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株式会社日水コン

環境資源系技術職/水環境のリーディングカンパニー/東京

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 ・水処理・汚泥処理プロセス(上水・下水・産業排水)の調査・解析・評価・対策検討・新技術開発に関するコンサルティング業務 ・公共用水域の水質保全に関する解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務 ・浸水解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務 ・環境保全のための資源・エネルギー有効利用、廃棄物(ごみ、し尿)処理の調査・解析・評価・対策検討に関するコンサルティング業務 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■表彰実績: 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。

非公開

【建設コンサルタント】土木設計計画等/同業界平均年収TOPクラス:987万/名古屋/広島/福岡

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市中区 広島県広島市東区 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

道路、橋梁、河川などの建設コンサルタント業務全般 【具体的には】 ひとつのプロジェクトの調査、計画、設計まで、一貫して携わっていただきます。 基本的には専門分野ごとに3~20名のプロジェクトチームを作り、 大規模なプロジェクトでは、各専門分野を超えての協働も行います。 ■道路:(海外有)  国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工監理 ■橋梁:(海外有)  国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、  その他構造物設計 ■河川:  国内外の河川(調査、計画、設計) 【PRポイント】 ●東洋経済オンライン 2020/02/22 付 給料が高くて社員が辞めない中堅企業 169社 にランクイン ●充実した就業制度 ・テレワーク:週3日迄可能 ・時差出勤制度:生活スタイルに合わせて選択可能 ・短時間勤務制度:1日6時間勤務 ・週3日制度:さまざまな事情に応じて働き方 ■長時間労働の抑制 ・勤務時間:所定同労時間7時間 ・毎週水曜日はノー残業デー ・定時以降の電話自動応答 ・労働時間の見える化 その他、仕事と家庭の両立の為の制度が充実 誠意、熱意、高い技術力を持つ人材育成の為、各種研修制度が充実しており成長が図れます 【募集背景】 今回、技術者のさらなる充実を図るための募集 実務経験の浅い方や、大学で土木工学を学んだ方でも構いません。 向上心を持って学び、仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎。

大和ハウス工業株式会社

低層住宅設計【平均年収964万円/年休123日・テレワークやフレックスあり/完全週休二日/福岡県】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/テレワークやフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実  家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 九州支社(福岡市)にて低層アパートの意匠設計、設計監理をお任せいたします! ■基本的には営業からの依頼を受け、お客様へご提案するプランの作成からボリュームチェック、基本設計、設計監理までお任せします。 ■建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。  同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。 ■全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。  その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。  ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計(橋梁)/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/福岡

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した案件の土木設計(橋梁)業務をご担当いただきます。  橋梁の設計において、総合コンサルタントとして  多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。  また、維持管理におけるマネジメント分野においても、  先駆者として積極的な提案をしています。 【具体的には】 ■橋梁点検  橋やトンネルも、壊れてから補修・修繕をするのではなく、  事前に調査し、維持管理を行うことが重要です。  構造部門では、社会資本の「ホームドクター」を目指し、業務を実施しています。 ■耐震診断、補強  高度な解析技術を用いて、橋梁、浄水場、下水処理場、  樋門・樋管など重要なインフラストラクチャーの耐震診断を実施し、  安心・安全で合理的な耐震補強対策を提案しています。 ■橋梁  橋梁はコストの高い構造物でもあるため、  新技術や新工法を積極的に採用し、合理的で  コスト縮減を目指した計画、設計をすることが重要です。  構造部門は、他部門と連携して、架橋地点に最適な橋梁を提案します。 【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度  技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が  マンツーマンでサポートする体制を整えています。  7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、  面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員  個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。  始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、  自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を  可能にする在宅勤務制度(原則入社1年後から)、自宅等から通勤できる範囲に  職場を限定できる地域限定正社員制度(原則入社3年後から)などがあります。 ■独身寮  自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。  26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、  最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。  お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、  1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社奥村組

土木設計【業界トップクラスの高待遇企業】大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。 (施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数 【具体的には】 ■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など ■新築工事:改築工事=8:2の割合です。 【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数! ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。 〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL: https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風! ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。 〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社木下工務店

新規出店・土地活用設計【木下グループ/京都】

設計(建築・土木)

京都府京都市

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2024年12月にOPEN予定の京都営業所にて、木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ■アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。 ※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。

株式会社NJS

【札幌】建築設備設計~東証プライム上場/上下水道事業トップクラスの実績/在宅勤務・フレッ(以下略)

設計(建築・土木)

北海道

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/最上流工程を担う、水環境コンサルタント/平均勤続年数:15.1年/在宅勤務積極導入中/インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■業務内容:処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の建築備設計(主に空調・衛生設備について対応)を行います。 官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。(その他詳細は面談でお伝えします)

東亜建設工業株式会社

意匠設計職【プライム上場/マリコン業界TOP3/東京都】

設計(建築・土木)

東京都新宿区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〇工場、物流施設、マンション等の意匠設計職に従事していただきます。 【具体的には】 ◇同社設計施工案件の設備部門の統括マネジメント(要員管理含む) ◇設計図書チェック、施工図チェック ◇現場確認、工程管理 ◇設計者、施工業者などの外部提携先との調整、連携 ◇事業推進 ◇社内各部署との調整、連携 ◇竣工後のアフターサービスへのサポート 等 【施工実績例】 ザパークハウス上野池之端レジデンス/交野市新学校給食センター/日本大学生物資源科学部60周年記念棟/海上保安庁海洋情報部庁舎/中国木材株式会社日向市工場新設工事(仮)/ニチレイロジスティクス関東東扇島物流センター/(仮)特別養護老人ホーム千川の社/Echikafit 永田町/タイヨコレイ ワンノイ物流センター工事 等 【同社で働く魅力】 ■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。 ※築事業部は約50年前から進出し、海外案件にも携わっています。記載案件のほか、生産、教育、文化、商業、医療、福祉等の幅広い実績があります。 ■働きやすい職場環境が備わっています。 住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。 上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。

準大手ゼネコン

【大阪市中央区】意匠設計(経験者)

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。 (超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築物のコンセプトの企画立案・提案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討 ・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ・関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

青木あすなろ建設株式会社

意匠設計(データセンターメイン)【創業74年借金0での経営継続/プライム上場グループ/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社設計部にて、データセンターを中心とした意匠設計及び監理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、設計監理などを行っていただきます。 ■携わる案件は、データセンターがメインになります。 ※1案件に対して2~3名で担当 ※規模:数十億円規模 【同社の強み】 ★同社は東証プライム市場上場の高松コンストラクショングループに属しており、建築事業、土木事業、不動産事業の3事業を展開しております。単体では、海、道路以外の全ての領域を担当しており、特に道路工事に強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランドのtissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁、民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。 ★ワークライフバランスが整います! (安心して働きながら子育てをしていただくため、同社では法定以上の育児制度を実施しており、「くるみんマーク」を取得しています。) ワークライフバランスの取組み例 育児休業期間:子が1歳6か月または1歳に達した年度末まで 育児短時間勤務:子が小学校3年生終了までのフレックス勤務 その他:産前産後休暇取得、妊娠中の女性社員のための勤務時間短縮制度、配偶者出産休暇制度、看護有給休暇制度等 ★働き方の改善も可能です! 働き方改革についても積極的に取り組んでおり、社員が業務過多とならないよう、適切な人員配置を行っています。ノー残業デーを週2回(水、金)設けるなどの取り組みもしており、WLBの充実が可能になっていることも魅力です。

株式会社日産技術コンサルタント

土木設計(廃棄物)※即戦力【水分野の建設コンサル/福岡】

設計(建築・土木)

福岡県福岡市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■官公庁発注の一般廃棄物処理施設に係る調査・計画・監理業務を計画設計業務の補助的作業から、経験に応じて発注者との折衝業務を進める主担当として業務いただきます。 福岡支店でのご勤務となります。 【具体的には】 数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。 調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。 【具体的な案件】 ■一般廃棄物処理基本計画 ■災害廃棄物処理計画 ■循環型社会形成推進地域計画 ■解体撤去計画 ■PFI導入可能性調査 ■長期包括運営維持管理計画 ■調達方式検討・支援 ■審査委員会運営支援 ■精密機能検査 ■ごみ焼却処理施設 ■リサイクルセンター ■汚泥再生処理施設 ■最終処分場 ■ごみ中継施設 など 【同社の魅力】 ■求められる技術力の高さ 同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。 その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。 また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。 ■担当領域 計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。 建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。 携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。 ■好待遇 同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。 経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。 昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。 賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

株式会社錢高組

設計(建築)

設計(建築・土木)

東京本社住所:東京都千代田区一番町31…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容:官公庁・民間から受注した大規模建築工事の建築案件における意匠設計業務をご担当頂きます。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。【案件詳細】:大阪市庁舎/キャナルシティ博多/千葉セントラルタワー/慶応義塾大学/柏の葉スマートシティ/ブリヂストンベトナム社工場 等※住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィス・工場等、様々な用途の大型建築物に携わることが可能な点も、当社ならではの魅力です。【変更の範囲:会社の定める業務】■働き方:年間休日120日、基本土日祝休みとなっております。転勤は当面無く、面接にて配属地のご希望をお伺い致します。独身寮・ファミリー向け社宅・退職金など福利厚生も充実しております。■キャリアパス:入社後は、経験に応じて案件をお任せいたします。まずは、所長を目指して頂き、将来的には、管理職を目指して頂きます。■入社後お任せする事:現在は若手社員も多くなっているため、ご経験を活かして若手メンバーのスキルアップにもご協力いただきます。具体的には若手社員が作成した図面をチェックして、フィードバックをしていただきます。■同社魅力:同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ&オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。"

日本住宅株式会社

設計部長(木造物件)※部長ポジション【高年収/管理職求人/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

下記の様な業務をご担当いただきます。 【営業所配属の設計士マネジメント業務】 ■各支店配属されております設計士の業務状況の確認 ■各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応 【上席対応業務】 ■各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告 ■イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

社名非公開

【千葉県千葉市勤務】木造注文住宅の設計

設計(建築・土木)

千葉県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「魅力ある暮らしづくり」をコンセプトにフルオーダーの注文住宅を手掛ける当社にて、設計職をご担当いただきます。 業務詳細: 木造注文住宅の設計 お客様との打合せ、プレゼン プランやデザインに関する詳細打合せ 上記の業務に付随する資料作成 現場進捗管理など ※使用CAD:アーキトレンドzero 設計はもちろん、完成後の引き渡しまで「お客様の顔を見ながら一貫して業務に携われる」ため、やりがいのあるポジションです。お客様の思い描くイメージを丁寧にヒアリングし、設計のプロならではの+αの発想でお客様の理想を一緒にカタチにしましょう。

大手建設不動産グループゼネコン

【東京勤務】設備設計 ※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

設計(建築・土木)

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容: 幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで) スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 残業時間削減に向けて: PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。 同社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

大和ハウス工業株式会社

工事監理(一般建築)【業界のリーディングカンパニー/北海道・東北】

設計(建築・土木)

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県,…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円!平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります!

株式会社福山コンサルタント

橋梁設計※即戦力【創業73年/技術士資格保有者多数/福利厚生・教育制度充実/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社東京支社(東京都千代田区)にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。 ■既存資料収集整理 ■現地踏査・詳細調査 ■予備設計・詳細設計 ■点検・診断 ■補修・補強設計 ■長寿命化計画策定 など 【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】 同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。 新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。 ※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。 【福利厚生】 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。 【教育制度】 同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。 また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。

ダイキンエアテクノ株式会社

【北海道】空調や給排水設備などの設計 ※転勤なし

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

北海道札幌市中央区南一条西9-1-1 …

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィスビル・商業施設・工場・病院など幅広い建築物の、 空調・熱源・給排水・衛生などの設計業務をお任せします! 【職務詳細】 ・建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせしプラン作成 ・設計プランを図面に落とし込み ・部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・図面に沿った工事をした際の見積書作成 ・ランニングコストの削減効率や、  快適になる環境など満足してもらえるような内容で提案書作成 ・施工中の現場に足を運び、実態確認 ■案件について■ 建築設備のリニューアル案件(設備の回収) における設計がメインです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大東建託株式会社

意匠設計【東証プライム上場/業界最大手/土日祝休み/東京】

設計(建築・土木)

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

首都圏近郊における、事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。 また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。 【募集背景】 事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。 首都圏近郊における大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。 【ミッション(期待される役割)】 建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。 それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。 流通設計部:部長 1名、課長 8名、担当者38名

非公開

【橋梁設計、調査点検】年休124日/神戸市兵庫区

設計(建築・土木)

神戸市兵庫区 神戸高速鉄道東西線高速神…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社会インフラの安全を守る設計の内、 橋梁設計や橋梁調査・点検を担当していただきます。 【具体的には】 主に神戸市を中心とした兵庫県下の官公庁や 近辺の自治体・民間企業の業務の管理技術者や業務担当など 経験値に合わせたポストで仕事に従事してもらいます。 【実績】 大鳴門橋鋼床版亀裂調査業務 有野橋耐震補強設計業務 湊川公園橋補修設計業務 西神戸地区産業団地整備計画検討業務 春日野交差点改良詳細設計業務 等

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