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プライマル株式会社

【大阪】機械学習・自然言語処理エンジニア/新規事業立ち上げるデータエンジニア募集【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■大企業の新規事業への支援x自社新規事業立ち上げ プライマルは、大企業の新規事業の立ち上げ支援を通じて、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、 クライアントに協力してもらいながら”自社事業”を立ち上げることを実践しています。 この過程で社員は自分のチームおよび事業会社を設立し、会社設立後はCxOとして経営にも参画できます。 具体的には業務は以下の業務内容を想定しています。 ■自然言語処理スキルを活用してクライアントへ支援 自然言語処理のプロフェッショナルとして、大企業の新規事業の現場で各種支援を行います。 支援内容としては、各種テキスト分析業務、自然言語処理技術を活用した分析方法の提案、分析画面の設計と開発、自然言語処理に関する技術調査などあります。 ■自然言語処理スキルを活用した自社新規事業の企画、開発 既存の発展中の社内新規事業に参加しながら、自分の新規事業を立案することもできます。 新規事業例(一部) ・GPTによる方式と辞書による方式を融合したテキスト分類の新たな仕組みおよびその分類ツールの開発 ・PDF文書の検索エンジンとレコメンドシステム化による営業リード獲得手法の提案および営業ツールの開発 ・テキストマイニングおよびウェブスクレイピングを活用して検索クエリを分類分析するツールの開発 【魅力】 ・クライアントワークを通じて、自然言語処理スキルを成長させることができ、新規事業立ち上げを経験できる。 ・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。 ◇プライマルでの成長 プライマルでは、エンジニアが新規事業の立ち上げに関わりながら成長できる機会があり、例えば、サービスの企画段階から参画し、技術選定やアイデアの提案を行うことでコーディング以上の役割を担う場合もあります。開発においては、ユーザーのフィードバックを基に試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改良し、エンジニアとしての技術力や視野を広げる経験を積むことが可能です。こうしたステップを経て、「企画もできるエンジニア」へと成長するチャンスがあり、プライマルではこのような成長を支える環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライソン株式会社

【横浜】Androidアプリエンジニア 〜100%自社内開発/離職率2.1%/年収大幅UP社員多数〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

横浜オフィス【本社】 住所:神奈川県横…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎【車載×モバイル】に特化し、高い技術力と品質を維持しております。 ◎基本的に直請け受託。機密性の極めて高い先行開発も含め100%自社内で開発を行っています。 ◎仕様検討〜開発〜評価まで、上流工程から一貫して開発に携わることが可能です。 Android黎明期の2008年頃より、Android開発に携わるエンジニア中心で創業した弊社は、ほぼ全てのAndroidバージョンの開発を経験しております。 ■職務内容 ・自動車メーカーやTier1からの新機能追加や新規システム導入に伴う、仕様検討・要件定義〜リリースまでの一気通貫受託開発 ・車載システムのソフトウェア開発、およびネイティブスマホアプリ開発から車載連携アプリやデータ連携等のアプリ開発 ■お任せしたい業務(一例) ・CarPlay/Android Auto機能の一括開発(自動車メーカー向け) ・ドラレコ開発(保険会社向け) ・プリインストールアプリ開発(通信キャリア向け) ※全て機能一括開発 ■特徴(TOPICS): ・世の中にこれから出す製品、新しい技術に常に触れられ、実際に世界各国の市場に出していく醍醐味があります。 ・SESや客先常駐は一切なく、全行程の開発を自社内で行うため、上流工程から開発に関わることが可能です。 ・開発現場が必要だと思う開発機材やPC環境は即日レベルで購入判断しています。 ・定時退社日が設定されており、会社として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 ・福利厚生もしっかりしており、人間ドッグの費用は社員だけでなく扶養家族も会社が負担。オフィスドリンクも設置しています。 ■正当な評価制度: ・半期に1度、45〜60項目(役割による)の評価制度によってきちんと頑張りを評価される環境が整っています。 ・一人ひとり時間をかけて、本人の希望や今後のビジョンを確認し評価設定を行っています。 ・管理職を希望しない場合は、エンジニアとしてのキャリアを積むことも可能です (自身の希望キャリアに応じて年収を上げる制度有)

株式会社トットシステム

【急募】アプリケーションエンジニア※未経験者歓迎〜社員全員エンジニア/在宅勤務・時短勤務可能〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 顧客先(新川崎) 住所:川崎市幸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 主にJavaを用いた金融系の業務システム・WEBシステムを中心にシステム開発に携わっていただきます。 ■想定案件: 銀行の電子債権システムの保守・運用 クレジットカードシステムの保守・運用 Webシステムで、Java・Strutsベースで構築 ■詳細: 大手金融系クライアントの案件において、設計から開発までを行っております。大手金融機関のWEBシステムの技術的なリードを任されることも多く、プロジェクト全体で使用するJavaをベースにしたフレームワークの開発を複数行ったり、プロジェクト全体の設計開発標準策定、技術調査なども任されています。過去のプロジェクトで実績を残してきたからこそ、顧客の信頼も厚く、小規模ながら見積りを含め重要なパートを任されております。開発をしたフレームワークの上に大手金融機関の20以上のサービスが載る、共通のフレームワーク作成なども手がけております。案件を牽引する立場でリーダーを担当することも多く、50名規模のリーダーを担当することもあります。 「Tip Of Time(時代の先端)」の言葉の示す通り、現状に満足することなく新たな技術の追求を続け、絶えず発展、 前進していくために挑戦を続けています。 ご経験に合わせてですが、顧客との折衝や(ユーザーとの仕様打ち合わせ・提案)、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストの一連の業務をお任せします。まずはリーダーの下で開発を行いながら業務を覚えていただきます。 ■就業環境: 社員は個性豊かな方が多いですが、お互いがしっかりとコミュニケーションをとりながら業務を進めております。DBチューニングが得意な方、フレームワークに強い方、アーキテクチャ・設計開発標準策定に詳しい方など、様々な得意分野を持った方がおり、お互いの強みを連携させながら業務を進めております。何か顧客から技術的な依頼を受けても誰かが知っており回答できる、ということも多く、顧客の信頼を得ております。技術力を高められる環境に身をおきたい方にはお勧めでできます。 ■勤務地: 新川崎のオフィスビルにて客先常駐(7名チーム) 新川崎駅、鹿嶋田駅から徒歩5分 または、 中野のオフィスビルにて客先常駐(5名チーム) 中野駅から徒歩5分 変更の範囲:会社の定める業務

エボルテック株式会社

【名古屋】SE(原則3人以上のチーム制で案件担当/受託案件が約半数)※年休126日/転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【大手ITベンダーの特化パートナー/エンジニアが定年まで安心して働ける会社を目指し、ともに会社を盛り上げていきましょう!】 ■業務概要:エンジニアリング事業部にて、システム開発エンジニアとして開発案件に携わります。フェーズは要件定義等の上流工程から基本設計、開発導入、保守運用まで幅広い業務に携わります。※名古屋本社または顧客先での勤務となります。配属先は案件により異なりますが、基本的に上級エンジニアを中心とした3名以上のチーム制で配属されるため教育体制は万全です。 ■業務内容(例): ・販売管理システム ・補給部品輸出管理システム ■特長と魅力: (1)チームワークの良さ:原則3名以上のチーム制で動いているため、教育ノウハウが担保され、次世代を育てる環境が整っています。経験豊富な方には担当する開発規定を教育したのち、即戦力として活躍いただきます。さらに、配属先チーム以外でも所属グループ制を敷くことで帰属意識を高める工夫をしています。 (2)企業の将来性:同社には明確なグランドビジョンがあり、現在も実現に向けて邁進中です。真にエンジニアの気持ちを理解する経営陣を中心に、エンジニアと一緒に成長していこうという社風があります。また、組織で職場を運営する「自社内開発設計」を中心とした姿を追求しています。現在も受託案件が全体の45%を占めており、今後も受託案件を増やしていきます。(派遣20%・受託70%自社製品開発・販売10%を目指しています) (3) 盤石な顧客との関係性:大手企業の特化パートナーとして盤石な体制を築きつつ、培った技術力で常に新たな顧客先からの信頼を獲得し続けています。 ※「エンジニアは要」と考える同社は、採用活動を「究極の投資活動」だと考え、採用後もさまざまな研修を行いサポートしています。エンジニアの達成感や充足感を満たし、「技術向上」することこそ、クライアントへ満足を提供し、ひいては同社の継続的な成長へつながると考えています。 (4)働き方◎:エンジニアのワークライフバランスを考慮し、就業時間や休日休暇にご理解いただける企業とのみ取引をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【大阪市/リモート有】オープン系開発(製造業/PHP・Java)※日本IBM1次取引先/年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区淡…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ/プライム案件6割・上流から携われる環境/年休129日・残業少な目・基本リモートでの就業/社員定着率90%以上〜 ■採用背景 ・横浜を本社に構えIBMの一次取引先を主軸に拡大成長をし、大阪にも事業所を開設しました。この度の採用では、新規事業所の立ち上げメンバーの一員となります。既にお取引のある顧客のプロジェクトに参画をしていただく予定ですが、将来的には事業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しております ■業務内容 ・基幹業務システム構築にあたり、要件定義をはじめとしたシステム構築に携わるお仕事になります(一次請けをメインとしており、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します) ※ご経験に応じて仕事をお任せするため、経験が浅い方については設計・プログラム開発からお任せする場合がございます。(将来的には、お客様との打ち合わせや要件定義、プロジェクトマネジメント等、幅広い分野で活躍いただきます) 【開発環境】 言語:Java,PHP,IBMi(AS/400) 基幹システム:IBMi 【変更の範囲:会社の定める業務】 【本ポジションの魅力】 大阪オフィスは2024年1月に新たに開設したオフィスの為、立ち上げ段階となります。 今回は、そんな大阪オフィスでのコアメンバーの採用となりますのでオフィス立ち上げの経験・スキルを身につけることができます。 案件対応の際は、お客様との密なコミュニケーションはもちろん、 西日本支店の弊社社員ともコミュニケーションを取りながら協力をして進めていただけますので、 多方面に対するコミュニケーション能力・チームワーク力を活かせる環境です。 大阪オフィス自体は立ち上げ段階となり、まだ小さな組織ではありますが、 会社全体では6期連続で決算賞与を支給しており、100件以上の案件が常に稼働しています。 そのため、安定した経営基盤のもとで、新規事業・オフィスの立ち上げの経験をしていただくことができます。 コアメンバーとしての貴重なポジションで、あなたの能力を存分に発揮し、 会社と共に成長していくチャンスを手に入れませんか? 是非、一緒に新たな挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。

モノグサ株式会社

ソフトウェアエンジニア/AI活用自社サービス「Monoxer」<教育SaaS>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-8…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■当社について 私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。 AIを活用して人間が「憶える」ことに対してストレスを感じずに、知識や情報を増やしていける世界を目指しており、最終的には「憶えていること」を増やすことで個人の可能性を広げ、その先の「出来ること」を増やしていきたいと考えております。 ■募集背景: モノグサは「記憶を日常に」のミッションを果たすために、国内のみならず全人類を対象として記憶にまつわる課題を解決していく会社です。 今後、より多くの方に継続的にプロダクトを使っていただくため、様々な機能開発・改善を行っていただくソフトウェアエンジニアを募集します。 ■職務詳細 ・学習者がモチベーション高く学習を続けられるためのUI/UXの改善 ・スムーズな導入・利用開始を実現するための機能開発 ・学習ログを利用した学習プロセスの改善 ・マーケットプレイス機能の拡充 ■仕事の進め方など ・開発の優先度は他職種のメンバーと議論をしながら決めていきます。 ・弊社では未経験の言語であっても、入社後に習得いただくことも可能です。 (今在籍しているほとんどのメンバーも、これまでやったことの無い言語を、モノグサに入社してから挑戦しています。)。 ■開発環境 ・サーバサイド: Scala(Play), C++ ・フロントエンド: Typescript, React, Redux ・Android: Kotlin, C++ ・iOS: Swift, C++ ・インフラ:GCP ・データべース:MySQL ・コード管理: GitHub ・コミュニケーション:Slack

株式会社タケエイ

【浜松町】社内SE(基幹システム開発/要件定義〜導入)◆年休121日(土日祝)×残業20h◆手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜PL募集《SIerからキャリア転換歓迎》/予算・進捗管理、要件定義、ベンダー管理など上流/プライム上場/SDGs推進/大手ゼネコンと取引多数の安定企業〜 ■業務内容: 社内SE(プロジェクトリーダー)として社内基幹システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 バックオフィス系アプリを対象に、現場へのヒアリングや予算管理、進捗管理から各種社内調整の支援、ベンダーコントロールの補助までご担当いただきます。 <具体的には> ・システム開発計画(アウトライン)の作成、社内説明の支援 ・各フェーズ毎の計画書の作成、稟議説明の支援 ・業務要件定義、基本設計をベンダーと調整しながら会社として推進(業務メンバーとの調整) ・詳細設計〜実装・テストフェーズのベンダーコントロール ・移行、教育、受入テスト等の計画、準備 ・非機能要件の整理 ・リリース後のフォロー ■将来的には 本開発プロジェクト終了後も二次開発の予定があり、そちらもお任せする予定です。 今後、RFP作成やベンダ選定の支援をお願いする可能性もあります。 ■組織構成 2025年4月に発足する新組織です。 配属先:情報システム部門 開発グループ 約5名からスタートし、新たなシステム開発を行っていきます。 マネジャー:1人 リーダー:2〜3名 メンバー:同上 ■働き方 ・年休121日、土日祝休み、残業20h程と働きやすい環境です。 ・浜松町本社の勤務となり、転勤は基本的に想定しておりません。 ■事業の特色: タケエイは建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開しています。 「収集運搬〜中間処理・リサイクル〜最終処分」まで一貫処理体制をいち早く確立するなど廃棄物処理業界を長くリードしてきました。 限りある資源を有効活用するため、廃棄物を埋め立てるのではなく、可能な限りリサイクル・再資源化することに力をいれています。 変更の範囲:会社の定める業務

Arithmer株式会社

【文京区】AIエンジニア(インフラ)/◆東大発ベンチャー/最先端AI技術で社会課題解決【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都文京区本郷1-24-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東大発ベンチャー/最先端AI技術で社会課題を解決/年休125日/フレックス/博士号を取得した社員多数】 ■業務概要 新規サービス開発のための環境の設計、構築のシーンではインフラ設計(要件ヒアリング、アーキテクチャ設計、コスト計算)、セキュリティ設計、インフラ構築(OS・ミドルウェアの導入と設定)などを担当していただきます ■業務詳細 当社研究開発本部におけるインフラ、サーバサイドエンジニアとして以下の業務を軸に、幅広く担当していただきます。 ・GCP/AWS等、各種クラウドサービスを用いたAIサービス基盤の設計・構築・運用 ・社内機械学習基盤の運用・改善 ・DevOps・MLOpsによる生産性と品質の向上 ■魅力 ・最新のクラウド技術やコンテナ技術を積極的に採用し、AIの性能を高速・安定に提供できるアーキテクチャを実現することで顧客の課題解決に貢献できます。 ・Developer Experienceを改善することで、エンジニアの生産性・品質を向上させ、間接的に売上に貢献できます。 ・AIエンジニアと連携し、サービスを作り上げることでAIの知識を身に付けられます。 ■働く環境 博士号を取得した社員が多く在籍し、周りのメンバーから刺激を受けて成長できます ■当社の特徴 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ハマゴムエイコム 株式会社

【横浜/プライム上場横浜ゴムG】経理系SAP導入エンジニア◆グローバル案件/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区新浦…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年/平均有給取得日数14.1日/平均有給取得率73.9%/中途入社者比率43.2%〜 ■仕事内容: 横浜ゴムの経理システム(SAP)の企画導入、バージョンアップ、グループ企業との統合をお任せします。 ・横浜ゴム経理部門と協働し、システム企画を進める方を求めております。 ・自社に50名のSAPエンジニアがおり、内販10名、外販40名の割合です。 ■魅力: ・横浜ゴムグループはグローバルに渡るため活躍機会が広いポジションです。 ・グローバルカンパニーをITで支えるポジションですので、海外含めた広いフィールドで、やりがいを感じながら仕事に携われます。 ・業務知識を深められることはもちろん、常に進化を続けるSAPテクノロジーに触れ続けることにより、スキルを継続的に向上させることができます。 ・横浜ゴムグループは2024年度から2026年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」に取り組んでいます。売上収益1兆円を超え、日本のみならず、欧州、北米、東南アジア等、世界中での更なる事業拡大を目指しています。現在、横浜ゴム株式会社とともに経理システムの今後のあり方を検討しており、当事業の最上流である企画から参画し、導入まで一貫してご活躍いただける方を探しております。 ■開発/構築環境: SAP ■配属先情報: 所属部署は約50名です。 ■働き方: ・平均残業時間:18h ・平均有給取得日数14.1日 ・平均勤続年数17年 ・年休121日 ・服装:ビジネスカジュアル ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力: ◇安定基盤 ・タイヤメーカーで有名なプライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動(原料購買/製造/物流販売/会計)をシステム面で 全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 ・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 変更の範囲:当社業務全般

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【在宅勤務可】WEBアプリエンジニア◆地域社会の活性化を目指したDX推進/NTT東日本※G0010【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモート勤務中心×所定労働7.5h×フルフレックス/NTT東日本社内・地域社会等の社外両面に向けたDX推進案件/コンサルティング〜運用まで開発工程に一気通貫して携わる〜 ■MISSON ・社内の既存業務の抜本的な見直しによるDXを推進し、生産性向上への貢献 ・DX推進による地域課題の解決及びビジネス化による増収への貢献 ■募集背景 社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの活用範囲が広く、案件数が伸びている。更なるDX推進に向け、技術力を有する人材の獲得により、案件対応力を向上させると共に、既存メンバーに対する刺激(新たな気づき、開発手法・ノウハウ)を得ることでチームの活性化を図りたい。 ■業務概要 社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務 ・業務コンサル ・要件定義 ・システム設計 ・システム開発・検証 ・維持運用 ■組織構成 担当課長1名、主査1名、担当者3名(2021年9月1日現在) ■身につくスキル ・コンサルからシステム導入までの一連の業務を経験することで、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力などのヒューマンスキルの向上が期待できる。 ・多くの社外パートナーとかかわることにより、幅広い広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークも広げられる。 ■企業からのメッセージ NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人(グループ含む)おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。 現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。 我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。 また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。 このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。

名東技研株式会社

【愛知/転勤なし】SE職(CADツールの開発) ※年休121日/福利厚生、手当◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> プロジェクト先(愛知県) 住所:…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年休121日/県外への転勤なし(大府・刈谷・豊田のみ)/キャリアアップできる環境!〜 ■仕事内容 〈CAD(CATIAAV5・Creo)のツール開発〉 主にCATIAのコマンドを組み合わせたツール開発、及び既存ツールの改修業務が中心です。 要件定義からシステムテストまで、あなたのスキルに合わせてレクチャーします。 いずれは一つのプロジェクトを一人でお任せできるよう、当社エンジニアもサポートします。 ■業務詳細 CADツール開発、及びツールの改修がメインの業務です。 開発するツールの内容にもよりますが、早いものでは2週間、大きなものでは約3〜6ヶ月程度かけて取り組むプロジェクトが中です。 CADのコマンドを組み合わせ、効率化ツールを開発します。 残業は月平均約20〜30時間ありますが、やりがいのあるお仕事です。 ■職場について 配属先は、大手自動車部品メーカーです。自動車の内装部品の設計から製品化までを担っており、名東技研にとっては会社の設立以来のお付合いがあるため、確かな信頼関係が構築されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SmartHR

【フルリモート】バックエンドエンジニア※労務領域◆自社サービス/人事労務クラウド”SmartHR”【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区六本木3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」/継続利用率99%/フルリモート可能□■ 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションの実現に向けて、エンジニアリングの力でSmartHRプロダクトに貢献頂ける仲間を募集しています。 ■役割: 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わって頂きます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 ■具体的な業務: ウェブアプリケーション開発 開発関連…実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行って頂きます 問い合わせ対応…仕様確認、不具合調査など 仕様検討…チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行…多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んで頂きます ■チームについて: ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します: ・AWS/GCPによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験

四国計測工業株式会社

【香川】技術職ポジションサーチ 〜四国電力グループ/年間休日123日/福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、機械・機構・実装設計・開発

1> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【テレビCMでお馴染み・四国電力グループのメーカー兼エンジニアリング企業/22年度中途採用比率48%で中途の方も馴染みやすい環境/年休123日・完全週休二日制・充実の福利厚生で働きやすい環境を整備しています】 当社は四電グループの中では珍しい、計測・制御を得意とするモノづくりの会社です。「モノ」としては、電気インフラに関わる「電力量計」「証明用電気計器」といった製品から、半導体試験装置や、工場での製造を自動化するFA機器、LED照明などを製造しています。「モノ」だけでなく、電力会社向けシステムや、自社開発クラウドシステムである「YONKEIコネクト」といった「コト」での価値提供をしております。 ■具体的な職種例: 主に設計職を想定しております。 回路設計など電気系の知識を活かせるポジションや、ソフトウェア設計、製品仕様の決定やハードウェア構成まで含めたシステム設計などIT系の知識を活かせるポジションがございます。 ※人員状況によっては、ご希望の職種をご提示できない場合もございますので予めご了承ください。 ■働きやすい環境を整備しております: 社員が安定して長期的に働いていただけるよう、福利厚生を充実させております。産前・産後休暇、育児休暇、短時間勤務、看護休暇などの育児支援制度を整えており、2020年9月にくるみん認定(厚生労働省による「子育てサポート企業」の認可)を受けております。 また、カフェテリアプランを新設しており、こちらはご自身のライフステージやニーズに応じ、福利厚生プランを自由に設定できる制度となっております。社員の場合年間80,000ポイントが付与され、1ポイント1〜1.2円換算にて、人間ドック、学校の入学金・授業料、車検・整備代、固定資産税、保険料などに充てることが可能です。 ■当社について: 当社は四国電力グループの一員として、1951年に電力メーターの修理調整業務を行う会社として創業しました。その後、計測・制御を中心とするエレクトロニクス技術を活用し、事業領域の拡大に努めました。現在では高品質のシステム製品やメカトロ技術応用製品に加え、高度な計装技術を幅広く顧客へ提供でき、多くの方々から高い評価を得ています。

株式会社アルプス技研

【神奈川/横浜】金融機関向けSE ※東証プライム/教育体制◎/幅広なキャリアプラン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川県内のお客様先 住所:神奈川県 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【賞与平均4.3ヵ月分/教育・研修体制◎/東証プライム上場/年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74%/育児・看護休暇※男性も積極取得/育児休暇取得率100%)/キャリア開発サポートシステム有】 ■業務内容: 大手地方銀行にて、入出金を管理する基幹システムの開発に従事頂きます。システムエンジニアとして外注先への指示及び管理がメイン業務となります。実際にプログラミングメインの仕事ではありません。 ■当社の魅力: 【経営の安定】自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。 【エンジニアとしてのキャリアアップ】 取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GEクリエイティブ

【大阪市/在宅可】PG/SE<社内開発確約>自分のキャリアをデザイン可能◎学校のような研修制度有◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

西日本営業所 住所:大阪府大阪市北区梅…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜社内開発確約/「上流にチャレンジしたい」などスキルアップ実現を全力サポートできる環境/フレックス/ワークライフバランス◎〜 ■概要/採用背景: GEクリエイティブでは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 ■案件例: 〜スクラッチ開発〜 ◇大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ◇大手製造業の生産管理システム ■会社の特色: みんなの「成長したい」という想いが、会社を成長させる。GEクリエイティブを「人材育成のプラットフォーム」として、社員の成長を促し、それが会社の成長になると考えています。 ■人材育成(GE大学): 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、マネジメント(MBAなど)の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習(座学)」と「実践(日常業務)」との融合を目指します。 ■人材育成の特長: ◎GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ◎受講料無料 ◎研修は勤務時間扱い ◎年間講座時間:延べ700時間 ◎社内講師を増やし自身の経験を伝えていく ■キャリアデザイン: (1)PL、PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL、PMの経験を積むことが可能。 (2)セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 (3)ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 ■ジョブローテーション: 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 ■組織構成: ・開発一課23名、二課9名の計32名体制 ・部長1人、課長1人 ・エンジニア30名(正社員) ・男女比 4:1 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルランド

【舞浜】社内SE(アプリ)◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる/フレックス制/年休123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:千葉県浦安市舞浜1-1 最…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

東京ディズニーリゾート(R)を運営している当社において、ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務(企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール)をご担当いただきます。 ■業務内容: ・社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。 ・自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。 ※ショーやアトラクションの制御システムは担当範囲外 ■配属先について: IT専門職として、デジタル本部(約110名が在籍。うち約70名がIT専門職)へ配属となります。 ・平均年齢(IT専門職):37.5歳(2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く) ・中途入社者の割合(IT専門職):84%(2024年10月1日在籍者 ※マネジメント以上を除く) ※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタント出身者など多種多様な方が働いています。 ■採用背景: 多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。 ■業務の魅力: ・ゲストはより楽しむことができ、キャストはより効率的に楽しく業務に取り組めるよう積極的にIT技術を活用し、環境を整えている段階です。あなたのアイデアやこれまでの経験を存分に活用しながら、「東京ディズニーリゾート(R)」の発展に大きく関わることが出来ます。 ・担当しているシステムがどのように活用されているかを近くで見ることが出来るため、自身のモチベーションアップにつながります。 ・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます。 ・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます。 東京ディズニーリゾート(R)およびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:無

株式会社聖亘トランスネットワーク

【平塚/自社開発】開発エンジニア◇物流システム◇残業ほぼ無し/在宅勤務週1日〜応相談【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:神奈川県平塚市横内3774…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

残業ほぼなし/湘南でエンジニア/自社内開発/物流配送システム/物流×IT ■業務内容: 自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には: (1)打ち合わせ〜受注 お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※100%反響営業なので、企業へアプローチすることはありません。システムの説明や、ヒアリングがメインです。 ※お客様は福岡や関東がメインのお客様の層になり、オンラインで商談を行います。 (2)自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画〜運用・保守 ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、1年ほどです。 (3)展示会対応 念に1〜2回、大規模な流通システム展示会に毎年出展。興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談〜開発の受注を行います。 <開発環境> ・メイン使用言語:JavaScript ・ASP.NET (VB.NET) ・WindowsServer2008   ・SQL Server2008 ・IIS6.0 ■組織構成 ・40の中核社員と50代の社員とアシスタントの3名体制でシステムの企画〜開発を行っています。 ・入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。 ・社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■企業概要: ・2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。 ・2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。 ・多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート6割】コーポレート系システム開発/PM※自社開発/平均残業14.4h/物流IT国内No.1【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中央区京橋2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇(24日/年)/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/8期連続最高売上高〜 ◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎物流IT国内No.1でロジスティクス業界におけるリーディング企業 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後お任せしたい業務: 株式会社ロジスティード、ロジスティードグループ様のコーポレート系システム開発となります。ロジスティードソフトウェアが中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ■担当していただくコーポレート系システム: ・会計システム ・人事/給与システム ・購買システム ・営業所向け収計システム ほか ■入社後にお任せしたいこと 当ポジションはプロジェクトマネージャー職(管理職-課長級)での入社となるため、上記業務に慣れて頂いた後は、予算管理をはじめ、顧客折衝やプロジェクト管理、後輩の教育・採用決裁・組織構成など、チームマネジメント業務も裁量権を持ってメインでご担当頂きます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■手がける開発プロジェクトの例: ・SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ・イントラマートを活用した各種申請システム構築 ・営業所向けの収計システム構築 他コーポレート系に関わるシステム全般の構築を実施 ■配属先の体制: プロジェクトマネージャー(管理職)5名、アシスタントマネージャー(主任クラス)20名、システムエンジニア(メンバークラス)16名他 ■入社後〜今後のキャリア: 先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと経験していき、提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ

【在宅可】アプリエンジニア/リーダー※三越伊勢丹Gの内販9割/残業17h/フレックス/クラウド環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間15分/平均残業17h★ ■業務内容: 三越伊勢丹グループのDX化を推進していくため、グループ内の既存基幹システムをモダナイズ・プラットフォーム構築をプロジェクトのリーダーとして担当いただきます。ユーザの要望をヒアリングし要件をまとめ、5〜15名程度のメンバー・ベンダーとコントロールしながらプロジェクトを進めます。 ■具体的内容: 百貨店のDX推進のために必要な機能をDevOps基盤上に構築します。最新技術を積極的に取り入れながら、百貨店の基幹システムのコア機能をマイクロサービス化を担当いただきます。 ▼AWS等のDevOps基盤構築、要件・設計・開発・テスト・リリース保守、コスト最適化のための分析やアクション検討  ▼アジャイル開発  ▼DX技術の疎結合のアーキテクチャ、マイクロサービス、ブルーグリーンデプロイ、コンテナ、CI/CDの構築 など ■案件例: ・ポイント管理(お客様の保有ポイント数を管理するシステム等) ・ポイント計算層(ポイントの残高管理や会計時の処理等) ・会員管理層(会員様の情報を管理するシステム等) ■配属予定の組織: 正社員10名弱、パートナー数名(平均年齢30歳代)で構成 ■ポジションの魅力: ・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。 ・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。 ・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。 ■同社について: ◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。 ◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間15分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DTS

【東京】公共系アプリエンジニア(メンバー)◆設立50年黒字/残業平均20h程/外部機関研修◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1> 開発センタ(東京都内) 住所:東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜設立以来50年黒字経営IT企業/COBOLやJava経験歓迎/平均有休取得14.2日で働きやすさ◎/健康優良法人(ホワイト500)/女性活躍推進「えるぼし」「くるみん」認定〜 ■職務内容 官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各業界のお客様に対して、一般競争入札への参加や、レガシー系基幹システムのDXモダナイゼーションを推進していただきます。 SIerとして協力会社とチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手掛けていただきます。 ■案件例 ・官公庁システムの新規構築・保守・開発 ・公務員共済事業システムの新規構築・保守・開発 ・公的年金、企業年金システムの新規構築・保守・開発 ・医療保険システムの新規構築・保守・開発 ※グループ会社を使用したニアショア(札幌・大阪・東北・福岡等)、オフショア(中国・ベトナム・インド)案件もあり、より上流工程に携わる機会もございます。 ■やりがい・魅力 ・エンドユーザに近い立場で顧客の課題を聞き、その解決に向けたシステムの提案が出来ます。 ・ニアショア、オフショアを利用した大規模案件でご自身のマネジメント能力を発揮いただきます。 ■キャリアステップ例 ・官公庁、自治体、年金、共済、医療保険の各領域におけるレガシーマイグレーションを通して、業務知見の獲得とモダナイゼーションの経験を蓄積することによってITアーキテクトとしての能力発揮や更なる能力向上が可能です。 ・若手社員も多く、早くからリーダ経験を積める機会があり、20代でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■組織構成 公共事業部:3つの担当ライン構成で、合計206名の社員が所属。 20〜50代まで幅広く活躍中です。 ■働き方 ・残業時間平均20h程度 ・基本は出社での勤務となるものの、在宅勤務制度あり。(状況に応じて上長に相談) ・年休122日 ・7時間45分勤務 ■当社の魅力 ・育成専門のグループ会社を自社で設立し、そこからの充実した教育を受けられる環境もあるとともに、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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