検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 30,199件(28781〜28800件を表示)

ロジカル・アーツ株式会社

【大阪】AmazonConnect導入支援コンサルタント※無借金・連続黒字経営／残業は月平均20時間【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2…

￥

300万円〜899万円

正社員

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】クラウド型コールセンターシステムの台頭により、自宅からでもコールセンター業務が可能となりました。AWSのAmazon Connectは、コールセンター事業者は勿論のこと、大手銀行、証券会社などへ導入されています。 Amazon Connectの導入コンサル業務では、CTIシステムの業務知識・経験や、AWS上での開発技術も必要になります。最先端のシステムであるが故にクライアント様での活用方法やメリットなどを正しくお伝えして、デモを見て頂いてで活用イメージをお伝えする事が重要になります。 Amazon Connectの導入実績や技術・知見を持つコンサルタントはIT業界も少数であり、市場価値の高いスキルが身につきます。業務の殆どは提案型ビジネスとなるため、コンサルタントの技量が試されるところです。 ■仕事内容：顧客へ提案業務・クライアントの要望およびシステム要件のヒアリング・提案資料作成（システム構成提案、通話量からコスト試算、クラウドPBXのメリット・デメリット）・AIを活用した音声文字お越し(Amazon Transcribe)、感情分析（Amazon Comprehand）などの最新技術を活用した提案 AmazonConnectの構築・要件定義お打合せ・システム構成の設計および構築・ネットワーク環境の認証設定・電話番号移植手続き・AWSアカウント情報およびユーザープロファイルの設定コールフローの設計・構築・CTI業務分析（レポート、ダッシュボード、BI分析(Tableau)）・ユーザーフォロー Amazon Web Service（AWS）を活用した拡張開発・CCPカスタマイズ・開発・サーバーレス開発（Lamda、dynamoDB、S3、WebAPI）・音声文字お越しおよび感情分析開発（Contact Lens for Amazon Connect ） Salesforce連携開発・Salesforceインテグレーション設定作業・ソフトフォンの設定（着信動作Pop-up/Click to dial）納入後のフロー・音声品質調査、ネットワーク障害調査変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクニカルエージェント

【名古屋】クラウドエンジニア★年間休日122日/残業月10H程度/有給取得率80％以上/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

お客様常駐（名古屋駅近辺）住所：愛知…

￥

350万円〜649万円

正社員

＜『大手自動車系メーカー』や『公共案件』多数有り／年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均10時間程度＞ ■魅力（1）安心して成長できる環境メンバー同士が対等で、意見が尊重されるし意見が求められる環境ですTeamsを繋いでいて、疑問にもすぐに対応できる環境があります。スクラムイベント会もありで話も多いため、みんな親しい雰囲気で勤務しています（2）リモート勤務可基本的にリモートですが、月に1、2度出社の可能性があります（3）学習環境◎ クラウド（AWS）に特化した、エンジニアリングスクール(自社コンテンツ)の受講が可能です。何百種類ものe-ラーニングシステムも使用可能。 ■業務内容大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務特徴クラウドで一元管理する大規模なプロジェクトです【具体例】・案件名（仮）: 大手メーカー向けDX・ビッグデータ業務（データ見える化）＜業務詳細＞（1）各拠点からクラウドストレージにデータが格納される（2）ETLツールを用いてデータ形式を変更し、データクラウドに格納（3）ETLツールで対応できない部分はJavaで構築（4）フロントエンドは別ツールで構築＜対応範囲＞スキル次第で柔軟に対応 ※このプロジェクトでは、今までの経験を活かし、データの見える化とリソースの適正化を実現することが求められます。 ■現在のチーム構成チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■コンテンツ例 java、Ｃ#、PHP、プレゼンテーション、マネジメント、ロジカルシンキングなど… ■当社について・クルマ好きな同社社長はクルマのメカニックを経験。そして人に関わる仕事がしたいとエンジニアの人材業界へ。「”未経験エンジニアの育成・雇用創出”をすることで、”エンジニア”という生き方を当社で見つけて欲しい」という思いから同社を立ち上げています。・お客様の痒いところに手が届く提案力から大手メーカーと取引多数。（株式会社アイシン/新明工業株式会社/株式会社トヨタシステムズ/トヨタ車体株式会社/株式会社豊田自動織機/豊田合成株式会社/日本車輌製造株式会社/株式会社ＬＩＸＩＬなど）変更の範囲：会社の定める業務

日鉄日立システムソリューションズ株式会社

アプリエンジニア／金融系プロジェクト◆金融業界経験不問／年収高水準／在宅可／定着率98％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

￥

500万円〜799万円

正社員

★日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力／大規模プロジェクトを上流から下流まで／社員定着率98％★ ■本ポジションについて：当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるアプリエンジニアとして活躍いただきます。 ■業務内容詳細：銀行、保険、クレジットカード業務を中心に大規模なシステムの開発に参画していただきます。システムの要件定義〜運用保守まで一気通貫でご担当いただく想定で、スキルに応じた工程(設計〜製造)にて、開発環境や開発プロセスに慣れていただきます。《受注プロジェクト事例》・メガバンク:市場リスク・信用リスク計算・メガバンク:アンチマネーロンダリング・クレジットカード:基幹システム再構築・損保会社:基幹システム再構築 ■キャリアイメージ：当社は上流工程〜下流工程まで一気通貫で対応する「トータルソリューション」を提供している点が特色です。顧客折衝・実装・システム導入後のユーザーのフォローまで、システム開発に必要な各要素の経験を積むことができます。将来的にはPMやコンサルタント、特定の技術分野のスペシャリストなどにもチャレンジ可能です。 ■本ポジションの魅力：難易度が高い案件でも、要件定義から機能設計、開発までしっかり落とし込みができます。また、社会への影響が大きいため、品質には強いこだわりを持っており、リスクマネジメントを徹底しています。顧客もコストに対してご理解いただいており、「あるべき論」に近いプロセスでシステム開発を行えます。 ■同社の特徴：・日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した企業です。親会社やグループ会社向けの売上は全体の16％程度となっており、親会社に依存しすぎることなく、高い技術力と幅広いソリューションで顧客を獲得し、売上を伸ばし続けています。・お客様の業務やビジネスをシステム化する領域に強みを持っており、独自の統合帳票基盤ソリューション『Paples』・医薬系ソリューション『PharMart』・受付発券システム『Serialna』などを展開 ◆働き方：リモートワーク制度/フレックスタイム制度/平均残業時間23h/年間休日数123日/入社後すぐに有給を付与／女性の育休取得率・復職率100％

ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

【博多／PM・PL】オープン系システム開発※日本IBM1次取引先／年休129日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

西日本支店住所：福岡県福岡市博多区博…

￥

500万円〜899万円

正社員

PM/PLポジション／在宅勤務有・年休129日と働きやすい環境／転勤無／教育体制充実◎／基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開！】 ■概要：・オープン系エンジニアとして、基幹システム（生産管理、販売管理）構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ※パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。 ※お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 ■教育体制：・これまでの経験の状況を踏まえてアサインするプロジェクトの規模を調整します。・ご年齢やご経験を考慮し、個人に合わせたキャリアを開発することが可能です。 ※レベル別・スキル別に継続的に研修を実施し、さらに「人間力」をアップさせる研修も取り入れるなど社員教育に注力しております。【本ポジションの魅力】博多駅近くにある西日本支店では、若手を中心に20代〜60代までの12名の社員が「楽しく仕事をする」をモットーに働いています。今後も組織拡大を目指しているため、西日本支店の成長のためにお力を貸していただける方を募集しています！また、教育プランが充実しておりますので若手・未経験者の方でも活躍できています。弊社はプライム案件がほとんどですので、お客様と近い場所でお仕事ができます。そのため、お客様からの意見や感謝の言葉をダイレクトに受けることができるので大変やりがいがある仕事ができますまた、上流から下流までの幅広い経験をすることができるため、エンジニアとしてのスキルアップを叶えることができる就業環境になっています。また、西日本支店は風通しが良く、和気あいあいとした職場環境で社員間のコミュニケーションが活発です！分からないところは年齢・社歴関係なく聞き合い、みんなでアイデアを出し合いながらお客様へより良いサービスの提供ができるよう日々頑張っています。

株式会社リンクステーション

【Web面接可】【青森】自社パッケージシステムGettiiの開発エンジニア（チケット管理システム）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞青森本社住所：青森県青森市浜館…

￥

300万円〜649万円

正社員

■業務内容：自社パッケージシステム及び受託システムのアプリケーション開発を行っていただきます。アプリケーション開発は一部外注しているため、ベンダーコントロールなど、各種部門や外注先との調整・管理業務をお任せしたいと思います。 ■業務詳細：・新サービスに関する検討、計画・業務改善の検討・その他、社内外の様々な要望に対するソリューション検討・以上のシステム化に伴なう要件定義、設計、開発、外部ベンダーコントロール・リリース判定試験の策定、実施自社開発がメインであるため、活躍の幅が広い、幅広いステージがあります。大規模PJはもちろん、日常業務のなかで、システムエンジニアとしてのキャリアアップ・スキルアップが可能です（PM業務等を間近に見れます）。また、自社開発自身、会社の裁量で業務コントロールが可能です。加えて在宅勤務と出社勤務を自身で選択できる環境となっております（部内打合せ等で出社いただくときがあります）。 ■就業環境：月間の残業時間は平均20時間程度と安定した環境で働く事が出来ます。自社サービスを主とした開発を行っている為、自社内でスケジュール等を調整しやすい点が特徴になります。 ■当社について：・会社前年度売上比125％！コロナ禍においても、売上、利益が成長しております。・社内は安定性がありつつ、ベンチャー気質も兼ね備えているため、日々新しい制度等が導入されております。・実力主義であるため在籍年数、年齢に関係なくキャリアアップが可能です。

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

《ポジションサーチ》アプリエンジニア◇平均年収604万/Webシステム◎/プライム×チーム×内製開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

★本社住所：東京都新宿区新宿4-1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

＝＝＝＝＝＝本ポジションのポイント＝＝＝＝＝＝ ◎想定年収：400万円〜640万円　※想定年収のためご経験に応じて変動します。 ◎休日休暇：完全週休2日（土日祝休み）＋有給指定取得5日以上（年間休日120日以上） ◎平均残業16.5時間 ◎開発は外注せず内製にこだわるチーム体制でエンジニアとしての市場価値を最大化 ◎プライム案件を中心に上流から下流まで一気通貫 ◎社員定着率95%/豊富な研修 ■業務内容社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発など多彩な領域でクライアント向けのシステム開発に従事する職種です。これまでに培ったスキルや経験をもとに、様々な業界・業種のクライアントに貢献することが可能です。業界例）Webサービス、エネルギー、小売、建設・不動産領域、金融など ■配属先について 1.社内システムインテグレーション事業部の第一ブロック~第五ブロックのいずれかに配属になります。ただ、プロジェクトは最適な編成の観点からブロックを跨ぐシームレスで柔軟性の高いアサインメントが行われます。 2.プロジェクト一プロジェクトの平均人数は8名程度。66%以上が10名以上のプロジェクトチームとなります。プロジェクト期間は1年〜1年半がボリュームゾーンとなります。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わることはございません。 ■フォロー体制プロジェクトチームと社内チームの２つのチームに在籍していただきます。メンバーエンジニアはプロジェクトチーム内のリーダーマネージャーと、社内組織のリーダーマネージャーという２つの上司を持ち手厚いマネジメントスタイルを受けます。また社内組織では、月１の上司とのカジュアル面談や、部会、有志での懇親会の開催や、年4回評価面談を実施します。 ■成長支援 1.研修支援階級別研修、AWS研修、Salesforce研修、顧客折衝研修、PMO研修、ロジカルシンキング研修 2.資格取得支援資格受験料補助制度、資格取得報奨金制度 3.ジョブローテーション制度長期プロジェクトへの配属を2年までと制限をつけ、段階的に上位プロジェクトへ異動するための制度です。

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

【オープンポジション／一部在宅可】アプリケーションエンジニア（IIJの自社サービス）◆[254]【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証プライム／セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業／自社クラウドブランド「IIJGIO」／仕事と子育ての両立サポート／リモートワークとオフィスのハイブリッド型／フレックス／有給取得しやすく働く環境◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】本ポジションはIIJにおけるアプリケーションエンジニアのオープンポジションです。 IIJではネットワーク、クラウド、セキュリティ、モバイル、アプリケーションといった様々な領域でサービスを展開しています。そのようなサービス提供に必要となるのがアプリケーションエンジニアの存在です。・とにかくプログラミングが好き・自らの発想を活かして自由な環境で開発がしたい・システムインテグレーションではなく自社サービスに携わりたい・最新技術を取り入れながら、広く世間に影響を及ぼすようなサービスを生み出したい上記のような思いを持った方が活躍のできるフィールドがIIJには多くあります。アプリケーションエンジニアの方々のご応募をお待ちしております。 ■開発サービス例： −大規模メールサービス −DNSサービス −統合認証・ID管理サービス −統合運用管理サービス等 −各種サービスの業務システム ■ポジションの魅力：「まるで研究室のような職場」一言でIIJの現場を言い表すとこのような職場です。 IIJのエンジニアは、いろいろな所に広く情報網を張りながら、トレンドの技術や面白そうなサービスがあれば、すぐに試しています。また勉強会やワーキンググループなどに積極的に足を運びながら、自身の持つ技術を周囲に展開し、新たな学びを得たりしています。技術に対する純粋な情熱が、IIJの技術力を高めることが可能です。 ■対象となる主なポジション： IIJが自社開発で行っているサービスのうち、現在募集しているアプリケーションエンジニアの全ての職種で選考を行います。 ※ご経験、お持ちのスキルによっては上記以外のポジションを提案させていただくことがあります。変更の範囲：本文参照

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[356]サービス開発エンジニア◆クラウドを支えるIIJ独自運用サービス※一部在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからシステムインテグレーションまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/ 自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型/有給取得しやすく働く環境◎■□ ■お任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスシステム（内製 Javaアプリケーション）の維持保守をお任せいたします。現在のリーダーと共に、主担当としてチーム参画いただき、現状調査・改善の方針策定に携わっていただきます。ソースコード、SQLの解析作業の結果確認や対策検討におけるコントローラーを担当して頂きます。 ■将来的にお任せしたい業務 IIJ統合運用管理サービスの新規アーキテクチャの開発を担っていただきたいと考えています。クラウド化が進むにつれ、システム運用監視機能も追随して機能強化が求められます。従来機能を凌駕する、新たなサービス提供に向け、分散アーキテクチャーの検討及び実装をリードいただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力クラウドサービスを使ったシステム運用は年々と難しさを増しています。システム構成要素はIaaSに留まらず、CaaS/PaaS/SaaSに広がりを見せるほか、クラウド上で稼働するアプリケーションまで含めたフルスタックでの運用が求められる中、次世代運用管理サービスの開発を手掛けることができます。 ■働き方会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げています。全社平均残業時間は月20〜30h程度です。 ■IIJの特徴 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｍｏｒｇｈｔ

【外苑前／リモート可】システム開発◆フレックス／ハイキャリア／EC・自社管理／事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■募集背景：これまで自社ECを主軸に事業展開してきましたが、販売チャネル及び商品数の増加が今後見込まれています。そのため、事業の成長を後押しする基幹システムや、全体のシステムフローを新たにみなおすために、リソースを強化したいと考えています。 ■魅力： 1）事業拡大フェーズのど真ん中寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 2）様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試し、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 3）少数組織だからこそ自らカルチャーを作れるプロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 ■仕事内容：・ECサイトの開発・運用・自社管理サイトの開発・運用・販売管理ポータルの開発・運用・社内の業務システム改善・データ基盤の構築・運用など ■開発環境・使用言語：TypeScript、HTML5、CSS3 ・フレームワーク：Next.js、Hono ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHubActions ・ツール：GoogleWorkspace、Notion、slack、figma、各種aiツール等" ■働く人々、働く環境について：広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。（ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リファルケ

汎用機エンジニア※創設6年の社員定着率98％／専門家の教育支援／年休130日／売上単価連動の給与水準【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容：・弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)：【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】・環境：汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用【クレジットシステム保守開発支援】・環境：汎用機COBOL、HELIOS、DB2 ・工程：基本設計、詳細設計、本番リリース【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】・環境：汎用機JCL、shell、Java ・工程：基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー ■会社スタンス：・弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.1億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【新横浜／自社勤務】【第二新卒枠】プロジェクトリーダー候補（Web系）※リモート可（10/1入社）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営〜 ■概要 25年10月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景・いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】プライムベンダーの立ち位置でシステム開発やWebアプリケーション開発の案件を軸としながら、ビッグデータの分析基盤構築やAI・IoT・５G関連ビジネスなどの先進技術を活用した案件にもトライを重ねていきます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■配属予定部署の特徴モバイル技術を活かし、多様なサービス提供し、外販部隊としてビジネスを推進しています。自主性の高い社員が集まり、トップダウンではなく現場主導で進めています。プライム案件を受注し、お客様とはビジネスパートナーとしての立ち位置を確立しています。システム開発に加え、サービス企画やUXデザイン支援など新しい事業領域や技術分野にも挑戦しています。 ■案件事例入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発 (AIエージェントサービス「my daiz」、自動翻訳サービス「はなして翻訳」など）・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築） ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、2か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照

AMBL株式会社

【ポテンシャル歓迎】Webアプリ開発エンジニア◆大規模案件有◆上流経験可/リモート/残業10h 【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都品川区大崎1-…

￥

400万円〜799万円

正社員

1回面接◆大手企業PJTの実績多数！フルフレックス・副業可能・リモート中心◆AI主軸の急成長企業／売上前年比145% ●業務系・WEB系など様々なPJTがあり、希望に寄り添った案件アサインキャリア形成ができる環境 ●プライムから案件獲得を推進おり、上流から開発まで一貫して経験可 ●大規模かつ長期プロジェクトが豊富・既存技術・ツールに縛られないモダンな開発環境〜是非ご応募下さい！〜上流経験積みたい、大規模開発関わりたい、スキルの高いエンジニアに成長したい・最先端の技術力や実装スキルを身に着けていきたい・WLBを改善していきたいという方 ■業務内容金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCアプリ開発などの開発業務をお任せします。要件定義〜設計・開発／リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します◆一人常駐・待機なし◆ これから上流工程〜下流工程までしっかり経験を積みたいという方にオススメです。また、数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、7名〜20名規模で開発を進めていくため、様々な工程に携わることができ、着実にスキルを積むことができます。メイン言語としてはJava（FW：SpringBootなど） ■プロジェクト例＜廃止金利に伴うシステム新規構築＞概要：各種システムや業務プロセスの新規構築。Jupyter、AirFlow、JenkinsやAzureなど、新しい技術要素を採用したシステム構築担当フェーズ：要件定義〜運用保守人数：7名開発言語：Java、Python ・その他案件例 ┗大手金融企業のアプリケーション開発／大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発 ■得られる経験・上流工程の経験・業務知識やセキュリティ知識など・様々な言語やFW・クラウドでの開発経験 ■組織について SE100名以上が在籍の技術集団。上流から下流までワンストップで携われ、期間も長期で行います。新規開発のPJTも多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。部署の9割以上がSEの当部署では、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったSEがおり、勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です

株式会社メイテックフィルダーズ

【宮城】半導体製造装置のプロセスチャンバー・付帯ユニットのメカ部品の設計・製図※東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発

顧客先住所：宮城県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜799万円

正社員

時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／東証プライム上場の業界大手のグループ会社／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：半導体製造装置のプロセスチャンバー及び付帯するユニットのメカ部品の設計・製図をお任せいたします。 ※ツール・開発環境はSolid Edgeです。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木県/さくら市】機械設計/露光装置設計業務◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

栃木県の顧客先住所：栃木県さくら市 …

￥

400万円〜599万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細：半導体製造において不可欠な「露光装置」の製品設計を担当します。電気系ラック、アンプラックの開発業務担当ステージ駆動部のパワーアンプ開発・評価担当装置の照明系電気・電子回路設計、実験評価サポート ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問／長野県】★カジュアル面談★機械系エンジニア向け/当社の現役エンジニアと話しませんか？【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（機電）住所：長野県松本市・塩…

￥

400万円〜799万円

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください！【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら・働き方や制度などを説明・あなたが感じている「実際どうなの？」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなどをお話しさせていただくものになります。【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。【選考の流れ】カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます【入社後のアサイン予定プロジェクト例】・設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト…等）・次世代環境車の開発・実験・検証・解析・ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発・航空機部品・エンジンの設計・開発・解析・家電製品の機構・筐体・構造設計、テスト・半導体・太陽光発電製造装置の開発…など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒップ

【福岡県／福岡市】イメージセンサー／トップレイアウト設計・検証業務※所定労働7h／研修制度◎【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋…

￥

400万円〜649万円

正社員

【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／上流工程へのキャリアアップ可／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎】 ■担当業務：イメージセンサーのトップレイアウト設計・検証業務をお任せします。 ■その他：当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■充実した研修制度：入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力：「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

株式会社メイテック

【厚木】イメージセンサ設計開発エンジニア ※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先住所：神奈川県厚木市受動喫煙…

￥

550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容：高速IF設計、RTL設計・検証（LSI開発） ※チーム構成…5〜6名チーム ■業務の魅力：イメージセンサーの先端技術開発している企業様より受託している業務です。最先端のイメージセンサ開発に携われ、多様な用途（携帯・自動車・セキュリティカメラ等）の半導体業界へキャリア構築が可能な業務です。 ■生涯プロエンジニアとして： ◇エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ◇業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■メイテックグループの特徴：（1）整った福利厚生…定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。（2）充実の研修体制…会社主催の技術研修だけでなく、エンジニア主催の勉強会も常時開催。エンジニアとして、プライドとスキルアップに対する高い意欲を持ち、常に技術力の鍛錬を行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】回路設計エンジニア募集/※定年65歳/※勤務地固定【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、CADオペレーター

茨城県つくば市内拠点住所：茨城県つく…

￥

500万円〜799万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 鉄道車両用インバータのパワーユニットの開発業務（回路の設計，評価など）をお任せいたします。 ■業務内容担当製品の概要：鉄道車両用インバータ装置【想定業務内容】・鉄道車両用インバータのパワーユニット（パワー半導体を用いた電力変換ユニット）の開発　∟パワー半導体の選定　∟半導体ドライブ回路の設計，評価等　∟その他それらに付随する業務・パワー半導体の電気的な実験　∟実験環境の構築，実験（半導体のスイッチング動作）　∟データ測定と整理業務 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

グラビティ株式会社

【厚木】テスト容易化回路設計エンジニア〜月平均残業14時間程度／リモートあり【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発

厚木エリア/大手メーカープロジェクト …

￥

450万円〜599万円

正社員

EDAツールを使用したイメージセンサ回路へのテスト容易化回路設計の業務をお任せいたします。具体的には、テスト容易化回路の検討・実装・検証。●EDAツール・Mentor社、・Synopsys社 ●利用言語: Verilog/VHDL, Tcl, B/C-shell●使用OS・アプリ: Linux/Windows, X-Window, Microsoft Office 【対象製品群】　対象製品の用途はデジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等になります。その中でも、特に現在力を入れているのは、自動運転向け（事故防止も含む）の車載用イメージセンサとなり先端技術を支えるやりがいを感じることができます。 ●仕事の進め方　　任される担当工程については、まず実務経験者でもトレーニング期間があります。また経験不足分においても、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、知識や経験を積み重ねていけます。プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、チーム内での一つの目的に向かって、個々がモチベーション向上心持って取り組むという雰囲気です。 ★教育には本気です●チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」・・など勉強で使用した教材、書籍はもちろん会社負担。他、昨今リモートワークの中でエンジニア同士の交流を深めるために、レクリエーション（展示会、食事会、山登りなど自由に企画しています。）もチーム内で検討し実施。※費用一部会社負担●人間力研修：活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的に、あえて研修という形式を作らず、「チーム研究会」としてPJT発足。リーダー中心となって、自分たちの理想のチームづくりを目指すための議論やワーク、経験学習のシェア、チームビルディング、目標設定力向上などをテーマに勉強会実施しています。●クロスオーバー：ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。●1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援。

ニッコー・マテリアルズ株式会社

【愛知県知立市／転勤なし】機械設計（リーダー）◇世界シェア95％の製品を手掛けるニッチトップ企業【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

知立工場住所：愛知県知立市新林町小深…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜ワークライフバランス◎（年間休日124日/土日休み）/ インテル・サムスン・イビデンと直取引 / 世界の半導体製造を支えるニッチトップメーカー〜 ■採用背景：業界成長率が年10％を越える半導体業界では、今後も継続的な市場規模の拡大が見込まれており、半導体メーカーは製造体制の拡大を進めています。当社は半導体の製造において欠かせない「真空ラミネータ」の生産を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれるため組織体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要：真空ラミネーター装置（特注品）の機械設計をチームメンバーと協力して担当いただきます。【主な業務内容】・装置全体の構想設計、基本設計、詳細設計・ユーザー向けカスタマイズ設計【変更の範囲：会社の定める業務】】【業務の進め方/特徴】・1人当たりが担当する案件は1〜3件程度となっており、できる限り業務負担の平準化を心掛けて、担当業務を割り振っています。・当社は設計業務をアウトソースせずに構想設計〜詳細設計までの一連の設計を担っているため、1人ひとりのスキルや経験に応じた業務の割り振りが可能です。・1社で一気通貫で設計を行っているため、設計経験が浅いうちから上流工程の経験を積むことができ、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。【真空ラミネータ装置について】・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。・半導体製造のプリント基板製造には欠かす事のできない装置であり、製造する半導体の仕様が変わる度に、当社の装置の新しい需要が発生します。 ■組織構成：設計課は50代の部長1名の下、機械設計と電気設計の2チームに分かれています。機械設計チームには課長1名(40代)と社員5名(20〜40代)が在籍しており、6名全員で役割分担しながら複数のプロジェクトを担当します。【当社の将来性/安定性について】 ◎当社の真空ラミネータは世界95％とトップシェアを誇っており、電子部品の需要増加に伴って安定的な売上拡大を実現しています。 ◎インテル・サムスンなどの電子部品最大手の企業と直取引があり、半導体の製造ラインは仕様が複雑で代替性が低いため今後も継続した取引が見込まれています。変更の範囲：本文参照

1 143914401441 1510