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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉県・越谷市】大手医療機器メーカーにて製品テスト業務/◎福利厚生充実◎豊富な研修制度【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容: 埼玉県越谷市内の大手医療機器メーカーにて製品テスト業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■就業環境 ◎200種類以上の育成カリキュラム+スクール完備 ◎借上社宅制度もあります ◎資格取得支援制度にて、最大10万円の支援あり 社会人生活をイチからやり直したい! そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・検査及び装置の試運転・調整業務 ・顧客先(国内、海外)での装置の試運転・調整及び技術指導業務 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 <年間休日123日以上> ※プロジェクトにより変動の場合あり ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(7日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能

テイ・エス テック株式会社

【栃木】自動車シート・内装部品の開発・試験◇/Tier1メ-カー/残業時間30h/年間休日121日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

技術センター 住所:栃木県塩谷郡高根沢…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場/国内トップクラスの自動車シートのTier-1メーカー/年次有給休暇取得率100%・フレックスタイム制度有/乗り心地を追求する】 ◆業務内容: 新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務をお任せします。乗り心地や使い勝手を踏まえた研究開発や、約300項目の試験検証業務を行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆業務詳細: ・開発目標として設定した基準を満たすシートやドアの仕様や形状について設計部門との検討開発 ・試験結果に基づく改善案、対策案を関係部門にフィードバック ・社内外の関係先との調整、テスト計画立案、サンプル発注、テスト業務、結果まとめ、解析など ・「使い勝手」、「乗り心地」などの観点から他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発 ・評価会での報告 ◆やりがい: シートは、人目に触れ、身体と長時間接し、自動車の快適性を左右する重要製品。「長時間運転しても疲れない」等の声が届く喜びや、改善点やアイデアを次に反映するやりがいがあります。自動運転や高齢化など社会の変化に合わせた多機能化も進み、新たなアイデアを出す楽しみも感じられます。 ◆組織構成: 約40名の組織。シートの「乗り心地、「使い勝手」に関する技術開発を担当しています。20-30代を多く若手から裁量ある仕事をお任せ致します。 ◆就業環境: 残業時間は30時間程度、フレックス制度も導入しております。また有給休暇の取得率は全職種100%とメリハリのついた環境です。 ◆福利厚生: 引越し手当や家賃補助も充実しております。ご入社時に引越しを伴う場合、基本的な引越し費用は会社で負担となり、住宅手当についても整っております。また、中途入社頂けた場合、お祝い金として試用期間が終了したタイミングで入社時祝金(10万円)も支給しております。 ◆当社について: 当社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。世界トップレベルの技術力を誇り、ホンダが世界で生産する自動車の約6割(当社調べ)に導入しています。 世界13カ国に拠点を有し、さまざまな完成車メーカーとの取り引きを拡大させています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アテック

【神奈川県横浜市】鍛造技術 補助業務全般 ◆月残業20h程度/住宅手当有/年休121日【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(横浜) 住所:神奈川県横浜市神…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜取引先は日本を代表する大手メーカー多数/手厚い育成環境の中、スキルアップ可能/年休120日以上かつ福利厚生が充実しており働きやすい環境です〜 ■担当業務: 鍛造技術 補助業務全般、データまとめ、解析、資料作成をお任せいたします。 ■業務の詳細: ・技術補助業務全般(鍛造生産技術、試作業務の補助) ・図面業務、試作業務、試作データ解析とまとめ、不良品改善、資料作成、帳票作成 ・製造現場、関係部署との調整、打ち合わせ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■教育体制: 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。 “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■当社の特徴: 当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機/機械メーカー、SIerが顔を揃えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・県北エリア】機電エンジニア※未経験から挑戦可能【ポテンシャル採用】★【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

茨城県常駐先 住所:茨城県 受動喫煙対…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

~業界業種未経験歓迎!/年間休日123日・残業時間20時間程度/定年65歳・エンジニア定着率90%以上長期就業環境あり~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・量産前の試作品に対し精密機器を使用しての試験・評価・解析業務 ・CADを使用しての設計補助業務 ・製造ラインへの工程改善業務 ■アサイン先想定 水戸駅〜日立駅沿い半径30㎞圏内での大手メーカー様を想定 ■魅力点 8月、9月入社歓迎!製造経験を活かし、より上流工程へキャリアアップ! ・精密機器を使用しての量産前試験・評価・解析 ・CADを使用しての設計補助業務等 これまでの業務経験を当社で飛躍させてみませんか。 ■働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:123日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三和スクリーン銘板

【愛知県/愛西市】自動車用内装品の品質管理~国内トップシェア/年2回賞与/手当充実~【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:愛知県愛西市佐折町宮寺55…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 2025年5月に事業所増設を行うための増員 自動車内装部品のシームレス化に対応すべき、新規受注に向けて計画。 ■期待する役割: 自社品質担当として、責任のある対応ができる方 製品の品質に関わることですので、顧客の要望を的確に伝え、対応ができる方を求めます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 主に自動車関連製品を扱う、同社にてクルマのエンブレム、内装品のパネル、ノブ、スイッチ類の品質管理、品質保証、顧客対応、改善活動などを幅広く担当していただきます。 具体的には (1)検査 (2)規定決め、維持管理・活用 (3)外注先の品質指導 (4)客先からの説明(現状把握〜対策) (5)試作品の品質管理 (6)人員配置・組織戦略 今回は検査、規定決め、維持管理・活用、外注先の品質指導、客先からの説明(現状把握〜対策)をメインに携わって頂きます。 ■業務の魅力: 自動車のエンブレムや内装部品など、身近な製品に携わることができます。 同社の三つのスローガンの一つに「思いやりのものづくりで新たな驚きを創り出す。」があります。 これは、お客様に対して思いやりを持った対応(ものづくり)をすることを指しており、お客様の要望に出来る限り対応したことで発展し、さらに今後もこれまで以上に営業面、技術面、品質面においても重要になってくると考えを持っているからです。 品質業務においても、不良品ありき、ではなく、いいものを作り出す意識でプライドをもって仕事をしていただけます。 先行的に顧客先に提案するなど、技術力をもって顧客に貢献することを大事にしています。 ■特徴・魅力: ・国内だけでなく、海外からも高い評価を得ているSANWAの技術力。デザイン、素材選択、スクリーン印刷、フィルムインサート成形、塗装、レーザーカットなどの各工程で常に新しい技術を開発、一貫した生産システムを整えています。技術者と熟練者の手が一つになって、ハイクオリティかつ、世界レベルの製品をつくり出しています。 ・中途入社社員が多く、10〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。気さくで親切なメンバーが多く、仕事も遊びも全力がSANWA流!アットホームな社風で社員同士が楽しみながら仕事に向かっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社川西水道機器

【香川】品質管理 〜業界トップシェア/年休120日/安定企業/過去ボーナスカットなし/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社 住所:香川県綾歌郡綾川町陶718…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

\社会インフラを支える水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである当社にて、体制強化のため増員採用です・業績好調!過去ボーナスカット無!/ ■概要: 当社は、創業以来70年以上にわたり水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーとして社会インフラ整備の一端を担ってきました。ニッチな製品分野にはなりますが、高いシェアを誇っており、社会インフラ整備の一端を担っています。今回は、さらなる体制強化のため、自社製品の品質管理の募集となります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 水道管継手を量産する自社工場において、安定した品質で製品を生産するための工程管理業務全般をお任せします。 ※金属製品の鋳造、造型、鋳仕上げ、加工、塗装、組立といった工程がございます。 ・工程管理(工程の見直し、作業標準の作成や従業員への教育) ・品質検証(品質検査や工程能力の監視) ・品質改善(不具合原因の分析、不適合の再発防止) ※ISO/9001ならびに日本水道協会(JWWA)第1種検査工場の管理体制に準 拠した品質管理を行います。 ■組織構成: 就業場所全体は170名、同職種人数は10名(平均年齢35歳・男性)です。工場内では、製品の開発/設計、生産技術や製造設備の開発/設計、鋳造溶解、塗装等を行っています。これらの各セクションと連携を図りながら業務を進めていきます。 ■製品の特長: ◎創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。 ◎水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、将来に渡って当社製品の継続したニーズが見込まれます。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城・稲敷】配電盤・配線盤の通電試験・検査業務※電気工事士からエンジニアへ/福利厚生充実★【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:茨城県稲敷郡阿見町 受動…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇配線板や制御盤の検査業務 ・組立配線された製品の通電試験や図面をチェックする ・他部署との打ち合わせ ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール: ◇E-CAD ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

glafit株式会社

【東京】メカ設計エンジニア(リーダー候補)★次世代乗り物メーカー/業績好調・成長企業/年休125日【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

1> 東京 住所:東京都千代田区神田東…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

\当社のポイント/ ◎電動バイク・電動キックボードなど、業績好調の次世代乗り物メーカー ◎年休125日/残業20H程度で働きやすさ◎ ◎世の中にないプロダクトの製品設計〜製造まで一貫した製品開発 ■業務内容: パーソナルモビリティを開発する当社で、製品の機構、構造、外装などの設計、製造工程における品質面の確保を主とした開発をお任せいたします。 ■業務詳細: <設計業務> ◇機械設計(機構や金属加工における設計)および評価 ◇デザインや初期コンセプト検討から市場性に応じて最適な製品企画及びデザインレビューを通して車体設計  ◇サプライヤー製造先との検証試験検討や指示  ◇車体設計および評価/製品評価試験 ◇新規機構開発や新規部品選定(主に車体に付随する部品や構造品)  ◇既存製品の品質改善  ◇部品選定および要件定義書の作成  ◇海外サプライヤーや開発製造先への出張と打合せ等  <リーダー業務> ◇スタッフの評価・マネジメント ◇承認書類作成 ★マネージャーと連携して各PJの実務遂行や2輪車などの国内外の承認のため申請手続きなどを行います。 ■ポジジョンのミッション: 新たな視点でエンジニアとしてのアイデアを率先して出していただき、新機種開発や知見を活かした現車体及び新車体の品質向上を目指した設計や海外製造とのやり取りを行います。 ■組織構成: 開発部門:マネージャー:1名、プロフェッショナル:1名の計2名 ■キャリアパス/将来的に期待する役割: ◎今後プロジェクト拡大が想定される際にプロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーを経てより経営陣に近いところで車体開発の責任者を担って頂きたいと考えています。 ■入社後の流れ: ・研修:数カ月-3カ月和歌山で研修を行います。※期間は相談可能 ・先輩社員からOJTの形で実務を学んで頂きます。適宜マニュアル等も使用しながら丁寧に仕事の流れ/社内システムの使い方をお教えいたします。 ・その後、スキルに応じてPJTの役割分担をして業務に取り掛かります。 ■職場環境: ・個人で裁量をもって自由に提案・開発できる環境です。 ・少数先鋭のため、部署の全体の流れなどは比較的見やすく、コミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IJTT

【茨城/未経験歓迎】品質管理 ※商用車シェア8割/いすゞ自動車グループTIER1メーカー【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

北茨城工場 住所:茨城県北茨城市磯原町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー/月残業20h程/社宅・家族寮など福利厚生充実/平均有休取得日数14.4日/平均勤続年数15年】 ■業務概要: 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の北茨城工場にて、分析・品質管理業務を担っていただきます。 ■職務内容: ・素材の分析、検査担当への指示出し・管理(分析業務は別部隊が対応) ・製品の不良品に対しての問題点発見とその改善 ・不具合品対応、客先対応など ■組織構成: 合計6名(50代男性グループリーダー:1名、60代男性(嘱託):1名、50代男性:2名、40代男性:2名) ■教育環境: 入社後は自身で業務遂行できるようになるまでは先輩がマンツーマンでOJTにて指導いたします。新卒採用も行っており、未経験の方の育成ノウハウを保有していますので、業務未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■当社が扱っている製品: ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ 等 ■当社について: <安定した経営基盤> 主要顧客であるトラック(商用車)業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品(e-Axle、e-PTO等)の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力> 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マイナビEdge

【千葉】スキャナ装置の機能評価/長期的なアサイン前提/充実の研修制度/豊富な福利厚生【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

クライアント先(千葉県我孫子市) 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる/現住所・ご希望からの配属先考慮/希望に沿わない転勤なし/なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容: <スキャナ装置の開発> ・電気的な機能評価、環境評価等 ・ハードウェア評価、CAD回路図の編集、ボード設計 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【雇入れ直後】電気電子系設計開発業務 ■当求人の魅力: ・電気的な機能評価、環境評価、ボード設計など、FPGA設計経験が活かせる ・開発する製品の試作基板の評価、回路設計が経験できる ・配属先には当社社員も5名在籍しており、不明点はすぐに聞ける環境が整っております。将来的にはリーダーとしてのキャリアアップを期待しております。 ■当社の特徴: ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について: 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて: 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例(敬称略)】 日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU、パナソニック(株)、三菱電機(株)、キオクシア(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、富士通(株) 等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県】EVバッテリーの品質保証()※住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制★【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容 EV用バッテリー製造ラインでの工程品質管理及び品質保証業務技能員として下記業務をお任せします。 ・購入部材の受入検査・不具合初動対応、原因調査・社内生産工程および納入先での不具合初動対応、原因解析 ・新規プロジェクト、4M変更時の品証タスク業務(帳票の整合性確認、ワーク品質確認) ・社内の工程監査、製品監査・寿命試験・工程データの品質情報解析 ◆働く環境: 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後: 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲:会社の定める業務

ディーピーティー株式会社

【九州エリア】回路/基板設計・評価◇大手企業との取引多数/幅広い世代活躍/評価体制◎【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

九州エリア 住所:福岡県、佐賀県、長崎…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日本の名だたるモノづくり企業と多数取引/福利厚生◎/明確な評価制度あり〜 ■業務内容: 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行っていただきます。 ※営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決定させていただきます。 ■業務事例: ◇自動運転関連の設計開発 ◇超音波診断装置の設計 ◇カーエアコンの設計 ◇スマホのイメージセンサー関連の設計 ◇カーナビの回路設計 ◇段ボール製造機の電気設計 ◇工場設備の配電盤の電気系統設計 ◇高速道路電光掲示板の設計 など ■評価制度: 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ◇四半期表彰:MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ◇年 間 表 彰:社長賞からなる4タイトルでの構成 ■当社で働く魅力: (1)主力設計 トヨタグループ各社の主力設計として関与しており、年度計画の段階から提案させていただくなど、高い信頼を得ています。大手エンジニア派遣会社では担当できない上流工程に関与できるのは、単なる人材派遣会社ではなく、技術力をベースとした設計会社を標榜する同社ならではの特徴です。 ※刈谷にて自社設計センターがあり、受託開発業務も拡大を続けています。 (2)チーム制 当社では「チーム制」を取り入れています。担当する分野や技術領域ごとに、職場は関係なく、10名前後のチームを組んでいます。リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談等々もできる環境があります。 (3)自社企画製品の開発にも挑戦 カーエレクトロニクス技術展〜カーエレ JAPAN〜に出展。ADAS(Advanced Driver Assistance System:先進運転支援システム)とインフォテインメントに関連する3つのソリューションを展示し、クルマ社会における安全・安心、及び車室内での新しい楽しみ方を提案。今後も継続した出展を考えており、さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

【群馬県高崎市】プリンタ装置のエレキ設計・評価/電機メーカー<設計経験不問>研修制度充実【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先(群馬県高崎市) 住所:群馬県高…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中/充実した福利厚生あり◎/手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜 ■業務内容: お任せするのは、通信機器、現金自動預け払い機等の情報機器を主体に製造する電機メーカーでのお仕事です。プリンタ装置のエレキ設計評価対応及びエレキ設計補助業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: プリンタ装置のエレキ設計評価業務を担当します。 ・4M変動部品評価/EOL部品代替評価 ・改良モデル装置開発時の装置の制御基板設計作業補助 ・制御基板/装置本体の特性評価作業 ・社内CADツールを使った回路図や図面の簡単な修正、部品変更 ・オシロスコープなどの測定器をつかった測定作業 ・低温/低湿環境の連続通紙試験 ・実験評価報告書の作成 等 ■自社研修施設について: 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度: ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社特徴: 創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ■主な取引先: IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など

日伸工業株式会社

※未経験歓迎※【東大阪】空調機や換気ユニット等の品質管理※年休125日/大手メーカー取引有【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

俊徳工場 住所:大阪府東大阪市俊徳町5…

〜449万円

雇用形態

正社員

当社の空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品の品質管理をお任せします。 最初は補助業務から行って頂きます。 ■職種詳細: ・完成品が図面通りに出来ているかの確認(指示書あり) ・測定機器を使用しての能力検査(指示書あり) ・各種データのPCへの入力作業・文書作成 ・品質管理担当者の補助作業 ■ポジションの魅力点: ・業務未経験からでも始められる体制 先輩社員の大半が未経験からスタートしており、現在一人前に成長しておりますので、未経験の方でも1から指導します。 年間休日125日とお休みも多いため、非常に働きやすい環境も1つの魅力です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製造現場にて業務を覚えられるようにフォローします。 具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社岡本技研

【大阪府/堺市】非鉄金属の機械加工(マシニング・NC旋盤など)コロナ禍以降も高まる需要/車通勤OK【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、品質管理・テスト・評価、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:大阪府堺市南区桧尾3916…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社にて、マシニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、アルミなどの非鉄金属部品の製造及び量産加工設備の段取りをお任せします。 <具体的な業務> ・CAD/CAMを使用しての工程設計 ・治具や刃物の選定/セット/加工プログラム設定、調整 ・加工物の測定(ノギス、マイクロメーター等使用) <扱う機械> ・ファナックのロボドリル ・TAKISAWAの小型旋盤 ・エグロの旋盤 ・ヤマザキマザックのINTEGREX※複合機 <業務について> 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多いです。そのため加工のスピードも重要となります。今後も新たな案件を獲得するため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務: 段階を経て、加工治具の設計/作成も行える技術者を目指していただけます。また将来的には、新製品についての顧客との打ち合わせ〜立上げの業務もお任せします。 ■組織構成・募集背景:当社には130名が在籍しており、配属先には11名の社員(20代〜40代後半)が活躍中です。今回は、中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■特徴: 当社は昭和55年8月に創業。非鉄金属の精密部品加工・治具製作やCNC旋盤・MC・複合加工、印刷(レーザーマーカ・パット・スクリーン)を行っており、最新の設備・システム・CADCAMを駆使し精密機械加工を主に印刷までトータルに加工しています。また、ロボットを使用した自動化ラインを推進し業界有数の設備力・技術力が高い評価を得ています。コロナ禍では、非鉄金属(アルミ製品)が使われる製品の需要が高まり、現在も業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社北電子

パチンコ遊技機の申請業務◇創業50年以上の遊技機メーカー/大人気のジャグラーを展開!/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-7-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1962年創業の老舗遊技機メーカー/完全週休2日制、家族手当や住宅手当といった充実の福利厚生で長期就業の実現可能/フレックスでメリハリある働き方〜 ■業務内容 リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開する当社のパチスロ遊技機開発に関する申請業務をメインにお任せいたします。以下具体的な業務内容です。 ・型式試験申請用の仕様書作成 ・型式試験持込用の書類作成 ・試験機関への型式試験申請業務 ・開発・企画との打ち合わせ業務 ・各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務 ・県警からの問合せによる対応など ・筐体評価 ・申請筐体の組立、整備 各業務の経験を積んでご自身が新入社員への指導者、更に各プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できる人物となってもらえることに期待します。 ■入社後の流れ 申請業務の経験有無に関わらず各業務マニュアルを準備しておりますので指導者より丁寧に業務説明をいたします。ご自身の習得の度合いに合わせて新たな業務習得に移行します。また、社外の業務につきましても慣れるまで指導者と同行して業務を実施していただきます。 ■はたらく環境 当社は完全週休2日制かつ年休125日、フレックス制での働き方とメリハリをつけた働き方を展開いただけます。 また住宅手当や家族手当といった私生活に対するサポート、皆勤手当や勤続表彰、退職金制度といった福利厚生も充実していることから社員の定着率は高く、腰を据えて長く働いていただける環境です。 ■当社の魅力・特徴: ◇業界環境:遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。 ◇社風:完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っています。 年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務

フタバ産業 株式会社

【岡崎】接合技術の開発(車両の軽量・高付加価値化)◆プライム上場メーカー/シェアトップ級/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価

高橋工場 住所:岡崎市高橋町字一二三2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/自動車マフラー国内トップクラスシェア/ワークライフバランス◎/育児休暇の男性取得実績あり〜 ■仕事内容: 車両の軽量・高付加価値化に貢献する、接合技術に関する開発をお任せします。 ■具体的には: ・リサーチ:新技術ベンチマーク ・接合技術開発 ・レーザ接合、抵抗溶接、 アーク溶接、異材接合などの新技術・新工法立案/実験/評価 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署の役割: 接合における世界ナンバーワン技術を開発することを目指しています。 ■使用ツール: CAD:Mecanical Desktop/AutoCAD/CATIA 使用機器:産業用ロボット、測定評価機器 Web会議:Team/Zoom その他一般業務:Office365/Excel/Word/PowerPoint ■組織構成: ・接合技術課…12名(女性2名)、年齢層23歳〜50歳 ・生技開発部…45名(女性5名)、年齢層23名〜58歳 ■働きやすい環境: 全社の平均有給取得日数17日/年(半日から取得可能で柔軟な働き方)、フレックス制、リフレッシュ休暇:勤続の節目に5日間の連続休暇・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100%)、3日連続休暇取得制度、半日休暇取得制度などもあり休みが非常に取りやすくプライベートを充実させられる環境がございます。 ■当社の製品: ◇自動車部品のマフラーのシェアが日本国内トップ級の東証プライム上場企業で、当社の事業割合の5割を占めています。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品のため、今後も成長の余地が高い事業展開を行っております。 ◇マフラー以外にも自動車の骨格部品を中心にシェアを持ち、入社いただければ100年に一度の自動車革命と呼ばれる時代にTier1サプライヤーの一員としてその成長を実感できるチャンスがございます。 変更の範囲:本文参照

スタンレー電気株式会社

浜松/品質管理(自動車ランプ)/二輪ランプで世界トップシェアの製品/福利厚生が充実【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

浜松製作所 住所:静岡県浜松市浜名区細…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【品質管理の経験広がる◎/プライム上場・独立系大手サプライヤーメーカー/豊富なキャリアパス・丁寧な育成計画/住宅手当やこども手当など福利厚生充実◎】 【募集の背景】 自動車のEV化・電子化に伴い、自動車照明用に搭載される、電子部品の仕様が増加しています。 製造工程においても品質管理項目が増え、幅広い知識が要求されています。 またIATF16949取得により顧客からの要求事項も増加していることから、一緒にチャレンジできる方を募集いたします。 【業務詳細】 ・得意先品質担当窓口 ・取引先品質協定 ・購入品の受入検査 ・海外拠点の品質窓口 ・分析/測定業務 ・監査業務など 【担当製品の特長・魅力・将来性】 自動車及び2輪用照明部品 大手自動車・二輪メーカーと密接な取引があり先端技術や経験を積むことが可能です。 【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】 自動車用ランプ製造及び購入品に関する品質管理業務が主です。 保安部品としてお客様に安心、安全な製品を提供しています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 個人の人材育成計画をもとに必要なスキル教育(通信教育・外部講習)を実施します。 また機会があれば海外工場での勤務を経験することも可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制※コアタイム10:00〜15:00 【外出・出張の有無】 国内出張:得意先及び仕入れ先への出張が月に数回発生 海外出張:年に数回発生の場合があります 変更の範囲:会社の定める全ての業務

株式会社アイシン

【愛知/安城市】EV/HV用新規開発モータ実験・評価・計測技術開発◆プライム上場/愛知D40【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価

パワートレーン技術センター 住所:愛知…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: EV/HV用の新規開発モータの実験・評価およびモータ実験・電気系計測技術の開発をお任せします。 ■具体的には: 新規モータ開発に求められる実験・計測において、多くのデータを正しく計測し、タイムリーに処理するため、新しい実験・計測技術や自動化技術を開発していただきます。 【変更の範囲:技術職・事務職・技能職業務】 ■使用言語、環境、ツール等: ・Office(Excel VBA含、Word、PowerPoint) ・言語:MATLAB言語、C言語、ラダー言語、Python ・ツール:MATLAB、Simulink、LabVIEW ■組織のミッション: ・パワートレインカンパニー PT信頼性技術部部 脱炭素社会に向けた環境規制の強化、電動化・カーボンニュートラルの加速度的高まり、市場でのEV化進行による顧客要求変化等、自動車産業においては"100年に1度の大変革期"であり当社は様々なニーズに迅速且つ柔軟な対応が求められています。当部はパワートレインカンパニーの評価部門であり、多様化する製品開発におけるミニ市場於いて評価技術開発及び活用により、製品設計に必要な信頼性の高い技術情報をタイムリーに提供することで、製品品質の向上に貢献します。 ・EHVモータ実験解析室 EV/HV新製品に対する評価技術・設備開発を通した新製品開発基盤整備を実現します。 ■キャリアパス: ・3〜5名のチームのリーダを担当することを期待しています。 ・リーダではなく技術を探求したい場合は専門技術者としてのキャリアも希望に合わせ設定できます。 ■当ポジションの魅力: ・モータの新規開発を担当することで、電動化モビリティ社会への貢献ができます。 ・新しい実験/計測技術を探求できます。 ・新規開発を支える多くの実験設備を保有しているので、自ら計画を立案することで、新しい実験・計測にチャレンジできます。 ■勤務地(パワートレーン技術センター): ・最寄駅:三河安城駅(JR名古屋駅から約10分)※新幹線、安城駅(JR名古屋駅から約35分)、南桜井駅(名鉄名古屋駅から約40分) ・アクセス:三河安城駅から車で約25分、安城駅から車で約20分、南桜井駅から徒歩約5分 変更の範囲:本文参照

Astemo株式会社

【茨城】国内大手完成車メーカーA向け電動車(EV/HEV)用 コントローラ基板回路設計#762【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

佐和工場 住所:茨城県ひたちなか市高場…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: 電動車(EV・HEV)用インバータ コントロール基板回路設計 ・回路設計 ・回路計算 ・回路デバッグ・評価 ・開発日程管理 ・信頼性評価 自動車機能安全規格に準拠した設計確認 ・部品故障率計算 ・ブロック毎の故障注入確認 ・FMEDA作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割: ・新規で取り組んでいるSiCを使用したパワーモジュール製品のコントロール基板回路設計を担当いただきます。自動車メーカーと直接やり取りし、業務遂行する役割も持ちます。 ・自動車機能安全規格(ISO26262)に準拠した製品設計を担当頂きます。自動車メーカーと直接やり取りし、業務遂行する役割も持ちます。 ■仕事の魅力: 日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。配属となる第一インバータ設計部では、インバータのモータコントロール基板のハードウェア設計開発をしています。多様な電動車両に対して小型・軽量・高効率な製品をご提供するために、回路シミュレーションなど解析技術を活用。さらには自社で設計しているパワーモジュールを使用し、差別化を計っています。若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 変更の範囲:本文参照

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