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株式会社ロイヤリティマーケティング

プロダクトマネージャー/PdM（マネージャー候補）*会員数1億人超えを突破した「Ponta」の企画運営企業

オープン系SE

東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比…

￥

750万円〜1050万円

正社員

プロダクト・サービス全体を見ながらさらなる成長や拡大を目指します。ソリューションは現状にとらわれず、多様な視点からメリットとデメリットを整理し判断していきます。【具体的な業務】 ■プロダクト戦略の策定と実行：3年後、5年後、10年後を見据えたプロダクトビジョンを構築し、全プロダクトラインにわたる戦略を立案・実行 ■市場分析と競争力強化：市場の動向を把握し、競争力のあるプロダクト戦略を導入。トレンドを見極め、長期的なビジョンを持ってプロダクトをリードする ■チームのリーダーシップ：各プロダクトチーム(PdM)の指導とサポートを行い、チームが最大のパフォーマンスを発揮できるようにする ■経営陣との連携：役員や株主からの投資を獲得し、ビジネスの目標とプロダクト戦略を一致させるなど、リソースの最適化を図る ■イノベーションの推進：既存プロダクトを改善しながら、新規ビジネスモデルや機能を積極的に導入 ※実際に開発を手掛けるメンバーとのコミュニケーションはテクニカルディレクターが行い、UIUX担当も専任でつくため、プロダクトマネージャーは必ずしも開発技術やデザインに関する詳細な知識を有している必要はありません【注目】仕事のやりがい ■経営層と直接対話する機会が豊富にあり、事業経営者の視点でマーケティングやプロダクト戦略に携われます ■異なるビジネスモデルや集客構造、事業特性を持つ複数のサービスのマーケティング経験を積むことで、幅広い視野を養えます ■提携企業のリアル店舗も含めたクロスマーケティングの戦略を立案できるため、多様なチャネルでのマーケティング経験を得られます＜携わるサービス＞ ▼アプリ https://www.ponta.jp/c/dpc/ ▼ボーナスパーク https://www.bonuspark.jp/ ▼Pontaリサーチ https://www.research.ponta.jp/ ▼PontaPLAY https://play.ponta.jp/ 【注目】キャリアステップについてご入社後はプロダクトマネージャーして自社プロダクト・サービスを担当いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてメンバーの統括を担っていただきます。

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意！】高報酬案件／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件多数

オープン系SE

☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…

￥

900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍・圧倒的営業力ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、マネジメント力を身につけてPL／PMや部門責任者を目指す道、ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。今の自分から、未来の自分へ。その一歩、ここから始めてみませんか？【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社Freeeks

開発エンジニアリモート7割残業月5hAI・DXなど最先端案件ありプライム案件9割*地方にも拠点あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

リモートワーク率70％！（フルリモ・ハ…

￥

350万円〜1000万円

正社員

■大手企業との直取引が90％以上 ■AI・スマートシティ・GIGAスクール構想など先端案件も ■東京・大阪・静岡など各地に拠点あり／全国一律の給与水準 ■リモートワーク率70％これまでの経験・スキルを踏まえて、最適なプロジェクトをお任せします。【プロジェクトの質・数ともに自信あり】高い営業力と、IT受託開発でトップクラスの実績を誇る親会社の基盤をもとに、豊富な案件数を誇る当社。 1日100件以上のプロジェクトが寄せられています。　◎90％以上が大手企業のプライム案件　◎上流～下流工程までフェーズもさまざま　◎AI・スマートシティ・GIGAスクール構想など最先端案件もあり …など、優良なプロジェクトを多数ご用意できます！【エンジニアの希望を考慮します】あなたの目指すキャリアや働き方が叶うよう、プロジェクトは一緒に相談しながら決定していきましょう。（望まない案件を強制することはありません！）親会社が自社開発するシステム案件や受託案件に参画いただくことも可能です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■営業支援システム開発フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト環境：Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML ■飲食業向けPOSシステム開発フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker他【開発環境例】 ■OS：Windows、Linux、AIX、Solaris ■言語：Java、C、C++、C#、VB、VBScript、シェルスクリプト、PowerShell、各種スクリプト言語 ■DB：Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、DB2 ■ツール：JP1、OpenView、Tivoli、Systemwalker、Nagios、Zabbix、Hinemos、Splunk、Vagrant、Chef、Salt、Puppet ■Webサーバー：Tomcat、Apache ■ディレクトリサービス：Active Directory ■NW機器：Cisco、BIG-IP、Juniper、各種NW機器 ■仮想化技術：VMware、Hyper-V、VirtualBox、Docker、各種仮想化技術 ■クラウド（サービス群込み）：AWS、Microsoft Azure、各種プライベートクラウド ■パッケージ・SaaS：Salesforce、Intra-mart、SAP　他 ※上記はごく一部です【注目】どんなふうに働きたいか。エンジニアが"自分で選べる"会社。当社が目指すのは「エンジニアが損をしない働き方」ができる環境。IT業界の課題である多重下請構造を打破するため、プロジェクトの質にこだわり、大手企業との直接取引によるプライム案件を豊富に受注しています。だからこそ、働き方、スキルアップの方向性、キャリアパスまで…エンジニアが自分の意思で選んで、決められる選択肢の豊富さが当社の魅力です。もちろん、あなたが目指す未来に向けて、会社もしっかり後押しします。【注目】営業がこまめにフォローしてくれる安心感があります！「プロジェクト先で困ったことがあっても相談しづらい」そんな経験はありませんか？当社では営業担当とチャットでリアルタイムに連絡を取れますし、営業がプロジェクト先ともこまめにやり取りをしています。困ったことがあればすぐに営業が気にかけてくれる環境なので、安心してスキルアップに集中できます！【身につくスキル・キャリアパス】【キャリアプランは、エンジニア自身で選択できる】エンジニアのキャリアはそれぞれが選択できます。「給与を上げるために、苦手な管理職に就く」など、無理にキャリアアップを押し付けることはなし。目指すキャリアに向かって、会社が全力で後押しします！ ■マネジメント…チームやプロジェクトの管理 ■スペシャリスト…得意な技術を追求 ※どちらを選択しても評価自体に影響はありません！目指すべき方向性に迷ったときは、いつでも相談してください◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社デジタルハーツ

QAエンジニア◆ゲーム業界を支えるリーディングカンパニー◆プライム上場企業グループ

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社デジタルハーツ　笹塚Lab 〒…

￥

350万円〜500万円

正社員

ゲームタイトルの品質を担保するQAプロジェクトにおけるマネジメント業務全般をお任せします。最適なQCDで、ゲームの完成度とユーザー体験の最大化を目指してください！【具体的には】・QAプロジェクトの全体マネジメント（複数タイトル対応）・QA戦略・テスト計画の立案、要件定義・顧客との折衝・調整（開発、企画、ディレクター等）・スケジュール・品質・予算・進捗・納期管理、クライアントへの報告・リーダー・テスターの育成、チームマネジメント＜入社後イメージ＞ ▼入社～1ヶ月　QA業務のワークフローを座学＋OJTで学習 ▼1～2ヶ月　稼働しているプロジェクトのQAリーダーを担当 ▼3ヶ月目以降　社内もしくは客先常駐でQAプロジェクトリーダー/QAマネージャーとして活躍＜ポジションの魅力＞ ◎当社では9割以上の日本のゲームメーカーと取引があり、ゲーム・エンタメ業界の最先端の情報に触れることができます！ ◎今までは発売後にプレイするしかなかった最新作に一足早く触れられ、また稀にクレジットに名前が載ることもございます！ ※QAマネージャーとしてご活躍いただける方には特定のお客様や、複数のプロジェクトをお任せする想定となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務【案件例】・コンソール機向け人気RPGのQAマネジメント・ソーシャルゲームのリリース前最終品質チェック・海外展開ゲームの多言語対応QAプロジェクト　など【手がける商品・サービス】大手パブリッシャーが手がける話題の新作ゲーム、長期運用中のオンラインタイトル、VR/ARコンテンツ、家庭用・PC・モバイル問わず多彩なプラットフォームのタイトルに対応。【開発環境・業務範囲】 ■体制：1案件あたり3～20名規模のQAチーム／PM、QAリーダー、テスター等で構成 ■担当業務例：・顧客要件のヒアリング、要件定義・テスト計画・設計・仕様書作成・テスト実行、バグトラッキング、レポート作成・プロジェクト進行管理、予算・納期・品質のバランス管理・チームメンバーの指導・育成、評価、配置計画の策定・顧客や他部門（開発、企画、プロデューサー等）との調整 ■勤務地：自社拠点（全国14拠点）または顧客先【注目】複数プロジェクトを統括するマネジメント力ゲーム業界やソフトウェア分野で培ったPM・ディレクション経験を、さらなる成長フィールドで活かせます。当社では、1人のマネージャーが複数のタイトル・顧客案件を横断的にマネジメントするケースも多く、予算・品質・納期を総合的に設計する視点が求められます。顧客との要件定義から納品後のフィードバックまで、開発パートナーとして深く関わるやりがいを実感できます。【注目】品質向上に貢献する提案型QA 単にテスト項目をこなすだけでなく、開発プロセスの中で「品質をどう作るか」から考えるのが当社QAの特徴です。お客様と一緒に品質基準を定義し、最適なテストプロセスを設計。蓄積した知見とリソースを活かして、課題解決に向けた提案型QAを推進しています。仕様変更やスケジュール調整への柔軟な対応も含め、製品価値を高める“攻めのQA”に挑戦できます。【1日の仕事の流れ】例） 10:00 チームMtg／昨日の確認／本日やることの確認　▼ 11:00 クライアントとの進捗Mtg 　▼ 12:00 バグレポートの確認　▼ 13:00 ランチ休憩　▼ 14:00 午後Mtg／午前中の進捗管理　▼ 15:00 クライアントへ訪問（営業と同行）　▼ 18:00 バグレポートの確認　▼ 19:00 終礼／1日の進捗確認とバグ報告の共有【身につくスキル・キャリアパス】 QAリーダーからマネージャーへ、そして顧客全体のQA戦略を担うディレクターへとキャリアアップ可能。多様なジャンル・規模の案件を通じて、品質管理、プロジェクト設計、メンバーマネジメントといった総合的なマネジメントスキルを磨けます。

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITエンジニア／100％案件選択制／還元率83%以上／リモート案件93%/年収234万円アップ実績あり

オープン系SE

☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…

￥

900万円〜1200万円

正社員

・還元率は驚異の83～95%で年収UPを保証・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める・24時間365日のサポート体制・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍・圧倒的営業力ハイブランドのエンジニア集団を創る。『ハイスキル×超効率化×最高の報酬』それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについてエンジニアと企業の架け橋を担う当社最強のSES営業。「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい！当社は社内業務が一切ありません。日報・週報・月報の提出、社内業務、出社等々、すべて不要。本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援（PM、PMO） ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト（上流SE） ◆インフラ刷新やモダン化（kubernetes・laC）など（AWS/GCP/Azureなど） ◆DX系プロジェクトでのPoC～実運用構築（データエンジニア/AI/機械学習など）金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。【開発環境・業務範囲】キャリアアップ事例 SRさん：モダン技術へのスキルチェンジ入社前： SIerでJava＋オンプレ環境の運用保守を3年経験入社後：自社プロダクト開発に参画。React／Go／GCP環境に挑戦現在：アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案年収：468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん：技術スペシャリストとして社外発信も入社前： Web系企業でフロントエンドを中心に経験（Vue.js）入社後： Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当現在：技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中年収：525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん：フルスタックへのスキル拡張入社前：フロントエンド専任（React）エンジニア入社後：バックエンド（Node.js）やインフラ（AWS）にも挑戦現在：設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに年収：547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん：プロダクト志向・ビジネス視点の獲得入社前：コーディング中心の開発経験（3年）入社後：プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与現在：エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に年収：412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります！【注目】目指せ年収1,000万円！あなたの「なりたい」を実現します「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、マネジメント力を身につけてPL／PMや部門責任者を目指す道、ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。今の自分から、未来の自分へ。その一歩、ここから始めてみませんか？【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83～95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。【身につくスキル・キャリアパス】技術を磨くだけでは終わらせない。「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。「ここでしかできない成長」を手に入れませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社シーメイプル

初級エンジニア◆完全未経験歓迎◆リモート案件あり◆土日祝休み◆最大3ヶ月の開発研修◆残業10h以内

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【リモート導入案件あり】東京都をメイ…

￥

300万円〜800万円

正社員

取引先企業のプロジェクトで、開発エンジニアとして活躍いただきます。情報通信業界や保険業界など、業界問わず様々な案件に参加が可能です！ ▼エンジニアデビューの流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1｜最大3か月の研修】ビジネスマナーに加えて、Java、Linuxなどの汎用性の高い技術から習得していきます。【STEP2｜3か月目からプロジェクトに配属】あなたの希望やスキルをもとに、代表や営業が一緒にプロジェクトを選びます。いきなりプロジェクト配属が不安な方は、社内システムの改修や自社製品の開発などから始められます！【STEP3｜エンジニアデビュー】実案件でついにエンジニアデビュー！先輩や同期がいるプロジェクトにチームで配属するので安心です◎ ▼エンジニア最優先のカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんなスキルを身に付けたいか」など、エンジニア一人ひとりの想いを大事にし、プロジェクトをアサインする際も最優先にしています。気兼ねなく、あなたの「～したい」をお伝えくださいね♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】＜9割以上がWeb系やアプリ系の開発案件＞受託案件やアプリ系開発も徐々に増えてきており、将来的には受託案件5割が目標。受託で丸ごとプロジェクトを引き受けて、社内で幅広い工程に携われる環境を目指しています。 ★要件定義・設計など上流工程にチャレンジ可能 ★AIを使用した自社製品開発も現在進行中！【開発環境・業務範囲】【実際の業務例】今はまだ意味が理解できなくても大丈夫◎ IT業界について少し学べば、すんなり分かるようになるのでご安心ください！ ■求人レコメンドシステム概要：求職者のWebでの行動や過去の応募、決定データを元にレコメンドアルゴリズムをPythonにて開発 [期間]2021年10月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、製造、受入テスト、結合テスト [参画人数]2名 [使用技術]Python、AWS、Lambda+APIGateway、DB(PostgreSQL)、Docker+Kubernetes、Vue.js、Git ■KDDI様AWT基幹システム更改概要：キャッシュレス決済の情報を管理している基幹システムの更改 [期間]2021年2月～現在 [フェーズ]要件定義、基本設計、詳細設計、受入テスト、結合テスト [参画人数]1名～3名 [使用技術]Java 、JSP、JavaScript、SpringBoot、Tomcat、Spring、Struts、MySQL、Oracle、SQL Server、 Linux 、NonStop、AWS、Git ■小売電気事業者向け電力パッケージ適用・開発【担当工程】要件定義～運用保守【期間】2年以上【言語】Java、JavaScript、JSP、shell script 【OS】Windows10 【DB】PostgresSQL 【F/W、Libraryツール等】Strut2、Mybatis、SVN、TeraTerm 【働き方】リモート ■某信用金庫渉外支援【担当工程】基本設計～結合テスト【規模】全体7名（当社チーム2名）【期間】1年半【言語】Java、TypeScript、JavaScript、HTML、CSS 【OS】Windows7、Windows10 【DB】SQLserver 【F/W、Libraryツール等】e-cando、Eclipse、VisualStudio、ManagementStudio、WinMerge、サクラエディタ【働き方】出社【注目】▼常にアップデートする独自の研修プログラム【1ヶ月目】・Javaの基本文法／オブジェクト指向／Gitの使い方・フレームワーク（Spring等）の概要と簡単な実装・SQLやデータベース基礎の学習【2ヶ月目】・研修用課題システムを使った実践開発（チーム形式）・Gitブランチ運用／コーディング規約の理解・SQLやデータベースの操作・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・障害調査などの開発工程を一通り体験【3ヶ月目】（応用課題）・実際の現場を想定した多人数開発のシミュレーション・REST APIのテスト方法やJunitの仕様書作成・最終課題のレビューやフィードバック面談あり ★最新の技術やトレンドを取り入れて、常にアップデートをしています。 ★開発メインの研修で、業務のイメージがしやすく独り立ち後も安心です。【注目】▼磨く技術・描くキャリアなど、エンジニアの希望が最優先プロジェクトを決める際は、必ず代表や営業がエンジニアの希望をヒアリング。習得したい技術、携わりたいフェーズ、理想の働き方まで、遠慮なくご相談くださいね◎ また2ヶ月に1度の定例面談では、日常のちょっとした悩みからキャリアプランまで、なんでも話し合える機会を設けています。「年次を重ねたからマネジメントを任せる」「人が足りないから運用保守を任せる」といったキャリアの押し付けは一切なし！あなたの理想のエンジニア像に向け、最短距離で到達できるように一緒にキャリアパスを考えていきます。【1日の仕事の流れ】一日の流れ 10:00 【出社】朝会、本日のタスク確認と予定の共有　▼ 10:30 【自習】Javaオブジェクト指向の復習（クラスとインスタンスの理解）　▼ 11:00 【自習】Java継承・オーバーライドの学習　▼ 12:00 【ＱＡ】同期社員と疑問点共有・相談、問題解決　▼ 13:00 【昼休】〜にぎやかランチ会 or 静かな昼寝スペースあり〜　▼ 14:00 【講習】研修担当によるクラス設計の考え方の説明会　▼ 15:00 【自習】Java継承・オーバーライド学習の継続、練習問題に挑戦　▼ 17:00 【ＱＡ】質問タイム！研修担当・先輩へ不明点の確認　▼ 18:00 【夕会】本日進捗報告と翌日予定の共有　▼ 19:00 【退勤】【身につくスキル・キャリアパス】現場配属後も、エンジニアとして成長ができるようにサポートをしていきます。「いずれ上流に携われるようになりたい」など、ご本人の意向やキャリアにあわせて、可能な限り希望を実現！一人ひとりに合わせて柔軟に対応をしているので、希望に沿ったキャリアを目指していける環境です。【具体的な例をご紹介】 ▼スペシャリスト志向の方・外部研修を受講し新しい言語に挑戦・社内で勉強会を実施・新しい言語を学べるプロジェクトへ ▼マネジメント志向の方・エンジニアの代表が社内で研修を実施・外部のマネジメント研修に参加・実際のプロジェクトでチームリーダーからスタート試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社アートテクノロジー

開発エンジニア経験浅めOKチーム参画住宅手当最大6.7万円賞与年2回リモート有残業月10h程度

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件あり ★配属先は現…

￥

350万円〜700万円

正社員

★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。《チーム体制でスキルアップ》・先輩と一緒にプログラミングを経験（メンバーのサポート業務）・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当・先輩に同行して顧客折衝を経験など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします！営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割（全社平均）※配属先拠点により異なります ★5～20名ほどのチーム体制 ★長期案件（平均6ヵ月～1年程度） ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【プロジェクト例】 ■製造・流通：生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融：ATM連携システム、CRMシステム、基盤システムキャッシュレス・ネットバンクなど ■社会・インフラ：放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム電力やガス、鉄道、通信網など ■官公庁：給与システム、監視支援システム、予約システム　 DX推進やレガシーシステムの再構築など【開発環境・業務範囲】【当社案件で経験できること】・各工程にOJTメンバーを配置　新しい言語の習得やフェーズにチャレンジできる・お客様先（東京）でユーザーと一緒にBPRに携われる ■法人向けインターネットバンキング開発（大型請負案件あり）【開発スタイル】ウォーターフォール【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】画面：Java、JavaScript、HTML、CSS　など　バッチ：C、PL/SQL　など【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI（AIを活用した設計書・ソースの自動作成）【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人～20名（5名程度のチーム編成） ■生命保険向け販売支援システム開発【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】Java、Reactjs、Vuejs　など【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名～20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発（Salesforce）【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】画面：Salesforce、Apexクラス、Visualforce　など　バッチ：C言語　など【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品（保守フェーズ）【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3～5名程度【注目】キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います！東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能（本人の意に沿わない転勤はありません）！あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。【注目】安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります！ ■住宅手当：最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間（2023年度） ■資格取得支援（報奨金）：PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万～15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり（プロジェクトによる） ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍（内定時から丁寧にキャリアをサポートします） ■健康促進の取り組み：健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。直近3年の入社者の定着率は平均90％以上です！【身につくスキル・キャリアパス】 ★未経験入社1年でリーダークラス（顧客折衝ができるレベル）へ成長した事例あり《評価制度》エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。これに基づいて明確な考課を実施し、キャリア形成をサポートしています。《キャリアパス》チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニアなど ※当社にはAI等を積極的に扱う部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください！ ※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アイロベックス

初級エンジニア未経験歓迎自社内3ヶ月研修フレックス在宅あり賞与年2回*年休127日

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

自社内開発／出社・リモートのハイブリッ…

￥

350万円〜500万円

正社員

最初は研修からスタート！少しずつレベルの高いエンジニアへと成長していける環境です。＜入社後の成長STEP＞ [1]研修プログラムを受講（3か月） 1ヶ月目：ITに関する知識を学習 └未経験からでも理解できるカリキュラムで、　Java、SQLといった現場で必須の基礎知識を習得します。 2ヶ月目: プログラミング課題の実践 └実用的なアプリケーションを自分の手で開発し、プログラミングスキルを磨きます。 3ヶ月目: チーム体制での開発演習 └実際の現場と同様に複数人でチームを組み、開発にチャレンジ。　画面設計→機能分担→コーディング→テストのように一連の流れを体験します。 [2]実際のプロジェクトに参加研修後は社内で稼働しているITプロジェクトへ配属！頼れる先輩のもとで、プログラミングやテストといった業務をお任せします。 [3]少しずつステップアッププログラミングが問題なくできるようになったら、システムの設計や顧客折衝にもチャレンジOK！お客様の課題やニーズを直接ヒアリングし、最適なシステム設計を提案。要件定義から設計、開発までを一貫して担当することで、技術力だけでなく、提案力や課題解決力も身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS ／ Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル（フロントエンド・バックエンド）　など ※3カ月～1年ほどのプロジェクトが多いです。＜主な技術・環境＞ TypeScript／React／Angular／express／Go／php(Laravel)／git／docker／AWS／Azure ※コミュニケーションツール：slack 【開発環境・業務範囲】 ★最新のWeb開発技術に携わることが可能！市場価値の高いエンジニアへ成長することができます。 ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発言語：Python 開発環境：AWS（Airflow、Lambda、Redshift、S3）担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト参画規模・期間：3名／4か月 PJ管理：Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル（処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新）言語：TypeScript（React, Express）開発環境：Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用参画規模・期間：4名／1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発言語：Java（Spring）、JavaScript、Shell、SQL（DB2）開発環境：Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程：仕様検討、画面設計、実装、テスト参加規模・期間：4名／6か月【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、システムアップデートを実施しています。　 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。機能改善・画像の外部連携のシステム化により、運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。【注目】あなたの「やりたい」を応援！手厚いキャリアサポートあり少しずつ経験を積んでいくと、「もっと幅広い技術に携わりたい」「プロジェクトを管理するポジションにつきたい」など、やりたいことや目指したいキャリアが少しずつ見えてくると思います。当社は、そんなエンジニアの「やりたい！」という想いを全力で応援します！＜実例＞ ■エンジニア⇒Webデザインプログラミングだけでなく、Webデザインもできるようになりたいという目標があったAさん。専門資格を取得し、Webデザイン（UI設計）に挑戦しました！ほかにも、プロジェクトを管理するリーダーや、業務課題をITで解決するコンサルタントも目指せます。 ※キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします！【注目】社員の声をすぐにキャッチアップ！温かな職場環境です社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善！過去には意見・要望を受けて1～2ヶ月程度で実現した事例もあります！＜実現した社員の声＞ ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入（モニター・キーボードなど）代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです！あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

ユニテックシステム株式会社

開発エンジニア◆業界シェアNo.1自社サービス◆フルリモートOK◆残業なし◆フレックス制◆AI活用あり

オープン系SE

★フルリモートOK！自宅で働ける ★全…

￥

350万円〜650万円

正社員

『Naviシリーズ』をはじめとした、自社サービス開発プロジェクトにジョインいただきます。派遣管理システム『スタッフナビゲーター』の新規製品開発のほか、既存製品の改修にも携われます。要件定義～設計～開発～テストまでを一貫して内製しています。あなたの経験に合わせた工程を柔軟にお任せできますので、まずは面接時にお気軽にご相談ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■自社サービス『Naviシリーズ』の開発■ 人材派遣業に特化した、“業界シェアNo.1”の「人材系基幹総合システム」(ゼネラルリサーチ社調べ)。2001年に販売を開始し、約3000社もの導入実績を誇ります。 ▽サービスHPはこちら https://www.uts-navi.com/ ■開発環境■ プログラミング言語：C＃（.NET）、JavaScript、TypeScript フレームワーク：React DB： Microsoft SQL Server、PostgreSQL OS： Windows、Linux バージョン管理： Git IDE：Visual Studio Code、Visual Studio その他：Docker、AWS、GCP ★原則リモートワーク ★出社時も私服勤務OK ★デュアルディスプレイ完備リモートワークに必要な備品は全て提供します。【注目】業界シェアNo.1・4冠達成の自社サービスを次世代に繋げる！当社が手掛けている『Naviシリーズ』は3000社以上に導入され、人材系基幹総合システム市場でシェアNo.1を達成。「顧客満足度」「価格満足度」「業界シェア率」「人材派遣会社が選ぶ人材派遣管理システム」の4冠を獲得し、業界での信頼を獲得しています！20年以上の歴史を持つサービスですが、今後もたくさんの派遣企業への貢献を続けるため、時代に合わせたアップデートが必要不可欠。「わかりやすくここちよい製品・サービスを提供する」という企業コンセプトをさらに体現するため、現在新製品の立ち上げという大切な局面を迎えています。企画段階から開発に参画できるのは、当社の今このタイミングだからこそ。構想段階から携わったサービスが多くの人の役に立つ姿を見られることが、大きなやりがいです！【注目】社員の意見をスピーディーにカタチにする風通しの良さ当社では裁量が大きく、新ツール導入のアイデアはいつでも歓迎される風土があります。例えば、製品開発へのAI導入を提案したところ、即座に採用された事例も。このように前例のないことへの挑戦も可能です！部長に相談して稟議を提出すれば二つ返事でOKが出る環境で、社員の成長につながるチャレンジは大歓迎。失敗も貴重な学びとして前向きに捉える文化が根付いています。このように、時代の流れに合わせて、必要なスキルを都度身につけられる点が当社の魅力です！【身につくスキル・キャリアパス】 ■マネジメントorスペシャリスト・志向にマッチするキャリアパス■ 完全内製体制でサービスを開発していますので、将来的にはリーダーやマネージャーとして開発ラインを牽引していくようなキャリアを描いていけるチャンスが豊富です。また、同様に「技術に特化したスペシャリスト」としてのキャリアも実現可能。あなたの希望を考慮し面談の中で一緒にキャリアを模索していきます。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社CLIS【プルデンシャル・グループ＆日本アイ・ビー・エム合同出資】

開発エンジニア/上流100％/年収1000万円可/年休135日/男性育休取得実績有/平均残業11.1h/在宅可

オープン系SE

★全エンジニアがリモートワークを導入（…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■プルデンシャル・グループを中心とした保険会社直請け案件80%/日本IBM等との協働案件20% ■基本設計以上から手掛ける案件100%(要件定義からも半数以上) ■Java/.NET/Python等のオープン系開発中心 ■クラウド移行やSalesforce活用案件を担当 ■ローコード・ノーコード開発は部署横断のワンチームで連携 ■小規模なローコード開発から大規模な基幹システム移行まで幅広く対応 ■チーム配属100%(5～20名程度、案件により変動) ■SE出身のグループマネージャーが希望に合わせてアサイン＜お任せしたい役割＞生保・損保向けシステム開発プロジェクト（顧客管理・営業支援・契約管理）において、顧客折衝や要件定義などの上流工程と、リーダー業務をお任せします。開発は若手メンバーが中心に担当。上流メインで経験を積んでいただける環境です。近年はメインフレームからオンプレ、クラウドへの移行プロジェクトが増加しており、最新技術に触れる機会も豊富です。＜具体的には＞ ■お客様へのシステム化要件のヒアリング ■システム化要件の取りまとめ及び提案 ■システム設計 ■開発プロジェクトの取りまとめなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】近年ではオンプレ→クラウド移行のニーズが急増しています。クラウドネイティブなアプリの再設計や、クラウド特有の機能を活かした開発プロセスの効率化といった顧客要望に応えていくプロジェクトでもご活躍いただければと考えています。もちろんクラウド未経験の方も歓迎です！ ★大中小、様々な案件を手掛けています・小規模/数カ月（10人月）・中規模/約1年（100～200人月）・大規模/約3年（700人月）【開発環境・業務範囲】【プロジェクト例】 ■損害保険DXシステム構築概要:AWS環境下で損害保険DXシステム構築を顧客と共に仕様検討から実装言語:Java 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで参画規模：30名体制期間:1年超 ■電子帳票システム構築概要:AWS環境下で電子帳票システム構築を顧客と共に仕様検討から実装言語:Java 環境:AWS 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで規模:5名体制期間:1年 ■ペーパーレス手続き及び自動査定機能の導入概要:AWS環境下でペーパーレス手続きでの告知事項取得機能と自動査定機能を構築言語:Java、javascript 環境:AWS 工程:基本設計～システムテスト規模:10名程度の体制期間:1年 ■人事システムの保守概要:社員情報、組織情報のマスターを管理・構成するシステムの保守言語:C# 環境:Windows、.NetFramework 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで規模:4～5名体制期間:保守開発のため特になし ■US会計基準の変更に伴うシステム更改概要:US会計基準の変更に伴い数理上の商品区分の詳細化等を実施言語:C++ 環境:Windows 工程:仕様検討、要件定義、基本設計、実装まで規模:10名体制期間:2年 ★年に一度、異動希望を出すことができます【注目】専門知識を駆使し、保険システムの変革をリードしています CLISはプルデンシャルグループと日本IBMの出資企業として、9年連続で売上最高更新を達成し、2021年に100億円を突破、2023年にはさらに成長を続けています。直請け・上流工程からの案件が100%であり、顧客の業務部門と一体となって価値提供できる独自のポジションを確立。特にこの数年は保険業界のデジタル化に伴い、メインフレームからクラウドへの移行、Salesforceの活用、ローコード・ノーコード開発などの最新技術案件が急増しています。20年以上の長期取引顧客を多数抱え、業務知識を活かした提案力が強み。保険市場のIT投資拡大を背景に、グループ企業の枠を超えた外販も順調に拡大し、安定した成長基盤を構築しています。【注目】「健康経営優良法人」認定！既婚者も多数活躍中 ◎週2回出社・3回リモートワークのハイブリッド勤務体制 ◎業務調整の上、中抜け勤務なども相談可能 ◎裁量労働制と固定労働制から選択可能（社員の約7割が裁量労働制を選択） ◎リフレッシュ休暇が年間15日、有給と合わせて平均22.2日の休暇取得実績 ◎月平均残業時間11.1時間 ◎男性社員の育休取得も活発（部署の15%が同時に育休取得の実績あり） ◎業務調整が長期的な視点で可能なため、3週間連続休暇なども取得可能＜働きやすい環境の理由＞最上流から参加するプロジェクトが多いため、スケジュール管理、業務調整等が柔軟なことが要因です。【身につくスキル・キャリアパス】当社オリジナルの「保険ラボ」という学習システムあり！四半期ごとのグループワーク・年1回の試験実施を通じて、専門的な業務知識習得が可能です。スキル向上のため年間1140万円以上の研修投資があり、階層別研修やリーダー候補向けプログラムも充実。キャリアパスも明確で、スキルレベルに応じた年収モデルが設定されています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社大塚商会【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

東京都千代田区飯田橋2-18-4

￥

350万円〜400万円

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する　『株式会社大塚商会 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年12月29日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。（変更の範囲）上記を除く当社業務全般

ディーコム株式会社

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

全員リモート勤務中！フルリモート案件あ…

￥

400万円〜800万円

正社員

★受託案件100％ ★大手プライムベンダーと取引 ★直請け案件多数お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。 ◆使用ツール：Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など ≪POINT≫ ◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、要件定義から運用まで一貫して担当ができます。 ◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができます。＜取引先事例＞・伊藤忠ケーブルシステム様：動画配信サービス・ポケモン様：POSレジデータの可視化・TBS様：共通ID基盤開発 ★エンタメ系・メディア系の案件が多数！その他、小売・医療・メーカーなど様々な業界と取引を行っています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ECサイトリプレイス案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：PHP ■フレームワーク：Laravel ■統合開発環境：LAMP ■コード管理：Git ■使用PC：Mac OS ■規模：10名/月 ID基盤開発案件 ■工程：要件定義・基本設計・設計・開発 ■言語：TypeScript, MySQL ■フレームワーク：NestJS, Next.js 13 ■統合開発環境：VSCode, Docker ■コード管理：GitHub ■使用PC：Mac OS ■規模：10名前後/月【注目】受託案件拡大！エンジニアにメリットのある案件のみ受注します代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中！受託案件には最も力を入れており、ほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。【注目】過度な制度より自由な有給取得例えば保養所の福利厚生は、平均して一泊7,000円程ですが、保養所を使わない人も使う人も、同じ価値を感じられるように現金で支給した方がよいのではないか。そんな価値観から、なるべく公平性を保てるような会社を目指し、下記のような環境を整えています。 ◆コワーキングスペース、自宅、ハイスペックなPC環境など、働きやすい環境は人それぞれ異なるため、自由に働く場所を選べるよう、リモート手当を月2万円支給しています ◆誕生日休暇などに限定はせず、有給を普通の会社より多く支給することで、休みたいときに休みたいと言える環境を整備しています ◆1万円以下なら承認なしで書籍などを購入可能にしています【身につくスキル・キャリアパス】＜希望を考慮してアサイン！＞身につけたいスキルやキャリア実現に向けて、一人ひとりが希望を叶えられるように中長期的にサポートしています。 ◆業務効率化のためにGitHubを取り入れたい→1週間後には導入 ◆AIツールを導入したい→すぐに実現など、エンジニアの声を取り入れて、スピード感を持って叶える風土もあります！＜目指せるキャリア＞マネージャーを目指すキャリアとスペシャリストとして技術を追求するキャリアを選択できます。まずはチャレンジしてみて、万が一合わない場合は柔軟にキャリアチェンジもOK！希望を最大限考慮したうえで、あなたが一番輝ける場所をご用意します。試用期間中の雇用形態に差異なし

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