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検索結果: 12,848件(12721〜12740件を表示)

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / LINE公式アカウント

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

関東地方|東京都本社：東京都千代田区…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「LINE公式アカウント」におけるto B / to Cプラットフォームのフロントエンド開発を担当 ■業務詳細グローバルで様々なビジネスを支える「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます。企画者や国内外開発拠点の開発者と連携しながら、ビジネスオーナーとユーザーの接点を創るための様々なサービスの開発・改善にチャレンジし、ユーザーの日常に溶け込むような身近なサービスを作っていきます。 ■ ポジションの魅力・法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わることができる「LINE公式アカウント」のビジネスモデルはB to B to Cであり、私たちはto B・to C両方のシステムを開発をしています。このポジションでもそれぞれの開発に携わるチャンスがあり、企業とLINEユーザー両方の体験を考慮した開発経験を積むことができます。・グローバル市場に展開しているサービスに携わることができる「LINE公式アカウント」はタイや台湾を含むグローバル市場で大規模にサービスを展開しており、各国の多様な属性のユーザーに受け入れられるサービスを開発するチャンスがあります。・プロダクトを自分の目で見て、触って感じることができる「LINE公式アカウント」は大手企業だけでなく、街にあるお店・そのお店を利用するユーザーにも展開されているサービスです。そのため、自身が開発したサービスが実際の市場に広まっていく様子や企業のビジネスへの貢献を直接感じ取ることが出来ます。 ■開発環境フロントエンド：TypeScript、JavaScript、Vue.js、React、Lit、Svelte ビルドツール：Vite、Webpack CI：Github Actions、CircleCI その他：Github Enterprise、Private npm、JIRA、Confluence、Slack、Figma、内製IaaS・PaaSサービス

株式会社トラストハブ

　toCサービス　【Webエンジニア（EC開発）】トレーディングカードに関わるサービスを(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。 ■ トレーディングカード事業（既存サービス） Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきますユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です ■ 新規事業リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます ★会社説明資料 https://www.docswell.com/s/trusthub/5DNN44-recruiting-deck/1 ★エンジニア採用ページ https://www.notion.so/trusthub/TrustHub-Engineer-Recruit-Page-1a6fc989f53a8091b902d105a3917b89 【技術スタッ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ドリーム・アーツ

東京　フロントエンドエンジニア　マネージャー

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 ▽主な業務 ■フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ■開発成果物の作成やレビュー ■ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ■デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■チームメンバーの指導、育成、フォロー（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／WEB・オープン・モバイル系）

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞ DRE（DataReliabilityEngineering）グループの中でSREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。・データ活用を推進するための課題発見・解決・各種データソースからのデータ収集・加工・GoogleCloud（BigQuery）を用いたテーブル設計・運用・データ収集基盤のSLO,SLIの定義・保守・データ分析ツールの管理・運用・各種設計に対する適切なドキュメンテーション　など

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

人材業界のアドバイザー担当／無資格OK／月給25万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…

￥

300万円〜

正社員

未経験からでも早期キャリアアップできる環境あり◎福利厚生も豊富にご用意しています♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】求職者と企業とのマッチングを担当するキャリアアドバイザーのお仕事に従事していただきます！業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】・HR事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業【具体的な仕事内容】・求職者と面談・就業先の紹介・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。【経歴よりもポテンシャル重視】「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。【早期キャリアアップ】年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。【正当な評価と稼げる環境】年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社トラストハブ

【Webエンジニア（EC開発）】トレカ領域のエンタメサービスの開発/フレックス制度有

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験／人材紹介サービスに関するコンサルタント／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード東京都千代田区…

￥

300万円〜

正社員

年間休日128日！IT知識を身に付けられる★年4回の賞与あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】人材紹介コンサルタントとして、人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく業務をお任せします！業界経験なくてもOKです☆ 【事業内容】人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業【具体的な仕事内容】・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです！【職務詳細】 ■通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。【入社後について】 ☆業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。【営業先】人材会社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ProVision

【横浜／プロジェクトコーディネーター】ブリッジSEとしてベトナム開発拠点との共同開発をマ(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。 ●お客様折衝 ●開発メンバーのQCD管理 ●プロダクトの要件定義から設計書作成など ●コードレビュー　などゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。【技術スタック】 ※弊社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。プログラミング言語フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド　：PHP、Java フレームワーク / ライブラリ (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社スリーシェイク

DBREエンジニア（Sreake）フルリモート・地方在住可能

オープン系SE、データベース系SE

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

■インフラ領域のスタープレイヤーが集まった実力派チーム ■最先端の案件や大規模案件で、思う存分スキルを発揮可能 ■データエンジニアレイヤも挑戦することが可能 ■SREだけでなく、Goレイヤの開発技術も吸収可能携わっていただくのは、同社の柱となっているSREサービス「Sreake」。このサービスでは、AWS / GCP / Kubernetesに精通した、インフラ領域のスタープレイヤーと言えるエンジニアたちが「お客様のインフラチーム」として参画。戦略策定から設計・構築・運用・セキュリティ、人材育成までサポートしていきます。金融機関や動画配信、AI開発など技術力が求められる分野のインフラも支え、リピート率は実に95%！大手企業からもベンチャーからも、厚い信頼が寄せられています。 ▽具体的には ■データレイヤに関する課題に応じたスキーマ設計、クエリチューニング、トラブルシューティング ■データベースの絶対欲求、バックアップ/リストア、レプリケーション、フェイルオーバーの運用最適化 ■セキュリティチームと協力したデータベースセキュリティの標準化 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

弁護士ドットコム株式会社

フロントエンドエンジニア（税理士ドットコム）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜1300万円

正社員

▽募集背景税理士ドットコムでは、サービスの拡大と急速な成長が続いており、開発組織の強化が急務となっています。チャットボットの導入による効率化や、機械学習を活用した振り分け・レコメンド機能の実現、高精度なマッチングに向けた取り組みの他、様々な技術課題対応やプロダクト改善といったことを実施するため、開発組織の中心となりフロントエンド領域をリードしてくださる方を募集しています。【職務詳細】税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」のフロントエンドの開発をお任せいたします。税務相談に関わる様々な機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、業務効率化・自動化に向けた機能開発に取り組んでいただきます。 ■具体的には開発チームのコアメンバーとして、サービスの要件定義から実装・運用までをご担当いただき、サービス開発のライフサイクル全般に携わっていただきます。バックエンドからフロントエンドまで幅広く領域を広げていただくこともできますし、特定の領域に特化してキャリアを積んでいただくことも可能です。また、ご志向に合わ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社三樂

人材会社の総合職

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

群馬県高崎市

￥

270万円〜

正社員

「未経験からチャレンジしたい」そんな方は必見！知識や経験より人物重視の採用をしています。当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務委託・請負業を行っています。人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来ることがあると信じており、働く人と企業の双方に第三者機関として誠実に貢献しています。お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法を熟知したプロの専属担当者がおりますので、どんなことでもご相談ください。【仕事内容】【仕事内容】仕事に悩む全ての人、採用に課題を持つ全てのお客様の課題を解決するお仕事です。人材会社のプロとして、お取引先の新規開拓営業、スタッフ様の労務管理などを行います。【具体的な業務】 ●お取引先へのニーズヒアリング既存のお取引からのヒアリングや、新規取引先獲得のテレアポなどを利用した PUSH型営業ランディングページなどから反響があったお客様へのPULL型営業などを行います。 ●求人媒体の作成派遣先のお客様の採用課題をヒアリングした上で求人媒体に掲載する原稿の作成を行います。労働人口やトレンドなどを加味し、戦略的な求人媒体の作成を行います。 ●求職者様とのカウンセリング求職者の方がどんなお仕事をお求めなのか、約1時間程度ヒアリングを行います。職場環境・待遇・職場の男女比や派遣先が掲げるパーパスなどを伝え、あらゆる側面から求職者様とお取引先様の期待にコミットします。 ●就業後アフターフォロー転職という大きな変化に伴う精神的な負荷を根本から解消していきます。対話はもちろん、技術的・専門的な業務知識の研修などを行うことも必要です。

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / Yahoo　オークション・Yahoo　フリマ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】「Yahoo!オークション」もしくは「Yahoo!フリマ」のフロントエンドシステムの開発を担当【業務詳細】「Yahoo!オークション」「Yahoo!フリマ」のいずれかのプロダクト開発のフロントエンド領域をご担当いただきます。実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。【ミッション・展望】リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。【主な業務内容】 ■フロントエンドシステムの刷新 ■企画チーム、デザインチームとのコラボレーションによるプロダクト開発 ■開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ■ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善【関わるサービス】 Yahoo!フリマ Yahoo!オークション【開発環境】フロントエンド：Typ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

医療介護分野の人材紹介営業／賞与年3回／月給30万〜／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社大阪府大阪市北区…

￥

360万円〜

正社員

＼年休120日以上／インセンティブあり！成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療介護分野の人材紹介営業（スペシャリスト候補）として就業いただきます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業（スペシャリスト候補） ┗新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。【営業先】法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。＼仕事のポイント／ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど（成約手数料250万円/月）になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど（成約手数料400万円/月）になります。3か月間の成約金額1、200万円以上（決定人数15〜20名）でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。＼仕事のフロー／（1）登録者へのアプローチ当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。（2）キャリアカウンセリング主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。（3）求人営業求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。（4）求人提案法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。（5）面接対策/面接同行電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。（6）内定/入社承諾内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。【一日の流れ】 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　退社【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※顧客先への訪問等はスーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

求職者と企業のマッチング／年間休日125日／資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社Nexil 東京都渋谷区渋谷2…

￥

300万円〜

正社員

福利厚生充実◎サポート体制しっかり★転勤なし♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。業界未経験歓迎のお仕事です☆ 【事業内容・取扱商材】・HR事業・IT/DX事業・Webマーケティング事業【具体的な仕事内容】・求職者と面談・就業先の紹介・キャリアアドバイス ◎企業の採用情報を把握した上で行なっていただきます。【支援までの流れ】 ▽求職者との面談 ▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ▽意思決定フォロー ※1日あたり約3名の新規求職者との面談を行い、1名あたり1時間ほどと丁寧に実施します。【直近の内定者の共通ポイント】 ★当社では「自己成長」を重視し、積極的に挑戦する意欲がある方を求めています！ ┗入社後のスキルアップや成長を大事に考えて活躍したい方や、自己成長のために一歩踏み出したい方にピッタリの環境です♪ 【先輩社員の入社の決め手】 ▼多くの方が、「社風と人の良さ」を決め手にしています！ ▼チームでの業務が多く、スタッフ一人ひとりの人柄が温かく、安心して働ける環境が魅力です。 ▼採用の際も人柄を重視しているため、自然と良い雰囲気が生まれています◎ 【同業他社との比較】 ◇マーケティングチームとの分業体制専門のマーケティングチームが集客を担当するため、自身でのテレアポ等は不要です。 ◇サポートチームとの分業体制事務周りのサポートがあるので求職者との面談に集中でき効率よく稼げます。 ◇4名チーム体制チーム制による万全の教育・サポート体制で初月から売上を立てられます。【経歴よりもポテンシャル重視】「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。【早期キャリアアップ】年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能！入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 Nexilでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。【正当な評価と稼げる環境】年4回（3ヶ月ごと）のインセンティブ支給☆ 高い還元率で実績に応じた対価を支給します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

学生の就業サポート職／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ宮…

￥

302万円〜

正社員

年間休日120日以上＆インセンティブあり♪達成感を得ながらキャリアップしていける環境です★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社のHR事業部にて、キャリアプランナー職として活躍していただくお仕事です！ ◎経験や資格は必要なし！イチからスタートできます◎ 【事業内容・取扱商材】デジタルリスク事業 HR事業【具体的な仕事内容】 ■学生との個別面談 ■内定獲得に向けたサポート ■学生の意向・特徴・適性を見極めての企業推薦 ■履歴書の添削 ■模擬面接対応 ┗学生と向き合う業務のため、根気強さと誠実さ、機敏さが重要になります。【入社後について】 ▼まずは東京本社で2〜3ヶ月の研修を実施します！ ▼学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。 ▼OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！ ┗『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！【勤務地について】支店の新規立ち上げでの募集のため、拠点が決まり次第ご連絡いたします。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

就職・採用支援サービスの営業／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ジールコミュニケーションズ東…

￥

302万円〜

正社員

スキル＆キャリアアップのための環境が整っています◎土日休み×転勤なし！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社のHR事業部にて、就職・採用支援サービスを提供する営業職として活躍していただきます！ ★経験や資格は必要なし！未経験大歓迎です★ 【事業内容・取扱商材】デジタルリスク事業 HR事業【具体的な仕事内容】 ■企業の採用成功のための戦略設計 ■サービス提供 ■クライアントの開拓・信頼関係構築 ┗行動力や提案力が重要になります。 ※入社後2〜3ヶ月間は本社（東京）での研修があります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社ログラス

フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【フロントエンドチームについて】フロントエンドチームはプロダクト開発部に所属し、各プロダクトチームのフロントエンド課題の解決やケイパビリティを引き上げる活動をしています。また、共通基盤やデザインシステムの共通UIコンポーネントの構築・改善など、複数プロダクトが安心して活用できる土台づくりも担っています。プロダクト開発部内の各チームやデザイン部と密に連携しながら、現在起きている課題と将来起こり得る課題の双方に対して、フロントエンド領域のスペシャリストとして取り組んでいます。【主な業務内容・ミッション】ログラスが提供するプロダクトのフロントエンド領域に横断的に携わっていただきます。「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから5年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、周辺領域へのマルチプロダクト展開を進めていく段階となっております。こうした背景を踏まえ、事業部や開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増している状況でございます。各事業部・各開発チームと連携しながら、フロントエンドのアーキテク(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社NEXT STAGE

【大阪勤務】＜テックリードエンジニア＞クライアントは大手企業中心！平均残業時間10h以下で働き方◎

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪府

￥

800万円〜1000万円

正社員

■住宅建築の品質管理事業に関するシステムシステムの開発全域を技術的にリードしていただきます。勿論、コーディングにもインフラ構築にも実際に手を動かして携わることができます。言語：Laravel、Vue.jsがメイン、他にGoやPythonも。 DB：AWSのAurora (PostgreSQL)とOpenSearchを併用インフラ環境：AWS 今後の開発については、技術選定から手掛けていただくことも可能です。新しい技術や開発手法を導入していただくことも歓迎されています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／医療介護分野の人材紹介コンサルタント／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社大阪府大阪市北区…

￥

300万円〜

正社員

福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療介護分野の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。業界未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。＜登録者対応＞・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。・面接対策　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。・内定後のフォロー・登録者の掘り起こし　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。＜法人対応＞・情報のヒアリング　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。・新規開拓　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。＜業務割合＞法人対応5割：登録者対応5割【営業先】法人/個人 ※既存顧客が8割【一日の流れ】＜例＞ 09：50　出社 10：00　朝礼 10：05　新規登録者の対応 11：00　外出・昼休憩 13：00　求職者様と面接前ミーティング 14：00　面接同行 16：00　帰社〜事務作業 16：30　担当している求職者様へのご連絡 17：00　過去登録の求職者様へアプローチ（掘り起こし） 19：00　終業時間【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

クラスメソッド株式会社

プロトタイピングエンジニア（モダンアプリ開発）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 ■お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 ■コンテナ技術、CI/CDの導入支援 ■内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー ■既存アプリケーションのモダナイズ支援 ■お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進【働き方 / 得られる経験】 ■設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 ■プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 ■AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 ■内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献（その他詳細は面談でお伝えします）

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