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セイコーエプソン株式会社

【長野】SCM領域におけるグローバルシステム導入プロジェクト(データ分析・基盤構築)

社内システム開発・運用

長野県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<案件No 811> 【業務内容】 同社グループ全体のSCM領域におけるグローバルシステム導入プロジェクトの内、中期計画化された需給計画システムの企画推進を行っていただきます。 IT部門と協働で、エプソングループ全世界の販売・製造に関わるデータを分析し、最適なS&OPが導入できる対応案の立案・企画推進を行う業務です。 ■職務詳細 ・エプソングループ全世界で使用する需給計画システムに用いるデータ分析・管理 ・需給計画システムで活用するインプットおよびアウトプットのデータ定義・データ構築の業務要件 ・可視化ツールを使用した販売計画の予実数量、金額及び在庫数量、金額分析 ・新需給計画ツールの導入支援業務(その他詳細は面談でお伝えします)

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【永田町】社内SE/年収600万~800万円/業務支援システムのリニューアル/建設コンサル企業

社内システム開発・運用

本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■社内SE 建設プロジェクトにおいて、その建設の発注者から依頼を受け、 建設にかかわる様々なシーンでコンサル・支援を行うコンストラクションマネジメント(CM)。 このCMサービスの先駆者として国内を代表する1社である同社において、 業務支援システムの全面リニューアルにおいて、開発全般をお任せします。 【全面リニューアルの背景】 もともと担当者間では「こんなツールの使い方ができたら…」「データはもっと多方面で 活用できるのでは…」という発展的理想像を抱いていましたが、 現プロジェクト管理ツールのアプリケーション(LotusNotes)の リプレイス決定を機に、具体的な構想に入りました。 世の中にプロジェクト管理ツールは数多く存在しますが、自社開発を強みとする同社は ”世の中にまだないモノ”の開発を目指しています。 【職務詳細】 業務内容当面は、業務支援システム(お客様が所有する建物の新改築や オフィス移転をはじめ、様々なビジネスプロジェクトをマネジメントするために 必要な管理ツール)の全面リニューアルに携わっていただきます。 ユーザーとともに管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築する ミッションです。 同リニューアルにおける開発ツールはクラウドベースのWebアプリケーションを 予定しており、クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築および PCやモバイル向けの画面開発に携わっていただきます。 また、Teams、SharePointなど、Microsoft365のアプリケーション群と連動した システム構成を想定しており、SharePoint Frameworkでの開発も担っていただきます。 【同ポジションの将来】 像創業以来、一貫して業務支援システムを自社開発で推進してきたことは、 競争優位性のひとつです。 世の中の変化とともに変わり続ける社内外様々なニーズに応えるため、 これまでIT分野への投資を積極的に行ってきました。 この指針のもと、進化するテクノロジーのキャッチアップや知識・技術の習得に 取り組みながら、プレイングマネジャーとして時代が求める事業支援ツールの 開発を担っていただきます。 管理番号:19446

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社内SE/東証1部上場安定企業

社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋本町

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

・販売管理・債権債務・会計など、最適な基幹システム構築、基幹システム統合 ・社内SE業務

農林中央金庫

【IT統括部】システム企画・運営業務(DX企画・実践など)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■SaaSやローコードプラットフォーム(ServiceNow、Pega、Salesforceなど)を活用した社内業務変革に向けたコンサル業務、アプリ開発業務 ■農林中央金庫のビジネス変革に向けた各業務部門との協業(オープンイノベーション含む) 【魅力・やりがい】 ■部門横断的なプロジェクトの企画・実行の経験 ■システムや最新技術などのITナレッジの他、広範なビジネススキル(プレゼン・ブリーフィング・マネジメントスキル)の向上(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社オプトラン

【埼玉】社内SE管理職

社内システム開発・運用

埼玉県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・全社のIT企画・ガバナンス主導 歓迎事項:IT予算マネジメント・中期戦略策定 ・DX推進を通じた業務改善提案やセキュリティ方針、全社IT統括 【同社の魅力】 ・研究開発型の企業であり、高い収益率を有する日本発グローバル企業です。 ・給与・賞与は業績貢献度に応じて支給され、年次に関わらず貢献すれば思い切った賞与支給を行いますので社員の平均実績年収は、上場企業中で高いランクになっており、この点も同社の特長であります。(賞与実績:2024年度年間4.5ヶ月) (その他詳細は面談でお伝えします)

ウエットマスター株式会社

【新宿】社内SE/上流工程から携われる/国内5割超のシェアで安定性  /残業15h程度・(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容 会社全体の理解を深め当社主要製品である業務用・産業用加湿器の管理システム(PHPスクラッチ)を引継ぎSaaS・IT端末の管理をご担当いただく予定です。 ■組織構成:社内SE(情報システムグループ) 7名在籍しています。 60代3名、50代1名、40代1名、30代2名(男性6名、女性1名) ■働き方 残業15時間程度ですので、プライベートとの両立も可能です。 また、完全週休二日制で年休123日と働きやすい環境づくりにも徹しています。 ■評価基準について 目標管理制度に基づいて評価されます。 期毎に上長との面談を通し、達成度だけではなく、仕事の進め方や工夫の仕方という定性的な部分も評価基準になります。 ■キャリアパス ゆくゆくは部下の育成マネジメントを担当いただき、 全社的な業務システム見直しに向けた、社内の先導役にもなってもらいたいと考えております。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【東京】社内SE(システム企画職)※業界未経験歓迎/年休125日/土日祝休/リモート可

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 現在活躍している情シス社員は役職者も含め、大半がコールセンター関連業務、コールセンターシステム 未経験でしたが、現場での手厚いフォローにより無理なく業界知識、業務知識を 身に付け活躍出来ております。 そのため、本ポジションでは課長職として採用致しますが、まずはこれまでのご経験が 活かせる業務からお任せし、徐々にコールセンター関連業務にも携わって頂く事となります。 ・JPグループや公官庁、通販会社向けコールセンター業務を遂行するためのシステム企画及び提案 ・コールセンター開設

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社内SE

社内システム開発・運用

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、自社内にて予算策定や設計の上 流工程から・開発・本番稼働・運用保守の一連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事 です。 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/大規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/組織のマ ネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移行や運用に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入

パーソルホールディングス株式会社

【GDX本部】グループAI推進部/システム企画(最上流)(エキスパート)【GDX A1】

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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IT・IoT関連SE/勤務地は岐阜県土岐市/東証プライム上場メーカー

社内システム開発・運用

土岐工場/岐阜県土岐市

600万円〜

雇用形態

正社員

土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス   ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・業務に関わるシステムの運用と保守 ・社内システムの導入支援

非公開

【岡山】社内SE※転勤無/システム運用管理◆国内トップ級の自動車部品メーカー◆残業少/未経験歓迎!

社内システム開発・運用

岡山県

600万円〜

雇用形態

正社員

【未経験から社内SEにチャレンジ!中途入社者多数活躍中!】~昭和39年創業!世界有数& 国内トップクラスの油圧部品・自動車部品製造メーカー/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生・ 教育研修サポート~ ■業務内容: IT推進課において、システム全般のサポートを行っていただきます。現在、3名で全社のシステム サポートを行っています。 ・社内システムの制作、メンテナンス ・社用PCのセットアップ ・販売管理システムの管理 ・生産管理システムの管理など  Lプログラミング言語(C#、VB

富士ソフト株式会社

※完全自社勤務※【桜木町・汐留(在宅勤務可)】ライセンス管理システム構築(社内SE)

社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

<業務イメージ> ■ライセンス管理システム/その他各種社内システムの構築/刷新プロジェクトのシステム企画業務/要件定義業務/基本設計業務 ■システム開発作業(設計~試験/運用/保守) ■ライセンス管理 <入社後のイメージ>  最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを 実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都港区

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット(デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など)を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、当社のデザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。

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【大手安定企業】社内ITスタッフ / マネージャー(ユーザー業務プロセス改善・利活用推進支援)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

自社グループ社員の利用する業務アプリケーションや各種ソフトウェア(クラウドサービス含む)に関するグランドデザイン、システム企画、社内ユーザーサポート業務等をご担当いただきます。 (強みを活かした役割を担っていただきながら、チーム内での役割転換など幅広くかつ上流へのチャレンジも可能です) 社内ユーザーのシステム利用環境をより良くするために、利用システムに関する利活用推進や業務効率化支援、その他ユーザーの困りごとへの対応・サポートなどに携わっていただきます。 また、ユーザー側の意見を吸い上げシステム構築チームへ伝えるなど、各方面とコミュニケーションを取りながら、ユーザーが気持ちよく業務に取り込める環境づくりに貢献いただきます。 グループ内システムのグランドデザイン領域、新規導入企画、プロジェクトマネジメント、ユーザーサポートまで幅広い領域の役割があります。 また、システムの開発/構築主体としてではなく、サポート業務にフォーカスしたい方も歓迎です。 必要に応じて外部ベンダーや社内担当者等に対しての指示出し、コントロールもお任せ致します。 チームでプロジェクトを進めていきますので、経験が不足している領域があってもカバーしあいながら知識の習得をしていける環境です。

シャープ株式会社

【堺本社】社内SE SAP経理分野 マネージャー/海外含めたSAP統合・内製化組織のマネ(以下略)

社内システム開発・運用

大阪府

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・日本及び海外におけるSAPをメインとした社内システムの企画・設計・開発・保守 ・マネージャとして部下の育成及びマネージメント ■具体的には ・国内、海外が利用するSAPシステムを統合する企画・設計・開発・保守 ・業務プロセスのロールアウトの企画・設計・開発・保守 ・SAP周辺システムを統合・刷新する企画・設計・開発・保守 ★幕張事業所採用は、 本社−堺 で2~3ヵ月の研修があります。(その他詳細は面談でお伝えします)

プルデンシャル生命保険株式会社

社内SE/システムプロジェクト管理支援(プロジェクトポートフォリオ管理・PMO)/マネー(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【プロジェクト管理支援】 システムプロジェクトの遂行や品質向上のための支援業務を行っていただきます。 (プロジェクトポートフォリオ管理、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO))    【職務内容】 (1) システムプロジェクトポートフォリオ管理 同社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。(例:プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価) (2)プロジェクトマネジメントオフィス(PMO) 個々のプロジェクトへPMOとしての参画 アサインされているPMO(社員、協力会社社員)の管理や支援 (3)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画) ※これまでのご経験と今後のキャリアビジョンに応じて、プロジェクトポートフォリオ管理もしくはPMOのいずれかを担当していただきます ※マネージャ(管理職)採用を想定していま(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ディーバ

SREエンジニア候補【自社プロダクト開発】

社内システム開発・運用

エリア:一都三県 〒 1080075…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■所属 プロダクト開発本部 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、SREポジションとしてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 - 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 - 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 - サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

クアーズテック合同会社

【東京/品川】社内SE(SAP導入/部長クラス) ~月残業15h程度/年間休日126日/(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築(設計・導入・展開) ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例)海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張(BI・AI等)・製造実行システム(MES)導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

店舗システム企画開発(上流工程)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

TSUTAYA/蔦屋書店の新しい価値創造に寄与する店舗システムの企画開発保守運用業務をお任せします。 ■詳細:主に企画~開発の要件定義を担っていただきます(開発は協力会社へ依頼) 1)機能改善を目的としたシステム構築-改修の上流工程主管、その後リリースまでのプロジェクトマネジメントおよびベンダコントロール 日々の運用や現場の声を活かし、価値ある仕組みについて事業部門と議論し、企画段階から概要設計までを主務として担い、その後の全行程のPMとして社内外のメンバーの調整-管理を行います。 実開発は原則外部委託ですが、状況に応じ技術的なチェック・改善指示が必要です。 2)大規模システム更改への参画 現在進行している大規模更改プロジェクトに何らかのポジションで関与し、プロジェクトの成功に貢献して頂きます。現在は、新POSシステムの追加開発案件を対応しているフェーズで、6~9案件並列で動いており、さらに案件は増えてくる見込みです。 ▽組織体制/部門ミッション 顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシス(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

デロイトトーマツグループ合同会社

[IT 174]デロイト トーマツ グループ/社内SE/SAP運用 マネジャー

社内システム開発・運用

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (30%)グローバルが保守運用しているSAPパッケージに対して、日本側のITブリッジ担当者としての業務 (30%)ユーザサポート業務 (30%)チーム運営管理業務 (10%)データ加工業務 【想定キャリアパス】 SAPの運用リーダー、プロジェクトPMO 【アピールポイント】 グローバルで利用しているSAPの運用業務を担当することができ、海外の方々とコミュニケーションする機会を提供できます。 グローバルSAOの運用業務を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 【英語の使用頻度】 SAP保守運用しているグローバルメンバと日々コミュニケーション(ミーティング参加、コール、チャット、メールなど)をとる必要があります(その他詳細は面談でお伝えします)

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