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検索結果: 19,048件(16201〜16220件を表示)

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計(管理職候補)【マンション施工数NO1ゼネコン/1000万円提示可能/転勤無】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1200万円

正社員

〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただき、いずれはチームのマネージメントを担当していただきます。(超高層マンション（タワーマンション）、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) 【具体的には】 ■建築物のコンセプトの企画立案/提案 ■関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査/検討 ■建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ■建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ■関連他部門（構造設計、電気/機械設備設計、積算、施工計画）との調整 ■建築物の工事状況の確認【この仕事の魅力】 ■自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ■超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ■構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計/実施設計に集中できる環境があります。 ■部門の年齢層は20～50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。【働きやすい環境が整っております！】 ■福利厚生が充実しております。　グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。　女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。　また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

NiX JAPAN株式会社

土木設計/道路/監理技術者/NiXグループ/富山

設計(建築・土木)

富山県富山市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■本社（富山県富山市）にて国・地方自治体等の道路案件に関わる調査・設計等をお任せいたします。また、監理技術者として若手メンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。【具体的には】道路及び道路構造物に関する調査・計画・設計・施工計画などのマネジメント業務、現場技術業務等の業務を行っていただきます。 ■就業環境について現在の全社の残業時間平均は35時間です。同社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、大幅な残業削減に繋げられています。システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■特徴：同社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、同社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■同社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。

非公開

建設コンサルタント　土木設計経験者　安定基盤　鉄道関係・都市計画

設計(建築・土木)

福岡県

￥

700万円〜1000万円

正社員

鉄道構造物、道路構造物の設計及び鉄道建設の調査・計画業務をご担当頂きます。

非公開

【埼玉】建築設計技術者/800～1000万円/低価格と高品質にこだわる住宅会社

設計(建築・土木)

本社埼玉県さいたま市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■建築設計技術者同社が受注する設計の技術者として、設計業務を担当していただきます。【具体的には】・設計の企画から申請・着工までの法的チェック・図面管理を行っていただきます。 ※図面の作図よりも、外部設計を使い、業務を推進させる役目となります。木造マンション、木造アパート等の非住宅用途の建築物に特化した設計者として活躍していただければと思います。【同社の特徴】高品質な注文住宅が特徴です。中心価格帯は、1500～2000万円（大手の約半額から3分の2）。マスコミや行政にも注目されると共に、なにより顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています。管理番号：27547

株式会社奥村組

【大阪】設備設計（地域型総合職）　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2 …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の設計部にて、設備設計をお任せいたします。【職務詳細】非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、設備全般の設計をご担当していただきます。同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当します。 ※ご経験に合わせて電気設備または機械設備からご担当いただく予定です。ゆくゆくはどちらもご対応いただけるように経験を積んでいただきます。【施工実績】：関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【担当案件について】・大阪本社への配属を予定しております。【年収モデル】（30歳モデル）約620万円（35歳モデル）約740万円（40歳モデル）約860万円【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社長谷工コーポレーション

意匠設計／東京／東証プライム上場

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜900万円

正社員

■業務内容・長谷工グループにて施工を手がける大規模マンションの意匠設計をお任せいたします。デベロッパーと打ち合わせを行いながら、マンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計をご担当頂きます。顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計していきます。現在30名程で構成されており、年齢層は20~50代とバランスよく配置しております。1人あたり並行してご担当頂く案件は3~4件程度で1泊2日等の短期出張が発生します。 ■職務の魅力・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境です。また、BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。・隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)を実施、成長機会に恵まれてます。 ■同社の魅力・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがある為、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。

株式会社安藤・間

構造設計【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

600万円〜1000万円

正社員

〇同社建築物件の構造設計業務全般をご担当いただきます。 ※スキル、経験に応じてお任せする業務、物件を決定する予定です。【業務詳細】 ■具体的には、図面チェックから構造計算業務、既存建物の耐震診断、改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。 ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等様々です。【出張について】 ■担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（上下水道）　※年間休日120日以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都中野区中野二丁目24番11号 J…

￥

500万円〜700万円

正社員

＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同事業部は、「総合コンサルタントとして多様な技術領域を有する特性を上下水道事業にも活かすことを目指す」組織です。【職務詳細】（１）上下水道の計画、設計、長寿命化の検討など、上下水道に関する業務を推進します。・下水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）・下水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）・下水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計）・上記に付帯する業務全般社会インフラを支える建設コンサルタント技術者としてスキルアップできる環境！～計画からマネジメントまで幅広くかかわることができ、社会貢献性の高い事業に強みを持つことも魅力です～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】土木設計/710～1050万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

設計(建築・土木)

本社東京都台東区蔵前受動喫煙対策…

￥

700万円〜1100万円

正社員

■土木設計世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社の社会基盤事業部において、下記いずれかの業務をご担当いただきます。・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV) ・メタルロード、ポールの設計業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。 ※経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。【社会基盤事業部の特徴】製鉄所保全で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。【組織構成】本ポジションに関しては計7名が在籍しています。非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。＜変更の範囲＞会社の定める業務【企業の魅力】・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境です。管理番号：28840

非公開

建築設計（意匠）

設計(建築・土木)

〒103-0027 東京都中央区日本橋…

￥

600万円〜1200万円

正社員

■業務内容:意匠設計業務を担当いただきます。＜案件＞民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。木造～ＲＣ造、低層から超高層・再開発など様々です。＜魅力＞１）業界に先駆けBIMを導入　２）免震建築トップシェア／有効活用建築・関東エリアトップクラス ■組織（アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制）・設計サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。１プロジェクト１担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

オリジナル設計株式会社

土木設計（上下水道分野の管渠・計画設計）【業界トップクラスの水コンサルタント/即戦力大歓迎/東京】

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

650万円〜1000万円

正社員

水インフラ本部（東京）にて即戦力として、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■上下水道に関する計画設計（基本計画・事業認可・経営計画など） ■上下水道施設　管路の実施設計 ■上下水道施設　管路のAM、SM計画 ■上下水道施設　管路の耐震診断・耐震化計画数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。総括、現場調査担当、図面担当、データ担当などそれぞれが役割を持って進めていきます。調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門（土木・建築・機械・電気）と協働して進めます。【働き方】 ■働きやすさ同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■カスタムメイド勤務制度　※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。

非公開

土木設計

設計(建築・土木)

奈良

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容ゲームセンター向けプライズ機や観光地・イベント向けプリントシール機等のアミューズメント機器のハードウェア開発部門のマネジメントをお任せいたします。ハードウェア開発課の仕事内容は、まずはプランナーと一緒に企画を練り、企画内容に沿って簡単な試作品（バラック）を組み立てていきます。筐体の構想やゲーム性が固まったら、電気エンジニアが電気系制御の全体構成、電気ユニット部材の選定・手配を実施し、機械エンジニアが機構設計、外装設計に取り組んで、試作品を完成させ、検証を繰り返し、開発をしていきます。また、委託会社に交渉を通じて量産ラインを確保し、量産立ち上げ・指導を実施し生産・出荷までを行います。開発の特徴・当社のお客様は設置先の施設様と実際に遊んで頂くユーザー様の2種類となります。　ユーザー様に楽しんでいただけるかどうかという視点はもちろん、　施設様にどうしたら購入いただけるかという視点も重要となります。・既存商品のブラシュアップとともに、全く新しい商品開発、または新規事業の開発にも携わっていただけます。・企画、ソフトエンジニア、グラフィックデザイナー、営業など　各チームや取引先と協力して新しい流行を生み出す、意義の大きい仕事です。

非公開

【確認審査機関／確認審査：意匠】研修制度充実／残業25H／さいたま市

設計(建築・土木)

さいたま市浦和区　・熊谷市籠原南三丁目…

￥

600万円〜650万円

正社員

確認申請の依頼があった着工前の建築物について、設計図書が建築基準法に適合しているかを審査するお仕事です戸建住宅から店舗や高層マンション、大型商業施設など多種多様な案件に携われます。【具田的には】 ◎審査業務の流れ１．設計事務所やハウスメーカーなどの申請者より提出された図面の確認　　WEB等で申請された書類を確認。　　慣れてくれば、戸建てだと一日あたり5件程度、　　大きい物件だと一週間に1～2件程度を担当することができます。２．審査開始　　建築基準法や各自治体の条例に照らして適合しているか、　　建築基準法令集や審査チェックリストを参照しながら確認。　　誤記や、図面上に計算ミスがないかといったところまでチェック３．お客様へ書類の修正依頼　　不備を発見した場合には、申請者に対して電話やメール、　　システムでのメッセージを通じて修正を依頼４．終了後、上司のダブルチェック　　建築確認業務の有資格者である上長が内容の最終確認を行います。５．「確認済証」などの合格証を発行し完了　　適合が確認できたら「確認済証」を発行。対応は完了【万全な教育体制】 ■1回2時間・全10回の資格講習有例えば、毎年8月の「建築基準適合判定資格者」の試験に合わせ、 1回2時間・全10回の講習を実施。有資格者の社員などが講師となり、基礎知識をはじめ、過去の出題傾向やその対策などを細かく指導。また、試験前は残業調整や長期休暇取得が可能など、全社を挙げて資格取得をサポートしています。 ■丁寧な入社後研修入社後は本部にて3週間程度研修を行い、その後配属先にてOJTで業務を覚えていただきます。まずは座学で建築基準法の読み方や審査方法など、基本的なところから指導しますその後、実践研修を交えて問題を解いたり、実際に図面の審査を練習します。戸建て住宅の審査が一人でできるようになるまでが研修の目安です。

株式会社ピーシーレールウェイコンサルタント

土木設計（鉄道）/北海道支店【栃木県トップクラスの建設コン/経験者大歓迎】

設計(建築・土木)

北海道札幌市

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社は、栃木県(宇都宮市)に本社を構えている企業です。北海道支店(北海道札幌市)にて、鉄道分野の土木設計業務をご担当いただきます。 ■駅改良、駅および高架部の付帯施設設計利用中の駅構造物の改良、防風柵・防音壁、ホーム改良、ホームドア等の付帯設備の設計を行います。鉄道を利用しながらという条件での施工計画と構造物設計が求められます。 ■鉄道構造物の設計鉄道橋、土構造、付帯設備まで鉄道関連の構造物設計を行います。また、その施工に伴う仮設構造物の設計業務も行います。海外での鉄道構造物の設計にも対応した実績があります。【同社の魅力ポイント】 ■構造物分野に強みを持ち、幅広い分野を手掛ける栃木県トップクラスの建設コンサル企業！同社は、橋梁の計画・設計、道路・河川砂防・上下水道・新幹線在来線等の高架橋・橋梁・駅改良などの設計を得意分野とする企業であり、未来につながる社会資本整備を創り出すため、社会に貢献する専門技術集団を目指したオールラウンドの建設コンサルタント企業です。 ■経験が活かせる企業！ 20代、30代で培ってきた経験を最大限に発揮できる企業です。同社は、とても風通しのよい企業で、周りの方々のバックアップ体制が整っているため、求職者の方の意思に基づいてチャレンジできる環境で働けます。

西松建設株式会社

意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/東京都】

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

650万円〜1000万円

正社員

■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■月6回のリモートワークやフレックス制度、オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（橋梁）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/東京

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（橋梁）業務をご担当いただきます。　橋梁の設計において、総合コンサルタントとして　多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。　また、維持管理におけるマネジメント分野においても、　先駆者として積極的な提案をしています。【具体的には】 ■橋梁点検　橋やトンネルも、壊れてから補修・修繕をするのではなく、　事前に調査し、維持管理を行うことが重要です。　構造部門では、社会資本の「ホームドクター」を目指し、業務を実施しています。 ■耐震診断、補強　高度な解析技術を用いて、橋梁、浄水場、下水処理場、　樋門・樋管など重要なインフラストラクチャーの耐震診断を実施し、　安心・安全で合理的な耐震補強対策を提案しています。 ■橋梁　橋梁はコストの高い構造物でもあるため、　新技術や新工法を積極的に採用し、合理的で　コスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。　構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社浪速技研コンサルタント

土木設計（上水道）【有資格者】/大阪地場の優良建設コンサルタント/大阪

設計(建築・土木)

大阪府茨木市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■建設コンサルタントとして公共事業における上水道分野にて受注した案件の設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ◇水道事業の基本計画 ◇PPP/PFI（民間資金等活用事業）関連業務 ◇水道施設の老朽化診断、更新計画 ◇水道施設の耐震診断、補強計画 ◇浄水場の改築・更新設計 ◇配水池の改築・更新設計 ◇ポンプ場の改築・更新設計 ◇その他、水道施設に関する設計 ※技術部門が案件の受注判断を行うシステムのため、効率的に業務を進めます。　業界比較でも残業時間が短いことが同社の強みでございます。【配属先について】本社　第一技術部：17名 ★各技術者のアイデンティティを尊重し、技術者に対する制約の少ない会社です。　比較的多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指す方に合う社風です。

西松建設株式会社

意匠設計【プライム市場上場、準大手ゼネコン/リモートワーク可/土日祝休/大阪府】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜1000万円

正社員

■プライム市場上場の準大手ゼネコンで意匠設計業務をお任せいたします。海外赴任の場合、海外の案件にも携わることができます。【具体的には】 ◇用途、予算、デザイン ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇工事監理等【就業環境】 ■建築設計部には174名が在籍しており、うち50％以上が若手社員です。また女性社員も30名弱在籍し、ライフステージ、イベントに対する制度が整っているため、産育休から職場復帰している社員も多くおります。 ■オフィスカジュアルなど働きやすい環境かつ若手が50%以上と風通しのよい環境です。 ■女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。【同社の魅力】 ■1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。 ■より幅広い物件に挑戦したい方、プロジェクトの責任者としてチャレンジしたい方などスキルアップ～キャリアアップにマッチする職場です。 ■事務所、物流施設、マンション、工場、病院、学校等の中から大規模な建物の主に新築物件の設計業務を行っていただきます。※規模にもよりますが月に1～3件／の物件を担当いただきます。 ■ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！心身の健康維持増進を推進し、一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりに取組んでいます。体の健康維持の取組みとして…長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施。心の健康維持の取組みとして…単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨と高ストレス者へのケアなどを実施。これらのさまざまな取組みが評価され、経済産業省と東京証券取引所が共同で主催する「健康経営銘柄2019」に総合建設業（ゼネコン）で初めて選定され、あわせて「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続で認定されました。

株式会社八州

道路設計【有資格者／都市計画に強み／転勤無し・東京】

設計(建築・土木)

東京都江東区

￥

600万円〜800万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。既存の公共構造物の長寿命化にも携わっており、アセットマネジメント部門と協力し、橋梁の補修設計も行います。 ※ポジションでは、地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に道路設計では交差点設計や駅前ロータリー計画等にも関わり、安全で円滑な交通流の確保を目指します。歩行者および自転車通行等の動線を考慮し、安全で快適な道路空間設計を心がけて、計画設計を行っています。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

株式会社一寸房

【北海道】機械設備設計※マネジメント　※年収800万円以上

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】機械設備設計部門でのマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・機械設備設計の後進指導・機械設備設計の取りまとめ・公共施設の設備設計・監理の主任技術者（主任設計者の下で業務を担当）・お客様との打合せ ※リモートワークも部分的に可能です【魅力】 10代から70代まで働ける環境のため長期就業が叶えられます。本ポジションではこれまで培った経験や知識を活かし、後輩の育成やサポートもしていただきますので、若い方の潜在能力を引き出していくことが可能です。公共施設、民間施設など様々な物件に関わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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