検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 15,651件(261〜280件を表示)

世界トップクラスシェアを持つ大手総合電池メーカー

IT企画・DX推進

オープン系SE、データベース系SE

京都府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にてIT技術を駆使して事務作業の業務効率化を図っていただきます。【具体的には】・スペースファインダー/スマートイノベーター(SF/SI)を用いた業務フローのデジタル化に関する業務全般を担当・入社後はユーザ管理や汎用的な帳票の改修から開始し、データベースやシステムの開発業務も担当していただく予定

株式会社iCONNECT

ゲームデータ基盤エンジニア｜フルリモートOK在宅手当月1万円有月給52万可副業可残業ほぼなし*服装自由

オープン系SE、データベース系SE

★基本フルリモートで勤務！通勤不要 ★…

￥

450万円〜700万円

正社員

★Point1：フルリモートによる受託案件 ★Point2：世界的なヒットタイトルを要する大手ゲーム会社での勤務 ★Point3：ゲーム開発の核となるチームの一員として活躍既存システムの分析から要件定義、設計までを担当いただき、大量のデータを分析・調査できるデータプラットフォームを構築していきます。このプラットフォームを通じて、ゲーム開発チームが効果的にデータを活用できる環境を実現し、世界中からより愛されるゲームの創出に貢献します。【主な業務内容】・BIツールやTableauなどを使ったデータ分析・データプラットフォーム（データウェアハウス、データレイク等）の企画～運用・要件定義、基本設計、詳細設計・プロジェクト進捗管理・品質管理・技術課題の調査、検証・関係各部署（マーケティング、開発、運営）とのヒアリング、仕様調整など ★構築環境はプロジェクト参画後の要件定義で決めていきます！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【注目】なぜ今、ゲームデータ基盤エンジニアが必要なのか？数々の名作ゲームが流行っている今、データドリブンな意思決定の重要性が急速に高まっています。特に当案件のクライアントは、世界中の数千万人から収集した膨大なユーザーデータを保有しており、これらを最先端のデータ技術で分析して企業戦略に役立てることで、ゲーム業界における圧倒的な競争優位性を確立できると考えています。そのため、今回お任せするお仕事は、開発・マーケティング・運営の各部門が待ち望むデータ基盤を提供し、全社的な変革を牽引する重要な役割。あなたのキャリアと会社の成長が完璧に重なる絶好のタイミングと言えます！【注目】フルリモート以外にも働きやすさが整っています！＊基本定時帰り！残業ほぼなしを想定＊土日祝休み＆年間休日125日以上＊在宅勤務手当を月1万円支給＊副業OK！実際に副業している社員も＊服装・髪色・ネイル自由（金髪もOK！）＊産育休の取得実績あり 2015年の設立当時から、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに力を入れてきました！【身につくスキル・キャリアパス】世界的ヒットタイトルを抱える大手ゲーム会社のデータ基盤構築という、市場価値の高い経験を得られます。この経験はゲーム業界のみならず、他のエンターテインメント分野や大規模データを扱うあらゆる業界でも高く評価される、キャリアの転機となる貴重な機会となるはずです！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エークラス

「ちゃんと向き合ってくれる営業」と紹介される【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモートワーク9割／希望の働き方をお…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【案件選択制／リモート9割】システム開発系・インフラ系など多様な案件をご用意。　　　　あなたの希望やスキルに応じて、案件を自由に選べます。上流工程を含む7,000件以上の案件から、スキルや希望に合った案件を選んでご担当いただきます。応募時から就業後まで、同じ営業が一貫して対応。条件のすり合わせや現場に入ってからのフォローもお任せください。「ちょっと違ったかも…」と感じたときも、ご相談いただければ柔軟に対応いたします。今回担当の営業がアサインした案件例大手通信会社向けインフラ構築支援/VMware、Windows Server 医療系システム保守開発/Java、Spring Boot 証券系企業のデータベース運用支援/Oracle、PostgreSQL 流通系SaaSサービスのテスト設計～実施/JSTQB資格保持者クラウド移行支援/AWS、Ansible、Terraform 社内ネットワーク刷新対応/Cisco、FortiGate、YAMAHA

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用／フルリモート・フルフレックス制

オープン系SE、データベース系SE

《フルリモートOK》オフィスへの出社…

￥

300万円〜500万円

正社員

漫画プラットフォーム『JAPANMEDIA』の、サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。開発は既に完了間近です。独立して回す能力の高い方を探しています。《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート《JAPANMEDIAとは》世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。《配属先詳細》プラットフォームの保守運用、改修、新機能の開発を内勤で担当していただきます。 PM業務は1年をかけて丁寧に引き継ぎます。入社後まずは、1名のPMと2名の社員と共にチームとして協力しながら業務を進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】グローバルチームでクリエイターの夢を実現する仕事当社は、AIを活用して埋もれた才能を世界に広げることを目指しています。グローバルな経歴を持つメンバーと共に、多くのユーザーに影響を与えるサービス・広告を提供し、成長を続けています。動画サイトやSNSの登場した今、誰もがクリエイターになれる時代が訪れました。この変革の時代に、あなたの技術力を活かして、当社のサービスをさらに進化させませんか？テレビにも特集を組まれるなど業界内外から注目される集団に加わり、グローバルな視点で新しい未来を共に創りましょう。【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境ですアジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社エンジニアキャピタル

【ITエンジニア】還元率83％～95％/リモート導入9割/SO付与/完全案件選択制/未経験若干名募集

オープン系SE、データベース系SE

★リモートワーク・常駐可首都圏エリア…

￥

300万円〜1500万円

正社員

あなたの希望に合ったシステム・インフラ開発、ネットワークサーバー、コンサル案件等をご紹介します。〇還元率83%以上〇エンジニア主体の完全案件選択制〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示〇横流しの営業一切なし、スピーディーに案件をご紹介〇スキルアップ支援の福利厚生多数〇子会社代表登用制度/SO付与 ■プロジェクトについて様々な業界、上流から下流まで、様々なご案件の用意がございます！ Web系や業務系、組み込み系など幅広く取り揃えております！チーム体制での参画案件も多数！リモート案件/残業0案件も取り揃えております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◇大手保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト【Java,Spring Boot】 ◇通信キャリア向けクラウド基盤移行プロジェクト【AWS】 ◇ECサービスの高可用性インフラ構築【Python】 ◇大手ECサイトのサーバ保守・リプレイス支援【Windows Server】 ◇社内業務システムの改修に伴う回帰テスト【SQL,Postman】【開発環境・業務範囲】 ★エンド直｜大手HR系企業｜キャリアマッチングサービスの機能追加開発 →週3日リモート・週2日出社案件概要：転職・就職支援サービスにおける機能拡張プロジェクトポジション：フロントエンジニア・バックエンドエンジニア使用技術：JavaScript,TypeScript,React.js,NestJS,AWS,Slack　ほか ★大手SI直｜官公庁向け業務支援システム再構築PJ →常駐案件概要：官公庁で利用されている既存業務支援システムの再構築プロジェクトポジション：フロントエンジニア・サーバーエンジニア使用技術：Java言語, Spring Boot,Vue.js,Oracle,GitLab　ほか【注目】■キャリアパスについてまずはあなたのキャリアを共に考えます！そこから逆算し、エンジニア経験のある営業があなたの要望に沿った案件をご用意します。ライフプラン/キャリアプランに合わせ、豊富な案件から最適なものを選択してください！ ●弊社における年収アップの仕組み・キャリアプランナーとの定期的なキャリア面談あり・エンジニア経験のある営業がエンジニア目線で案件をご紹介・月次ごとに単価見直しや現場評価のフィードバックあり【注目】■数字で見るエンジニアキャピタル・還元率83%以上・100%案件選択制・平均年収704万円・平均年齢32.5歳・平均残業時間8.3h ・年収前職比平均162万円UP ・年間休日125日以上・待機率1%未満試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社Samaria

自社サービス漫画プラットフォーム運用／フルリモート・フレックス制／面接1回

オープン系SE、データベース系SE

《フルリモートOK》オフィスへの出社…

￥

300万円〜500万円

正社員

漫画プラットフォーム『JAPANMEDIA』の、サービスの保守運用をお任せします。 ECサイトの運用経験などがあれば優遇します。漫画コンテンツの配信・保守・運用のお仕事です。開発は既に完了間近です。独立して回す能力の高い方を探しています。《具体的な業務内容》 ■フロントエンド（Next.js等）を使用したWebアプリケーションの開発 ■バックエンド（Node.js）を使用したAPI開発およびデータベース設計 ■アプリケーションのパフォーマンス最適化、セキュリティ対策 ■チームとの協力による、プロダクトの要件定義からリリースまでの全工程のサポート《JAPANMEDIAとは》世界中の誰もがクリエイターを目指せる画期的な仕組みを実現しています。既に1万人以上のユーザーに支持され、注目を集めるサービスです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】働く時間・場所はあなた次第。フレキシブルな働き方を当社では、フルリモート勤務を採用しており、オフィスへの出社義務はありません。社員の多くがノマドワーカーとして、好きな時間に好きな場所で働いています。これにより、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらにコアタイムなしのフルフレックス制度も導入。定例のWebミーティング以外の開発時間は、上長と相談の上、自由に決められます。業務状況に応じて、土日を問わず働くことも可能ですが、基本的にはあなたの裁量次第。新しい技術に触れながら、効率的に働きたいエンジニアにとって、最適な環境を提供します。【注目】最先端技術を通し段違いのスピード感で成長できる環境ですアジアや欧米を含む世界中で1万人以上のユーザーに支持される、注目のサービスに携われるこのポジション。100%自社運用のため、あなたのアイデアを事業に反映しやすく、経営層と同じ目線で意見を交わすことが可能です。スタートアップならではのスピード感で、経営層のポジションも1～3年で目指せる環境です。入社時点から意見発信を歓迎する社風で、あなたの成長を全力でサポートします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エンジニアキャピタル

【ITエンジニア】前職比平均年収162万円UP/リモート9割/完全案件選択制/年休125日以上/未経験若干名

オープン系SE、データベース系SE

★リモートワーク・常駐可首都圏エリア…

￥

300万円〜1500万円

正社員

株式会社Def tribe

年休128日以上｜モダン開発環境で成長できる【ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、データベース系SE

東京branch office（★20…

￥

400万円〜1000万円

正社員

【希望通りのプロジェクトにアサインします】Web・スマホアプリの受託開発、ICT開発、インフラ構築など■経験や希望に応じて上流工程も可能 ■受託×SESのハイブリッド体制で急成長中昨年から本格始動した受託開発プロジェクトは、 Web／アプリ開発・クラウド構築・モダン技術など多彩。大手直請け案件も拡大中で、要件定義～実装まで参画可能。 SESもエンド直や元請け案件が中心です。 ◆採用・教育・評価体制づくり等の裁量ある仕事にも関われます！伸びてる企業なら、働く時間はワクワクの連続だ。「働く時間をもっと楽しく」をスローガンに、 Def tribeは2013年の設立以来、急成長を実現。売上・業績だけではなく社員数も右肩上がりに増加し、 2022年には東京branch officeを新設するまでになりました。今後も技術領域の拡大、顧客基盤の強化、人材育成の充実など総合的な成長戦略を展開予定です！

株式会社バディデータ

ITエンジニア未経験98％1年かけて丁寧に研修フルリモート可20代活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年間休日125日以上＆平均残業5時間以…

￥

350万円〜700万円

正社員

｡*.☆3カ月の自社ITスクール＋9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み＆残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳＼1年かけてじっくり研修！未経験からエンジニアになろう／ ▼STEP1：自社ITスクールでのリモート研修（3カ月） ▼STEP2：OJT研修（9カ月） ▼STEP3：合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK！自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。＜自社ITスクールの研修例＞＊IT基礎（IT業界と仕事内容に関する疑問を解決）＊コンピュータ基礎（ソフトウェアなど）＊Excel入門（WordやPowerPointなどOffice製品の使い方）＊インターネット活用法（安全に取り扱う方法・Webの構造）＊プログラミング入門＊データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。

非公開

【オープンポジション】社内SE（ポジティブアクション）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

【職務内容】社内SE（開発/インフラ/セキュリティ等）において、幅広く募集しています。ご経験を拝見し、可能性のあるポジションについて検討の上で選考を実施させていただきます。【募集背景】当社は従業員一人ひとりの多様な個性を活かし、能力を最大限に発揮できるようダイバーシティの推進に取り組んでいます。その中でより一層のダイバーシティ推進を図る為、積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も継続的な女性管理職登用や女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。中核人材としてキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。【働き方】フレックス制度、各種休暇制度などフレキシブルな働き方が可能です。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。また有給休暇も上長承認は必要ですが自身で業務スケジューリングすることで取得可能です。【キャリアパス】選考ポジションによって想定されるキャリアパスは異なりますが、同社では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。【休暇制度】年次有給休暇は入社月から取得可能で、他にも誕生日休暇や一定勤続年数ごとにまとまった休暇が取るリフレッシュ休暇などライフワークバランスを充実させることができます。ご家族のケアが必要な際にも、子の看護休暇や介護休暇を有給で取得できるため利用しやすい制度です。【成果に対する公正な評価制度】ストレッチした目標達成を促すために加点主義・絶対評価に則った目標管理制度と、グローバルコンピテンシーを用いたコンピテンシー評価からなります。評価制度は処遇決定のみならずキャリア開発のための重要な機能であり、上司と部下のコミュニケーションを通じて丁寧な目標設定やフィードバックをおこない、期中にも随時1on1を実施しています。【競争力のある報酬制度】職責に応じた基本給と貢献に応じた賞与を競争力のある水準で提供しています。賞与制度は業績連動性をとっており、個人の成果や会社の業績を反映することでストレッチした目標の達成に報いています。また、マネジメント職など上位レベルの社員を対象に中期業績に連…

非公開

【大阪】社内SE（AS400）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

システム開発グループにて下記の業務をお任せします。全世界で事業が拡大する中、グループの果たす役割はますます大きくなっています。 ■システム立案・システム化計画の立案、実施・システム開発案件の適用範囲決定 ■システム開発・開発スケジュール立案、調整・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テストなど、開発全般 ■システム管理・システム立ち上げ、および稼働後フォロー【ポジションの魅力】 ◎自らの企画・提案において、システム構築を手掛けることができます。 ◎システム構築においては、常に最新の技術を研究し、チャレンジすることにより、自らのスキルを向上させることができます。 ◎営業利益率54％（23年度）と高い生産性と本質を見抜く営業力、新たに生み出す商品の約７割が世界初、業界初という高い技術力という同社の強みを下支えする根幹となる基幹システムに携わることが可能です。【社風】・オープンフラットな風土：「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」ということを大切にし、オープンに議論できる職場環境を実現するための風土づくりに心を配っています。年齢や役職にこだわらず、全員がお互いを「さん」付けで呼び合うことや、会議の席順は決めず入った順番に座るなどもその一例です。

TSR株式会社

開発エンジニア◆リモートワーク可/副業可/服装自由/年間休日120日以上/50名以上募集◆

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

主に東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 …

￥

400万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】配属先は、大手企業の業務系・Web系プロジェクトが中心。 Java/C#などを用いたシステム開発をはじめ、金融・保険・共済といった社会インフラを支えるプロジェクトに参画いただきます。 ▼プロジェクト例１｜基幹システムのWEB化再構築 - 現行：メインフレーム → Javaへの刷新 - 工程：上流（基本設計〜）中心 - 役割：移行要件の整理、データ連携設計、フロント連携検討 ▼プロジェクト例２｜メインフレームの自動化対応 - 使用技術：Ansible、Z/OS、COBOL - 担当工程：要件定義〜運用フェーズ - 役割：バッチ処理の自動化スクリプト設計、設定管理＜具体的な業務例＞ ▼プロジェクト例?｜金融業界向けサービス構築 - 使用技術：Java、Spring Boot、Angular - 担当工程：基本設計〜テスト - 役割：サーバーサイド開発、API設計・実装、レビュー対応＜働き方の特徴＞・1チーム2〜4名程度の体制で、経験に応じた業務を割り振ります・リモート案件/ハイブリッド勤務もあり（案件により異なる）・スクール受講やeラーニング支援もあるため、常にスキルを磨けます【入社後の一ヶ月間は】業務の基本を学びながら、チームの一員としてプロジェクトに参加し、少しずつ責任を持った仕事に取り組んでいただきます。【達成感を感じる瞬間】自分が関わったプロジェクトが成功し、顧客の満足の声を直接聞いた時、やりがいを感じることができます。【この仕事の大変なところ】異なるプロジェクトの責任を果たすことが求められるため、スケジュール管理や技術の学習を継続することが重要です。【一日のスケジュール】 10:00　出社・朝礼 10:30　プロジェクトミーティング 11:00　開発作業スタート 12:00　昼食 13:00　作業再開 17:00　コードレビュー 19:00　退社

非公開

SAP導入プロジェクトリーダー【東京※管理職】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画・SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開）・ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画いただきます。・導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用など【採用背景】グローバルCoorsTek全体での基幹系システムの刷新・統合のための中長期的な戦力強化のための増員募集です。まず日本を中心に活躍頂くことを想定していますが、能力や志向、ご希望により US・APAC に活躍の領域を広げることも可能です。【組織構成】・Japan IT（情報システム部）：全27名（中途比率50％弱・・・定着率約90％）【同社について】 ■日米100年以上の歴史を持ち、最先端技術で高品質なテクニカルセラミックス（先端材料・高機能部品等）を開発・生産・販売するグローバルメーカーです。 ■半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、機械・装置関連、自動車関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。 ■経済産業省より「グローバルニッチトップ（GNT）企業（2014年）」100選に認定されています。半導体製造の川上工程から川下エ程に至るまで、半導体のサプライチェーンを繋ぐため必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 ■2024年1月1日付で同社は株式会社から合同会社へ会社形態を変更しております。それに伴い、日本と米国間における階層構造が緩和され、より早い意思決定が可能になっております。（日本がヘッドクオーターになり、米国法人が下部組織になっている統括も一部ございます。）【雇用形態補足】 ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度有）

非公開

【大崎】情報セキュリティ推進リーダー（グローバル）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【ミッション】デジタル変革本部の中期計画に基づき、”ICTリスクへの対応強化”を推進する人材を拡充するため、リーダー層を募集します。サイバー攻撃の高度化、巧妙化は留まるところを知らず、会社として防御と事後対応体制の整備が喫緊の課題となっています。【職務内容】 NSKグローバルグループのセキュリティガバナンス、セキュリティ戦略をチームリーダーとして担っていただきます。 ■グローバルNSKグループ全体のプロジェクト企画推進 ■海外セキュリティガバナンス推進セキュリティ教育統括 ■IT内部統制のリード【魅力ポイント】 ★海外も含めたNSKグループ全体に対する仕事に携わる機会が持てます。広い視野で、かつ変化が激しいセキュリティ領域において、専門性ある業務と役割を通じて、事業をリスクから守り、事業に貢献するやりがいを持つことができます。 ★プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。・平均残業時間約15時間/月　※担当プロジェクトなどの案件の状況により変動あり・リモート勤務可（週2,3回程度）※回数は新型コロナウイルスの感染状況により、都度変更あり・フレックスタイム制利用可能 ★国内No.1/世界No.3のベアリングメーカーであり、グローバルな事業展開（海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点）を行っております。 ★自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性を実現しております。

非公開

SAP導入プロジェクトマネージャー【東京※管理職】

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

非公開

【東京】クラウドプラットフォーム統合プロジェクトマネジメント

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか？モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験（DevEx）の向上が重要です。同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE（Cloud Center of Excellence）を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値（幸せ）に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。【業務内容】・全社セキュリティポリシーや外部基準（NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など）に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント・開発、運用体制構築・開発チームのWBSや課題管理・全社的なクラウド活用の戦略立案＜想定ポジション＞クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー＜職場イメージ・職場ミッション＞ 2021年新設の部署です。社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…

新日本ウエックス株式会社

【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成

社内システム開発・運用

愛知県名古屋市港区木場町8-158（…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成」のポジションの求人です【業務内容】現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。開発は関係ベンダーと協力の上行っていただきます。また、若手メンバーの育成もご担当いただきます。実際のプロジェクトを推進しながらOJTで指導していただきます。開発例）1.新しい製造実行システム（MES）の開発　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発【働き方】情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点に出張する場合もあります。ごく稀ですが、福岡等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ※水曜日ノー残業デー【組織構成】名古屋と東京の2拠点に分かれており、計12名の組織です。名古屋には、部長１名（60代）、課長２名（40代・50代）、係長１名、メンバー１名、一般職３名が在籍しています。【事業の強み】（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。

非公開

金融市場領域　Lead Developer

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

■Summary デリバティブや債券商品の取引管理やリスク計算を行うなど、債券ビジネスを支える上において非常に重要な基幹システム群の技術的負債が年々増大傾向にあり、可及的速やかに抜本的な対策を講じる必要に迫られている。技術負債から脱却し、当社の債券ビジネスのグローバルな成長を牽引する次世代債券システム群を開発するために、債券ビジネスの知識を有し最新技術に精通したリードアプリケーション開発者を採用する。 ■組織紹介我々は、ダイバーシティを尊重し、多様性を活かしながら、私たちはより創造的で革新的な解決策を見つけ出し、持続可能な成長を達成することを目指しています。在宅勤務とのハイブリッド施策により、私たちの組織はより多様で包括的な環境を実現し、優れた人材の獲得と定着を促進しています。 IT組織としてDevOpsやCICD（Continuous Integration and Continuous Deployment）などの手法を積極的に採用し、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）の自動化を推進しています。クラウドとコンテナ化の取り組みにより、アプリケーションのパフォーマンスと可用性が向上し、運用コストが削減する事を目指しています。クラウドネイティブなアプリケーションの設計やマイクロサービスアーキテクチャの構築に取り組んでいます。ジョブローテーションを推奨することで、私たちは社員の成長を促進し、組織全体の競争力を高めています。私たちは、社員一人ひとりの才能とポテンシャルを最大限に引き出し、持続可能な成功を実現するために努力しています。海外拠点とプロジェクトを推進していくIT組織です。私たちは、国境を越えたチームワークと協力を重視し、世界中の拠点との連携を強化しています。 ■職務概要・当社が希望するリードアプリケーション開発者は、債券ビジネスに素養があり、債券取引のためのITシステムおよびアプリケーションの設計、開発、維持、および改善を担当する。債券トレーダーやリスク管理者と密接に連携し、債券取引プロセスを最適化するための技術ソリューションを提供する。・具体的にはグローバルIT統括部の金融市場ITチーム内に所属し、グローバルマーケッツ部門のフロント・ミドル・バックオフィスユーザ向けのITサービスを提供する。（金融市…

非公開

PjM/品質マネジメント【グループDX企画部】リモート可

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】会社のミッションを実現するために、プロジェクトマネジメントチームにおいてソフトウェア品質マネジメントを担っていただきます。同社グループの中期経営計画のもと、同社ではミッションの実現に向けて以下のテーマが進行中です。・グループでバラバラに存在しているIDの統合／連携・サービスごとに縦割りだったデジタルサービスのUX視点でのWeb／アプリの再編・郵便局窓口とデジタルチャネルの融合によるお客様体験向上と業務の生産性向上・グループで持つ様々なお客様接点から取得されるデータの戦略活用・様々なパートナーとの共創も含めた新規サービスの創出【具体的な業務内容】品質マネジメントチームは、品質の観点から各チームとの連携を図り、テスト工程の計画化・実行や総合テストシナリオの作成を通じて、プロジェクトの品質向上に貢献していただきます。 ■品質マネジメント・各チームと連携し、テスト計画の策定・施策横断での総合テストシナリオ作成・テスト報告書の品質評価・是正指示・指摘事項のナレッジ化およびPDCAサイクルの構築 ■主な管理ツール Asana、GitHub、Figma、Swagger　等【ポジションの魅力】日本有数の大規模組織で、プロジェクト推進の最前線を経験できます。構想から運用まで、一貫して施策に関与できる環境があります。プロジェクト標準や管理標準の仕組みづくりにゼロから携わることができます。【募集背景】体制強化のための募集【組織構成】グループDX企画部　PMOチーム（約10名のチームです）　★こちらにお入りいただきます

非公開

DXビジネスデザイナー（東京／名古屋）／BEAUTYブランド本部）

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【仕事内容】ブランド価値向上に向けたDX戦略の企画・立案・推進をお任せいたします。【具体的な業務内容】・ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント同製品の顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、銀座基幹店等のDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。【プロジェクトの規模】プロジェクトによって様々だが、数百万～数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。デジタル系のプロジェクト（またはプロジェクトの中のデジタル領域）を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに同部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。【過去プロジェクト事例】店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。パートナーへのオリエン、選定、ディレクション、メンバーマネジメント。【組織として目指す姿】様々な販売チャネルを保有することが、同製品の強味であるが、顧客データは一元管理できていない。市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指す。【ポジションの魅力】・同製品の長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです

1 131415 783