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東レ株式会社

【大阪／リモート可】社内SE（SAP／基幹システム刷新業務）※上流工程メイン【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社東レシステムセンター（TSC）…

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550万円〜999万円

正社員

【「素材には、社会を変える力がある。」炭素繊維世界シェア1位・グローバル素材メーカー／コアレスフレックス・在宅勤務可／男性育休など法定以上の制度充実・「くるみん」認定】 ◆職務内容東レ本社の基幹システムの刷新プロジェクトにて、業務を担当頂きます。既存システムの基盤であるホストコンピュータが2030年に製造中止になる為、それまでに全社的にSAPへのシステム移行を行います。外部のITコンサル企業とともに、ユーザー部門のヒアリング、要件定義、設計や外部ベンダーへ委託する作業の進捗管理を担当。完了後も国内外グループ会社のシステム開発に携われます。 ◆入社後のキャリア東レ本体での採用ですが、入社後すぐ東レグループの情報システム会社となる「株式会社東レシステムセンター（TSC）」への出向となります。※経験に応じて一部東レ本体システム部門の可能性もございます。・東レ100％出資、100％東レ出向者からなる260名規模の組織です。・東レ本体の情報システム部門（約20名※工場まで合わせると約60名）と連携して、上流工程（要件定義）からTSCが入ってシステムを構築します。・役割の違いとしては東レ本体の情報システム部門でシステム導入の可否検討や、予算の検討を行い、システム導入の決定後、実務部隊としてTSCがシステム構築や改修を行います。・東レの社内SEとして中途入社をいただく際、TSC配属となることが多く、ここで先ずは実務・実装の経験を積んでいただくことが一般的です。 ◆魅力・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度（産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線（特急通勤）制度・配偶者海外転勤同行休職制度など）も充実。

光ビジネスフォーム株式会社

【八王子】社内SE(インフラ)※BPO部/月残業30h程度/無借金経営/年休121日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

DPP第2センター住所：東京都八王子…

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300万円〜549万円

正社員

〜設立から無借金経営で長期就業しやすい〜〜他部署との距離が近く連携しやすい環境〜 ■業務概要当社が請け負っているBPO業務（保険申込書や年末調整に関するデータの入力・書類の作成など）において、既存処理・改修、新規案件など、受注したプロジェクトの顧客への納品までの一連の業務をITの側面からお任せします。 ※ご入社当初はご経験を活かせる部分から業務範囲を広げていただくことを考えています。「BPO業務とは」というところから研修制度も整備していますのでBPO業務未経験でもキャッチアップ可能です。 ■業務詳細（PJにより変わる可能性がありますがおおよその流れは以下です）（1）顧客折衝・要件定義（顧客要望のヒアリング、納品するデータの仕様、形式などの確認などを含めた要件定義。営業とともに打ち合わせに出ることもあります）（2）データの一括処理を目的としたシステム・ツールや、データ入力作業を行う社員の作業効率化を目的としたシステム・ツールの開発（設計・開発・テスト全て行います）（3）開発したシステムやツールの使用方法等含めた技術サポート（4）納品物（データ）の形式面・内容面から品質に問題ないことの確認をし、納品（5）上記の一連の進捗管理 [主な開発環境] ExcelVBA, AccessVBA, SQL, FileMaker　など ■部署について BPO部：約30名うち、本ポジション（システムグループ）は現在マネージャー含め6名半分が新卒1，2年目の若手のため、若手の教育含め皆で育てていくような雰囲気で業務をしています。（若手の育成にご興味のある方にはマッチしやすい環境です） ■働き方について・残業は現在30h程度・プロジェクトの状況に応じて、業務に適した時間帯が変わることがあるため、週単位で定時以外の時間帯での時差勤務が認められています・実作業者と非常に近い距離で仕事をするため、自分の関わったものが仕事でどう役に立っているか、どう改善したらよいかが見えやすい環境です ■キャリアパスについて今後、BPO業務のニーズは拡大が見込まれているため、業務になれていただいた後は、若手を育てつつ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。

ＮＸ情報システム株式会社

【千代田区／在宅可】システムエンジニア(PL候補)※フレックス制／東証プライム上場NX HDグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田和泉町2…

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550万円〜899万円

正社員

【NIPPON EXPRESSホールディングス（グループ会社を含む）向けシステム開発の企画・設計・構築および運用を上流から携われます／完全自社内勤務／NXグループ内販100％／在宅勤務可／月平均残業14h／年休123日／東証プライム上場G】 ●NX HDの安定基盤のもと、自社(NXグループビル)内勤務×リモート可×フレックス制など、ワークライフバランスを整えて長期就業が可能 ●グループ内案件100％の為、早期から上流工程の経験が出来る他、自身のレベルに応じた仕事でスキルUPが可能 ●社内にはインフラ、ユーザーサポート部門もあり、志向性に応じて様々なキャリアパスを選択することが可能 ●事業部門のオーダーに応じて最適なシステム開発を行うため、最新技術に携われる環境があります ●ユーザーとの距離感が近いため、開発したシステムがどのように利用されているかを確認することができ、顧客志向性を重視することが可能 ■業務内容：プロジェクトリーダーとして、NIPPON EXPRESS(日本通運)グループ各社向けシステムをコンサルティングから、要件定義、設計開発、運用保守まで一貫してシステム開発をお任せします。マネジメント領域は直雇用社員・派遣社員・外部ベンダーを想定しています。 <案件事例> ・スマートフォンを用いた作業状況確認システムの開発・輸出入業務で利用される通関非違システムの開発・ハンディ端末を利用した配送チェックシステムの開発・グローバル営業支援システムの保守・運用・DWH、BIツールを利用した営業・分析系ダッシュボードの開発 ■開発環境： Java(Spring、EE) .NET(VB,C#) PHP Outsystems SalesForce Tableau QuickSight PowerApps SQL ■育成制度：・各種勉強会・オンデマンド教育(UdemyBussiness、ＮＸグループ独自)の提供・資格取得支援 ■配属部署：当部門の月平均残業時間は10.8時間(2023年度管理職・非管理職)です。障害発生時には休日夜間対応が発生することがありますが、監視業務は外部委託しており、対応が必要な頻度は年数回程度です。在宅勤務も週２,３回程度実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可/フレックス】IoTシステム開発◆プロジェクトリーダー◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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500万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容： IoTシステムの開発プロジェクトマネージメントをご担当いただきます。・AWS等SAASを活用した、システム開発・M2Mネットワーク構築、DB設計、Webシステム開発、システム運用設計など・並行開発を行う複数システムのマネジメント ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＧＥＳＴ

【テックリード】ITアーキテクト◆次世代QAのグローバルスタンダードの確立を目指すテック企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都文京区後楽1-…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要： IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ・非機能要件や実装方式の設計・設計標準のプロジェクトチームへの展開 ■開発環境： ※担当プロジェクトにより異なります・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／ Objective-C／Kotlin 等・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等【プロジェクトの例】 ※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。(案件は一例です) ・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト・映像：ライブ配信システム・食品：POSシステム・不動産：物件管理システム・医療：病院内情報システム・人材：勤怠管理システム・公共：衛星情報検索システム ■当社について：当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。当社QAエンジニアチームはシステムテストに加え、テストにより判明した課題に対するソリューション活動（例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質向上のための自動化提案等）、またSREやDevOpsと言った考え方に根差したテスト自動化やSHIFT＆LEFTの推進に向けたコンサルティングまで、ソフトウェア品質に関するお客様のお困りごとを解決できる体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一コンピュータリソース

【名古屋/自社勤務あり】上流工程SE（受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SI）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-1…

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500万円〜699万円

正社員

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要：創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。名古屋本社は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット：オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境：自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在名古屋エリアには260名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア200名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み：日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

アクサス株式会社

【名古屋／応募意思不問／カジュアル面談】アプリ開発エンジニア　〜エンジニアのこだわりを叶える環境〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★名古屋支店（三喜ビル）住所：…

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400万円〜999万円

正社員

〜「〇〇の技術に携わりたい」「〇〇のようなキャリアを培うための案件に入りたい」等、ご自身の希望やこだわりも元にアサイン先を検討〜 ■カジュアル面談について：応募意思不問のカジュアル面談を実施します。自身の希望やこだわりが叶うのか、相談する場としてご参加いただくことも可能ですので、お気軽にご応募ください。 ■業務内容：業務/WEBアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援を行っています。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただくキャリアもございます。（変更の範囲：会社の定める業務） ▼同社魅力：「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。 ★年収＆スキルアップを実現した社員が多数！ ◎スキル研修によりPythonの知識を習得！年収280万円→年収430万円 ◎マネジメントを経験し後進育成もできるPLに！年収360万円→年収600万円 ◎開発の要件定義から手掛けられるPMに！年収400万円→年収800万円 ★大手企業案件や上流フェーズも！誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ★将来のキャリアの道は多彩！エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22111012【熊本市】システムエンジニア（担当) 〜Fintech・アジャイル開発〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：金融系（銀行様を中心）向け業務システム開発プロジェクトにおいて、システム開発作業をご担当いただきます。お客様課題をデジタル化により解決に導く提案と合わせて開発を行っており、更なる仲間を募集しています。銀行系、および金融系のご経験は問いません。ご参画後に積極的な習得に取り組み、一緒に成長していただけるマインドを持った方を歓迎いたします。【主な業務内容】・設計書作成・製造/テスト・運用保守＜開発系＞・任意の言語での開発（Java、C#、Python、他）・開発工程/工程成果物を理解したうえでの作成、レビュー・オープン系業務アプリケーションの開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■九州の特徴九州に関しては長いプロジェクトを担うケースが多く、FinTechやアジャイル開発等にも携わることができる可能性があり、新しい言語を試し、学べる環境がある為、エンジニアとしてより技術力を高めていくことが可能です。 ■キャリアパス：マネジメントの道だけでなく、スペシャリストとして技術力を高め続けていくキャリア形成が可能となっています。スペシャリストに関しては執行役員同等水準グレードまで引き上げていくことができる環境があります。 ■当社の魅力：・8,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を磨き成長できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。変更の範囲：本文参照

株式会社キットアライブ

【札幌】クラウド開発・導入エンジニア(メンバークラス)※在宅勤務OK/年休123日◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：北海道札幌市北区北7条西1…

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350万円〜549万円

正社員

【2022年9月に上場した成長中の企業！「Salesforce」導入に多数の経験と実績を持つ企業です。ユーザー企業と直契約で、顧客関係管理や営業支援のためのシステムを構築。小規模プロジェクト運営に強みがあります。】 ■仕事内容：クラウドベンダーとして「Salesforce」を活用した業務コンサルティングや導入支援を担当。エンドユーザー様と直接接点を取り、業務を進めていきます。クライアントは多種多様な企業が対象です。・企業トップから経営課題をヒアリング、営業部門の現場責任者と営業活動の仕組み化を議論しながら、業務フローの把握や課題の抽出などの最上流工程から携わり、要件定義/設計/開発/運用支援までを一貫して実施。・弊社はコンサルティングから提案、設計、開発、運用支援までを担当エンジニアが一貫して対応する体制を築いています。DXの重要性が高まる中で事業理解とエンジニアリング、両輪のスキルを高めることが可能。 ■配属先情報：社員の9割がエンジニア。北海道内のお客様だけでなく、首都圏・宮城・新潟・鳥取・大阪・愛知等、全国各地のお客様とリモート開発を実施 ■当社で働く魅力：社会的ニーズが高まっている「クラウドサービス」を提供する企業として今後も継続的な事業成長を期待できます。年間休日123日（土日祝休み）、働きやすい環境で私生活を充実させることも可能です！自らのスキルを用いて今後の成長企業を最前線で盛り上げることのできる、やりがい溢れる業務でございます。 ■評価制度について： “技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 ■エンジニアが働きやすい環境： Salesforceを使って残業時間を表示し業務時間を把握。また、女性はもちろん男性社員の育児休業・育児時短勤務の取得実績がございます。リモートワークを中心としつつ、ゆったりとしたオフィススペースもあるためその日の気分や業務内容に応じて選択することができます。

株式会社スタイル・フリー

【名古屋】WEBアプリエンジニア／業務系・上流工程／月残業7h・年休130日／フルリモート案件◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村…

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400万円〜649万円

正社員

【フルリモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●業界言語問わず多数の案件があり、エンジニアファーストの社風 ●働き方改善／手当多数で年収アップ／上流工程でスキルアップ ●残業平均7時間・年休130日・家族手当はじめ多数の手当 ●自社事業コンペで自社サービスの立ち上げに取り組むことも可能 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発金融　　：クラウド移管(PMO) 通信　　：インフラ基盤構築/運用官公庁　：国内イベント開発関連社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、平均年齢が20代ということもあり、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の特徴：・成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。・コミュニケーションスキルと想像力も磨ける環境です。クライアントやユーザーが望んでいるものを作り上げるためには、コミュニケーションや想像力といった「人」としての力が、欠かせません。技術力だけでなく相手の気持ちを想像しながら物を作ることを、当社では大切にしています。・将来的なステップアップも可能です。成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。変更の範囲：会社の定める業務

イオンスマートテクノロジー株式会社

【リモート可】サーバーサイドエンジニア◇イオンG会員認証基盤・EC／自社内大規模開発／フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中…

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450万円〜999万円

正社員

〜イオンGのDXを牽引／様々な自社大規模プロダクト開発に携われる／残業20〜30h〜 ■業務内容当社のサーバーサイドエンジニアとしてアプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発など、サーバーサイド言語を用いた開発をお任せします。以下プロダクトの中からご経験・ご希望・スキルに合わせた開発に従事いただきます。 ■サービス概要（1）会員認証基盤…iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤（2）EC…大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発（3）iAEONアプリ…NativeアプリであるiAEONアプリにAPIを提供するサーバーサイド開発　など ■技術領域（1）会員認証基盤 C#.net core、Java Azure Kubernetes、API Management、SQL Database Redis （2）EC Java、Spring Boot MySQL、Redis、Elasticsearch Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions、New Relic （3）iAEONアプリ angularJS、ionic、flutter ■働き方フルフレックスでリモート中心での就業になります。案件状況等によって多少変動はありますが、平均残業時間は20〜30ｈ／月です。本社のほかに京橋のサテライトオフィスの活用も可能です。 ■組織構成当部門には、マネージャー・リーダーを含め6名のメンバーが在籍し、ベンダーと協力しながら開発に従事しています。 ■現状の課題今までイオンＧで手掛けてきたシステムは、外注メインでの開発であり、プロダクトごとに用いられている技術が異なり、レガシーな部分も多く残っている為、技術の標準化／内製化を当社が中心となり進めようとしております。また、会員認証基盤においてはIDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。変更の範囲：【変更の範囲：当社業務全般】

ロジスティードソリューションズ株式会社

【リモート６割】倉庫管理システム開発・保守のPL◆長年取引の外販案件／上流工程／平均残業15.3H【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

ロジスティード　(京橋オフィス）住所…

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600万円〜999万円

正社員

〜リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制/均残業15.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)〜 ◎/設立50年を超え、620社以上の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業（旧日立物流ソフトウェア） ■業務概要：主に外販ユーザ様の物流システム開発となります。日立グループ全体で入っている案件も、物流領域のシステムに関しては、当社が中心となり、お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。今回はPLをお任せします。 ■入社後お任せしたい業務：・当社パッケージONEsLOGI/WMS(倉庫管理システム)の開発・保守お客様の課題をヒアリングし、ソフトウェアや機器導入等、物流改善に向けての提案から導入までを実施します。・プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２〜３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■お客様・手掛ける開発プロジェクトの例：・生活に身近な大手企業がクライアントです。本求人の組織では、特に化学メーカー様の案件も多く手掛けています。・倉庫管理システム導入ハンディターミナル、タブレット等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを構築しました。今後の物流現場ニーズを鑑み、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境：【言語】Java　VB.net　PL/SQL 【DB】Oracle　MySQL ■体制：自家　10名　＋　協力会社 ■入社後〜今後のキャリア：キャリア採用の7割以上が非物流系の出身の方で先ずはJava/VB.net/Oracleによるシステム開発から物流業界の業務知識を身に着けていただき、物流システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 PL、PMと経験していき、最終的には物流システムの提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

【札幌】システムエンジニア◆農業×ITで地場産業に貢献／創立53周年の安定基盤／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

ITｻｰﾋﾞｽ事業グループ　札幌オフィ…

￥

350万円〜549万円

正社員

◇◆◇大手有名企業と長年に渡る取引を武器に活躍/創業53年の安定経営企業/北海道ならではの「農業×IT」で地場産業に貢献/エンジニアの希望を叶える企業/案件希望可能◇◆◇ ■業務内容システムエンジニアとして、Web系、業務系アプリケーションの開発をお任せいたします。基本設計から詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト等に至るまで幅広くお任せし、将来的にはリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています。案件は大手Sierからの受託開発を中心に、数か月〜1年程度のものが多いです。また北海道という土地柄を活かして、農業分野の活発化やビジネスチャンス拡大に向けたＩＴシステムの企画開発/導入も行っております。 ※開発実績最新技術（AI、Iot、クラウド）を積極に活用し開発を行っています。・会員管理システム開発・デジタルサイネージシステム・百貨店向けECサイト開発・オムニチャネル向け基盤開発　・保険会社向け基盤開発　等＜北海道ならではの開発案件もございます＞・畜産哺育育成支援システム　・農活手帳　等 ■札幌オフィスについてまだ少人数のオフィスでありながら、農業、畜産業、林業など北海道の地場産業に長けた地元企業を目指し、売り上げ規模の拡大を図っています。「ＩＴで北海道を豊かにする！」という想いをお持ちでしたら、一緒に夢を実現させませんか。 ■魅力（1）安定経営同社はIT黎明期からシステム開発に携わり、設立50年を超えています。NECやソニーから請け負っている案件が全体の9割程度と安定した基盤を持っています。（2）豊富なキャリアパスエンジニアとして経験業種や言語を問わず、様々な案件へ挑戦することができます。アサインされる案件は希望を出すことができますし、定期的に自らの希望やキャリアパスについて相談する機会があるため、豊富なキャリアを描くことができる環境です。（3）働きやすい環境離職率2%、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境があります。社長の方針で、社員の健康を守り安心感を醸成する環境づくりに努めています。

株式会社メイテック

【横浜】半導体製造用基幹システムの開発業務※東証プライム上場・残業20時間前後・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

配属先住所：神奈川県横浜市受動喫煙…

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500万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援】【業務内容】課題・要望内容をもとに、システム要件定義作成、システム動作検証、システムへの各種入力作業をご担当頂きます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力：本業務を通じてシステム開発に関わる設計スキルを身に付けることで、今後の業務の幅が広がると考えています。また、半導体業界にて更なるキャリアアップが見込めます。 ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

日本海隆株式会社

【SE】金融業界向けシステム開発／リモート可／キャリアアップ◎※上海ハイロンGの日本法人【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞顧客先（東京都23区内）住所：…

￥

400万円〜899万円

正社員

◎金融業界向けシステム開発にてトップレベルの取引実績 ◎グループ総数4,500名越を誇る外資系企業グループの日本法人企業 ◎金融業界向けシステム開発の事業拡大中にて人員募集 ■業務内容：日本を代表する大手企業の業務分析からコンサルティング／開発／運用等、ご経験に応じてお任せします。【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性がございます】 ■対応範囲：コンサルティング、PM、PL、業務SEなど多岐に渡ります。大規模、上流工程案件も多数あり、実務を通じてキャリアアップが可能です。＜領域＞銀行、保険、証券、モバイル通信、交通管制システム、インターネットシステム、業務用応用システム等。約7割は金融領域向けや、銀行証券保険クレジットカードリース業務等のクリティカルシステムを担当しており、品質／技術など顧客から高い評価を頂いています。 ■働き方：平均残業時間少で働きやすさ◎。テレワーク可能◎ ■教育制度について：・クラウド関連技術の社内研修教育プログラム、資格への支援など ※入社後はOJTや各種研修でフォロー致します。 ■企業の特徴／魅力：社員数はグループ全体で約4,500名を超えており、その95%超はIT専門技術者です。また、多くの社員は大卒でしっかりとした日本語研修も受けており、事業も大半が日本向けとなっています。＜取引先＞顧客は金融を中心とした超大手日系企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと、手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、競合他社と比べても特に篤い信頼を頂いています。＜事業領域＞システム分析〜設計〜開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほば全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器べンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。＜今後の事業展開＞脱オフショア・SI化に向けて日本法人の人材基盤を積極的に強化しています。変更の範囲：本文参照

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可】生産管理システムのSE◆設計/開発◆ヤンマーG◆フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-…

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500万円〜899万円

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容：主な業務として、生産管理システムの運用・保守開発をご担当いただきます。・国内生産工場(生産管理システム)に関する運用業務/保守開発業務　　-システム要件定義、基本設計　　-開発ベンダー管理、レビュー　　-テスト設計、変更管理・リリース管理　　-運用設計、運用管理・生産管理システムのモダナイゼーションプロジェクトの推進　　-PM/PMO ■当社の魅力：・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制：同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。新入社員導入研修（ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ）、階層別研修（新任課長研修、昇格時研修）、能力別研修（人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル）、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スペック

【鳥取／米子市】開発・プログラマー◇意匠設計用BIMツールの開発／海外や大手からの受注／明るい社風◇【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社住所：鳥取県米子市灘町3-148…

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350万円〜549万円

正社員

■募集背景：海外の大手システム会社のプロジェクト参画依頼をいただいておりますが、プログラマー不足で対応できていないため、この度新たに人材を募集する運びとなりました。 ■業務内容：・ソフトウェアの設計及び開発（概要設計、詳細設計、製造、単体、総合テスト）＊利用言語：Ｃ＃、ＪＡＶＡ、ＰＨＰ、ＶＢ、ＮＥＴ　他＊データベース：ＯＲＡＣＬＥ、ＳＱＬ　Ｓｅｒｖｅｒ、ＭｙＳＱＬ、Ｐｏｓｔｇｒｅｓ　他・自社内での開発、顧客先へ常駐しての開発 ■入社後：入社後5年程は意匠設計用BIMツールを開発する大きなプロジェクトに参画してもらいます。 2,3か月間の研修カリキュラム後、部分ごとに業務をお任せしていきます。 3〜4人1チームになって開発を進めていただきます。 ■同社の特徴：同社は、顧客の様々な業種・要望に応えるシステムを開発します。コンサルティングからシステム開発、運用・保守に至るまで、トータルにサポートします。下記は実績の一例になります。・工事カルテシステム…工事に関する様々な情報をトータルに管理できるカルテシステムです。顧客情報から営業日報、工事契約情報、施工協力業者情報、施工写真の管理ができます（開発環境…VB2010、SQL Server、Oracle）。・不動産物件管理システム…店舗内の物件データ管理や、接客業務、ホームページまでデータの一元管理が可能です（開発環境…PHP、MySQL）。・建設業向け原価管理システム…実行予算から発注管理まで対応可能です（開発環境…VB2010、ACCESS、Oracle）。・気象情報公開システム…路面状況や風速、風向など、各種観測からデータを取得し、インターネットにて情報の公開を行います（開発環境…PHP、MySQL）。・BCP 安否確認システム…災害発生時等に同システムに登録済みのユーザへ安否確認メールを配信します。受信者は、ワンクリックで安否を返信する事ができ、管理者は返信状況をリアルタイムで確認する事ができます（開発環境…PHP、MySQL）。変更の範囲：会社の定める業務

沖縄テクノス株式会社

【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中/スタンダード上場G企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 …

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境：・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション：当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力：技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴：技術向上にも熱心な社員が多く、30代〜50歳後半まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて：社員人数43名中、Uターン７名、Iターン4名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円〜程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。

株式会社ＫＥＩアドバンス（河合塾グループ）

【麹町／リモート週2回】ブリッジエンジニア／日越間の企業をつなぐ／残業月15h程度／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区麹町３−２ …

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450万円〜599万円

正社員

【福利厚生多数で働きやすい環境◎／成長できるサポート体制◎／年休125日／河合塾グループで大学の教育支援ビジネス・社会人を含めた専門教育やキャリア形成支援ビジネスを展開／国内トップシェアのサービスに関われる！！】 ■業務内容：私たちは教育とAI・アルゴリズム、テクノロジーをかけあわせることで、教育産業のアップデートを支援しています。今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日越間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。＜日越間のブリッジエンジニア＞・技術面：顧客の要件をもとに要件定義、基本設計書、外部設計書等を作成し、その意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。・コミュニケーション：日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。・プロジェクト推進：日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。 ■ベトナム法人について https://www.keiadvanced.jp/news/356.html 今回、設立するベトナムでの新会社では、グローバルにおける教育と最新のIT技術が融合した、Edtech（エドテック）市場の成長が著しい中で、国内外の教育現場での「学ぶ人の到達度の可視化による学習動機の維持・向上」「個人別に教授法を最適化し、教える人のパフォーマンスの向上」さらには「新しい学習方法の研究・提案」につながるアルゴリズムの研究・開発事業を展開してまいります。 ■組織構成：役員兼部長1名、社員4名（2025/2時点） ■募集背景：事業拡大に伴う増員となります。これまで少ない人数で業務を行っておりましたが、受注数を伸ばすことができているため、それに伴いブリッジエンジニアも募集することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パーク

【在宅可】システムエンジニア※大手顧客多数／月平均残業10時間／年間休日121日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

三田事務所住所：東京都港区芝4-10…

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300万円〜449万円

正社員

〜受託案件6割／月平均残業10時間前後／有給取得率77％／年休121日／在宅・リモート可能／フレックス制度あり／決算賞与支給可能性あり〜 ■概要：最先端システムの開発を担う同社にて、Webアプリケーションの設計・開発、Windowsアプリケーションの設計・開発などの業務をお任せします。受託開発と常駐型案件の割合は半々程度となります。常駐案件の場合、通常プロジェクトの期間は2〜3か月程度です。業務に慣れるまでは必ず2名以上のチームで常駐となりますのでご安心ください。 ■自社開発・サービスについて：技術志向の社員が多く、積極的に自社サービスも手掛けております。「文化創造」をモットーに生活をより豊かに・快適に・便利に変えてゆくための「仕組み」を作っています。例：地域密着型グルメ広告配信サービス/美容業界向け画像共有アプリケーション/理化学分析装置の対話型解析支援ツール/コールセンターのシステム　等 ■就業環境：勤務地はお客様との契約により決定します。東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県のプロジェクト先に配属の可能性がありますが、実際は都内の案件がほとんどです。（品川・天王洲アイル・高田馬場・巣鴨・桜木町等）平均残業は10時間程度です。残業については、受託案件は自社にて調整をし、常駐先の場合も取引先に大手顧客が多く、残業には配慮されているケースが多く、同社からも超過稼働が無いよう顧客へ働きかけております。また、社内はフレックスタイム制を導入しているため、オンオフのメリハリをつけることができ、有給消化率は全社平均で7割、高いときは9割程であり、海外旅行する社員の方もおります。社員同士のコミュニケーションも大切にしており、朝会等で社員が話す機会を設けたり、定期的に社員同士が交流できるイベントも実施しております。 ■評価：最低年2回社員の人事考課を行います。目的は個人の持つ長所を伸ばし短所を改善することにあります。単に給与査定のための考課ではないため、スキルアップに必要なフィードバックがもらえます。また上司から部下への評価だけでなく、部下から上司への評価も行われます。30代前半で部長となった方もおられます。変更の範囲：会社の定める業務

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