウドなどのトレンドの案件もございます。 ◎今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、より一層仕事内容の幅が広がっていきます。 【開発案件例】 ・航空会社向けWEB予約システム ・航空会社向けCX基盤開発 ・測量機メーカー向けSCMシステム ・半導体製造装置メーカー向けCIシステム ・大手キャリア向け顧客管理システム 【言語】 JAVA、C#、PHP、Javascript、Linux、AWS  等 ■働きやすい環境: ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85%となっております。 ・残業時間は月平均10時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■当社について: 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力: 1)エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 2)経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 3)会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 4)昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均6%以上を達成しています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D・A・G

【福岡・東京】エンジンプログラマー/フルリモート制度あり/私服OK/定時退社/年休120日【エージェントサービス求人】

ゲームプランナー、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> TENJIN STUDIO(福岡…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務: ゲームプレイにおける体験を最高のものにするため、ゲームのパフォーマンスと安定性に関する問題を解決して頂きます。問題解決と効率化のためにエンジンの改造と機能実装をして頂きます。 ・CPU、GPU、メモリのためにシステムを最適化する ・プロファイラを使用してゲーム体験を損ねる問題の特定と解決を行う ・チームのエンジン作業効率、最適化作業の自律性を高めるツールの実装を行う ・問題点をチームと共有して適切にコミュニケーションを行い解決に導く ■当社で働く魅力: ・当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ・スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■配属先: 天神ベースキャンプでは、70名程の社員が在籍しています。 男女比は7:3程度、20代の社員が中心です。 ■就業環境/社内の雰囲気: ・平均年齢27歳と若く活気ある職場です。社員は私服で勤務を行っており、堅苦しい雰囲気はありません。裁量労働制ですので、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も数十時間程度と比較的短く、働きやすい環境です。もくもく働いている人も、夢を持って仕事をしている人も活躍しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日比谷情報システム

【第二新卒歓迎◇アプリエンジニア】残業13.7h/キャリアUP志向歓迎/150以上の研修制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都江東区亀戸6-8-5…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜チーム体制での仕事/上流工程に挑戦可/明確な評価制度有/創業32年で大手取引多数/健康経営優良法人認定/平均勤続年数約10年以上〜 ■業務内容: 独立系SIerである当社において、顧客のご希望に沿ったアプリケーション開発(主にJava)案件にてエンジニアとしてご活躍いただきます。まずは社内での研修を行い、その後配属される案件や工程については最初は適性をふまえ配属いたしますが、それ以降はご希望の案件に配属いたします。 <案件例> ・市場系データ集約システム開発/人事データシステム開発/財務系ワークフローシステム開発 等 https://www.hibiya-info.co.jp/case_studies/ <主要お取引先> 三菱電機、三菱電機インフォメーションネットワーク、伊藤忠テクノソリューションズ、キヤノンITソリューションズ、ジャステック、ハイマックス等 ※大手企業様と長年コアパートナーとしてお取引を継続いただいております ■組織構成: 必ずチーム配属でプロジェクトに参画いただきます。各プロジェクト(案件)には必ず当社のリーダークラスが参画しており、上司のサポートを受けながら心理的安全性の高い中就業いただけます。(平均年齢36.7歳) ■就業環境: プロジェクトや案件における課題や問題をお客様にしっかりと申し入れることで、お客様と対等な立場で働きやすい環境を整え平均の残業時間は13.7hとなっています。過渡期には一時的に稼働・負荷が上がることはありますが、心理的安全性の高い就業環境を確立しています。 ■評価制度: グレード制度を採用しており実績や経験に応じて評価いたします。各階級、昇格のポイントが明示されており透明性が高く公平な評価制度になっています。 ■本ポジションの魅力: (1)早いスピード感で上流工程に挑戦可能 未経験者でも配属後2〜3ヶ月で要件定義に関わった実績もあり、経験が少ない方でも多くの方は1〜2年で上流工程に携わっています。20代後半で入社し30歳前半で管理職になる者もおります。 (2)150以上のスキルアップのための研修制度有 ITスキルが身につく研修からビジネススキル研修まで、選択して受講できる研修制度が充実しています。年間研修予算300万円以上で、社員教育に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

プラットフォーム開発エンジニア(自社サービス『保育士バンク!』など)/CTO直轄プロジェクト【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の保育士バンク!プラットフォーム及び、KIDSNAプラットフォーム開発における、以下のような業務をお任せします。 ※CTO直轄プロジェクトのため、CTOと直接連携を取りながら開発を進めて頂きます。 ■業務内容: ◎複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計 ◎認証 or 決済基盤設計、実装、運用 ◎マイクロサービスの調査、設計、実装、運用 ◎各言語の共通ライブラリの実装・運用 ■プラットフォーム: ◎保育士バンク!プラットフォーム(toB向け)…日本はITの先進国である一方で、保育の現場はデジタル化が進んでいない業界の一つです。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していくプラットフォームです。 ◎KIDSNAプラットフォーム(toC向け)…子育て世帯に向けて、プロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするプラットフォームです。 ■チーム体制: 所属チーム:Platformチーム 開発体制:CTO1名/テックリード2名/プリンシパルエンジニア2名/メンバー1名 ■使用技術: ◎フロントエンド: TypeScript/Angular/SvelteKit ◎バックエンド: Scala/Play Framework/Slick/Scala 3/Cats Effect/http4s/doobie/fs2/Serverless Framework/NestJS/TypeORM ◎インフラ環境: Terraform/Docker/AWS/Azure AD ◎開発支援:GitHub Actions/GitHub Enterprise/Redash/Slack/JIRA/Confluence ■Tech Vision:「全員CTO」 私たちが目指すのは、人口減少と関連する非デジタル業界を技術で変革していくこと。そのために、新しい技術を積極的に取入れる組織であるだけでなく、全員が「技術的な意思決定」に挑戦してほしいと考えています。ネクストビートは、挑戦したい人に「技術、事業、組織」あらゆる面で想像以上の裁量を与えます。全員が技術戦略に携わり、CTOのように1人1人がプロダクト開発におけるプロフェッショナルとなる、究極の開発生産性を目指す組織です。

クオリカ株式会社

【TISグループ会社】製造業(自動車)向けアプリ開発アーキテクト(在宅勤務制度有・平均残業15h)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【TISグループ会社/福利厚生充実/平均残業月15時間/離職率3.64%/日本を代表する企業との取引実績多数】 従事すべき業務の【変更の範囲:所属の業務に応じて変更となる場合あり】 就業場所の【変更の範囲:所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】 ■業務内容 ・自動車会社向けのシステム開発…プロジェクトの技術担当として、システム開発(Java)における技術面のリードおよび技術テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進 ・部門ITA…部門アーキテクトとして、開発案件における技術面でのレビュー、アドバイスを行い部門の教育施策において、技術面での必要テーマの企画、検討 ■当社の事業内容: 製造業・流通サービス業を中心とした企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、アプリケーション開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守、まで一貫したサービスを提供しています。 ■当社の魅力: (1)働き方改革…エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでおります。仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレスや、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)、Web会議や在宅勤務制度、サテライトオフィスなど様々な視点からの環境整備に注力しております。 (2)研修制度…入社後はスキルや経験にあわせ、研修を受ける機会がございます。当社では半期に1度、上長との面談による評価を実施し、賞与を決定します。客観的に自己の成長や実績と向き合うことができるため、目標を明確にし、成長できる環境です。 (3)30代で活躍する管理者が多数在籍…当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた給与体系を確立しています。定期的な上長との面談や、全社員に応募資格が与えられる新規ビジネスアイディア公募制度(WAKUBIZ)など、実力をしっかり評価する環境が整っています。30代前半で管理者を任せられるケースも多く、入社間もなく管理者として活躍するスタッフも少なくありません。 変更の範囲:本文参照

日本シェアホルダーサービス株式会社

【丸の内】社内SE※社内システム開発◆三菱UFJ信託銀行グループ/月平均残業20H◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆Dynamics365の開発経験者向け/アナログ業界に革新を!/上場企業と投資家の関係性をサポートする三菱UFJ信託銀行グループ会社!◆ \おすすめポイント/ ◇若手層メンバー多数、職種の垣根を超えコミュニケーション活発で社風◎! ◇日本の上場企業を支える社会意義のある事業! ◇顧客基盤も安定した三菱UFJ信託銀行グループ、絶賛事業拡大中! ■概要 実質株主判明調査を主に事業展開する当社において、社内SEポジションを募集いたします。 ■募集背景 サービスの多様化に備え、Microsoft 社の 「Azure」などクラウドソリューションをベースに「Dynamics365」を使用した自社システムを導入しています。 今回、データソリューション推進部では、システム基盤堅確化を加速すべく企画から運用保守まで一連の開発業務をともに担っていただける方を募集しています。 ■具体的には ◇社内システム開発業務全般 コンサルティング業務におけるデータは重要な基盤であり、現在、当社ではそのデータベース強化に力を入れております。 データソリューション推進部では、各部署のニーズを吸い上げ、それら様々なデータとMicrosoft 社の Dynamics365 CE とを融合させた社内システムをいち早く構築することが求められています。 業務理解スピードと適正鑑み、具体的には以下業務を徐々に担当いただく予定です。 ・社内ユーザー部門と折衝を重ね、システム、データベース全体のフレームワークを自ら構築 ・社内の業務効率、改善等を目的としたデータ活用の企画、実行 ・外部ベンダーと連携しつつ、システム開発の企画、改善 ・サービス多様化を見据えたシステムの企画、開発 ■働き方: ・月平均残業20H ・育産休制度あり(復職率100%)…子育て中の社員も多いです! ・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです! ■組織構成 データソリューション推進部は10名ほど構成されております。 コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。 また、中途入社者も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱総研DCS株式会社

【週2~3在宅/福岡】システムエンジニア(音楽業界向けトップシェア自社サービス)◆MUFGグループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

九州支社 住所:福岡県北九州市小倉北区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開/住宅手当・昼食手当など福利厚生充実/フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりの推進を行っています。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇ります。 ■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務) 音楽に係る著作権管理団体のシステムや音楽出版社向け自社サービス、その他各種システムのアプリケーション開発担当またはサブリーダーとして、大小さまざまな案件の設計・開発作業および保守作業を担当いただきます。 出版社契約数は80社で業界トップシェアとなっており、DX推進の一環としてメインフレーム処理の分散化も推進中です。 参画プロジェクトの状況とご本人の意向を踏まえた案件へのアサインします。 ■働き方・案件例 ・現在のリモート率は週2~3程度(約50%)です。 ・著作権管理団体向け基幹システムの開発 ・音楽の著作権や原盤権に関わる著作権使用料を、契約している権利者へ再分配するサービスの開発 ■ポジションの魅力 業界トップシェアの自社サービスに携わりつつ、プライムベンダーとしてお客様と直接相対して会話をしながら案件を推進できます。 あらゆる規模の案件があるため、アプリケーション開発のスキルアップはもとより、今後PM、PLを目指す方も安心してステップアップを目指すことができます。 ■入社後のイメージ 入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解頂き、業務システムの把握を目的としてメンテナンス案件や保守作業も担当いただきます。 ゆくゆくは音楽に関わる著作権団体の次期システム構築や、音楽出版社に向けた自社クラウドサービスの新機能構築の案件等に参画して頂きます。業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年2回の面談実施を通じて自己実現を達成してもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【広島市/日立G】SE(自治体向け導入・運用保守)※離職率1.8%/年休129日/各種手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 中国支店 住所:広島県広島市中区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランス推奨企業:入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8%(2023年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成〜 ■業務概要: ・自治体向け業務パッケージシステムの導入(要件定義〜)・運用保守作業を行っていただきます。 ※自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応なども行っていただきます。 ※システム導入における説明、要件定義などのフロントSEとしてご活躍いただきます。 ※自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 ※部内の人数は20〜30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇:有給取得率70%・取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当:住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度:育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・産休所得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度:フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 ■教育体制: それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■会社の特色 1970年創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えています。物流やインフラは身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験を基に、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからの社会の「当たり前」を支え続けていきます。 変更の範囲:本文参照

ノバシステム株式会社

【大阪/週2在宅可】SE◆電力売買システム設計対応/上流工程/必ずチーム常駐/給与も労働も業界高水準【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【社内勉強会や資格取得支援充実!/給与も労働も業界高水準/上流工程から一貫して参画可能/チーム常駐のみ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 某電力会社の電力売買システム設計対応に従事していただきます。 基本設計〜開発・テストの各工程に携わっていただきます。 ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、 技術的な部分(主にJava)のリードなどを期待しています。 基本的な働き方としては、在宅(リモート)週3回、出社週2回勤務となります。 ※顧客打合せ等により変動あり。 ■プロジェクトメンバー: 参画時は4名のチームを想定。 将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。 ■開発環境: 開発言語:Java DB:Oracle AWS環境 ■当社の魅力: (1)PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2〜3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい! (2)給与も労働も業界高水準 ・月平均残業時間:18.4時間/月(2022年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) (3)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度: ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。 変更の範囲:本文参照

マインドシステム株式会社

【名古屋】システムエンジニア ※50代社員活躍/転勤無/取引先常駐勤務/長く働ける環境有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<大手企業と長く取引/創業から40年の老舗IT企業で働きやすさも抜群/WLB◎/連休取得可能> ◎より活気のある会社をめざしてSE要員の増加を目指しています ◎長い取引のある企業様が多く、安定感抜群です ◎若手〜ベテランまで、どの年齢層でも活躍できる環境です ■概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 取引先企業に常駐頂き、システムエンジニア業務を担当頂きます(市販のパッケージ導入支援業務、お客様のニーズにあった情報システムの開発業務など) 案件としては多くあり、スキルにあった案件にアサインします。 ■担当業務: 上流〜下流まで、できるところからお任せします。 案件としては設計〜プログラミング工程の案件が多いです。 ■業務内容詳細: 常駐する取引先企業の社内システムやパッケージソフト導入支援、情報システム開発などを、スキルに合わせて要件定義→基本設計→詳細設計→プログラム→テストまで一貫して担当頂きます。取引先システム担当と連携しながらITを使った課題解決がスムーズに進むように尽力頂きます。取引先企業の目指すシステム要件をじっくりヒアリングしながら要件定義を実施していきます。上流〜下流まで一貫して担当できる面白味とやりがいがある業務です。 ■組織構成:各地の常駐先企業では全体として8名が活躍中です ■キャリアパス:常駐先企業で業務に従事しながらシステム利用状況や課題などを把握頂きます→取引先システム担当と連携しながら社内システム改修やパッケージソフト導入による業務効率向上をサポート→将来は常駐企業の社内システム開発などの業務にも従事頂く事が可能です ■働き方、就業環境: 残業はほとんどありません。連休取得も可能ですのでワークライフバランスに配慮した環境で勤務可能です ■仕事の魅力:業務を通じて高度なITスキルを身に着ける事ができる環境です。システム開発やインフラ設計などの業務にも従事可能です 変更の範囲:本文参照

株式会社FCAP

【東京/神奈川】システムエンジニア※在宅勤務可/上流工程にも携われます/相談しやすい職場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:茨城県稲敷市柴崎7638-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■求人概要:システム開発、プロジェクトマネージメント支援を手掛ける当社では、10月から開始するインボイス制度適用に向けて、多くのお客様からお問い合わせを頂いています。より多くのお客様のニーズに応えられるよう、システムエンジニアを増員募集致します。 ■職務内容:お客様先で業務アプリケーション開発を行って頂きます。 プロジェクトにおいて、設計・開発・運用を経験スキルに応じて、無理のないところからお任せします。 お客様先へはSE1名、または開発エンジニア数名とチームで行きますが、社内でのSE同士のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる体制を整えております。 ■顧客について:長期的な親交のある企業様が多く、新規の顧客も紹介が中心となります。弊社のイベントにご参加いただくことも多く、対等な関係で業務を遂行頂けます。 ■開発案件に関して ・業界例:商社、生保、共済、銀行、リース、移動体、クレジット、出版流通、自動車、その他 ・開発規模:小規模〜大規模まで様々 ・開発言語:JAVA、PLSQL、C、C++、VB、VBA、COBOL等 <プロジェクト具体例> ・移動体通信代理店管理開発、保全、システム統合 ・商社販売在庫管理保全、システム移行 ・リースシステム開発、移行 ・生保システム保全 ・クレジット顧客管理開発 ・医療パッケージ開発 ・会計会社関与先管理 ■組織構成:システム開発課は、男性4名、女性2名(30代〜50代)が在籍しております。中途採用も多い環境です。 ■やりがい: ・将来的には、上級SEやマネージャー、PMOとしてのキャリアパスを用意しており、要件定義等上流工程にも携わって頂けます。 ・自身が作ったプログラムが実際に稼働していることを見ることができ、完成した際に達成感があります。またお客様に感謝され「次も頼むよ」と直接声をかけて頂けることも多いです。 ■就業環境: ・誕生日祝金や長期勤続(5年毎)で祝金とリフレッシュ休暇、慶弔見舞金制度など、福利厚生にも力を入れております。 ・残業時間は10~20hで、案件によっては在宅勤務が可能です。 ・夜勤は基本的にございません(リリース時や障害時は発生することもございますが、年に1回程度となります) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エフ・エム

【東京】アプリ開発エンジニア【研修・福利厚生充実/残業平均14時間/資格取得率8割以上】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンジニアとして成長していきたい方にオススメ/未経験から管理クラスまで研修プログラム充実】 ■業務内容: ・「大手コンビニチェーンの店舗システム(棚卸・売上管理等)」「金融業の管理システム」を始め、様々な業界にわたるプロジェクトを手がけています。入社時のスキル・経験に応じて、アプリ開発業務をお任せします。 ・同社の案件は20%が1次請け、80%が2次請け以降の案件です。ご経験を積んでいただいた先には、手を上げて1次請けの大規模案件に携わるチャンスもあり、エンジニアとしてのキャリアを長く積んでいただける環境が整っています。 ■研修制度について: 同社ではそれぞれのスキルに応じた社内研修が非常に整っており、ほぼ全社員が利用されています。大まかには下記の通りであり、更に各工程細分化され複数の研修プログラムがございます。さらに、社外研修についても必要に応じて費用を支給致します。 研修システム開発研修→SEコミュニケーション研修→リーダーシップ研修→プロジェクトリーダー/マネジメント研修→リーダー管理職研修→マネジャ管理職研修→部長管理職研修 参考…http://www.fmget.co.jp/features/training/ ■仕事の進め方: プロジェクトの規模に合わせて3名〜20名のチームとして業務を行って頂きます。そのため、1人で常駐しての業務は基本的にございません。また、同社では営業と技術者のギャップによる技術者の負担過多を避けるために、営業職をあえて設けず、現場部長や現場担当者が案件を獲得しているのも従業員定着のポイントです。 【現在稼働中のプロジェクト例】 ◇大手流通業/店舗システムの設計、構築 ◇大手金融業/システム管理 ◇官公庁/ネットワーク・サーバ設計、構築 ◇大手通信キャリア/ハウジングサービスの運用・テクニカルサポート

株式会社シマノ

【大阪・堺】開発・製造DXに向けたCADシステム(PLM)の機能開発◇高効率なモノづくりに貢献【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府堺市堺区老松町3-7…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜モノづくりDXにおけるシステム開発に挑戦/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収846万)〜 ■仕事内容: 具体的には、3DAモデルの作成業務効率化や帳票、システムへの後工程への連携を行うための、CADソフト(PLM)に対する機能拡張や改善などのプログラム開発をご担当いただきます。まずは、国内拠点にて3DAモデルの運用を確立し、将来的には海外拠点への展開を目指しています。 ・商品開発や製造部門の業務プロセス・要件のヒアリング、把握 ・要件定義、コーディング、テスト ・商品開発部門など関係部署への導入運用、展開 ・業務効率化に向けた改善提案、システムアップデート <言語/環境> C#、Python/3DCAD(NX) <テーマ例> ・仕様に基づく、ラフ形状データの自動表示など商品開発業務プロセスの効率化 ・設計変更やコストダウン、加工方法変更に伴う変更差分表記機能の追加 ・製造指示事項の機能追加、改善など ■仕事の魅力: 製品3DAデータを活用した製造工程要件・検査条件の自動抽出化やデータ管理の効率化など、3DAモデルの運用を確立することで、設計から製造までものづくり全体の仕組みを根本から変えるチャレンジングなミッションです。また、ものづくり全体のプロセスを把握した上で、各部署のアウトプットを最大化する、時代の先端を走る設計開発基盤の構築改善に関わることができます。 【キャリアパス】 入社後は先輩社員の教育の下、業務プロセスを習得いただき、第一線での活躍を期待しています。将来的には、ご希望・適性を鑑みて、課内や他部署での開発・製造DXに係るシステム開発案件に関わることも可能です。 変更の範囲:会社が命じた業務範囲での就業可能性有

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