希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する技術(IT・ソフトウェア)
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 22,390件(521〜540件を表示)
シンポー情報システム株式会社
未経験から、なりたい自分へ【システムエンジニア】完全週休2日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
愛知県の各プロジェクト先 選考時に希…
-
正社員
【面談で悩みを相談/講師による2ヶ月間の育成研修】トヨタ系や官公庁、民間企業がお客様◆システム開発の簡単な業務からお任せ! システム開発の「考える・作る・動かす」 全てに関わるチャンスがある当社。 まずは先輩のフォローのもと、 簡単な業務からお任せする予定です。 チームへの配属ですので、 未経験入社でも安心です! ★お客様は… トヨタ系・官公庁・民間企業など、 さまざまなお客様と安定したお取引があります。
株式会社広島銀行
サイバーセキュリティ専門人材
ネットワーク系SE
広島県 広島市中区紙屋町1−3−8
600万円〜1200万円
正社員
「サイバーセキュリティ専門人材」のポジションの求人です 【募集背景】 ■高度化・巧妙化するサイバー攻撃に対し、ファイアウォールをはじめとした防御システムにより、お客さまの大切な資産をお守りし、お客さまへ価値あるサービスを提供し続ける体制を目指しています。 ■2020年10月のひろぎんホールディングス設立に合わせ、ひろぎんグループのサイバーセキュリティ対策部隊「ひろぎんグループ〈CSIRT〉」を設立し、広島銀行だけでなく、ひろぎんグループ全社のサイバーセキュリティ対策を推進しています。 ■今後、ひろぎんグループの業務拡大に伴って、より高度なサイバー攻撃への脅威に備えるため、サイバーセキュリティに関する専門人材を募集します。 【具体的な業務】 ■現在、ひろぎんグループ〈CSIRT〉では、日々発生する脅威(脆弱性等)への対応や、外形監視サービスの活用などにより防御力の向上を図っていますが、グループ内のIT会社やセキュリティーベンダーと連携して、新たな攻撃手法へもスピーディかつ的確な対応を導き出せるリーダーを募集しております。 ■また、2023年3月には、MEJAR参加行5行およびNTTデータ地銀共同センター参加行13行と合同で「CMS-CSIRT」を設立しており、将来的に共同でのセキュリティ対策実施にかかる参加各行との共同検討も行っていただきます。
株式会社百十四銀行
データエンジニア/銀行/東証プライム上場【高松市】
ネットワーク系SE
香川県 高松市亀井町5番地の1
700万円〜900万円
正社員
「データエンジニア/銀行/東証プライム上場【高松市】」のポジションの求人です データ分析に必要なデータベース等のシステム基盤整備をお任せ致します。 具体的に、 ■社内外のデータを収集、保存、処理するためのシステム基盤の設計・構築・運用 ■データパイプラインの構築、自動化による業務効率化 ■データの格納場所であるデータベースの設計、効率的なデータアクセスの品質管理 ■データの構造を理解し、効率的なデータ変換の仕組みづくり 【募集背景】 同行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。 クラウドサービスの活用やデータ基盤の構築などを通じて、社内業務の効率化やお客さまに従来にない体験価値の提供を目指しており、これらの分野で活躍していただける方を求めています。
菱友技研株式会社
\三菱重工業のTier1企業/【ITエンジニア】*賞与5.26ヶ月分
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【通勤便利◎公共交通機関+直行チャータ…
-
正社員
【自社内で障害対応までトータルに対応できる体制!】◆航空・宇宙・防衛領域の各種システムの要件定義~開発・テストまでトータルに対応します。 ▼プロジェクト例 ◇航空機・ロケット等の設計支援システム開発 ◇各種生産管理システム開発 ◇三菱重工業グループの社内ITインフラ構築・運用 など ★自社内開発が可能! 社内にクライアント環境があるため、自社内で開発~テスト、リリース、障害対応までを完結でき、効率よく業務を進められます。
学校法人東京女子医科大学
IT企画(PM/PL)時短可|子育て中社員多数|住宅手当有|昨年度賞与4.7ヶ月
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入
東京都新宿区河田町8-1 東京都足立区…
400万円〜700万円
正社員
《昨年度賞与実績4.7ヶ月と安定収入をお約束》有給申請前日でOK|住宅手当最大月2万5000円|男性の育休取得実績あり|有給消化率100%|髪型・ピアス・ネイル自由(常識の範囲内) ━━…… 学校法人東京女子医科大学内または附属病院内で使用する 教務関連システムや医療情報システム全般の 導入企画を中心に、最上流工程でPL/PMなどをお任せします ━━…… ※配属先の拠点で使用される各種システムの運用管理、セキュリティ対策、 インフラネットワーク整備などの情報システム運用全般に携わります。 【具体的には】 ◇現場の要望に基づく改善提案 ◇発注管理 ◇ベンダーコントロール └各種システム運用・インフラネットワーク整備・サイバーセキュリティ対策など ◇システム更新、機能追加等の仕様の取りまとめ ◇システム運用、障害時の対応 等 ◎24h/365日対応の院内ヘルプデスクは完全業務委託をしているので、 今回募集するポジションでは、最上流工程に注力できます ◎ルーティーンワークが少なく、自身の意見や 関わりたいプロジェクトを積極的に発信できる環境です ◎緊急対応は年に1回発生する可能性がある程度なので 家庭と両立しながら働きたい方も安心です ※(変更の範囲)上記業務を除く本学業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員となります
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
【群馬県】サイバーセキュリティ支援業務
ネットワーク系SE
群馬県 群馬県内取引先構内
600万円〜900万円
正社員
「【群馬県】サイバーセキュリティ支援業務」のポジションの求人です 群馬県太田市を拠点とする大手自動車メーカーの開発環境で、顧客内の工場向けサイバーセキュリティ関連の支援業務に従事頂きます。 【業務内容】 ・サイバーセキュリティ関連インフラ導入、構築、運用、保守、インシデント対応 ・関連部署との調整・会議 ・関連資料作成 【テクノプロ・デザイン社について】 同社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,500名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
株式会社メンバーズ
【北海道:リモート】 データエンジニア(リードエンジニア候補 ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE
北海道札幌市中央区南十条西1-1-65…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 データをビジネス上の価値に繋げるためのシステム開発をお任せします。データ活用を効率的に行うための、データ基盤の構築はもちろん、運用・定着化まで支援していきます。また、データ分析基盤構築未経験の方はSQLを用いたデータ抽出、分析、可視化の業務からスタートするなど、現在のスキルを生かしながらステップアップしていただきます。 【職務詳細】 ◆データ活用のための基盤構築 現状調査 ・既存の業務フローやデータ構造の把握、言語化 ↓ 分析基盤構築 ・要件を設計に落とす ・分析基盤構築スケジュール作成 ・実装 ↓ データ活用 ・基盤の運用・保守 ・ユースケースやビジネスサイドの要望に基づくデータマート作成 ・データ抽出、可視化 ・AIモデルの実装 ・クライアント社員へのスキルトランスファー など
非公開
【東京駅】社内SE(経営システム部)フレックス勤務
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
環境ビジネスのパイオニアとして、「貴金属事業」と「環境保全事業」を展開している当社。 鉱山由来の金・銀の精錬事業を手掛け、精錬規模は世界トップクラスのレベルを誇ります。環境保全事業では独自性のある技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理などを行ない、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 【仕事内容】 あなたには、社内SEとして、グループの事業会社社員が効率的かつ快適に業務を進められるよう、システムの提案・構築・改善、および社内のITアプリケーション関連業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務改善とシステム導入支援 ・基幹業務システム、業務系アプリケーション、M365の運用管理および改修提案 ・業務効率化や改善、新規事業展開などを目的としたシステムの企画・導入・運用支援 ■ユーザーサポート ・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・システムトラブルの原因分析および対応、ローコードツール活用促進 ■プロジェクト管理 ・システム導入変更、リプレース、組織変更時の要件定義から運用設計までの一連のプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理 【募集背景】 「革新と挑戦」の精神で、事業環境の変化を克服しながら成長を続ける「アサヒホールディングスグループ」の一員である当社。「独創性と成長を追求するグローバル企業へ」を目標に、ITを駆使した営業体制を確立し、すべての事業分野でさらに市場シェアを高めていきます。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 【仕事のポイント】 ◎企業価値向上のため「どんなIT」を使って「何をするべきか」を考えることに、面白みを感じることができます。 ◎また、部門間の調整を行ない、関係者と円滑なコミュニケーションを図れることが大切です。 【働きがい】 社内業務を支えるシステム企画から運用支援まで幅広く関わり、業務効率化や新規事業の実現を通じて、組織の成長に直接貢献できます。 【組織構成】 経営システム部 東京本社7名(神戸拠点合わせると計18名) ・30代~40代が活躍しております。 ・中途社員が多く、馴染みやすい環境です。
非公開
【社内SE(アプリ開発担当)】プライム/残業20H
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【社内SE(アプリ開発担当)】ユーザーに近い立場で業務システム・BtoCサービスの開発を推進/東証プライム上場グループ企業/離職率約2% ~貴重な上場会社の社内SE/トップクラスの実績/離職率は全体で約2%/大規模なIT投資実施中~ 【募集背景】 現在長谷工アネシスでグループ全体のIT部門を担当しています。今後さらに業務領域を広げていくことを目的とした増員募集です。 【仕事内容】 長谷工グループのIT戦略を担う中核ポジションとして、業務系システムおよび顧客向けサービスの開発・運用をご担当いただきます。ユーザー部門との距離が近く、ITでの業務変革をダイレクトに体感できる環境です。 <具体的には> ・各種業務システムの要件定義・設計・開発支援 ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・顧客接点領域(BtoCサービス)のIT企画・導入推進 ・グループ各社と連携したIT施策の推進 ・大規模IT投資(5年間で200億円規模)の一翼を担うプロジェクト参画 【働く環境】 ・出向先:株式会社長谷工アネシス(長谷工グループIT中核企業) ・組織構成:IT推進部(全6チーム)/企画・開発1〜3チームのいずれかに配属予定 ・平均年齢:20代後半〜30代後半中心/キャリア採用8割 ・男女比:約3:1 ・上流工程からユーザーと連携し開発を進める体制 ・残業時間:20~30時間程度 【企業の特徴・魅力】 建設・不動産×DXという文脈の中で、非常にチャレンジングな業務に取り組めます。現場社員もユーザーヒアリングにも協力的な環境です。同社はICTの活用とオープンイノベーションの取り組みを本格化させると宣言しており、ロボットの活用、クラウドサービスアプリの開発などICTの取り組みを加速させています。例として「住まい情報と暮らし情報のプラットフォーム」を構築し、メーカーやベンチャー企業、大学などとのオープンイノベーションを深化させています。
非公開
【ウィルグループ】ITシステム管理部 システム運用グループ
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■仕事内容 同社及びグループ全体におけるシステム運用・保守の管理を担当していただきます。 システムの運用監視とメンテナンスに努め、仕組化等、ヘルプデスク機能を強化して利用者のニーズに応えるサポート体制を整備します。 また、メンバーの育成等各方面に向け体制強化を進めたく、部署の中核となってご活躍いただける方を募集しています。 ※ITサポート規模 グループ会社における正社員・準社員・契約社員等 約3千名程 ■業務詳細 ・システム運用 保守 ┝ITIL運用統括 └インフラ運用・保守 ※現状における注力したいポイント デバイス管理(特にPCおよびユーザーのセキュリティ管理) ルーター機器の管理およびルール化 ・ヘルプデスク ┝ユーザーサポート └システム利活用推進 ※現状における注力ポイント ユーザー満足度の調査・向上(アンケート調査などによるフィードバックの活用) ・拠点管理 ┝拠点NW・回線管理 └PC(キッティング) システム運用グループとして実業務もご担当頂きますが、若いメンバーも多いのでチームマネージャーとしての組織ビルディングや全体を俯瞰したマネジメントなど、管理職としての動きを期待しております。 ■本ポストの魅力 ・ホールディングスの立場から、国内5社の複数のグループ会社のシステム管理をデリバリーし、環境の維持管理をサポートすることで、視野を広げることができます。 ・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。 ・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。 ※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、今後は海外グループ会社も対象とする予定。(英語力は問いません) ■配属部署構成 IT戦略本部 社員19名 └システム管理部 社員9名(内役職者3名) ※2025年3月現在 ■会社情報 同社は、2006年に会社を設立。その後18年の時を経て、現在は東証プライム上場企業として国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大(2024年3月末現在) 2020年3月度のグループ売上実績は1,219億円、2024年3月期は1,382億円となります。 …
非公開
【大阪】社内SE/システム企画・設計
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
西日本有数の総合ディベロッパーである当社で、社内SEとしてシステム企画設計を中心にベンダーとのやり取りなどをお任せします。 【仕事内容】※夜間対応はございません ■新システムの企画設計をメインにお任せします。ベンダーと連携しながら、新たなシステムの構築に携わっていただきます。下記内容も一部発生いたします。 ■弊社グループ社員からの問い合わせ対応や要望対応 ■PCキッティング ■基幹システム(Salesforce)の改善、改修対応(内製しておらず外注しております)■Active directoryによるID管理業務(アプリのID付与など) 【求める人物像】 ■ハード・ソフト・ネットワーク・セキュリティの幅広い知識をお持ちの方(専門性が高いというよりは浅くとも幅広い知識をお持ちの方) ■社内課題の解決に向けたプロジェクトや取組を行ったことがある方
非公開
【大阪】インフラエンジニア
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 ・新製品の企画~導入 大西グループのインフラ環境最適化がミッションとなります。 仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、 新製品の導入、IT企画をお任せします。 また、経験やスキルを活かしてチームのマネージメント、メンバーのサポートや教育も担っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・新技術導入に向けての製品評価および選定 ・仮想基盤(VMware)の運用管理 ・社内ネットワークの運用管理と構築(物理配線からSASEまで幅広く扱っています) ・大西グループ全体のセキュリティ対応(EDRやSIEMを導入しています) ・サーバの管理(Windowsが大半です) ・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント 【組織構成】 情報システム部 ITサポート部門 10名 【魅力】 柔軟な働き方を支援する各種制度、結果とプロセスの両面から評価する人事制度など、一人ひとりがワークライフバランスを保ち、やりがいを持って働ける環境が当社の魅力です。
非公開
【大阪】社内SE(ITインフラ)
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・次世代のITインフラに向けた構想策定 ・ITインフラの現状課題の整理と対策の具体化 ・プロジェクトマネジメント 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、社内ITインフラの強化を行うテーマ(サービス検証・展開)に携わっていただき、社内のITインフラの状況、事業や海外拠点の状況を理解・把握していただきます。 ・その後、課題抽出や対策の具体化、次世代のITインフラに向けた構想策定の支援や施策の実施に取り組んでいただきます。 【キャリアパスのイメージ】 <3年後のイメージ> ITインフラ関連の特定または複数のテーマ・領域の主担当者として業務していただきます。 <5年後のイメージ> ITインフラ関連で対象領域の領域をさらに広げる他に、部署のマネジメントに携わっていただきます。事業テーマやセキュリティテーマを対応する部署での活動への展開することも可能です。 【魅力】 ・グローバル共通の会社全体を支えるインフラの維持や改革といったテーマが中心です。海外は各エリアにITの責任者がおり、協力してテーマ推進します。会社全体の課題だけでなく海外エリア毎に抱える課題など全体を見渡し必要な対策を企画・構想し構築していきます。 ・少人数で担当者として受け持つ範囲も広いため責任もありますが、自分が中心となって実施しているというやりがいが感じられる仕事です。 【募集背景】 クラウドサービス/AI/IoTの技術革新/活用が進む中ITインフラの技術を理解し、継続的に変革をしていくことが求められており、組織強化の増員採用です。 【配属先】 デジタル推進本部 ITプラットフォーム部 【所属組織のミッション】 ・ビジネスの成長戦略を支えるために必要なIT基盤(ITインフラ、共通アプリケーション(SaaS))について、グローバル全体最適を実現する中長期の方針を策定し、導入のための企画・構想。 ・ITプラットフォーム部(課はなし):ITインフラに関する各種テーマを個人・チームで担当 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 全体的に若い世代が多く、半数はキャリア入社者です。担当として任された業務は、基本的に担当者の責任で実施しますがメンバー間で支援・協力をします。大きなテーマはチームでの協力や他部署のメンバーと協力…
非公開
【社内SE(IT企画・アプリ開発)】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 【具体的な業務】 ■生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション(※1)の開発計画策定(年間および3か年) ■上記各種アプリケーションの開発推進(※2) (※1)生命保険業務に関するもの(保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店(募集人)管理システム、コールセンターシステムなど)や一般管理業務に関するもの(人事・給与システム、経理システムなど) (※2)実際の開発作業(システム設計、プログラム製作、検証等)はベンダーにて実施するため、ユーザー企業のIT部門メンバーとして、システム開発ベンダーへ業務指示を行いながら、上述のとおり、生命保険会社としての業務を支えるアプリケーションの開発・保守にかかわる幅広い業務を担っていただきます。 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改(オンプレミス⇒クラウド化)、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応などがあります。 【組織構成】情報システム部 社員20名(出向者13名+プロパー2名)+協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢:30代~40代が中心ですが、20代~50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社をしています。 【魅力】 ★企業について: 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してま…
非公開
【情シス東京】コーポレートITエンジニア(マルチクラウド)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 情報システム部門は「プロアクティブな組織への変革」をテーマとし、再構築に取り組んでいます。 社員の困りごとを相談されてから対応するのではなく、自ら課題の本質を見極め、主体的に解決に踏み込む姿勢を大切にしています。 また、インシデント発生後の対処にとどまらず、事前に戦略を立て未然に防ぐ仕組みを築くことを目指しています。 安定的な業務遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集しています。 【業務内容】 当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。 ■クラウドインフラ(主にAWS)、各種サーバーの設計・構築・運用・監視 ■関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応 ■不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し ■ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整 〈キャリアパス〉 業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。 日々進歩する技術に関する知識や経験を積んでいただき、将来的には中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 評価制度については、半期ごとに目標設定を行い、成果とプロセスの両面で評価します。そのため、早期に昇進・昇格することが可能な環境です。 マネジメント職とスペシャリスト職のキャリアパスをご用意しており、ご自身の志向や強みに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただけます。 また、情報システム部門とは別に、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、本格的なデジタル化に取り組むDX企画推進部も存在します。 そのため、ご希望や組織状況に応じて中長期的に新しい分野にチャレンジすることも可能です。 「個人として挑戦したいこと」と「業務内容」がマッチするよう、社員の挑戦を会社として積極的に後押しします。 【本ポジションの魅力】 〈やりがい〉 約3,400名規模の同社で、セキュリティを含む社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携われます。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタート。 スキルアップ支援制度などを活用し、キャッチアップしていただく想定です。 グループ全体のITシステ…
非公開
情報システム/部長候補 @東京本社 東証スタンダード上場
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【ミッション】 情報システム部長候補として、プレイングマネージャーの立場で社内ネットワークや業務システムの安定運用・改善に取り組みつつ、部下のマネジメントも担っていただきます。 今回は現任部長の定年退職を見据えた採用であり、まずは現任部長のもとで実務とマネジメントを学びながら、将来的には組織全体をまとめ、社内ITの改革をリードしていただくことを期待しております。 ~当社の魅力~ ハードとソフトを融合した独自技術で製造業のDXや工場自動化を支援するリーディングカンパニーです。高い技術力と豊富な実績により、ERPやAIなど先端技術分野へも事業を拡大中。 スタンダード上場企業として信頼され、ロボットメーカーや金融機関など多様なパートナーと連携し、グローバル展開も推進しています。 【具体的には】 ■PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ■メールサーバー、グループウェアソフトの管理/ヘルプデスク ■ネットワーク保守、セキュリティ管理 ■各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理 ■情報セキュリティ管理(ウイルス、情報漏えい、データ保存など) ■システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ■その他システム/通信/機器関連の提案、改善 など 【募集背景】 現任部長の定年退職を見据え、次世代リーダー候補を募集致します。 現任部長の元で業務を学び、将来的には部門を率いる役割を期待しています。 【組織構成】ビジネスサービス統括部 15名 在籍 ー★情報システム部:部長1名 (50代/プロパー)—★ー担当2名 ー ビジネスサービス部:12名 【働き方】 ・残業:20h/月 以下 ・フレックスタイム制度:あり 【本ポジションの魅力】 ■柔軟で働きやすい環境: 年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。
非公開
【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。 【期待する役割】 ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・目標設定/現状把握/ギャップ分析 ・戦略策定/ロードマップ開発 ・個別施策の企画立案、推進、運営管理 ・ルール/プロセス類の整備 ・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援 ・実施状況モニタリング/改善計画策定・実行 ・関連ステークホルダー(※)との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・ガバナンス事務局の運営 ・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援 ・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価 ・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価 ・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括 ・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進 ・当グループの脅威・脆弱性管理の統括 ・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理 【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社 ★フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 ★キャリアパス:プロパー社員が会社の中心となり将来…
非公開
情報システム部門(リーダー候補)※リモート可
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
情報システム部門のリーダーポジションとして、社内情報システム環境整備、実装計画の策定、実装をお任せします。 新サービスやツール導入等の社内のシステム環境整備においてマネージャーとの情報整理や役員会への提案等を実施いただきます。 社員数の増加や事業拡大に伴い、現在のメンバーと共に社全体を支えて頂ける方を募集します。 【業務内容例】 ・コーポレートITに関わるソリューション(SaaS中心)やインフラ環境の要件定義、設計、実装、運用 ・コーポレートITに関わるセキュリティ対策の実施、コーポレート系SOCの運用管理・設計 ・他メンバー(業務委託)のリード ・ソフトウェアやサービスの新規導入やシステム運用管理方針の社内推進、ガイドライン整備(ITSM) ・プロジェクトマネジメント 【働く環境】 ・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます ・開発に不自由しないPC(Mac or Windows)を支給 ・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり ・オフィスは新橋駅徒歩2分 ・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備 【同社について】 ■会社概要 同社は、民放各局が制作した安心・安全なテレビコンテンツを、いつでもどこでも完全無料でお楽しみいただける民放公式テレビ配信サービスを主に運営しています。 自社サービスは、2015年のサービス開始以来、累計アプリダウンロード数は8,500万、月間ユニークブラウザ数は4,120万を超え、2024年には月間動画再生数も4.9億回を突破しました。 今後も「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」をミッションに、どこでも自由なスタイルでテレビの楽しみ方がもっと広がるサービスを目指し、新たなスタートを切っています。 ■当社のミッションについて いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。 ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、ワクワクする…
非公開
データエンジニア
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを事業者様に向けて展開しています。 同社グループ内のキャッシュレス戦略の中核である同サービスの内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにエンジニアリング室を新設いたしました。 入社後はBtoB向けキャッシュレスプロダクトを支えるクラウドプラットフォームの構築・運用を担当し、サービスの信頼性と可用性の担保に向けたインフラ管理に従事いただきます。 同サービスは事業者様向けのプロダクトであるものの、日常の中で目に触れる機会も多く、業務を通じて生活基盤を支えているやりがいを感じることができます。 【職務詳細】 ・同サービスシリーズの運用改善や信頼性向上に向けた取り組み ・AWS環境におけるコンテナやRDBの構築・運用 ・Terraformを用いたインフラ管理の自動化 ・Amazon CloudWatch, Datadog, New Relic等の監視ツールの選定・導入・運用 ・インフラコストの管理・最適化 など 【開発環境】 -インフラ・コンテナ:AWS(Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora) -IaC・CI/CDツール:Terraform, GitLab CI/CD -コミュニケーションツール:Google Workspace, Slack ※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力 買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか? キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。 ■募集背景 「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」 …
非公開
ソリューションアーキテクト (データ分析&レポート領域)
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP ERPと周辺システムのデータ分析&レポートのソリューションアーキテクトとして、SAP ERPのグローバルテンプレート内に BW/4 HANA、SAP Analytics Cloudをベースにデータ分析用レポートを開発、同社へ導入する活動を推進する 【職種の魅力】 ロシュ社や関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。 【募集背景】 ERP(基幹業務システム)刷新活動の本格化に伴う体制強化 【必須要件】※続き ■PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 ■英語でのコミュニケーション能力(メール、会議) ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)を活用したデータウェアハウスのインスタンスを構築するスキル ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)内でデータの抽出/加工/書出を行うETL処理、データマート、ビューなどのデータウェアハウスオブジェクトを開発するスキル 【歓迎要件】 ■SAP Analytics Cloudのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発した経験 ■SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポート開発経験(Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など) ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)、SACのシステム運用保守経験 ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)に格納されたSAP ERPのデータを参照し、SACのビジネスインテリジェンス機能、予測分析機能を活用したデータ分析用レポートを開発するスキル ■SAP社製以外のBIツールを活用したデータ分析用レポートの開発/運用保守に関する知識(Tableau、Power BI、Amazon QuickSight など) ■SAP BW/4HANA(ないしSAP BW)、SACを活用したデータ分析用レポート基盤の運用保守作業手順を定義し、適切な体制構築を行える知識 ■SAP ERPの基幹業務プロセス(会計業務、サプライチェーン管理業務)、SAP ERPが保持するデータの種類/データの持ち方のアーキテクチャに関する概要的な業務知識 求め…