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株式会社アクロビジョン

【名古屋】インフラエンジニア◆プロジェクトリード・マネジメント◆平均残業月15時間／年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

愛知住所：愛知県名古屋市中区栄3-1…

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600万円〜999万円

正社員

【上流工程・採用面接にも携われる！／年間休日126日／福利厚生充実◎／中途社員定着率90％以上】 ■業務内容：お客様先のインフラプロジェクトに参画いただきます。＜プロジェクトリード・マネジメント＞・客先常駐の勤務で、プロジェクト内でメンバーをマネジメント・プロジェクトの計画、進行管理、リソース調整、プロジェクトのスコープ、スケジュール、予算の管理など・（要件定義〜）設計〜コーディング〜テストまで・技術的課題の解決と顧客対応・技術的な問題解決においての主導的な役割 ※プロジェクトによって異なります。 ■将来的にお任せしたいこと： 1、リーダーシップと育成・社内チームメンバーの指導と育成を担当していただきます。・案件先のチームのコミュニケーションと協力を促進し、生産性の向上を図る。・社内外の調整役として、プロジェクトを円滑に進行させる。 ※プロジェクトによって異なります。 2、採用面接と人材評価・当社の採用プロセスにおいて、候補者の技術評価のため、面接に参加していただくことがございます。・エンジニア経験者採用において、技術的な知見を活かし、面接・評価を行っていただきます。 ■当社の強み： 1. 全国に8拠点を持ち、IT領域の多種多彩な事業を展開（社員と全国のお客様のニーズに対応できる体制です） 2. Webやスマートフォン向けのアプリ開発からサーバー、ネットワークなどのインフラの設計・構築・保守・運用まで、幅広い技術を保有しております。 3. GMOフィナンシャルホールディングス株式会社様／株式会社リクルートホールディングス様／株式会社インターネットイニシアティブ様／株式会社電通総研様／合同会社DMM.com様など、数多くの大手のお客様から信頼いただいております。【雇入れ直後：情報処理・通信技術に関わる業務】

株式会社キャムテックシステム開発室

社内ネットワークエンジニア

ネットワークエンジニア（サーバー運用・保守）

長野県長野市長野県長野市三輪荒屋 …

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300万円〜

正社員

未経験歓迎【長野市】インフラエンジニア/売上高1000億円の自社開発企業で働く ★成長性あり！年間売上1000億超人材業界を最新テクノロジーでリードし右肩上がりで成長を続ける『キャムコムグループ』 ★100％自社サービス！企画から携われる自社サービスだからこそ、自身のアイディアや技術を思う存分組み込むことができます ★U/Iターン歓迎！自然に囲まれた長野はオンオフの切替がしやすく、18年連続で移住したい県ランキング1位です【こんな方を探しています】・異業種からITエンジニアへの転職をしたい方・プログラミングスクールや独学などで学習している方・IT資格などをお持ちの方、または取得に向けて学習をしている方・移住希望ランキングで不動の人気を誇る長野で、新しいキャリアを作りたい方【仕事内容】【全国の社員が快適に業務ができるようにサポート】まずはPC作成や問い合わせ対応などを通してインフラ及びネットワークの理解を深めていただきます。 ◆Linuxサーバー／Windowsサーバーの構築、運用、監視 ◆社内システム及び社内ネットワークシステムの構築、運用、監視（LAN、VPN） ◆事業所新規開設時や移転時に伴うインフラ業務全般（稀に出張があります） ◆クラウドサービスの導入（AWS、Azure） ◆インフラに係る備品調達、コスト管理、予算実績の管理サポート ◆内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用 ◆全国から来る様々な問い合わせに対しての考案、創案など【いずれか必須】・プログラミングスクール／独学／情報学部／IT系資格などIT系知識をお持ちの方・現在資格がなくても取得に向けて学習をされている方【歓迎】ＩＴパスポート資格などのＩＴ資格ある方は歓迎【求める人物像】 ITエンジニアになりたくて勉強中で、ITエンジニアとして仕事をしていきたい方 ◆自社サービス＆自社チームなので『スペシャリストを目指す』『PM/PLへ』も可能 ◆会社としてITインフラ領域をトータルに手掛けており、ネットワーク系、サーバー/クラウド系のどちらかを得意とするエンジニアは、フルスタック的に広範囲をカバーできる存在を目指せます

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／顧客先のIT環境を整えるお仕事／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

株式会社ネットサポート神奈川県横浜市…

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264万円〜

正社員

レベルに合わせた研修を完備！資格取得サポートや資格手当もご用意しています◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】顧客とのコミュニケーションを通してIT環境を整えていくお仕事を担当いただきます！入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。【事業内容】 ITインフラの設計・構築業務運用設計・導入・運用管理全般 ITインフラに関する人材アウトソーシング【具体的な仕事内容】 ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認【業務の流れ】 ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング ▼ IT環境の提案や導入の支援（パソコンやクラウドなど） -要望の例- 「売り上げを上げたい！」「社内の業務を効率化したい！」「最新技術を使いたい」【取引先】売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント【入社後の流れ】未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3〜4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容（仕組みや用語など）からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。【配属後も安心できる業務フォロー！】 ★自社チームへ配属★ 案件は基本チームで担当します。先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます！ ★面談でフォロー★ 上司や営業担当が1〜2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。【教育研修制度】 ◆育成研修配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。 ◆IT技術の研修 AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。「何をどう学べばいいの？」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。 ※就業先について※ 各々のスキルに応じて、各顧客先（プロジェクト先）での常駐業務となります。勤務先については希望を最大限考慮して決定します。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル　※プロジェクト先によって変更あり【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社テクノプロ

【神奈川/50代活躍中】インフラエンジニア※※役職定年なし／長期就業可／年間採用実績100名以上【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

★神奈川県住所：神奈川県受動喫煙対…

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500万円〜899万円

正社員

■□40,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●40,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。変更の範囲：本文参照

SCSK株式会社

【ITサービスマネージャ】顧客課題に応えるインフラのサービスマネジメント＜0145SOLS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実〜 ■職務内容：製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。（1）サービスマネジメント業務顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。（2）運用管理・システム管理業務顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。（3）ITインフラの企画・設計・構築業務既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。 ■開発環境： AWS、GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等 ■ポジションの魅力：課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者／システム管理者、サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。 ■募集背景：マーケットが激しく変化し、IT要素技術の多様化も進む中、顧客のさまざまな課題やニーズに戦略的に応えていくためのサービスマネジメントを強化しています。SCSKが持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせてサービスインテグレーションを推進していく人材を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

日本アイ･ビー･エムデジタルサービス株式会社

【東京】インフラエンジニア(金融事業部)〜日本IBMグループ／大規模案件多数／多様な働き方〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

新本社（日本IBM本社）住所：東京都…

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650万円〜1000万円

正社員

■□IBMグループのDX領域を牽引する「ITスペシャリスト」／スペシャリストのキャリアを築くことができます／金融業界出身者歓迎！／リモートワーク7割以上／多様な働きかたを支援／年間休日120日以上□■ ■業務内容：金融事業部に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■具体的には：インフラエンジニアとして金融業界のお客様に対して、インフラ設計・構築・運用保守をしていただきます。 ■プロジェクト例：サーバー／OS／ミドルウエア／クラウド環境の構築・運用・保守を担当します。【構築】・OS導入、ミドルウエア導入・IBMセキュリティ基準に準拠した各種設定作業、各種テスト【運用・保守】・手順書に基づくシステム変更作業・パッチ適用作業・各管理業務（ログ／ID／キャパシティ）・お客様、社内からの問い合わせ対応および各担当者との調整、会議出席・障害対応（原因調査・回復作業・恒久対策の策定）・資料作成（作業手順書の作成および更新、マニュアル、システム資料、お客様との打ち合わせ資料、議事録など） ※これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。 ※ITインフラの構築・運用・保守に加え、自動化・業務改善の業務も予定しています。 ■魅力ポイント：・社会的インパクトの大きいPJに携わることができる・技術のエキスパートやリーダー、プロジェクトマネージャーを目指すキャリアなど個人の描きたいキャリアに合わせて目指すことができる・充実した教育体制があり、様々な最新プログラムを通してWatson、Red Hat製品などの製品知識や業界知識を学ぶことができる・グローバルで共有されている膨大なナレッジ・在宅勤務制度やフレックス制度を活用してワークライフバランスを保ちながら働くことができる ■金融事業部について：【事業方針】金融系のお客様に求められる高信頼性を備えた堅牢なシステム構築を継続すると共に、既存システム高度化と新規領域開拓の両面から、デジタル変革をお客様と共に推進・具現化します【事業内容】 1. 金融業務に関するアプリケーション構築・保守サービス 2. 金融システムの基盤構築サービス 3. 金融システムの運用サービス変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立ソリューションズ東日本

【札幌】インフラ設計・構築※リーダー候補◆社会インフラ業界顧客向け◆リーダー経験不問／OJTで育成【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

北海道事業所住所：北海道札幌市中央区…

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350万円〜649万円

正社員

■概要：当社は日立グループの総合IT企業として、東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。社会分野は日立グループとしても長年の実績・ノウハウを持っています。今回採用する部門は北海道エリアの社会分野（エネルギー、交通）の顧客に対するソリューションを提供しています。日立グループとしてのプロジェクトを担当しており、顧客折衝含めて上流部分から経験を積んでいただくことが可能です。案件の幅は広く、顧客内でのDX関連システムや業務システム、基幹システムなどさまざまですが、インフラ分野のプロジェクト割合が多くなります。 2025年度中に既存システムのリプレースを計画しており、体制強化の一環としてリーダーもしくはサブリーダーを担える方の採用を行ないます。社会分野の経験や知識は不問です。これまで事業を牽引してきた経験豊富な社員も多くいますので、OJTを通じて育成していきます。将来的には仕様の取り纏め、チームメンバの作業管理及び進捗管理を行なうプロジェクト推進のリーダとしての役割をお任せしたいと考えています。 ■業務内容：これまでの経験を踏まえ、いずれかの既存プロジェクトにて業務をお任せします。まずは日立の開発方式の経験を積んでいただき、次のステップに移行していただく予定です。 ■業務詳細：リプレース対象のシステムに対し、新システムにおける要件の確認、基本設計以降の設計・構築作業の推進を行ないます。プロジェクトのリーダとして全体の取り纏め、またはサブリーダとして一部分の纏めを行い、顧客説明・ヒアリング実施、チームメンバーへの作業展開・管理を行ないます。 ■仕事の魅力：・最新の技術・製品に対し、設計・構築を行うことができる・プロジェクト成功に導く充実感、達成感を得られる・本部内の他プロジェクトメンバーからの支援を受けることで一人で悩まずにプロジェクト完了できる環境を有すること ■配属部門：北海道ソリューション本部第1部第2グループへの配属となります。今回の採用では社会分野（エネルギー、交通）を幅広く対応するチームへの配属を予定しています。入社当初やプロジェクト立ち上げ時は出社頻度が高め（少なくとも週2日以上程度）となります。変更の範囲：会社の定める業務

TDIシステムサービス株式会社

【ICT・映像ソリューション／インフラエンジニア】賞与実績6か月◆家族・住宅手当有◆実働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

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500万円〜899万円

正社員

【英語を活かしITセキュリティ脆弱性に対する日常的な是正対応の支援をお任せ／23年連続黒字経営／福利厚生も大充実！ぜひ詳細ご確認ください◎】 ■業務内容：大手企業の情報システム子会社内での、映像、ICT(Microsoft365)ソリューション業務全般をお任せします。 ■詳細：（1）顧客グループ内への映像、ICT(Microsoft365)ソリューションサービス設計、展開支援、インフラ保守、運用。（2）一般市場顧客に向けて、映像、ICT(Microsoft365)ソリューションについて営業同行してのプリセールス活動（頻繁ではありませんが、国内出張があります）（3）遠隔会議サービス、動画配信サービス、各種Microsoftソリューションなどのサービス設計、展開、運用。 ■組織構成：現在、大阪で7名のチームで進めております。この度、業務拡大で東京での要員を募集します。東京では１名の想定ですが、大阪チームや上司はしっかりフォローしますのでご安心ください。お客様とも良好な関係です。 ■当社について： 1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターです。様々な分野の企業様に対し、コンサルティング・システム開発・保守・システム運用・管理等のサービスを提供しています今年で創業５６年を迎え安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。共に高みを目指していける人材、様々な業務・技術分野に最先端の試みで挑戦していく仲間を積極的に採用しています。 ■歓迎条件：・Cisco/Poly/Panasonicなどビデオ会議に関する知識・セキュリティ、仮想サーバ、NW、クラウドなどに関する専門的な知識・顧客と共に企画、方針設計を行う企画、提案力・プロジェクトマネジメント経験・BIツールを使った分析、自動化ツール（PowerAutomateなど）を使った業務改善・Intune、AzureActiveDirectory、Defender、Exchangeなどの構築・運用・Microsoft365管理センターを用いたセキュリティ、ライセンス、ポリシーの運用・Hololens、TeamsRooms、Dynamic365、PowerPlatformに知識

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【残業ほぼ無・自社サービス】セキュリティアナリスト/SOC◆大手IIJグループ/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

本店　飯田橋オフィス住所：東京都千代…

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400万円〜549万円

正社員

~NW運用やSOC経験を活かして自社サービスに貢献したい方歓迎/学歴不問/東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現/中途社員比率8割/実働7.5h~ ●自社セキュリティセンターにてスキルアップ◎ ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤や豊富なインフラノウハウ保有 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ■業務内容親会社IIJのセキュリティサービス「IIJ C-SOCサービス」のセキュリティ分析システムからのアラートの分析・調査・お客様報告・脅威防御対応をお任せ致します。 ■サービス内容 IIJ C-SOCサービスは、ファイアウォールなどのセキュリティ機器やお客様運用機器からセキュリティログの収集と分析を行い、24時間365日セキュリティインシデントへの対応を行うサービスです。インシデントの発見から対策の提案、IIJ運用機器の設定変更等までを行うことで、お客様のセキュリティ対策を強力に支援します。 ●社風中途採用比率が8割越え。フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。 ●働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社に向け社内制度を拡充。 ●充実した研修制度ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能 ■企業概要当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 ■入社の決め手（中途社員）・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため（1年目・女性）・データセンターが国内競争で勝ち残って行けると判断した（2年目・男性）・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした（4年目・女性）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティマ

【東京／第二新卒歓迎】サーバー設計構築 ※金融大規模案件/上流工程◆実働7.5h、残業10h程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞顧客先（東京都内）住所：東京都…

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300万円〜649万円

正社員

〜老舗独立系ソフトウェア企業／プライム案件や大手SI企業との取引多数／実働7.5時間、フレックスタイム制、年件休日120日以上のワークライフバランス◎〜 ◎案件規模は大きく、要件定義・設計・構築・運用設計・運用と幅広い為、経験やスキル・志向性に応じて幅広く経験を積むことが可能です。 ◎上流工程を中心に業務を行っており、顧客との折衝を重ねながら業務を行って頂く機会も多く、難易度の高いプロジェクトを担当できるナレッジが蓄積されます。 ◎実働7.5ｈ、平均残業10時間のためプライベートの時間も確保でき、メリハリを持って業務に臨める環境です。 ■業務内容：金融（銀行・証券・政府系金融機関など）を中心にインフラ設計・構築・運用業務をお任せ致します。将来的にはプロジェクトにおいてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと思います。 ■当社について当社は金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開してきました。21世紀頃から第二の創業期としてWEB系や民需系と言われるジャンル、またSIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしています。 ■当社の魅力：・実働7.5時間のフレックスタイム制となっており、プライベートの時間も確保しやすい環境です。平均勤続年数も13.8年であり1社で長く就業したい方にお勧めです。・キャリアデザイン研修があり、それが目標設定や評価面談にきちんと反映されるため、ご自身の目標とするキャリアを当社内で描くことができます。また、PM研修など通常あるような研修以外にもトレーナーになるためのトレーナー研修があります。・中途社員のフォローも充実しております。入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。・資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料、一時金、資格手当を支給しております。・当社では一人常駐は行わず、2人以上のチームでの案件アサインを行っています。社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社grasys

【インフラPM／100％自社内勤務】エンタメ案件多数／Google公認パートナー◆リモート相談可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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600万円〜999万円

正社員

【プロジェクトマネジメント／Google公認パートナー／福利厚生充実／服装自由／エンジニアファーストの企業】 ■ポジションについて：技術特化型で、1つの案件に1から全面的に入っていくポジションです。エンジニアが好きで技術のキャリアを積みたい方におすすめです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web、ゲーム、エンタープライズ案件と幅広く携われるチャンスがあります。ITインフラの構築やシステム開発におけるプロジェクトマネージメント業務として顧客折衝、工程管理、エンジニアマネジメントを主にお任せします。 ◎大規模案件、高トラフィック案件、新しい技術を用いた案件などチャレンジ出来る環境が整っています。 ◎最初はご自身の得意領域での業務を行って頂き、その後自薦で他のクラウドサービスを用いた案件や他業種案件へのアサインが可能です。 ■業務詳細：・セールス部門から引き継いだ要件、構成をクライアントとのフロントに立ち進捗管理、案件推進・サービスリリース後の改善案の提案・クライアントのニーズに対しての提案及び改善 ■キャリアパス例： Web業界のPLとしてアサインしていた方が、ゲーム業界への興味から自ら手を上げ活躍しています！また、EMとして、開発部門に所属するエンジニア社員の育成やフォローアップ等のマネージメント業務全般も担っていただきたいと思っています。【案件例】 ETL基盤構築、ゲームインフラ構築、eラーニングシステム構築など ■組織構成：複数名で各プロジェクトにアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。＼活かせるスキル／・クライアントとの技術面でのブリッジや説明、調整・内部との技術的課題などのヒアリングと理解力・システムの課題や問題を解決した経験 ■社員の声：＜入社理由インタビュー＞・自分の好きなことをやらせてもらうことができ、こちらから「やりたい！」と言えば「やってみて！」という環境・色々な会社と提携していて、新しい技術を取り込んでいこうという社風があるので、そのあたりも面白みを感じる・社長の長谷川さんをはじめ社員の大半がエンジニアなので、同じ感覚で話がしやすく、仕事がやりやすい変更の範囲：本文参照

株式会社ギックス

【全国フルリモート】バックエンドWebアプリケーションエンジニア※企画〜実装まで担当／フルフレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都港区三田1-4…

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500万円〜1000万円

正社員

◇JR西日本と資本業務提携！その他多くの大手顧客との取引実績あり／リアルタイムプロモーション制度導入！毎月昇進昇級のチャンスがあります！◇ ■業務概要：これまで存在しなかった新しい業務、未知なる業務に適合していくため、Minimum Viable Productを作り、エンドユーザーからの支持を得られるかを判断しながら、Agile型の開発スタイルを通して、データ基盤構築および業務アプリケーション開発を遂行していきます。＜具体的な業務内容＞・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画〜アーキテクチャの設計・プロトタイプの開発／改善、機能拡張、運用・新規プロダクトの企画〜実装・社内向け機械学習基盤の整備＜開発環境＞・開発言語：Python, Go など・インフラ：Google Cloud Platform （BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run, Firestore など）・構成管理ツール：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions ・その他：GitHub, Slack, Notion ■魅力：・課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができる・大手クライアントの所有する膨大な生データを扱うことができる・クライアントの抱える課題は多種多様であり、常に新しい開発にチャレンジをすることができる・企業負担で、業務に関連する領域のセミナー／勉強会の参加可能・年1回の海外カンファレンスへの参加奨励・先端技術の学習／検証目的でのクラウドサービス利用可能・フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能 ■当社についてアナリティクスを経営に役立てることを目指して立ち上げたギックス。設立当時から類似の会社は存在しておらず、その後、独自性と強みを際立たせながら成長を遂げてきました。複数業界のビッククライアントに注力し、いずれも多様なデータを保持し、解決すべき課題も多岐にわたっているため、今では問い合わせが引きも切らない状態です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【京都/40,50代活躍中】インフラエンジニア※業界最大手の顧客基盤／安定した収益構造／長期就業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

【テクノプロ・IT】京都支店住所：京…

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500万円〜899万円

正社員

■□4,50代活躍中/60代の採用実績もあり活躍中/役職定年なし/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

株式会社ウィルウェイ

【東京】クラウドエンジニア／運用保守※サーバーからクラウドへチャレンジしたい方◇残業20h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都港区芝公園１−８−１…

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500万円〜699万円

正社員

＼サーバーエンジニアからクラウドエンジニアに挑戦したい方へ／【残業20h以内／AWS等学習環境◎／リモート可能な案件もあり／大手キャリア企業との取引あり／取引企業増加で安定性◎】 ◇AWSなどのクラウド技術を学べる環境 ◇残業20時間以内、リフレッシュ休暇あり ◇上場会社220社以上に採用される安定性 ■業務内容インフラ構築から業務アプリケーション開発、運用保守まで、システム全体を一貫してサポートします。システム営業部門が窓口となり、ワンストップでお客様のニーズに応えます。さらに、お客様向けのシステム開発だけでなく、自社パッケージの開発・販売にも力を入れています。専任のソリューション営業部門と自社商品開発チームが連携し、革新的なソリューションを提供しています。＜詳細＞・WindowsやLinuxを用いたサーバ設計、構築、運用・SQL ServerやOracleを用いたデータベース運用・老朽化したオンプレサーバーからクラウドへの移行・構築・いずれ新規案件に関してお客様とお打ち合わせをすることもございます＜プロジェクト＞・3~5名程のチームで案件に携わっていただきます。・現在金融系，通信キャリア系の案件が多くなっております・今後はAWS等のクラウド案件を増やしていく方針で、構築の際にこれまでの経験を活かしご提案頂ければと思います。 ■学習環境・社内にはAWSの研修やテスト環境が備わっており、これまで学習をされていた方やこれからAWSを学習したい方にピッタリな環境です。・社員のスキルアップにつながる研修や資格取得にかかる費用は会社が支援しており、合格報奨金も支給する制度があります。 ■魅力 ◎安定性株主総会支援システムのリーディングカンパニーとして、上場会社約220社以上にご利用いただいております。 20年以上にわたり安定して利益を上げており、今でも年間で15~20社ほど新たにご契約を頂いている、安定した業績が特徴です。 ◎働きやすさリリース時などを除き、基本的には通常通りの時間での勤務が可能です。また、残業は20時間/月以内であり、リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの休暇制度もあり、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【在宅可】インフラエンジニア（メガバンク向け基幹系システム）※在宅可／年休127日＃ENT3787【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

五反田イーストビル住所：東京都品川区…

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650万円〜999万円

正社員

■職務内容：メガバンク向け基幹系システムの基盤チームリーダー候補として基盤事業に係る業務全般（設計・構築〜運用、プロジェクト管理全般）を担当していただきます。・勘定系と密接に協働する基幹系システムにおける基本設計からサービスインまでのプロジェクト推進。・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動(インフラモダナイゼーションを中心としたDX推進) プロジェクト例：・勘定系データレプリケーション/変換によるアクセシビリティ強化・データ利活用基盤 (コンテナ/共通基盤の拡張等) ■組織について：お客様との強固なリレーション・共創により、ベース事業の拡大とデジタル事業の加速をするプロフェッショナルアカウント集団でNECのSI事業をけん引する組織。金融機関(主にメガバンク)向けに事業を遂行。当グループでは勘定系システムと密接に協働し、お客様のDX化推進を支援するシステムの案件を担当。【金融ソリューション事業部門】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html ■業務の特徴・魅力：・昨今のDX加速/データビジネス拡大/キャッシュレス決済普及等取引量の爆発的な増大を受けた、堅牢性・効率性の高い、変化に強い基幹系システムの企画・提案・導入に携わっていただきます。・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験を得ることができます。・社内外問わず多大な技術/ナレッジや関係者と関わりながら執務を行うことができ、大きなスキルアップを期待することができます。・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダーやプロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

ハマゴムエイコム株式会社

【横浜／プライム上場横浜ゴムG】クラウドエンジニア◆在宅可／スキルアップを目指せる環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区…

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400万円〜599万円

正社員

〜グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業／働き方抜群／平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%〜 ■業務内容：国内大手SIの独自クラウドからAWSやオラクル社のOCI（Oracle Cloud Infrastructure）等のパブリッククラウドへの移行案件をお任せします。 ■業務詳細： ◇まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れて頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 ◇1〜2年のアサインを想定しています。案件は5名ほどのチーム単位で行います。大手日系SIerと共に案件を担当しています。 ■開発・構築環境： Windows、Linux、クラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）、仮想化、ミドルウェア製品全般 ■組織構成：顧客先でのチーム常駐になります。所属部署は約40名です。 ■魅力： ◇大規模なインフラ環境の構築に携わるのでエンジニアとしてスキルアップが出来る環境です。 ◇移行後の保守メンテナンスや問題解決にも関わり、クラウドの知見が高まる環境です。 ◇まずはメンバーとして活躍いただき、5年後には要件定義、基本設計、詳細設計をお任せできるようなリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ◇社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 ■働き方： ◇平均残業時間：18h（全社平均） ◇平均有給取得日数：14.1日 ◇平均勤続年数：17年 ◇年間休日：121日 ◇服装：ビジネスカジュアル変更の範囲：当社業務全般

ユニバーサルコンピューター株式会社

【在宅可】サーバー・ネットワークエンジニア◆独立系老舗Sier／残業平均月10H／年休124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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400万円〜649万円

正社員

顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、インフラエンジニアとして、UNIXサーバの構築・運用管理をお任せします。 ■開発対象：サーバー・ネットワークのITインフラをベースとしたシステム全般 ■主要顧客：システム導入を検討されている企業様全般（業界業態問わず） ■業務範囲：セールスエンジニアのような立ち位置にLdrがいるため、Ldrサポート、設計、提案全般・案件により、製品の選択、提案まで（運用は顧客または製品によっては極稀に社内インフラチームであることも）※曖昧な要望を提案に落とし込み、組み合わせて最適を提案 ■キャリアについて：ご経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修を受講し、成長できる環境です。また、自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストやマネージャーというキャリアも選択可能です。 ■当社の魅力： ◇安定経営幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。（年休取得実績125日以上、有給消化率50.3％）・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。（離職率7.2％） ◇馴染み易い社風中途入社者の割合が30％程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣフィールディング株式会社

【福岡/博多駅】ネットワークエンジニア（ネットワーク設計／構築業務）／自社勤務／NECグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

九州システムグループ住所：福岡県福岡…

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450万円〜699万円

正社員

官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造に繋がるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、ネットワーク設計／構築業務を担当いただきます。 ■業務詳細：変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります具体的には以下の業務をお任せします。・有線や無線のネットワーク設計、構築・ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の設計、構築・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■キャリアパス：プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていく事でキャリアパスを考えていきます。SI経験を積む事で技術専門のプロフェッショナルや、PM業務を活かし組織管理を行う上位役職へキャリアアップしていく道があります。 ■社風：一つのプロジェクトでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■当社について：【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまでトータルサポートカンパニー)】 NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

アイテック阪急阪神株式会社

大阪/第二新卒歓迎◆インフラエンジニア/在宅勤務可/フルフレックス/残業15h/阪急阪神東宝G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：大阪市福島区海老江1-1-…

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350万円〜499万円

正社員

〜社会インフラを支える安定企業/勤務地一定・自社内開発と同等の環境/月残業平均10〜15時間程度で就業環境◎/阪急阪神東宝グループの安定基盤〜阪急阪神東宝グループをはじめ、ビル・鉄道・医療など幅広い業種のお客様向けにITインフラの提案から設計・導入・運用支援まで一貫して携わる案件を担うメンバーを募集しています。 ■業務詳細本ポジションではITインフラ全般に関わるため、サーバ仮想化やネットワーク構築、無線APや指紋認証導入、セキュリティソフトや資産管理ソフトのバージョンアップなど、顧客の状況に応じた提案や対応が求められます。 ■担当案件例・都市交通顧客向けサーバ・ネットワークインフラの構築、運用保守更新案件　L サーバ、ネットワークの更新案件　L サーバ、ネットワークの運用サポート・グループ向けIT運用サポート　L AD、WSUS、セキュリティソフト、資産管理サーバの運用業務　L 新規案件（テレワーク関連の導入支援 /セキュリティソフトの更新） ■同事業部の特徴・元受け100％、外販：内販＝３：７　Lプロジェクトの最上流から関わることで、顧客の課題をダイレクトに解決できるだけでなく、ネットワーク、サーバ、セキュリティとインフラに関わるさまざまな技術を駆使することで技術に関する知見を深めることが可能です。　L鉄道・医療・不動産領域など、社会インフラに関わる分野でのIT支援に貢献することができます。 ■組織/チーム体制 1課12名/2課19名/3課27名/4課4名課内にリーダー職を中心とした複数のチームがあり、1チームは5名〜10名程度で構成されています。 ■入社者例：・入社時スキル：サーバー・ネットワークの運用サポート実務経験・実際のアサイン案件：サーバー・ネットワーク保守サポートクライアント更新案件・活躍状況：保守サポートのサブリーダーとして顧客対応を大きなトラブルなく遂行中。特に交通系システムの保守サポートにおいては顧客や関係各所とのコミュニケーションを綿密にとれており、関係者からの評価も高い。 ■働き方：残業10~15h程度/在宅勤務週3日実施中/年休120日変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーシービー

SRE（クラウドエンジニア）◆決済×パブリッククラウドの先進的な取り組み/在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞本社住所：東京都港区南青山5-…

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500万円〜1000万円

正社員

当社のシステム本部において、SREとしてご経験に応じ基盤構築、新製品・技術導入に向けた製品選定、試行導入や環境定義・基盤運用設計等をお任せします。 ■業務内容： ◇GCP上のサービスが稼働する新規プラットフォーム構築 ◇非機能要件(性能、可用性、拡張性等)に基づく環境設計・製品選定 ◇基盤構築や運用における作業省力化の仕組みの導入 ◇新たな製品・技術の調査と試行導入 ■環境：アジャイル開発に適した環境整備 ◇開発：GitLab／GCP ◇アプリID管理：okta ◇PJ管理：Confluence／Jira Software ◇運用管理：PRISMA CLOUD／pagerduty／DATADOG ■当社について：・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。・ICT（情報通信技術）の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。 ■働き方に関して：・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。 ■その他募集要項欄人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。変更の範囲：会社の定める業務

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