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ソニーグループ株式会社

DX推進担当募集(リーダーまたは担当者)

システムエンジニア系その他

東京都 港区港南1-7-1

700万円〜

雇用形態

正社員

「DX推進担当募集(リーダーまたは担当者)」のポジションの求人です 【組織の役割】 Sony Startup Acceleration Program(SSAP)は新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを社内外のスタートアップから大企業の新規事業まで提供することで、起業家(クリエイター)のビジョンを実現しイノベーションエンジンとしてより良い社会を創っていくことを目指しています。クライアントに事業支援サービスを提供しながら一緒に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です マネージャー1名、メンバー(プロマネ)3名 ※今回のポジションは3メンバーと並列の立ち位置でのポジション想定です。 ■パーパス あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す ■ビジョン スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする ■担当予定の業務内容 DX推進チームのプロジェクトリーダーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発、運用を推進いただきます ■ミッション 新規事業プロセスやSSAP業務のDX化 ・組織内生産性向上を目的に、業務課題を解決するシステムや手段のソリューション考案と開発実行 ・SSAPの新規事業支援サービス付加価値向上を目的としたプラットフォーム構想の企画・開発実行 下記が当部署が手掛けているシステム/アプリケーション一例です。 https://sony-acceleration-platform.com/startdash https://sony-acceleration-platform.com/article1325.html 【業務内容】 ‐要件定義、基本設計 -システムのセキュリティ対応 ‐業務委託先管理 ‐プロジェクト管理、品質管理 ‐社内開発プロセス対応(ステークホルダーとの調整、開発会議開催など) ‐システム運用、VoCによるシステム改善 ‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 ※実際の開発はパートナー企業に依頼をしているため、プロマネとして進捗の管理/ベンダーコントロールをしていただくこ…

株式会社マネジメントソリューションズ

テックリード候補【PROEVER】

システムエンジニア系その他

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「テックリード候補【PROEVER】」のポジションの求人です 【仕事内容】 ・技術リーダーシップを持ったプロダクトの最適なアーキテクチャ設計、技術スタックの選定 ・チームの技術的な底上げに向けた、コーチングやメンタリングの実施 ・コードの品質と一貫性を保つためのチームメンバーのコードレビューやペアプロ等の実施 ・プロダクトのリリース予定や品質を守るための開発プロセスの最適化 ・定常的に新しい技術やツールを評価し、プロダクトに取り入れるかの判断 【PROEVERとは】 MSOLは「マネジメント・プラットフォーム・サービス」を提供することを目指し、そのツールとして自社プロダクトの「PROEVER」を開発しています。 PMO専門企業としての知見を詰め込んだPMツールを、SaaS事業として提供中です。年数も経ち現状のプロダクト構造が事業成長を阻害しており、2025年での刷新を準備中となります。次世代プロダクトに向けた技術戦略の策定と実行、技術文化づくりをリードする方を募集しています。 https://proever.com/ 部署の構成は開発チーム10名、CSチーム11名、他3名のメンバーとなります。 【プロダクト概要】 全社で数多くのプロジェクトを推進しているマネジメント層(PM含む)向けのプロジェクトマネジメントツールです。顧客は、状況をリアルタイムに正しく把握することでプロジェクトを成功に導き、あわせてPM人材を育成することができます。JIRAやBacklogとは違って、作業管理に留まらず、複数プロジェクトを俯瞰的、横断的に状況を把握して対処できることが特徴です。

非公開

自社パッケージ開発<後期高齢・介護保険ソリューション担当>

システムエンジニア系その他

神奈川県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自治体向け自社パッケージの開発・保守をご担当いただきます。様々なモジュール・機能がある中で「後期高齢・介護保険分野」を担当していただきます。

株式会社ギブリー

AIエンジニア【フルリモート/Givery AI Lab】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「AIエンジニア【フルリモート/Givery AI Lab】」のポジションの求人です 同社では、顧客の真の課題を解決するAIを社会に実装するため、「Givery AI Lab」を立ち上げました。 Givery AI Labは、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関」であり、クライアントとのプロジェクト推進から、自社プロダクト(Track/DECA/MANA)におけるAI実装やAI Agent開発まで幅広く手がけています。 自社のデータ基盤を活かしたAI開発に挑戦できる、技術的にも事業的にも最前線の環境です。 【職務内容】 Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。 ・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画~PoC開発 ・利用者に最適なインターフェース(会話設計)やデータ連携の実装 ・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ・AI精度の継続的な評価と改善 <案件例>選考環境構築:地方銀行様 生成AIの最大限活用のため、「オフライン業務環境で生成AIと自社データを連携」「導入ハードルの軽減」を目的に自社専用環境の構築 ●実施内容 ・導入・活用のための伴走支援(アドバイス&コンサルティング) ・自社専用環境AIアシスタントの構築 ●得られた成果 ・年間約12億円の削減見込み 【ポジションの魅力】 ●フルリモート×フレックスで自由な働き方(出社もOK!) 働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です! 残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ●技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。 AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります! ●新規事業立ち上げに積極的&挑戦的なフィールド 新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。 また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリア…

弁護士ドットコム株式会社

EM候補/フロントエンド【電子契約No.1 SaaS】

システムエンジニア系その他

東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル

800万円〜

雇用形態

正社員

「EM候補/フロントエンド【電子契約No.1 SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 今後は、契約締結に関わらず、契約の作成、レビュー、管理などの周辺領域のサービス展開も進めていく予定です。クラウドサインのエンジニア組織拡大のための募集です。 【業務概要】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ■フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務 ・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング 【配属組織】 クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 【参考資料】 ・クラウドサイン事業本部プロダクト組織紹介資料 https://speakerdeck.com/bengo4com/introduction-of-cloudsign-for-creators ・クラウドサインエンジニアが実践する20%ルール https://www.wantedly.com/companies/bengo4/post_articles/148468

株式会社RevComm

フルスタックエンジニア【フルリモート/急成長SaaS】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリ…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「フルスタックエンジニア【フルリモート/急成長SaaS】」のポジションの求人です 【同社について】 「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」をミッションに掲げ、営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業です。直近では、人工知能(AI)技術を駆使した法人向けサービスの開発をおこなっており、営業におけるトークの可視化とセルフコーチング、テレワーク化を実現する音声解析AI電話「MiiTel」、AI搭載オンライン商談解析ツール「MiiTel for Zoom」を開発・提供しています。 ■受賞歴 各種イベントでの受賞、 Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」にて2年連続TOP20入り、総務省後援のASPIC IoT・AI・クラウドアワードでの受賞をはじめ、数多くの受賞歴を持つとともに、国内有力スタートアップ経営者、グローバルを含む有力投資家より企業、プロダクトともに高く評価いただいております。 【具体的な職務内容】 フルスタックとしてこれまで培ってきた経験や技術をフルに活用していただき、社内のプロジェクトを横断的にサポート、新規サービスのPoC初期高速構築、サービスを展開していく上で今後課題になりそうな技術的課題への早期対応に向けたプロジェクトの立ち上げ・リード、スタッフのメンターなど幅広く活躍して頂きます。 【やりがい】 ・プロジェクト横断で組織の技術的問題に率先して関わることができます ・テックリード的立場で会社全体の技術力向上に責任を持つことができます 【開発環境】 言語:Python, Javascript など フレームワーク:Django, FastAPI, Flask, Express など データベース:PostgreSQL, DynamoDB など インフラ:AWS (Fargate, Lambda, Aurora など) その他:GitHub, Slack, Notion, Docker 【RevComm社について】 2017年設立、従業員90名弱のベンチャー企業です。ブラックボックス化している電話でのコミュニケーションをAIで解析し可視化するSaaSソリューション『MiiTel』を展開しております。 ※詳細…

ソニーグループ株式会社

タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア

システムエンジニア系その他

東京都 港区東新橋1-5-2(S.RI…

700万円〜

雇用形態

正社員

「タクシー配車サービスのバックエンドエンジニア」のポジションの求人です ■組織としての担当業務 ・「S.RIDE(株)」は、ソニーと大手タクシー会社が共同設立した事業会社(JV)で、ソニーが有する人工知能(AI)技術、イメージング/センシング技術を活用し、タクシーの配車サービス(S.RIDE)や決済代行サービス、後部座席広告サービス(GROWTH)などを行っています。 通常のアプリサービスに留まらず、車というIoTデバイスと連携した実社会に直接インパクトを及ぼす顧客体験を提供していきます。 <S.RIDEについて> https://www.sride.jp/jp/ ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「S.RIDE(株)」への出向となります。 ■担当予定の業務内容 S.RIDEを次のステージへ成長させるバックエンドシステムエンジニアとして、サービスを支えるバックエンドシステムの開発・運用を担当頂きます。今後予定している様々な高付加価値サービスなどのメジャーアップデート開発、KPI・ログデータを基に日々企画・デザインと一緒に改善していくサービスグロースハック、AIを活用した機能実現をサーバーシステム開発から主導して頂きます。  ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams ■想定ポジション チームリーダーまたは開発メンバーとしてバックエンドシステムの開発・運用を担当 ■描けるキャリアパス 同部署では、エンジニアの立場にて新サービスの企画・戦略立案から開発・実運用までAI技術を軸に新しいモビリティ市場の創出を幅広く経験していただくことができます。多様な事業領域を持つソニーでは、今後も事業の枠組みを超えた新規事業創出が求められ、新規事業におけるAI・サーバ開発・ソフトウェア開発から運用までを経験することで、将来は新規事業創出のリーダーとなって活躍できる可能性もあります。 ■ご参考:求人・職場紹介記事 同ポジションに従事する社員(マネジメント)への取材記事です。求人・職場理解を深めていただけますので是非ご覧下さい! https://ww…

Sansan株式会社

Webアプリ開発エンジニア[Sansan]

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「Webアプリ開発エンジニア[Sansan]」のポジションの求人です 【サービスについて】 「Sansan」は、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。 【業務内容】 法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当し、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります。 また、プロジェクトマネジメントをお任せする場合もあります。 【募集背景】 「Sansan」の機能拡張やグローバルへの展開、技術的負債の解消など、さらなるスケールアップを目指し、組織体制を強化していきます。 【やりがい】 優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 数名規模の企業から大手企業まで、9,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションを開発でき、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 【チームカルチャー】 ユーザー価値創出の最大化にフォーカスし、よりハイレベルな課題解決を目指しています。 システムの特性として、BtoB SaaS故の長期的な機能サポートが求められるため、企画/要件/設計などのプロジェクト初期工程の品質を重視しています。 SIer、自社開発を問わず多様な経験を持ったメンバーが在籍し、年齢層も幅広い組織です。 【開発環境】 ▼開発 利用言語:C#、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) データベース:PostgreSQL ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Planio、Gantter CI- テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraな…

GO株式会社

Androidエンジニア【タクシーアプリ「GO」】

システムエンジニア系その他

東京都 港区麻布台一丁目3番1号 麻布…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「Androidエンジニア【タクシーアプリ「GO」】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 タクシーアプリ『GO』のAndroidアプリ開発を行っていただきます。 現在は、PdM、デザイナー、QA、エンジニアを含めて10人程度を1チームとして、日々Scrumを行いUXを考えながら、 複数チームでユーザーアプリ開発に携わっています。 ・「AI予約」などの、タクシー配車のUXを向上させるための機能開発 ・「相乗り」や「乗合い」などの、タクシーの枠に囚われない、モビリティ分野における新しい体験や機能の開発 ・ユーザーのペインの調査や、それに伴う機能開発 ・プロダクト開発プロセスやアプリ開発の効率化 ・Androidの新機能のキャッチアップと、それを生かした機能提案 【解決したい課題】 これまで多くの新機能をリリースし、多くのユーザーに親しまれるアプリになってきたと実感しております。 これは、ユーザー数だけではなく、例えば、ユーザー、タクシーの乗務員、タクシー会社など、ステークホルダー自体も多いアプリになるため、全てのステークホルダーを幸せにするための仕様作りを丁寧に行なってきたからだと考えています。 しかしながら、急速にユーザー基盤が大きくなるに従って、色々な属性のユーザーのペインが見えてくるようになりました。 私たちは集中渋滞・交通事故・車いす利用者など交通弱者の増加、都市化/過疎化といった交通・社会課題の解決を目指している企業です。 更に多くのユーザーの課題やニーズを理解した上で、より良い体験を追求するための議論をしながら開発を進めていただける方を探しています。

クラウドシステムのリーディングカンパニー

製品SREエンジニア

システムエンジニア系その他

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

現在開発中のKubernets環境で稼働するアプリケーションの構築をリードしてくれるエンジニアのポジションです。 SRE(Site Reliability Engineering)の考え方も導入予定ですので、SREの経験者もしくは今後やっていきたい方だとよりフィットいたします。 最初に関わっていただきたいプロジェクトは目下開発中のフェーズです。 今後の検討課題も含めて、同ポジションに関係する状況は以下の通りです。決まっていないことも多く、下記内容を中心となって推進いただきます。 ● コンピューティングリソースの使用状況が大きく増減する製品のため、Kubernetes(Amazon EKS)を利用しています。今後オートスケーリング、セキュリティ周りの強化を進めていきます。 ● 同社がインフラを観測・監視するほか、ログの一部は分かりやすい形でユーザーに提供する必要があり、どういう仕組みで提供するか、今後検討していく予定です。 ● 製品のオプション機能として、VPN接続やファイルストレージなどを提供する予定で、それらにもAWSの機能群を活用していく予定です。たとえばファイルストレー...

株式会社ココナラ

フロントエンドエンジニア/マネージャー候補

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「フロントエンドエンジニア/マネージャー候補」のポジションの求人です 【お任せする仕事】 組織のマネジメントをしながらスキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フロントエンドエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 【具体的な業務内容】 まずは弊社サービスのフロントエンド開発からご担当いただきます。新機能の開発やプロダクト課題に対して、技術的な側面から課題解決に向けて取り組んでいただきます。 ■Vue.js, Nuxt.js を使った新コンテンツの構築 ■HTML/CSSのマークアップおよび JavaScript を使ったリッチコンテンツの構築 ■既存機能の問題抽出および解決策の提案 ■新機能投入後の効果検証、機能改善 そしてゆくゆくは、バックエンド開発としてもご担当いただきたいと思います。 ■新機能の企画および設計、開発、運用 ■新機能投入後の効果検証、機能改善 なども、ご自身の経験やスキルを鑑みながら徐々にお任せしていきたいと思います。 【魅力】 ■難易度の高いプロダクトであるため、フロントエンド開発として経験・実績を積むことができます ■エンジニアが企画工程から参加しているためユーザーファーストになっており、実装上の懸念点などのコミュニケーションをとりながら開発をおこなっています ■ユーザーとの距離が近い開発に携われます(ユーザーイベントなど) つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる機会が多いです ■フロントエンドだけでなく企画工程から参加するため広い視野(領域)で開発に携われます

株式会社ココナラ

バックエンドエンジニア/マネージャー候補【東証グロース上場】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「バックエンドエンジニア/マネージャー候補【東証グロース上場】」のポジションの求人です 【ミッション】 スキルマーケット「ココナラ」の成長を力強く牽引いただけるバックエンドのエンジニアリングマネージャーを募集しています。 弊社では著しい事業成長や事業を取り巻く環境の変化に耐えうる盤石な開発体制の構築に取り組んでいる中で、1プレーヤーとしてもご活躍いただきつつ、開発マネジメント・プロセス改善・メンバー採用、人材育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービスに関する機能の企画 / 設計 / 開発 / 運用の実践 ■テクノロジーマネジメント(技術的課題の方針策定および解決推進) ■ピープルマネジメント(1on1、目標設定、心理的安全性の確保、採用/育成等) ■プロジェクトマネジメント(計画策定、開発進捗管理、開発プロセス改善等) 【開発環境】 言語:Ruby, PHP, Go, JavaScript,Node.js フレームワーク:Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js データベース:MySQL ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:ZenHub コミュニケーションツール:Slack 情報共有ツール: esa, Confluence インフラ環境:AWS, Docker, GCP 【魅力ポイント】 事業拡大しているサービスで日々の構築・運用業務だけではなく、数年先を見据えた戦略策定や組織構築を推進していただくポジションです。 ・エンジニア組織に投資をする文化をもった組織でエンジニアのチームビルディングができます。 ・非エンジニア(時には経営層)とコミュニケーションを取りながらチームを率いることでよりビジネスに沿ったキャリアパスが作れます。 ・外部のカンファレンスなどへの協賛や登壇など、自信のアウトプットを広げる機会があります。

株式会社Techouse

フルスタックエンジニア【SaaS/自社プロダクト開発】

システムエンジニア系その他

東京都 港区三田3丁目13-12 三田…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「フルスタックエンジニア【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です 【ミッション】 プロとして技術面の強みを武器に事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできるポジションです。 新機能開発や既存昨日の回収を中心に、企画・設計・開発・運用といったプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■組織生産性を最大化するための技術方針の企画設計 ■顧客やメンバーのへのヒアリングを通した問題発見 ■マイクロサービスのインタフェーズデザイン・アーキテクチャ構築 ■サービスの要件定義・設計・開発・運用 ■メンバーのマネジメント・メンタリング

日本オラクル株式会社

アプリケーション系コンサル/外資IT大手企業/リモート可/年休120日以上/ヒアリングから導入まで一気通貫

システムコンサルタント、ERPコンサルタント、プロセスコンサルタント

東京本社(青山センター) 東京都港区北…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ERP(総合基幹業務システム)などのソリューションを中心に、 導入および最適化支援のためのコンサルティング業務を行います。 メインのニーズに応じたシステム導入、構築、運用までの最適化を実現します。 【具体的には】 ■業務効率化を実現する最先端クラウドERP『NetSuite』や『Oracle Fusion Cloud ERP(Oracle Cloud ERP)』のご提案 ■パッケージの導入支援(業務課題に対する現状把握からフローチャートの作成など) ■お客様のニーズに合わせた製品のカスタマイズ 【業界トップクラスの導入実績を持つOracleのアプリケーションについて】 財務会計、ERP、CRM、Eコマース、HCMなどの主要機能を統一システム(NetSuite)です。 全世界41,000社以上に導入されています。 ◎プロジェクトの期間:通常3ヶ月~6ヶ月程度。2年の長期プロジェクトもあります ◎プロジェクト人数:最小で3名程度。オフショアを含め100名規模の大型案件もあります (変更の範囲)会社の定める範囲 【手がける商品・サービス】 【業界トップクラスの導入実績を持つOracle NetSuite】 財務会計/ERP、CRM、Eコマースなどの主要機能を統一システム、リアルタイムでどこでも使えるクラウド型のビジネスマネジメントソリューション『NetSuite』や『Oracle Fusion Cloud ERP』。リアルタイムで使えるクラウド型のビジネスマネジメントアプリケーション(SaaS)ソリューションです。 【注目】アプリケーションコンサルタントとして顧客のビジネスにコミット 広範な業界知識とアプリケーションの専門性を活かし、顧客企業の業務改革を実現するコンサルティングのプロフェッショナルとして活躍できる環境です現状分析からソリューション設計、チューニング、可視化提案まで多彩な価値提供が可能。製品ベンダーならではの強みを活かし、開発部門と直接連携しながら最適なソリューションを創造する喜びがあります。また将来的にはチームリーダーとして複雑なプロジェクトをリードし、メンバー育成にも携わることで、コンサルタントとしての専門性だけでなく総合力も磨けるのが魅力の一つ。顧客の意思決定力向上に直接貢献し、ビジネス成功を支援する達成感を得られるポジションです。 【注目】働きやすい環境づくりのもと、社員の定着率も抜群です。 また、高い専門性を発揮できるよう、在宅勤務も含む『選べる職場(work@everywhere)』制度を導入。1人で集中して仕事に取り組めるコンセントレーションブースを完備し、検証センターではより高性能なコンピューティングシステム&ネットワークで高いレベルの技術検証や技術者の育成なども行っています。 インフラCloud領域でトップクラスの実績を誇り、大手外資系でもありながら、上場企業という安定性も併せ持つ当社は、社員にとって働きやすい環境が整っているのも魅力です。裁量労働制時間制やみなし労働時間制を導入し、休暇制度も充実◎ワークライフバランス重視の働き方を実現できます。だからこそ、離職率は低水準。中途入社で勤続20年以上の方も多くいます。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

Sansan株式会社

【東京】Webアプリエンジニア【オープンポジション】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【東京】Webアプリエンジニア【オープンポジション】」のポジションの求人です Sansan株式会社からリリースされたばかりの新サービス「Bill One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 【職務内容】 ■プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ■技術選定、アーキテクチャ設計 ■実装、コードレビュー、テスト ■リリース ■パフォーマンス監視、改善 ■各種KPIに基づいたプロダクト改善 ■開発プロセスの改善 【『Bill One』とは】 Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。 さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 ※詳しくはこちら:https://bill-one.com/ 【本ポジションの魅力】 ★技術選定について高い裁量と責任が与えられる ★当社が扱うデータや名刺のデータ化などの技術を生かしたサービス開発に取り組める ★ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える ★新しいプロダクトなのでスタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえる

株式会社ECH

ITコンサルタント*未経験OK*残業月平均0h~15h*研修6か月*リモートワークあり*手当や補助費充実

オープン系SE、ERPコンサルタント、コンサルタント・プリセールスその他

★リモートワークあり 【本社】 東京都…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

研修を行った後、経験やスキル、成長段階に応じた最適な業務からお任せします。 SAPの知識がなくても、現場に出るまで充分な時間がありますので、安心して取り組んでください。 【具体的には?(新規導入の場合)】 ▼顧客へのヒアリング ▼検討・見積もり ▼実装・テスト ▼トレーニング ▼本番稼働 ▼保守 ■当社の顧客のほとんどは大手有名企業。世界シェアNo.1のSAPシステムであることを活かして、新規導入からユーザ教育、運用保守業務まで各クライアントのあらゆるニーズに合わせERPの活用を支援します。 ■入社後は長年培われた学習教材と、経験豊富な先輩社員のコンサルティング・ノウハウが皆さんを強力にバックアップ、コンサルタントとしての立ち上がりが早いのがポイントです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 【開発環境】 言語:ABAP データベース:Oracle/HANA/SQL server OS:Windows/Linux 【案件例】 ◆大手化学製造業SAP再構築プロジェクト SAPアップグレードに伴い、業務改善を含めた基幹システムの再構築を要件定義フェーズから支援。現在も継続中。 ◆中堅プラスチック素材メーカーSAP新規構築プロジェクト SAP新規導入プロジェクトを元請けで実施。要件定義から開発、実装までの一連の導入作業を実施、安定稼働後の現在は追加開発と運用保守サービスを継続中。 ◆大手宝飾流通業実務担当者向けトレーニング SAPを利用中だが十分に使いこなせていないいことからSAPの用語と機能の理解を深めていただくため研修を実施、対象は経理、業務の実務担当者約60名でSAP S/4 HANAに対応した基幹業務コアモジュールのうちFI,CO,MMモジュールのトレーニングコースを提供。 【注目】《業界トップクラスの教育環境》着実にレベルアップできる 当社はSAP社からの認定を受けた教育をビジネスとして行っており、そのノウハウを使う充実した社員教育が当社の最大の強みです。 ●社内にテキスト、ビデオなどのSAP製品知識に関する教材を豊富に用意されている ●実績、経験ともに豊富な講師陣よる勉強会に無料で参加できる ●SAP社での勤務経験を持ち、大学講師も務めた代表から直接指導を受けることができる ●十分に時間をかけた新人研修と教育事業でのOJTを通し、高度な製品知識とプレゼンテーション能力を身につけられる ●ビデオ講義はスマホからでも受講できる 業界でもトップクラスの教育を受けることで、SAPコンサルタントという市場価値の高いキャリアを着実に築いていくことができます。 【注目】《年収1000万プレイヤーも》希少価値の高いスキルが手に入る ■ニーズが絶えずあり、給与水準も高い仕事に従事できる SAPのスキルを持つ技術者へのニーズは高まり続けています。その理由は“人材不足”です。SAPの開発スキルを学習できる環境は多くないため、SAPの知識を持つ人材は貴重。そのため、SAPの知識を持つ人材の給与水準は他の分野と比べて約約1.3-2.0倍。年収1000万円プレーヤーも珍しくありません。 ■資格取得もサポート SAP認定コンサルタント資格を中心とした資格取得を推奨しており、資格試験に合格すれば受験料は会社が負担、報奨金も支給されます。資格を取得するほど規模の大きな案件に参画でき、給与・待遇もアップ…という好サイクルを生み出せます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■着実にキャリアアップできる SAPに携わっていても十分な知見、経験を得る機会を持てないため、開発作業ばかりで上流工程やコンサルタントとしての業務にチャレンジしたくてもできない…と不満を感じつつ埋もれたままになっている人が少なくありません。当社は充実した教育カリキュラムがあるので着実に『SAPコンサルタント』というキャリアを手に入れることが可能。着実にキャリアアップを実現できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

【東証プライム系列】ソフトウェア品質のリーディング企業

ABAPエンジニア

システムエンジニア系その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進していただきます。 【具体的には】 ・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発 ・ABAPによる機能追加(カスタマイズ・アドオン開発)や、既存システムの改修・改善 ・データ移行プログラムの設計・開発、運用効率化・自動化ツールの開発 ・プロジェクトチーム(アプリ・テスト・データ移行等)の現場メンバーとして実装~検証作業 ・プロジェクト進行中の障害調査・不具合修正・追加導入対応 ・各種テスト工程(設計・実行・自動化等)への技術支援 ・テスト管理ツールやRPA・AIなどの最新技術・自動化領域でのスキルアップの機会もあり 例:最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど幅広いPJでの活躍 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。  最終的な役割については、面接を...

株式会社ココナラ

プラットフォームエンジニア【ココナラ経済圏】

システムエンジニア系その他

東京都 渋谷区桜丘町20−1 渋谷イン…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「プラットフォームエンジニア【ココナラ経済圏】」のポジションの求人です 【ミッション】 「ココナラ経済圏」の思想を形作る各種ココナラプロダクトが利用するXaaS及びツール群の開発・運用を担当いただきます。 コンパウンド戦略を支える共通基盤を構築するチームに所属し、プロダクト数や領域拡大に伴い発生しうる課題解決や拡大が想定されるスケーラビリティの担保、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。 マイクロサービスアーキテクチャを採用し500万を超える顧客基盤を支える仕組み化、SREやセキュリティのIDP、開発者ポータルの構築など、開発・運用を行うための社内サービスは多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、実装、運用 ■既存の共通基盤やAPIをマルチプロダクトに適用可能なアーキテクチャへと漸進的に変更するためのモデリング、機能実装、リファクタリング ■複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビュー ■顧客やプロダクトチームとの対話を通したマルチプロダクトにおける課題の理解 ■トレードオフ検討のための技術検証やデータ分析 ■Design Doc に基づくアーキテクチャデシジョン、デザイン ■マイクロサービスアーキテクチャを前提としたIDPsの開発とSLOに基づく運用 ■ゴールデンパス(トイル排除)を前提としたIDPsの開発と運用 ■開発者ポータルの開発と運用 【組織について】 本ポジションでは同じミッションを担うVP of Platform Engineeringや他エンジニアチームと連携し採用技術全体の規律を維持し、オーケストレーションを組み合わせた仕組みや新規技術採用の企画・導入検討やプログラミング言語(Go)を使用した共通基盤の企画・開発、既存共通基盤の運用・改善を担っていただきます。 【魅力】 事業拡大しているサービスで日々の構築・運用業務だけではなく、数年先を見据えた戦略策定や組織構築を推進していただくポジションです。 ■エンジニア組織に投資をする文化をもった組織でエンジニアのチームビルディングができる ■非エンジニア(時には経営層)とコミュニケーションを取りながらチームを率いることでより事業と共に成長可能な…

セグエグループ株式会社

フルスタックエンジニア/AI×セキュリティ×自社サービス開発

システムエンジニア系その他

東京都 中央区新川1-16-3 住友不…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「フルスタックエンジニア/AI×セキュリティ×自社サービス開発」のポジションの求人です 【募集背景】 同社では、これまで培ってきたセキュリティサービスのノウハウや自社開発製品をベースに、 生成AIなどの先端技術を活用した新サービスの創出を進めています。 加速する事業拡大に伴い、新規事業の探索フェーズでのサービス開発をリードできる人材を増強するため、新規事業推進室でご活躍いただける方を募集します。 新しいテクノロジーをすぐに試してみたくなる好奇心旺盛な方を歓迎します。 【業務概要】 自ら企画・設計・実装したサービスをお客様にお届けし、社会課題を解決する——この実感を得ながら、0→1フェーズのAI×セキュリティの領域でのサービス開発のリードにチャレンジしていただきます。 【業務詳細】 ■ 技術調査・先端技術検証(AI/セキュリティ/クラウド など) →市場・技術トレンドを踏まえ、最新技術や OSS を継続的にキャッチアップし自発的に検証。直近では生成 AI(LLM、GraphRAG、MCP など)および最新セキュリティツールのユースケースと有用性を評価します。 ■ サービス企画フェーズでのプロトタイプ開発 →探索フェーズでは最適な技術スタックでプロトタイプを高速開発し、顧客課題と解決策を検証。本番化フェーズでは開発チームと連携しグロースを推進します。 - UI/UX・フロントエンド実装 /Next.js/React+TypeScript や AI 開発ツールを用いて短期間で検証用 UI を構築。 ユーザーヒアリングを反映し、仮説検証と UI/UX 改善をリード。 - バックエンド実装・クラウド基盤構築 Python(Flask/FastAPI など)で API/マイクロサービスを開発し、Docker・ECS・Lambda など最適なアーキクチャでスケーラブルでセキュアな基盤を構築。本番開発と運用への円滑な移行を担当。 ■ 顧客向け技術サポート・PoC 導入支援 →顧客向けの技術紹介、デモ環境構築、検証レポート作成を通じて、新規サービスの市場検証を推進。初期顧客の試用・導入・運用を支援し、サービス利用の定着を図ります。 【ポジション魅力】 ・0→1の企画開発の経…

株式会社ローソンデジタルイノベーション

iOSリーダー【ローソンIT戦略子会社】

システムエンジニア系その他

東京都 品川区大崎一丁目11番2号ゲー…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「iOSリーダー【ローソンIT戦略子会社】」のポジションの求人です 【同社について】 コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。 【職務内容】 ■iOSアプリ開発(Swift/MVVM/Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)  ・アプリの実装  ・テストコードの実装  ・コードレビュー ■基本設計書レビュー ■テスト設計書レビュー ■見積もり ■技術検証 ■開発メンバーのスケジュール管理 ■若手エンジニアの育成 ■開発リーダー 【魅力】 ■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。 ■内製化によるスピードと品質の向上 外部委託ではなく、社内でのシステム開発・運用を推進しています。 フリーランス人材も積極的に活用し、柔軟かつ迅速な開発体制を構築しています。 ■最新技術の活用と挑戦 ウォークスルー決済「Lawson Go」など、先端技術を活用した新しい購買体験の提供、 SwiftUIやJetpack Composeなど最新技術の導入も積極的に活用を行っています。 ■「圧倒的な存在感」を目指す組織文化 2025年に就任した三木社長は、「ローソングループにとって唯一無二のIT専門会社」を目指すと宣言。「やるべきことをやる」「求められているからやる」という姿勢を重視し、グループ内での信頼と存在感を高めることに全社で注力しています。 ■働き方と人材育成 若い会社(2016年設立)であり、社員の主体性や創造性を重視した働き方が可能です。 在宅勤務制度やスキルアップ支援、海外視察(CESなど)など、働きやすく成長できる環境が整っています。

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