GLIT

検索結果: 31,357(30481〜30500件を表示)

極東貿易株式会社

【大手町/社内SE・情シス※課長候補】◆上流工程中心/ネットワーク・基幹システム管理運用【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都千代田区大手町2-2…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■国内拠点11ヶ所・世界各国に海外拠点のあるエンジニアリング商社/プライム上場企業■□ □■所定労働時間7時間25分/残業10h程度/年間休日127日/平均勤続年数19年超/長期的に働きやすい環境■□ ■担当業務 ・基幹システム(GRANDIT)の運用管理・追加機能、ベンダー対応、IT監査(監査法人)対応 ※開発は外注しますので、要件定義等の上流工程を担当していただきます ・将来的な基幹システムのリプレース業務 ※現状の社内業務分析からRFPの作成、ベンダー選定、プロジェクト管理等 ・既存の社内インフラ(各種サーバ、ネットワーク、PC、電話機器等)の運用管理、リプレース業務、セキュリティに関する企画・運用管理 ※各種機器保守管理業者との打合せ作業 ■配属先報 組織構成:正社員3名、業務委託派遣(基幹システムGRANDIT対応限定)1名 ■ポジションについて 次期管理職候補となる方を求めています。メインの業務は、社内のITインフラや基幹システム(GRANDIT)の運用管理になります。 ITインフラの入替作業・企画立案・予算作成等、幅広い業務に携わっていただきます。また将来的な基幹システムの入替えも検討しており、そのための業務効率化の提案、業務見直し作業等にもご参加頂くことを期待しております。これまでのご経験を活かして、事業会社でシステムの上流工程を経験されたい方に、是非チャレンジして頂きたいと思います。 ■当社について ・当社は、1947(昭和22)年の設立以来、機械関連を主体とするエンジニアリング商社として、常に国内外のニーズに対応し先進技術や製品の取り扱いに努めてまいりました。メーカー数社もグループ会社に加えたことにより、ものづくり商社という性格も持つ企業集団として今に至っております。 ・KBKグループとして、全9社の国内子会社があります。 事業内容はまちまちですが、世の中の産業を下支えするKBKのポリシーは共通しています。 ■就業環境 当社ではダイバーシティの観点から、子育て世代の社員への制度が整っています。育児休業以外にも、時短勤務で働いている社員もおり、仕事と家庭の両立が可能な環境になっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギークリー

【週2在宅】AWSエンジニア/IT人材専門の転職支援企業「Geekly」/SIer出身者歓迎【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【週2リモートワーク運用中(毎週金曜日は出社)/SIerから事業会社への転職が叶うポジション】 ■業務内容: ・AWS環境に移行したインフラのセキュリティ、パフォーマンス向上とコスト削減のバランスを意識した運用 ・インフラのメトリクスを軸とした課題の抽出/解決。 ・バックエンド、フロントエンドのボトルネック部分の共有/解決。 ■魅力: ・レガシーなアーキテクチャや開発手法からモダンなアーキテクチャと開発手法へ転換する大きな過渡期であり、裁量高く様々な技術的な意思決定に関わりながらプロダクトと組織の成長に関わっていくことが出来る ・既存のWebサービスだけでなく、新サービス立ち上げの際にはその開発にも携わることが出来ます。 ■キャリアパス: ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、 ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。) ■当社の特徴: ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

Sansan株式会社

【東京】コーポレートエンジニア/インフラ◆東証プライム上場/全社共通システムの企画設計〜運用まで【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内外にビジネスプラットフォームサービスを提供している当社の社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは全社共通で利用するコーポレートITに関して企画、設計・構築、運用におけるエンジニアリングを担当します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・クラウドサービスのInfrastructure as Code化推進 ・全社利用のクラウドサービス導入・管理 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 ・社内ITに関するテクニカルサポート(二次対応) ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築 ■具体的な業務例 ・Okta(Idp)の導入・社内利用サービスとの連携展開 ・Jamf Pro/Microsoft Intuneを利用したゼロタッチキッティング環境構築 ・AWS Lambdaを利用したアカウント管理業務の自動化 ・SaaSサービスの設定・変更管理 ■開発環境、使用するツールなど ・クラウドサービス:AWS、GCP ・ネットワーク:Cisco Meraki ・サービス:Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Microsoft Intune、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack ・管理ツール:GitHub、Terraform、Ansible ・利用言語:Python、Go、Shell Script、Google Apps Scrip ・デバイス/OS:Mac、Windows、Linux、iPad、Andoroid ■歓迎条件:別枠必要条件と合わせてお持ちの方は歓迎 ・エンタープライズネットワークの設計・構築 ・MDMの環境構築、管理・運用の経験 ・各種クラウドサービスのシステム導入やシステム管理者の運用経験 ・DevOps(SRE)の経験 ・ITIL、MBOKなどのITに関する管理フレームワークでの実務経験 変更の範囲:本文参照

アコム株式会社

【社内SE】インフラ(サーバー領域)◆上流工程を担当/三菱UFJG/残業20時間程度◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

晴海オフィス 住所:東京都中央区晴海1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

<育産休復帰率100%/ママパパ活躍中/時短勤務相談可/転勤なし/三菱UFJGで安定感◎/長期就業◎> ■募集概要 基盤構築チームでは、全てのインフラの設計・構築及びシステム運用を行います。「どういう仕組みでインフラを構築するのか?」という根本から、要件定義・設計業務を行うことができます。 ※運用・障害対応業務は別チームにて行うため、緊急の呼び出し等は発生しません。 ■具体的な業務内容 社内(国内・海外)の全システム開発案件のインフラ設計構築を担当します。主にサーバー領域(Windows、Linux、メインフレーム等)の要件定義・設計業務。担当案件の規模は大小様々で3人月〜100人月まで幅広くございます。 ・システムの開発要件に応じたインフラの要件定義・グランドデザイン ・システム化設計、システム化計画 ・基本設計以降のプロジェクトマネジメント ・スケジュール管理・リスク想定・リスク把握 ・納品時の品質テスト・承認 ■働き方 平均残業時間は20時間程。 フレックス制度(コアタイム12-15時)を活用し、ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 ■組織構成 全社では30%が中途入社、システム部は半分以上が中途入社の社員です。 ■キャリアパス システム運用部で社内すべてのシステムのインフラを担当するため、大規模システムのPMや最新技術の導入検討などインフラに関わる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■社風 アコムには「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。またES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。 ※新卒入社の3年以内離職率は21.1%。一般企業の平均が約30%ですので、離職率も低く長期就業が叶いやすい環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

三菱UFJニコス株式会社

【社内SE】社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守担当/在宅・リモート有【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東池袋オフィス 住所:東京都豊島区東池…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【リモート可/三菱UFJフィナンシャル・グループ/1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容: 全社DX戦略に基づいた社内OA変革のため、ユーザー部門や開発パートナーと協業してPJを推進いただきます。具体的にはAzureやM365等を用いた次世代OAの企画・開発・保守の業務です。 ■詳細な職務内容 : 社内OA環境の変革に向けた、クラウド・AI・ローコード開発等を活用した次世代OA環境の企画・開発・保守。 ・Azureやゼロトラストを用いた次世代PC環境の企画・開発推進 ・PowerPlatformの全社導入に向けた企画・開発・保守 ・生成AIの全社利用環境の整備(Microsoft Copilot等) ・各種デバイス(PC、プリンタ、等)の開発・保守 ■配属組織(システム基盤・運用部) ・システム基盤・運用部には約100名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方: ・在宅勤務あり、週平均2〜3日程度(時期によって変動有) ・平均残業30H程/月(所定労働:7時間20分) ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル) ■当社について: 時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【愛知/豊田】社内システム補助業務〜未経験OK/住宅手当など福利厚生◎充実の教育体制〜<東海>【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容: ◇豊田市のメーカーにて、社内システムの補助業務を担当する仕事です。 ◇制作しているシステムの保全業務 ・Windowsサーバ上で動作する内製のwebシステムや志願のクラサバシステムの稼働 ・ログ監視やシステムのユーザ登録 ・アクセス件設定 併せて、 ・既存システムの改善提案・改修業務 ※DBの操作経験があると尚可 ※業務に慣れていただいたタイミングで、システムのテスト業務も行っていただきます。 ■使用ツール: ・Ms Office(Excel) ・C# ・VB.NET ・VBA ■入社後の流れ: 現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。 ■職場環境や魅力: ・別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

アジア航測株式会社

【川崎】社内SE(ヘルプデスク) ※航空測量大手/東証STD上場/リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

新百合本社 住所:神奈川県川崎市麻生区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界随一の技術を持つ建設コンサルタント/社会インフラマネジメント及び国土保全コンサルタントを中心とした公共性の高い業務/業界未経験歓迎/超充実の福利厚生で平均勤続年数15年を誇る「人のアジア」】 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて社内SE業務をお任せします。 ■具体的には: ・社員アカウントの管理 ・パソコンの登録 ・ヘルプデスク業務 ■組織構成: 部長1名、課長(クラス)3名、係長(クラス)3名、一般職7名、派遣社員5名、パート2名の部署となっております。 大きく開発と運用の担当者で分かれております。 ■やりがいや特徴: ・防災の促進や社会インフラが抱える様々な課題の解決、復興支援など、人々の暮らしを支え、社会に役立つ仕事です。 ・3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引しており、業界内ではめずらしく自社航空機を6機保有しております。 ■同社について: 1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており、2024年通期の業績は売上高40,270百万円・営業利益3,039百万円となりました。 センシング技術を基盤に「Asia Air Survey -Digital Transformation」による超スマート社会の実現、震災復興事業、国土強靭化、脱炭素社会への対応に向けて、社会インフラマネジメント事業及び国土保全コンサルタント事業を中心に、様々な事業を行っています。「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、福利厚生も充実している為、平均勤続年数は約15年と高い定着率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

碧海信用金庫

【愛知/安城市】社内SE/インフラ運用を担う◆西三河エリア中心に78店舗を展開/土日祝休み/転勤なし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【安城市】事務センター 住所:愛知県安…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜西三河エリアを中心に78店舗を展開/研修制度充実/完全週休2日制(土日祝休み)/年休122日/転勤なし〜 サーバ・ネットワークの運用管理をお任せします。 ■業務内容: システムを通し、各拠点の安定稼働を支えていく仕事です。ベテラン社員からノウハウを引き継ぎつつ、あなたの経験・スキルを活かしてください。 ■具体的な業務: ・サーバ・ネットワークの運用 ・業務要件を加味したインフラの設計・構築 ・障害発生時の対応 ・ネットワーク環境の運用改善 ・インフラ環境の企画・検討 等 ■入社後の流れ: まず先輩の補助業務を行いながら業務の流れを身につけつつ、金融に関する知識を身につけていきましょう。 次に、経験やスキルを活かせる業務から任せていく予定です。 近くには業務に慣れた先輩社員がいるため、焦らず、慣れていけば問題ありません。 業務は仲間と分担して対応します。また社内のシステム運用のため、無理な日程での作業はなく、担当業務にしっかりと向き合いながら、 作業を進めていくことが可能です。 ■働き方について: オンオフのメリハリをつけて働けます! 休みは完全週休2日制で土日が休みになるので、プライベートの予定も大切にしながら働けます。 また産育休やファミリーフレンドリー休暇もご用意。 ライフイベントの時や家族との時間も有意義に過ごせる制度が整っています。 ■当庫の特徴: <ワークライフバランス◎> 完全週休2日制(土日祝休み)/年休122日/平均残業月5時間程度で、自分のプライベートな時間も充実できます。 また男性・女性ともに育児休暇取得率100%であり、安心して働き続けることができる環境です。 ■こんな方はぜひ当社へ: ◎経験・スキルを活かして活躍したい ◎地域貢献できる仕事をしたい ◎仕事とプライベートの両立を叶えたい 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 クレディセゾン

【池袋/第二新卒歓迎】総合職(初期配属:IT部門)※転勤なし/フレックス在宅可/所定労働7.5時間※【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜DX銘柄2024/自らキャリアを切り開く!夢中力チャレンジなど制度充実/管理職を目指せる/フレックス・在宅可/永久不滅ポイントのセゾンカード〜 ■業務概要: 総合職として入社後はデジタルIT部門(CSDX推進部)にて、社内システムの運用や開発保守、DX推進を担当していただきます。将来的には他事業部への異動や新規事業開発、管理職を目指すことも可能です。 ■職務詳細: 入社後はいずれかの配属部署において、以下のような業務をお任せします。 ※OJT、社内研修が充実しており業界未経験でも安心して業務に慣れて頂ける環境です。 ・社内システムの運用・保守・開発 ・社内DXプロジェクトの推進 ・要件定義やプロジェクト管理 ・開発ベンダーとの調整・管理 ■配属部門: 経験・希望・適性を踏まえ、以下のいずれかのチームに所属します。  【システム企画部】 全社のデジタル戦略を推進し、新たなシステムの企画・立案を担います。 業務規程・ガイドラインの策定やリスクコントロールの強化によって、安定的かつ継続的なシステム運用を実現し、企業価値の向上に寄与しています。  【基幹システム部】 決済に関わる基幹システムの運用保守開発をお任せいたします。カード発行・与信・請求など、当社ペイメント事業のの根幹を担い、社会的インフラを支えます。  【ファイナンスシステム部】 ファイナンス事業が展開するサービスに関するシステムの運用保守開発をお任せいたします。家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。  【デジタルシステム部】 サービスを利用するお客様の目線に立って、ペイメント事業で展開するデジタルサービスの運用保守開発をお任せいたします。具体的には当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。  【テクノロジーセンター(CSDX推進課)】 クレディセゾンのデジタル化を推進するため、AI-OCRやPowerPlatformなどのローコードツールの活用推進をお任せいたします。業務プロセスの改善に適したローコードツールの導入や業務プロセスの改善などを行います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社埼玉りそな銀行

システム企画(システム化施策推進、リスク管理等)※リモート可/年間122日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【在宅可/IT知識を幅広く活かせる環境/基本情報処理技術者試験合格者歓迎】 ■業務内容: (1)システム化施策推進 ユーザー部門の幅広なシステム化要望を受付・整理し、発注から開発・実現までサポートします (2)システムリスク管理 基幹システムはじめ銀行サービスにかかる全てのシステムおよびクラウドサービスをリスク評価し、改善計画立案から実施まで支援。 (3)各種インフラ整備 対外システム(ATM等)や社内システム(オフィス端末、リモート環境等)を企画立案から遂行まで行います (4)サイバーセキュリティ システム面の各種セキュリティ施策の推進、および人的強化を図るCSIRT活動や訓練など行います ※入社して頂いて最初はシステムリスク管理やサイバーセキュリティに紐づく実務を中心に取り組んでいただき、徐々にその他業務にも広く関わっていただく想定をしております ■組織構成: ・業務サポート部 システム統括グループ7名 ■求人の魅力: ・少数精鋭かつ、ITに関するほぼ全ての業務が担当領域であるため、実務上幅広くあらゆる業務の知識や経験を身に着けることができます。 ・当社はコンパクトな組織であり、社長はじめ経営陣との距離が近いため、より広い視野を持ちながらワンストップで業務遂行が可能です。 ■人事制度: ・ダイバーシティマネジメントに基づき、年齢や性別、職種にとらわれず、各人の個性を尊重し、実力本位で多様な人財が活躍できる環境を整備していきます。 ・ITプロフェッショナル制度のもと、ITの各業務分野においてより専門性の高いプロ人財を育成していきます。 ■募集背景: ・テクノロジーの進化を見据えた既存システムの縮小と次世代化へ向けた変革の実現に向けたシステムの構造改革に取り組んでおり、プロジェクト推進等のシステム企画業務の重要性は高まっています。一方で、システム障害やサイバー攻撃等の脅威も増加しており、システムリスク管理の重要性は益々高まっています。 ・りそなグループの一員として各種プロジェクト推進等のシステム企画業務、およびシステムリスク管理施策に取り組みます。また、埼玉りそな単体で必要となるシステム化案件やインフラ整備の推進、および環境変化を捉えたセキュリティ強化等にもITプロフェッショナルとして取り組みます。 変更の範囲:【変更の範囲:原則変更なし。ただし本人同意がある場合を除く】

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【藤沢】社内SE(セキュリティ推進)◇インフラ領域の知見をお持ちの方歓迎/プライム上場/週3回在宅【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

藤沢テクノセンター 住所:神奈川県藤沢…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【IT、クラウドの知見をお持ちの方歓迎/週3日在宅勤務可/東証プライム上場/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■担当業務:(雇入れ直後) 社内ITシステムや社内システムに関してサイバーセキュリティを確保するための推進活動を行います。 主に下記の業務を担当していただきます。 (1)アズビル商品および社内ITシステムのリリース前のサイバーセキュリティ審査(こちらの審査業務がメイン業務になりますので、ITやクラウドに関する知見を活かして業務を遂行いただきます) (2)セキュリティ教育の企画、コンテンツ制作、講師。 (3)セキュリティ関連方針・規程・ルールの策定。 ・商品開発などにおけるセキュリティ確保 ・社内情報セキュリティに関するセキュリティ確保 (4)CSIRTメンバーとしての業務 ・azbilグループ内で発生したセキュリティインシデントへの対応 (5)PSIRTメンバーとしての業務 ・アズビル商品の脆弱性発見時の対応 部署のメンバーは社内のIT部門から異動でジョインしたメンバーも多く在籍しており、セキュリティに関する知見をお持ちでない方も業務を覚えながらスキルアップが可能な環境です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■求める人物像: IT関連システム(オンプレミス、クラウド)についての企画、設計、構築、運用の知識または経験があり、サイバーセキュリティ確保の推進役として即戦力になれる人材を求めています。 社内外の関係者との積極的なコミュニケーションも期待しています。 ■会社の特徴: ・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力: ・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。 ・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。 ・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定 ・在宅勤務制度導入中 ・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

株式会社TMEIC

【府中】社内システムの合理化・自動化に関わるインフラ整備・DX推進業務◆第二新卒歓迎#39【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

TMEIC 府中事業所 住所:東京都府…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東芝と三菱電機継承の高い技術力/国内トップシェアの製品多数/技術力向上/スキルアップできる環境/グローバル展開/安定成長/挑戦可能】 ■業務内容: 部内DX推進を進めるための立ち上げメンバーとして活躍できます。 具体的には下記の業務を想定しています。 ・社内ERPシステム・図面・設計・製造・品質管理ドキュメントのクラウド化促進 ・ドライブシステム部における管理業務 ・社内インフラ整備対応(社内合理化・自動化を行う為のシステム要件定義から発注、決定) ■担当製品: 社内向け(主にドライブシステム部)対応が中心 ■教育制度: ・社内研修:各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけることができます。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修:東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能です。 ・自己啓発:選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能です。また資格取得支援制度(指定資格を取得した場合に奨励金を支給)もございます。 ■海外出張の可能性: 有 ■同社について: ◇モノづくりを支えるインテグレータ:同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。 ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍:海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。

いすゞリーシングサービス株式会社

【横浜】社内SE(システム要件定義〜保守)/いすゞグループ◆定着率95%◆フレックス可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

新本社@2022 住所:神奈川県横浜市…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/社宅制度有/安定した環境下での社内SE/平均残業時間30時間以内】 ■業務魅力: ◎業界最大手のいすゞグループである当社の上流〜下流まで幅広くシステム開発、インフラ業務をお任せします。 ◎ユーザー部門やベンダーとの打ち合わせなど上流業務のご経験を積むことが可能です。 ◎定着性95%!土日祝休み、有休取得率も高く、働きやすい環境が整っています。 ■業務内容: 各職場との打ち合わせで社内要件をとりまとめ、ベンダーに繋ぎ、開発された社内システムを保守していただきます。 【新規プロジェクト】 業務全体の約30% 企画〜基本設計の上流業務が約80%となります。 ・各職場との打ち合わせ ・ベンダーとの打ち合わせ 【システム保守】 業務全体の約70% ・社内システム(リース料計算、顧客情報など)の開発・保守 ※上記業務に加えて、チームや部の取りまとめをいただく業務(案件管理等)もお任せする可能性がございます。 ■組織構成: 9名 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲:会社の定める業務

前澤化成工業株式会社

【日本橋】社内SE◆DX・システム導入等幅広くお任せ/残業9h・フレックス/福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋小網町1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜アウトソーシングから社内SEへ!/自社のSEだから幅広くチャレンジできる/残業9h・フレックス有/水分野のインフラを支える企業/約半数が中途社員/福利厚生充実〜 ■業務内容: 既存システムの保守運用、ベンダ管理、新規システム開発における業務要件分析、課題抽出、ベンダとの要件定義からシステムリリース・運用まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・既存システムの保守運用 ・システム障害時の対応 ・ユーザー部門からのシステムに関する問い合わせへの対応 ・ベンダ管理 ・ユーザー部門からのシステム改善要望のとりまとめ 環境:クラウドとオンプレのハイブリッド ※基本的に開発実務は外注。 ■組織構成:全4名 (部署長1名、社員2名、派遣1名)  基幹システム・インフラ・IT資産周りと分担して業務を行っております。 ■キャリアプラン: ご入社後はOJTにて部署全体でサポートします。まずは、既存システムの運用保守やヘルプデスクを通して、社内システム全体を把握するところから始めていただきます。 将来的には基幹システム分野のスペシャリストとして、システム導入におけるPMや若手社員の教育・育成、部署内の運営(運営補佐)など担って頂くことを期待しております。(ジョブローテーションの可能性もございます) ■働き方: 平均残業9h程度、フレックス制度、リモートワーク(月1-2)を活用した柔軟な働き方が叶います。 社内には時短勤務を活用し活躍する育児中の女性社員もおり、長期的なキャリア形成をバックアップする環境です。 ■当社について: 日々の暮らしに欠かすことのできない多様な水環境のさらなる進化へ向けて住まいのキッチンやバス・トイレといった水回りから、店舗などの上下水道、さらに、工場や水環境システムにいたるまで、様々なフィールドで活躍するマエザワの豊富な製品群。水のある、安全・安心で快適な暮らしをその確かな品質が目に見えないところで多数のトップシェア製品が支えています。水道料金を検針するためのメーターを保護する樹脂製の「量水器ボックス」、公共下水の小型マンホール、宅内排水マスなどがトップシェア製品です。 変更の範囲:会社の定める業務

SBCメディカルグループ株式会社

【東京】社内インフラエンジニア《急成長企業*早期キャリアup》★国内No1のSBCグループ【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿6-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 全国に200院以上のクリニックを展開する湘南美容クリニックグループの、社内IT基盤におけるインフラエンジニアとして、以下の業務を中心にIT基盤の導入・維持・管理を行っていただきます。 【業務内容】 ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、運用 ・ネットワークインフラの基本設計、詳細設計、移行・構築支援におけるPLやPMを担当 <クラウド> 当社の基幹システムを中心として利用しているプライベートクラウド/パブリッククラウド(主にAWS)に関する 設計、構築、開発、運用を担当していただきます。セキュリティと低コストを担保しつつサーバのみの レガシーなクラウドアーキテクチャからマネージメントサービスを中心としたモダンなアーキテクチャでの信頼性の高いインフラ導入と推進をリードします。 <サーバ> 当社の基幹システムを中心として利用しているサーバ(Windows/Linux)の設計、構築、運用、保守を担当していただきます。 100台近いサーバ群に関してセキュリティを担保しつつ実際に手を動かしてアプリケーション開発メンバーのサポートをします。 <ネットワーク> 全国200近い拠点を持つ当社のネットワークの設計、構築、運用、保守を担当していただきます。 SD-WANの推進、ドキュメント作成、機器に関する予算管理まで幅広いタスクをお願い致します。 【組織構成】 ・情報システム部門全体では22名の社員が在籍しています。 【業務のやりがい】 当社の情報システム部門で働く魅力は、新しい技術に携わって、自分自身でシステムをつくりあげていく面白さだと思います。 またWebサーバ、クラウドサーバの管理やSPSサービスやKDDIの導入など、最新技術の導入にも積極的で 企画にも挑戦可能。エンジニアとしての視野が広がっていきます。 【ご参考:現導入機器及びシステム例】 ■サーバー: ・Amazon Web Services ・Nutanix ■ネットワーク: ・KDDI WVS2 ・Aruba EdgeConnect SD-WAN ・hp Aruba ・Fortigate 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイチームホールディングス

【大阪/転勤無】社内SE(ID基盤インフラ)◇東証プライム上場/月平均残業20H【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区角…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■仕事のやりがい: 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発〜運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか? 「数字で見るエイチーム」https://www.a-tm.co.jp/recruit/infographics/ ■業務内容: グループ全社の認証基盤となるIdPを中心に、各種SaaSへの連携を強化・改善しアカウントセキュリティと業務効率化との両立を推進していただきます。 ■業務内容詳細: ・IdPの機能強化:認可ポリシーの最適化、継続的な改善/社内システムをはじめとした各種アカウント管理とプロビジョニング環境の構築 ・ID基盤の構築:人・組織情報といったRBACのルール策定・実装/事業活動や扱うリソースなどからABACのルール策定・実装/IdP以外の認証基盤の管理・運用と連携機能強化 ・アカウントセキュリティの強化:セキュリティチームと連携しアカウントの面からセキュリティを強化する/業務の効率を落とさずリスクベースなどのスコアリングやMFA手段による本人認証手段の継続的な改善/IGAやPAM製品の検討・導入 ・ID基盤を活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なID基盤運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびID基盤企画を立案 ・社内ITシステム導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 変更の範囲:会社の定める業務

シャープ株式会社

【大阪/堺本社】設計開発システム導入(BOM中心)◆在宅可/大手家電メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府堺市堺区匠町1 最寄…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー/世界初・日本初の製品を多数創出!/残業月10〜20時間程度〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 設計開発、環境分野アプリケーションリーダーをお任せいたします! ■業務内容: ・BOMを中心とした設計開発システム導入経験者もしくは、導入リーダーとしてシステム導入経験者 ・プロジェクトリーダー経験 ■リードしていただく業務 ・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守 ・チームメンバーの育成 ■担当頂くプロジェクト(例) ・構成表システムの刷新プロジェクト ・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築(モダナイゼーション) ■募集背景: ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門(ITソリューション推進部)では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 現在、SE組織の大幅な強化を進めており、ITエンジニア、プロジェクトマネージャーの積極採用を進めています。 ■当社について: ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 \\本求人の魅力・特徴// (1)全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 (2)次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 (3)多様なキャリアプランを用意しています。上位レベルの仕事にチャレンジするための中長期的なキャリアプランを定期的に部門マネージャーと共有し実行する運用を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社CHCPコーポレートソリューションズ

【東京】情報システム担当◆グループのバックオフィスを担う/地域医療の発展を支援/転勤無し【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ全体・パートナー企業のIT関連業務をお任せ/地域医療を支える/グループ会社のバックオフィス業務を担う企業】 ■業務概要: CHCPコーポレートソリューションズはCHCPグループおよびCHCPパートナー内のバックオフィス業務を担う企業です。CHCPグループとCHCPパートナーの情報システム担当として、社内のIT環境の維持・改善を行い、業務の円滑な運営を支援していただきます。社内ユーザー対応を中心に、システム障害対応、セキュリティ対策、ベンダーとの折衝など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・システム障害対応およびトラブルシューティング └社内システムやネットワークに障害が発生した際、一次受けは委託業者が対応。委託業者で対応が難しい場合に、二次受けとして対応。 ・セキュリティ対策の実施および改善提案 └情報セキュリティ対策の企画および実施を行い、社内のセキュリティを強化。 ・ベンダーとの折衝および調整 └IT機器やソフトウェアの調達・管理に関して、ベンダーと連携して対応 └システム導入や改善に向けて、社内調整および外部ベンダーとの交渉 ■組織体制: 配属先チーム:情報システムチーム 14名 ■当社について: 当社はグループの病院、薬局、在宅医療、歯科医院等のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。ヘルスケア分野におけるイノベーターとして、バックオフィス業務を通じて、経営の効率化・高度化を推進しております。 PEファンド、投資後の経営支援企業のバックオフィス業務を担うため、経営に直結したバックオフィス業務を行うことができます。 体制構築、挑戦のフェーズにありますので、様々な経験を積みながら、会社と一緒に成長していける環境です。 ※グループ会社: ・株式会社地域ヘルスケア連携基盤 ・CHCPホスピタルパートナーズ ・CHCPファーマシー ・CHCPホームナーシング ・CHCPデンタル ・CHCP-TMDU 機構 変更の範囲:会社の定める業務

マークラインズ株式会社

【東京】社内SE(インフラ/ネットワーク構築・運用保守・ヘルプデスク等)※東証プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム市場上場/世界4,400社以上で利用されている自動車産業に特化した「情報プラットフォーム」を運営・提供する唯一の企業/設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容: 同社にて社内SE(インフラ)として以下業務をお任せします。 ・社内のネットワーク構築、運用保守、PC設定等のヘルプデスク業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について・キャリアについて: 配属予定のDX部は現在約10名程の組織になり、20代の社員が多数在籍しております。アプリ、インフラで組織をわけていないため、能力や希望によってアプリ側の知識を身に着けていただくことも可能です。 B to B企業の為、安定成長をしておりますが、自動車産業の変化の先頭に立つための施策に取り組むという中長期の課題に取り組むことで、面白みがあり何より成長を実感できる環境です。既成概念にとらわれず、新たなアイデアや風を吹き込んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス:評価はフラットで、頑張り次第で昇給が可能です。国籍/性別/年齢を問わず、管理職や役員として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■同社の魅力 ◇世界4,400社と取引・自動車産業に欠かせない情報プラットフォームを提供: 同社は、自動車産業に関連する企業が共通に必要としながら、入手するには手間やコストがかかる世界各国のサプライヤー情報(発注、納入、拠点データなど)や、生産や販売に関する統計データ、市場動向のレポートなどを会員制の情報を提供しているポータルサイトを運営する国内唯一の企業です。情報の質やビジネスセンスが評価をされ、現在4,400社との取引をしており、内6割が日系企業です。営業利益率は30%を超えており、右肩上がりに業績が伸びております。 ◇自動車産業を取り巻く会社の企業成長に貢献: 自動車産業は車の軽量化、自動運転システムの実用化、電動・電子化等への進化の潮流にあります。異業種の企業も参入していく中、企業独自で業界動向を調査するには手間や費用が掛かりますが、同社は長年蓄積した様々な情報をワンパッケージで提供しており、今後の企業の成長に大きく役立てられています。 変更の範囲:本文参照

吉田建材株式会社

情報システム責任者(管理職もしくは管理職候補)◆年休126日/月平均残業5h程度/営業基盤安定◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区東陽2-2-4…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東陽町駅徒歩1分/ITインフラの管理とDXの推進リーダー/年休126日/土日祝休み/設立70年以上の安定企業/財務状況は極めて良好な実質無借金企業〜 生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしている当社にて、情報システム課の管理職(もしくは管理職候補者)としてご活躍いただきます。 ■業務内容: (1)社内インフラの管理(PC、電話システム(Zoomphone)、NTT電話、携帯、ネットワーク、WIFI(Meraki)、FAXなど) (2)PC操作、各種アプリソフトの問い合わせ・トラブル対応 (3)ペーパー処理業務のデジタル化(業務分析による改善策の検討と提案、またその実行) (4)販売管理システム 更新に伴う業務効率化の推進(業務分析による改善策の検討と提案、またその実行) (5)セールスフォース導入 社内設定、利用改善担当 (6)Microsoft365導入に伴うsharepoint、EntraID(SSO)などの利用拡大 (7)固定資産・備品(車両、FFEなど電子機器以外)の管理更新 ■配属先: 本社管理本部/総務部/情報システム課 に所属となります。 ■当社について: 創業70年を超える地場中堅企業です。生コンクリートの製造販売を主に、建設会社への建築資材の販売をしています。 本社(江東区東陽町)、営業所(千葉、横浜)、工場(若洲、新砂、船橋)にて拠点を展開しています。 ■当社の魅力: ◇東京都心の大型建造物に当社生コンが納入されています。創業以来業績は常に安定しており、財務状況は極めて良好な実質無借金企業です。 ◇年間休日126日に加えて有給休暇も取りやすい社風です。 ◇よい意味で会社行事は少なく、業務以外の拘束時間はないのでライフワークバランスがとてもよい会社です。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード