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SBプレイヤーズ株式会社

【ソフトバンクG】プロジェクトリーダー◆自社サービス『オッズパーク』の上流工程をお任せ/在宅有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇公営競技総合サイト『オッズ・パーク』運営企業/会員数数百万人の自社サービス/クラウドの次世代システム構築/地方創生×IT/年間休日124日/リモート有◆◇ ■業務概要: 『オッズパーク』では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 ■想定される業務内容: システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ・システム要件定義 ・アプリケーション設計 ・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入) ・上記に係るプロジェクトマネジメント業務 ※ 開発は外部ベンダーとともに進めていただく予定 です。 主に上流工程(企画)〜開発のプロジェクトマネジメントを行っていただく ことを想定しております。 ■こんな方にオススメです! ◎:安定した事業基盤・働き方の中で、腰を据えて働いていきたい ◎:自社サービスの開発に、上流工程から携わりたい ◎:システムの大規模刷新プロジェクトに参画し、経験の幅を広げたい ◎:地方活性化に興味があり、仕事を通じて社会に貢献していきたい ■ポジションの魅力点: ◎新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。(運用/保守フェーズは別部署が担当) ◎経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発を行えるなど、非常に魅力的な環境になっております。 ■配属組織: 取締役1名、部長1名 ‐アプリチーム:6名(★当該ポジションの配属先) ‐インフラチーム3名

株式会社エースシステム

【高松/中堅次期リーダー候補】自社製ITシステム・サービスのエンジニア職/年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:香川県高松市香西南町473…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/転勤なし/土日祝休み/教育・研修体制充実/自社開発システム】 自社開発の介護保険対応(福祉用具貸与)のクラウドサービス「SMARTれん太」などのパッケージシステムやクラウドサービスの機能強化や新規開発のシステムエンジニア職として、次期リーダー(監督職、管理職)を目指していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・自社開発の福祉用具貸与品管理クラウドサービス(SMARTれん太)の機能強化、改修 ・新たなITシステム、サービスの企画、開発 ・上記の他、自社製品の開発に関連する業務 ※自社開発にこだわっているため、別会社の下請け、派遣、客先常駐等を行っていただくことはありません。 ■同社の特徴: 同社は「四国・香川」から、介護サービス業・リネンサプライ業向けに自社開発したパッケージソフトウェアで、業界トップクラスのシェアを競っている少数精鋭のソフトメーカーです。少子高齢化で人手不足が進む中、生き残りを模索する顧客に『同社にしか作れない情報システムやサービス』を提供し、迅速かつ丁寧な対応でお客様の生産性・経営力向上を実現しています。 ■これまでの経験を活かし、製品開発の企画、仕様決定、実施、プロジェクト管理等で成果を出し、社内各部署や社外の協力会社との折衝や調整等、丁寧、正確な仕事を通じて、周囲の信頼や信用を獲得できる方が評価されます。 変更の範囲:会社の定める業務

燈株式会社

【東京】Webエンジニア◇前年比+400%急成長のAIスタートアップ企業/成長できる環境/裁量◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社 住所:東京都文京区小石川一丁目…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: AI SaaS事業・DXソリューション事業にて、ソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容: <AI SaaS事業> ・AI技術を搭載した建設業向け請求書処理DXサービス(SaaSプロダクト)の開発 ※フロントエンド・バックエンドともにTypeScriptモノレポで管理しており、エンジニア全員がフルスタック・エンジニアとして領域横断に開発しています。 Hasura GraphQL Engine を導入し、GraphQL の一部エンドポイントを自動で生成することで、爆速な開発環境を整え、次々とプロダクトを投入しています。 さらに、Amazon EKSを用いたKubernetesによるコンテナオーケストレーションを導入し、柔軟なサーバー管理を実現しています。 <DXソリューション事業> ・AIを活用したシステムのアーキテクチャの設計/開発 ・クライアントからのヒアリングを通じてプロダクトの機能の設計/開発 ※大手企業出身のエンジニアと議論しながら、アーキテクチャの設計から実装まで行い、顧客の課題を解決し、実社会への社会実装とプロダクト化を行なっていただきます。 ■組織構成: メンバー構成は東京大学工学部/情報理工出身のエンジニアが7割程度を占め、大手企業などからシニアメンバーが続々と参画くださり、若手と経験ある方のMIXが進んでいます。 ■得られるもの: ・ダイナミックな環境で、プロダクトの開発を裁量を持ってリードするエンジニアとして活躍出来ます。 ・要件定義からインフラ、バックエンド、そしてフロントエンドに至るまで全ての段階に関わり、チームビルディング/アジャイル開発の仕組みを日々アップデートし、チームの成果最大化のための戦略を練るスキルを習得できます。 ■歓迎するご経験: ・React/GraphQL/NestJS/PostgreSQL/AWS/Terraform/Kubernetes利用経験のある方 ・エンジニアチームとしての体制をアップデートという意欲のある方 ・チームの生産性向上や、製品クオリティ担保のための仕組みづくりに興味をお持ちの方 ・ロードマップ策定や技術選定などのプロジェクトリードの経験のある方 ・メンバーマネジメント経験のある方

株式会社構造計画研究所

【東京】建築系システム開発エンジニア ※独立系ITベンダー/上流から下流まで自社で担っています【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都中野区本町4-38-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります/大学・研究機関と産業界をブリッジする企業/自己資本利益率20%を超える優良企業〜 建築系システム開発エンジニアとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容: 建設・住宅業界における様々な業務課題をコンサルティングとシステム開発で解決していく事業を展開しています。 ※特に住宅建築の構造分野におけるシステム開発では業界トップクラスです。 ■やりがい: 建設分野における高度な専門性や長年の実績により蓄積した経験知識を駆使して、他社とは異なるアプローチでお客様の課題を解決していくことに大きな魅力があります。 ■難しさ: 建設分野における専門性や業界知識が必要となりますが、社内研修やOJTにて継続的に教育を行っています。 ■主要取引先: 大手住宅メーカー、ゼネコン、建材メーカー他 ■当社の歴史: 創業者である服部正(工学博士)は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【長崎/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆研修制度充実◆多様なキャリア形成◎◆社員定着率97%◆働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

長崎エリア 住所:長崎県(ご希望をお伺…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!東証プライム上場G・人材業界最大手/多角的なサポート体制/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!/エンジニアファーストの環境でキャリア形成/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡ります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【入社後の流れ】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発 ■取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください!(https://www.witc.co.jp/service/si-c/) 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■固定残業なし・サービス残業なしの残業代100%支給です。 ■直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! ※3年間での退職率は5%未満と長期就業ができる環境が整っています! 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジーティービー

【三ノ宮/未経験可】Webサービス開発◇自社内開発/年休125日/残業月10h/リモート相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:兵庫県神戸市中央区北野町3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<国立造幣局にも納入実績あり!デジタル×アナログの画像診断のパイオニア/顔写真の識別や印刷物の検査などに使用されています> Webサービスの企画・設計・開発に携わっていただきます。 ■職務内容 ・Webシステム開発 AWSサーバーレス技術によるWebサービスの企画・設計・開発を進めていただきます。現在、オンライン卒業アルバム制作システム『Weebum』や新規プロジェクト等を進めております。 画像処理のシステムはもちろん、最新の技術やUIなどにも携わることが可能。製品は、BtoBからBtoCまで様々な製品を開発しており、開発における上流から下流まですべてのノウハウを習得することができます。 使用する言語は、JavaScript、Python、HTMLなど。4〜5名ほどのチームで開発を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力情報 ・メーカー外部からの委託がないので、上流〜下流まで自社内で完結。少しずつできることを増やしていただき、ゆくゆくは上流工程に携わるチャンスがあります。 ・残業時間月10時間以内、2年目以降はフレックス勤務可能と働きやすい環境です。 ■同社について 株式会社ジーティービーは、1990年の創業以来、画像処理技術を中心に研究開発を重ねて参りました。 フルカラー情報からの形状抽出、図形や文字画像からの自動ベクトル化、大容量画像間演算、フルカラー間での形状の相似演算など、様々な画像処理にまつわる技術の開発、蓄積を重ね「世の中にない、我々ジーティービーでしか提供できないもの」を合言葉に意欲的に製品化を継続しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社マンダム

【大阪】社内SE/SAP(管理会計)※プライム上場/GATSBYなどの化粧品メーカー/正社員【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市中央区十二軒町…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業〜男性事業◎ ■採用背景: ・現在、海外も合わせたマンダムグループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しており、日本4社インドネシア製販会社・タイ販社へ導入済みで日本側からサポート中。 ・改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等。社内SEとして、マンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。 ■業務内容:SAP ERPシステム(FI/CO)に関わる以下業務 ・パラメータ実装、設計、テスト ・ベンダーマネジメント ・要件定義(業務/システムとユーザー要望のFit2Standard) ・維持メンテナンスとユーザー教育 ・社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス ・コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト 就業場所の変更の範囲:会社の拠点がある国内外全ての定められた場所(テレワークを行う場所を含む)) 業務内容の変更の範囲:会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ■求める役割と今後の展望: ・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー ・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャー ■充実した研修制度: 通信教育、新入社員研修、階層別研修、専門別教育、公募制研修 など ■当社の特徴: ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 ■当社の製品(一部抜粋): <GATSBY/ギャッツビー> 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 <Bifesta/ビフェスタ> 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GSI

【新宿/リモート】WEBエンジニアリーダー◆要件定義〜携われる・業種別案件あり/多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6丁…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜WEB系案件の上流工程を担当/月残業時間14h/エンジニア出身経営層によるエンジニアのための会社/定着率9割以上/大手SIerや優良企業と直接取引〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐することはなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。 また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。 【案件例】 ○クレジット系 申込管理システム ・工程:要件定義〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure ○大手百貨店ポイント管理システム ・工程:要件定義〜結合試験 ・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS ○大手サービス業向け動画配信システム ・工程:基本設計〜リリース・保守 ・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS ※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。 ■魅力 ・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。 ・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを実現。 ・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。 ■エンジニア専用の公平な評価制度 エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。 ■当社の特徴: エンジニア2名で立ち上げており、社員も90%以上が技術者。エンジニアにとって、居心地がよく働きやすい環境や各種制度の整備に努めてます。また、元エンジニアである社長の考えで「やりたくないこと、成長しない案件はやらない」とし、要件定義〜開発・導入工程の案件に特化。

nocall株式会社

【品川区】リードエンジニア◇生成AIを活用した架電特化型SaaS/注目のスタートアップ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜一人目のリードエンジニアポジション/VC複数社より資金調達済み/注目のスタートアップ企業/多くの上場企業・非上場企業と取引あり/事業のグロースをリード〜 ■サービス:生成AIで架電業務を完全自動化「nocall.ai」 人間のように会話応答ができる架電サービスを開発。1,100万人の労働力不足という日本の危機に生成AI技術で挑みます。すでに大手企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。 ■業務概要: サービスの機能開発や設計・アーキテクチャの見直し、AWSなどのインフラ構築、フロントエンド開発など幅広い領域を担当いただき、事業のグロースをリードしていただきます。 ■業務詳細: ◇通話機能のブラッシュアップ TwilioのVoIPを用いた音声受信→文字起こし→LLM API→文字音声変換などの既存機能改善 ◇管理画面機能の開発 ユーザーや通話データを管理するWeb管理画面の設計・実装 ◇アーキテクチャ・コードベースの見直し 事業拡大を見据えたスケーラブルなインフラ・アプリ設計の検討 ◇ディレクション(要件定義やロードマップ策定など) 必要に応じてドキュメンテーション、エンジニア以外のステークホルダーとの調整も含む ■使用技術・開発環境: <開発言語/フレームワーク> Node.js(Express, Hono), Next.js Python(FastAPI) <DB> PostgreSQL, drizzle <インフラ> AWS(EC2, RDS(Aurora Postgres), ELB, ECS) Vercel Docker <CI/CD> GitHub Actions <その他APIやフレームワーク> Twilio, OpenAI, LangChain <コード管理> GitHub <プロジェクト管理> Notion <情報共有> Google Drive, Notion <コミュニケーションツール> Slack <デザイン> Figma <開発支援> Cursor, ChatGPT, Claude, Perplexity, Claude, Gemini 変更の範囲:会社の定める業務

モベンシス株式会社

【西新宿・週1在宅】ソフトウェア導入コンサル◆自社製のソフトモーションコントローラ製品の拡販・導入【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都新宿区北新宿二丁目2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\開発経験を活かしてソフトウェア導入のコンサルに挑戦できる!/ 〜三菱電機と業務資本提携/マサチューセッツ工科大学のプロジェクトから発足/週1在宅可・フレックス・残業20Hで働き方◎〜 ■業務概要: 当社独自開発のソフトウェアを使用したアプリケーション開発及び、顧客向け技術コンサルテーション、支援、技術的検証や周辺機器評価、デモアプリケーションの立案と制作をお任せいたします。大手メーカを相手に提案ができます。 ■業務詳細: (1)アプリケーション開発 依頼、委託に基づき、当社のソフトウエア製品やその他周辺機器を用いた、アプリケーションの発案と実装 (2)技術コンサルテーションと支援 顧客が当社製品を導入するにあたって生じる技術的課題や要望に対するコンサルテーションと支援、技術打ち合わせや問い合わせ対応 (3)性能評価、周辺機器の設定 当社製品を導入するにあたって必要となるIPCやモータなどの周辺機器との接続検証や当社製品の性能試験及び、設定、キッティング (4)デモアプリケーション作成 社内ショールームや展示会等、顧客向けに、当社製品やパートナー企業の製品を組み合わせたデモの企画、開発、製作・運用 ■『WMX』について: 〈特徴〉 『WMX』は、モベンシス独自開発のソフトウェアだけで動くモーション制御プラットフォームです。一般的なモーション制御では、モーションコントロール等のハードウェアが必要でしたが、『WMX』を用いたモーション制御ではハードウェアが不要になり (1)PCのみでの制御が可能なため、コストダウンを実現 (2)最大128軸制御可能 (3)複数のネットワークにも柔軟に対応 という強みもございます。 〈導入事例〉 ・半導体製造装置 ・産業用ロボット 等 ■入社後の流れ: 3か月はOJTを通じて製品に関する知識を身につけていただきます。モーション制御のソフトウェアに関して知識がない方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成: マネージャー1名、メンバー3名(男性3名、女性1名)が所属しております。 平均年齢は31歳となっており、活発な雰囲気です。 ■主要取引先:※一部抜粋 オムロン・パナソニック等の企業様とパートナー関係を結んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ハムシステムソリューションズ株式会社

【大阪/在宅可】SIer歓迎◎社内SE/人事システム導入・運用保守※日本ハムグループ向け/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田2-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜上流工程から参画/人事システム(勤怠/人事給与)のご経験者歓迎/ワークライフバランスの整った就業環境〜 ■仕事内容: 日本ハムグループ会社への人事システム(勤怠/人事給与)導入提案・開発・運用・保守をお任せします。開発はベンダーへ委託となりますのでグループ会社へ向けた導入のために上流工程の業務が中心になります。 日本ハムグループ内の人事システム(勤怠/人事給与)統一化を目指します。約50社のグループ会社があり、年々増加しております。人事システムの導入についても進んでおりますが今回メンバーを増員することで未導入の会社に対する導入を推進いただきたいと考えております。 ■組織構成: 人事グループ内でチーム制となっております。 ・人事給与チーム:3名体制(40代男性、30代女性、20代男性) ・勤怠チーム:3名体制(40代男性、30代男性、20代女性) 在宅勤務も月10回まで活用しておりますが、少数チームでコミュニケーションの取りやすい環境となっております。 ■就業環境: 当社では、社内幸福度調査を実施し、働き甲斐のある組織を目指して施策を進めております。例えば、労働時間はコントロールがしやすく、育児を行いながら就業されている方もいらっしゃいます。また、有給休暇(入社時10日付与、勤続年数に応じて最大年間20日付与)についても、2年の利用期限過ぎた場合は、別途40日まで「保存有休」という形で病気等の際に申請利用可能です。当社の管理職はメンタルヘルスケアの資格を取るなど、組織運営への高い意識を持つほか、社長も日々の思いをラフな感じで社内に発信しており、話しやすく接しやすいです。それが一体感のある組織づくりにも繋がっております。日本ハムグループ一気通貫の階層別研修、資格取得支援制度等を活用してのスキルアップなど組織が社員をバックアップしている充実した研修制度も整っております。

株式会社デジタル・ナレッジ

【秋葉原】自社eラーニングシステムの開発エンジニア※上流経験を積める/フレックス/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都台東区上野5-3-4…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ ◎大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める ◎土日祝休・残業月平均12h・家族手当、住宅手当等福利厚生充実 ■採用背景: 当社は、まだeラーニングという言葉が一般的でなかった頃から、『教育×IT』のパイオニアとしてeラーニングのシステムの構築・教材制作・運用をワンストップで手がけてきました。これまで学校や企業に3000以上もの導入実績を誇り、大手上場企業との直接取引も多数。今後さらなる成長を見据えてITエンジニアを増員募集します。 ■業務内容: [業務詳細] 自社システムeラーニングプラットフォーム『KnowledgeDeliver』について、顧客の要望や予算に合わせた開発(カスタマイズ)をお任せします。顧客折衝や要件定義などの上流上流フェーズに関しては開発ディレクターが担当しているため、主に実装フェーズをご担当いただきます。 [業務の特徴] ・案件に依りますが、1年以上のフルカスタマイズ案件もございます ・当社のeラーニングパッケージを顧客先のシステムに紐づけることが多いです [導入事例] ・企業例 ベネッセコーポレーション、マイクロソフト、TAC、明光ネットワークジャパン、ヤマハ中央出版、東北大学、広島大学、明治大学、大阪府立大学、辻製菓専門学校、東京町田学園町田デザイン専門学校、ドミノピザジャパン、伊藤忠テクノソリューションズ、すかいらーく、時事通信出版局、大塚製薬、出光興産など ・案件事例 https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/ ■組織構成: 案件にも依りますが、10名以下程度のチームで対応します。1つのチームはエンジニア、開発コーディネーター、営業で構成されています。 ■働く環境: 年休121日(土日祝)、残業月平均12時間程度、リモート週一可、フレックス。また家族手当・住宅手当など長期就業できる環境です。 ■キャリアパス: 『KnowledgeDeliver』のプロダクト開発のキャリアや、開発ディレクターとして顧客折衝や要件定義中心のキャリアなど、幅広いキャリアを描いていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

【兵庫】社内SE◆半導体製造を支える※三菱電機のエンジニアリング部門◆年休125日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

北伊丹事業所 住所:兵庫県伊丹市瑞原4…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆三菱電機100%出資企業/中核事業を支えるシステム開発/大手グループならではの年休125日・想定残業20h前後・住宅、家族手当など福利厚生充実◆ ■業務内容: 三菱電機の半導体事業におけるパワーデバイスまたは高周波光デバイスの製造工程におけるシステム開発や運用保守をお任せします。 ・半導体製造工程で利用されるシステムの開発・運用保守 ・利用ユーザ部門とのシステム要件レビュー調整 ・ベンダーコントロール ・新規システム導入の企画 ■開発環境: OS:Linux/Windows 開発言語:C (ProC等), Java, VB.NET 開発/運用環境:Visual Studio アプリケーションサーバ:Apache データベース:Oracle, SQL Server ■組織構成: 現在は課長含め12名の人員体制です。(20代2名/30代3名/40代2名/50代5名) ■ご入社後の流れイメージ: 初めは当社開発の半導体を学ぶことからスタートします。自社システムの運用・保守をお任せし、どのようなシステムを扱っているかの理解も目的としています。 就業やシステム理解が落ち着いてきたタイミングで、システムの開発をお願いしていきます。関係者との関係構築なども並行していきます。 2〜3年後を想定に、要件定義や設計などの上流工程もチャレンジできますので、社内SEとしてのスキルアップが十分叶う環境です。 ■ポジションの魅力: ・エンドユーザーと近い距離でコミュニケーションを実際に取りながら着手できるため、達成感や充実感をもって取り組むことも可能です。 ■当社立ち位置: 1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100%出資にて設立され、 三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。 三菱電機のエンジニアとの距離が非常に近く、情報・技術交換が活発になされています。 また三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス

【横浜】開発エンジニア/プライム案件・自社内開発メイン/大手SIerとの取引多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム案件多数・自社内開発7割以上/上流に挑戦可能/大手SIerと直取引/年休123日】 ■概要 自社内での請負案件を中心に複合機や車載機器、医療機器の開発やAI技術を活用したIoT関連の開発など多岐に渡るソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ■具体的には ・競技向け位置測定システム ・メタバースコンテンツ管理システム等のWebアプリ開発 ・電子決済システムや電子書籍 ・クラウド型勤怠管理システム ・データセンター機器管理システム開発 ・医療機器メーカーのX線画像撮影システム開発 ■案件詳細 【顧客】:大手SIerとの取引多数 富士フィルム・キャノン・NTTグループなど大手SIerからの案件を多数取り扱っています。 【開発工程】:上流工程からの案件多数 要件定義〜プログラミングまで一気通貫で手掛け、更に積極的な改善提案と品質を高く評価して頂いています。 【開発環境】:Java ※WEB系は言語にとらわれないのでWEBアプリケーション開発経験であればPHP、.NETなどその他言語の経験を活かせます。 【勤務形態】:勤務地:神奈川・東京 ※自社内開発の案件が70%をみなとみらいにある2つのオフィスで行っているからこそできる時間管理により、エンジニアのライフワークバランスを整えることが可能です。 ■組織構成: 人数:130名程度 └組み込み系、WEB系がそれぞれ半数ずつ在籍 ■就業環境 ・離職率5% ・年休123日 ・リモート応相談 ・フレックスタイム制 ・自社内開発7割以上※請負案件多数 ■同社の特徴: キャノン、東芝、日立、NTTグループ等大手企業と直接取引を行っている同社。Web系・クラウドコンピューティングの開発や、車載機器、家電製品に関わるアプリケーションから組込ソフトの開発まで、最先端の開発を数多く手がけています。少数精鋭で大手企業との直接取引を多数行っているため、どんな機能をつけるかといったアイデアを提案・実現できる環境や社員一人ひとりの能力にあわせた研修制度もあり、スキルアップできる環境が整っています、 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[I169]基盤システム開発エンジニア※セキュリティビッグデータ◆マネジメント級◆一部在宅可】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◆東証プライム/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJ GIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎◆◆ ■業務内容 ビッグデータ開発運用エンジニアとして、セキュリティビッグデータ基盤のシステム開発保守および運用をお任せします。  ・ビッグデータ基盤の設計、開発保守、運用、障害対応  ・セキュリティビッグデータ解析のための基盤最適化  ・最新Hadoopエコシステムや最新技術の実装検証 ■ポジションの魅力 ◎Hadoopエコシステムをはじめとして大規模データの分散処理技術の最新テクノロジーのスキル・経験を得られる ◎日本のインターネットインフラストラクチャのセキュア維持に携われる ◎サービス主管業務(サービス統括業務)へのキャリアステップを歩むことも可能 〜IIJは、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開。培った運用エンジニア技術・セキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。様々なキャリアステップを歩める可能性があるのが、IIJで働く魅力です〜 ■組織と社風 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く数%です。フラットでスピーディーなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。 ■IIJについて 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考:https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コムコシステム

【第二新卒歓迎】WEB系エンジニア/明瞭な評価制度/資格手当充実/独立系Sler/定着率92%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★【新オフィス】本社 住所:東京都品川…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□明瞭な評価制度/金融案件に強み/プライム案件多数/スキルアップ叶える環境■□ 幅広いお客様との取引実績を有しており、単なる取引だけでなく、継続的なパートナーシップの構築にも力を入れています。長年の経験を通じて、質の高いサービス提供を心がけ、お客様との相互信頼を深めてまいりました。その結果、多くのお客様からご愛顧いただき、長期的な関係を維持しており業務分析から開発、導入、保守、メンテナンスに至るまで、一貫したシステムインテグレーションサービスを提供。エンドユーザーとの直接取引の実績も多数あり。 ■業務内容 業種や業務を問わず、要件定義から基本設計、開発、テスト、本番導入、保守・運用に至るまでトータルなシステムソリューションをご担当いただきます。新技術やトレンド技術のテクニカルに傾注しており、社員それぞれが強みをもって業務を行っています。(Java、C#、Pythonなど) ■実績案件 ・ICカード関連のシステム開発〜運用保守 ・通信関連の回線契約オプション追加解除Webシステム設計〜運用 ・金融関連のHRシステム要件定義〜運用 ※長期で幅広いフェーズをお任せいただいているため、技術力やご自身のキャリアプランに応じ、顧客との折衝も含めた様々な経験ができます。 ■キャリアと評価 入社後はキャリアプラン面談を行い、希望や適性に応じて案件を決定します。定期的な面談でキャリアと案件のズレを防ぎ、継続的なスキルアップを実現。案件終了前に次の案件を確保するため、待機期間も少なくキャリアを積むことが可能です。 【評価制度】 “自分達の評価基準を自分達で創る”エンジニアが本当に働きやすく、力を発揮しやすい環境を創るために社員で構成された「評価基準検討委員会」を設置しております。技術評価に加え、ビジネスパーソンとしての能力を測るコンピテンシー評価も実施。明確な目標に沿って案件にアサインすることで、実践的なスキルを効率的に習得できます。 マネジメントやスペシャリストのキャリアパスを選択可能。あなたの技術力と創造力を活かし、高付加価値を生み出すプロフェッショナルとして、新たな市場価値を創出する存在へと成長していきませんか?変化し続けるテクノロジーの世界で、最新技術を駆使しながら、企業や社会に革新をもたらすエンジニアとして挑戦を続けましょう。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)

社内外DX推進/地域顧客の課題解決及び社内業務の生産性向上をWebAPを活用して実現/G0010【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

通信業界のリーディングカンパニーである当社にて、社内外DX推進(Webアプリケーション開発)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容:社内外のDX案件におけるWebアプリケーションの開発に関する一連の業務をご担当いただきます。 ・業務コンサル/要件定義/システム設計/システム開発および検証/維持運用 ■配属先について: ・組織構成…担当課長1名、主査1名、担当者3名(2021年9月1日現在) ・ミッション…社内の既存業務の抜本的な見直しによるDXを推進し、生産性向上への貢献/DX推進による地域課題の解決及びビジネス化による増収への貢献 ■業務を通じて得られるスキル・経験: ・コンサルからシステム導入迄の一連の業務を経験する事で、技術力だけでなく調整能力や推進力、コミュニケーション能力等のヒューマンスキルの向上が期待できる。 ・多くの社外パートナーとかかわることにより、幅広い広いビジネス感覚が養え、ヒューマンネットワークも広げられる。 ■職務の魅力:当社の設備系業務の社員は約2万人(グループ含む)おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加えて下記の経験や資格をお持ちの方を歓迎いたします。 ・ローコードツールによるWebアプリ—ケーション開発 ・大規模システム(1万人利用規模)の開発及び維持運用経験 ・WebAP、クラウドに関するベンダ中級資格(Azure、AWS)を2つ以上取得している方 ※推奨資格…Developing ASP.NET MVC Web Applications、Azure Developer Associate、AWS Developer

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【牧之原市】ソフトウェア(デジタルツール)企画・開発<在宅可/フレックス/社内SE/矢崎G>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

ものづくりセンター 住所:静岡県牧之原…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

自動車部品、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発する当社において、ワイヤーハーネス(自動車用組電線)の開発・設計を支援するデジタルツール企画・開発・運用に関する業務や、CAEの技術管理に関する業務をお願いします。 ■職務内容:設計業務で利用するデジタルツールの企画・開発・保守・管理をお願いします。開発したツールは世界の設計拠点へ展開しています。 ・デジタルツールの企画/開発(国内向け、海外向け) ・社外/社内動向の調査/分析 ・AIや最新ITの知識や技術を活用したデジタルツールの企画・開発 ■組織の特徴: デジタル設計技術開発部 総勢26名 男性23名 女性3名 デジタルツール開発チーム13名 男性11名 女性2名 幅広い年齢層や経験者が揃っており、フォロー/サポート体制が整っています。 ■当社の魅力: ・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス(自動車用組電線)やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GEクリエイティブ

【名古屋/在宅可】システムエンジニア◆エムジーホールディングスG/上流〜下流まで携わりキャリアUP◎【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【研修も実践機会も幅広くチャンスをご用意!/フレックス/ワークライフバランス◎】 ■業務内容: ソフトウェア開発会社の当社にて、チームリーダーやリーダー補佐として、開発業務を行っていただきます。 上流〜下流まで様々な工程に携わることができ、チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップも目指せます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ■開発案件例: ・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP) ・美容診断アプリ(Python) ・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#) ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#) ・健康診断予約システム(Java) ・車載システム開発(C/C++) ・ドローン制御(C++) ・製造DX/AI画像認識/AMR(自律走行ロボット)/IoTプラットフォーム ■開発環境: Java/PHP/VB.NET/Python/C♯/C/C++/Oracle/PL/SQL/Shell/MySQL等 ■社内の雰囲気: ◎部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 ◎先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 ◎勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 ◎年休125日や土日祝休みで、ワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 ■当社について: ◇当社が目指す世界は「SmartFAB(スマートファブ)〜ものづくりを変革するITソリューションカンパニー〜」構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。 ◇当社の開発するシステムは製品やサービスの中で最新の技術に基づいて作られ、精巧に稼働しています。 ■働きやすい環境: ◎残業月平均12h ◎平均年齢:33歳 ◎有給休暇取得率:75% ◎産休・育休取得率/復帰率:100% ◎在宅勤務/フレックス/社員紹介制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフト株式会社

【関西/オープンポジション】アプリエンジニア(クラウド・Web・業務系)在宅可/自社勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 新大阪駅前オフィス 住所:大阪府…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□ポテンシャル歓迎/プライム比率8割!日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容: ・各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。当社は幅広い業界の案件を保有しています。ご経験に沿ったポジションをアサイン可能です。 <Web・ビジネスアプリ系>※言語も多岐にわたりますので活躍の場をご用意できます。 ・金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 <汎用機系> ・金融、クレジットカード業務(売上・精算・回収・請求・情報系)のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ■フォロー体制:配属後フォロー面談を実施しています。入社後、数ヶ月単位で継続的に実施していきます。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行っていきます。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点の解消等、キャリアをより充実させる機会としてご活用下さい。 ■働き方: ・現在約70%の社員が在宅勤務中です※プロジェクトに必要な場合は出社を前提としております。 ・ラインマネジメントだけでなく、プロジェクトマネジメント(PM)やスペシャリスト(SP)としてキャリアアップを目指せる制度を整備しています。キャリアアップに伴う各種資格取得の自己啓発奨励金も支給。 ■当社の特徴: ・9,000名(グループ全体で16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入 変更の範囲:会社の定める業務

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