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検索結果: 38,912件(101〜120件を表示)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京：リモート】社内SE(開発PM候補／エンジニア領域)　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】〒101-0022　東京都千代…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。【職務詳細】 ■社内システムの保守、小規模エンハンス ■社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPMとして推進 ■外部パートナーとの折衝、提案【ミッション】 ■日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保／向上していただきます。 ■事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。【プロジェクト例】 ■人選システムの機能追加プロジェクト ■法改正による各システムの改修プロジェクト ■勤怠システムのEOSL対応プロジェクト【業務内容変更の範囲】会社の定める全ての業務

株式会社ファスマック

【厚木市】社内SE◆転勤無／年休125日／土日祝休／ニップングループ／バイオ業界で受託サービスを提供【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞岡田事業所住所：神奈川県厚木市…

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400万円〜649万円

正社員

〜バイオ業界で受託サービスを行っているため専門的な業務アプリ開発に携わるチャンスも◎裁量あり／ニップングループで安定性◎〜 ■業務内容：世界水準の遺伝子検査技術、研究開発を加速させる各種受託サービス（DNA合成、遺伝子合成他）を提供する当社にて、社内向けのシステムエンジニアとして、業務系・WEB系のシステム開発をメインに、サーバ・ネットワーク管理、PC管理等のインフラまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：・現場の要件をヒアリング・仕様検討・概要／詳細設計・プログラム開発・テスト、リリース、業務改善、保守 ※配属先部署だけでなく他部署とも密に連携し業務を進めていくため、折衝力や傾聴力等のコミュニケーションスキルが求められます。ビジネスの円滑な運営を全面的にバックアップし、安定的なシステムの運用や業務改善を推進する立役者として活躍を期待しています。 ■組織構成： ITグループ：3名 ■当ポジションの特徴：・バイオ業界で受託サービスを行っているため、専門的な業務アプリ開発に携わる機会もあります。現場の要件をいかに理解し、社員が使いやすいシステムを作れるかがこの仕事の醍醐味でもあります。・裁量権をもって開発に携われるので、キャリアやスキルの幅も広がります。 ■当社について：・2001年創業、分子生物学的技術を利用して、農水省、厚労省関連機関と共同で遺伝子組換え食品や食物アレルゲンの「日本標準分析法」の技術開発を進めてまいりました。開発された検査技術は日本のみならず、米国、中国などでも提供しております。・設立以来、「分子生物学的技術を用いた食品検査法」の国際標準化などの活動にも積極的に取り組んでおり、その技術力は国際的に評価されております。さらに、世界最大の検査会社の一つであるEurofins Scientific社と提携し、Eurofinsグループの有する高い技術力の導入を進めています。」 ■当社の魅力： ◎株式会社ニップンから分社し、安定したバックグラウンドがあります。 ◎少数精鋭で裁量が大きく、チャレンジを推奨する社風です。 ◎分子生物学的技術を活用し様々な新規事業開発中です。食品分野を中心に医療・創薬分野でも業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

エコートレーディング株式会社

【新大阪】情報システム　※残業10h程度/ペット用品の専門商社/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・基幹システム（ＡＳ／４００）の業務サポート・物流システムの企画・改善・システム構築・得意先のＥＯＳ開設関連業務・エンドユーザーのシステム支援業務 ■組織構成：情報システム部門は、全体で6名の社員が在籍をしております。(50代部長男性１名、60代男性1名、50代男性2名、40代男性1名、30代男性1名) ■同社の特徴・魅力：卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。変更の範囲：本文参照

株式会社豊田自動織機

【愛知/高浜】システム管理・改善（フォークリフト設計部門）[No.01-101-13]◆プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

高浜工場住所：愛知県高浜市豊田町2丁…

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界高シェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎〜 ■業務概要：＜フォークリフト設計を支えるシステムの管理・改善業務＞・設計システムの稼働状況の監視・不具合発生時の対応、およびバージョンアップ対応・システム開発・更新における企画立案、仕様検討、立上げプロジェクトの推進・システムユーザとしてベンダとのやり取りを実施（システムのプログラム作成やコーディングではありません）・エクセルマクロ等を活用した業務プロセスの効率化・データ分析を通じた業務効率向上および設計品質改善 ■具体的な仕事内容：設計システムの管理と改善を通じて、フォークリフト設計部門の業務全体を効率化していく重要なポジションです。・設計システムの稼働状況を監視し、不具合発生時はシステムベンダと連携して迅速に対応。必要に応じてバージョンアップの計画立案と実行。・システム開発や更新プロジェクトにおいて、利用者の意見や業務ニーズを集約し、企画・仕様検討を実施。システムベンダとの打合せやユーザーテスト管理を経て、システムの立上げを推進。・エクセルマクロ等を活用し、設計業務の効率化およびプロセス改善につながるツールを作成。・受注データや過去の設計データを分析をすることで、設計プロセスの効率化や品質向上等の業務改善。・システムユーザ—としての経験をするため、配属後に一定期間、簡単な設計業務をしていただく予定です。(事前の設計の経験・知識は不問) ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方：・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます・在宅勤務：より効率的に高い付加価値を出せるよう、終日もしくは勤務の一部で在宅勤務を行うことができます・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【東京／社内SE】グループ共通ITインフラ・セキュリティ対策◇リモート可／国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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450万円〜899万円

正社員

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■業務内容：ITデジタルプラットフォームグループでは、キッツグループ全体のサーバ・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて企画・構築・導入及び運用しています。・サーバー、クラウド (IaaS、PaaS)、ミドルウエア、DB ・SAP Basis ・共通ITインフラ (認証基盤、データ連携基盤、Big Data基盤、仮想デスクトップ基盤など) ・情報セキュリティ対策 (EDR、WAF、脆弱性検査、SASE、SOC/CSIRTなど) ・業務プロセス管理（原則、ITSMに基づくプロセス管理） ※案件進行の多くは、ウォーターフォール型の進行管理が中心で、特性により、アジャイル開発型の進行管理もあります。 ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イートアンドホールディングス

【新大阪】社内SE（インフラ）◆「大阪王将羽根つき餃子」の食品メーカー◆プライム上場【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区…

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400万円〜599万円

正社員

◇直近9期連続の増収増益で毎期、過去最高益を更新中の好業績企業／土日祝お休み・年間休日120日でワークライフバランスも整えられる働きやすい環境です◇ ■業務内容：・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理・RPA化推進・各部との調整 ■配属部署について：・中期経営計画に則り、ERPシステムの導入に向けた活動や、セキュリティ向上に向けた施策など幅広く業務を行っています。・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。・ERP導入プロジェクトやシステム改善の推進のため、変化を楽しみつつ、やりがいを持って業務に携わって頂けます。・上場企業ではあり基盤は安定していますが、ベンチャー気質が現場には溢れているためフレキシブルな環境で就業することが出来ます。 ■組織構成：現在同社は東京2名(開発メイン)、大阪2名(ビジネスサポートメイン)＋アルバイトスタッフ複数名の体制となっています。先輩社員からOJT方式で業務に取り組んでいただきます。 ■同社について：創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約451店舗（加盟店含む／24年8月時点）の運営を行う外食事業と餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■今後の展望：＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。最近では、カフェベーカリー業態など新しい業態の店舗がオープンし、成功をしています。また食料品販売事業においても、冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、アジアを中心とした海外出店を強化していく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡・磐田市】社内ITコンサルタント（社内向業務アプリケーション企画・管理）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

【世界に誇る「YAMAHA」ブランド／キャリアアップ◎／年休121日・フレックス制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・これまでの経験・スキルを活かし、業務要件定義検討支援、ITプロジェクト管理などの役割で、IT子会社・SIerと共にDXを推進いただきます。・当社では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 ■具体的な業務：・社内向け業務アプリケーションの企画と推進・社内向け業務アプリケーション運用、保守の管理 ■当ポジションの魅力：ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます。グローバルな場での活躍もでき、将来的にはITインフラ、サイバーセキュリティなどの選択肢の中で自身のキャリアパスを形成することができます。 ■当社の特徴：現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、多彩な製品群を世界中に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ株式会社

DX推進担当(管理職候補)※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字／転勤無／土日祝休／手厚い賞与【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 …

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900万円〜1000万円

正社員

〜DX推進担当／エンジニア・IT業界経験者歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等 ■組織構成：配属となるDX推進本部は、総勢10名の部署です。入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。〈組織図〉本部担当（執行役員）−顧問−次長4名−ﾏﾈｰｼﾞｬｰ−ｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰ−担当3名 ■求人の特徴・魅力：・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【板橋】社内SE（DX推進）◇シニアエキスパート・課長◇年休128日／グローバル精密機器メーカー◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【システム開発・上流工程・プロジェクトのマネジメント等のご経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー】 ■業務内容：・各部門/販社におけるDX推進支援・新規システム導入や既存システム改善の要件定義・設計・実装・運用管理・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール・各部門/販社との連携による業務プロセス分析・改善 ■業務詳細： 1.業務要件のヒアリング・分析各部門/販売部門と連携し、既存の業務フローやシステム課題を洗い出し、必要な改善点や新規機能の要件定義を行う。 2.システム企画・開発プロジェクトの推進要件定義・システム設計・プロジェクト進行管理を行い、最適なツールや技術を活用してシステム開発を推進する。社内外（ベンダー含む）との連携を密に行い、納期・品質・コストを管理する。 3.新技術・DXソリューションの調査・導入 AI、クラウドなど新技術を活用し、業務プロセスの高度化を図る。PoC（概念実証）から本格導入までのプランニングを実施する。 4.運用・保守、トラブルシューティング導入システムやネットワーク等の保守・運用、定期的なモニタリング、トラブル発生時の原因分析と解決策の実施。ユーザーサポート対応、問い合わせ管理。 5.セキュリティ強化とガバナンス推進サイバーセキュリティ対策や情報管理ルールの整備・運用推進。部門レベルでの意識向上・教育を行い、安全かつ効率的な業務環境を整備する。 ■責任範囲：・DX化プロジェクトのリード、ならびに、安定した管理・運用・当社各部門/販社に対して、ビジネス上の課題を発見・整理し、適切な解決策を企画・提案・協議・合意形成に導く・担当するプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてDX/IT企画導入関連プロジェクト遂行に責任を持つ。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ログラス

【リモート可】コーポレートIT◆大手導入の経営管理SaaS開発企業／フレックス／SO制度あり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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600万円〜1000万円

正社員

経営管理クラウド「Loglass」を開発し提供している当社のコーポレートIT担当として以下業務をお任せします。 ■業務内容：・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク・選定調達を含むIT資産管理・業務自動化の推進・情報セキュリティ施策の推進・IT監査対応 etc 上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。 ■体制・募集背景：社内情報システムの運用および業務改善を担当し、・企業全体のITに関する課題解決・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支えるこの2点に取り組むことを目的としています。今後のさらなる事業成長加速に向けて組織強化のための増員採用です。まだ整っていない領域も多く、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 ■会社概要：株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。

WeCapital株式会社

情シス責任者　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木4丁目1-4　黒崎ビル…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】情シス担当者として、下記業務をご担当いただきます。まずは現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案・全社のITインフラの企画、構築、運用、保守など、関連する業務全般・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・情報システム部門における組織マネジメント　など経営陣と連携しながらのITセキュリティ強化・ガバナンス体制の構築、各種ツール導入におけるプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、社内ネットワーク構築など幅広いミッションを行います。 NASDAQ上場も視野に入れ、組織も拡大させていく予定です。【補足】代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社池田模範堂

【東京】ITサポート・ヘルプデスク※かゆみ虫さされ薬「液体ムヒS」／外用剤トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店住所：東京都練馬区豊玉北3-…

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450万円〜799万円

正社員

【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／3秒に１本売れている液体ムヒS】【年間休日123日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／1909年の創業】 ■業務概要：ムヒブランドの営業業務を支えるシステム全般の運用管理、課題解決、業務改善、新規システム立案・推進などの業務となります。基本、アプリ開発の内製は行わず、クラウドサービスや外注化で１つでも多くの業務改善を実践してもらうお仕事です。 ■直近の課題、取組み・営業データ集計、分析業務の効率化・ユーザー主導のRPA／ノーコードツール活用推進・営業業務でのAI活用検討・働き方改革に合わせたシステム環境改善 ■組織構成：営業推進課には7名（うち、システム担当者2名）のメンバーが所属しています。 ■販売商品例：・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■就業環境年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく福利厚生も充実しています。住宅手当やその他各種手当もございますので安心して長期就業が叶う環境です。 ■研修：・資格取得、自己啓発支援制度業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 ■数字で見る池田模範堂・創業から115年以上・虫さされ薬の商品：11品目・虫さされ以外の商品36品目・年間休日：123日・育児時短勤務：小学6年生まで取得可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日立システムズパワーサービス

社内SE（インフラ）／開発基盤インフラの企画構築や業務DXを推進◆日立G×東京電力の業務提携企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦1-2-3 …

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400万円〜649万円

正社員

システム開発・保守、システム運用、カスタマーサービス業務、東電グループネットワーク業務、コンピュータソフトウェアの販売などを行う当社にて、クラウドサービスやデジタル技術、先進的技術（AIなど）を活用し、業務の効率化・自動化を担当していただきます。 ■職務詳細：・顧客のDX実現に向けた、開発基盤インフラの企画、構築、および運用・先進的な技術の導入をリードし、業務プロセスの効率化・自動化を推進新しいことにチャレンジするモチベーションの高い方を希望します。メンバーだけでなく、最前線で活躍する上級職も積極的に求めています。 ■上司となる方からのメッセージ：ベテラン社員サポートのもと、あなたの今までの経験を活かし業務に取り組んで頂きます。新たな取組みを常に検討していますので、あなたのアイデアも活かせる職場です。当社がこれまで培ってきた電力業界でのノウハウから来る、ポテンシャルと信頼を軸に会社の成長をともに切り拓きましょう。 ■当社について：日立システムズパワーサービスは、東京電力における業務システムの開発・保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。私たち日立システムズパワーサービスは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視・運用・保守を担ってきた豊富な経験・ノウハウに、日立グループの高い品質・技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進し、お客さまのビジネス変革における新たな価値創造に寄与してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＮＪＫ

＜NTTデータG＞在宅可／社内SEリーダー◆ITインフラの安定性確保と改革を担う◆低離職率(52)【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区新富2-3-4…

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400万円〜649万円

正社員

〜NTTデータグループの安定基盤／社内システム責任者としてシステムの安定運用や業務効率を担う／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進して頂きます。 ■業務内容：（1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種WFシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行います。 (2)社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。（3）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。（4）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。（5）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。＜別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎しております！＞・以下の資格を保有する　- 応用情報技術者試験　- 情報処理安全確保支援士試験　- ネットワークスペシャリスト　- ITILファンデーション　- PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴：・平均勤続年数16.3年情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。・20〜30代社員割合48％各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。・顧客からの厚い信頼ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一真堂

【業種未経験歓迎／長野市】社内SE◆インフラ管理・ソフトウェア開発／研修制度充実／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

ブルージュ一真堂住所：長野県長野市高…

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〜449万円

正社員

■□ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開／DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる／残業ほぼなし／転居を伴う異動なし□■ ■業務内容：社内SEとして、下記業務をお任せします。・インフラストラクチャの管理：ネットワーク、サーバー、ストレージなどインフラストラクチャの設計、構築、管理・ソフトウェア開発とカスタマイズ：社内で使用するシステムやアプリケーションの開発、カスタマイズ・システムのトラブルシューティングとサポート：問題の特定、修正、ユーザーへのサポートやトレーニング・セキュリティ対策の強化：セキュリティポリシーの策定など・システムのアップグレードとメンテナンス：システムの最新化を実施・データベース管理：データベース設計、管理、パフォーマンスの最適化 ■研修： DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI／UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス：社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について：ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。

住友金属鉱山株式会社

【東京】社内SE（アプリ）◇リモートワーク可／東証プライム上場／年休125日／住宅手当有で手当充実◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区新橋5-11-3…

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450万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場の安定企業／土日祝休み／スキルアップできる環境／住宅手当充実〜 ■業務内容：既存システムの保守運用を通して既存システムを把握していただくとともに、当社の事業・オペレーションを理解していただき、新システムの企画・要件定義・設計開発のフェーズにそれぞれ携わっていただきます。 ■組織構成：情報システム部アプリケーショングループは13名（20〜50代）で構成されております。 ■ポジションの魅力：事業会社のSEとして、ユーザーと直接接触し企画・要件定義を行い完成したシステムを保守することで、自分の仕事の成果がダイレクトに感じられます。 ■キャリアパス：アプリケーショングループ内のチーム間のローテーションを行う。その後はアプリケーショングループのチームリーダー・グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも考えられます。 ■当社の魅力：・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。性別を問わず活躍できる環境づくりに取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

東急住宅リース株式会社

【東京/リモートメイン(出社4日/月程度)】社内SE(業務システムの運用・保守)◇土日祝休/時短相可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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450万円〜649万円

正社員

＼東急不動産グループにてDX推進に携わることができる(PM経験が積める)・リモートワークメイン・残業20時間程度／ <業務概要> 　DX基盤開発グループにて、不動産業務に関するシステム開発と運用サポートをお任せします。 ※開発自体は外注していることが多いです。 <業務内容> 〇 Salesforce開発によるDX推進・Salesforceを基盤とした業務進捗管理システムの新機能開発や既存機能の改修・事業部門の課題ヒアリング、および業務要件定義・設計・開発の実施・ユーザー部門と連携し、機能追加や改善を通じて業務の最適化及び効率化を推進・開発案件の進捗管理を行い、ベンダーと協力して開発・テスト工程の品質を確保〇 DX推関連、および社内業務改善プロジェクトへの参画・業務の効率化と顧客のCX向上を実現するため、デジタル技術を活用した革新的なシステム導入の検討と開発をリード・部門横断的な立ち位置でのデジタル化戦略の策定・導入検討・実行　・最新のSaaSアプリやSalesforceを活用した業務プロセスの自動化・最適化・プロジェクトマネジメントを通じた進捗および品質保証の管理　　 <ミッション> 　当社の事業である賃貸管理業の現場業務を進捗管理するシステムや業務効率化ツールの開発・運用に携わり、業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する重要な役割をお任せします。　また、DX推進プロジェクトに参加し、最新技術を駆使した業務改善や新規システム導入を通じて、企業全体の成長に貢献することが期待されます。 <組織構成> 　DX推進部全体では40名程が在籍をしており、DX基盤開発グループには8名程が在籍をしております。20代〜50代までの社員が在籍をしております。＼働き方について／・リモートワーク　基本的に、リモートがメインとなっており、出社は月4回程度となっております。 ※入社後1か月程度は出社が見込まれます。・残業　平均残業時間は20時間程度となっております。・「くるみん認定」　2020年8月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より認定を受けました。・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」・「スポーツエールカンパニー2024」変更の範囲：会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【東京：リモート】社内SE（DX推進担当）／経験者　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】社内のDX化を推進する同社の部署にて社内SEとしてご活躍いただきます！【職務詳細】・グループ会社含めた財務会計システム刷新・経費精算や社内決裁手続きといったワークフローシステム刷新・マスタ統合と各システムへの連携システム構築・BIシステムの導入と利活用推進などの社内DX推進をお任せいたします。既存SaaS製品の導入（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）が多いですが、スクラッチ開発する場合もあります。【生かせる技術要素】・OS：Windows／Linux ・DB：SQL Server／postgreSQL ・Web：apache+tomcat ・開発環境・言語：WebPerformer、Java（Spring Framwork、Struts2、hibernate）、JavaScript ・クラウド環境：AWS、GCP ・連携基盤：DataSpider 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＪＳＯＬ（NTTデータ×日本総研G）

【東京】サイバーセキュリティ企画・管理スタッフ◆研修企画・実施等／NTTデータ×日本総研／リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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500万円〜1000万円

正社員

当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化、また当社が開発・運用を受託するお客様のシステムを安全安心に利用していただくため、社内側でのリスク管理の強化(調査、関係者へのヒアリング等)でもご活躍いただきます。事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、システム部門でのご経験を活かしセキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。（主な業務）・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理　（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

コーポレートIT課長◆インフラ・システム運用基盤の企画立案など／福祉業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本部（新オフィス）住所：東京都港…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ／セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 ■具体的には： 1）全社DX戦略に応じたインフラ／システム運用基盤の企画立案中長期的な計画を立案し、年度ごとの計画に落とし込みながら、会社の経営課題に即したビジネスモデルや業務プロセスのデジタル化推進し、業務効率化・生産性向上を配慮してシステム運用及びインフラ／セキュリティの分野での企画立案を実施。 2）IT施策の推進 3C／STP考慮して、必要なソリューション情報の収集整理し、投資対効果の高いIT施策の適用を業務要件の整理からサービス導入までを円滑に推進する。 3）社内ヘルプデスクの円滑運用社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、ワークフローの適用やAIチャットボット／FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進する。 4）ITガバナンス強化の推進組織全体のITガバナンスを強化するため、予算管理や統括保守施策の策定。また、法規制等にタイムリーに対処できる様な適切なガバナンス体制の構築 5）組織のリーダーシップと成長支援業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します ■職場の雰囲気： DXチームや開発チームとの連携は蜜で、部門間の共通連絡会や各プロダクトチームの会議には、担当メンバは随時参加して情報の共有化を図っています。非IT部門のメンバーはプロダクトオーナーになることも初めてですし、アジャイル、スクラム開発も手探りのところがありますが、当社のもともとの組織風土として開かれた文化を持っており、双方が新しいアイディアや取り組みを歓迎し、それを実現するためのサポートを行っています。また今後社員一人一人の成長や貢献を大切し、しっかりと評価や教育をする制度を整えていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

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