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株式会社カイマデータ

【名古屋】開発エンジニア◆中国オフショア開発/年収500万〜/業務系・Web案件中心/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

中部支社 住所:愛知県名古屋市西区名駅…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜週の50%ほどリモート可/オフショア開発/50代以上(勤続年数10年以上)の活躍者も多数/今までの経験や資格を活かせるプロジェクトに携わりたい方歓迎!/特別賞与有/中国語を活かせる〜 ■業務内容: 業務系アプリケーション・WEB系システム開発・保守案件を担当(経験に応じ決定)。 開発のメインはオフショアに依頼しており、より質の高いシステムを開発するために、中国拠点と日本顧客の間に入って、システムエンジニアとして活躍いただきます。 ■具体的な業務: ・客先業務やシステム仕様、使用する開発フレームワークなどを理解の上、構想立案〜設計〜開発〜テスト〜稼働〜保守運用の一部工程を担当(担当工程や範囲は経験に応じ決定) ・各種ドキュメントの作成、オフショアを含めた仕様伝達・作業調整、受入・テスト、進捗・課題等のレポート ・JAVAやオープンソースを用いて開発した独自のFWの維持管理・機能追加開発 ・業務システム開発の技術的な提案と実現性検証 ※将来的には、技術・知識そしてリーダーシップを発揮して、PLやPMの仕事もお任せします。 ■組織構成: 入社後は開発部への配属となります。開発部は社員20名(40代のベテラン多数)+パートナーで構成され、担当システムごとにチーム編成されています。特定の大手顧客から複数の重要システムをお任せいただいているため、常駐先企業が短期で変わることはなく、常駐者も多いことから社内のメンバーと協力・相談できます。定着率が高いことも当社の特徴です。 ■働き方について: 業務に慣れた後はリモートでの勤務も可能です。実際に案件の約半分がリモート対応可能です。残業実績は20h程で、働きやすい環境が整っています。 ■当社について: 当社は自社グループのオフショア開発拠点を活用し、高品質・低コストのシステム開発を行う独立系ITコンサルティング企業です。大手企業で一流の仕事を手掛けてきたITコーディネーターたちの高い技術力、オフショアを含めたチームワーク、品質管理や独自の開発手法が強みです。案件を通して先進技術への挑戦、大規模開発案件への参画、オフショア開発の経験等、更なるキャリアアップを目指すことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デザインネットワーク

【キャリア】【高崎】ITエンジニア※残業月20H/フォロー体制◎/キャリアパス豊富【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

高崎事業所 住所:群馬県高崎市旭町46…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンジニアがエンジニアのために創った会社/ご希望やスキルに合わせアサイン/豊富なキャリアパス/残業月20H/働きやすさ◎】 ■職務内容 アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計まで幅広く携われます。WEB系システムや業務アプリケーション開発等に携わっていただく予定です。 【具体的な事例】 ・教育機関向け(教職員・事務職員)事務管理システムの要件定義書および、外部設計書・詳細設計書の作成など。 ◆技術分野事例 業務アプリケーション/WEBアプリケーション/iOS ・ Androidアプリ/データベース関連/ ■ポジションの魅力 ・上流工程に携われる 当社では、お客様のビジネスパートナーとして新機能提案や改善提案を行っており、要件定義〜リリースまで一貫してモノづくりに携われます。上流から携わるコンサルタントエンジニアとしてのご活躍を期待しています。 ・研修と評価制度 研修制度が充実しており、スキルに不安がある場合は必要に応じて再度研修を受けることも可能です。また、マネジメント研修など技術以外のスキルアップにも力を入れており、2020年には社員の頑張りや自己実現度に対する評価制度を整備し、キャリアコンサルタントによる成長支援を行っております。 ■勤務地について 当社ではエンジニアのプライベートと仕事の両立を重視しており、勤務地については希望を面接内でお聞きした上で最大限考慮し決定いたします。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて『エンジニアがつくったエンジニアのための会社』です。拠点に受託設計部隊を設置し地場で働ける環境を整備、フォローアップ研修やキャリア相談の充実化、人事制度を絶対評価に変更し一人 ひとりを公正に評価できる体制構築など、安心してご自身のキャリアに向き合える環境を整備しています。近年では「R&D支援事業」と「コンサルティング事業」でお客様から引き合いをいただく機会も増えており、これまで培ってきたノウハウをもとにお客様の課題を解決し、最新のソリューションを提供し続けるため、両事業の拡大に注力しています。

ネットスター株式会社

【東京/リモート可】サポートエンジニア◇国内フィルタリング市場トップシェア/アルプスアルパインG【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都港区白金台3-2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・メイン業務としては、登録されたデータに関する問い合わせ対応(主にメールでのやり取り) ・WEBサイトやスマホアプリのデータ収集/登録/分析 ・登録されたデータに関する問い合わせ対応(主にメールでのやり取り) ・市場やユーザのニーズを元にカテゴリ分類ポリシーの改定 ・収集/登録業務の効率化のための収集/分析ツールの開発 ■魅力: フィルタリングはインターネット上の有害な情報からお子様を守るだけでなく企業や組織のネットワークも守り、人々が安心・安全にインターネットを利用するための手助けをするサービスです。 現代では必要不可欠なインフラ機能となったフィルタリングサービスの根幹に携わるので社会貢献していることを肌で実感することができます。 ■働く環境: テレワーク制度を導入し現在は全社の出社率40%未満に設定しています。 ■組織構成: サービス品質部 データ開発課(東京)…社員4名 〈当社の強み〉 ◇国内シェアNo.1:高精度URLデータベース 当社はURLフィルタリングエンジン技術・サービス開発と情報漏洩対策製品の開発、URLリストの収集・分類・配信を行う専門企業であり、技術供給を行っている各社フィルタリング製品の国内市場シェアはNo.1。(自社調べ) 日経優良企業ランキング上位のおよそ4割で採用されているほか、全国都道府県庁の約6割、中央省庁の約4割でも採用いただいています。 ◇URL網羅コンテンツ数45億件以上 ネットスターのURLリストは、45億件以上のコンテンツを網羅しています(2019年7月現在)。それらのデータは、当社で行っているユーザ(インターネット利用者)のインターネット利用方法の調査研究に基づき、いろいろな方法で集められます。 ◇国内最大級のリサーチセンターを運営 ネットスターは国内最大級のリサーチセンターを運営。システムによる分析・分類だけでなく、専任のリーサーチャーがURLリストを目視で確認します。年々、Webサイトは進化・複雑化しており、人の目によって細部まで確認しなければ正確な分類が難しくなっています。 その根拠を細部まで理解し、URLリストを作成することが、ネットスターの最大の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルム株式会社

【横浜】社内SE(アプリ)◇グループ横断の基幹システム刷新◇プライム上場/リモート可・フレックス制◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

横浜みなとみらい事業所 住所:神奈川県…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ横断の基幹システム導入・データ活用推進/売上高3兆円超/高い技術力でグローバルに展開/健康経営銘柄選出/年休125日/フレックス制・週2日リモート可/良好な就業環境◎】 ◆職務内容: ICT戦略部ではデジタル技術を活用し、富士フイルムホールディングスグループの「お客様との接点強化」「業務の最適化」「製品/サービスの変革」「社員の能力向上」への貢献をビジョンとして業務を遂行しています。 今回募集するポジションでは、グループ企業である富士フイルムビジネスイノベーションの基幹システムをクラウドベース(D365)へ刷新し、事業継続性の向上と業務DXに貢献していただきます。ご入社後は以下いずれかの職務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 職務1:プロジェクトマネージャー 基幹システム刷新の統括メンバーとして、下記を担当いただきます。 ・アプリケーション領域横断の運営 ・複数領域をまたぐ横断課題のファシリテート 職務2:システムエンジニア 基幹システム内、販売/需給・物流/会計/マスタ領域の刷新における下記対応を担当いただきます。 ・設計、内部結合テストのレビュー ・システムテストの実施 ・導入に向けた保守設計 ・課題/障害対応 ・社内メンバーやビジネスパートナーのマネジメント(※管理職のみ) ご担当いただく基幹システム刷新プロジェクトは、富士フイルムグループ従業員 数万人を利用対象とした大規模なものとなっており、D365および各種Azureサービスの利活用に関するノウハウも習得できます。 ◆募集背景: DX推進の主要施策として基幹システム刷新とデータ分析基盤構築のプロジェクトがグローバルで本格稼働しており、AI/IoTを最大限活用したBPRに向けた組織体制の強化が求められています。 この職種では、海外グループ会社を含めた当社グループ会社と連携をしながら、グループ横断の基幹システム導入ならびにデータ活用推進をご担当いただきます。入社直後は、現在進行中の基幹システム統合プロジェクトの一員として、社内外のプロジェクトメンバーと共に幅広い業務をご担当いただきます。 ◆就業環境: 残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり(上限週2日)、フレックス制でワークライフバランスも整います。 変更の範囲:本文参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

品川・社内SE◆基幹システムの運用統括リーダー/SIer出身者歓迎/東証プライム・キヤノンG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-16-6…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています】 ■概要: 当社は大規模にオーダーメイド開発した基幹業務システムをクラウドサービス利用主体のシステムへ刷新する局面にあります。その中で、関係部門、クラウド提供ベンダと協働して、新たなシステム運用体制を構築することが重要なテーマとなっています。ITユーザ企業としての新たなIT運用のフレームを策定し、運営していく経験とスキルを持ったリーダー人材を募集します。 大規模な基幹系ITシステム開発やクラウドサービスの利用展開、それに続くIT運用の経験で培われた知見を存分に活かしていただくことができます。 ■業務内容: システム運用統括組織のマネージャまたはサブマネージャとして下記のような業務をお任せします。 ・システム運用統括組織としての役割再定義と体制拡充 ・システム運用実務統括と運用品質改善施策の推進 ・システム導入における運用設計と関連するクラウドサービス等の技術調査および適用検討 ・社内システムユーザ部門、システム子会社、およびベンダ間でのシステム運用に関連する調整全般 ■社員インタビュー: 「情報通信システム本部 社員インタビュー」 https://youtu.be/2zMRLi-LE1g ※YouTubeが開きます ■当社について: 「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品/ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。

株式会社アソウ・アルファ

【関西】システムエンジニア・プログラマー〜研修充実/残業16H/年休120日/リモート可◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

関西(大阪、兵庫、京都、滋賀) 住所:…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【関西】〜早期キャリアアップ可能な環境/SEからPLへのキャリアも応援◎/豊富な案件で理想のキャリアに合わせた配属/充実の研修制度/年間休日120日/残業16時間〜 ■業務内容: システムエンジニア・プログラマーとして能力やご希望をおうかがいし、以下のような案件のマネジメントに携わっていただきます。 ・公共、金融、通信、関西地場メーカー系の業務用アプリ設計、開発、運用、保守 ・大手企業向けWEBサイト設計、開発、運用、保守 ・自治体、学校などの公共向けネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 ・スマートフォン設計、開発、運用、保守 (Android、iOS) ・大手キャリア内ネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 ・金融系企業のネットワーク/サーバーの設計、構築、運用 等 ■同ポジションの魅力 関西は現在立ち上げ段階のため、若手のエンジニアが多く経験豊富なエンジニアが少ない拠点です。 そのため育成や高いポジションを早くお任せできる環境にあります。 エンジニア経験をお持ちの方に若手を引っ張りながら各プロジェクトに参画いただくことを期待しております。 ■入社後のキャリア: エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境で入社3年の定着率90%越え。元エンジニアのキャリアコンサルタントも在籍しており、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから逆算して案件をご紹介いたします。 通常100人のエンジニアに1人の営業がつくところを15〜20名のエンジニアに1人の営業を付けて毎月1~2回の面談を行っているため、年収アップの交渉や新しい案件の開拓など手厚いサポートが可能です。 ■働き方: 平均残業:16時間  ※webでしっかり管理しており残業ゼロを目指しています。 有給取得率:88.2% テレワーク:エンジニアの3割程度が導入

株式会社miive

【新宿】フルスタックエンジニア ◆自社サービス開発の全工程にコミットできる!/年休120日・土日祝【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SaaS×FinTechのユニークなプロダクト/週3程度リモート可/フレックスタイム制/創業期の事業成長に携わる】 ■業務内容: ・お客様のビジネス課題に対して、miiveの技術を活用したソリューションを一緒に考え、設計し、実現していきます。 ・福利厚生プラットフォーム「miive」の今後の成長を見据えてフロントエンドからバックエンド、インフラまで、幅広い技術スタックを活用して包括的なソリューションを構築していただきます。 ・「miive」の技術を活用して顧客のビジネス課題解決を進めていくため、自社内において複数領域の垣根を越えてプロダクト開発に必要なことを役割に縛られず横断的に行うことができます。 ■業務詳細: ・福利厚生プラットフォーム「miive」の新機能開発、既存機能の改修 ・開発プロセスを全体的に俯瞰し、あらゆる工程において最適化を図る ・GoによるWebアプリケーション開発(実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなど) ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ・ユーザーの行動ログなどの定量的・定性的な分析による施策の効果測定とサービス改善 ■技術スタック: バックエンド :Go フロントエンド :TypeScript, React, React Native(Expo) インフラ :AWS, GCP(一部) データストア:Amazon Aurora(MySQL8)、S3 開発ツール:Docker, Github 構成管理ツール :Terraform 分析基盤:BigQuery, Looker Studio モニタリング:GitHub Actions, Sentry デザインツール:Figma コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Notion, Asana ■チームについて: 現在は開発責任者を含めたフルタイム2名、業務委託2名の4名体制で開発チームが組成されています。人数もコンパクトであるため、週次でチケットを取って開発を行い、レビュー・振り返りは行なっているものの、厳密なスクラム開発などを取ってはいません。スクラムの採否に関わらず、開発チームの生産性向上は今後のテーマでもあるため、一緒に取り組んでいきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

【東京】CRMプロジェクトリーダー・メンバー◆プライムベンダー・Sierとして成長したい方歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ■業務内容: 製造業・製薬業向けを中心としたCRM領域に関するコンサルティング・システム導入・保守・運用プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー・メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ・ほぼプライムベンダー案件のため、顧客との直接やり取りによる、PJ推進や要件定義が実現可能できます。 ・ご希望によりデータ利活用プロジェクトにも参画可能です。 ■当社の特徴: ・日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革/経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 ・当社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 ・対象マーケットは製造(医薬業/消費財/食品/飲料/組立製造業等)、流通、サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 ■働きやすい環境: ◎女性社員の育児休業制度活用率100% 制度の充実の他、復帰予定の社員へのオリエンテーションなど、スムーズな復職を支援しています。 ◎男性社員の育児休業取得率81% 厚生労働省2021年の調査14.0%を大幅に上回る男性社員の育児協業取得率を達成しています。 ◎テレワーク利用率98% 社内インフラの整備を整え、出張先、自宅などから同じ環境での業務を可能にしています。※出向、役員、パート・アルバイト、休職者を除く ◎女性社員の管理職比率12% JSOLでは、意欲を持ってチャレンジし続ける女性が能力を最大発揮できる環境を整えています。 従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

日本コンピュータシステム株式会社

※SAP未経験OK【SAPエンジニア】 研修制度充実/在宅可/残業14h/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: SAP社製のS/4HANAの導入・保守案件および周辺システムのBTPでコンサルタント,PL,SE,PGとして活躍していただきます。 経験豊富な方は若手のサポート、経験が少ない方は上司がサポートを実施しています 【業務知識が身につきます】 弊社は特にロジ領域に長けた人材が揃っております社内での教育実施やSAP社の外部教育も利用しておりキャリアアップには良い環境があります。 また弊社は教育用のS/4HANA環境も持っておりいつでも学習が可能です。 【豊富な教育】 部門の技術教育以外にSE研修やPMP資格取得教育など多数の教育を実施しておりPGからSEへ、SEからコンサルタントへ、PLからPMへの成長が見込めます。 ■入社後の流れ: 入社後は約2か月間の研修の後、現場配属となります。 現場配属後は先輩社員とのOJTを通じて一人立ちまでのサポートを致します。 ■教育制度: 教育制度「WhiteBase」は、キャリアパスに沿って職種別、階層別の教育体系を整えているので、中途入社の方でもすぐに参加出来る仕組みになっています。また、PMP資格取得を目標とした「PM塾」や、リーダー研修、Skypeを使用した英語研修など、カリキュラムは年々充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コアネクスト

【システム開発エンジニア】9割以上直接取引/開発経験を活かし上流へのキャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区海岸3-9-15…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【金融系開発経験や豊富な開発経験をお持ちの方歓迎/コーディングに長期に携わり、上流工程へのスキルアップをお考えの方にオススメです!】 ■メインミッション: システムエンジニアとして、資産運用会社様向けのシステムに携わっていただきます。担当工程としては今までの経験を活かせる工程を担っていただき、ベテラン社員からのキャッチアップを経て徐々に上流工程の業務をお任せいたします。 <開発例> ・資産運用会社向け案件例:システムのコンフィグレーションやバッチジョブの登録削除、監視等の維持管理作業や補完ツールの開発等 利用ツール:Visual Studio 言語:.Net C# , VB / DB:SQLServer / Web:IIS / OS:Windows Server 2014 R2 <その他の取引先業界> 不動産投資会社、クレジット会社、銀行、通販連携システム、GeneXus等 ■当社・当ポジションの魅力: ・入社後は上流から下流まですべての業務を担当していただく予定ですが、プライム案件が9割を占めていることもあり、ゆくゆくは顧客と直接やり取りしながら上流工程をメインで担っていただくポジションへキャリアアップいただくことが可能です。 ・月最大10万円の資格手当があり、入社後もスキル向上のため自走していく方を後押しする体制が整っています。 ・客先常駐がメインであるものの社員同士の結びつきが強く、風通しが良いことが特徴です。イベントとしても、コロナ前までは社員旅行を行い、コロナが空けた現在はナイトクルーズの立食パーティーを行うなど社内交流を深めています。 ■働き方: ・プロジェクトによって異なりますが、平均残業時間は10〜20時間ほど、1日の勤務時間も7.5時間のため、メリハリを持って働くことができ、自身の時間を充実させることが出来ます。リモートワークもプロジェクトに応じて週1回〜ほぼ100%フルリモートの場合もあります。 ■キャリアパス: ご入社後は業界知識や業務知識をキャッチアップ頂き、上流工程へのキャリアアップを行っていただき、数年以内にリーダーのポジションへ就いて頂く事を想定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アバント

【ポテンシャル】自社プロダクトの開発〜運用保守エンジニア◆自社会計ソフト/国内No1から世界標準へ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区港南2-15-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

新たに立ち上げられた開発部門でエンジニアリングを牽引する一人目のリーダーとして、新生AVANTのプロダクトを生み出し、グループ経営領域の新しい製品開発を共に進めていく自社プロダクトの開発エンジニアを募集します。 ■求人概要: 当社プロダクトの主なユーザーである経営企画、財務部門は、内外からの高度、多様かつ常に変化する経営情報、財務情報を求められています。しかし、それらの要素情報は子会社や海外拠点に散在しており、その収集と集計に多くの時間を費やしているのが実情です。こうしたプロセスを合理化し、本来の戦略検討、意思決定に集中できるよう、当社は「AVANT Cruise」をはじめとするプロダクトを展開、今後もラインナップを強化していきます。こうした当社ならではのプロダクトを企画、開発し、お客様にご提供すべく、その一員として開発、運用業務をご担当いただきます。 ■業務内容: クラウドベースの自社プロダクトの開発、運用、保守(DevOps)業務。BI、ETL、データ処理エンジン、ワークフローなどの機能により構成されます。適性に応じて、アーキテクチャ/機能設計、実装/検証、保守/運用のいずれかを、チームの状況やご自身の適性に応じてご相談、担当いただきます。 ■アバントの特徴: ・当社は連結会計領域において25年超の実績と高い知名度をもっています。 ・グループとしてコンサルティング、SI、プロダクト、アウトソーシングと、専門性の高いサービスをフルラインで提供。お客様と多様かつ深いつながりをもっており、意思決定者とも近い距離感です。 ・MicrosoftのISVパートナーで、Azure、.Netに専門性をもっています。一方で技術的に中立でもあり、AWSや他社プロダクトも取り入れています。 ・フラットで合理性を重んじる社風で、部門、立場を超えたオープンなコミュニケーションが推奨されています。 ▼期待する事 ・担当領域においてプロダクトの確実なデリバリ、顧客にとっての価値の実現に貢献する ・コンサルティング部門やグループ会社のメンバーも巻き込み、チームとして事業の成長に貢献すること ・BP(社外エンジニア)や若手のディレクション、リードシップ (シニアスタッフ以上)

コンピューターマネージメント株式会社

【広島】SAPアプリケーション開発/運用保守エンジニア 福利厚生◎/資格手当充実/キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> ★広島オフィス 住所:広島県広島…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■■職務概要■■ 取引をさせて頂いている各企業様のSAPアプリケーション開発・運用/保守業務を行って頂きます。 ※今後はERP/SAP事業の新たな柱であるSAP Cloud(Public edition)に注力予定。 ■■教育・外部研修について■■ 社内にSAP ECC環境が整っておりますので、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことは可能となります。またプロジェクト案件ではスキルレベルに合わせてリーダークラスの中堅社員が併せて参画し現場でのサポートおよび技術習得を図っております。 また新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。 ■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■ 20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景に、SAP社と強固な関係性を構築しています。中堅企業向けのパッケージは、SAP社の承認済みソリューションとして認定されています(西日本では初)。SAPジャパンの年次キーカンファレンスである「SAP NOW」に「Digitalスポンサー」として協賛しました。 ■■豊富なSAPスペシャリスト■■ SAP認定コンサルタント資格取得率は約100%です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% (取得者55名/在籍人数58名;うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名)です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。  ■■魅力ポイント■■ (1)資格手当や福利厚生が充実しています! 資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。(資格によって5千円〜3万円) またSAPポジションにおいて全体の94%の方が制度を利用し資格を取得しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 変更の範囲:会社の定める業務

ニフティ 株式会社

バックエンドエンジニア◆500万人超の顧客を支える会員管理システム◆全社支える最重要ポジション【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: @niftyの会員基盤システムの開発/運用業務に携わっていただきます。ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。 ■業務詳細: (1)会員管理システムのアプリケーション開発 内製開発を行い、会員管理システムの構築を進めます。業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。ニフティ株式会社の根幹を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。また、全社の中でも最大規模のプロジェクトに関わることができるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も得られます。学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。 (2)関連部門とのシステム化要件および仕様調整 各部門のニーズを収集し、部門間の調整を通じて全体最適化を図り、技術的観点から仕様策定を行います。システム化にあたっては、新規サービス開発時やシステムリプレース時に、既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討し、システム開発を行うことができます。 チームワークを大切にし、関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、最適な対応方法を提案・調整していただける方を求めています。 (3)AWSなどのパブリッククラウドを使用したインフラ構築 スケーラブルな環境を設計し、IaC(Infrastructure as Code)ツールを用いた自動化を推進します。堅牢なセキュリティ対策の実装も含まれており、常に最新の技術を取り入れ、顧客にとっての使いやすさや安全性を追求していくことが求められます。 ■開発環境・技術: 言語:Java, PHP, Python, TypeScript フレームワーク:Spring, Django, NestJS クラウド:AWS, FJcloud-V DB:PostgreSQL 仮想環境:Docker 構成管理:Terraform, AWS CDK CI/CD:GitHub Actions バージョン管理:GitHub 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴィンクス

【大阪/リモート可】自社パッケージ開発エンジニア(CRM)◆富士ソフトG/常駐なし◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大中の顧客管理システムの新プロダクト企画から運用までお任せします〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100%】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容: 小売業向けCRMシステム(HybridSatisfa)を軸としたデジタルマーケティング案件、ITを活用したプロモーションサービスの提案〜開発保守を担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※経験に合わせてPG、上級SE、PMをお任せ。ソフトウェア品質のための工夫と努力ができる方からのご応募をお待ちしております。 ■配属部署について: デジタルソリューション事業部への配属となります。 Eコマース・CRM・ロジスティクス・Mobile Apps・RPA・AIを用いて新技術・新ソリューション・新製品の企画/研究/開発を促進し、POSや基幹システムに続く次の核となる事業を構築することをミッションに2024年1月に大幅組織再編を行った事業規模を拡大している新しい部署となります。 ■Hybrid Satisfatとは: 小規模店から1,000万人超の大規模店まで、リアルタイムポイント管理を実現する顧客/購買/ポイント情報の収集〜分析が可能な顧客管理システムですす。 https://www.vinx.co.jp/hybrid-satisfa/ ■ワークライフバランス: ・全社平均リモート率:40% ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定 ※テレワーク・フルフレックスなどを組み合わた働き方や、育児・介護・健康などに配慮し、休暇や時短制度等を設備しており、成長をサポートする環境を創出しております。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

JNシステムパートナーズ株式会社

【東京】システムエンジニア ※自社勤務/NEC×JSRの共同出資・内販100%/在宅勤務OK◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都江東区枝川1-9-4…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場・合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資/内販100%・ICT戦略で経営や事業に貢献/大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可】 ◆職務内容:JSR・JSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社にて、要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発をお任せします。※開発はパートナーに依頼する場合もある為上流工程の割合が多いです。 【開発スタイル】小規模の事例ではアジャイルもありますが、主にウォーターフォールです。 【今後の展開】JSRのセキュリティ領域へのシステム予算比率が高まっている為、注力予定・中国などの海外展開も増加傾向にあります。 【職務魅力】大型の案件に携わることが出来る為、プロジェクト全体感を理解した上で就業ができます。テレワーク比率は95%以上で、在宅支援一時金の支給実績もあります。 【事業安定性】JSRグループの案件をほぼ全て担っていますが、新規案件はもちろん保守・運用まで対応している為、安定感抜群です。 ◆同社の特徴・魅力: ◇東証プライム上場、合成ゴム国内シェアトップクラス企業のJSRと国内最大級の電機メーカーNECの合同出資企業の為、安定した案件に携わることができます。 ◇JSRグループからの依頼が100%となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM&Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への開発依頼は増加中です。 ◇100%プライム案件でシステムを利用するエンドユーザーと直接やり取りができ、若手でも上流工程に携わることができます。 ◇JSRとNECで出資・設立した会社のため、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.9年、有休消化率も毎年80%以上となっており、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【神奈川】開発エンジニア※第二新卒歓迎/大手顧客案件有/上流可/研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★関東エリア(神奈川県、埼玉県、茨城県…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【第2新卒の方も歓迎です!大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98%/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり/上流工程案件有/平均残業12.3h】 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 ◎大規模ネットワークの設計・構築業務、◎情報セキュリティシステムの開発、およびサーバ構築業務

コンピューターマネージメント株式会社

【高松】アプリエンジニア ※家族手当・住居手当・福利厚生充実企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 高松オフィス 住所:香川県高松市…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■業務概要 四国電力/東レ/帝人等の大手企業から直請案件を頂いている当社にて、ご経験に応じて、在庫管理システム/販売管理システム/物流管理システム等の要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストをお任せします。 WEB系言語を使った案件がメインとなっており、現在は電子タグに関するアプリ開発などがトレンドとなっております。 【変更の範囲: 会社の定める業務】 ■魅力点■ <(1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!> エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 <(2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー> 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 <(3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!> 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 ■就労環境◎■全社的に残業削減に取り組んでおり、高松オフィスの残業は平均で毎月10〜15時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にする等、真剣に社員の健康や就労環境の良化に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

インフォテック・サービス株式会社

【PL・PM候補】Salesforceエンジニア◇上流工程メイン◇賞与年3回・残業13h・リモート可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新宿本社 住所:東京都新宿区西新宿3−…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

\求人のポイント/ ◎40年以上東京海上日動グループを主要顧客とした超安定基盤 ◎当社中核部門のコアメンバーとして顧客に近い上流工程を経験できる ◎残業13h/月×実働7.5h×賞与年3回/WLBを維持しながらPLやPM業務へ挑戦したい方歓迎! ■業務内容: 当社のソリューションビジネスを担う中心人物として、Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発や、クラウド開発チームのプロジェクトリーダー/マネージャーをご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。 (2)プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。 ■配属部署情報: ビジネスソリューション部 (約 40名程度) <テレワーク勤務可・残業平均13h/月> ・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。 ・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。 ・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。 ■募集背景: 配属部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。 そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。 今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集します! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ディビオン

【神戸】SE・PG ◆有名大手企業の基幹システムPJT◆要件提案やPL・PMまでキャリアUP可能!【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先 住所:兵庫県神戸市兵庫区 (和…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜有名大手企業の基幹システムに携われる/ゆくゆくプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジ可能!〜 ■担当業務: 大手製造業、電力、交通などの社会インフラに関連する基幹業務系システムの設計、開発、運用、保守を担当していただきます。 本ポジションでは、要件定義、基本設計などからプログラム製造・テスト、保守運用までスキルに応じて対応していただきます。 まずは設計〜開発で担当いただき、ゆくゆくは(目安:配属3〜5年後)、プロジェクトリーダーまたは、プロジェクトマネージャーとして管理業務もお願いしたいと思っております。 ゆくゆくは(目安:配属3〜5年後)、メンバーのフォローや管理をお願いしたく思っております。 ■業務詳細: ・社会インフラに関連する業務の設計や開発を行っていただきます。 ・業務や技術が習得できたら上流工程(お客様との打ち合わせに参加し提案や説明)に携わわっていただきます。 ・5名前後のチームのプロジェクトが多く、大きい案件はパートナー含め10数名程度で推進します。 ※主な取引先:富士通(株)/(株)栗菱コンピューターズ/キヤノンITソリューションズ(株) 他 ■開発環境・使用ツール例: ・Java/Linux/C/C+/JavaScript/Html 特にJavaが多い ■配属先情報/将来的に期待したい役割: ・マネージャー1名(50代)+ビジネスパートナー5〜6名(20〜30代) マネージャーがプレイングマネージャーとしてプロジェクトマネジメント業務・要件定義・一部設計等を行っております。 まずはマネージャー補佐として、設計〜開発で担当いただき、業務や技術を身に着けていただき ゆくゆくは(目安:配属3〜5年後)、メンバーのフォローや管理をお願いしたく思っております。 ■特徴・魅力: ◎大手製造業メーカー・電力会社・交通インフラ会社等の社会貢献性の高い業界の基幹システム案件に携われるので、やりがいを感じられます ◎応募時に経験が少なくても、プロジェクトマネージャーポストが空いているため着実にキャリアアップいただくことが可能です。(技術スキルはあるのにポストが空いていないのでチャレンジできない…ということはございません。) 変更の範囲:会社の定める業務

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【プロジェクトマネージャ】ECサイトの構築(BtoB)◆NTT東日本の地域成長戦略の柱<G2039>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-19…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【NTT東日本グループのSMB/SOHO競争力強化に向けたサービス◆フレックス/年休123日(土日祝休)/福利厚生充実】 ■業務詳細: ・マーケットプレイス(ECサイト)の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント(開発管理、外注管理、レビュー、試験、受け入れ対応等の実施) ・マーケットプレイス(ECサイト)の機能追加開発に関する意思決定、および開発着手に向けた工期/コストの見積もりを行うための、要件整理、適用パッケージのFit&Gap調査等 ■募集背景: NTT東日本が事業構造転換を図り、非回線商材の売上を伸ばしていくためのデジタルタッチとしてのマーケットプレイス構築を早急に進める必要があるものの、既存業務OpS開発組織内でのデジタルマーケティングやECサイト構築スキル、ノウハウが不足しているため、現在進行している開発プロジェクトチームへの戦力補強を行いたいと考えております。 ■ポジションの魅力: NTT東日本が目指す地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業に向かってデジタルトランスフォーメーション、デジタルマーケティングで貢献したい!チャレンジしてみたい!そんな意欲のある方を求めています。 本プロジェクトはデジタル革新本部が掲げるバーチャルカンパニー伴走型ソフトウェア開発のミッションの第一号であり、グループ全体を牽引するプラットフォームを創るワクワクする仕事です。 具体的には、新たなNTT東日本の地域成長戦略の柱となるSMB/SOHO向けのBtoBのECサイトを構築していくことになりますが、単なる物売り手段ではなく地域のお客様との新しい接点のコアとなっていくプラットフォームそのものです。その実現内容については、NTT東日本各室部及び関連グループ会社と役職立場関係なく日々熱い議論を交わしながらより良い創造を目指しています。そんな中で新しいアイデアと熱意でさらなるブレイクスルーを呼び起せるメンバを熱望します。あなたもそんなメンバの一員になりませんか。

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