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株式会社ATGS
【名古屋】サーバーエンジニア◇設計以上のPJT約9割◇残業時間月13H/年休128日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市…
500万円〜649万円
正社員
◇◆大手企業からの直請け案件あり/9割リモート可案件/希望に合わせたアサイン◆◇ ■担当業務: サーバーの設計・構築を担当していただきます。 案件の約9割は設計から入れるものとなっており、可能な限りご本人の希望に沿ったアサインとなっています。 また障害発生時での夜間緊急対応は年1、2回発生する可能性がある程度です。 将来的にはスペシャリストやマネジメントを目指すことができ、希望に沿ったキャリアパスを叶えることができます。 〇開発環境:物理サーバ、ストレージ、VMware、Windows Server 、Redhat、PostgreSQL、Oracle、Veeam(バックアップ)等 〇案件例: ・自治体向けサーバー基盤構築・運用保守 ・大手銀行向けAWS導入 ・大手企業様グループウェア改変対応(O365導入支援) ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6:4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【働きやすい就業環境】 ・年間休日128日 ・残業時間平均13時間 ・リモート可案件9割(出社とリモートのハイブリッド勤務) ・時短勤務可能(実際に子育てと両立して働かれている方が多数いらっしゃいます。) ・育休産休取得率100%・男性の取得実績もあり。 『現場』+『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、会社全体でエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば1人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
【一部在宅可/名古屋】システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)◆自社サービス/マネジメント級/43【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…
800万円〜1000万円
正社員
【BU】■□東証プライム上場/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社□■ ■業務概要: 東海地方のお客様に対し、ネットワーク/システムインテグレーション案件のシステムエンジニアとして、提案・要件定義・設計・構築・運用に関わる一貫したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入サポートを担当していただきます。 ※基本的にはエンドユーザーと直接折衝いただきます。 ※マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 配属組織やPJT状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度。育児支援制度も整備(男性の育児休暇取得実績あり) ■IIJの特徴: 1992年、日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ■別枠の必須条件の他下記いずれかに該当する方: ・プロジェクトリーダ経験 ・クラウドインテグレーション経験(M365、Azure、AWS、GCP等) ・オープンソースの活用(apache、Tomcat、ngix、squid、bind、postfix、sendmail、hadoop、KVS等) ・Windows環境構築/運用(Windowsサーバ、AD、ADFS、Exchange、MDM等) ・データベースシステム(Oracle、MySQL、PostgreSQL) ・サーバシステム(IA、HP、Dell等ベンダ製品,VMWare等の仮想化ソリューション等) ・ストレージ(EMC、NetApp等ベンダ製品) ・運用管理システム(Zabbix、JP1、NetSNMP等) 変更の範囲:本文参照
株式会社LabBase
ソフトウェアエンジニア〜研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…
600万円〜799万円
正社員
■職務内容: 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、LabBaseが提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。エンジニアは特定の技術に限定せず、課題に対してを最適な技術を駆使し取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・単一のサービスとプラットフォームの視点からのシステム構築 ・事業ドメインをコードへ落とし込み ・仮説からプロダクトを素早く作り出し、価値検証をエンジニアの立場から推進 ・事業の状況を踏まえ、妥当な設計を提案でき、拡張性も考慮し技術的視点から意思決定 ・技術的負債を主体的に改善する提案と推進 【変更の範囲:無】 ■開発フロー: ・LabBase全社の戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。 ・各課題に対して、データ分析・施策の検討をチームで行います。 ・チーム毎に2週間のサイクルのスクラム開発を実施しています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 ■開発情報: ◆サーバーサイド: ・言語: Rust ・フレームワーク: Axum ・DB : MySQL/Amazon DynamoDB ◆フロントエンド: ・言語: TypeScript ・フレームワーク: React, Svelte ・webアセンブリ Rust ・デザイン:figma ◆インフラ: ・クラウド: AWS, Cloudflare ・コンテナ: k8s/Docker ・監視 : Datadog, Grafana ◆環境: ・リポジトリ管理 : Github ・ドキュメント:Confluence, Google Docs ・コミュニケーション : Slack ・タスク管理:Jira ・開発手法:スクラム
株式会社ブレイブハート
【東京】インフラエンジニア※運用保守から構築へ挑戦可!希望の案件に携われる◆教育体制・福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都豊島区南池袋3-13…
400万円〜1000万円
正社員
【やりたいを実現!エンジニアファーストの企業/キャリアコンサルティング歴10年以上の社長が社員のキャリア形成に向き合う会社】 ■職務の特徴: 上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100%エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。(待機期間中も給与満額支給) ■業務内容: 経験や志向性に応じて、下記のような当社が請け負うインフラ案件をお任せ致します。 (例) ・設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ・システム障害、ハードウェア障害対応 ・システムリプレース時の要件定義、機器構成検討、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 等 ■教育環境: 入社後、勉強会の参加や外部の研修ツールから興味のあるものを受講して頂き、徐々に業務にキャッチアップ頂きます。 ■組織構成: エンジニアは75名程度でエンジニア未経験からの入社実績も25名ほどいます。今後、組織を100名体制にしていきたいと考えており、ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■当社の魅力: 人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。物事を考える際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。今後は、SI事業だけではなく、自社サービスや他事業も展開してきたいと考えています。 ■社風: 毎月の全社での懇親会や恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、様々なイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っており、社員同士の仲が非常に良いです。LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。
ディップ 株式会社
SRE/インフラエンジニア※DX事業のインフラ領域担当◆自社SaaS製品コボット/プライム上場【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
四ツ谷オフィス 住所:東京都新宿区四谷…
600万円〜899万円
正社員
【「バイトル」や「はたらこねっと」などの自社求人情報サービスの展開企業/面接の日程調整サービス・飲食店のデジタル会員証サービス等「コボット」の安定運用を担う/フレックスタイム/副業可】 ■組織について:DX事業本部 DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』、LINEミニアプリ『常連コボットforLINE』、人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』など、各業界・業務に特化したサービスで中堅・中小企業の労働生産性を向上すべく設立された部署です。 ■業務内容: コボットのサービス全般が、より安定稼働するための基盤を設計/構築し、アプリケーションエンジニアと連携を取りつつ、モダンな技術を駆使して、サービスをお客様に届けるためのシステム運用していただきます。 ■お任せしたい役割・期待すること: 各プロダクトのシステム安定のための提案と実装、運用までをインフラエンジニア、またはSREとしてプロダクト開発メンバーと協業しながら進めていただきます。 製品全体の安定化に向けて自らが提案し、実現し、顧客へ安定したサービス環境を届けることを期待しています。 ■ミッション: AWS、GCP環境にて「コボット」シリーズのSaaS基盤の設計・構築・運用を行ない、当社のDX事業を技術の力でスピーディに成長させるための基盤・運用できる環境を構築いただくのがミッションです。 ■担当するプロダクト: 「面接コボット」や「常連コボット」などコボットシリーズ ■プロダクト詳細: ・「面接コボット」 …面接の日程調整を自動で行うサービスです。 主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。 応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問と面接日程の調整まで自動で行います。 ・「常連コボット for LINE」 …LINEミニアプリで飲食店の常連顧客獲得に繋げるデジタル会員証(ポイントカード)サービスです ■働く環境: 原則出社メインの想定。状況に合わせてリモートも相談可能です。 PCはWindowとMacから選択していただくことができます。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[226]サービス企画◆IIJのネットワーククラウドの企画・開発◆自社サービス拡大を担う※一部在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■業務内容: IIJのネットワーククラウド"Omnibus"サービスの事業拡大を目的として、サービス企画・開発・運営を担当いただきます ■主な業務内容: ・クラウド型ネットワーク(SD-WAN)サービスの企画・開発・運営 ・クラウドエクスチェンジサービスの企画・開発・運営 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考:https://www.iij.ad.jp/hajimete/ ■組織と社風: 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数%です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 変更の範囲:本文参照
ハマゴムエイコム 株式会社
【横浜/プライム上場横浜ゴムG】クラウドエンジニア◆在宅可/スキルアップを目指せる環境◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
顧客先 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区…
400万円〜599万円
正社員
〜グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業/働き方抜群/平均勤続年数17年/平均有給取得日数14.1日/平均有給取得率73.9%/中途入社者比率43.2%〜 ■業務内容: 国内大手SIの独自クラウドからAWSやオラクル社のOCI(Oracle Cloud Infrastructure)等のパブリッククラウドへの移行案件をお任せします。 ■業務詳細: ◇まずはメンバーとして先輩社員と一緒に業務に慣れて頂き、将来的にはリーダーとしてご活躍頂きたいと思います。 ◇1〜2年のアサインを想定しています。案件は5名ほどのチーム単位で行います。大手日系SIerと共に案件を担当しています。 ■開発・構築環境: Windows、Linux、クラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)、仮想化、ミドルウェア製品全般 ■組織構成: 顧客先でのチーム常駐になります。所属部署は約40名です。 ■魅力: ◇大規模なインフラ環境の構築に携わるのでエンジニアとしてスキルアップが出来る環境です。 ◇移行後の保守メンテナンスや問題解決にも関わり、クラウドの知見が高まる環境です。 ◇まずはメンバーとして活躍いただき、5年後には要件定義、基本設計、詳細設計をお任せできるようなリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ◇社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 ■働き方: ◇平均残業時間:18h(全社平均) ◇平均有給取得日数:14.1日 ◇平均勤続年数:17年 ◇年間休日:121日 ◇服装:ビジネスカジュアル 変更の範囲:当社業務全般
Sky株式会社
【品川/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※教育業界メイン◆残業平均20h◆家族手当有◆住宅手当有【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
東京本社 住所:東京都港区港南2丁目1…
450万円〜649万円
正社員
●提案(プリセールス)〜設計構築まで/民間企業や公共市場・特に文教領域に強み ●得意領域でスキル向上・異なる領域でスキル習得できる環境 ●自社商品は各分野で高いシェア/1次請け案件が大半・数億円規模の大型案件も多数 ■業務内容: インフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバ、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 ■配属予定部署の特色: 学校をはじめとする教育現場や自治体・民間企業に向けたインフラ領域のプリセールスから構築までを行っています。運用保守は別部署で担当している為、上流工程に集中して業務を行うことが可能です。 ■ポジション魅力: 既存の得意領域以外も含めてご対応いただくため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。 ■キャリアパス: 当社のキャリアパスとしましては、エンジニアとして配属された後、技術一辺倒ではなく、いずれはマネジメントもお任せする予定です。またPMP資格取得などの研修も行っており、短期的なキャリアだけではなく、中長期的なキャリアも描きやすいよう設計されています。インフラエンジニアとして長期的にキャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ClassLab.
【大阪】WEB開発エンジニア<0→1開発|上流工程から参画できる>BtoC_不動産マッチングサービス【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
新本社 住所:大阪府大阪市中央区材木町…
450万円〜649万円
正社員
◆掲載先1500社超/「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社/上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ 【主な業務】 ◆新機能・改善点の提案および仕様策定 ◆サービス運用・改善 <具体的には> 以下のような役割を想定しています ・AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化等、新しい着想を積極的に提案していただきます! ・新規サービスを0から開発いただきます! ※積極的に意見出しいただけるとより活躍できます! ・本人の希望を反映させながらバックエンド、フロントエンドのどちらかに役割がふられ、1からの開発に着手いただきます! こうした一連の業務を通じて、ユーザーが新生活を円滑にスタートできるよう支援し、地域に根ざした情報提供で毎日をより豊かにするサービスづくりをリードしていただくことを期待しております! エンジニアとしてだけでなく、チームやプロダクト全体を俯瞰する視座を持ち、 事業の成長を推進したい方/キャリア形成に関心をお持ちな方に最適なポジションです! 【仕事のやりがい】 ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらよりよい開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から裁量権を持って働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める(完全週休2日・年間休日125日・残業少なめ) ■開発部門の特徴・強み 【課題解決のために手段を選ばない、多様な技術スタック】 当社の開発部門では「課題解決が最優先」という考え方を徹底しています! 生成AIなどの最新技術に積極的に触れられ、幅広いスキルを習得可能で特定の言語や技術に限定されず、技術的好奇心を満たせる環境です! 【大きな裁量を持って会社・社会を変える提案が可能】 自分のアイデアを形にできる環境や 年次や役職を問わず意見を交わす文化が根付いており、社会貢献へ直結するプロジェクトを推進できます! 変更の範囲:無
SBエンジニアリング株式会社
【東京】ネットワークインフラ設計 〜ソフトバンクG工事の発注者側/スーパーフレックス【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、空調・電気設備・配管設計
本社 住所:東京都中央区日本橋2-13…
550万円〜899万円
正社員
<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の発注者側にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/年休123日> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 受注案件のネットワークインフラ設計・設定対応や、ネットワークソリューションに関わる検証、設計、構築、デリバリの実施、コスト・工程管理などの業務をお任せいたします。業務詳細は以下になります。 ・インフラ構築に伴う各種フィールドエンジニアリング作業 ・スマートシティプロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント ・小〜大規模に至るLAN設計・構築 ・法人向けネットワークインフラのプリセールス ■働き方 ・スーパーフレックスタイム:コアタイムを廃止したフルフレックスタイム制度を適用しており、当部門の社員も活用しています。 ・在宅勤務:当部門でも週2~3回在宅勤務を活用する社員が多いです。 ・残業時間:月平均30時間前後です。残業時間が超過している社員に対しては、人事から上長にアラート展開がある等、残業削減にも力を入れております。 ・出張:月に2~3回程度発生する可能性がございます。現場常駐はないため長期出張は発生しません。 ■配属部署の部門概要: 親会社のソフトバンク社やグループ会社様の新規オフィス事務所構築や移転に伴い発生する工事の施工管理業務を担当しております。ソフトバンク社及びグループ会社様の総務・部門担当者と連携しながら様々な依頼に対応しています。電気通信から内装工事まで、オフィス構築に伴う軽作業〜施工までを引き受けております。 ■同社の特徴・魅力: ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。直近では本社の移転における工事を受注する等、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 変更の範囲:本文参照
ユニバーサルコンピューター株式会社
【在宅可】サーバー・ネットワークエンジニア◆独立系老舗Sier/残業平均月10H/年休124日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城…
400万円〜649万円
正社員
顧客のIT戦略のパートナーとして、ITインフラの設計・構築からシステム開発・運用・保守までのサービスを提供する当社にて、インフラエンジニアとして、UNIXサーバの構築・運用管理をお任せします。 ■開発対象: サーバー・ネットワークのITインフラをベースとしたシステム全般 ■主要顧客: システム導入を検討されている企業様全般(業界業態問わず) ■業務範囲: セールスエンジニアのような立ち位置にLdrがいるため、Ldrサポート、設計、提案全般・案件により、製品の選択、提案まで(運用は顧客または製品によっては極稀に社内インフラチームであることも)※曖昧な要望を提案に落とし込み、組み合わせて最適を提案 ■キャリアについて: ご経験が少ない場合でも、キャリアに応じて必要な研修を受講し、成長できる環境です。また、自身のキャリアを志向に応じて選択できる複線型人事制度が有り、スペシャリストやマネージャーというキャリアも選択可能です。 ■当社の魅力: ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は124日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。(年休取得実績125日以上、有給消化率50.3%) ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%) ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ランスタッド株式会社
セキュリティエンジニア◆Microsoft 365 E5製品の設計〜保守/リモート可/世界的人材会社【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
クライアント先での常駐 住所:東京近郊…
450万円〜899万円
正社員
【世界最大級のグローバル人材総合企業/研修制度が充実しておりスキル開発が可能/福利厚生が充実/成果に対してフェアな評価/障害の有無や性別・国籍に関係なく、インクルーシブな環境づくりを推進】 ■事業部のVision: 「無限の可能性にチャレンジ」これが、ITソリューションサービス事業の使命です。人材サービス業界で世界最大級のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 Microsoft 365 E5 Security各製品における設計、構築、移行、テスト、運用、保守などの対応をお願いします。 <各ソリューションのいずれか> ・Microsoft Defender for Endpoint ・Microsoft Defender for Cloud Apps ・Microsoft Defender for Office 365 ・Microsoft Entra ID Protection ・Microsoft Defender for Identity ・Azure Security(主にDefender for Cloud) ・Azure Sentinel 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3〜10名程で、チームを組んで対応します。期間は3カ月〜半年以上とさまざまです。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■働き方の制度: ・テレワーク制度:クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。 ・育児休業:女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 ・結婚特別休暇:社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 ・子どもの看護休暇:けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。 変更の範囲:本文参照
NECフィールディング株式会社
【仙台】サーバエンジニア/サーバ設計・構築リーダもしくはメンバー/NECグループ【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
東北システム部 住所:宮城県仙台市若林…
400万円〜699万円
正社員
官公庁、医療、エンタープライズといった幅広い領域に対し、顧客要件を元に価値創造につながるサーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラを導入するプロジェクトにおける、サーバの設計・構築業務のリーダもしくはメンバーとしてSI作業をご担当頂きます。 ■業務詳細:変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性があります ・仮想化基盤サーバやオンプレミスサーバの設計、構築 ・クラウドサービスの導入に係わる設計、構築 ・認証基盤やウィルス対策といったセキュリティ製品の設計、構築 ・提案段階における導入製品選定やサイジングといった営業支援活動 ■資格取得支援: 社内に100名規模の研修専門部隊を有しており、情報処理技術者試験やPMP資格の取得支援も行っております。 ■キャリアパス: プロジェクト規模は数十万から十億円まで多岐に渡り、実力や期待に応じた案件のアサインや役割を変えていくことで個人ごとのキャリアパスを考えていきます。SI経験積むことで技術を専門業務とするプロフェッショナル制度や、プロジェクトマネジメント業務を活かし組織管理を行う上位の役職へキャリアアップしていく道があります。 ■評価制度: 社員はそれぞれが自ら目標を設定し、上司と共に業務やスキル向上に対する評価をします。それに基づき将来の目標やビジョン、キャリア形成について面談を行います。会社から一方的に評価をされるのではなく、本人と共に評価を行う参加型の評価制度をとっており、本人と上司間での密なコミュニケーションにより相互理解をすることで、人材育成と評価を公平に行っています。 ■社風: 一つのPJTでも業務が一人に偏らないように、いつでも代理対応ができる体制を徹底。「一人で抱え込ませない」事を大切にしています。 ■同社の事業内容: 同社は世界でも高水準の超高速演算を実現するNEC製スーパーコンピュータから、企業のクライアントマシンとして活躍するパソコンやネットワーク機器に至るまで様々な情報関連機器、システムの保守サービスをはじめとしたアフターサポートサービスを提供する国内でも最大規模のITサポートサービス会社です。1957年にNECグループの一員として創立し、お客様のみならず、外部評価(日経コンピューター誌「客満足度調査」等)でも常に高い評価獲得しています。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)
[165]シニアアナリスト※マネジメント級◆セキュリティ分析・ビッグデータ解析等※一部在宅可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
800万円〜1000万円
正社員
【東証プライム/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎】 ◆セキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等をお任せ! ◆セキュリティアナリストを目指したい方・SOCでのアナリティクス業務経験がある方歓迎! ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 シニアアナリストとしてセキュリティ分析業務、ビッグデータ解析によるインテリジェンス生成等をお任せいたします。また、マネジメントクラスとして各PJTを主体的に牽引いただくことを期待しています。 <想定業務> ・セキュリティ分析の実施、分析ルールの作成 ・マルウェア解析、フォレンジックスの実施 ・ビッグデータ解析によるレピュテーションデータ作成 ・セキュリティレポート/ホワイトペーパーの作成 ■ポジションの魅力 ◎日本のインターネットインフラストラクチャをセキュアに維持する仕事です ◎個別インシデント対応からインテリジェンス生成まで幅広いキャリアアップが可能です ◎IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 ◎様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です。 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数%です。社員数2,500名以上の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 ■働き方 全社平均残業時間は20〜30H程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 変更の範囲:本文参照
株式会社アウトソーシングテクノロジー
セキュリティエンジニア(要件定義・基本設計)◆充実の育成体制/長期的にスキル形成可/明確な評価制度【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
顧客先(首都圏エリア) 住所:東京都/…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 大手企業を中心としたクライアント先にて、セキュリティアーキテクトとして、要件定義〜設計をお任せします。 クライアントのシステムにおけるセキュリティ要件の定義と、セキュリティアーキテクチャの設計を担当します。リスク評価を行い、最適なセキュリティ対策の提案を行うほか、システム全体のセキュリティ戦略を策定します。 ■開発環境: ツール:Archer、Tenable.io、Splunk、Fortinet、Palo Alto フレームワーク:ISO27001、NIST、CIS ■配属先情報: 基本チーム(3~10名)での配属となります。 人員構成:30代が中心に、平均年齢が33歳 ■入社後スケジュール: (1)入社後1〜3日間:導入研修 全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。 (2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の魅力: ◎一人で孤独感を感じることは少なく、チームで成果を出す喜びを感じることが可能です。 ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。案件先3800件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多く、長期的な視点でスキルを身につけることが可能です。また、案件内での上流にチャレンジすることも可能です。 ◎専門的なセキュリティサービス課を新設。世界的に有名なセキュリティ企業サイバーリーズン社との共同の育成プロジェクトなど、最先端の技術領域にも続々と進出しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【山形】インフラエンジニア※第二新卒歓迎/働き方〇/東証プライムG/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
【テクノプロ・IT】各クライアント先(…
350万円〜799万円
正社員
〜研修制度充実!エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎!〜 ●転勤無し×残業月平均12.8h×年間休日123日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 <入社後アサイン一例> ・40代入社者:WEBアプリ開発へメンバーとともにアサイン。その後4名のチームテクノプロとして業務にあたり、3年目にリーダーへ。 ・30代入社者:企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。 ・20代入社者:メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ構築案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。 変更の範囲:本文参照
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【東京・神奈川】クラウド移行・環境構築(製造メーカー向け)◇AWS・Docker/在宅案件多数#PE【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
お客様先(東京もしくは神奈川) 住所:…
450万円〜799万円
正社員
【プロジェクト選択型エンジニア・希望のアサインを実現します/大手メーカーなど全国1000以上の選べるPJ/上流案件多数/勤務地確約・転居なし/パナソニック×パーソルの安定基盤】 ■職務の特徴: パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、製造メーカー向けオンプレからクラウドへの移行・構築業務をお任せ致します。 構築や保守運用の経験を活かしてエンジニアとしてステップアップできる環境です。 <詳細> 開発工程:基本設計〜構築 開発環境:AWS、CI/CDパイプライン、Docker 当社はエンドユーザーやSierからのプライム案件や、パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件等、約1,000件を超えるプロジェクトを保有しているため、上記以外にも多数案件を保有しております。 ■スキルアップ支援: ・大手メーカーやSIerなど、一流の技術者とともに働くことができ、技術スキルが磨ける環境があります。 また、案件の半数以上は設計以上の上流工程から携われる案件です。 ・人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを導入。好きなタイミングで好きな分野を学習できます。 ■評価制度: クライアントからの評価だけでなく、ご自身でも目標設定・評価を行っていただき、双方の評価をすり合わせることで納得感のある適切な評価を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は10〜20H以内、年間休日125日、社員の7割が在宅併用で就業しており、仕事を好きでいられるワークライフバランスの実現が可能です。 ・基本的にお一人での顧客先常駐となりますが、直属の上司を含め社員2名によるフルサポート体制で、安心して就業いただけます。 ・原則、転居を伴う転勤はございません。半年以上の長期案件も多く、腰を据えた就業が叶います。 ■当社について: 【パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業】 創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、様々な領域で先端技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、高品質な技術サービスを提供しております。 【生涯エンジニアを実現する体制】 当社は人材育成を経営の基本に据えており、Udemyの学習ツールを準備。社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【リモート可】クラウドアーキテクト◇AWS、Azure◇環境構築エンジニア◇インフラプライム案件多数【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> ソフトウェア開発センター 大阪事…
500万円〜899万円
正社員
【7000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は800社以上/持ち家比率6割/人材育成に年10億円投資】 ■業務概要: AWS、Azure等のクラウド環境や仮想環境におけるインフラストラクチャ設計やサービスの提案を企画し、実際に構築・導入する一連の職務をお願いします。 ・システムの要件に基づいて、必要なハードウェアやネットワークインフラストラクチャを計画し、構築します。(サーバー、ネットワーク機器、ストレージなど含む) ・システムが稼働するためのサーバーをセットアップし、必要なソフトウェアやミドルウェアをインストールして設定します。 ・システム内のコンポーネントやユーザーが通信できるように、適切なネットワーク構築を行います。 ・システムが利用するデータベースを構築し、データの管理やバックアップの設定、パフォーマンスの最適化などを行います。 ・セキュリティを確保するために、ファイアウォールの設定、アクセスコントロールの実施、暗号化などのセキュリティ対策を実施します。 ・システムが将来的に拡大することを考慮し、スケーラビリティを確保するための設計や構築を行います。 ・環境の構築手順や設定、構成などに関するドキュメントを作成し、保守や他のチームとのコミュニケーションをサポートします。 ■組織構成・開発事例: ※先端技術センター(全体70名) ・DXコンサルタント:7名、シニアアナリスト:25名、アナリスト:38名 ※開発は規模により2〜5名のチームで構成されています ■部門カルチャー: ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何でも話せる環境です。技術交流会なども活発に行っています。 ■やりがい: ・大手顧客や社会に無くてはならないシステムやソリューションを支える業務に携わることができます。 ・チームビルディングから携わる達成感を味わうことができるとともに、上流工程からの顧客提案に携わることができます。 ■キャリアイメージ: ご経験やご希望により、要件定義工程や上流工程の設計、PL、PMもお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
エックスサーバークラウド株式会社
【大阪/業界トップシェア】サーバーエンジニア(サーバー開発)新規サービスの企画・設計・構築◆自社開発【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-…
450万円〜799万円
正社員
国内トップシェア(25.7%)、国内最速の性能を誇る自社サーバー/安定的に成長を続けている当社で組織拡大のため採用強化しております! 当社は、コストパフォーマンスの良さ、充実した機能、手厚いサポートを武器に、ホスティングサービス業界の中でも、運用サイト数250万件で国内トップシェア率(※1)25.7%を築き、世界最高クラスのハードウェア、ソフトウェアシステムで国内最速の性能を誇るレンタルサーバーを提供しています。 (※1)2023年12月1日時点、W3Techs 調べ 「エックスサーバー」を始めとした自社運営サービスの改善や新規サービスの企画・設計・構築を担うメンバーとして参画いただき、弊社サービスを支える中核メンバーとして活躍していただきます。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 ・新規技術の導入に向けた検証・評価 ・自社サービスの改善に向けた企画・設計および構築 ・新規サービスの企画・設計および構築 など 日本最大級のサーバーホスティングサービスを支えるメンバーとして様々なレイヤーの業務に携わっていただきます。 ■圧倒的な働き方の良さ: 月平均残業時間2.3時間/年間休日125日/リモートワークでのハイブリット勤務など、働き方に力を入れています。その中でも残業時間が少ない背景として、クライアントワークではなく、自社で一気通貫してサービスを提供していることが挙げられます。また当社は専門領域ごとに課が分かれていることにより、自身の担当範囲に特化し、業務負荷を分散しているため、残業時間の削減に成功しております。 ■入社後のイメージ ご入社いただきましたらまず、当社のサーバー仕様を覚えながら、パフォーマンス強化やシステムの改善、サーバー内部の新機能開発を担当いただきます。 最新の技術やハードウェアの検証・導入、新しいサービスの企画など、スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。
セコム株式会社
【大阪/肥後橋駅/在宅勤務可】インフラエンジニア◆UNIX、Linux基盤/クラウドサービス設計【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
セコムトラストシステムズ株式会社 関西…
500万円〜799万円
正社員
【契約者数・利用者数ともに業界No,1のサービスを支える/大手セコムGで福利厚生◎】 国内最大級の危機管理サービスである「セコム安否確認サービス」のインフラ設計・構築をお任せします。災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。 <職務詳細> ・ネットワーク、サーバー、データベースの設計、構築、運用、保守 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの改善・最適化 ※ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。マネジメントや組織作りに携わることも可能です。 <使用する環境> UNIX/Linux ■セコムトラストシステムズについて: 【利用者数No,1の安否確認サービスが強み】 当社が2004年から展開している「セコム安否確認サービス」は法人向けの安否確認サービスにおいて「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1(※1)となっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。セコムグループがセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、過去の大規模災害において数々の企業の事業継続に貢献しました。(※1 ショッパーズアイ調査:2023年3月時点) 【大手グループならではの福利厚生と働き方】 当社単体1000名以上の社員が従事する中で月の平均残業時間は20時間以内、また現在ではリモートワークも柔軟に取り入れており、週4回の在宅比率が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲:会社の定める業務