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株式会社ＣＭＣＳｏｌｕｔｉｏｎｓ

【名古屋／丸の内／自社開発／Web面接可】SE（物流業界向け）／残業14時間ほど／プライム案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-3…

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350万円〜549万円

正社員

〜東証スタンダード／名証メイン上場企業のグループ会社/プライム案件多数〜 ■募集背景現在、物流系のシステムのオーダーが増えており、グループ商材のRPA提案、定型業務の棚卸なども含め、幅広いお客様のご期待に応えられる体制にすべく、複数名の募集を行います。 ■職務内容同社名古屋オフィス/配属先企業様にて、SEを募集します。同社では幅広い業界の案件がありますが、名古屋では物流業界、官公庁の顧客を担当しています。 ■名古屋の案件例ダイフク様のシステム開発を中心に担当しています。客先常駐ではなく、自社オフィスにて開発を頂きます。 ■職務の特徴/魅力・受託開発のため、単独でなく、4，5名程のチームでプロジェクトを進めます。そのため、自社社員との技術、ノウハウ共有がし易いです。・業界を転々とせず、物流×システム開発という、業界の専門性を高めた一貫した経験が積め、市場価値が高まります。・工場に出向いて立ち上げに関わることもあり、現場を意識したシステム開発が可能です。 ■組織構成名古屋オフィスには45名程のエンジニアが在籍しており、物流グループには35名が在籍し、プロジェクトごとに4，5名程のチームで担当します。 ■同社の魅力〇盤石な経営体制親会社のシイエム・シイは東証スタンダード／名証メインの上場企業。長年のマニュアル制作で培った、製品知識や表現のナレッジを活かしたサービス提案で、長年多くの優良顧客からの信頼を得ています。〇エンジニアのスキルを見える化 2015年から、iCD（iコンピテンシディクショナリ）を導入し、組織においてITを利活用するビジネスに求められる業務と、IT人材の能力やスキルを体系化しております。同社はiCD活用企業認証制度において、先進的な取り組みを行い、具体的な成果を挙げているとされる「Gold ★★」を取得しており、★★を取得している企業は、全国で10社のみです。こちらを活用し、年一回の上司との評価面談で、エンジニア自身がスキルを客観視し、キャリア自立しやすい環境を整えています。〇社風お客様への訪問予定がない場合は、カジュアルな服装で出社できます。社員同士の交流も盛んであり、他拠点での会議や議論も活発です。

株式会社SmartHR

【リモート×フレックス】ソリューションエンジニア◆人事労務SaaS『SmartHR』／制度充実◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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650万円〜1000万円

正社員

■□労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数60,000社超え／継続利用率99％以上／リモートワーク可／フレックス □■ ■概要：プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制の構築を推進していただける方を募集いたします。 ■ミッション：プラットフォーム事業部の事業成長のために各種API、連携技術を整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくることです。主な役割として、プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術サポート窓口として各種案件の支援をいただきます。その後は、新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組みづくり、マネジメントの役割もお任せしていく予定です。 ■具体的な業務内容：・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携・ユーザーから求められる連携開発の企画検討・推進・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による技術サポート支援 ■当社について：当社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。そうした中、プラットフォーム事業は自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月にSmartHRをもっと便利にするアプリストア「SmartHR Plus」を正式リリースいたしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、SmartHRと連携して便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へ紹介しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウイルテック

【奈良】システム開発エンジニア※大手メーカー・Sier案件／研修充実／東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞奈良県大和郡山市のプロジェクト先…

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400万円〜799万円

正社員

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM／PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java）・生保向けWEBアプリケーション開発（Java）・証券会社向け発注システム開発（C#）・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。就業形態は下記いずれかの就業形態となります。・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。・マンツーマンによる研修に関して研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフ＆ワークス

【在宅可】SAPコンサルタント／フルリモート／裁量労働制勤務／SAP資格優遇／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

株式会社ライフ＆ワークス　本社住所：…

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450万円〜999万円

正社員

★SAP社のフルクラウド型統合人事ソリューションサービス「SuccessFactors」の導入支援で企業の人事課題を解決／フルリモートで全国からの勤務可能／働きやすい環境づくりに注力しています★ 【主な業務】【変更の範囲：会社の定める業務】 SAP人事領域の導入コンサルティング業務全般・クライアントの現状把握、業務分析、要件定義カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守　・システム運用保守業務　など ※ご経験・スキルによりご相談のうえで決定します。 ※ご経験により、マネージャ、リーダーもお任せします。 ※ご経験やスキルによって上流コンサルタントとして早期から活躍して頂くことも可能です。　　　 ※ブランクがある方はオンライン教育を受講いただけます。資格取得支援も行いますのでご安心ください。【働き方の整った環境が整っております】フルリモート／時短勤務可／週4勤務可／フレックス制度有／中抜けOK／定年なし当社では生産性とコンピテンシーを重要視した評価となっており、効率的に生産性高く業務を進めることができます。 ★2025年度働きがいのある会社　認定(GPTW/2年連続） ★家庭と仕事の両立支援推進企業　認定(東京都/2019年認定-2024年更新） ★東京サステナブルワーク企業　登録(東京都/2024年） ★Tokyo Future Work Award奨励賞　受賞（東京都/2025年）【当社設立の背景】家事・育児や介護等、様々な理由で時間に制約がある方でもコンサルタントとして長く活躍できる環境を作りたいと考え、人事ITコンサルティングの老舗会社である株式会社オデッセイが、 2017年に(株)ライフ＆ワークスを設立いたしました。変更の範囲：本文参照

キヤノンITソリューションズ株式会社

【川崎市】製造業向けクラウドサービス開発エンジニア◆キヤノンG最大級のSI企業/残業月平均20h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区…

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500万円〜999万円

正社員

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■職務内容：製造業で利用されるクラウドサービスの受託開発業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】・クラウドサービス開発での要求分析、設計、プログラミング、テスト、およびインフラ構築まで一連の流れをお任せいたします。・仕事内容をキャッチアップしていただいた後は、リーダー、プロジェクトマネージャとしてご活躍いただくことを期待しています。・新規顧客への提案活動や新規事業立ち上げにも取り組んでいる部門となるため、新しいことに挑戦する人を歓迎します。 ■専門職ポジション／目標管理：目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり) ■当社の特徴：・当社社員の約80％がSE職となります。SEはシステム開発だけにとどまらず、提案営業活動にも積極的に関わっており、幅の広い業務を行うことが可能です。・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。・働き方の取り組みとして、「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。・当社はキヤノングループ傘下の企業ですが、自社として技術力を保有し、高いレベルのエンジニア組織を築いております。当社はプロジェクト管理に注力しており（社内横断のサポート部門があります）、受注段階より赤字にならないプロジェクトとなるよう努力をしています。数値に対してきちんと管理をしている企業だからこそ、PMからエンジニアまで、ITスキルのみでなく高いビジネススキルを磨くことができます。・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

株式会社ＮｅｘＴｏｎｅ【東証グロース上場企業】

自社音楽配信・著作権管理Webシステム開発フルスタックエンジニア／在宅可／年休128日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞株式会社NexToneシステムズ…

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450万円〜799万円

正社員

【楽曲と世界をつなげて音楽産業・文化の発展に挑む「音楽著作権エージェント」でIT化を支援】 NexToneグループの業務システム、および、音楽/動画業界のお客様に対して提供するコンテンツの権利処理システムやライセンス、印税管理システムの企画・開発・運用に携わっていただきます。チームの中心的なメンバーとして、システム開発チームにフルスタックエンジニアとして参画いただきます。 ※(株)NexToneに入社後、子会社の(株)NexToneシステムズへ出向となります（在籍出向）2011年設立、NexToneのバックボーンとしてシステム開発を一手に担い、音楽業界のIT化を支えている会社です。 ■具体的な業務：・音楽の著作権管理システム、配信管理バックヤードシステムの開発・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築 Ruby on RailsやLaravel中心のWebシステム開発 NexTone自社開発が半分で、それ以外のクライアントはレコード会社や音楽プロダクション、音楽/動画配信事業社などコンテンツ業界のお客様。どちらも、案件ヒアリングから要件定義、設計フェーズ、開発、テスト、運用までを自分たちのチーム内で行っているため、幅広い業務フェーズに一気通貫で携わることが可能です。 ■仕事の魅力：・音楽業界に対する深い知識を強みとしてサービス提供を行っているため、業界最先端の情報が流れてくる環境で刺激的です！また、単純にシステム化できない課題も多いため、システムを使う業務メンバーとも力を合わせて問題を解決していくことになります。今までできなかったことを実現する事で、音楽を創作する人と音楽を聞く人を結びつけている実感を持てます。・著作権や印税関連のコアな業務システムの知識を見つける事ができ、流行に左右されにくい業務知識が習得できます。・大規模データを扱う業務システム、コンテンツの配信管理システムや、クラウドを用いた大規模アクセスのあるシステムなど、業界を支える上で必須となる幅広い案件に携われます。 ■社内の雰囲気： NexToneシステムズは、明るくフラットな雰囲気でメンバーは全員エンジニア(社員平均年齢34歳)、新技術や情報にもアンテナが高く、チーム間でシェアし合っています。

サインポスト株式会社

ITコンサルタント・PMO※リーダー候補◆金融機関のIT課題を解決！スタンダード上場／大手実績◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋本町4-…

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600万円〜899万円

正社員

〜リモート可／プライム案件9割以上／IT×金融の最上流工程に関われる！/創業以来15年間で200社以上の支援実績〜 ■担当業務銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決をミッションとし、システム化構想、業務改善のご提案〜実行支援を行います。【案件について】・基本的に弊社社員3〜4名＋他協力会社で行いますが、10名以上の規模のものもあります。・小規模のものでは数百〜数千万、大規模のものでは1件数億〜100億単位の案件を１〜3年かけて遂行するものもあります。 ※案件例：デジタルバンク開業支援、銀行システム部門アドバイザリー、システム企画部門業務支援、銀行合併PJ ※9割以上が直取引案件でプレスリリース前にご相談頂く事もあります。 ■入社後の流れ・キャリアパス・ご入社後はメンバーとしてコンサルタント・PMと共に顧客情報システム部門の一員として業務に携わっていただきます。・その後、PL→PM→上級PMとキャリアアップが可能です。・金融機関の情シスの立場で業務を行うコンサルティングスタイルを築いており、将来的にはシステム戦略やプロジェクト計画立案等の最上流から関わっていただく為、案件ベースではなく中長期の経営戦略実現に携わる事ができます。(銀行のトップ層と関わる事もあります） ■組織構成・社員の年齢層は幅広く20代〜50代の方が在籍しております。・40代、50代のベテランマネージャーも多く在籍している為、未経験からでも業務をキャッチアップしていただきやすい環境です。 ■就業環境・案件によりますが、平均残業時間は18時間程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。・部署は、銀行・保険・金融IT・カード・投資運用に分かれており、プロジェクト状況やご本人のご経験・志望に合わせて配属されます。 ■同社の魅力当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

NTTデータルウィーブ株式会社

決済系システム開発（管理職候補）◆金融機関向け自社システム／SWIFT／可金融業界のプライムSIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都府中市日鋼町…

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900万円〜1000万円

正社員

【中途入社比率50％でフラットな社風／金融業界のプライムSIer／リモート可】 ■業務内容：世界最大の金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入のリーディング、マネージメントをご担当いただきます。【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ■部門の特徴：信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関をお客さまとして担当し、主に決済系システム（SWIFT／BOJ／CLS関連）の提案、開発／導入、保守を担っている部門です。勤務は川崎オフィスもしくはお客さま先オフィスですが、リモート勤務も導入しています。 ■募集背景：当社は長年SWIFT／CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialist（Technical）も複数名所属し、お客さまに高品質なシステムを納入し信頼を得てきました。SWIFT／CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 ■別枠記載の必須条件と合わせて以下歓迎：・Unix系OSの操作経験をお持ちの方・Unix系OSの運用管理設計／実装経験をお持ちの方・MQ、WAS、DB等のMW設計／実装経験をお持ちの方・金融システム開発経験をお持ちの方・金融業務、金融コンプライアンス業務支援経験をお持ちの方・プロジェクトマネジメントの知見（PMPなど）をお持ちの方・決済系システムに関わった開発経験、知見などをお持ちの方　※決済系システム…SWIFT／CLSなどの海外決済システム、マルチペイメントネットワーク／統合ATM／全銀／ANSER／CAFISなどの国内決済システム

テクノブレイブ株式会社

【G検定保有者歓迎】AIエンジニア※画像処理や自然言語処理等/在宅勤務/残業16h【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区内神田1-2…

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400万円〜899万円

正社員

~AIエンジニア・データサイエンティストの募集です~ ●おもいやりおもしろカンバニー ●働く人の面白さとやりがいを重視 ●有給取得率100%推奨×定着率96.2%以上×リモート相談可同社はDX推進を進めており、従来のPJも拡大をしつつ、AIやクラウドでの分野に関して事業を拡大しております。開発エンジニアとしてフルスタックで活躍できるよう、キャリアに応じて様々なステップを用意しています。 ■配属プロジェクト例：・食品の不良品検知システムの開発・煙の画像判別による火災検知システムの開発・風車の振動を元にした風力発電設備の予知保全システムの開発 AI技術を活用したプロジェクトの受託に注力しており、現在もPJが増えております。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電算システム

【大阪／転勤無】システムエンジニア（リーダークラス）〜リモートワーク可／独立系SI〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2…

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400万円〜649万円

正社員

官公庁や一般企業向けの様々な分野のシステム開発のリーダーを募集します。チームの規模は5〜10名程度です。各拠点での開発ですが、リモートも併用しています。 ■具体的な開発例：アパレル向け販売管理システム／加工業向け生産管理システム／古車オークションシステム／不動産業向け物件管理システム官公庁向け申請登録システム／リネン業向け契約管理システム／会員管理モバイルアプリ開発 ■働きやすい環境：・産休／育休取得や、希望による時短適用の社員が多い、など、働きやすい職場環境です。・アフターコロナにおいても「在宅勤務」併用を検討しています。事業所への恒常的な通勤が難しい方も、ご相談ください。 ■スキルアップを目指せす環境：クラウド技術教育など、スキル移転に力を入れています。AWSやGCPの資格取得を支援します。 ■配属部署：システムサービス事業部ソフトウェア受託開発、システムの運用保守・維持管理を担当する、250名規模の部署です。 ■当社について：当社はコンビニ、電子マネー等の収納代行サービスのパイオニアとして様々な情報サービスを提供してきました。サービスの幅は情報処理からSI案件、自社商品の開発まで多岐であり、情報セキュリティ・AI・IoTの分野にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城／ひたちなか市】運用保守・業務改善SE◆上流工程へのキャリアアップ可／研修制度充実【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先（茨城県ひたちなか市）住所：茨…

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450万円〜899万円

正社員

【技術や英語の研修が充実していてキャリア支援環境◎】 ■業務内容：システムの運用保守、改善業務から業務をご担当いただきます。某半導体メーカーにて、システムの保守、運用、改善業務をお任せします。チームでの参画のため、メンバーと協力しながら業務ができ、上流工程へのステップアップが目指せます。 ※メーカー社員との協働もありますが、PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。＜案件事例＞・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発・大手小売り業様社内のインフラ設計、構築、保守　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について：各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます。また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流〜下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。 ※チーム内平均年齢30代前半、チーム人数10名程度 ■当社の魅力：当社は国内、海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。また、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専門のWinスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育や投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。さらに、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。変更の範囲：本文参照

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】アプリケーションSE（PM/PL候補）※トヨタGの安定基盤／グループ向け社内SE【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞栄オフィス住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜999万円

正社員

トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、トヨタ自動車における幅広い基幹ビジネスシステムの企画から開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：販売、アフターサービス、調達、生産、物流、一般管理(会計など)など大規模基幹システムの企画から開発。トヨタ自動車およびトヨタグループ会社の各部門と協働し、企画提案、要件定義、設計、開発、導入、保守までを一貫してサポートをいただきます。また、海外支援として、トヨタ自動車海外戦略に基づいて構築されたグローバルサプライチェーンについてシステム開発、導入、維持をサポートします。 ※ご本人の経験ならびに適性を鑑みて、担当領域ならびに工程を決定していきます。【アプリケーションSE】ユーザー視点での最適な支援実現に向けた設計〜開発〜保守【リーダー】各プロジェクトにおけるチームリーダーとして、ビルディングおよび推進をお任せします。【PM】小規模〜大規模における各プロジェクトならびにクライアントのマネジメントをお任せします。【開発環境】 Windows、Linux、タブレット、メインフレームなど【言語】 Java、C言語、.NET、COBOLなど【システム規模】小規模(数人/月)〜大規模(数百人/月)までの新規開発ならびに既存システムの維持・保守 ■ミッション：＜組織ミッション＞トヨタ自動車及びグループ会社の基幹的システムの高品質な構築トヨタのシステム知見の確実な継承と蓄積＜今後のビジョン＞トヨタ自動車の企画構想業務への参画度アップトヨタ自動車のグローバル展開へのサポート強化モリティサービスを中心とした新規ビジネス領域への参画度アップ ■キャリア：１年後：トヨタ自動車の開発思想・標準・開発環境をＯＪＴで習得３年後：比較的中小規模の設計やマネジメントで経験度アップ５年後：大規模プロジェクトの中核メンバーとしてスキルを拡大 ■魅力：・トヨタ自動車の大規模プロジェクト開発を経験可・新技術や大規模データを扱う機会が豊富・特にプロジェクトマネージャーの経験機会が潤沢・継続的に担当するスタイルで業務知見の深耕が可・チームや自己研鑽の機会多く能力開発に恵まれる・グローバルなシステムを経験するチャンス有り

カコムス株式会社

【大阪】基幹業務システムエンジニア ※様々な業界大手企業と取引/自社内開発/福利厚生充実/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

阿波座オフィス住所：大阪府大阪市西区…

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450万円〜799万円

正社員

＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■業務内容：当社のソリューション事業にて、オープンソースを活用した基幹業務システム（BeSpice）の導入プロジェクトをご担当いただきます。・プリセールス(新規顧客へのヒアリング/要件定義担当)と協力して企業向けにカスタマイズをしていきます。・98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができます。・受注後のとりまとめ（お客様との要件すり合わせ、自社パッケージのカスタマイズ、BP含む開発メンバーのとりまとめ、進捗状況確認等）が主な業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】【BeSpiceの強み】（1）扱っている競合が少ない（2）最小限の機能のみを実装しており、ローコードで画面作成などが可能（3）ユーザーライセンスが無料でコスト面で他PKGに圧倒的差をつけられる結果として、価格競争に巻き込まれずコンペにて最終選考に残りやすく、カスタマイズを考慮しても他社の提案よりコスト面でのメリットも打ち出せる体制にあるため、本質的に業務改善に振り切って顧客に提案することが可能な点が魅力です。 ※NTTフィールドテクノ様をはじめとし、多くは製造業、最近では社会インフラ系の企業様から引き合いがございます。・プロジェクトの期間と規模：大規模（1億オーバー）→1年〜2年で5〜7名中規模（5,000万円前後）→1年〜1年半で3〜5名小規模（2,000万円前後）→半年〜1年で2〜3名 ■組織：関西に在籍するITソリューションサービス部の所属社員は20名。　そのうち3名~4名がPM（顧客折衝、プロジェクト管理、一部プリセールスとして案件をとりにいく業務）、その他社員はSE/PGとして、PMの指示のもとカスタマイズ開発や導入などを担当しています。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、導入支援、保守、上流からすべてのフェーズを経験可能です。上記業務内容の中で適材適所で担当を配置させていただきます。

株式会社イースト・コースト・ワン

【在宅勤務可】WEB開発エンジニア◆2019年創業の急成長企業／残業10時間程度／toC向け大手案件【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区新橋5-6-4 …

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400万円〜699万円

正社員

【中途入社で年収100万アップの事例あり／上流工程からの参画も可能／残業月10時間程度・リモートワーク導入中】 ■業務内容：大手SIer元受けとなるチームに参画し、業務システム開発（主にWEBアプリの設計・開発）をお任せいたします。 ◎要件定義〜基本設計・詳細設計〜製造・テストまで幅広くお任せ。 ◎ＤXやクラウドなどのトレンドの案件もございます。 ◎今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、より一層仕事内容の幅が広がっていきます。【開発案件例】・航空会社向けWEB予約システム・航空会社向けCX基盤開発・測量機メーカー向けSCMシステム・半導体製造装置メーカー向けCIシステム・大手キャリア向け顧客管理システム【言語】 JAVA、C#、PHP、Javascript、Linux、AWS　　等 ■働きやすい環境：・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。・残業時間は月平均10時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■当社について：同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力：１）エンジニアファースト当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。３）会社の組織づくりに携われる創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。４）昇給率の高さ事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています変更の範囲：会社の定める業務

ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【関西圏/転勤なし】アプリエンジニア（PG・メンバークラス）※平均残業15.7H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪梅田オフィス住所：大阪府大阪市北…

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400万円〜799万円

正社員

■概要開発エンジニアとしてテスト、プログラミング、詳細設計等の領域において、少し経験があり、これから伸ばしていきたいという下地を積んでいくためのポジションです。 ■詳細（案件例）・大手通信系グループ会社様向けセキュリティ案件の導入における各部署開発支援、自動化ツール導入・キャリア様向けモバイルアプリの設計〜テスト/Android,Kotlin,Java,Tomcat,PostgreSQL （モバイルアプリのUIおよびサーバーサイド（DB,AP)構築における、設計書、テスト仕様書、テスト結果等、各種成果物各種レビュー。（網羅性確認や前工程との整合性確認等を想定）・テストケースの作成）・運送会社様グループ内向け人事給与、運輸システムの設計、開発、構築 ■この仕事の魅力・面白み・転職者の約8割が入社時に年収UP（残業代1分単位で支給／賞与年2回／前払い退職金制度）・社員に給与の計算式を開示しており、入社後の給与の上がり方が明確な透明性と納得度の高い評価制度を実現しています ■我々の想い・海外諸国に比べて低い日本のエンジニアの処遇改善を目指し、2018年に発足したのがアデコ株式会社のModis事業本部でした。「営業コストや事業運営費などを最小限にカット」「市場価値（請求単価）に連動した透明性100%の評価制度」といった独自の取り組みにより、『高賃金還元』を実現させました。 ■業務だけでなく社内研修でもスキルアップが可能：基礎研修はもちろん、最先端技術に関わる研修も豊富に揃えており、年間700回以上の社内研修が開催されています。技術研修はもちろんですが、上流工程に求められるマネジメントやコンサルティングスキルの研修があるのも魅力です。＜技術研修＞　・スクラムマスター基礎&組織パターン　・セキュリティ研修　・ビッグデータ(統計解析/Python)　・AI・機械学習など。＜マネジメント・コンサルティング研修＞　・プロジェクトマネジメント研修　・帰納法・演繹法研修　・クリティカルシンキング研修　・マーケティング研修　・MBA研修　など。

株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩ

【Java／開発エンジニア】金融システム新PJT※基本定時退社／有給取得率90％以上【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞東京オフィス住所：東京都港区南…

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400万円〜899万円

正社員

〜圧倒的働きやすさで新たなキャリアを／基本定時退社／実働7.5時間／年休130日／有給取得率90％以上／育休・産休復帰率ほぼ100％／住宅手当あり〜【金融システムの新プロジェクト】Javaを使用したパッケージソフトの開発をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】創業から金融業界とのお取引をメインに事業を展開してきた当社。今回東京、石川の2拠点で新プロジェクトの始動に伴う、立ち上げメンバーを募集いたします。＜プロジェクトの内容＞全体で300人規模の新プロジェクトが始動し、当社からは5名のチームで参画頂きます。今回の募集ポジションでは銀行系のシステムに携わって頂きます。マルチクラウドによるフルクラウドの金融サービス基盤を構築することがミッションです。開発言語はJavaがメインとなります。お任せするフェーズは上流メインで考えておりますが、経験とスキルで決定します。 ■業界の常識にとらわれない開発：金融業界の開発は従来フェーズごとに縦割りされ複数社で協業することが一般的でした。しかし当社は長年の歴史の中で着実な開発を行ってきたことで、業務を縦割りすることなく一気通貫のスタイルで開発を任されています。 ■一気通貫だからこそのメリット： ◎裁量ある環境で開発に挑戦できる ◎多様なスキルを身につけエンジニアとして成長できる ◎領域をまたぐことで新たな発見ができるなどエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■魅力点： ◎今からリーダー・マネージャーを目指せる当社にはまだJavaの経験が豊富なエンジニアがいないため、Javaに精通したエンジニアであれば、早期にリーダーに挑戦することも可能。今までの経験を活かして開発に取り組むことはもちろん、将来プロジェクトマネジメントをしてみたい、自分のチームを持って仕事をしてみたい、そんな向上心をお持ちの方も満足いただける体制でお待ちしています。 ■組織構成： 20代〜40代と幅広いエンジニアが活躍中です。未経験からIT業界に挑戦してきたメンバーも多いため、将来的にはプロジェクトマネージャーや、部下の教育、チームビルディングと多様に挑戦できる環境です。女性管理者も活躍中です。

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | 上流工程（製造実行系システム）●システム内製化/プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

【次世代モノづくり構想を支える社内SE／リモート活用可／プライム上場】 ■概要製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ■詳細・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 ■職務魅力製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社北電子ホールディングス

【板橋】社内SE（業務アプリケーション）転勤無・年休125日・土日祝休／創業60年以上／賞与高水準【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

板橋事業所住所：東京都板橋区板橋1丁…

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500万円〜799万円

正社員

【創業60年以上・無借金経営を続ける老舗遊技機メーカー／賞与高水準／月平均残業時間20h程度・年間休日125日と働きやすい環境】 ■担当業務：【変更の範囲：無】北電子グループ各社の社内情報システムを統括的に管理するセクションでの業務です。主業務は、既存の販売・会計・生産及びデータウエアハウスの法改正や業界の規則改正、また機能改修等の要件整理から要件定義、SIerと一緒に構築・運用・保守を行っていただきます。更に、現行システムの抜本的な再構築を計画しており、プロジェクトに最初から参加いただきます。 ■業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まれています。同社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも安定的な確固たる地位を築いています。 ■魅力・特徴：北電子グループ全社では、創業以来、育ててきた社員ひとりひとりの発想力と、グループ各社の技術力、総合力のもと、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムの分野など、マーケットの枠組みを超えた柔軟な発想で、ユーザーのニーズに応える多彩な商品・製品を開発しています。開発から製造販売、アフターサービスまでを手掛けているため、様々な商取引に触れることができます。業務の裁量も幅広く、今まで、一つの業務を担当していて物足りない方、自分で多くの業務を進めて行きたい方には魅力的な仕事です。変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】ITエンジニア募集！！※幅広い年代が活躍中【経験を活かせる！】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

茨城県常駐先住所：茨城県受動喫煙対…

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350万円〜899万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■業務内容 ※※シェア率業界トップクラス！！※※ ※※幅広い年代が活躍中！！※※ 当社社員として顧客先企業に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。要件定義や基本設計などの上流工程から運用保守まで幅広いプロジェクトが新子しております。「この分野に関わってみたい」という希望があれば、遠慮なくおっしゃってください！下記よりプロジェクト一例【システム環境（言語・ミドル・ＯＳ）】・OS:Windows ・DB：Oracle／MySQL／SQL Server等・開発言語：Java、PL/SQL　※F/WはSpring boot、UTはJUnit使用その他幅広い案件のご用意がございまので、一例を記載いたします。【その他案件概要】・EDI-DC移転プロジェクトのAPL開発案件・Java,DB2を利用した既存システムの改修業務・大手通信業者向け会計システム開発・国内投信銘柄レガシー対応・オンプレ環境からクラウド環境への移行案件 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

クオリカ株式会社

【TISグループ会社】製造業（自動車）向けアプリ開発アーキテクト(在宅勤務制度有・平均残業15h)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿8-17…

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550万円〜799万円

正社員

【TISグループ会社／福利厚生充実／平均残業月15時間／離職率3.64％／日本を代表する企業との取引実績多数】従事すべき業務の【変更の範囲：所属の業務に応じて変更となる場合あり】就業場所の【変更の範囲：所属の業務に応じ会社の指示する勤務地への異動を命じる場合あり】 ■業務内容・自動車会社向けのシステム開発…プロジェクトの技術担当として、システム開発（Java）における技術面のリードおよび技術テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進・部門ITA…部門アーキテクトとして、開発案件における技術面でのレビュー、アドバイスを行い部門の教育施策において、技術面での必要テーマの企画、検討 ■当社の事業内容：製造業・流通サービス業を中心とした企業の情報システムに関するコンサルティング、企画、設計、アプリケーション開発、さらに最適なハードウェアの選定・調達、完成したシステムの運用・保守、まで一貫したサービスを提供しています。 ■当社の魅力：（1）働き方改革…エンジニアがより自分らしく働けるよう、ワークスタイル変革に積極的に取り組んでおります。仕事にあわせて自由に席が選べるフリーアドレスや、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI（仮想デスクトップ環境）、Web会議や在宅勤務制度、サテライトオフィスなど様々な視点からの環境整備に注力しております。（2）研修制度…入社後はスキルや経験にあわせ、研修を受ける機会がございます。当社では半期に1度、上長との面談による評価を実施し、賞与を決定します。客観的に自己の成長や実績と向き合うことができるため、目標を明確にし、成長できる環境です。（3）30代で活躍する管理者が多数在籍…当社には年功序列の文化はありません。年齢や経験年数にかかわらず、役割と能力に応じた給与体系を確立しています。定期的な上長との面談や、全社員に応募資格が与えられる新規ビジネスアイディア公募制度（WAKUBIZ）など、実力をしっかり評価する環境が整っています。30代前半で管理者を任せられるケースも多く、入社間もなく管理者として活躍するスタッフも少なくありません。

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