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Sansan株式会社

【自社サービス】テクニカルリード・アーキテクト[Bill One]〜プライム上場/〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 …

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

新サービス「Bill One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わって頂きます。 ■具体的な業務: ・プロダクトの新機能の開発や改善、運用 ・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード ・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育 ・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み ・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定 ・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 ■業務の特徴: 現在Bill Oneの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 ■募集背景: 事業拡大に伴う人員増強のため。 2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワーク・BCP(事業継続計画)課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。 ■組織ミッション: 現在Bill Oneの開発チームは4〜5名からなる複数のスモールチームと、横串での技術リードやサポートを担うアーキテクト1名という体制で推進してきました。事業の急成長に伴い開発組織もこの1年で5名から30名へと急速に拡大し、開発速度は日に日に加速しています。しかし、今後も事業の非連続な成長を見据える中で、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。 本ポジションではテクニカルリード/アーキテクトを担当します。 ■「Bill One」の特徴: 様々な業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。Bill Oneはあらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。

株式会社プレイド

マーケティングソリューションアーキテクト◆CXプラットフォーム『KARTE』/Google資金調達【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区銀座6-10-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【誰もが知る大手企業・様々な業界のマーケティングを支える自社SaaS/3rdPartyDataに頼らない自社データに強み!月8億人のデータをリアルタイムに解析できるプロダクト】 ■職務内容: 当社の主力サービス「KARTE」を中心としたマーケティングシステムの活用を通し、短期プロジェクトの遂行を設計からリードしていただき、かつ具体的なソリューションイメージを指示・依頼していただきます。また、PMからの指示をもとに戦略フェーズや中長期のプロジェクトストーリーメイクを行っていただきます。 クライアントへの支援を通じ、クライアントの顧客であるエンドユーザーやファンへ優良な顧客体験を提供し、マーケティング戦略/システム戦略に影響を与える役割を担います。また、クライアントの事業課題・経営課題を解決することで、ユーザーのロイヤルティ向上やLTVの最大化を実現し、事業成長にも貢献することができます。 【具体的には】 ・KARTEを中心としたマーケティングシステムのテクノロジーに関するコンサルティング ・パートナー企業と連携しながら実装を推進し、品質・納期・コストの管理 クライアント事業成長のためのデータ活用(1st Party Customer Data及び社内/外のデータ連携)に関するコンサルティングおよび実装支援 ・上記データに基づいた多様なセグメントを加味したユーザー分析・理解促進 ・ユーザー分析を基にした、ユーザーLTVおよびロイヤルティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施(基軸はKARTEだが、これに限らない) ・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施(PDCAの推進) ■魅力: - 大手企業との多様なプロジェクトを通じて、業界の最先端で働く経験を積むことができ、キャリアを大きく向上させることができます。案件は数週間から数ヶ月と比較的短期間であるため、多くの企業のマーケティング活動に携わることができます。 - 世界的に急成長しているSaaS業界におけるProfessional Serviceは需要が高く、今後も成長が見込まれます。自社サービスのProfessional Serviceのディレクターとして求められるお客様からの高い期待を超えていくことで、市場価値の高いキャリアを築くことができます。 変更の範囲:【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

株式会社三井住友銀行

【グローバルガバナンス統括部】グローバルITアーキテクト◆大規模グローバスシステム◆英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ITアーキテクト/グローバルで大規模なプロジェクト/英語力を活かしてご活躍可能/在宅可】 ■業務内容、案件例:迅速性・柔軟性を兼ね備えたITアーキテクチャの定義と実現に向けたロードマップを作成いただきます。重要システムについて、グローバル統合・地域開発の方針について地域との調整、アーキテクチャ・開発標準準拠のレビューなどを実施。デジタル・クラウドの最新テクノロジーを自社アーキテクチャとして取り込み、効果的な施策を効率的に実施できる業務アプリ企画を実施していただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・グローバルベースでのAMLシステム刷新案件 ・グローバルベースでのKYCシステム刷新案件 ・海外勘定系システム刷新案件 ■配属予定の部/グループ:グローバルガバナンス統括部/経営基盤グループ 、システム推進グループ ■想定されるキャリアパス:グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動などが考えられます。 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

フェンリル株式会社

【東京】クラウド/AIエンジニア【フルリモート可】【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

東京支社 住所:東京都品川区西五反田2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI/CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築:AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック: ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ:Docker、Kubernetes ・ツール:Terraform、Ansible ・プログラミング言語:Python、Go ・ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール:Slack ・ビデオ会議:Google Meet ・課題管理:Backlog ・テスト:品質管理部門が担当 ・使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■業務環境: ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境: クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 変更の範囲:本文参照

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】ITアーキテクト※部門横断で様々なPJに参画/大規模案件や大手向け案件【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★平均年収886万円/部門横断で様々なPJのアーキテクトにチャレンジ/新規事業や新技術に携わるチャンスも/離職率3.3%/平均残業月10.9h★ ■配属先組織: 配属先の事業部は、各事業部門や研究所と連携し、全社レベルでDX対応力を強化するミッションを担う『DXイノベーションセンター』となります。 配属先チームは、各事業部が推進している顧客向けプロジェクトに参画し、テックリードとして技術領域でPJを引っ張る・アーキテクトとしてシステム構想フェーズを引っ張る役割を担っています。 <業務内容> ITアーキテクトとして、あらゆる業界の顧客(主に大手企業)向けのプロジェクトに参画いただきます。 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、および、モダンなツール・プロセスの適用 ※ご経験やご希望に応じてアサインします <魅力ポイント> ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更可能であり、多様な技術スタックを獲得することができます。 ・新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長できます。 ・本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能です。 <プロジェクト例> https://www.nssol.nipponsteel.com/ir/business/pdf/20220721-4_devops.pdf <部門紹介資料> https://www.nssol.nipponsteel.com/recruiting/presentation/pdf/dxic.pdf <キャリアパス> ・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客/チームとの関係性を深める。 ・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアプリアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。 変更の範囲:会社の定める業務

フェンリル株式会社

【京都/フルリモート可】クラウド/AIエンジニア【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

京都支社 住所:京都府京都市下京区長刀…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築、CI/CD環境を整備します。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社内での全ての業務】 ・クラウドインフラの設計・構築:AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化 ・AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発 ・セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応 ・運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理 ・チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有 ■技術スタック: ・クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud ・インフラ:Docker、Kubernetes ・ツール:Terraform、Ansible ・プログラミング言語:Python、Go ・ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用) ・コミュニケーションツール:Slack ・ビデオ会議:Google Meet ・課題管理:Backlog ・テスト:品質管理部門が担当 ・使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API ・オープンソースプロジェクト:OpenSSA ■業務環境: ・PC:最新世代の MacBook Pro または Air ・リモート用ディスプレイ:貸与あり ・認定資格等の受験料補助制度あり ■職場環境: クライアント先への常駐はない為、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

SCSK株式会社

【大阪/在宅可】ITアーキテクト(クラウドエンジニア/クラウドネイティブ開発)<0332SOLS>【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

西日本 北浜オフィス 住所:大阪府大阪…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生/ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100%消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実/お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、ITアーキテクト(クラウドエンジニア/クラウドネイティブ開発者)を募集します。 ■業務内容: 企業のビジネス戦略に基づいて、最適なITシステムを、設計・構築することが主な職務です。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・ITシステム設計・構築 企業のビジネス要件を分析し、最適なシステム設計を行います。ビジネス戦略に合わせたシステム構成や機能要件(アプリケーションの業務要件以外)、非機能要件など確認し、クラウドネイティブなサービスを利用した開発や、パブリッククラウドサービスやプライベートクラウド、オンプレミスのなどを組合せたマルチクラウド、ハイブリッドクラウドなど最適なITシステムを設計・構築します。 ・プロジェクトリーディンク・プロジェクトマネジメント ITシステム設計・構築プロジェクトにおいて、チームを技術的に牽引し、プロジェクトQCD管理、顧客や開発チームとの調整やコミュニケーションを行います。 ■ポジションの魅力: 核となる技術を磨きつつ、プロジェクトマネジメント力や顧客対応力、企画力などのスキルを、志向や強みに応じて身につけていただき、プロフェッショナルを目指していただくことを期待しています。将来的にはITアーキテクトやラインマネージャといったキャリア形成を推進します。 ■募集背景: 顧客のビジネスにおいてデジタル変革が急速に進んでおり、多くの企業は、自社のITシステムを最新の技術に合わせてアップグレードする必要があります。ITアーキテクトは、企業のビジネス目標に合わせた、最適なITシステムを設計することが求められる専門家であり、その需要が高まっています。 クラウドネイティブなサービスを組合せ、マルチクラウド、ハイブリッドクラウドなど最適なITシステムを構築するITアーキテクトを目指す、クラウドエンジニアを募集します。 ■役割・ポジション: リーダー/リーダー候補/スペシャリスト 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | ITプラットフォームアーキテクト・アプリケーション企画開発【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要 事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えるためのデジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づき、国内外のアプリケーション開発チームの中心的な立場で、グループ内で利用されている情報システムの開発標準を策定・展開(アジャイル開発など)し、アプリケーション開発業務を行っていただきます。 ※販売・生産管理や工場での製造工程など、国内外のムラタグループ内で幅広く利用される情報システムが対象。 ■詳細 ・中長期視点でのアプリケーション開発(プログラマー)体制の検討・整備 ・アプリケーション開発基盤・共通フレームワークプログラムの設計・構築/開発・運用 ・アプリケーション開発標準策定・展開(社内標準の開発技術・開発プロセスなど) ・アプリケーション開発推進(国内外のアプリケーション開発者とのコミュニケーションその他の管理業務を含む) ・先進テクノロジーやサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 ※社内の関係部門はもちろん、国内外拠点(アジア・アメリカ・ヨーロッパ)のIT部門メンバーやオフショア開発チーム(中国ITベンダー、フィリピン工場内のIT部門メンバー)とFace to Face・Web会議等でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■使用技術・ツール等 開発言語:Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり 開発フレームワーク:Spring、intra-mart、Node.js.など サーバー環境:AWSがメイン、Azureも一部あり サーバOS:Linuxがメイン、Windowsもあり データベース:Oracleがメイン、PostgreSQL、Snowflakeも利用開始 コラボツール:MS Teamsがメイン、Jira、Confluenceもあり ■働き方特徴 フレックス、国内・海外出張あり(年数回)、案件状況により休日出勤あり(年数回)、テレワークあり ■ポジション魅力 ・新しいIT技術の研究をはじめ、そこから社内に取り入れるものの選定や、実際に活用するための仕組みづくりなどを通して、ITエンジニアとしてのスキルを磨き続けることができます。 ・若いメンバーが多く、若手でもやりたいことを提案し、チャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゆめみ

【京都フルリモート】ITアーキテクト(候補)【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE

京都オフィス 住所:京都府京都市下京区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

モバイルサービスの企画・開発・運営・コンサルティング事業を展開する当社にて、大手クライアントとのB to Cサービスにおける開発プロジェクトの要件定義・設計・開発フェーズの中で、特に「要件定義・設計」に関わっていただきます。 ※当社ではほぼクライアントとの直接契約のため、お客様の声を直に聞きながら企画を含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守、運用、継続開発を行っております。 ■業務の特徴 (1)開発は内製開発に加えて、外部開発パートナーに委託をする場合があります。その場合は、外部開発パートナー企業とのブリッジSEといった役割を行うことがあります。また、クライアントの開発プロジェクトの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の立場とした役割を担うことがあります。その他プロジェクトマネージャーと連携して業務を実施していただきます。 (2)開発手法については、アジャイル開発を志向し実践していて、ゆめみのメンバーとクライアントのメンバーが共に考え、決めながら作ったりしています。またクライアントと離れた所にいるため、その間のコミュニケーションはSlackやJIRAによって行います。 ■就業環境: 従業員の就業環境へのこだわりを強く持つ企業です。研修費用や書籍代の予算上限を撤廃する「勉強し放題」等、従業員の就業環境向上に対する意識を非常に高く持っております。当社の京都オフィスは、時間さえあれば何か仕事や趣味でソフトウェアやハードウェアを学んだり作ったりしているような人たちが集まっているオフィスです。学んだり作ったりすることを楽しむ心は必須と言えます。また、京都オフィスは、何をしている人かということや何ができる人かということを基にしてメンバーが互いにつながり合っているオフィスでもあります。当社の京都オフィスは、京都でモダンな開発がしたい方にフィットした環境です。 ■当社の特徴: クライアントの目的や課題を、高い情報処理技術の見地から具現化・解決する、スペシャリスト集団です。2000年に京都大学出身の3名の技術者が立ち上げた当社の「技術的な最適解により、ビジネスを具現化するためのアプローチを続ける」姿勢は今も昔も変わりません。 変更の範囲:会社の定める業務

日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

ビジネスアーキテクト(間接業務効率化に向けたBPRなど)/フレックス/在宅勤務可/資格取得支援あり【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-23-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

ビジネスアーキテクトとして、以下業務をお任せします。 ◎お客さまの課題を紐解き IT 戦略立案を担う ◎IT 導入までの BPR として業務自体の見直し改革を推進 ◎データドリブン経営に向けたデータ利活用企画・PoC を担う ■具体的な業務内容: 従来のSIサービスを軸とし収益獲得する労働集約型から、ビジネスおよび技術の変化の把握をとらえながら、お客さまの売上向上とコスト削減に向けた企画提案を能動的に実施し収益獲得する知識集約型へのシフトを推進していきます。 ■実施内容: ◎各提案活動 業界分析から課題(仮説)および解決策案をもって、当社から提案を行います。 ◎各プロジェクト実施 システム化構想策定プロジェクト:売上向上、コスト削減の課題を経営者および現場、システムの課題を明確化しシステム化による解決策を策定します。また解決策を実施した際の定量的な効果を算出し、システム化におけるスケジュール・リソースなどの計画を策定します。 ◎BPR プロジェクト ツール導入以前に業務の在り方から無理・無駄を整理しながら、ツール・システム導入の価値を最大化させます。 ◎データ利活用企画・PoC クラウドに依存しないデータ領域を軸として、PaaS を中心としたクラウドネイティブ化のためのサービス開発、コンサルティングを実施します。 <プロジェクト例> ・間接業務効率化に向けたBPR ・SCM 改革に向けたデータ利活用 ・システム化構想案件 ■組織構成: 8名の組織です。過去に業務アプリケーションやデータ基盤の構築・運用・保守を経験したメンバーで構成されています。 ■キャリアパス: まずは複数のプロジェクトに参画し経験を積み、その後プロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進をお任せします。ゆくゆくはマネージャーとして組織運営やマネジメントのキャリアまたはスペシャリストとして活躍いただくことを期待します。 ■入社後サポートの一例: ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います)

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【大阪/高槻】AI戦略シニアマネージャー◆Iot×ソリューション提案/成長の根幹を担う◎年休126日【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パ…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨ける/大手電機メーカーPanasonic×PERSOLの世界のものづくり企業/年間休日126日】 ■業務内容: 責任者として全社AI戦略の策定、及びAI技術を活用した大規模なシステムアーキテクチャの設計と構築をご担当いただきます。 ■案件事例: 顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、顧客ビジネスに貢献できるAIソリューションを提案し、プロジェクト全体をリードします。 また、AIのビジネス応用を目指したAIモデルの開発、データ解析・分析し、運用に繋げていきます。 ■魅力: ビジネス基盤=IoT技術×ソリューション提案、AIモデル開発といった企業成長の根幹を担うポジションです。 ■組織運営方針: ・AI・IoT時代を支えるクラウド基盤を中核にした、ソリューションビジネスの実現に向けた一歩を踏み出します。 ・ギバーの精神で、共に学び合い、共に成長し未来を創るソリューション組織を目指します。 ■企業の特徴: 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 <3つの魅力> ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できます。 ・開発の上流工程から携われます。 ・店頭に並ぶ商品の開発に携われます。 ■就業場所の変更範囲: 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む? 変更の範囲:会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

カバー株式会社

【CTO室】アプリ開発部門責任者◆組織強化◆AIを用いたモーションキャプチャ技術開発などを行う組織【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■概要: カバー株式会社では、世界規模の知名度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しており高クオリティな3Dライブ配信・ARライブやゲーム実況などの生配信を実現するためのタレント向けアプリから異世界創造プロジェクト『ホロライブ・オルタナティブ』で登場するセカイをバーチャル空間上に実装し、様々なコンテンツを体験できるメタバースプロジェクト『ホロアース』まで自社内に様々な開発チームが存在しています。そのような中で横断的にプロダクトに関わっていただく組織となる、CTO室にてアプリ開発部門責任者をお任せします。 ■採用背景: グローバルでYouTubeチャンネル登録者数が累計約9000万人のVTuberプロダクション事業(ホロライブプロダクション)を行う当社にて、今回、CTO室内のアプリ開発部門組織強化のために責任者を募集いたします。 ■組織: エンジニア(正社員3名※Unityクライアント&AI領域、インターン1名) ■組織内のプロジェクト例: ・メタバースプロジェクト:新規機能開発 ・VTuber配信アプリ:AIを用いたモーションキャプチャ技術開発 ■業務概要: CTO室のアプリ開発部門の責任者として、全社のプロダクトに横断して関わっていただきそれぞれのプロジェクトマネジメントから、開発現場の改善・標準化、開発チームの牽引、人的マネジメントまでご経験やスキルに応じてお任せします。 ■業務内容詳細: ・各プロダクトのプロジェクトマネジメントや開発ディレクション ・ピープルマネジメント(1on1、評価運用等) ・エンジニア組織のパフォーマンスを最大化させる環境の構築・提供 ・成長する組織の課題解決 ※また、下記の中で適正の高い業務も担っていただきます。 ・外部協力会社のプロジェクトマネジメント ・クライアントの経験領域における技術牽引 ・技術方針の検討 ■主な開発言語、技術スタック: フレームワーク: Extenject、UniRX、UniTask クライアントサイド:Unity(C#) プロジェクト管理ツール:GitHub、Slack、Notion、Monday、JIRA 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アシスト

【名古屋】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM ※上流工程/賞与13.6ヵ月分【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プリセールス

中日本支社 住所:愛知県名古屋市中区錦…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

クラウドIT基盤を起点とする案件において、希望・適性により、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をお任せします。なお、提案から構築までを一貫して携わりたい方は、(2)(3)の両方を担当することも可能です。 (1)システム企画およびコンサルティング (ITアーキテクト) ・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画(新規顧客発掘はほぼ無) ・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト(要件定義フェーズや構築フェーズ)での技術コンサルティング ※以下(2)に記載内容も業務範囲 (2)システム提案(プリセールス) ・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし ・RFIやRFPの対応 ・クラウド(AWS)と自社取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成とプレゼンテーションを含む) (3)プロジェクトマネジメント(PM) ・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPL取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理 ※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。 ※外部サブベンダの選定権限も持てます。 ・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援 ■特徴: ・(1)(2)は全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス/ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルが基本です。 ・(3)は技術のマネジメントに集中できます。通常のPMは、サブベンダーのマネジメントという調整業務が多く、IT技術から離れがちですが、当社は詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境です。 ■魅力: ・顧客との距離が近いため、お客様と一緒に検討し課題解決をすることができます。 ・社員全員がお客様のためを思って動いているため、技術と営業の垣根は低く内部調整に費やす時間は少なく、お客様のために最大限時間を使えます。 ・様々な部署のメンバーとチームを組んで活動するため、他の部署から新たな刺激をもらい自身の成長に繋がります。また、チームメンバーの育成にも携われます。 ・失敗を責められることはなく、様々なことにチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務

リコーITソリューションズ株式会社

<首2-3-1>【横浜/鹿児島】アーキテクト◆クラウドを中心としたサービスを構築◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【リコー100%出資プライムベンダー/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境/在宅勤務可】 ■業務内容: 市場のお客様とリコーグループ内の社内DXに対しクラウドを中心としたサービスを構築するアーキテクトをお任せします。 <募集内容> お客様の課題解決につながる要件定義から納品までを担当するアプリケーション開発エンジニア、技術面でメンバーをリードできる人材。 <期待役割> ・技術視点でのお客様の課題の解決策の提案 ・成果物の品質向上 ・メンバーの技術力アップの支援  ・技術面での課題解決の推進 【変更の範囲:当社の定める業務全般】 ■携わる事業・製品・サービス: 自社製品も含め、クラウドサービスを活用してお客様の課題解決を図り、事業を拡大しています。また、リコーグループ内で実践したサービスやノウハウを市場に展開しお客様へ新たな顧客体験価値を実感していただいています。 ■配属組織の役割: 市場やリコーグループ会社のお客様の課題の解決を図り、デジタルサービスに必要なスキル/ノウハウを習得し展開することで、市場向け事業の拡大に貢献する。 クラウドサービスを活用した業務改善提案、導入コンサル、システム構築から保守までを実施することが主なミッションです。 ■働き方: リモートワークについては状況に応じて変動する為、週1〜5日まで様々です。 残業は平均20時間程度、繁忙期でも30時間程度となります。 ■魅力: 自身が身に着けた技術や経験を用いて、お客様の課題解決につながる提案が採用され、システム構築ができること、お客様に使っていただけることにやりがいを感じます。 また、自身の技術や経験が、自社の新しいサービスに生かすことができる可能性があることにもやりがいを感じます。 ■キャリア: まずは担当として自社クラウドサービスを含めて仕事を覚えていただき、その後ご自身が得意とする領域のエキスパートとして活躍していただきます。 ■当社の魅力: 1)約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。

丸紅ネットワークソリューションズ株式会社

【東京】ICTサービスアーキテクト◆丸紅G/経験を活かせる/増益中で基盤安定/働く環境◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プリセールス

1> 本社 住所:東京都文京区後楽2-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【丸紅100%子会社/高品位なネットワーク基盤をワンストップで提供/土日祝休み】 ■業務内容: 顧客のICT課題に対し提案、解決を支援いただきます。具体的にはICTマネジメントサービスの企画、開発、提案、実装、提供の支援などを行っていただきます。サービスの企画開発から、お客様への提案、運用マネジメントまで幅広く業務を遂行していただける責任とやりがいのある仕事です。 ・顧客課題のヒアリング/分析の支援 ・ソリューションサービスの企画/開発/提案の支援 ・サービス設計/実装/マイグレーションの支援 ・サービス品質マネジメント/継続的改善の支援 ※社内にサービス企画/開発に関するナレッジやガイドラインが整備されていますので、サービスの企画/開発が未経験でも問題ありません。 ■キャリアパス: 将来的には、PJの計画立案実行、サービス開発、顧客課題に対する提案、マネジメントまでICTサービスアーキテクト、アカウントサービスマネージャーの立場で業務を遂行していただきます。 ■働き方・定着性: ・当社は無駄な残業はしない文化が定着しており、ワークライフバランスを保っています。 ・増収増益中で安定した基盤があり、平均勤続年数は約15年程度となっております。 ■当社の特徴: ・2019年5月に会社名を「丸紅OKIネットソリューションズ株式会社」から、「丸紅ネットワークソリューションズ株式会社」へ、丸紅100%子会社へ商号変更しました。 ・丸紅の100%子会社でMVNO事業、無線機器、クラウド、アプリケーションまで含めたIoTソリューションや画像分析サービスを提供する丸紅無線通信株式会社との間で、2019年8月1日に合併しました。 ・今後は当社が得意とするネットワークの設計、構築、保守運用サービスの提供に加え、丸紅無線通信が得意とするMVNO事業やIoTサービス事業などの無線ソリューションを組み合わせ、今後市場拡大が見込まれる5GやプライベートLTEなど通信業界の市場環境の変化に柔軟に対応し、法人企業に最適かつ高品質なネットワーク環境、サービスを提供してまいります。

三菱地所ITソリューションズ株式会社

【リモート可】ITアーキテクト(プロフェッショナル)※次世代インフラ基盤刷新に向けたPJT推進を担う【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都千代田区丸の内…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

次世代インフラ基盤刷新に向けて各領域での技術的なプロジェクトリード並びにプロジェクト成功に向けプロジェクト全体をマネジメントし、推進していくプロジェクト統括のポジションとなります。 ■業務概要: 三菱地所グループの中長期的な将来を見据えたITアーキテクチャーの標準化、上流工程での品質向上や共通利用可能な基盤の企画推進等、インフラ領域からアプリケーション領域までIT全般に関して最適化を推進しております。また、昨今のリモートワーク等への働き方の変化に伴い、グループ内ネットワーク環境の次世代ネットワークへの変革が命題となってきており、三菱地所とタッグを組み、次世代インフラ基盤の刷新を進めております。 ■業務内容: ・標準アーキテクチャー推進業務 ・将来に渡っての三菱地所グループにおけるIT基盤の検討 ・グループ全体の次世代インフラ基盤、刷新プロジェクト ・グループ会社からのIT関連導入相談 ・三菱地所と共同でのグループ内セキュリティ強化 ・リモートワーク環境の整備推進 ・システム導入におけるガイドライン整備(モバイルアプリ、Web API、クラウド利用等) ・各種プロジェクトの上流工程での品質チェック 三菱地所グループは既存業務のシステム化によるIT革新の他、DX領域にも積極的に進出しており、多種多様な案件に取り組んでいます。風通しの良い会社・社風ですので、個人のスキルと強みを生かして提案から実行まで裁量を持って進めることができます。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、壁隔てなく積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の方を歓迎します。 ・ゼロトラスト、SWG、SASE等のソリューション導入・設計・移行経験 ・エンタープライズアーキテクトとしての業務経験(アーキテクチャー設計他) ・統合運用管理システムの運用設計、運用整備 ・情報セキュリティサービス(CSIRT、SOCなど)に関わる経験 ・ServiceNow等のITSMツールの導入・運用経験

NECソリューションイノベータ株式会社

【広島市/在宅可】ITアーキテクト◆ビッグデータ基盤・データ利活用◆年収847万円〜<EP159>【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、アプリケーション系SE

広島センター 住所:広島県広島市安佐南…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用をお任せします。 ■想定プロジェクト: ・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 ■配属先: エンタープライズ事業ライン トランスポートサービスソリューション事業部 第一グループモビリティ第三SIグループ ■開発環境: ・プロジェクト人数…50名 ・使用言語…Java, Python ・使用環境…AWS 一部 GCP ※AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など ・コード品質のための取り組み…静的コード解析ツール ・開発手法…アジャイル ・情報共有のツール…Teams、Redmine、asana、JIRA、confluence ■当ポジションの魅力: まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 ■キャリアパス: ・入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 ・入社1年程度(スキルなどによる)を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 ■働き方: ・リモートワーク/出社比率…リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜出社を調整する場合があります(出社場所は、当社最寄り拠点) ・出向…無 ・客先常駐…無 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTドコモ

【リモート可】ITアーキテクト◆5000万人が利用する決済サービス<2PB017-2024>【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

アレア品川 住所:東京都港区港南1-9…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「d払い」、「dポイント」等SoR(基幹)システムにて以下新たなシステム基盤の開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う ・クラウド環境におけるデータベースの実装検討及びシステム移行検討(決済関連のオンプレDBをクラウド環境のDBへの移行) ・ネットワーク設計構築、外接システム導入・切り替え対応 ・クラウドサービスを活用したコンテナアーキテクチャの実装検討 ・クラウドセキュリティ(DevSecOps)や新環境におけるPCIDSSの実装検討 ・マネージャーとしてのラインマネジメント業務(評価を含む) ■組織について: ◎人員構成(新卒、キャリア採用含む) マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名(そのほか協力社員数名) ■組織/チームの業務概要: 「d払い」、「dポイント」を中心とした金融決済サービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施(業務要件のアプリ開発) ■組織のミッション/理念: 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。 ■魅力: ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり) 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマト電機株式会社

【練馬/転勤無】IoT/M2Mソリューション開発SE<新規事業/プロトタイプ開発>評価制度◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都練馬区春日町2-14…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」/ワークライフバランスを整えたい方へ】 ■業務内容: ・見積書の作成 ・発注/荷受け ・電話応対など ■同社での働きがい: 【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られることは、大きなやりがいに繋がります。 ■評価制度について: ・社内には「目標管理制度」という評価制度があり、半年に一度、目標の設定と結果のフィードバックを行っております。 ・昇給昇格は年1回、評価制度の結果に応じて金額が上がる仕組みです。 ・また、役職が主任以上になりますと、基本給に加えて役職手当がつきます。 ■同社の特徴: 【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】: 創業50年以上の歴史を持ち、約60万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。 【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】: 同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が高くなっています。

日本電気株式会社(NEC)

【港区/在宅リモート可】全社システム・アーキテクチャレビュー#DP3732【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 最…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 当社のソフトウエア&システムエンジニアリング統括部では、先進的なICT技術を評価・開発し、全社視点でのシステム評価やアーキテクチャレビューを行うことで、SI・サービスの競争力を強化しています。新サービスや新技術の先行評価、高難度のシステム開発プロジェクトへの技術支援、アーキテクト・エンジニアの人材育成を担当していただきます。 ■業務詳細 <システム評価・アーキテクチャレビュー(6割:メイン業務)> ・新サービス・新製品・新技術の先行評価と全社展開 ・高難度、大規模システム開発におけるアーキテクチャレビューの実施と全社展開 ・プロジェクトからの技術相談に対して、システムアーキテクトとしての技術的な知見・情報の提供 ・アーキテクト活動の生産性向上のための提言、施策立案、遂行 <アーキテクト・エンジニアリング人材育成(4割:サブ業務で時期により変更有)> ・毎年NECグループ90名程の次世代リーダーエンジニアに対し、アーキテクト育成施策の運営、育成計画のフォロー、および、市場・技術動向、事例による講座のアップデートの推進 ・育成したリーダーエンジニアの実践の場として、アーキテクチャレビューチームを組織化し、実PJに入り込んでアーキテクチャレビューを実施 ・ITSS レベル4以上のアーキテクトに対するコミュニティの主催と事例・ナレッジ共有の推進 ■組織構成: 当チームは5名ほどの少数精鋭な組織であり、各自が当事者意識を持って業務を進めています。全員が協力して業務を遂行し、期待される成果に対して最後までやりきることができる環境です。心理的安全性が高く、職位や経験に関係なく、主体的に様々な改善策やアイデアが出てきます。 ■就業環境: 残業は20時間程度で、休日出勤や深夜勤務は原則ありません。チーム内のコミュニケーションは、月次の1 on 1や週次のコワーキング時間などで活発です。 ■キャリアパス: コンサルティング、マネージメント、専門的な技術領域など、多様なキャリア開発が可能です。社内公募制度を活用することで、自らキャリア開発を実践することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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