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Sansan株式会社

【大阪／自社SaaS】Webアプリ開発エンジニア◆プライム上場／営業DXサービス「Sansan」提供【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西支店住所：大阪府大阪市北区堂島浜…

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700万円〜1000万円

正社員

■□導入企業8,000社以上！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクト・営業DXサービス「Sansan」を展開！／要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わる□■ 法人向け「Sansan」の開発を担当して頂き、開発プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます。また、プロジェクトマネジメントを行っていただく場合もあります。 ■やりがい：・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーション開発ができ、今後のさらなる価値向上に向き合えます。・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■開発環境：＜開発＞・利用言語…C#、JavaScript（jQuery、Bootstrapなど）、LESS ・フレームワーク….NET Framework（ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF）・データベース…PostgreSQL ＜管理＞・リポジトリ…GitHub ・プロジェクト…Planio、Gantter ・CI・テスト…Jenkins、NUnit ＜インフラ＞インフラ…AWS（EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど）運用・監視…Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■「Sansan」について：名刺管理クラウドの愛称で親しまれてきた「Sansan」ですが、「営業DXサービス」として変革を進めています。名刺管理機能以外にも、電話履歴や商談履歴、企業の最新ニュースをタイムリーに把握できるなど、名刺管理以外の機能を複数備えています。既に8,200社ほど導入されておりますが、日本国内に50万社ほどターゲット顧客が存在しており、まだまだ拡大を見込むフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜

【東海エリア／SHIFTグループ】SE◆金融業界◆残業月平均11.32h◆在宅可◆昇給率14%超え【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村…

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400万円〜649万円

正社員

〜web面接OK／昇給率は驚異の14%超え／年休120日／残業月平均11.32h／男性育休率74％〜 ■業務内容システムエンジニアとして、これまで金融業界のご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。拠点の事業推進を支えるスペシャリストやマネジメントメンバーとしてのキャリアパスも広がっています。＜具体的な仕事内容＞・要件定義〜リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進・お客様とのリレーション構築・チームメンバーとの協業 ■組織について今回配属となる名古屋事業所は、2021年8月にスタートした社員数55名の新しい組織です。中部地方のマーケットを視野に入れ、新規エリアの採用強化や営業拡大を行っています。また「一人ひとりの”やりたい”を融合させ、個性を最大限に発揮・調和・創造する組織」を目指しています。 ■案件例 ▼某金融機関向けシミュレーションアプリ開発工程：基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト技術：JavaScript、Ruby、MySQL、macOS、AWS ▼保険会社向け顧客管理システムの機能改修・新システム移行工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守、運用技術：COBOL、Java、SQL、VBA、OracleDatabase ▼証券売買Webシステム開発工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト技術：Java、JavaScript、PL／SQL、Oracle Database ■今後のキャリア・テックリード（フルスタックエンジニア）・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー・ITコンサルタント・トレーナー／メンター ※その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。 ■働き方リモートワーク可（プロジェクト先により異なる） ■当社の魅力 ◇12期連続150％成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業 ◇年2回の社内満足度調査によりリモートワーク補助やPC／モニター割引購入制度、人事評価制度のアップデートなどを行い組織力を向上変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【愛媛県松山市／在宅メイン】ソフトウェア・クラウドサービス開発◆客先常駐無／年休126日（TS99）【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

松山センター住所：愛媛県松山市味酒町…

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600万円〜899万円

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■配属部門・募集背景募集部門はNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。近年ではNEC製のAI基盤開発などにも関わっており、今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。 ■業務内容：部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画いただきます。お客様常駐はありません。 ■開発環境： ◇プロジェクト人数…7名〜10名 ◇技術… ・OS：Windows、Linux ・言語：C／C++、C#、Java、JavaScript、Python ・クラウド：Azure、AWS ・コンテナ技術（Docker、k8s） ◇コード品質のための取り組み…自動テスト、CI／CD、静的コード解析ツール（Coverity） ◇開発手法…ウォーターフォール、アジャイル ◇社内ツール…box、Teams、Zoom、SVN ■当ポジションの魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。 ■キャリアパス：入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発PJの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のPJに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜5年後にはPJリーダを目指していただきます。

株式会社ATGS

【名古屋】アプリエンジニア　※全社残業平均月16hの優れた就労環境／年間休日127日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★名古屋支社住所：愛知県名古屋…

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400万円〜549万円

正社員

■担当業務■ 大手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。 ■■同社の魅力■■ 【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。【充実した教育体制】人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。【明瞭で納得度の高い評価制度】多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6：4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5〜7万円昇給した実績もございます。【抜群の就労環境】年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16ｈ（関西平均は9ｈ）と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』＋『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に１人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100％の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】未経験歓迎！社内SE<システム企画〜開発>◆在宅あり│残業10H│福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

関西本社住所：兵庫県加西市鎮岩町19…

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400万円〜699万円

正社員

〜大手優良企業での社内SE/市場価値が高まる！/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開〜 ■業務内容：開発試作プロセスにおける、社内システムの構築をを担当いただきます。　・システム(アプリ)の企画立案~開発　・システム(アプリ)の運用/保守　・試作関連データのデータベース構築/管理　・既存システムの改善/改良及びアップデート対応　・既存業務のDX化推進 ■募集背景：世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。量産拡大に向け、より効率的に試作を進めていくことが重要であり、IT技術を駆使し、様々な業務改善を一緒に進めていただける方の増員を考えています。 ■製品について：電気自動車(EV)の市場は、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力：【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ムセンコネクト

【盛岡市】アプリケーションエンジニア◆第二新卒歓迎／転勤無／年休125日／完全週休二日／残業15h◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

技術開発センター住所：岩手県盛岡市上…

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350万円〜649万円

正社員

<<開発経験を活かせる／第二新卒歓迎／年休125日×残業15時間程度／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要：当社は、Bluetooth通信を中心とした無線通信技術の開発に携わるアプリケーションエンジニアを募集しています。車載機器やIoTデバイスのアプリケーションの設計・開発を担当し、エンジニアとしてのスキルを磨きたい方を歓迎します。 ■職務詳細：・Windows、iOS、Android、WEBでのアプリケーション開発・製品仕様に基づき顧客とコミュニケーションを取りながら各種OSでのアプリケーション開発・Kotlin、Swift、React Nativeの開発 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■組織構成：当社の技術部は男性5名で構成されています。開発拠点は盛岡市ですが、営業は東京本社に所属しており、密なコミュニケーションを通じて連携を図っています。フラットな組織で、エンジニア同士の意見交換や協力がしやすい環境です。技術力を駆使してお客様のビジネスを支える提案型のエンジニアリングパートナーとして、一緒に未来を切り拓いていきましょう。 ■当社の特徴／魅力：当社は、Bluetooth通信に特化した無線通信技術を提供する企業です。メーカー直販ならではの迅速な対応と手厚いサポートが特徴で、エンジニアの無線化をトータルサポートします。 IoT時代の最先端技術に携わり、スキルアップを目指す方にとって最適な環境を提供します。

株式会社Ｇ＆Ｔ

Webエンジニア◆プライマリ—の立ち位置で上流・マネジメントに挑戦◆残業平均10H程度/リモートあり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都渋谷区本町3-14-…

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500万円〜799万円

正社員

□■残業平均月10時間程度/代表が案件について直接ヒアリングしてアサインします/大手案件・リモート案件有/上流工程やマネジメントへのチャレンジも歓迎■□ ■業務概要：大手メーカー・大手SIer・官公庁・銀行・保険・証券等ととプライム〜準プライムにて取引のある当社では、自社の開発チームとして案件参加することが多いため設計から製造まで幅広く対応頂きます。 ■業務例（1）大手放送局向け社内基幹システム保守開発（元請からのWeb開発案件） ※フルリモート可・担当範囲：基本設計の修正〜製造・テスト・環境：PHP/Laravel/AWS/Vue.js/MySQL ・概要：カスタマ機能追加、保守開発（7名チーム体制で参加中/PM1名、PL1名、SE3名、PG2名）（2）大手パッケージベンダー向けのパッケージ開発（元請からの業務システム案件） ※基本的に在宅勤務、週に1回出勤・担当範囲：顧客との仕様確認、詳細設計修正、製造、テスト・環境：PHP/Zend/AWS ・概要：パッケージの機能追加開発（4名チーム体制で参画中/SE3名、PG1名） ■業務の特徴・PM・PLとして参画頂ける案件も多数ありキャリアアップが可能。・当社ではできない部分を無理にお願いすることはありません。業務量に関しても「テスト段階なので残業が見えている」ような高稼働が見えているプロジェクトを受けることもありません。もし入場したとしても、現場ヒアリングを逐一行なっている為、残業が断続的に続くようであれば交渉ができる環境です。 ■ポジションの魅力・エンジニアの技術に応じたグレード評価制度を設けています。明確な基準でグレードと給与が連携しております。・代表が直接プロジェクトのPMにヒアリングしている為、状況を詳細に把握しております。残業は報告制になっており、会社がエンジニアの稼働状況をタイムリーに把握できる仕組みがあります。 ■開発環境＜言語＞ Java、C#、VB.NET、ASP.NET、PHP　等＜OS＞ Windows、UNIX、Linux ＜DB＞ Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL等

株式会社CPS

【都内23区中心／在宅勤務可】オープン系SE（リーダー候補）メンバー管理・教育もお任せ◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京サテライトオフィス住所：東京都中…

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500万円〜799万円

正社員

〜上流工程やメンバーの育成などもお任せ／リモートワーク相談可・残業10h程度・年休122日・社員ファーストの社風・健康経営優良法人に認定・働き方への取り組み多数〜 ■職務概要：オープン系のシステムエンジニアとして、要件定義〜保守業務の幅広い業務に携わって頂きます。リーダー候補として、要件定義などの上流工程にチャレンジできることはもちろん、ご志向性に応じ若手メンバーの教育やマネジメントもお任せしてく予定です。 ◇案件例： ECサイトや基幹システム、業務アプリケーションシステム／大手製菓会社の社内基幹システム刷新、大手航空会社の車両整備システムの改修、不動産向けのパッケージシステム設計(フルリモート)などのプロジェクト ◇言語：Java、C#.net、C、C++、Pythonなど ■当社の強み：エンジニア出身の役員様が営業を務めており、コネクションを生かして案件を獲得しています。役員様は社員想いであり、また社員も真面目で人当たりのよい方が多いこともあり、現場でのご評価もよいため継続して案件が頂けている安定した基盤があります。 ■中途入社者の声：・CPSでは先輩の方々と気軽にコミュニケーションが取れるので、業務に関する不安や疑問がスムーズに解決できます。中途で入られた方もすぐ馴染める職場です。ぜひご検討ください。・社内の雰囲気は抜群に良いので、何か目標があれば色んな方が協力していただけます！社員に真摯に向き合ってくれる会社だと思います。 ■働き方：・リモートワーク相談可能・「くるみん認定　−子育てサポート企業−」取得・平均残業時間(昨年度実績)10時間程度◆有給取得日数(昨年度実績)平均14.5日(取得率90%) ・年に1,2回土日の出勤が発生する場合もありますが、原則振替休暇の日を申請しなければその臨時出勤が認められないほど、徹底した工夫を行っています。・リフレッシュ休暇制度(社内規定に則り最大５日/年付与)や男女育児休暇の取得など様々な取り組みが国に認められ、2020年3月に経済産業省認定の「健康経営優良法人2020<中小企業部門>」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジタル・ナレッジ

自社eラーニングシステムの開発ディレクター※上流フェーズ中心／残業月10h・フレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都台東区上野5-3-4…

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450万円〜799万円

正社員

◎eラーニングシステム開発のリーディングカンパニーでスキルアップ ◎大手導入実績多数の自社パッケージのプロダクト開発・上流経験も積める ◎土日祝休・残業月平均12h・家族手当、住宅手当等福利厚生充実 ■採用背景：当社はeラーニングのリーディングカンパニーとして、コンテンツ製作だけではなく、プロダクト、ソリューション、インフラ管理、運用、プロモーション（受講者募集）まで、eラーニングビジネスをトータルでサポートしています。依頼も増加しており、さらなる組織強化のためWebシステムの開発ディレクターを増員いたします。 ■業務内容：教育機関や企業などで利用されている、eラーニングシステムの設計・開発をお任せいたします。ニーズのヒアリングから開発の進捗管理、納品まで一貫して関わって頂きます。プロジェクト規模によって数件を同時並行で進めます。（開発期間は3ヶ月〜1年程度） [業務の流れ] （1）企画提案：営業と連携しながらクライアントニーズを分析。クライアントが抱える課題と、課題に対する最適な学習方法、効率的な運用フローを企画します。（2）要件定義・設計：顧客の課題、システムの目的、利用者のUXを考え、要件定義書や外部設計書、ワイヤーフレームなどを作成します。（3）開発・進行管理：エンジニアやデザイナーへの仕様レビュー、工程管理などを実施。開発期間は3ヶ月〜1年ほどで、プロジェクトの規模によっては数件ほどを同時並行で進めます。（4）テスト・納品：テスト計画・実行、仕様書作成、システムローンチ計画の策定、マニュアルの作成、操作研修などを一つずつ行います。 ■案件例： ▽松屋フーズ様：飲食店の接客トレーニングにフルCGを活用したVR導入 ▽八洲学園大学様：インターネット上の受講だけで卒業・学位の取得が可能なeラーニング大学の実現 ▽ウズベキスタン政府:ウズベキスタンの大学に通学し、同時にオンラインで日本の大学の授業を受けることができ、2つの大学卒業資格を取得できる初めての学校を設立 ※事例：https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/category/casestudy/ ■働く環境：年休121日（土日祝）、週1リモート可、フレックス、残業月平均10時間など働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【自社内開発／在宅可】開発エンジニア(給与計算クラウド製品)◆MUFGグループ／導入実績約1200社【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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600万円〜899万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ■業務内容働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。三菱銀行の給与計算の代行サービス代行が起点となり、設立された当社のノウハウを強みに、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務詳細そんな給与計算サービス『PROSARV』における保守および機能の追加開発をご担当いただきます。具体的には機能追加にあたる要件定義〜リリース業務、また保守業務ではごごごの技術術・専専性ををかした不具合時の要因特定や、更なる技術のの度化う推進いただくことを想定しています。数百万円規模〜数億規模のプロジェクトまで幅広くあり、PM経験が無いいでも、、規模プロジェクトのマネジメントから挑戦できる環境です。基本的にはJava(一部VB.net)での開発がメインですが、フロントエンドの開発も担っていただくためHTML、CSS、Javascriptも使用します。 ■給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）について創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサービス（BPOサービス）を提供しています。クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、年次ピーク性のある「年末調整事務」「地方税年度更新事務」を代行する「スポット事務サービス」、従業員様の対応を含めた給与業務をトータルで代行する「月例事務サービス」の3つのサービスをご提供し、お客様の課題に合わせてご提案しております。人事・給与部門の作業負荷の軽減を支援し、質の高いサービス提供を行っております。 ■組織構成社員約100名、パートナー約80名の組織です。製品導入4グループ、製品開発3グループの計7グループで構成されて変更の範囲：会社の定める業務

サイオステクノロジー株式会社

【フルリモート】API領域のコンサルティング／上流〜下流を一気通貫／50代活躍中◎／スタンダード市場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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700万円〜1000万円

正社員

〜定年制廃止／フルスタックのエンジニア経験を活かしたい方やこれからのキャリアにお考えの方へ／エンジニアファーストの社風〜 ●AWS等のクラウドやWebAPIの業務経験をお持ちの方へ ●日本でも希少な、API領域特化のコンサルティング業務をお任せ ●自社製品開発と最新技術へのSI事業により安定した収益モデルを持つ企業 L市場のIOT、DX化需要増により事業伸長40%以上 ●「フルリモート×フルフレックス×月残業13.3h」でIT業界内TOPクラスの働きやすさ ■業務概要クラウドに特化した部署で、API領域におけるコンサルティング業務を行っていただきます。API基盤の導入を検討されている企業様に対して、IT戦略のヒヤリングからスタートし、APIプラットフォームの設計開発をリードしていただきます。単にお客様の御用聞きではなく、コンサルタントとしての上流プロセスから設計・開発、運用サポートまでお客様と一緒に並走していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■取引企業様と案件例顧客の大半は東証プライムクラスの大手企業様です。案件も社内向けシステムからtoC向けプラットフォームなど多岐にわたります。・大手製造業様：大規模IoTプラットフォーム設計開発・大手都市銀行様：基幹システムのAPI化技術コンサルティング・自動車製造業様：グローバルAPI基盤の設計開発　など ■組織の特徴本組織のメンバーは17名で、うち11名がエンジニアです。 IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。【一例】・外資系ベンダーでアーキテクチャ設計、プリセールスを経験。・大手インターネットサービス企業で新規事業開発のPM、責任者を経験。 ■企業ではたらく魅力・フルリモート可能で、地方から参加しているメンバーもいます・週1〜月1回で1on1を実施。毎回相手を変えることができ、代表取締役への提言を行うことも可能です。 ■この求人を見た方へサイオスではAPIエコノミーというトレンドに目を向け、いち早く参入することでIT業界において影響力をもつ存在でありたいと考えております。最新テクノロジーを学ぶことが好きな方、これまでの経験を大きなフィールドで発揮したい方をお待ちしております。

株式会社システムインテグレータ

【大阪・在宅勤務OK】オープンポジション◆自社内製品開発◆スタンダート上場◆残業月16H以下【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区平野…

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450万円〜649万円

正社員

【オープンポジション】ご経験に応じて適切なポジションをご案内いたします。弊社に興味をお持ちでしたらぜひ応募ください。 ■以下当てはまる方はぜひ応募ください： ■製品づくりのプロフェッショナルになりたい ■EC、ERP導入コンサルのプロフェッショナルになりたい ■PMOによる全社横断的プロジェクト管理を実施していた方 ■経理業務ノウハウを持っていて上場会社の経理業務を行ってみたい方 ■経営者としての高いスキルを持っている方 ■当社の魅力：・「社員全員が一流の技術者」が経営方針。そのために社員が働きやすい環境を提供しています・有給取得率83．4％・くるみんプラス取得、女性社員育児休業取得率・復帰率100％・男性社員育児休業、在宅勤務利用実績多数あり ■当社の取り組み：・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について：「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。E-commerce、基幹業務、ソフトウェア開発エンジニアなどそれぞれの分野で多くのお客様にお使いいただいております。

株式会社アルトワイズ

スマホアプリ開発(PL候補)◆遊ぶように働く会社／リモート90％／高水準給与体系／案件選択制度【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜創業以来黒字経営、東証プライム上場プロジェクトカンパニーグループ〜 ★随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系 ★選べるキャリアパス／案件選択制度：エンジニア1人あたり約20〜30個程案件を提案 ★大企業の案件が多く、通信、メディア、不動産、インフラ等幅広い業界のプライムアカウント向けに、プロジェクト推進やシステム開発で寄与 ■業務内容：スマホアプリ開発のプロジェクトのリーダー候補として案件の進捗管理、メンバーの育成、顧客折衝等の補佐、アプリの開発等をメインとして担っていただくポジションです。主に大手企業の顧客が多く、大企業の事業に携われるやりがいや大企業ならではの安定性のもとで業務に取り組むことが可能です。 <具体的には> ・案件の進捗管理の補佐・メンバーの能力向上、チーム全体としての成果の最大化・顧客とのコミュニケーション・システム開発 ■プロジェクト例配車アプリ開発／アニメキャラクターAI対話アプリ開発／大手ネットオークションサービス関連／キャリア向けクラウドサービスの開発／鉄道関連のシステム開発／エンタメ業界のシステム開発／大手通信会社のインフラ開発／ソーシャルゲーム会社の次世代技術の研究開発／大手自動車メーカーの生産管理パッケージのコンサルティング業務／ビッグデータ関連のシステム開発など多岐にわたります。 ■当社の特徴【1】選べるキャリアパス／案件選択制度・現在、約1,300社の顧客がおり、約60万案件/年を保有しています。・これまでのご経験と今後のキャリアビジョンを伺いその内容にあった案件を、エンジニア一人に対して約20〜30個程提案します。その中からご自身が面白そう！このスキルを身につけたい！という案件を自由に選ぶことが出来る制度です。・TL、PL、PMなどのポジションを経験出来る案件を希望出来ます。・開発プロセスにおいても、現在経験している領域前後の領域も経験出来る案件を希望出来ます。・マネジメント系、スペシャリスト系のどちらのキャリアパスも選べます。【2】随時昇給する明瞭でフェアな業界でも高水準な給与体系・プロジェクト内での役割が上がるごとに、随時昇給します。・明瞭な給与テーブル：中長期視点で安心してキャリアやスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

フューチャー株式会社

【金融業界をDX変革】技術も伸ばせるITコンサルタント■課題選定、要件定義、開発まで一貫対応/在宅有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社住所：東京都品川区大崎1-2-2…

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550万円〜1000万円

正社員

【上流だけじゃなく技術も兼ね備えたITコンサルとして市場価値大幅UP】 ●「無いものは作る」をモットーに顧客課題にとことん寄り添うITコンサル ●上流も下流もできるコンサル企業だからこそ顧客からの高い信頼とニーズ ●明瞭評価の一貫として全社員の頑張りをアピールするプレゼンの場あり ●金融業界の大型受注が決まっており非常に採用熱度の高い求人です「経営とITをデザインする」をテーマとし、日本で初めてITコンサルタントという職種を導入したITコンサル職のパイオニアである当社にて、当社の売上の37%を占める金融業界向けの上流から実装まで対応するコンサルタントを募集いたします。 ■職務内容・顧客へのヒアリング・各種資料の理解を通じて業務/システム面の課題を抽出し・課題を解決するためのソリューションを提案・それを高効率、高品質で実現するためのアイデアについて説明・実行計画の立案・計画に沿って開発の実施 ※チームで対応する為、可能な範囲から徐々にお任せいたします。 ■案件事例・自社ソリューション「FutureBANK」の導入、分析、設計開発・渉外融資業務に関する業務コンサルティング、システム構築・次世代基幹系システムコンサルティング、システム構築・IT組織の品質向上施策企画/立案/運営・3000台を超える大型システム基盤の更改企画/立案/推進・エンドユーザ向けサービス拡充による収益向上、コスト削減案件企画・クラウドを利活用したビッグデータ基盤の構築から利用促進 etc... ■組織ミッション金融業界における伴奏・コミット型パートナーとして、業界全体の経営・業務・ITの三位一体の視点から課題解決・改革をリードする事。 ■働き方・平均残業月30h ・リモート主体 └必要に応じて出社する体制・自身の裁量で働ける環境 └所要での中抜け等が柔軟にできる環境です。 ■オウンドメディア「未来報」エンジニアやコンサル転職に関するお悩み記事など多数掲載 https://note.future.co.jp/ ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/futurerecruit/hui-she-shao-jie-zi-liao 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ

【関東】＜50代活躍＞業務系SE・PG◆再雇用制度有／メーカーを目指し自社工場を保有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都のクライアント先住所：東京都の…

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500万円〜799万円

正社員

〜生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？〜 ■社長メッセージ優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 (1)大手電機会社向け生産管理システム開発 (2)CADソフトの自動効率化ツール開発 (3)中古車オークションの販売管理システム (4)クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発 (5)タクシーアプリ開発 ■フォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時（3）営業：定期面談（1回／2か月）（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ★上記の他、毎月提出する月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします ■当社の特徴 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ■設立の経緯　〜長期に渡りエンジニアが活躍できる環境を〜社長・天野が小学生の時、父親が今のグループ会社である天野工業を設立。ものづくりは生活の一部でありながらも、理系分野が苦手で技術者にはなれませんでした。その後エンジニア派遣会社に就職。エンジニアという専門職でありながら、天野には当時彼らが派遣だけで定年まで働ける未来像が見えなかった。だったら、自社内で仕事を作り出すしかない。エンジニアにはなれなかったが、エンジニアの支援をすることで技術開発の一端を担うべく、「エンジニアのための会社」を設立。トリニティでは、技術開発とエンジニアのベースでもある「自社工場」を持つことにこだわり、2024年には第二工場完成など継続的な成長を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社リクルート

Javaエンジニア・アーキテクト（旅行領域）＜リーダーポジション＞◆フルリモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

グラントウキョウサウスタワー住所：東…

￥

700万円〜1000万円

正社員

『じゃらん』Webアプリケーションを担当する事業の中の人として、「開発全体の技術レビューおよび、技術選定を通した開発チームのリード」することがミッションです。 ■業務詳細：・システム戦略策定(短中期で言語・開発環境・ツール等の技術を選定し、プロダクト企画へ起案) ・開発全体のレビュー・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント（案件間調整）・プロジェクトに合わせた開発プロセス最適化 ■携わるプロダクト例：初期配属はじゃらんのサーバサイドをご担当いただく予定です。将来的にはご志向性に合わせて、じゃらん関連の幅広いプロダクト開発に携わっていただく予定です。 ■配属組織：旅行プロダクト開発組織の配属となります。社員メンバーは6名です（協力会社の方々が150名程度います）。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモートワークで自らの専門性を発揮できる環境フルリモートワークが認められている中で、関係者との接点を失わないような会議体設計や多彩なコミュニケーションツールが用意されており、リモートワークにおいても自らの専門性を発揮しやすい環境です。 ◇自らの意思を開発に反映できる環境アーキテクトとして、大規模開発の方式設計やチーム内の開発プロセスに意思を反映し、改善できます。より良いプロダクト、組織づくりを牽引いただく重要ポジションです。 ◇「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができるサービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進していただきます。 ◇社会的インパクトの大きい業界プロダクトに関われる環境インバウンドも含めた旅行需要は長期的に伸びていくと予想されています。また、ネット親和性が高い領域であることから、競争は激しくなっています。旅行前、旅行中に情報を検索し、ネットで購買・予約することが増えている一方、リアル接点もまだまだ強力な状況で、複雑性の高い事業領域の1つです。そういった難易度の高い領域だからこそ、責任とやりがいも大きく、高度なシステム開発のスキル・プロセスが求められます。変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

富士ソフト株式会社

17_078【両国・都内】Web開発エンジニア(ビジネスシステム)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞両国オフィス住所：東京都墨田区…

￥

400万円〜899万円

正社員

■□経験を活かし上流へ挑戦可能/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： Web開発案件にて、アプリケーション開発、標準化、新規技術のR＆D、開発基盤の導入などに対応します。 ※開発キーワード…JavaEE、SpringMVC、JQuery、HTML5、タブレット ■ビジネスシステム部：同部はwebアプリケーション開発を中心に、タブレットやスマートフォンなどのスマートデバイス上のクライアント開発からサーバーサイドの開発まで幅広い領域でビジネス展開しています。フレームワーク開発や、クラウドを利用したシステム構築などの手がけています。 ■当社の魅力：・10,000名（グループ全体では19,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 ■プロジェクトマネージャー認定制度の導入：プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています（認定給あり）。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、お客様への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。

第一生命テクノクロス株式会社

【豊洲／リモート】アプリエンジニア＜PL・PM＞◆内販100％／新規DX案件担当／第一生命G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲3-…

￥

450万円〜899万円

正社員

■□第一生命グループ唯一のシステムソリューション提供企業／1000万人のお客さまの「安心」をITの力で支える会社／「くるみん」「えるぼし」取得／リモート可□■ 【業務内容】[変更の範囲]会社の定める業務第一生命グループの業務プロセス改革を見据えた新規DX案件において、アプリケーション開発に参画し、PLもしくはPMとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。＜業務例＞※以下のような業務をご希望や適性に応じてお任せします。・第一生命グループのDX案件の企画・開発・プロジェクト管理、課題解決推進等のマネジメント業務も担当など・クラウド（Azureが主）を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発・推進など ■魅力・第一生命グループのDX案件の企画・開発を通じプロジェクトの戦略立案や推進、コミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを磨く経験を積むことができる・開発スキルだけではなく、プロジェクト管理スキルも習得できる・社外ベンダーとの協業も多いため、当社以外の開発手法を知る機会を得ることもできる ■働き方フレックスタイム制とリモートワークを併用したフレキシブルな働き方が可能です。現在のリモート比率は5〜6割程度です。連続休暇や育児支援など各種制度が充実しておりワークライフバランスが良好です。〜当社の特徴〜第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、約1,000万人のお客様のご契約1件1件を管理し保険金・給付金を確実にお支払いする為の保険システムをはじめ、日本国内の約1,300箇所の営業拠点を結んで約41,000名の生涯設計デザイナーのコンサルティング活動等をサポートする営業支援システム、資産運用システムや会計システムを開発する等、お客様と第一生命グループのあらゆる事業を繋ぎ支えています。内販9割・外販1割ですが、現在外販も拡大中です。

株式会社Ｌａｂｏｒｏ．ＡＩ

【フルリモート可】リードシステム開発エンジニア◇グロース上場／幅広い業界にカスタムAIを提供【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都中央区銀座8-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■概要： PoCから本開発（システムの本番導入）まで手がける案件の増加により、新たに開発エンジニアリングチームを立ち上げます。本開発のエンジニアリングを主導しながら、チームの立ち上げをリードするプレイイングマネージャーを募集します。具体的には、当社のソリューションデザイナや機械学習エンジニア、及び外部の協力会社と連携しながら、機械学習を用いたシステム／サービス開発を推進して頂きます。また、弊社の機械学習エンジニアに対するシステム開発面での指導や育成、新たな開発エンジニアの採用、チームビルディングも担っていただきます。 ■職務内容：・機械学習を用いたシステム／サービス開発の主導的立場での参画・機械学習エンジニアが実装したモデルをシステム上に載せるというイメージです。入社時点で機械学習に関する知識が少なくても、入社後にキャッチアップして頂けます。・実運用観点からの機械学習モデルの改善支援・システム開発エンジニアチームの立ち上げ・採用・育成 ■ポジションの魅力：・機械学習の知識・経験が少なくても、機械学習システム開発に携われます。・AIでイノベーションを起こすことに携われます。・名前だけでない、真にビジネスに役立つ機械学習システム開発に携われます。・機械学習システムで様々な産業における事業/ビジネス上の課題を解決できます。・要件定義からテスト工程まで全ての開発工程に携われます。・様々なクラウドサービスを使った開発に携われます。 ■募集背景：当社はビジネス提案をするソリューションデザイナとAIモデルを開発する機械学習エンジニアが協力し、ビジネス現場に最適な機械学習技術を提案・実装する事を強みとしてきました。昨今、PoCに留まらず、機械学習技術をシステム上に実装するニーズがますます高まってきたことを受け、システム開発のスキルを持つエンジニアを募集します。共に産業にイノベーションを起こしたい、真にビジネスに役立つ開発をしたいという志のある方をお待ちしています。 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方：・プロジェクトマネジメント経験・可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験・経験が浅いエンジニアへの半年以上の育成経験

株式会社テクノプロ

【中四国／エンジニアとして成長したい方必見！】アプリエンジニア※平均残業12.3h／研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（中国四国エリア）住…

￥

350万円〜799万円

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。中四国拠点では、広島・岡山・松山・高松の４つの支店があり、それぞれご自宅に近い支店に所属していただきます。それぞれの支店で100〜200名のエンジニアが所属しており、顧客先は自治体・製造業系・SIerなどが多くを占めています。どの支店も待機率は5％以下と安定した配属が叶っている状況です。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっております。 ■就業環境の魅力点：＜働き方＞ ◎ワークライフバランスが良好：全社エンジニア平均残業時間12.3時間／月。全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者がチェックします。一定条件を超えていると顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。 ◎複数名でのチーム常駐が基本：1名での常駐は原則無く、3名以上でのチーム常駐を原則としております。 ◎希望しない転勤は原則発生無し：具体的には転居を伴う、エリアを跨ぐ転勤は1年間で数名です。エリアを跨いで異動された方はエンジニアとしての成長面からのアサインや、ご家庭の事情などになります。※希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です＜成長面＞ ◎案件数、取引社数が豊富：案件が豊富であり、様々な案件に携われる可能性がございます。基本設計以上の上流工程に携わる案件も多く下流〜上流工程まで幅広く経験できる環境です。例：◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java）、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎評価制度について：評価はご自身での目標設定内容を基に、直属の上司・顧客・営業担当との面談、ご自身での振り返りと多角的な評価方法で評価を行っております。またエンジニアとしての成果物だけでなく、常駐先での顧客深耕や、営業連携、後輩育成など幅広い評価基準を設けただ技術者としてだけでなくいちビジネスパーソンとしての成長を応援する環境です。

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