GLIT

検索結果: 29,453(27321〜27340件を表示)

ノバシステム株式会社

【広島/在宅勤務可】金融業界向けシステムエンジニア◆上流工程から担当/残業20時間以内/離職率5%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

広島事業所 住所:広島県広島市中区紙屋…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流工程から一貫した開発/研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した経験を積める ◆創業以来の取引・チームでの長期案件・プライム/一次請け8割 ◆データサイエンスやマネジメント・テクニカル系の研修多数有り ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場 大手金融会社、生命保険会社を中心にエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら携わっていただきます。 案件もオープン系・WEB系・制御系・ネットワーク系・汎用系など様々な案件がございます。 例:保険会社向け個人保険提案書システム開発/物流会社向けECサイト開発 ご本人の意思とスキルによっては入社半年後や1年後にPL/PMをお任せすることもあります。 ■特徴: ・エンジニアは約200名。1人での客先常駐はなく、5人以上のチームで担当 ・プライム案件も半数程度、大手保険業界との長年の取引での業務理解 ・約半数が請負での案件となっており、今後も割合を増加 ・案件規模は3ヶ月〜数年と長期間案件、一貫して上流へチャレンジ ■魅力: ・WLB面: 残業のモニタリングやPJT進捗管理、月平均残業時間は20時間以下 会社の雰囲気としても残業しないことを推奨する・働きやすい雰囲気 離職率5%、月1MTGや技術課題・ノウハウ共有有 リフレッシュ休暇や誕生日休暇も有 ・キャリア面: 目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、昇給に反映 評価制度に関しても、各項目ごと明確なスキルシートがあり、ご自身の成長を同じ目線ですり合わせ PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスの選択肢多数 ・勉強会など: データサイエンスに関する研修や社内セミナー、資格取得に対する(模擬試験・勉強会・受験費用負担・合格祝い金)有り 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【栃木・宇都宮/地域限定配属】アプリケーションエンジニア 〜理系バック歓迎/福利厚生◎/教育体制◎〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

顧客先(宇都宮駅) 住所:栃木県宇都宮…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜理系バックの方、希望勤務地を考慮します!〜【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアプリケーションエンジニア業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■就業環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■福利厚生 ◇SS&CU制度:エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社グローティー

【フルリモート】SE (上流工程)/残業月15〜20h程度/土日祝休/1回面接(オンライン完結)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【完全リモートOK/業績好調/アットホームな社風】 弊社のSEとして、お客様から頂いた業務システム関連の案件開発に携わっていただきます。主に設計〜要件定義の上流工程をメインでお任せいたします。直近は東京の企業様よりいただいた案件がメインとなりますが、100%リモート開発で自宅での勤務を推奨しています。(出社を希望する場合も相談可能です) ■採用背景: 業績好調による追加募集のため、即戦力になっていただける方を歓迎いたします。 ■業務内容: ・複数店舗の管理システム ・物流システムの開発 ・倉庫ピッキングシステムの開発 ・製造業の生産管理システム開発 等 上記案件において、設計から要件定義までの上流工程を担当していただきます。1名〜3名程のチームで開発を進めていくため、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 ■働き方: 完全週休2日制、残業も月平均で15〜20時間程度。在宅勤務も可能なため、ご自身の生活に合わせて就業場所を決めることが可能です。 ■組織構成: 現在15名で構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について: 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに会社を運営しております。大分県でもっとECを促進させたい、いつか自社のECシステムを大分県の企業様に流通させたいという思いを持っております。そのためまずはECサイトの案件を受注し経験を積みノウハウを蓄積したいと考えております。アットホームで良い雰囲気です。中途社員で構成されているため、馴染みやすく落ち着いて働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IDOM Digital Drive

【週4リモート】社内SE(販売管理・会計領域のシステム開発)◆フレックス/残業月20h/年休126日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都 住所:東京都港区港南1丁目2−…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜株式会社IDOMの100%出資デジタル子会社/基幹システム開発/フレックス/週4リモート可/想定残業月20時間〜 ■募集背景: 当社の基幹システムの新規開発に伴い、会計領域での開発経験が豊富なエンジニアを募集します。 ■業務内容: ・経理部門やオペレーション部門との密な連携を通じて要求、要件定義を行う ・自社基幹システムの業務プロセスを理解し、課題を特定、分析、解決方法の立案 ・基幹システムやその他システムのトランザクションやマスタデータの調査や分析を行う ・会計ルールに則した機能仕様を設計し、開発チーム(外部ベンダーや内製開発)と連携して実装する ・開発チーム(外部ベンダーや内製開発)と連携してプロジェクトの進捗管理や課題管理を行う ・必要に応じて、導入後のシステム保守や、ユーザートレーニング、サポートの計画、実行する ・必要に応じて、パッケージやツールの調査、検証、導入選定を行う ■当社について: 2024年9月から、IDOMのIT組織はIDOM Digital Driveとして走り始めました。IDOMで働くエンジニアたちのため、当社は新たなカルチャーの醸造に挑みます。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・小売事業でのシステム設計、開発経験 ・ZEDIを使ってのシステム開発経験 ・FinTechを使っての口座発行、キャッシュレス決済、入金消込等の開発経験 ・電帳法、インボイス等の法改正対応でのシステム導入や開発経験 ・POSレジと基幹システム連携等のシステム開発経験 ・会計領域の業務やシステムの知識や経験がある ・基幹システムや、ERP製品の刷新プロジェクトの経験 ・簿記資格(3級以上) 変更の範囲:会社の定める業務

第一生命テクノクロス株式会社

<オープンポジション>アプリケーションエンジニア※上流工程参画可/「えるぼし」認定◆第一生命グループ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 豊洲事業所 住所:東京都江東区豊…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業/全国4万人以上の営業職員や全国の販売代理店活動をデジタルの力でリード/「くるみん」「えるぼし」取得/リモート可/服装自由□■ ●1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える業務 ●システム開発の上流工程に参画・着実にステップアップ出来る環境 ●大手生命保険グループならではの福利厚生が充実しておりワークライフバランスも良好 【業務内容】 第一生命の中核事業をITから支える当社のアプリケーションエンジニアとして、当社メンバーやビジネスパートナー各社と共創しながら、各種システムの企画、開発、保守、運用の中から、ご自身のご経験値を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。 [変更の範囲]会社の定める業務 <配属先の案件例> ・生命保険にかかるお手続きに関するシステム開発 ・業務アプリケーションシステムのマイグレーション ・大手の鉄鋼業、もしくは運輸企業の業務システム開発 ・システム開発に関わる会社の事業戦略・運営に関わる企画 ■魅力 ・力量に合った開発プロジェクトに参画しながらステップアップ可能です。エンタープライズ規模の開発プロジェクトをマネージメントすることができます。 ・上流工程やビジネス提案など事業会社に近い立場で業務に携わることができます。 ■働き方 フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。 〜当社の特徴〜 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

ダイレクト出版株式会社

【東京/経験者歓迎】モバイルエンジニア◆成長中ベンチャー企業/年休125日/在宅勤務可/裁量が大きい【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支社 住所:東京都港区港南2-4-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業/上流工程から携わる/キャリアアップ/実力を評価◎〜 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットマーケティングを用いて販売している当社にて、モバイルエンジニアをお任せします。 ■業務詳細: スクラム開発チームの一員として、会員数220万人突破のコンテンツ視聴プラットフォーム「Direct Academy」のモバイルアプリ開発を行っていただきます。 ・iOSアプリの開発(SwiftUI) ・Androidアプリの開発(Kotlin) ・バックエンドAPIの開発(Golang) ・インフラストラクチャー・データベースの設計、構築(AWS) 100%自社開発なので、企画から要件定義・設計、開発、運用まで幅広く関わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: エンジニア約27名が在籍しています。東京メンバー6名、大阪メンバー21名でフルスタック・フルサイクルエンジニアとして活躍するメンバー多数。 約7割が20代で最年少リーダー30歳!若手が活躍できる環境です。 男女比8:2 ■言語: Swift、Kotlin ■開発環境: Xcode、Android Studio、Docker、MySQL、Realm、XcodeCloud、Github、OpenAI、AdobeXD、AWS等 ■当社の魅力: ・会社に依存しない自立できる知識と能力が身につく! ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能! ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします! ↓ぜひ採用HPをご確認ください! https://www.d-publishing.co.jp/ ■下記当てはまる方はぜひご応募ください! ・プロダクトの要件定義から運用まですべての工程に関わり、フルスタック・フルサイクルエンジニアとしてのキャリアを高めたい方 ・新しい技術に果敢にトライしたい方 ・裁量権を持って主体的に楽しく働きたい方 ・チームメンバーと互いに切磋琢磨しながら技術力を磨いていきたい方 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都/小平市】アナログテスト開発業務補助/住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

東京都内常駐先 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にてアナログテスト開発業務補助をお任せします。 ◆職務詳細:具体的には以下の業務をお任せします。 ◇アナログテスト開発業務補助 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:残業は、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: ◇エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社エスユーエス

【名古屋駅】自社内開発フルスタックエンジニア◆フルリモート相談可/残業月平均9.5時間/研修充実◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース上場の安定基盤/個々人に寄り添った研修・教育制度/残業時間月平均9.5時間/2年連続健康経営優良法人認定企業〜 ■仕事内容: 当社では、受託開発の組織拡大を目指しています。自社パッケージをもたない当社では、顧客からの要望をトコトン汲み取るために、アジャイル方式も取り入れ試作を用いて何度も打ち合わせを実施します。 得意とする技術は、AWSやAzureなどのクラウドサーバーを利用し 、会社オフィス以外でも操作が可能なwebシステム開発です。 また、ChatGPTに代表されるようなLLM(大規模自然言語)を利用したAI搭載システム開発にも力を入れています。 近年は大企業だけではなく中小企業のDXを支え、幅広い業界から高い評価をいただいています。単純作業で満足せず、多工程を経験できるフルスタックエンジニアを育成するため、ベテランエンジニアはシステム運用の観点を取り入れたDevOps開発を意識し、挑戦するエンジニアをサポートするようにしています。 これら当社の特徴やあなたのご経験や知識を最大限活かし、新規プロダクト事業の拡大に携わっていただきます。 ■過去事例: ・画面フレームワーク開発(C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成) C#、PostgeSQL9.6、CentOS7 ・パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択) Java、Olacle12C、WindowsServer ・分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤) ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS ・IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析) C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpide、Tableau、WindowsServer2012、AWS ※請負案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■就業環境: 現在、名古屋オフィスでのSEクラスは12名、年齢層は30〜50代です。(PGは約60名在籍)コミュニケーション力の高い方が多く、非常に働きやすい環境です。 【変更の範囲:会社の定める職種】 変更の範囲:本文参照

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【在宅勤務◎/オープンポジション】アプリケーションエンジニア※新ドコモグループ/残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都港区港南1-9…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり/月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務内容:※経験に合わせ案件差配可能です。大規模案件、G案件にてキャリアアップ可能です。NTTの長い歴史の中で培った、確かな技術力と先進性。そのノウハウを活かして、NTTグループ内外の大規模かつミッションクリティカルなシステムをご担当いただきます ・スキル・適正などを考慮し、選考ポジションを決定します。 ■案件例: (1)アジャイル(スクラム)開発案件:NTTドコモグループの新規サービスを開発、上流支援。 (2)スマートライフ案件(新規事業)、NTT各社法人事業案件等 (3)LLM等の最新技術系案件、ドコモ社協業案件等。 (4)クラウド、大規模プラットフォーム案件 ※そのほか様々なNTT関連案件がございます。 ■当社の特徴:  当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。その後新ドコモグループとして参画、ビジネス拡大に動いております。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っているなど、NTTコムウェアは専門商社のような立ち位置でより技術特化であり、直営で要件定義まで行っています。https://www.nttcom.co.jp/employ/career/ ■働き方について: ・全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年: 残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。 平均勤続年数も日本でTOP3に入っています。 ・有給消化年平均18.7日:年20日の有給休暇をほとんどの社員が取得しています。取得方法も1時間単位(年間合計5日分まで)や半日単位から可能です。 ・育児休職満3歳:子供が満3歳になるまで育児休職を取得することができます。その他にも、通勤緩和や短時間勤務など、出産/育児中社員を支える制度が整っています。 ■キャリアパス: テクニカルスペシャリスト、PM、コンサルタント、アカウントマネージャーなど幅広い職種へのキャリアパスがあります。

株式会社ランドコンピュータ

【東京】アプリエンジニア (医療系)プライム上場/実績に応じた給与体系/研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都港区芝浦4-13-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/上流工程から参画/創業以来赤字無し/働きやすさ◎〜 【事業内容】 20年以上にわたりお客様と一体となって培ってきたヘルスケア関連業務ノウハウをもとに、医事会計、電子カルテシステムを中心に、システム導入・保守、開発運用までトータルにソリューションを提供しています 【具体的な仕事内容】 医療機関を対象に電子カルテシステムの導入・運用支援を行います ・お客様(病院スタッフ)へ要件事項を確認し、運用事例の紹介や運用検討を行い、電子カルテシステムを使用した際の運用業務フロー・運用規約を作成します ・電子カルテシステムへの設定変更・業務用マスタの登録作業を行います。 ・お客様(病院スタッフ)とともに電子カルテシステムを使用し、運用シミュレーションを行います ・稼働後のサポート(業務改善・保守)を行います ■教育・研修制度 <キャリアアップ・スキルアップ> 6000講座を越える(2022年度実績)大手教育業者の公開講座(開発技術・ヒューマンスキル)からキャリプランにあわせた講座を受講することが出来ます。また、講師招聘型の社内研修も実施しています <資格取得> 社員の資格取得の支援のため、資格毎の試験対策講座を開催しています。また、受験料も会社負担です。(資格取得延べ数 1900、1人当たりの資格取得数4資格) ■評価制度 1〜7等級までのランクがあり、等級毎にスキル志向およびマネージメント志向の方に合わせたポジションを用意しております 等級毎の役割行動評価を実施し、能力や実績により昇給を決定するため、滞留年数に依存するものではございません 中途採用の方々に積極的にご活躍頂けるステージを用意しています ■当社について <50年以上黒字経営の安定した基盤> 当社は創業当初、銀行系システムを中心にスタートしました。創業以来大手顧客からリピートオーダーを獲得、現在は大手ベンダーからの受注が約7割と安定して成長しております <上流工程から参画> 当社は金融系、産業流通系、医療系、官公庁関係、インフラ基盤と各産業別のお客様の声に柔軟に対応してきた40年以上の実績とお客様との信頼関係がございます。そのため当社は上流工程から一気通貫でサービスを提供でき、上流工程に携わりたいエンジニアの希望も叶えられる環境がございます

株式会社ソフタス

【東京】システム運用・保守エンジニア(既存システム運用設計見直し)◆定着率91%/安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

顧客先 住所:東京都(三鷹) 受動喫煙…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【創業41年・インフラ領域からシステム開発までトータルサービスを提供/社員を大切にする会社/教育制度充実◎】 ■業務概要: 既存システムにおいて、すでに存在する要件定義書・運用細則の見直し業務を担当いただきます。 新規範に沿ったドキュメント修正です。 ■具体的な業務内容: ・セキュリティ規約の読込み、理解 ・セキュリティ、サーバ管理、アカウント管理、ログイン管理といったドキュメント項目に対し新規範に沿った修正の実施 ・既存システム状況の確認、理解 ■案件体制: 同業人数:5名 うち当社人数:3名 ■将来性: ・上流工程を経験することができる ・保守契約要領を習得することができる。 ■当社で働く魅力: (1)教育体制の充実 未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。個人に合わせた研修を行う為、業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。配属後もサポート体制は万全です。 (2)社員を大切にする 当社では月に1度の帰社日を設定し、グループミーティングを実施しております。近況報告に始まり、技術的な知識の共有や社内体制についての意見交換など、テーマは多岐にわたります。話し合われた内容をもとに就労環境の改善が行われることも多いです。 (3)設立以来「無借金、黒字経営」を継続 当社は運用/監視を中心としたソリューションサービスを手がけ、近年では自社開発のクラウドサービス「社長の安心」をリリースいたしました。安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けております。今後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております。 (4)個人の成長を支援 頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

NECネクサソリューションズ株式会社

【東京/港区】システムエンジニア※PL候補(製造業向け)◇NECグループ/プライム案件97%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区芝3-23-1 …

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NECグループの高い技術力・製品力を展開/プライム案件97%で上流も経験できる/自社勤務/全社平均残業時間20h】 ★売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有 <3分でわかるNECネクサソリューションズ> https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容: 製造業のお客様向けに、ERPソリューション(パッケージ/開発)のシステム提案、開発・構築、導入などを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 製造業における業種業務知識、パッケージ開発標準プロセスを習得していただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。 ※プロジェクトリーダー経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダへのキャリアパスは可能です。 ■技術環境: .NET/Java/C# ■お客様事例: 詳細はHPの導入事例の「製造・装置業(https://www.nec-nexs.com/solution/case/index_type.html)をご確認ください。 ■本ポジションの魅力: ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【在宅可】生命保険会社のワークフローシステム開発エンジニア◆NTTデータグループ(保険(16))【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

千葉県柏市(柏) 住所:千葉県柏市 最…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜生命保険会社の業務システム(ワークフロー)開発エンジニア/リーダー〜マネジメント候補/NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容: 生命保険業務の中核である新契約・保全に関するワークフロー業務の保守・開発を行うプロジェクトを担当しています。 ※経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決定となります。 ★担当業務や特長について: https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html ■募集背景: 新商品対応など含む保守案件の増加、および、本社事務効率化に向けたデジタル化推進プロジェクトが立ち上がり、プロジェクトの中核となるオープン系技術者を募集しております。 業務SEからプロジェクトマネージャまで幅広い人財を募集しておりますので、チャレンジ意欲のある方はぜひ一緒にプロジェクトを推進していきましょう。 ■開発環境: Java、JavaScript、SQL、DB2 ■期待する役割: 即戦力採用の方につきましては、将来的に担当運営(30名程度)の中心的な役割を担える人材への成長を期待しています。基礎的な開発経験を修得されている方につきましては、2〜3年以内に5〜10名程度のリーダ業務を任せることができる人材への成長を期待しています。 ■教育/キャリアパス: 参画後1か月程度は進行中の開発案件にメンバとして加わっていただき、案件対応に必要なノウハウの理解・修得を進めていただきます。その後、具体的な業務担当領域に本格的に参画して、チームの一員として開発に従事いただきます。 お客さま業務、開発環境について着任時に詳細のご説明をさせていただきます。担当内勉強会による社員の主体的なスキルアップの風土で、外部研修による必要技術の習得を実施しキャッチアップ環境を整えております。 ■組織の雰囲気: 社員間のみならず、お客さま、協力会社との関係も良好で社員発想の研修会や改善の取り組みを実施しており、自ら考え行動したい社員にとって力を発揮し易い環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エニシアス

【東京】ERP導入・開発エンジニア◆SAP経験不問/キャリアアップ◎/プライム上場クレスコグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

クライアント先 住所:東京都 受動喫煙…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【システム開発経験がある方へ/ポテンシャル採用/先輩社員によるOJTで丁寧にサポート/豊富な資格取得支援制度/高い技術力を誇るクラウドインテグレータ】 ■業務内容: ・SAPは、世界中の企業で導入されている基幹システムであり、その需要はますます高まっています。SAPエンジニア/コンサルタントとしてのご経験を積み、さらに市場価値の高いエンジニアへステップアップしたい!という方を募集いたします。 ・SAPシステム導入・開発プロジェクトにおいて、コンサルティング・導入〜開発〜運用までの一気通貫で対応しておりますので、スキルに応じて、適切なフェーズからお任せいたします。 ■顧客・PJ例: ・大手コンサルティング会社(パートナー含む) ・大手総合電機メーカー(1年規模/人数規模約100名管理/同社から13名参画/PJT管理/発注、在庫、生産)等 ■キャリアビジョン: ・ERP開発の実務は勿論、将来的にはERP導入コンサルとして活躍していただくことも可能です。 ・スキルレベルに応じて、各プロジェクトのリーダー業務をお任せいたします。 ・当社では、イノーベータ/スペシャリストからジュニアアソシエイトまで、10段階の等級定義を設定し、より上位の業務に携われるよう半期に1回目標管理面談を実施し、社員のキャリアアップを全面的にバックアップしています。 ■募集背景: DX推進の波が拡大する今、ERP事業でも着実に成長を遂げている当社。更なるSAP事業拡大のためコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします! ■ポジションの魅力: ・配属後も、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートいたします。 ・豊富な資格取得支援制度有り!スキルアップをサポートいたします。 ■当社について: 〜高い技術力を誇るクラウドインテグレータです〜 2018年よりGoogleCloudパートナー、Salesforceコンサルティングパートナー、VMWareソリューションプロバイダ、のパートナー資格を取得。 東証プライム上場企業クレスコグループの一員として、業務アプリケーション開発からITインフラ構築、DC運用等、クラウドの構築、仮想化の構築など幅広い業種や技術分野において最適なITサービスを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

【大阪】アプリケーションSE・PM候補(製造業向け生産管理・需要供給予測等)◆日本製鉄G【産業】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

関西支社 住所:大阪府大阪市福島区福島…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■□Uターン、Iターン希望者も歓迎!/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業/スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ ■業務内容 (システム構築業務) ・パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ・業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案(可能であれば) ・顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ・プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ・顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ・導入後の運用保守 (管理業務) ・プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※立場に応じ ■ポジションの魅力 ・製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。 ・特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。 ※当該ポジションは、大阪を中心とする拠点のお客様の業務改革をリードしていくポジションとなります。Uターン、Iターン希望者も歓迎します! 大阪を元気にしたい、そんな思いを持つエンジニアの方を仲間に加え、事業成長を加速させていきたいと考えています。 ■組織内の雰囲気 年次を問わず、全員が自由闊達で助け合いながら事業を推進している組織です。現行にとらわれず試行できる風土と、共に悩み・助け合い・協働推進できる仲間がいます。 ■キャリアパス ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にキャリアアップを実現頂くことが可能です。 また、上流フェイズから業務に従事することから、将来的にはコンサルタントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リベルスカイ

【週2在宅勤務可】アプリケーションエンジニア(GCP)◆最先端の技術に触れられる/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋2-11…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆プライム案件が殆どであるため、超上流工程から携われれる! ◆最新技術を採用しているお客様が多く、常に新しい技術に触れながら様々な経験を積み、多様化するニーズへ柔軟に対応できる市場価値の高い人材へ成長が期待できます! ◆お客様との距離が近く、「ユーザーを喜ばせることができた」という実感を強く感じられる環境です 東証プライム上場の株式会社テラスカイのグループ会社である当社にて、アプリケーションエンジニアとして、Google Cloudのサービス/技術を中心としたアプリケーションの開発をお任せします。 ■業務詳細: ※ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 ・Google Cloudのサービス/技術を中心としたアプリケーションの開発(要件定義/設計/開発) ・SPAアプリケーション ・マネージドサービスを駆使したモダンアプリ開発 ・マネージドのAIを利用したアプリ/システム開発                                                                                    〈案件事例〉 サービス業:契約書(紙→紙+デジタル)サービス事業システム刷新(システム開発、AIによる自動タグ付け、外部サービスAPI連携) GCE、GCS、システム開発 サービス業(飲食):店舗運営における生産性向上支援(API連携環境の開発、個別システム[スマホアプリ等]開発) 製造・サービス業:セキュリティ強化の一環として統合ログ分析(SIEM)環境の導入 Google Security Operations(旧Chronicle) 〈開発方法・開発チーム構成〉 基本的には複数人で、複数のプロジェクトに関わりながら、相互にフォローを行える体制で進行しています。ウォーターフォール方式、アジャイル方式、プロトタイプ型開発と案件/PJの状態に合わせて柔軟な遂行方式を選択しています。規模にもよりますが、全体の設計、実装にともない2−3人のチーム体制で遂行するケースが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バーナードソフト

【札幌】【自社開発】【PL/PM】開発エンジニア/ブロックチェーン・AI等の最先端技術/転勤無し【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:北海道札幌市中央区北四条西…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【札幌発ソフトウェア開発会社/100%自社開発/ブロックチェーン・AI・IoT等の最先端技術に関われます/札幌勤務転勤無し/完全週休2日制(土日祝)】 ■業務内容: ・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発、ブロックチェーン開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。1次請けで頂くお仕事が多いです。 ・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。 ・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績: <自社開発> (1)「テグノス」:ネットワーク監視システム:稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」:音監視システム:電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 <受託開発> (1)ブロックチェーンを利用したシステム開発(2)業務システム開発(Web、Android、iOSなど)(3)大規模サーバシステム開発(4)大規模Webシステム開発。 ■組織構成: ・開発部は32名で構成されています(男性24名、女性8名)20代(18名)、30代(5名)、40代以上(9名)。 ■同社の特徴: ・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関とブロックチェーン技術の研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境: ・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代〜50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【愛媛県松山市/在宅メイン】ソフトウェア・クラウドサービス開発◆客先常駐無/年休126日(TS99)【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

松山センター 住所:愛媛県松山市味酒町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■配属部門・募集背景 募集部門はNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。近年ではNEC製のAI基盤開発などにも関わっており、今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。 ■業務内容: 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト: NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画いただきます。お客様常駐はありません。 ■開発環境: ◇プロジェクト人数…7名〜10名 ◇技術… ・OS:Windows、Linux ・言語:C/C++、C#、Java、JavaScript、Python ・クラウド:Azure、AWS ・コンテナ技術(Docker、k8s) ◇コード品質のための取り組み…自動テスト、CI/CD、静的コード解析ツール(Coverity) ◇開発手法…ウォーターフォール、アジャイル ◇社内ツール…box、Teams、Zoom、SVN ■当ポジションの魅力: NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。 ■キャリアパス: 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発PJの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のPJに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜5年後にはPJリーダを目指していただきます。

株式会社ATGS

【名古屋】アプリエンジニア  ※全社残業平均月16hの優れた就労環境/年間休日127日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> ★名古屋支社 住所:愛知県名古屋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】 週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。 【充実した教育体制】 人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。 【明瞭で納得度の高い評価制度】 多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6:4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。 【抜群の就労環境】 年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16h(関西平均は9h)と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』+『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に1人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100%の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【石川】生成AI連携クラウドツール開発エンジニア◆未来の技術に挑戦◆22,000名規模の中核企業◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:石川県金沢市 受動喫煙対…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【エンジニア数グループ合計24,000名突破/研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容: クラウド上の統合管理ツールに生成AI連携機能を開発するプロジェクトへの参画を想定しております。 ■業務詳細: このプロジェクトでは、クラウド上の統合管理ツールに生成AI連携機能を開発します。 具体的には、資産管理システムの改修を行い、問い合わせ対応機能や生成AIと対話するチャット画面の作成、API修正、テスト自動化が主な作業内容です。 主な工程はフィージビリティ確認から始まり、概要設計、詳細設計、実装、テストまでを含みます。 このプロジェクトは、最新の技術を駆使し、生成AIを活用した革新的なソリューションを提供する絶好の機会です。 あなたのスキルと経験を活かし、未来の技術を共に創り上げましょう。 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード