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株式会社ワンズパワー

【リーダー候補】開発エンジニア※証券向けシステム/年休122日/リモート有/残業13h【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

客先常駐 住所:東京都23区内 受動喫…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

<エンジニアファーストな環境を心がける社風>〜エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境〜 ■業務概要: 主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。 ■業務詳細: ・サーバーサイド開発、UI、計算エンジン、スマホアプリなどの設計開発 (基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト) ・要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理 ・計画に対するフィージビリティ検証、テクニカルリード ■入社後の流れ: 弊社で10年以上継続している案件のチームに参画いただきます。OJTにて徐々に業務に慣れていただきますが、フィンテックの知識については早い人で3〜4か月程度で習得しています。複数名でフォローアップする体制が整っています。 ■配属先情報: 顧客常駐(東京23区)※常駐期間は数年を想定しています。 弊社からはリードエンジニアも含め10名参画しており、フォローし合える環境です。 ■プロジェクト事例: ・証券会社および国内外取引所向けディーリングシステム開発 L担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、結合テスト、総合テスト L案件規模:約30〜40名程度 L期間:1年以上 ∟チーム人数:6-7名 ■組織構成: 全社員21名のうち16名がエンジニアでエンジニアが中心の会社です。男女比7:3、平均年齢は30代前半となっております。 ■働きやすい環境: 年間休日122日、平均残業時間は月13h程度と働きやすい環境です。稼働は日次/週次/月次ベースで管理しており、残業が上がりそうな見込みがあれば、都度相談しつつ調整しています。リモートワークも導入しており、約8割がリモートで勤務しています。 ■エンジニアファーストな環境: 当社では人事と営業が事前に丁寧なヒアリングを行い、エンジニアの志望やキャリアパスに合った案件を探しています。最低月に1度以上の1on1面談、チャットやメール、Webミーティングや電話等も活用し、案件獲得からその後のフォローまで一貫してサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 クレディセゾン

【オープンポジション】社内SE★在宅可能/フルフレックス・平均残業20H/DX銘柄2024【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜DX推進企業/上流工程をお任せ/業界トップクラスの基盤×ベンチャーのようなスピード感〜 ■職務内容 当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。 ご経験や希望に合わせ、以下いずれかの組織に配属となります。 ▼基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。 ▼ビジネスシステム開発部 ファイナンス事業部に係るシステムに関する業務 家賃保証、リース、住宅ローン、信用保証など当社ファイナンス領域に加え、ペイメントの周辺システム(不正検知、加盟店売上など)を扱います。 ▼デジタルシステム開発部 お客様に寄り添ったユーザー目線なデジタルサービスに携わります。 当社ネット会員向けサービス(Netアンサー)やWeb入会フォームの改善、本人認証・オンライン口座振替の拡大などを行っております。 ■入社後の流れ 人事による入社時研修を行い、会社全体の事業について知っていただきます。その後は各部署に配属、OJTで業務を習得していきましょう。 あなたのこれまでの経験を活かした、早期のご活躍に期待しています。即戦力としてお迎えしますので「ここはもっとこうだといいのでは?」などの気づきがあれば、発信・提案も歓迎です! ■キャリアパス 当社のITを担う人材として、多彩な活躍に期待しています。 内製開発に特化したテクノロジーセンターへの異動の可能性もあります。業務を通して専門性を磨いていき、幅広いフィールドでご活躍ください。 ■当社のDXについて 「決まった要件を作るだけの仕事におもしろさを感じなくなった。」「事業会社に転職してみたものの、システム部門で”決める”ことに関われる範囲は限定的だった。」そんな思いを抱える方もいるかもしれません。 当社は現在、デジタルを前提として事業を再設計することを本気で考えています。2019年に内製開発チームを立ち上げて以来拡大を続けてきましたが、今後は従来のIT領域についても一気に改善を推し進めていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

サークレイス株式会社

【リモート可】リードエンジニア◆生成AI×Microsoftを活用し顧客課題を解決◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都中央区京橋1-11-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●クラウドソリューションのコンサルティング・導入・運用サポート等を行う企業 ●生成AIやMicrosoft Power Platformサービスを中心とした自動化テクノロジーを展開 ●リモート可/実働8h/完全土日祝休み ■業務内容: 顧客のビジネス課題やシステム開発の問題を解決するリーダーとして、生成AI技術とMicrosoft Power Platformサービスを組み合わせて最適なソリューションを提供します。リードエンジニアとして、プロジェクトの獲得および全体管理を担当します。プロジェクトの全フェーズでステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを促進し、プロジェクト目標を達成し、顧客満足度を向上させます。 ■業務詳細: Azure OpenAIやMicrosoft Copilot、Microsoft 365、およびPower Platformなどを活用して、顧客の課題に効果的に対処するプロジェクトを推進します。 ・生成AI、Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等) ・プロトタイプ開発(PoC、スモールスタート支援など) ・Power Appsを活用した業務アプリ開発 ・Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・Azure OpenAIを活用したRAG構築 ・運用、保守(技術相談、QA対応含む) ・内部および外部のステークホルダーとの効果的なコミュニケーションを促進し、プロジェクトの円滑な進行を確保します。 ■募集背景: サークレイスグループでは、これまでSalesforceやAnaplan、ServiceNowなど、世界最先端のテクノロジーを日本企業に導入してきました。この度、さらに事業をグローバル規模で拡大すべく、新たに生成AIやMicrosoft Power Platformサービスを中心とした自動化テクノロジーをラインナップに加えます。これらの技術によって、企業横断的なIntelligent Automation Platformの提供を実現可能にするチームを立ち上げましたので、是非Joinください。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【宮崎/第二新卒歓迎】ITエンジニア◆研修制度充実◆多様なキャリア形成◎◆社員定着率97%◆働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

宮崎エリア 住所:宮崎県 / ご希望を…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【第二新卒歓迎!東証プライム上場G・人材業界最大手/多角的なサポート体制/各エンジニアでカスタマイズされた1か月間の研修からスタート!/エンジニアファーストの環境でキャリア形成/平均残業8.5h・残業代100%支給】 【はじめに】 同社のエンジニアとして大手企業様をはじめとした取引先のITエンジニアをお任せします。業界は医療や金融、製造業等多岐に渡ります。 ※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 【入社後の流れ】 ■入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。 ■その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 【案件例】 ■大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発 ■取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 ※詳しくは公式HPに上記内容や案件の詳細が記載されていますのでこちらもご一読ください!(https://www.witc.co.jp/service/si-c/) 【プライベートとの両立も可能】 ■土日祝休み・年休124日で、残業は全PJ平均8.5hです。 ■固定残業なし・サービス残業なしの残業代100%支給です。 ■直近3年間の有給消化率70%(平均取得日数は9.6日/年)でテレワーク比率は約55%です! ※3年間での退職率は5%未満と長期就業ができる環境が整っています! 【エンジニアの成長を全力で応援】 ■エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。 ■また、それ以外にも自由に使える法人契約の外部研修講座が5000以上、資格取得支援(合格時受験料半額会社負担)、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【ベテランエンジニア歓迎】システムエンジニア※残業12h/稼働率100%・定着率95%※再雇用制度有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ベテラン歓迎/長期就業の為の制度は充実しております/シニア層の中途入社者実績多数!待機0!コロナ禍でも成長中の安定企業】 ■一押しポイント 当社ではシニア世代の方も安心して働く環境がございます。実際に、現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しております。エンジニアが長く働く為の土台がございます。また、役職定年はなく60歳の定年まで就業可能です。(再雇用制度有り:〜70歳まで) 直近では50歳以上の方が1年で5名入社しております。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 大手・中小企業の 基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。(開発言語Java、C#、C++等/環境Windows、Linux等) ■徹底した残業時間管理 従業員の体調管理を最優先としているため、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、残業時間抑制に取り組んでいます。45時間以上の残業が2ヵ月続いた場合は、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。 ■就労環境 平均残業時間12時間、休日125日かつ有給も取りやすいためプライベートと仕事の両立が可能です。結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率95%となっています。 ■当社の魅力 「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。 「エンジニア専用の評価制度」…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 ■社風 同社は「人が人を育てる風土」を基点にという信念を大切にしているため、オーダーメイドの育成計画/エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度を設計しています。

株式会社オデッセイ

【2026年4月入社】一人前に育てます!SAPコンサルタント★リモート可/高水準年収/働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★人事専門のITコンサルティング会社です ★ERP世界トップシェアを誇るSAP社の「SAP SuccessFactors」の導入で企業の人事課題を解決します! ★出社とテレワークのハイブリッド型勤務/働きやすい環境づくりに注力◎ ★「SAP SuccessFactors」とは... 世界177ヶ国・6,200社で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で一元管理が可能です! 【仕事内容】 SAP SuccessFactorsのカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援等のテクニカル寄りな業務を中心に担当いただきます。 ご経験に応じて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に至るまでのプロジェクトタスクを担当いただきます。 ※ご経験に応じたレベルから業務をお任せします。 将来的にはマネージャなどのキャリアアップはもちろん、AIを活用したソリューションなどの事業化を図れるような若い経営者候補が育つことを期待しています。 【研修】 4月入社の方には、先輩講師による2か月半に及ぶ研修を実施します。SuccessFactorsについて基礎から学び、SAP認定コンサルタントの資格取得までサポートします。※合格実績100% 【プロジェクト事例】 大手建設会社SAP SuccessFactors導入〜運用保守 大手食品会社SAP SuccessFactors導入〜運用保守  等 【働く環境について】 社員環境満足度を重視した経営で、社員が継続してやりがいを持てる職場づくりに注力しています。 ■定年なし、リモート中心など、ライフステージが変わってもコンサルタントとして働ける仕組みの整備 ■業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 ■公的機関からも認定されている働きやすさ ・ジェンダーダイバーシティAWARDシルバー認定(bgrass/2025年) ・働きがいのある会社認定(GPTW/2025年※4年連続) ・家庭と仕事の両立支援推進企業(東京都/2019年認定※2025年更新) ・東京テレワークアワード受賞(東京都/2021年) 変更の範囲:会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

【みなとみらい】PLM導入推進担当(設計プロセスのDX化プロジェクト)◇プライム上場/リモート可◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

みなとみらいテクニカルセンター 住所:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/リモートワーク活用/年休121日/自己資本比率65%以上と安定/退職金制度有】 【配属部門の概要】 設計の業務品質/能率向上のため、デジタルの活用を前提とした仕事の仕組みへと変革させるのが私たちの役割です 【担当する業務(概要)】 製品開発領域を中心とするPLMシステムの導入推進 【担当する業務(詳細)】 ・製品設計部署の現状分析 ・PLM導入による解決方策提案と効果検討  (デジタルを活用前提としたプロセスの提案) ・設計、製造、購買関係者を交えたPLM構成の調整 ・PLM実装に向けたPocの計画、検証、改善の実施 ・PLMベンダーとの折衝・調整 ・導入するPLMでの開発プロセスや出図プロセスの構築、運用設計 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ・設計領域だけでなく、製品開発に関わる様々な領域の方と会話しまとめていきます ・弊社のモノづくりへの理解を進めながら、社内外の人脈構築をすることができます ・自分の仕事で会社の変革に貢献できる達成感を感じていただけます 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・PLMシステムにおけるエキスパート ・IT/DX領域におけるマネージャー 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 在宅勤務は、実績平均で週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 弊社拠点の日帰り外出があります。 (秦野、本社、他、月1〜6回程度) 【海外赴任について】 無し 変更の範囲:会社の定めるすべての業務

株式会社ヒューマンシステム

システムエンジニア◆MS365案件/先端技術を駆使/DX推進牽引◆残業月平均14h程度・原則在宅勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社 住所:港区芝4-1-23 三…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎SHIFTグループ・5年連続増収増益の安定成長企業 ◎社員を大切に育てる風土/選べるキャリアパス ◎残業月平均14時間程度・原則在宅勤務 ◎ローコード開発など先端技術を駆使しお客様DX推進を牽引 ■業務内容: ◎DX関連のサービス開発・技術支援 ・PowerPlatform(PowerAutomate/PowerApps等)を活用したローコード開発。 ・BIツール(Tableau/PowerBI)を用いたデータ分析環境の構築を行います。 ■得意分野・特徴 ・お客様の業務に精通し、お客様のDX推進を技術面からリードし、持続的なDXの伴走支援を行う ・常にお客様の価値を向上するために新しい技術を習得し、活用し、競争力を上げる提案を行う ■提供技術 バックエンド開発(Python/Java)、PowerPlatform、BIツール、Microsoft365、PowerAutomate、PowerApps、Tableau、PowerBI、AWS、Python、Flask、Java、Spring ■部門ミッション DX推進に必要となる技術(ローコード開発、データ分析環境構築等)を提供し、「お客様のDX推進支援」および「DX関連のサービス開発・技術支援」を行います。 ■キャリア支援: 人を大切に育てる風土があり、仕事を通じて成長できる環境です。SIプロジェクトリーダへのキャリアを、ベテランPMからサポートを受けながら身に着けることができます。他にも、ITアーキテクチャ、コンサルタント、フルスタックエンジニア、営業、品質管理など、多様なキャリアパスを実現していただける環境です。 ■働き方: 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 変更の範囲:会社の定める業務

ブライザ株式会社

【和歌山市/未経験歓迎】システム開発(会計システム・ファーマーズシステム)◆大手企業と取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先(和歌山県和歌山市) 住所:和歌…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/研修充実/働きやすい社風】 ■業務内容: 和歌山市にて、会計システム・ファーマーズシステムのシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・会計システム・ファーマーズマーケットシステムのプログラミング業務 ■使用ツール: ・C# ・Oracle ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:【変更の範囲:会社が定める全技術職務、職種、業務】

オールブルー株式会社

RPAエンジニア(UiPath)◆当社代表と1次面接内でどんなキャリアパスを歩みたいかお話ください!【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区宇田川町3-7…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎誰もがテクノロジーを活用できる世界を目指し、ノーコード/ローコードの開発事業・業務改善コンサルティング事業を展開 ◎生成AIを活用したIT活用支援、市民開発の研修サポート、自社サービス・ツールの開発と、幅広く事業拡大中 ◎2023年1月創業で平均年齢27.8歳の若いメンバーが活躍中!役員との距離も近くコミュニケーションが円滑で風通しの良い社風 ■採用概要: 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。ノーコード・ローコード技術により、誰もが簡単に高度なシステムやアプリケーションを作成できる環境が整いつつあります。「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ることを目指す」ことをミッションに掲げ、この技術革新の波に乗り、ITの専門知識がない方々でも自らの手でビジネスプロセスを最適化し、競争力を高めることができるよう支援しています。 ■業務内容・ご入社後の流れ: RPAツール「UiPath」の経験を活かし、早期からご活躍頂けるようにサポートさせて頂きます。具体的には当初の1週間〜1ヶ月程度は当社で習熟・OJTのため出社、その後はリモート・出社いづれも柔軟に対応しています。 ※随時Teamsチャットやミーティングなどで連携しながら不明点は確認しながら対応できます。 その後自社都合または案件都合により本社または顧客先への出社やリモート等必要に応じて対応いただきます。 <業務詳細> ・工数見積もり、開発、テスト、マニュアル作成等の製造業務 ・クライアントからの問合せ対応 ・トラブルシューティング ・導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援 ■評価制度: 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風: トライ&エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい!」というマインドの方を歓迎します。若手が多く、20代〜30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。

コンピューターマネージメント株式会社

【東京】mcframeエンジニア・コンサルタント(開発/導入) 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 東京本社 住所:東京都千代田区丸…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□ ■■職務概要■■ ERP事業の新たな柱として「mcframe」に取り組んでおり、「mcframe」の導入、要件定義、設計、開発等を担って頂く開発エンジニア、導入コンサルタントを募集しています。 当社は「mcframeエンジニアパートナー」としてお客様に最適なコンサルティングサービスとソリューションサービスの提供に尽力しています。 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円)また住宅手当、家族手当も充実、独身者・親と同棲者・世帯主等様々な立場の方が働きやい環境を実現しています。 <(2)中途採用多数活躍!> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。中途採用者の管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)若手ベテラン問わず、成長環境があります!> 成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、会社として費用を掛けてでもエンジニアを育てたい。という思いを持ち、取り組んでいます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。自身の趣味に没頭する社員や会社の制度を利用して資格取得に向け勉強する等、オンオフを切り替えて働ける会社です。 ■極力同社のことを知って入社してほしいと考えており、オファー面談には時間を掛け、質問にお答えしております。 変更の範囲:会社の定める業務

CES中電株式会社

【都内客先駐在/在宅相談可】システムエンジニア※企画〜運用を一貫して担当◇研修制度◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先(都内) 住所:東京都 受動喫煙…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜グローバルIT企業・事業安定性◎/上流工程に携われる・スキルアップ可能な環境/昇給制度が整った環境・社員ファースト文化/明確な評価体制◎/残業少〜 ■採用背景 創設当初から培ってきたノウハウを活かして多くのお客様(特に自動車業界と金融業界のシステム開発)の案件に参画。社員各自の想いを大切にしているからこそ、設立から9年ながら信頼・実績を積み重ねることができており、案件だけでなく組織規模も拡大中です。 さらなる事業拡充のため、新たなエンジニア人材を増員募集します。 ■職務内容 ・ソフトウェア開発サービスの提供やコンサルティング、プロジェクトマネジメント(PL/PM/PMO)などを中心に事業展開する当社にて、システム企画〜要件定義〜各種設計開発〜テスト・運用保守までの一貫した業務をお任せ致します。 ■入社後のサポート ・1~3か月の社外研修を設けています。 ※本人の経験スキルによって、期間に変更あり 入社後の研修の結果と本人の希望を踏まえ、配属先を決定します。 ・入社後も社員のスキルアップをサポートする制度があります。 資格試験に合格した場合、資格取得に係る費用(教材費、受験費、手当等)を支給します。 ■担当プロジェクト ・営業支援システムなどの各種Web系業務システム開発 ・スマホ・タブレットアプリケーション開発 ・汎用機開発 ■クラウド:AWS ■OS:UNIX、Linux、Windows、iOS、Android ■開発言語:Java、PHP、C#.net、COBOL ■使用している顧客管理システム:Salesforce、SAPなど ■駐在先例:金融、保険、医療業界など ■組織構成 ・技術開発メンバー20名が三チームに分かれており、約5~7名1チームで各自のプロジェクトに取り組んでいただいています。 ■キャリアパス ・ご本人の希望、経験スキル、成果次第では上流工程業務もご担当いただきます。 ・3~5年でMGR→管理開発部長までキャリアアップ可能な環境です! ■社員ファースト文化 社員を幸せにする会社として、この先百年以上長く続く企業を目指しており、まずは社員を大事にするという思いで、現在進行形で福利厚生の制度導入や環境整備を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムサポート

◇第二新卒歓迎!システムエンジニア(人事系システム)/教育・資格支援充実◎/在宅勤務可 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ企業/資格取得奨励制度充実(500種類が対象)/エンドユーザーと直接やり取り/残業月平均15h程度】 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容: 経営管理の中枢を担うシステムであるERP(基幹系システム)のエンジニアとして、特にSAP SuccessFactors等の人事管理システムの導入〜運用保守をお任せします。エンドユーザーとやり取りをしながら業務効率化に貢献しており、エンジニアとしての技術力に加えて人事系の業務知識や折衝力が身に着きます。 <ERPとは> 企業経営の基本となる資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を一元的に管理し、データの一貫性を保ちながら業務の効率化を図ることが出来るソフトウェア。企業の状況を正確かつタイムリーに把握出来るので、情報戦略に欠かせない重要なシステムとして様々な業界・業種の企業に広く導入されています。 <キャリアパス> 始めに基幹システムの研修を受けていただき、案件参画後は先輩社員の指導の下、製品知識・業務知識・ITスキルをバランスよく身に着けていただきます。お客様との打ち合わせ、設計書の作成やパラメータの設定作業や検証等、幅広い経験を積むことが可能なので、経験を積んでコンサルタントにキャリアアップした社員もいます。ご志向に応じてスペシャリストやマネジメントなどのキャリアパスが目指せます! ★案件にはチームで参画しており、在宅勤務でも相談出来る先輩社員がいる環境の為安心して参画いただけます! ★社内に自己学習が出来る環境もありナレッジの共有や勉強会も行われている為、必要な知識はご入社後に身に着けていただけます。 ★第二新卒歓迎!企業経営に関わるシステム開発の経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 変更の範囲:無

ワークスアイディ株式会社

【梅田】PM/PL(開発)◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上(土日休み)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西支社 住所:大阪府大阪市北区梅田2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景 事業拡大と若手育成のため、PM/PLクラスの経験者を早急に募集しています。微経験・未経験者の大量採用に伴い、中核となる人材が必要です。若手が多いチームをリードし、成長を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容: システム開発/インフラ案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。 ※弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■業務詳細: ・企画提案 └RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション ・クライアント折衝 └定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー ・納品後フォロー、保守運用等 ■案件例: ◆某メガバンク専用ATM監視システム開発 スコープ:基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語:Java, C, Bash, PL/SQL, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python フレームワーク:Struts DB:Oracle11g EE OS:Linux サーバ:OHS, WLS ◆大手IT企業業務機関システム開発 スコープ: 実装、単体/結合テスト、運用・保守 言語:Java, JavaScript, XHTML, SQL フレームワーク:pallete IDE:Eclipse, A5er DB:Oracle 11g OS:Windows10 サーバ:tomcat ◆肌質解析アプリ開発 化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発。 独自アルゴリズムにかけることで肌の質を数値化&画像解析も合わせて行い、可視化。 OS:iOS,iPadOS,Android 言語:Swift,Java,C++ ■当社の特徴: ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エス・アイ・エス

【東京】業務系アプリケーションエンジニア ◇在宅可/社員を大切にする社風/教育体制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:千代田区神田佐久間町二丁目…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【Orcleの日本進出時からの直接取引によるDBに強み/職業能力評価基準のITSSの協会理事を務める社員育成に力をいれております。】 ■職務内容: 業務系システムエンジニア・プログラマとして、システム開発の要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミングなどを担当します。経験に応じて、リーダーとしてプロジェクト管理や顧客折衝を行うこともあります。 ■プロジェクト形態: 数名規模から20名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。一括請負開発、同社社員複数名での常駐開発の比率は4:5程度となっております。エンドユーザーからの案件もございますし、大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例: ・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発 ・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理 等 ・Oracleをメインとしたシステム開発 ・Java(フレームワーク:Struts)をベースとしたWeb系システム開発 ・.netをベースとしたシステム開発 ・同社ASPサービス(SSI-CCSF)開発 他 【安心感のある社風とつながりを大切にしています。】月1回の全体会議を開催し、会議後にはゲーム好きは一緒にプレイしたり、卓球や釣りなどにも行っています。SIS親睦会では高級焼肉店で食事をするなどつながりを大切にしています。 【社員一人一人のことを考えた評価制度】評価制度は公平性とともに、社員1人1人の自律的行動を促しています。具体的には、行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。 この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。目標には上司の期待も含まれアドバイスも行われますが、話し合いの上で本人の納得するものにします。 【納得感のある昇給・昇格・賞与制度】上記の目標管理の達成率を『行動査定』、売上から個人の経費を引いた貢献利益を『売上査定』とし、この2つを合わせて昇給と給与を決定します。これらの具体的な結果は売上額を含めて社員にフィードバックしています。昇格は『役割基準書』をもとに、1年間の行動を見た上司が推薦を行い、会社が承認する形で行われます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社i-Fronte

【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ/リモート比率約9割/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:北海道札幌市中央区北二条東…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業/社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容 各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 (1)各種システム開発、および案件に応じた客先での作業 (2)自社開発システムのカスタマイズ ・医学会受付管理システム ・大規模セミナー受付システム (3)RFIDを用いた資産管理ソフトの構築 (4)VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、 徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です: (5)IOT分野 光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています (6)鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業 某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。 確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

SCSKニアショアシステムズ株式会社

【宮崎市◇転勤無/在宅勤務可】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

宮崎開発センター 住所:宮崎県宮崎市広…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分(2023年度実績)・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8%・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます! https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容: ・基幹/業務システムの保守・運用(リモート・エンハンス) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体テスト、シナリオテスト、ユーザ問合せ対応 要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。 ■<宮崎拠点でのプロジェクト例> ○ERPパッケージ(多業種向け)の保守・運用 ○金融系(外国為替)パッケージの保守・運用 ○SCSK社内システムの保守・運用 【開発環境】 使用言語:Java,C#,VB.net 周辺言語:PLSQL、HTML,JavaScript データベース:Oacle,MySQL ■社内での想定キャリア(PGスタートの場合) PGとして製造・テスト設計を担当(1~2年程度)→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ ■就業環境: ・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。 ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有給休暇取得率97.3%(平均19.4日の有休取得実績)、残業月平均18時間40分、フレックタイム(コアタイム無、午前7時〜午後10時まで)の働きやすい環境です。 ・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。 ・案件により変動しますが、全社的に40%程度の在宅勤務率です

エーバイスリーセキュアシステム株式会社

【新宿】セキュリティシステム開発エンジニア◆セキュリティ未経験OK/最新自動化技術・AIなどに携わる【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都新宿区新宿1-26-…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団/最新セキュリティ、最新自動化技術を活かしたシステム開発をお任せ】 ■募集背景: 当社注力の次世代システムの開発業務ににて人材不足のため、優秀なPythonエンジニアかつ、インフラやセキュリティ、自動化などの技術を将来に身に着けて頂き、フルスタックエンジニアまで成長可能なポテンシャルの高い人材を積極的に採用しております。当社は右肩上がりで成長しております。将来会社の幹部候補となる人材も合わせて探しており、意欲または野心のある人材も歓迎しております。ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。 ■業務概要: 業界トップクラスの大手企業にて、最新技術や製品などを駆使しつつ、次世代システムの開発業務・コンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細: メンバーもしくはリーダーとして、顧客の要望を実現するためのプロジェクト管理からシステム開発の実行までお任せします。 <プロジェクト事例> ・サイバーセキュリティサービスの自動化システムの開発 ・サイバーセキュリティサービスの分析システム開発 ・システム監視のフルオートメーション化の開発 ・ITインフラの次世代自動化システムの開発 ■明確なキャリアビジョン設計とキャリア支援制度: ・エンジニア出身の代表が作成したキャリアプランを基に、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先を決定します。 ・専門スキル習得だけでなく、部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、カウンセリングを通して、キャリア形成が可能です。 ・多くの社員が元は大企業に所属し、そこで感じた疑問や問題を解決させようと参画してきた人や、開発だけでなくインフラやネットワーク、セキュリティ、データサイエンティストなど、幅広い活躍を目指してスキルアップしている社員が多く在籍しています。 ■当社について: 国内トップレベルのサイバーセキュリティの知見有するエンジニア集団が、セキュリティ事業を主力にしながら、数年後には株式上場目標にしている企業です。

三菱電機ソフトウエア株式会社

【つくば】ライフサイエンス領域のシステム開発(リーダー候補)◆三菱電機グループ/上流工程/在宅相談可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

つくば事業部 住所:茨城県つくば市竹園…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

ご経験に合わせて以下の案件に従事いただきます。 現リーダーをサポートいただけるリーダー補佐の役割からスタートし、ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただける方を募集します。 (1)医療分野における標準化された情報を用いた医療研究機関間の連携における支援 国の研究機関と連携しながら医療情報の連携に関する活動を支援。 COVID-19の際、患者の入院先が必ずしも臨床研究の実施機関とならず、臨床試験の実施に困難が生じたという課題を解決するため、速やかな臨床情報・検体等の収集による治療薬・ワクチン等の研究開発の基盤を支援する業務です。 AIの利活用もあり、積極的に関わっています。 (2)農機オープンAPI提供システム開発 農業分野における生産性向上・コスト削減に向けた支援業務の一環で、 ・トラクターなどの農業機械から得られるデータ ・ビニールハウスから得られるデータ メーカーがそれぞれ管理している各種データに基づき、肥料や水分配置などの最適化を進める”データ駆動型農業”が主流となりつつあります。 各メーカーが独自に管理・集約している情報をメーカーの垣根を越えて一括管理し、集約した情報を各農業従事者が容易に利活用できるようなプラットフォーム開発を担います。 (3)LIMS(ラボラトリ管理システム)の開発 https://www.mesw.co.jp/labvantage/ 製薬・食品・バイオ・化学等の幅広い業界・企業向けの品質管理システムの開発。 研究・試験で得られる多くのデータについて、試験・検査の信頼性、安全性、有効性などが確保されていることを実証するために「いつ、誰が、何をしたのか」、「どのデータを扱ったか」という監査の追跡を記録し、統合管理する情報管理システムです。 ・エンドユーザーコンピューティング仕様でユーザーのバリデーションの手間が省ける点やユーザー側の設定により、機能をカスタマイズ可能 ・LIMSはFDA(アメリカの食品医薬品局)にも準拠しており本システムを使い開発管理をすることで、監査パスの支援にもつながる ・言語:Java、Javascript、Python、PHP、SQL、HTML、CSS ・DB:MySQL、PostgreSQL

いすゞ自動車株式会社

【横浜】 販売システム担当◇リモート可※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: 販売領域システムの企画・設計・導入を通じて、専門性に基づいた問題解決・業務効率改善・付加価値創出を実現する。 担当プロジェクトの潜在的な課題・タスクについて、必要な調査・分析を行い問題の解決を実現、既存の事例を参照し積極的な見直しを実現する。 正確なコミュニケーションを通じて、上長からの指示を受けつつ、類似例を参考に自律的に考え、実務レベルの連携・調整、円滑な業務遂行を実現する。 ■業務内容: 【IT業務システム分析】 ・ビジネスニーズの特定と分析、要件収集の実施、範囲と目的の定義 ・新しいテクノロジーまたは既存のテクノロジーの代替的な使用によって実現できるビジネスプロセスの解決策または改善策の推奨 ・ビジネス要件の調査と、アプリケーションシステムのコンポーネント(エンド・ユーザー、ビジネス・プロセス、データ、アプリケーション、デバイス)間の関係の文書化 ・ビジネス要件をアプリケーション要件に変換 【ITシステム分析】 ・システムの範囲と目的を策定するために、システムユーザーから情報を収集して分析する ・実現可能なシステムソリューションを設計するために、フローチャート、モデル、および手順を作成し、フィージビリティスタディを実施する ・システムソリューションのコストを見積もり、プロジェクトの優先順位付けとITリソースの割り当てに関する決定に情報を提供するプロジェクト計画を作成する ・システムユーザーをガイドし、システムの継続的な運用、保守、および開発を支援するための技術文書を作成して維持する 【各種開発プロジェクト管理】 ・マイルストーン、タスク、コスト状況等、ITシステムの開発プロセスの進捗状況を管理する ・期限内・予算内にてITシステムの開発を完了させるための課題を特定し、対処する ・外部コンサルタント・ベンダーを選定し、コンサルタント・ベンダーを管理、成果物をレビューする ・開発したITシステムが社内外の品質基準(国際標準化機構など)に準拠しているか、また他社の特許を侵害していないかを確認する 変更の範囲:会社の定める業務

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