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三浦工業株式会社
【港区水処理関連のシステム設計】/年収600万円~800万円/年間休日125日/スタンダード上場企業
デジタル回路設計・開発
東京本社 東京都港区高輪2丁目15−3…
600万円〜800万円
正社員
<職種名> 水処理関連のシステム設計 <詳細> ・製薬用水プラントの計画設計 ・現場詳細設計 ・工事監督 <キャリアパス> 技術職として入社していただき、業務の習得をしていただきます。 実績に応じて役職がつき、その後は適性にあわせてスペシャリスト、 マネージャー、他適性の有る部署へとその人に応じたパスがあります。 <魅力> 仕事を任せる風土があり、大きな裁量のもとで、自由度 高く取り組めます。新卒・中途の区別なく、仕事の成果は正当に評価 される環境です。 <同社の特徴> 愛媛県松山市で創業し、産業用ボイラからスタート致しましたが、 現在では、ボイラ事業・アクア事業・ランドリー事業・食機事業・ メディカル事業・熱利用事業・新事業開発・環境事業・舶用事業と、 様々な分野の省エネ・環境保全商品の研究開発・設計・生産技術・ 販売・保守管理までを一貫して行っています。 また、国内には支店営業所が約100拠点、 海外は24の国と地域に展開しています。 熱・水・環境の3つの技術を柱に 人と社会に貢献する商品を提供。 2005年より17年連続で格付「Aランク」評価(R&J)を得る等 盤石な経営基盤を築いています。
株式会社ニューフレアテクノロジー
アナログ回路開発・設計
アナログ回路設計・開発
横浜市、新杉田駅
600万円〜
正社員
電子ビームマスク描画装置のデータパスにおけるハードウェアシステムの開発・設計を担当していただきます。具体的には、 ・電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部のビーム偏向制御に関わる高電圧制御電源、デジタルアナログ変換、アナログデジタル変換等のアナログ回路の開発・設計を担当していただきます。 【職場や職務の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がる。 ・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がる。 ・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。 ・風通しの良い職場です。
株式会社ニューフレアテクノロジー
DAC OPAMP アナログ回路設計 電子ビームマスク描画装置
アナログ回路設計・開発
横浜市、新杉田駅
600万円〜
正社員
当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む) ・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価 ・設計(外注) ・製造(外注) ・評価方法検討 ・評価ツール作成 ※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。 ■上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます ・制御回路システムでの試験 小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。 1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。 ・描画装置システム全体での試験 大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。 【キャリアステップ】 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2~3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。 また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
アナログ回路設計
アナログ回路設計・開発
全国各事業所 希望勤務地を最大限考慮。…
600万円〜
正社員
誰もが知る大手メーカーでのデジタルIC設計、解析、評価をお任せします。 【分野】 自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で活躍できます。
株式会社アートテクノロジー
開発エンジニア*経験浅めOK*チーム参画*住宅手当最大6.7万円*賞与年2回*リモート有*残業月10h程度
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク案件あり ★配属先は現…
350万円〜700万円
正社員
★富士通グループ・日立グループ・ソニーグループなど大手企業と長年取引 ★最上流から運用・保守まで一貫対応 ★希望などに応じて柔軟にアサイン 金融・製造・官公庁・社会インフラなどの業務システム、Webシステムなどの 設計・開発・保守などのプロジェクトをお任せします。 《チーム体制でスキルアップ》 ・先輩と一緒にプログラミングを経験(メンバーのサポート業務) ・システム保守やテストなど、現状のスキルで対応できる仕事を担当 ・先輩に同行して顧客折衝を経験 など、あなたの経験・スキルに応じた業務からスタートし、少しずつスキルを磨いていける環境です。 《希望重視で配属先・プロジェクトを決定》 会社都合でプロジェクトやキャリアを押しつけることはありません。 本人の希望やスキルレベルを加味したうえで、最適なプロジェクトにアサインします! 営業によるフォローアップ、定期的な1on1面談など、サポート体制も整っています。 【案件の特徴】 ★自社開発案件が約5割(全社平均)※配属先拠点により異なります ★5~20名ほどのチーム体制 ★長期案件(平均6ヵ月~1年程度) ★主な開発言語・技術は、Java・C#・Oracle・AWS など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【プロジェクト例】 ■製造・流通:生産管理システム、POS連動した流通基幹システム、物流システム ■金融:ATM連携システム、CRMシステム、基盤システム キャッシュレス・ネットバンクなど ■社会・インフラ:放射線管理システム、運転支援システム、鉄道運賃管理システム 電力やガス、鉄道、通信網など ■官公庁:給与システム、監視支援システム、予約システム DX推進やレガシーシステムの再構築など 【開発環境・業務範囲】 【当社案件で経験できること】 ・各工程にOJTメンバーを配置 新しい言語の習得やフェーズにチャレンジできる ・お客様先(東京)でユーザーと一緒にBPRに携われる ■法人向けインターネットバンキング開発(大型請負案件あり) 【開発スタイル】ウォーターフォール 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】画面:Java、JavaScript、HTML、CSS など バッチ:C、PL/SQL など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Teams、Spring、AI(AIを活用した設計書・ソースの自動作成) 【統合開発環境】Linux、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10人~20名(5名程度のチーム編成) ■生命保険向け販売支援システム開発 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】Java、Reactjs、Vuejs など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Eclipse、Slack、Spring 【統合開発環境】AWS、Weblogic、Oracle 【当社参画メンバー数】10名~20名 ■ユーザー向け物流管理システム開発(Salesforce) 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル兼用 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】画面:Salesforce、Apexクラス、Visualforce など バッチ:C言語 など 【バージョン管理】Git 【開発環境】Teams 【総合開発環境】AWS、Oracle 【当社参画メンバー数】5名程度 ■ユーザー向け事務設計および事務遂行に供するEUCツール・帳票作成 【開発スタイル】ウォーターフォール、アジャイル 【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト・納品(保守フェーズ) 【言語】EXCEL、Access、VBA、SQL 【開発環境】Office 【統合開発環境】Office 【当社参画メンバー数】3~5名程度 【注目】キャリアも働く場所も柔軟に。希望にとことん寄り添います! 東京・大阪・石川・福井の各拠点で幅広いプロジェクトを手がけている当社。「新規事業推進部」では、自社サービスの企画や新規事業の立ち上げなどにも注力しいています。配属部署やプロジェクトについては本人の希望を聞いて決定しますので、「最先端技術に携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」といったキャリア希望にも応えられます。もちろん、「東京で働きたい」「地元に帰りたい」といった要望にも対応可能(本人の意に沿わない転勤はありません)!あなたの志向・希望にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。 【注目】安心して働ける環境づくりを推進。高い定着率を誇ります! ■住宅手当:最大6万7000円 ■自社マンションや借り上げ社宅の提供 ■男女問わず育休取得実績多数 ■残業月平均13.1時間(2023年度) ■資格取得支援(報奨金):PMPやITストラテジストなどの資格取得時に5万~15万円の報奨金を支給 ■リモートワークあり(プロジェクトによる) ■会社都合の転勤なし ■専任カウンセラー在籍(内定時から丁寧にキャリアをサポートします) ■健康促進の取り組み:健康相談窓口の設置、運動施設の利用促進 組織拡大、成長にあわせて、働きやすい環境・制度の整備に注力中。 直近3年の入社者の定着率は平均90%以上です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★未経験入社1年でリーダークラス(顧客折衝ができるレベル)へ成長した事例あり 《評価制度》 エンジニアの経験やスキルに応じた【等級】を設定。 等級毎にどのような役割を求められるのか、どの程度の給与額になるのか、明確な基準を定めています。 これに基づいて明確な考課を実施し、キャリア形成をサポートしています。 《キャリアパス》 チームリーダーやPM・PL、フルスタックエンジニア など ※当社にはAI等を積極的に扱う部署や新規事業推進部など幅広い部署があります。挑戦したい分野や領域があればぜひ教えてください! ※社内には専任キャリアカウンセラーも在籍。キャリア相談もお気軽にどうぞ! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
バルミューダ株式会社
アナログ回路設計(ベテランクラス)
デジタル回路設計・開発
東京都
800万円〜1000万円
正社員
家電製品の電気回路設計をご担当いただきます。量産化に向けた設計だけでなく、アイディア段階の商品の原理試作など、幅広い範囲をご担当いただきます。 また、製品の安全性・信頼性を検討し(振動・発火・発熱対策やノイズのコントロールなど)、バルミューダブランドの信頼を守ることも重要なミッションです。 詳細 回路設計(回路図作成、プリント基板評価、回路定数検討、BOM作成など) スイッチング電源回路、DCDCコンバータ回路、インバータ回路の設計、評価 ACアダプターの評価、選定 モーター、ヒーター等の選定、評価 安全設計(fail safe/fool proof)の検討 各国安全規格対応設計 EMSベンダー、パーツメーカーとの折衝(QCD管理) <使用ツールについて> 測定器:オシロスコープ、デジタルマルチメータ(テスター)、絶縁抵抗計、絶縁耐圧計、低抵抗計、電流プローブ、電磁界プローブ、ノイズシミュレータ、静電気試験機、安定化電源、電子負荷装置 回路図CAD:図研製CR8000 回路シミュレータ:LTSpice 一つの製品を一人が担当するため業務は多...
株式会社メガチップス
【東京】バックエンド設計
デジタル回路設計・開発
東京都
800万円〜1000万円
正社員
・バックエンド設計(RTL/Netlist~GDS) -配置配線(フロアプラン、電源設計を含む) -タイミングクロージャー -レイアウト検証(LVS.DRC.etc) -IRDrop解析/EM解析 -レイアウト編集 ・プロジェクト管理 -設計スケジュール作成/管理(リカバリー含む) -外注先コントロール(国内/海外) -ドキュメント作成(仕様書類、マニュアル等)
株式会社日立ハイテク
【茨城】電気設計マネージャー(半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡)
デジタル回路設計・開発
茨城県
900万円〜1200万円
正社員
モノづくり・技術統括本部 設計戦略本部システム設計部にて日立ハイテク製品全般(半導体検査装置、生化学分析計、電子顕微鏡)に搭載する電気系組込ハードウェア(デジタル回路、基板、FPGAなど)設計・開発をお任せします。 他部署と連携しならが、組込ハードウェアの開発を計画し、ハードウェア仕様を策定、部内や社外リソースをマネジメントしながら開発を遂行できる方をお待ちしております。 【組織構成】 部全体で75名が所属 組込みシステム第一グループ 約40名 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発...
株式会社アイロベックス
初級エンジニア*未経験歓迎*自社内*3ヶ月研修*フレックス*在宅あり*賞与年2回*年休127日
Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE
自社内開発/出社・リモートのハイブリッ…
350万円〜500万円
正社員
最初は研修からスタート!少しずつレベルの高いエンジニアへと成長していける環境です。 <入社後の成長STEP> [1]研修プログラムを受講(3か月) 1ヶ月目:ITに関する知識を学習 └未経験からでも理解できるカリキュラムで、 Java、SQLといった現場で必須の基礎知識を習得します。 2ヶ月目: プログラミング課題の実践 └実用的なアプリケーションを自分の手で開発し、プログラミングスキルを磨きます。 3ヶ月目: チーム体制での開発演習 └実際の現場と同様に複数人でチームを組み、開発にチャレンジ。 画面設計→機能分担→コーディング→テストのように一連の流れを体験します。 [2]実際のプロジェクトに参加 研修後は社内で稼働しているITプロジェクトへ配属! 頼れる先輩のもとで、プログラミングやテストといった業務をお任せします。 [3]少しずつステップアップ プログラミングが問題なくできるようになったら、 システムの設計や顧客折衝にもチャレンジOK! お客様の課題やニーズを直接ヒアリングし、最適なシステム設計を提案。 要件定義から設計、開発までを一貫して担当することで、 技術力だけでなく、提案力や課題解決力も身につけられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■歯科医向け電子カルテ開発 ■大手飲料メーカー向け画像管理システム開発 ■iOS / Android アプリ開発・保守 ■各種基幹システムの開発・保守 ■ホームページリニューアル(フロントエンド・バックエンド) など ※3カ月~1年ほどのプロジェクトが多いです。 <主な技術・環境> TypeScript/React/Angular/express/Go/php(Laravel)/git/docker/AWS/Azure ※コミュニケーションツール:slack 【開発環境・業務範囲】 ★最新のWeb開発技術に携わることが可能! 市場価値の高いエンジニアへ成長することができます。 ■BIツール連携用データ成型ワークフロー開発 言語:Python 開発環境:AWS(Airflow、Lambda、Redshift、S3) 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 参画規模・期間:3名/4か月 PJ管理:Github ■広報用画像等の管理システムのフルリニューアル(処理速度・セキュリティ等の向上、UI・UXの刷新) 言語:TypeScript(React, Express) 開発環境:Windows, IIS, Node.js, MySQL 担当工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用 参画規模・期間:4名/1年強 ■医療施設の機材管理・手順書管理システムの保守・開発 言語:Java(Spring)、JavaScript、Shell、SQL(DB2) 開発環境:Windows、WLP、CentOS、AWS、OpenShift 担当工程:仕様検討、画面設計、実装、テスト 参加規模・期間:4名/6か月 【顧客貢献事例】 ≪生産管理システム保守・開発≫ お客様のシステム運用・保守開発業務を引継ぎ、 週次定例・月1回のお客様先訪問で現場・上層部の声を直接ヒアリングし、 システムアップデートを実施しています。 ≪お客様サービスサイトのバージョンアップ対応≫ サポート終了・セキュリティリスク増加が懸念される旧環境から最新技術スタックへ移行。 システムの安全性・パフォーマンス向上・保守性を向上させ、快適な運用環境を実現しました。 ≪広報用画像管理システムのフルリニューアル≫ システムの老朽化に伴い、機能追加・刷新、UI改善を目的としてフルリニューアル。 機能改善・画像の外部連携のシステム化により、 運用コストの削減と業務効率の向上を実現しました。 【注目】あなたの「やりたい」を応援!手厚いキャリアサポートあり 少しずつ経験を積んでいくと、「もっと幅広い技術に携わりたい」「プロジェクトを管理するポジションにつきたい」など、やりたいことや目指したいキャリアが少しずつ見えてくると思います。当社は、そんなエンジニアの「やりたい!」という想いを全力で応援します! <実例> ■エンジニア⇒Webデザイン プログラミングだけでなく、Webデザインもできるようになりたいという目標があったAさん。専門資格を取得し、Webデザイン(UI設計)に挑戦しました! ほかにも、プロジェクトを管理するリーダーや、業務課題をITで解決するコンサルタントも目指せます。 ※キャリアの無理強いはしません。定期面談を通じて希望や適性をしっかりと確認し、理想のキャリアを実現できるようサポートします! 【注目】社員の声をすぐにキャッチアップ!温かな職場環境です 社員がより働きやすい環境をつくるため、当社では定期的な代表とのコミュニケーションや匿名アンケートなどを通じて、常に社員の声に耳を傾けています。どんなに小さな意見も蔑ろにせず、スピーディに環境改善!過去には意見・要望を受けて1~2ヶ月程度で実現した事例もあります! <実現した社員の声> ■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーの設置 ■誕生日休暇の導入 ■必要な機材・備品の購入(モニター・キーボードなど) 代表はとてもフランクで、社員のやりたいという思いに寄り添うことを大切にしています。直接意見を提案するのももちろんOKです! あなたの希望や可能性を大切にする、温かな職場でのびのび働きませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社日立製作所
・【日立】核融合実験装置向け高電圧機器の電気設計:回路設計/絶縁設計<核融合・加速器部>
デジタル回路設計・開発
茨城県
700万円〜1000万円
正社員
核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。 所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 <製品・ソリューション開発> 核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等 確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ核融合・研究用加速器事業のなかで、最近注目を浴びている核融合実験装置向け超高電圧機器に関する電気設計業務であり、高い専門性を活かせるうえに、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛な人財には非常にやりがいのある...
株式会社エーアイスミス
システムエンジニア/実務未経験歓迎/面接1回のみ/年休125日/在宅手当あり/You Tubeプレミアム見放題
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★帰社日なし!プロジェクトに集中できる…
300万円〜700万円
正社員
\経験が浅い“微経験者”活躍中!/ 現在当社では、実務経験がなかったり、独学だけの経験がある『微経験』メンバーも活躍中! 第二新卒メンバーも多く、若手メンバーを中心に活躍中です! 近しい年代、同じくらいの経験を持つエンジニアと、切磋琢磨し技術を磨いていけるのも、全社員エンジニアの当社だからこそ! ★ここが嬉しい! ・上流工程や要件定義から参画可能 ・フルリモート案件多数 ・帰社日ナシの直行直帰可 ・事務業務ほとんどナシで開発集中 今まで感じた「こんな環境なら働きやすい」を、 当社では実現させられますよ! ───── アサインまでの流れ(予定) ───── ▼キャリア面談で代表が希望のプロジェクトをヒアリング ▼代表が築いてきた500社以上のコネクションから案件を選定 ▼働き方や職場環境、使用する技術など多方面から最適な案件を提案 ▼可能な限りご希望の案件にアサイン ★「何がしたいかわからない」という方も、経験豊富な代表が あなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきますよ! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ◆メーカー向け流通システム 【担当工程】基本設計~保守 【期間】1年~ 【開発言語】Java 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】Oracle、Redmine 【フレームワーク・ライブラリ】独自FW(Strutsベース) 【開発スタイル】 ウォーターフォール 【その他特記事項・魅力】リモートと現場作業のMIX勤務でリモート比率が多い/流通系の業務知識も習得可能 ◆工程システム 【担当工程】(一部要件定義)基本設計~テスト 【期間】1年~ 【開発言語】C# 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】SQLServer、Visual SourceSafe 【フレームワーク・ライブラリ】.NET Framework 【開発スタイル】 ウォーターフォール 【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務でリモート比率が多い/ WPFやラムダ式などの技術習得が可能 ◆画像認識システム 【担当工程】(一部要件定義)設計~テスト 【期間】半年~ 【開発言語】Python 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】PyCharm 【フレームワーク・ライブラリ】Django 【開発スタイル】 アジャイル 【その他特記事項・魅力】リモートと出社のMIX勤務で当初は出社比率が多い/これから増加していくPythonの開発でメンバとともに技術の習得が可能 ————— ※使用言語はさまざまなプロジェクトがあります。 Java, JavaScript, C#, VB.NET, Python, C/C++, VC/VC++, PHP, Swift, Objective-C, TypeScript 等 【注目】全社員エンジニアのプロフェッショナル集団 代表の白井が営業や事務周りの業務を担当しており、その他のメンバーは全員エンジニアで構成されています。それぞれのメンバーが自身の経験やバックグラウンドを活かし、各案件で活躍中。 独学で知識を身につけた方や、完全未経験から入社したメンバーなど、歴の浅いエンジニアも活躍中!一方でエンジニア歴が長く、頼りになるベテランエンジニアも在籍しています。様々なエンジニアが集まることで、お互いの技術向上シナジーが生まれたり、困った時は助け合うなど、エンジニアが集まる集団だからこそのメリットが多数あります! 【注目】代表・白井の、会社設立までのあゆみをご紹介します◎ ▽技術系の専門学校を卒業後、エンジニアとして就職 ▽C#, VB.NET, MUMPS, インフラ関連など幅広く経験(3年ほど) ▽リーマンショックを機に転職。エンジニアとして3年、営業や経営企画、人事として7年活躍 ※ナンバー2として活躍し、10年で会社は50人規模まで成長しました! ▽転職先でもナンバー2として活動。3年半ほど営業や経営企画、人事として活躍。 ▽2021年6月にエーアイスミスを設立! ◆業界経験18年弱で作ったコネクションは500社以上!太いパイプでつながった企業が多いため、お声がけいただく機会も多くあります。
株式会社ドリームジャック
Webエンジニア◆リモート60%◆新大阪・南方エリア(U・Iターン歓迎)◆Web面接OK◆自社開発あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモート積極利用中! ◇大阪本社また…
400万円〜600万円
正社員
あなたには、主にWeb・オープン系の開発案件を幅広く手掛けて頂きます。 【具体的には】 ◆生命保険会社向けの人事・給与・団体保険システム ◆大手流通会社向けの人事システム ◆ポイント管理のWebシステム ◆ゲーム(戦略シミュレーション系・アクション系・スポーツ系) ◆広告会社向けニュースまとめアプリ ◆スポーツチーム向けのECサイト ◆不動産情報管理用のWebシステム ◆動画サービス内の検索システム など ★あなたの経験や意欲を伸ばせます! 将来的には、チームリーダーやクライアントとの折衝を担当する 上位ポジションをお任せしたいと考えています。 「マネジメントをやってみたい」という方は大歓迎! もちろん、スペシャリストとして活躍していきたい方も歓迎します◎ ★上流工程に参画! 言われた通りにプログラミングを行うのではなく、 「どんなシステムやアプリを作っていくか」を クライアントからヒアリングし、 一緒に設計フェーズから考える上流案件が多いのが特徴です! ★多種多様な案件を確保! 保険、物流、Web広告、マーケティング、 ゲームなど様々な業界の案件に携わっています。 ★自社サービス開発や受託開発にもどんどん注力していきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ★通信会社向けWebシステム開発 ★通信会社向け基幹システム開発 ★BtoC向けWebアプリ開発 ★クレジットカード向けWebシステム開発 ★クレジットカード向け基幹システム再構築 ★ショッピングセンター向けテナント統合管理システム開発 など 【開発環境・業務範囲】 【通信会社向けWebシステム開発】 概容:携帯電話基地局のシステム管理 言語:Java、JavaScript、HTML、CSS フレームワーク:Spring、Vue.js DB:Oracle OS:Windows、Linux 担当工程:基本設計~システムテスト 【通信会社向け基幹システム開発】 概要:新規システムの構築およびリリース後のエンハンス対応など 言語 Kotlin フレームワーク:Spring Boot データベース:MySQL OS:Linux 担当工程:要件定義~システムテスト 【BtoC向けWebアプリ開発】 概要:コンシューマ向けWebシステムのエンハンス対応 言語:Java、JavaScript フレームワーク:Spring、SAStruts、jQuery データベース:Oracle OS:Linux 担当工程:基本設計~システムテスト 【クレジットカード向けWebシステム開発】 概容:ポイント管理機能のエンハンス対応 言語:Java データベース:Oracle OS:Windows/Linux 担当工程:要件定義~システムテスト 【クレジットカード向け基幹システム再構築】 概要:次期クレジットシステムの契約機能の新規開発 言語:Java データベース:Oracle OS:Windows、Linux 担当工程:基本設計 【ショッピングセンター向けテナント統合管理システム開発】 概要:既存システムのエンハンス対応 言語:Java フレームワーク:Spring データベース:PostgreSQL 担当工程:基本設計/PG/単体テスト 【注目】【前職給与保証】転職後に給与が落ちることはありません。 今回の募集では、あなたの経験やスキル、意欲で月給額を決定します。 もちろん、前職での開発経験や、これまで磨いてきたスキルを 十分考慮しますので、給与額は前職以上をご提示させて頂くつもりです! 「転職後に給与が下がったら、どうしよう」 そうした不安を抱える必要はありません。 面接では、転職相談のようにお話できればと思いますので 不安や実現させたいことなど、何でもお聞かせくださいね! 【注目】技術者が働きやすい環境作りに力を入れています。 ◎年間休日126日&完全週休2日制 ◎賞与年2回+インセンティブあり ◎表彰制度あり!最優秀賞は、10万円! ◎残業月12時間以下でプライベートも充実 ◎基本的に、チームで案件に参画 当社の代表は、元エンジニア。ずっと現場に立ってきたからこそ、エンジニアの想いや悩みを深く理解しています。「技術者にとって、働きやすい環境とは何か」を常に念頭に置きながら、今後も制度の改善を続けていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆チームプレーに携わることでコミュニケーション力を磨くことができる ◆自分のアイデアを活かし、発想力を養うことができる 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【経験業界不問】電気自動車インバータ(電源回路・モーター制御)/電池ECU開発
アナログ回路設計・開発
愛知
600万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 同社戦略領域である車両電動化における重要顧客にて、車載インバータや昇圧コンバータ、電池ECUの電子回路設計を行います。主に下記業務を担当いただきます。 ・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計 ・電池ECU回路設計 ・構成部品の選定 ・関連部署および顧客/協力会社との折衝調整 ・DR対応 ・進捗/品質/メンバーの管理 ※経験や適性により、PM/PL/メンバーいずれかのポジションをお任せいたします ※週2-3日のテレワーク勤務を想定しています ※主に請負/準委任を前提としておりますが、ブリッジ案件での派遣就業もあります 【ポジション・役割】 PM/PL/メンバー(リーダー候補)
ディーコム株式会社
開発エンジニア【必ずチーム参画】月給25万円スタート#年休125日#残業少なめ#研修充実#実務未経験歓迎
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワーク併用・フルリモート案件…
-
正社員
★未経験からでも安心のチーム単位のアサイン ★入社後1ヵ月間の研修で基礎を習得 ★20代~30代の若手世代が多数活躍中! 東京23区を中心としたプロジェクト先でのシステム開発をお任せ。 ご自身の適性や希望、キャリアビジョン、お住まいなどを考慮して 最適なプロジェクトへアサインします! 必要な知識や技術は、入社後1ヵ月の研修でイチから学ぶのでご安心を。 現場配属後も、まずはテストなど難易度の低い業務から徐々にお任せするので 焦らず、自分のペースで成長していただければOKです◎ ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 【案件例】 <例えば、こんなプロジェクトに参画します!> ■保険の自動車保険システム ■銀行の地方銀行統合対応 ■保険の健康診断レポートシステム ■転職サイトの会員管理システム ■航空機や列車を利用した旅行予約システム ■フードデリバリーの管理システム 【注目】若手世代が中心の環境で、楽しみながら働けます! 当社の年齢層は、20代が全社員の約3分の1を占めており、若手層が多い活気のある雰囲気です!エンジニアデビューした先輩も多いので、共に成長しながら帰社日や月1回のMTG、勉強会の機会には和気あいあいと近況報告をすることも。プライベートでも遊びに行くような仲の良いメンバーもいるほどです!「お客様の立場に立った提案を行う」ことはもちろん、「楽しむ」ことも大切にしている当社で、楽しみながら成長しませんか? 【注目】メリハリを付けて、プライベートの時間も大切にしましょう! 当社では、効率よく時間内に仕事を終わらせる文化が根付いており、オンとオフのメリハリをつけて働きやすい環境です!そんな文化があるからこそ、実際に残業は少なく、お休みがとりやすい点も魅力の一つ。 ◆平均残業時間は月16時間ほど ◆年間休日も125日 ◆完全週休2日制(土日) など、社員がムリなく続けやすい環境づくりに取り組んでいます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★エンジニアとして開発スキルを磨けるのはもちろん、 希望やキャリア像に合わせて、「マネージメント」に関する研修も受講可能です。 組織作りに関わっていきたいという方の成長もフォローします! ★将来的に、技術のスペシャリストになりたいという方もご安心下さい。 希望に応じてプロジェクトを案内しますし、書籍購入や資格取得に必要な費用をバックアップしたりと、学びに積極的な方は支援するため多様なキャリアパスを実現できます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません
非公開
【回路設計■関西エリア】オムロンエキスパートエンジニアリング■上流商流のエンジニアリングをお任せしま
アナログ回路設計・開発
京都、滋賀、大阪、兵庫 (テレワークを…
700万円〜900万円
正社員
オムロングループや外部大手企業を中心とした事業所にて FA(ファクトリーオートメーション)、医療機器、環境製品(パワコン等)、自動車関連機器の 電気回路設計及び制御設計を担当頂く予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします(外部企業の場合もございます)。 【具体的には…】 ◎太陽光発電機器のインバーター開発 ◎車載電装用機器の回路設計 ◎大手制御機器メーカーの高周波回路設計や電源回路設計 ◎PLC/ドライブ機器ユニット開発におけるマイコン周辺回路設計 ◎電動歯ブラシ・ハンディマッサージャー等、健康医療機器のデジタル・アナログ回路設計 など 【必要な「ご経験・スキル】 回路設計あるいは各種評価の経験をお持ちの方 《以下業務の経験者の方のご応募歓迎いたします》 ◎アナログ・デジタル回路設計、評価・解析・実験などの経験 ◎マイコン周辺回路設計 ◎モーター制御設計 ◎高周波回路設計技術 ◎車載(自動車)関係でのご経験 ◎電源回路設計 ◎分析機器の評価・解析・実験経験 ◎電子CAD経験 など
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア【適正な評価と報酬をご用意!】高報酬案件/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件多数
オープン系SE
☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 【注目】目指せ年収1,000万円!あなたの「なりたい」を実現します 「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」 「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。 技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、 マネジメント力を身につけてPL/PMや部門責任者を目指す道、 ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。 「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」 そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。 今の自分から、未来の自分へ。 その一歩、ここから始めてみませんか? 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社AvenirNauts
ITエンジニア/経験浅めOK/基本リモート/残業ほぼナシ/フレックス/帰社日ナシ/副業OK/休暇制度多数
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモート案件多数!フルリモートOK(…
400万円〜600万円
正社員
希望や適性に応じた案件にて、システム開発業務をお任せします! まずは各プロジェクトでスキルを磨きながら、希望のキャリアを描いていきましょう。 ★アサインについて 一人ひとりの成長意欲を大切にしています! 「これまで業務系システム開発がメインだったけど、Webアプリ開発に挑戦したい」 「toC領域のプロジェクトに興味がある」など、やってみたいことや身につけたいスキルがあればぜひ教えてください。 経験がない領域/言語のプロジェクトに挑戦する時は、必要に応じて代表や先輩エンジニアが一緒に参画します! ★生成AIについて 当社ではほとんど全てのプロジェクトにおいて生成AIを活用中。 業務効率化と品質の向上を目指して、最先端の技術を取り入れています! ★具体的なお仕事:各種システムの開発業務 ┗設計・開発(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング) ┗テスト(単体テスト/結合テスト) ┗保守・運用 など ★自社サービス開発をついに2025年6月にリリース! 第2、第3の企画も進行しているので、開発携わることも可能です◎ ⇒詳細は【開発環境・業務範囲】をご覧ください。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務 【案件例】 ■広告会社のWebサイトやECサイト制作 ■AWS、Azureを利用したWebシステム開発案件 など 【開発環境】 ■開発言語:Java/C#/PHP/JavaScript/Go/Dart/Kotlin/Swift ■フレームワーク:Laravel/Node/Gin/Flutter/React/Vue/Next/Nuxt ■データベース:MySQL/Oracle ■コード管理:GitHub ■インフラ:AWS/Azure/Docker/Terraform ■コミュニケーション:Slack 【開発環境・業務範囲】 【衣料メーカー基幹システムのサブシステム開発】 概要:基幹システムに付随する生産管理、商品画像管理、物流システムなどをトータルで開発 期間:3年 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)C#(フロントエンド)React、Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境:AWS 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:Gitlab 規模:3名 【広告案件管理システム開発】 概要:案件情報をスプレッドシート管理からWebシステム管理へ移行し利便性を高める 期間:7ヶ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)Node(フロントエンド)Vue、JavaScript、CSS、HTML 環境:Azure 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:5名 【会員制Webサイト開発】 概要:健康食品会社の会員制サイトをWordpressをベースに制作する 期間:4ヶ月 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:(サーバーサイド)PHP(フロントエンド)JavaScript、CSS、HTML 環境:Wordpress 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:GitHub 規模:2名 ★★自社サービス開発に携わることも!★★ [サービス概要] ・自分が贈ったプレゼントや貰ったプレゼントのデータから、オススメギフトを提案してくれるサービス ・iOS版、Android版でリリース ・FW:Flutter ・バックエンド:Go言語 上記のサービスも社員発信で始まったプロジェクト。「アプリ開発にチャレンジしたい」「生成AIを使ったサービスを開発してみたい!」など、新たな自社サービスに関する意見・アイデア出しも大歓迎です!やりたいことに挑戦できるよう後押しします。 【注目】エンジニアが余裕をもって働けるよう、サポートします。 プロジェクト参画後に想定よりも残業がかさんでしまっている場合には、代表が直接クライアントに交渉。場合によってはプロジェクト変更も視野に入れ、エンジニアが健康的に働けるよう守っています!そのため、残業時間は基本的に月10h以下。開発状況や案件によって多少の差はありますが、過度な業務量で残業がかさんでしまう…ということはありません! 実際に「前の会社では残業が多くて、休みも取りづらくて…」と転職してくるエンジニアも。開発を楽しみながらスキルを得られるように、無理なく働ける環境を整えています。 【注目】社員の声から生まれた会社制度が多数! 毎年の社員アンケートによって社員のアイデアや意見を吸い上げ、その都度会社の制度に反映しています。 「しっかり休んでオンオフのメリハリをつけて働きたい!」という社員の声から生まれた、ユニークな休暇制度が多数あります。 【例えば…】 ★誕生日休暇 ┗頑張っている社員の皆さんに、誕生日はリラックスして過ごしてほしいという思いから休暇をご用意しました! ★推し休暇 ┗いわゆる『推し活』はもちろん、趣味やお出かけなど、好きなことに使用してOK! ★3日間の療養休暇 ┗通院や風邪で休みたい日など、体調が悪い時に専用の休暇をご用意。有給はリフレッシュに使用してくださいね。 もちろん、通常の有給休暇もほとんどの社員が毎月消化。仕事だけでなく自分の時間も大切にできます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★会社都合のアサイン一切なし!スペシャリストとしてキャリアを歩める 「現場で手を動かしていたい」という方、大歓迎。これまでのスキルを活かせる案件やスキルチェンジができそうな案件など、幅広いプロジェクトの中からベストな案件をお任せします!もちろん、ゼネラリストとしてキャリアを描いていきたい方も歓迎です。社員一人ひとりの“やりたい”という想いを尊重しています。 ★新しい技術の案件にもチャレンジできる! 元々フロント開発に従事していたメンバーは本人の希望と、今後のスキルアップを考慮してバックエンド開発をお任せした実績も!アドバイスをするだけでなく、挑戦のきっかけ作りにも力を入れています。 期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社デジタルハーツ
QAエンジニア◆ゲーム業界を支えるリーディングカンパニー◆プライム上場企業グループ
アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
株式会社デジタルハーツ 笹塚Lab 〒…
350万円〜500万円
正社員
ゲームタイトルの品質を担保するQAプロジェクトにおけるマネジメント業務全般をお任せします。 最適なQCDで、ゲームの完成度とユーザー体験の最大化を目指してください! 【具体的には】 ・QAプロジェクトの全体マネジメント(複数タイトル対応) ・QA戦略・テスト計画の立案、要件定義 ・顧客との折衝・調整(開発、企画、ディレクター等) ・スケジュール・品質・予算・進捗・納期管理、クライアントへの報告 ・リーダー・テスターの育成、チームマネジメント <入社後イメージ> ▼入社~1ヶ月 QA業務のワークフローを座学+OJTで学習 ▼1~2ヶ月 稼働しているプロジェクトのQAリーダーを担当 ▼3ヶ月目以降 社内もしくは客先常駐でQAプロジェクトリーダー/QAマネージャーとして活躍 <ポジションの魅力> ◎当社では9割以上の日本のゲームメーカーと取引があり、ゲーム・エンタメ業界の最先端の情報に触れることができます! ◎今までは発売後にプレイするしかなかった最新作に一足早く触れられ、また稀にクレジットに名前が載ることもございます! ※QAマネージャーとしてご活躍いただける方には特定のお客様や、複数のプロジェクトをお任せする想定となります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【案件例】 ・コンソール機向け人気RPGのQAマネジメント ・ソーシャルゲームのリリース前最終品質チェック ・海外展開ゲームの多言語対応QAプロジェクト など 【手がける商品・サービス】 大手パブリッシャーが手がける話題の新作ゲーム、長期運用中のオンラインタイトル、VR/ARコンテンツ、家庭用・PC・モバイル問わず多彩なプラットフォームのタイトルに対応。 【開発環境・業務範囲】 ■体制:1案件あたり3~20名規模のQAチーム/PM、QAリーダー、テスター等で構成 ■担当業務例: ・顧客要件のヒアリング、要件定義 ・テスト計画・設計・仕様書作成 ・テスト実行、バグトラッキング、レポート作成 ・プロジェクト進行管理、予算・納期・品質のバランス管理 ・チームメンバーの指導・育成、評価、配置計画の策定 ・顧客や他部門(開発、企画、プロデューサー等)との調整 ■勤務地:自社拠点(全国14拠点)または顧客先 【注目】複数プロジェクトを統括するマネジメント力 ゲーム業界やソフトウェア分野で培ったPM・ディレクション経験を、さらなる成長フィールドで活かせます。 当社では、1人のマネージャーが複数のタイトル・顧客案件を横断的にマネジメントするケースも多く、予算・品質・納期を総合的に設計する視点が求められます。 顧客との要件定義から納品後のフィードバックまで、開発パートナーとして深く関わるやりがいを実感できます。 【注目】品質向上に貢献する提案型QA 単にテスト項目をこなすだけでなく、開発プロセスの中で「品質をどう作るか」から考えるのが当社QAの特徴です。お客様と一緒に品質基準を定義し、最適なテストプロセスを設計。蓄積した知見とリソースを活かして、課題解決に向けた提案型QAを推進しています。仕様変更やスケジュール調整への柔軟な対応も含め、製品価値を高める“攻めのQA”に挑戦できます。 【1日の仕事の流れ】 例) 10:00 チームMtg/昨日の確認/本日やることの確認 ▼ 11:00 クライアントとの進捗Mtg ▼ 12:00 バグレポートの確認 ▼ 13:00 ランチ休憩 ▼ 14:00 午後Mtg/午前中の進捗管理 ▼ 15:00 クライアントへ訪問(営業と同行) ▼ 18:00 バグレポートの確認 ▼ 19:00 終礼/1日の進捗確認とバグ報告の共有 【身につくスキル・キャリアパス】 QAリーダーからマネージャーへ、そして顧客全体のQA戦略を担うディレクターへとキャリアアップ可能。 多様なジャンル・規模の案件を通じて、品質管理、プロジェクト設計、メンバーマネジメントといった総合的なマネジメントスキルを磨けます。
株式会社ITエグゼクティブ
ITエンジニア/100%案件選択制/還元率83%以上/リモート案件93%/年収234万円アップ実績あり
オープン系SE
☆全国各地からリモートOK ⇒もちろん…
900万円〜1200万円
正社員
・還元率は驚異の83~95%で年収UPを保証 ・リモート案件93% ・100%案件選択制なので理想のキャリアに進める ・24時間365日のサポート体制 ・豊富な福利厚生でスキルアップと働きやすい環境を提供します ・社内業務は一切なし。効率がいい働き方が可能 ・10年以上業界で活躍するハイクラスのエンジニアが多数在籍 ・圧倒的営業力 ハイブランドのエンジニア集団を創る。 『ハイスキル×超効率化×最高の報酬 』 それが、私たちのエンジニアリング哲学です。 ■アサインについて エンジニアと企業の架け橋を担う 当社最強のSES営業。 「とりあえずエンジニアをアサインする」だけの営業ではなく、 案件の質・エンジニアのキャリア・クライアントの成長、 すべてを考え抜いた"戦略的マッチング"を実現する、ハイレベルなSES営業です。 ■無駄な作業はしなくていい! 当社は社内業務が一切ありません。 日報・週報・月報の提出、社内業務、出社 等々、すべて不要。 本業のみに専念できる環境をご用意しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆大手Slやエンタープライズ企業での大規模案件支援(PM、PMO) ◆金融、通信、製造系でのレガシーシステム再構築プロジェクト(上流SE) ◆インフラ刷新やモダン化(kubernetes・laC)など(AWS/GCP/Azureなど) ◆DX系プロジェクトでのPoC~実運用構築(データエンジニア/AI/機械学習など) 金融、製造物流系、大手Webサービスを中心とした幅広い業界の案件をお任せします。Web系、ECサイト、モダン技術など多彩な案件を揃えており、取引先が3500社以上と豊富です。 【開発環境・業務範囲】 キャリアアップ事例 SRさん:モダン技術へのスキルチェンジ 入社前: SIerでJava+オンプレ環境の運用保守を3年経験 入社後: 自社プロダクト開発に参画。React/Go/GCP環境に挑戦 現在: アーキテクト寄りの役割を担い、技術選定やPoCの提案 年収:468万円→538万円UP 「レガシーな環境でキャリアに不安を感じていたSRさん。入社後はGo×Reactの技術スタックに挑戦しコードレビュー文化やモダンなCI/CD環境に触れることで成長を実感しています。」 KHさん:技術スペシャリストとして社外発信も 入社前: Web系企業でフロントエンドを中心に経験(Vue.js) 入社後: Next.jsやTypeScriptを活用し、パフォーマンス最適化を担当 現在: 技術発信を行い、社外登壇やブログ執筆も実施中 年収:525万円→652万円UP 「KHさんは社内でも屈指のフロントエンジニアに成長。最新技術の導入だけでなく、技術イベントや社外向けブログ執筆などアウトプットにも積極的です。」 STさん:フルスタックへのスキル拡張 入社前: フロントエンド専任(React)エンジニア 入社後: バックエンド(Node.js)やインフラ(AWS)にも挑戦 現在: 設計からリリースまで一貫して担当するフルスタックエンジニアに 年収:547万円→705万円UP 「STさんはフロントからスタート。今ではNode.jsでのAPI開発やAWSの構成管理まで対応可能に。スキルの幅を広げたい方にピッタリの環境です。」 MRさん:プロダクト志向・ビジネス視点の獲得 入社前: コーディング中心の開発経験(3年) 入社後: プロダクトマネージャーと密に連携しながら要件定義にも関与 現在: エンジニア視点でKPI改善やユーザ行動分析を提案する立場に 年収:412万円→612万円UP 「MRさんは単なる開発者からプロダクトを育てるエンジニアへ。データ分析から施策提案、機能設計まで関わりビジネスへの貢献を実感して取り組んでます。」 貴方のなりたい理想のキャリアが当社にはあります! 【注目】 目指せ年収1,000万円!あなたの「なりたい」を実現します 「いつか年収1,000万円稼げるエンジニアになりたい」 「でも、どうやったらそこまでいけるのかわからない…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、当社のキャリア設計サポート。 技術を磨いてスペシャリストとして高単価案件に参画する道、 マネジメント力を身につけてPL/PMや部門責任者を目指す道、 ビジネス視点を強化してITコンサルに進む道── どれを選んでも、年収1,000万円を目指せるルートがあります。 「どうすれば単価が上がるのか」「どんな案件でスキルが伸びるのか」 そんなリアルな視点も含めて、キャリア相談からしっかりサポートします。 今の自分から、未来の自分へ。 その一歩、ここから始めてみませんか? 【注目】【エンジニア第一主義】83〜95%還元率の秘密 当社の根幹にあるのは「エンジニアを資源ではなく、主役として扱う」姿勢です。この哲学が具現化されたのが驚異の還元率83~95%。エンジニアの価値を最大限に引き出す戦略的マッチングを実現しています。 クライアントとの交渉も単なる案件調整ではなく、「エンジニアの条件最大化」と「長期的な信頼関係構築」を両立させる高度な戦略。その証拠に「エンジニアが辞めない」「クライアント満足度が高い」という相反するはずの指標を同時に達成。 Python経験者の年収234万円アップなど、数字が物語るエンジニア第一主義の成果。キャリアアップ、スキル向上、理想の働き方—あなたの願いを実現する環境がここにあります。技術者の本当の価値を知る会社で、次のステージへ踏み出しませんか。 【身につくスキル・キャリアパス】 技術を磨くだけでは終わらせない。 「自ら挑戦したいテーマ」「深めたい領域」に合わせ、 社内外のプロジェクトへ積極的にアサインできる環境を整えています。 スペシャリスト志向、PM志向、プロダクトオーナー志向、技術顧問志向── どの道も選択可能。型にはまらないキャリアを一緒に描きましょう。 一人ひとりの専門性を最大限に活かしながら、"次のステージ"を切り拓くことができます。 「ここでしかできない成長」を手に入れませんか? 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
株式会社マノア・リノ
ITエンジニア★リモート案件多数/前職給与保証/年間休日125日(土日+祝休み)/残業月10~20h
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
一都三県の各プロジェクト先、または本社…
400万円〜700万円
正社員
ゲーム・エンタメ系大手企業との直取引をもとに業績を伸ばしてきた当社ですが、 現在は、業務系システムやアプリにも裾野を拡大。 常時数千件を超えるプロジェクトへお声がけをいただいており、 経験や希望に応じたアサインを行わせていただきます。 <案件例> ■Java:金融・保険・証券系 ■Python:IoT・VR・AR系 ■ブロックチェーン:漫画・エンタメアプリ系 ※詳細は以下『開発環境・業務範囲』を参照 <担当フェーズは?> 詳細設計~開発~テスト~運用・保守フェーズの案件が豊富です。 運用・保守から開発へ、開発から設計へと、 現在携わっているプロジェクトより 上流工程にチャレンジしたい方にピッタリです! <フォロー体制は?> 社内エンジニアは代表:武井が統括しており、 LINEで連絡を取ったり、オンラインで面談をしたり、 1~2ヶ月に1回ランチに行くなど、 密にコミュニケーションを取っています。 また、案件の契約を更新する際には必ずエンジニアに確認を取っており、 意に沿わないプロジェクトを無理に延長することありません。 『代表』という立場であるため、最終判断を行え、意思決定も早いので ぜひ頼りにしてください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 **——————————————** 自社サービスに携わるチャンスも! **——————————————** 自社フリーランス集客サイト・オウンドメディア「フリーランスキャリア」、またグループ会社のサンバードと自社ゲームアプリを開発中です。こちらに携わるチャンスもあります。 【開発環境・業務範囲】 【技術スタック例】 バックエンド:Java、Python、Node.js、Swagger、C# フロントエンド:React、TypeScript、Swift、JavaScript インフラ:AWS、Azure、GCP 【案件例詳細】 (1) 内容:通信会社向けカスタマーサポートシステム開発 担当:要件定義、基本設計、詳細設計 環境:React、TypeScript、Java、SpringBoot、SpringBatch、Postgres、Docker、ElasticSearch (2) 内容:基幹システム開発案件(大手SIer案件) 担当:開発、テスト、障害調査、解析 環境:Java、PL/SQL、Oracle (3) 内容:生保向け基幹システム保守開発 担当:要件定義、設計、テスト 環境:Java、C# (4) 内容:公共機関向け開発支援 担当:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境:Python、VBA (5) 内容:モビリティ系ベンチャー向けシステム開発 担当:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 環境:Python、MySQL、PostgreSQL、Oracle、AWS 【注目】自社アプリ開発やサービスサイト運営に携わるチャンスも! 現在、当社ではイラスト・アニメーション制作を行っている グループ企業『サンバード』とともにアプリゲームを開発しており、 無事リリースを終えた後には、第2弾・第3弾のタイトル開発も予定。 今後はアプリゲームを中心に、自社開発にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 また別途、フリーランスのITエンジニア・クリエイターに向けた 求人・案件紹介サイトも運営するなか、 もし興味があれば自社でのゲーム開発やサービスサイトの運営に携わっていただくことも可能。 SES事業で培ってきた技術力やつながりをもとに、 より幅広い事業展開を行っていきますので、ぜひ力を貸してください! 【注目】残業は月平均10~20h、8割がリモート案件です。 20代後半~30代のメンバーが中心となって活躍している当社では、 2016年の設立以来、退職者はわずか数名。 以下のような働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎前職給与保証 ◎残業月平均10~20h ◎8割がリモート案件(うちフルリモート案件が3割) ◎完全週休2日(土日)+祝日 ◎年間休日125日 ◎特別休暇あり(創立記念日休暇・バースデー休暇) ◎産休・育休取得実績あり ◎大手トレーニングジム 経験者の方にとって損になる転職はして欲しくないですから、 前職給与を保証のもと、新しい環境で長く活躍して欲しいと考えています。 ※試用期間3ヶ月あり (期間中の給与・待遇は変わりません)