検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 14,691件(13661〜13680件を表示)

非公開

【社内IT】XaaSクラウド企画/推進/運用　※グローバル連携業務あり／リモートワーク

社内システム開発・運用

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

自社グループのクラウドシステムに関わる要件定義、設計、構築業務に従事いただきます。同社グループでは、主にIaaS上でのシステム運用を行っており、その基盤の運用をしつつ、新たなXaaSに関する企画・要件定義から幅広いクラウド関連プロジェクトに参画していただきます。その他、社内ユーザーからの問い合わせ対応やグローバルとの連携および、UX改善施策なども対応いただきます。【主な業務概要】・XaaSクラウドシステムの企画/要件定義/グローバル連携・設計/構築/運用保守/トラブルシューティング/ユーザー問い合わせ対応 ※海外の最新事例にも携われる環境ですので、スキルアップ、キャリアアップも望める環境です。

株式会社マネジメントソリューションズ

【東京本社】情報システム課　課長

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

ITサポートチームをリードし、社内の問い合わせ対応や技術的な問題解決に向けお力を発揮していただきます。技術的なスキルとユーザーコミュニケーションの両方を必要とするポジションです。・主な業務・チーム管理・サポートプロセスの改善・技術サポートの提供・インシデント管理・ユーザーとのコミュニケーション・ITインフラの監視と改善・ベンダーや外部パートナーとの連携・情報セキュリティ対策、業務効率化の推進・募集背景急拡大する当社において、ITサポートチームの体制強化が喫緊の課題となっております・部署の構成部署の構成リーダー直下で担当7名

非公開

【大阪】社内SE（リーダー）/年収600～700万/グループ会社5社の管理/東証上場・葬祭会社

社内システム開発・運用

大阪本社大阪府大阪市北区受動喫煙…

￥

600万円〜700万円

正社員

■情報システム部（リーダー）同社の社内SE（リーダー）として、以下の業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】 ■情報システム運用及び開発の管理（内部統制業務有）、デバイスの管理グループ会社5社のシステム（オープン系システム）があり、それらの管理をお任せします。 ■情報システム関連のプロジェクトマネジメント業務（新規システム導入の企画から本番稼働までの業務）ベンダーと折衝を行っていただきながらプロジェクトの企画・推進、プロジェクトマネジメント業務を行っていただきます。 ※システム種別はオープン系（ホスト系は対象外） ■今後はクラウドへの移行業務に携わっていただけるチャンスもございます。【部門の人員構成】情報システム部：6名【同社の特徴】全国に多数ある葬儀社の中で、数少ない東証プライム上場企業です。年間1万件超の葬儀を施行しています。基軸である葬儀事業に葬儀以外の新たな事業を加え、株主はじめステークホルダーとの関係を大切にしながら、継続的かつ安定的な成長を目指しています。管理番号：24401

非公開

【東京】プロジェクトマネジャー/業務システム開発

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【雇入れ直後】ＹＫＫＡＰでは、ＩＴ部門のプロジェクトマネジメント強化のため、業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。【具体的な業務】　・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗・費用・人員・品質を管理・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング【配属組織について】配属組織はＹＫＫＡＰの全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。配属組織にて実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。【入社後キャリアプラン】入社後、実際のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。また、スキルアップのための、外部研修等の受講機会がございます。【変更の範囲】就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり

非公開

【東京】システムエンジニア（上流工程）/テレワーク対応可（5割程度）/大手通信グループ

社内システム開発・運用

虎ノ門拠点東京都港区虎ノ門受動喫煙…

￥

600万円〜800万円

正社員

■システムエンジニア（上流工程）グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義～基本設計を行います。【具体的には】・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、要件定義書を作成します。その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。 PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。 ※システム例：フロント系（コンタクトセンターやショップの業務用システム）、基幹系（顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム）【募集背景】・グループとしての技術力の維持・向上を目的として業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが 2009年から始まりました。現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、より上流工程に携わりたい方を募集します。【同社の特徴／キャリアパス】・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を組み合わせたソリューション提供を行っています。通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを形成可能です。設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、より上流へステップアップしている前例も豊富です。管理番号：17427

非公開

【大阪】社内SE職（ITインフラ運用領域担当）/世界・業界に先駆ける新製品/年収1000万円～

社内システム開発・運用

本社大阪府大阪市東淀川区受動喫煙…

￥

1000万円〜1100万円

正社員

■社内SE職（ITインフラ運用領域担当）グローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。 ITインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築も幅広く担当いただきます。またご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。【扱う領域】・データセンタ、サーバ（ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール）・グローバルネットワーク（WAN、拠点LAN）・IaaS（AWS、GCP）・コミュニケーション基盤（メール、TV会議、WEB会議他）・セキュリティ（各種ツール）【業務のやりがい】・自らの企画・提案において、インフラ構築を手掛けることができ、達成感を得ることができます。・業務を通じて、自らのスキルを向上させることができます。 ◎グローバルに事業が拡大する中、ICT推進部の果たす役割はますます大きくなっており、攻めと守りの両立を推進するための体制強化に取り組んでいます。【同社の社風】知財実務のスペシャリストとなるために不断の努力を惜しまない方、高付加価値商品の支援に執念をもって取り組む方、世界に挑戦する知財部員を目指している方、そんな方たちが、のびのびと活躍できる場があります。「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という健全かつ極めて合理的な理念をもつ同社だからこそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて、主体的にチャレンジできる環境です。【会社の特徴】役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」が魅力です。上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は35.6歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。管理番号：25065

株式会社貴瞬

社内SE　DX推進・上流工程担当／9期連続売上増・前年比170%／SDGs寄与

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進ーデジタル対象業務の調査ープロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備・RPA環境の構築、管理、運用ー各事業部から上がってくる要件の取りまとめー業務システム刷新や新規導導に伴う業務課題の抽出～分析・外部パートナー選定・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成：現在は情報システムチームの方1名が担当入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業15時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。（その他詳細は面談でお伝えします）

NEC

・【東京】サプライチェーンプロセス改革推進者：S&OP＜コーポレート/サプライチェーン改革統括部＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務内容】 NECグループ事業の需給管理プロセスの改革・PSI、S&OP実施のためのプロセス構築、データ整備、および分析・構築したプロセス適合のための関係者トレーニング・ITシステムの導入・構築・運用【ポジションのアピールポイント】・S&OP/PSIプロセスの設計、及びルール（意志決定、リスク管理、ガバナンス）設計を行います・NECグループの事業部門長クラスの意思決定への関与・IT基盤導入の経験・データサイエンティスト、データエンジニアおよびSCMコントロールタワーのマネジメントとしてのキャリアパスを想定 ※職位…主任クラスを想定

NEC

・【東京】DX基盤構築プロジェクトをリードするマネージャ候補＜コーポレート／経営システム統括部＞

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、DX基盤のあるべき姿の設計を行います。【職務内容】・ServiceNowグループのミッション NECグループ共通IT・DX基盤の整備、運営を行う。 ServiceNowをはじめとする共通ITサービス展開の統括として、中計レンジでDX基盤のあるべき姿の設計を行う（アーキテクチャ設計、運用設計、サービス設計等）。・グループの主要な担当領域において自らが事業責任を持ち、プロジェクトをリードする。 1．担当領域のビジョンと戦略の遂行：大規模/重要度の高い領域の長期的な方向性（ビジョン）に向けた戦略立案とその遂行 2．担当領域におけるプロジェクトリード、プロフェッショナリティの発揮：大規模/重要度の高いプロジェクトの方針策定、企画設計、実装、運用に責任を持つ 3．組織運営における組織長の補佐：安定的且つ継続的な事業運営のため組織長を補佐し、組織が担う成果と指標を達成させる 4．チームメンバへの指導：プロフェッショナリティの観点から技術的な指導やアドバイス等を行い、チームの...

日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社

【東京】プロジェクト管理（PMO）

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】 ■配属先部署の役割・ミッション: 「ビジネス戦略に沿ったプロセスの改革と高度化、E2Eでプロセス管理する設計推進、より合理性が高いプロセスをアップデートなど、ビジネスプロセス全体の高度化とガバナンスが両立できる仕組みを構築する。」の部門ミッションの下、事業戦略に沿った業務プロセスの改革に於ける戦略的な支援、ERPプロジェクトのプロジェクトマネジメント、戦略的な原価計算ロジックの設計とERPを使用した管理会計の基盤構築、及び、プロセス文化の定着と維持の4つの領域がメインの業務になります。特に、本年度より本格的にスタートした次世代基幹システム刷新・業務改革プロジェクトにおいては、経営層、事業部門そして、我々プロセス設計部門とIT部門が一体になって推進しており、2024年度は全体構想を策定し、2025年度からはモデル事業会社への導入を予定しています。日本セグメントの全グループ会社のオペレーション標準化を行うことによって、データドリブン経営を加速させ、株主価値の最大化を実現します。 ■具体的な業務内容: 基幹システム(SAP)刷新プロジェクトのP(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

NEC

・【東京】セキュリティ脆弱性診断/ペネトレーションテスト/インシデント対応エンジニア

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

【事業・組織構成の概要】当本部は、NECグループ全社のサイバーセキュリティ統括部門として、ビジネスリスクを低減、社会的責任を果たしビジネス優位性を確立するミッションのもと、サイバーセキュリティの視点での政策への関与、NECグループ全社のセキュア開発・運用やフィールドインシデントサポートなどのガバナンス、コンサルやリスクハンティングサービスなどでビジネス支援の活動を実施しています。【職務内容】 1．お客様システムを安全にするためのセキュリティ検査・脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画・実施・報告書作成・脆弱性診断・ペネトレーションテストの精度向上や効率化に向けた活動 2．お客様先で発生したセキュリティインシデントの対応・インシデントのクロージングに向けた客先ヒアリング・実行計画の策定・実行管理・インシデントを解明するためのログ解析（ファストフォレンジック）【ポジションのアピールポイント】・メンバーの半分は入社4年目未満の若手が中心です。・対応案件の内容によって、時には検査メンバーとして、時にはリーダーとして業務を遂行していきます。メンバー...

非公開

社内システム開発・運用

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

八州電工株式会社

【大阪】社内SE

社内システム開発・運用

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【募集背景】・現在システム部門では社内のヘルプデスク業務中心 (PCのキッティングやシステムの管理とメンテナンスなど)であるため、ベンダー対応なども提案の良し悪しの判断がつけられず、ベンダーの提案を言われるがまま採用してしまう事がおおく、無駄な予算を使う事が多かった。・現メンバーでは社内のDX化などを進めていくうえで、現メンバーだけでは能力不足であり、今後は要件定義もできて、社内に何を取り入れて何を改善すべきかの判断ができ、それを遂行できる人材が必要であるため。・現在のシステム部門の組織はヘルプデスクが2名 (30代女性2名)、SE1名。採用後はSE1名が部下につく予定(ヘルプデスクは別チームとなるか、同チームとなるかは未定) 【仕事内容】社内IT関連の課題を見つけ、今後新しく導入すべきもの、改修すべきものを選別し、理想とする全体像のイメージを企画立案後、ベンダー及び社内の各部署と協力してその企画から実行までを遂行していただくお仕事です。 (主な仕事) ・社内システム (基幹系システム) の構築と保守、ベンダーコン(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

TDK株式会社

8012【千葉】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）

社内システム開発・運用

千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡…

￥

650万円〜1100万円

正社員

■業務内容：アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務や, システム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■仕事内容の変更範囲会社の定める業務全般 ■魅力：フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため、個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

朝日電器株式会社

【大阪】社内SE※情シス課長ポジション募集

社内システム開発・運用

大阪府

￥

650万円〜700万円

正社員

情報システム部の課長候補として、開発案件のマネジメントや人材育成など管理面の仕事に携わっていただきます。（基幹系、情報系、運用・保守の３チームのリーダーなので、開発業務はほとんどありません）その他、業務改善や戦略の立案、予算策定など管理職としての仕事に従事していただきます。

1 683684685 735