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【グループIT統括本部/情報通信技術課】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 当社グループのサイバーセキュリティ対策強化に向けた業務全般に携わって頂きます。 当社は、従来型のオンプレミス中心のITインフラからAzureやAWSを主としたモダンなクラウドサービスへの移行を進めており、マルチクラウド基盤の企画・構築や利用促進(ガイドライン策定)や、社員がどこでも快適に働けるリモートワーク環境の提供(Windows365 DaaS導入、インターネットを活用したネットワークインフラの刷新)を推進しております。 上記システムプラットフォームの維新を進めていく中で、社員が安心・安全にシステムを利用するために必要となるセキュリティ対策の強化(ゼロトラスト化、SOC運用)についてご担当頂きます。 【業務詳細】 ・経営戦略に基づいた新たなシステムプラットフォーム(ハードウェア/ソフトウェア/クラウドサービス)の企画、技術方針の策定、情報の蓄積/還元 ・サイバーセキュリティー対策に関する方針策定、企画/導入/技術支援、情報収集/還元 ・CSIRT事務局の運営、窓口業務、有事対応、セキュリティ教育/訓練等の実施 ・上記案件に関わるマネジメント全般、ベンダーコントロール、ユーザサポート、グループ企業展開 ※担当業務はご経験に応じて決定致します。

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【人材開発課(システム関連業務)】人材データ・AI・DX活用

社内情報化推進・導入

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

タレントマネジメントの未来を支える“人事×テクノロジー”の専門ポジション AIやDXを活用した「人事の高度化」をリードしていただく重要ポジションです。 情報システムや統計・データ分析の知見を活かし、社内で連携しながら、データドリブンな組織課題解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ■社内人材データベースの方針検討・設計・構築・管理(既存システムの課題抽出含む) ■人材データ分析・可視化(統計手法、BIツール等使用可) ■AIの活用提案・導入支援(ChatGPTなども対象) ■DX推進プロジェクトの企画・運営サポート 【ポジションの魅力】 ・プレイングスペシャリストとして深く携われる専門性の高い職域 ・東証プライム市場上場 × 創業100周年超の安定基盤 ・残業10~20時間/土日休みの働きやすい環境 ・中途入社者も多く、馴染みやすい社風 【配属先】管理本部 人材開発部 人材開発課 ※中途入社比率は半分を超えています。 【キャリアパス】 ・入社直後は実務担当者採用ですが、将来管理職登用の可能性あり ・人事のITに特化した専門的な職種になるため、基本的にJOBローテーションはございません。 ご本人の希望によってはジョブローテーションは可能です。 【社風】 ・社員同士の風通しが良く、意欲ある社員を応援する企業風土です。 また、中途入社の方も少なくなく、どなたでも活躍できます。 ※同社は資格取得に力を入れられています。 既にお持ちの資格を活かす、もしくは入社いただいてからも自己研鑽していける人を求めています。

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<金融×IT>エンタープライズアーキテクト

社内情報化推進・導入

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600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ。システム部門の約3人に1人が中途採用。 ■メガバンクでITソリューションの標準化をリードし、次世代のシステム像を自らの手で構想。 【ポジション概要】 当行および同グループ全体のエンタープライズアーキテクチャ戦略を立案・実行いただきます。ビジネスとITの整合性をとり、持続可能なシステム群の構築を推進いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■行内および同グループにおける各種ITソリューションの標準化方針決定およびプリンシプル策定 ■各システム開発プロジェクトでの当該ITソリュ—ションの活用余地の検討 ■重要プロジェクトでのITソリューション活用に向けた伴走支援 ■類似する複数のシステムの統廃合ならびに新規システム開発プロジェクトの計画立案・推進 等 【配属予定部署】 システム企画部 テクノロジー戦略統括グループ 【配属予定部署_詳細】 開発子会社を中心に関係部署と協力して中長期的なテクノロジー戦略を策定し、下記のミッションを遂行します。 ■革新的な技術を調査・研究の上、当行・同グループの実業務へ適用し、新たな金融サービスの創出を支援 ■IT・システムから銀行業務の生産性向上・業務高度化を推進し、デジタルバンクへの変革をリード ■サイバーセキュリティとオペレーションレジリエンスを強化し、信頼性の高い金融インフラの構築に貢献 【魅力・やりがい】 日本最大の金融グループで、中長期的なシステム群の「あるべき姿」を自ら描くことが可能です。同グループはIT投資を最重要経営戦略の一つに掲げており、新しい技術を続々と標準化していくことが可能です。また、グローバル企業ゆえに、海外拠点での活用も見据えたグローバルレベルでのアーキテクチャを構想いただけます。 【想定キャリアパス】 エンタープライズアーキテクチャのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、開発子会社で大規模プロジェクト推進や組織のマネジメントなどにチャレンジすることも可能です。

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【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区 ※リモート可

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

CTO直下のチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。

株式会社HES

開発エンジニア(前給保証)|自社内開発/賞与実績6.1カ月分/リモート可/AIを活用した新規プロジェクトあり

オープン系SE、アプリケーション系SE

【自社内9割&転勤なし】福岡・大阪オフ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

AI・クラウド・Chatbotの開発など、最先端技術に関する案件が多い当社にて開発エンジニアとしてご活躍いただきます。案件の中には、日本でまだ展開されていない機器やサービスに携われるものもあり、今後は自社内でのプロジェクトも始動予定なため、成長できる場面が豊富。スキルによっては入社直後からPLやサブリーダーをお任せすることも可能なため、面接時や入社時には“理想とするキャリア”をお教えください! <主な業界> プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件です。基本的に自社チームで開発を行えるため、コミュニケーションも取りやすい環境です。 <アサイン方法> 入社時からあなたの希望するキャリアプランを伺い、理想の成長を遂げられるようサポートします。入社後に「スキルチェンジしたい」と感じた場合にも、無理なく着実にスキルを獲得できるよう、案件を調整していくのでご安心ください。 <明確な評価制度> 当社では納得感のある評価をするために、『MBOによる明確な評価』を年に二回実施しています。入社後すぐの給与決定時にも、これまでに獲得したスキルを正当に査定しており、先輩社員のほとんどは年収アップを実現しています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 ■生成AI利用コンサルティング支援 ■Zabbixを活用した統合監視基盤設計・構築 ■SAPを活用した開発、運用 ■Java、JavaScript、PHP、C++等の言語を活用した製造業等のシステム開発 【開発環境・業務範囲】 ■対話型AIプラットフォーム導入支援 既存チャットボットを生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。効果検証を実施した上で、本番環境を構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】Java、JavaScript、C++ ■生成AI利用コンサルティング支援 ChatGPTに代表される生成AIを社内でよりセキュアに利用するため、オンプレミス環境に生成AI基盤を設計構築。 【担当工程】要件定義、設計、開発、テスト 【言語】C++、Python 【注目】エンジニアが心地よいと感じる環境 元エンジニアの代表が設立した当社! “一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を” という思いを込めて会社を立ち上げました。 エンジニアとして働いていると 「仕事とプライベートの両立が難しい」 「給与が業務量の割に合っていない」など 会社に対しての不安が募ることも少なくないですよね。 実際に代表も同じような気持ちを抱えながら、 エンジニアとして活躍してきました。 そんな代表が設立した当社では、 エンジニアが心地よいと感じる環境で働けるよう ワークライフバランスが整う制度を多数用意! ■フレックスタイム制 ■年間休日122日(土日祝休み) ■リモートワーク併用 ■賞与昨年度実績6.1カ月分支給 など 安心の環境で勤務し続けることができます◎ 【注目】最先端技術案件にどんどん挑戦してください AIやChatGPTなどの最新技術案件に 積極的に取り組んでいる当社。 社員の多くが“技術をもっと磨きたい” という思いを持ちながら働いています。 社員同士で勉強会を開催するなど、 最新技術についての学びを深められる場面も多く、 日々成長し続けられる環境です◎ 会社としても資格取得費用負担や 書籍購入費用負担をするなど、 スキルアップを全面的にバックアップしています。 【身につくスキル・キャリアパス】 \スキルチェンジも可能です/ 入社後に目指したいキャリアが変わった場合は いつでもご相談ください! ■クラウドリフト設計・構築 ■パブリッククラウド基盤設計・構築 ■プライベートクラウド基盤設計・構築 ■クラウド環境改善コンサルティング など 実際に活躍している先輩の中にも 『開発→インフラ』へスキルチェンジした方がいます! \若手に技術を伝承してください/ 当社は、未経験や第二新卒の採用も行っています。 あなたには、ぜひ若手の育成にも携わっていただきたいです! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

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社内SE/総務【課長】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

課長として、情報システム・総務部門のマネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 情報システム部門:同社で利用しているシステムの運用・管理(ネットワーク・サーバー、データベース、電話、クラウド等、社内で利用しているシステム全般)、また、業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。 《配属先》統括管理部 現在7名(部長1名、総合職4名、一般職2名)にて構成されています。中途入社者比率も高いです。

日本カーソリューションズ株式会社

【リモート可】セールスフォース導入(DX戦略・推進)

オープン系SE、データベース系SE

東京都千代田区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

イノベーション推進部内のDX戦略室に初期配属となり、 SalesCloudとBIの導入推進を担当します。 DX戦略室は室長1名、メンバー2名で構成され、 イノベーション推進部担当役員がマネジメントに関与しています。 オートリース業界では、お客様の希望する車両を購入し、 一定期間毎月同じ料金で賃貸するシステムが普及しており、 社用車のリース化が進展することでオートリース車両台数は増加傾向にあります。 【具体的には】 ・ 組織構成基幹システム更改 ・ SFA導入推進 ・ プロジェクト内容 ・ SalesCloud導入推進 ・ BI導入推進

株式会社マネーフォワード

Salesforceエンジニア(プロジェクトリーダー/ビジネスカンパニー)

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社では、Salesforceを中心としたシステム設計・開発・運用をリードする方を募集しています。 ビジネスの複雑さを克服し、効率的かつ正確な営業活動や取引を支える仕組みを構築していただきます。 Salesforceの設計・構築や、プロジェクト管理、課題解決と業務効率化、 コミュニケーションとリーダーシップなどが主な業務内容です。 また、社内システムの最適化や新規プロジェクト推進を通じて、 従業員のKGI達成支援やプロダクト利用顧客の価値向上を目指します。 【具体的には】 ・ Salesforce関連:Salesforceの設計・構築Flow、 Apex、LightningWebComponents、 Visualforceを活用した機能設計と開発Salesforceを中心としたシステム間データ連携の 構築と運用(例:Marketoや社内システムとの連携) ・ プロジェクトリーダー業務:プロジェクト管理(スコープ、優先順位、QCD管理) ステークホルダーとの合意形成と進行テスト計画の作成と 品質管理プロジェクト全体をリードし、進捗管理やリスク対応を遂行 ・ 課題解決と業務効率化:根本課題を捉えた解決策の提案業務プロセスの改善提案と 実行営業プロセス(TheModel)の理解をもとに、効率化施策の立案

エムスリーキャリア株式会社

フロントエンドエンジニア(UI・UX領域をリード/プライム上場G/医療人材業界シェアトップクラス)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者へ向け現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。一方で各サービスのブランド戦略やUI/UXデザイン領域には多くの課題を抱えており、戦略面と組織的での強化が急務となっています。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 【具体的には】 デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。 【ブランディング領域】 事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします ・事業拡大に向けたブランド戦略の策定 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計・整備 ・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透・品質管理 【UXデザイン領域】 UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・UXデザイン設計 ・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング ・施策検証のためのデータ分析 ・ポスター・パンフレット・営業資料等のDTPデザイン

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【京都】モノづくりDX推進担当(データエンジニアリング)

社内情報化推進・導入

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■ミッション 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。 DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善サイクルを回せる工場の実現を目指しています。それらの基盤構築を進める中で、データサーバーの構築や保守運用などデータ処理関連の業務が拡大しており、既存メンバーとともに業務を推進いただける方を募集します。 ■職務内容 具体的には、主力事業のチェーン製品の製造現場におけるDX改革に向けたシステム開発を進める上で必要となるサーバー、RDBMS、Webサーバー等の各種ミドルウェアの構築をご担当いただきます。また、アプリケーション開発もご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ データ活用のためのインフラ基盤の構築・運用改善 ・ データ活用/分析支援のための各種ダッシュボードやアプリケーションの設計、開発、運用改善 <テーマ例>熱処理工程での省エネ(電力使用量削減)や稼働効率を高めるデータ可視化及び分析 ・ 新規技術の検証/導入(OSS、クラウド、商用ソフトウェア等) 【使用ツール・環境】 - OS:Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer - インフラ関連:Docker - ミドルウェア:PostgreSQL、Nginx、mosquitto - BI/ダッシュボード/データ分析:Grafana、JupyterLab等 - 開発言語:Python、Javascript、C#、Bash、VBA等 - 開発補助/コミュニケーションツール等:VSCode、Git、GitLab等 ■将来的なキャリアパス 本ポジションは当社製造ビッグデータの収集から加工、利活用までの一連を下支えする重要な役割であり、マネジメントだけでなくデータエンジニアのスペシャリストやシステム全体の最適化を担うアーキテクトなどの多彩なキャリアパスを目指すことができます。 ■魅力 ・工場に隣接した当部門の事務所スペースがあるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。…

トイウェア株式会社

Javaエンジニア(Fintech事業/エンタメ事業)

アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社は、Fintechとエンタメを主たる事業としています。 Fintech事業では、取引システムや資産管理システムなどの開発を行っています。 エンタメ事業では、芸人向けコミュニティアプリや スポーツ向けコミュニティアプリなどの開発を行っています。 また、新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 【具体的には】 ・新規および既存プロダクトの設計/開発/テスト/運用 ・基本設計書/詳細設計書、API仕様(Swagger)などの資料作成 ・Java/Kotlin(Springboot)、Goによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・Junitなどでのユニットテストコード作成、CI/CD環境のメンテナンス ・ウォータフォール型の開発手法の採用 ・Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールでの作業や進捗の確認

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プロジェクトマネージャー(スクラムマスター)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本の同グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役(プロジェクトマネージャーやアジャイルのスクラムチームのスクラムマスター、メンバー)として、プロジェクトを推進します。また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。 ervice Delivery Management Capabilities 当部署(Function)は、日本の同グループ各社IT業務におけるインフラサービスの中で、社内外の複数部署が関わる重要システム構築を中心に担当するプロジェクト部隊であり、アプリケーション担当チーム(グループ内の各保険会社に存在)と連携してシステムを構築することを主業務としています。 担当する業務は大きく以下4つになります。 ・プロジェクトガバナンスに関する業務 ・プロジェクトマネジメントに関する業務 ・プロジェクトに関わるITソリューション立案及び実行に関する業務 ・当社サービス全体に関わる実行支援業務

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【第二プロダクトデザイン部】クレジットサービス・ファイナンス担当

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。 ■組織/チームの業務概要 融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施 ■担当いただく業務概要 スマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。 ・フロントエンドシステム(Webサイト)、およびモバイルアプリケーションの開発業務(開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験) ・アジャイル開発チームの開発管理業務(PO,あるいは、POAを想定) ・システム維持管理業務 ■業務の魅力 ・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。 ・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー(あるいはPOA)として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。 ・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。 ■現場メッセージ 「同社=携帯電話の会社」だと思っていませんか?実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。 例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。 これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。 同社は豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。 特に金融・決済分野では、同社が持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらクレジットサービスの磨きこみ、お客様への新たなクレジットサービスの提供を実現していきたいと考えています。 ここでのチャレンジは、あなたのキャ…

ファンタレイ株式会社

【ITエンジニア】*上場グループ×還元率80%超*フルリモ・副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【完全在宅/フルリモート案件多数!】 …

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【選べるプロジェクト×単価まで見える化!】Webアプリ/クラウド/ネットワーク構築/社内SE/ヘルプデスク/PM/PMO等、豊富な案件から自由に選べる♪ \質も量も選択肢も/ 上場グループのネットワークを活かし、常時4000社以上の案件を用意! リモート案件は全体の80%超◎ 大手・プライム直請け案件も70%以上 \還元率は80%超/ 案件単価や報酬テーブルはすべて公開。 「この案件なら、月収はどれくらい?」が ひと目でわかる早見表も完備しています。 \プロジェクト例/ ■開発系プロジェクト ・メタバース開発 ・ECサイト開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・VR×ビッグデータ開発 ■インフラ系プロジェクト ・各種ネットワークの設計・構築 ・ECサイト向けクラウド環境構築 ■工程の幅も多彩 ・社内SE ・ヘルプデスク/情報システム ・PM/PL/PMO など上流ポジションも用意 *前給保証!年収200万円UPも夢じゃない* 前職の給与は全額保証で、 透明性の高い給与体系を実現しています。 ■実際のUP例はこちら → 月給:前職より10~16万円アップ → 年収:前職より150~200万円アップ ■ゆくゆくは 将来は還元率最大92%のフリーランスへ転向もOK! 正社員で経験を積んだあと、「より高収入がいい」という方に最適です。

株式会社ユートニック

フロントエンドエンジニア(React/「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる))

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は「STAYARTISTIC!!表現者にパワーを。」というビジョンのもと、 アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、 表現者の可能性を拡張する事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。 React、Capacitorを利用したWebベースネイティブアプリの開発を担当していただきます。 【具体的には】 React、Capaciorを利用したWebベースネイティブアプリの開発

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

社内SE(オープン系システム基盤/確定拠出年金を取り扱う最大手企業)

オープン系SE、データベース系SE

東京都品川区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

年金システムのWEBサーバ(UNIX、Linux系)等システムの構築・保守を通して、 高度なサービス提供を目指した基盤構成の見直しやシステム更改等の推進をご担当いただきます。 主なミッションは、Webサーバ等のオープン系システム基盤の最適化と安定稼働です。 案件立上げ時に必要性を説明し、承認を得ることや、予算・スケジュール管理が主要業務です。 設計・構築・テストはビジネスパートナーに委託し、要件取りまとめや確認作業を行います。 予算策定時には、新しい提案も行い、インフラのエキスパートとして活躍していただきます。

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メディアコンサルタント(クライアント広告営業経験者)

社内情報化推進・導入

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

全社のモダナイズ(DX・AX、アジャイル組織運営、先進技術の導入トライアル)を進めるため、先行組織として立ちあがりました。 この組織が、イネーブリングチームとして、先進技術を活用し、各部門を支援し、改善していきます。(各部門が自立するところまで) 【業務内容】 ・Microsoft365 Copilotの導入および利活用の推進や、現場への伴走 ・AIエージェントのトライアルと、業務活用、事業活用提案 ・AI系技術の自社環境でのクリックなトライアル ・データドリブン運営のための可視化の仕組みづくり ・IT戦略の策定/運営 【入社後→キャリアパス】 ■テクロノジー本部付として、CTO/組織長の下でイネーブリングチームのリーダー、メンバーとして活躍頂きます。 ■将来的には、各機能は施策実施の組織に分化していく計画のため、その責任者を担うキャリアパスも十分考えられます。 【ポジションの特徴・魅力】 ■既存のシステムの運用から切り離された組織として、同社マーケティングの事業や、経営方針に、大きく貢献や、影響を与えることができます ■世の中で話題となっている新規技術が実際にはどうだったのかを、クイックに評価し、フィードバックを得る機会を得られます ■また、そのための情報収集や、学び活動は業務として推奨します 【働き方】 ■自社内では、選任特殊な立ち位置のため、既存組織の運用ルールとは別に、イネーブリング組織として働き方も模索しながらの働き方になります。 ■リモートワークメインで、現在のところ、出社義務(週1、月1など)はありません、CTOもリモートワークメイン。 ■開発を直接するわけではありませんが、アジャイル組織運用をしていくため、デイリースクラムなどのスクラムイベントは適宜発生します。 ■また、オフィスも、神田オフィス(wework)と海浜幕張同社タワーどちらに出社するのも自由です。

株式会社ジェーシービー

社内OA関連システム(要件定義/リモート可/国内唯一の国際ブランドホルダー)

オープン系SE、データベース系SE

東京都港区

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

※グループ会社[日本カードネットワーク(JCN)]への出向可能性あり 同社にて、以下業務をお願いしております。 全社に対するIT戦略を踏まえた社内OAインフラ・ネットワーク・セキュリティの企画/開発/保守業務を担当いただきます。 ご経験や志向に応じて、担当いただく分野・プロジェクト・システムを決定いたします。 【具体的には】 従業員の業務を支えるOAインフラ、ローコードアプリケーションによる改善企画/開発/保守業務を担当いただきます。 ・社内OA関連システム(モバイルOA端末/業務OA端末/生成AI/ファイルサーバ−/グループウェアなど)の改善企画・方針/計画策定・プロジェクト推進・運用管理 ・SalesForce/SmartDB/PowerPlatform/ServiceNowなどローコード基盤を用いた業務アプリケーションの開発、保守、ユーザー部開発の推進支援・統制 ・上記に伴う開発パートナーの管理、関係者調整、工程遷移時の品質評価および社内承認取得等

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

【京都】基幹系システムエンジニア(ハイクラス)

オープン系SE、データベース系SE

京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

当社のERP事業部にて、人事パッケージなどの基幹系システムの導入支援、カスタマイズ、開発などをお任せします。 将来的には、プロジェクトマネージャーやPKGコンサルタントとしてご活躍いただけます。 ※パッケージの種類としては、servicenow、successfactors 等 【研修】顧客先環境でパッケージ専門の研修受講が可能な場合あり。 (変更の範囲)会社の定める業務

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

SAP導入コンサルタント(SA運用保守経験のみ歓迎/NTTグループ)

オープン系SE、データベース系SE

東京都中央区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

NTTデータグローバルソリューションズは、国内企業の9割を占める 中堅・成長企業領域のサポートに特化したSAPコンサルタントを募集しています。 プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通貫で担当でき、 経営層にダイレクトに提案できる機会にも恵まれています。 また、世界54カ国に広がる海外拠点には1万5千人を越すSAPコンサルタントがおり、 日本企業の海外拠点においても、税制、法律、慣習を考慮した導入が行えます。 【具体的には】 ・ プライム案件のコンサルティングフェーズから基幹システム構築まで一気通貫で担当 ・ 海外拠点での税制、法律、慣習を考慮した導入支援 ・ SME(中堅・成長企業領域)のサポートに特化 ・ 売上1500億円以下の領域企業に特化 ・ 業界にしばりはなく、商社・製造・消費財・サービス・ITなど多種多様 ・ パートナーレベルが担当するような契約や提案段階から入り込むことが可能 ・ プロジェクト期間は10~12ヶ月程度の案件が多く、様々な案件にチャレンジできる ・ 経営層にダイレクトに提案できる機会がある ・ SME領域企業ERP「SAPBusinessByDesin」や 「SAP4/HANA」など最新SAP製品の導入実績が豊富 ・ SAP認定テンプレート「GBMT」を独自に開発し、業界知識が浅い方でもスピーディーな導入を実現

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