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検索結果: 12,548件(12181〜12200件を表示)

非公開

フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

650万円〜1000万円

正社員

モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。・各モジュールのフロントエンド開発・運用・モジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現

PayPayカード株式会社

【西日本在住者向け/全国居住可能/フルリモート】データプラットフォームエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

福岡県

￥

600万円〜1300万円

正社員

▼組織・チーム紹介 PayPayカードクレジットカードの業務システム（基幹システム・周辺システム）の開発を担う組織の中のデータ基盤のシステムの開発・運用を行うチームです。 ▼募集背景 PayPayカードの事業成長に伴い、既存のデータ基盤を新しく整えていく必要が出てきました。 PayPayグループとして今後さらなる事業拡大、加盟店拡大に向けて、システム運用の強化、体制の強化を図るため、新たなチームメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】新規で構築するデータ分析基盤の設計から携わって頂きます。 ◎データ基盤における要件定義～リリースまでのシステム開発 ◎大規模データや高負荷システムの設計・開発・チューニング ◎プライバシーとセキュリティ基準を設計段階から遵守 ◎システム・サービス維持のための保守運用 ▼Tech Stack 言語：Python / Scala OS ： Linux Platform : AWS(EKS ， Glue etc...) CI : Jenkins CD : ArgoCD(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

650万円〜1000万円

正社員

フロントエンドの開発に主軸を置くエンジニアとして、プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニア等と協働して各プロダクトの発展に貢献していただきます。実装だけでなく、上流工程の企画やデザインの段階から開発の専門家として意見や提案を行い、より良いユーザ体験を追求することも期待します。開発フローや環境についても日々改善を行い、開発効率の向上にも取り組んでいただきます。既存アーキテクチャを根本から刷新したり、刷新済みのプロダクトをグロースするなど様々なフェーズのプロダクトがあり、チャレンジの機会が多く存在します。また、フロントエンド専門のチームではなく、プロダクト単位の開発チームとしてバックエンドのエンジニアと協働しているため、スキルや志向次第でバックエンドの実装に関わることも可能です。

株式会社カカクコム

toC向けプロダクトマネージャー【食べログ】

オープン系SE、データベース系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

食べログサービス本部ユーザーサービス企画部は、ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】主要なテーマは以下です。ユーザーサービス企画部として優先的に推進するテーマは随時見直されます。担当するテーマやプロジェクトは、適性や希望に応じてアサインされます。 (1)ネット予約No.1に向けた新規サービスの立上げ・サービスグロース（主に国内ユーザー向け） (2)食べログ既存サービスの改善/グロース（口コミ、店舗情報充実、アプリ利便性、検索機能の改善 etc.） (3)インバウンド客向けサービスの立上げ/グロース (4)食べログサービスの非連続的成長に向けた新規取組み、生成AI含めた食べログプロダクトの技術的検証取組み【業務の進め方】プロジェクト単位で企画プロデューサー・デザイナー・エンジニアがアサインされます。プロジェクトの大きさにもよりますが、標準的なチーム構成は、企画1~3名、デザイナー1~2名、エンジニア(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

データエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデ…

￥

600万円〜900万円

正社員

≪業務詳細≫ ・ビジネスニーズに応じたデータ活用のためのデータパイプラインの設計、構築、維持、改善・大規模データセットの処理、変換、統合、クリーニング・データストレージシステムの設計、開発、管理（データウェアハウス、データレイクなど）・データ処理および分析のための最適化およびパフォーマンスチューニング・データセキュリティとプライバシーの保護に関するポリシーとプロセスの開発と遵守・データ品質の監視、クリーニング、トランスフォーメーションのための自動化ツールの開発と運用 ≪エンジニア平均数値≫ ・平均年収642万　※平均年齢32歳・平均残業時間10.1h　※マネージャー込み・年間昇給率16.2%　※昨対比

会社名非公開

【名古屋市／中区】空間データ技術職※転勤なしの安定企業

オープン系SE、データベース系SE

愛知県

￥

600万円〜700万円

正社員

・地理情報システム（GIS）を使用したデータ作成・自治体向け空間情報データに関する技術サポート　など空間データを扱うスキルを生かして、自治体が持つ地図データにさまざまな情報を紐づける仕事です。これまでバラバラに整備されてきた各種情報が位置情報とともに集約されることで、多彩な利活用が可能になり、高度な意思決定ならびに意思決定支援ツールとして活用されています。情報の特徴や地域の特性を踏まえ、加工や編集・分析をどのように行うのが最適かを考えて実施する仕事です。実際に現地で測量したり、飛行機を飛ばして航空写真を撮ったりして、調査することもあります。

アウトルックコンサルティング株式会社

大企業の管理会計・経営管理DXに特化したクラウドサービス「Sactona」開発SE リモート可

オープン系SE、データベース系SE

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜1000万円

正社員

企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の製品開発をお任せします。製品企画部署からあがってくる要件に対し、実現方法の検討、機能の設計/開発/テストを実施していただきます。【Sactona（ https://www.outlook.co.jp/sactona/ ）とは】予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計・経営管理業務を支援するサービスです。クラウドとオンプレミス両方に対応しています。「経営管理」は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なっており、統一されたシステムの採用が出遅れていました。大多数の会社において、担当者がExcel に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組くんでいますが、取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されています。アウトルックコンサルティングが提供する「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、 Excel をそのままインターフェースとして利用できる点が特徴で、リアルタイム集計やシミュレーション生成にも対応しており、パナソニック・積水化学工業・アスクルなど日本を代表する大手企業との取引を中心に幅広い業種や業態で活用されています。【開発環境】・言語：サーバー機能はC#／クライアント機能はTypeScript ・使用フレームワーク：Angular 19、.NET 8 ・バージョン管理ツール：Azure DevOps（Git）・タスク管理ツール：Azure DevOps（かんばんボード）・開発プロセス：Scrum（2週間スプリント）・環境構築：Hyper-V上のWindows Server のVM, Visual Studio,Visual Studio Code, GitHub Copilot, ReSharper ・CI/CDツール：Azure DevOps（パイプライン）

株式会社日立製作所

民間企業R&D部門のDX推進に資するデータサイエンティスト

オープン系SE、データベース系SE

品川区南大井(日立大森ビル)

￥

700万円〜1000万円

正社員

≪仕事内容≫ 素材産業に対する材料開発ソリューションの分析支援サービスを担当いただきます。分析支援サービスを通じて、お客さまR&D部門の課題解決、材料研究開発における生産性向上実現のためのMIを用いたデータ分析支援、分析支援から得られた結果を用いたデータ駆動型材料研究開発におけるコンサルティングまで幅広く担当いただきます。お客さまの課題をデータで可視化し、お客様に寄り添ったデータ駆動型材料研究開発を支援することを通じて、お客さまの革新的新材料創出を支援し、資源不足問題を克服する持続的社会の実現をお客さまと共に目指しましょう。 ▼職務詳細 ~受注前活動・材料開発/MIのドメインナレッジを活かしたお客さまR＆D部門への提案活動・学会、研究会への参加、論文の執筆 ~プロジェクトの立ち上げ・お客さまへのヒアリング、課題分析、仮説立案・課題解決方針の設計・提案 ~データ分析・評価・機械学習、AI、計算科学を活用したお客さま材料データの分析・分析結果の報告と材料開発指針の提案・お客さま社内でのデータ利活用コンサルティング ~システム移行・運用・材料データ分析基盤への分析機能の実装・材料データ分析基盤の活用コンサルティング ※ポジションについては、材料開発・データサイエンス・データエンジニアリング等、応募者の方のご経験及びキャリア志向等を踏まえて、具体的な検討を行います。

株式会社SANN

法人営業（障がい者雇用支援ソリューション）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は、企業と障がい者の架け橋となることで、障がい者の活躍を支える“インクルーシブ社会”の実現を目指しています。障がい者の安定した就労支援はもちろん、企業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、成長を実現しています。本ポジションでは、企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの導入・定着までをサポートする法人営業を担っていただきます。【職務詳細】・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）・求人票に合った候補者の選定～面談設定・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カケハシスカイソリューションズ

教育研修開発職　※転勤なし

組織・人事コンサルタント

162-0823 東京都新宿区神楽河岸…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の人材育成や組織開発を目的に研修プログラムを設計・運営する仕事です。【職務詳細】社員のスキル向上や組織の課題解決をサポートする、いわば“人材成長のプロデューサー”の役割です。 ■ 主な仕事内容・ニーズの把握（課題分析）各部署や経営層と連携し、どんなスキル・知識が必要かをヒアリングし、現状の課題を見える化します。・研修プランの企画・立案目標に応じて、対象者・テーマ・時期・形式（集合研修・オンライン等）を企画。オリジナル研修の設計や、外部講師の選定も行います。・実施準備・運営資料作成、講師手配、参加者管理、当日のファシリテーションなど、運営全般を担うマネジメント業務です。・効果測定・改善研修後にアンケートや成果検証を行い、PDCAを回してより良い研修へ改善していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

合同会社DMM.com

フロントエンドエンジニア/オープンポジション

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

担当事業は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、次のような業務内容を想定しています。 ■運用を考慮に入れたWebソフトウェア、その中でも主にフロントエンド領域中心の実装 ■フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ■業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ■開発チームの生産性向上（その他詳細は面談でお伝えします）

ナンバーズ株式会社

RPOコンサルタント（マネージャー候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町３丁目３−…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。中でも優先度の高いミッションとして【1】提案を含めた顧客との折衝業務【2】安定的な運用のための業務フロー設計がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。【職務詳細】 ■クライアントの採用課題の抽出や全体設計 ■支援体制の構築のための業務フロー設計 ■予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのピープルマネジメント（1on1面談、FB、査定評価など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

データアナリスト（PM、PL候補）

オープン系SE、データベース系SE

（基本的に東京23区のプロジェクト配属）

￥

700万円〜

正社員

課題ヒアリング~戦略立案、分析設計などの支援を行います。特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。現在増えてきているプロジェクト内容としては、アクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 ~業務詳細~ 以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。 ~ビジネス領域： PM、PLとしてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成をお任せします。・プロジェクトマネジメント - 顧客の組織全体のデータ活用に関する課題抽出 - 顧客に対しての提案活動および課題解決方針の策定 - お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案 - 全体方針の検討／策定 - タスク・スケジュール、稼働／コスト管理、進捗管理、品質管理・トラブル対応と対策・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング　・ SLAなどを含む契約内容の調整および交渉 ~エンジニア領域：実務担当としてデータ分析を用いて顧客の課題解決をお任せします。・顧客の組織全体のデータ活用に関する課題の理解・課題解決に資するデータ活用方針の理解・要件定義、KPI設定・データ分析設計、準備（データベース構築など）・データを用いたKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等）・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析など）・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼンなど）

株式会社日本総合研究所

【大阪：リモート】ヘルスケアビジネス戦略／新規事業創造(公共　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略／構築実行支援 ■経営／業務改革発の人財／開発支援（医療機関向けコンサルティングは対象外） ■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

フルリモート勤務フルリモート変更の…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

人事コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

シニアデータエンジニア

オープン系SE、データベース系SE

渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデ…

￥

800万円〜1300万円

正社員

顧客企業が保有している業務データの有効活用、既存業務の見直しに関する課題解決に取り組んでいただきます。業務部門がどのような問題を抱えているか、どのような目的でデータの活用をしたいのかといった要望のヒアリングから要件定義を実施し、その後続作業として必要なデータ収集、加工、分析、レポート作成といったデータ活用と分析の一連の流れを実施しています。また、データ活用基盤の向上として、DWHのテーブル構成見直しやデータ精度の向上のためのDQ(DataQuality)の推進を実施していただくこともございます。 ≪業務詳細≫※ご経験によってお任せする範囲は変わります。 ■課題設定／問題解決／要件定義・業務部門が抱える問題の整理・データ活用要望のヒアリングと具体化 ■データ活用基盤構築・ DWH基盤アーキテクチャ設計／方式設計・システム運用者とのデータ連携調整・データ連携定義作成・テーブル設計・データ加工・データ品質向上 ■データ活用分析(BI) ・データ可視化定義作成・データ分析定義作成・データ分析レポート作成／報告 ■プロジェクト計画／管理・プロジェクト計画書の作成／報告・ WBS作成・チームメンバーの進捗管理

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント（富山市）

組織・人事コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

￥

350万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・人材マネジメント戦略の提案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事制度コンサルタント（甲府市）　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ココが魅力・やりがい・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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