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株式会社FSD
【福島/郡山市】金融系システム開発エンジニア/年間休日120日/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
本社 住所:福島県郡山市富久山町久保田…
400万円〜549万円
正社員
〜2021年創業のスタートアップ企業/年間休日120日/完全週休二日制/残業ほぼ無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要: 福島県郡山市に本社を置き、金融系全般のシステムに特化した開発会社を運営する当社にて、システム開発をお任せいたします。 ・金融系のシステムの案件も多く対応しておりますが、その他にも製造や小売業など業界問わず法人顧客からの依頼に対して、システムの開発〜保守運用までを担います。 ・クライアントの課題解決のために上流から下流までを一貫して対応いただけます。 ■開発環境: ・言語:PHP、Linux ・データベース:SQL 情報共有はチャットワークを使っており、オンライン・オフライン共にコミュニケーションを取っております。 ■働き方: ・社内での業務の想定のため、お客様先での業務はほとんどございません。 ・完全週休土日祝で年間休日120日です。 ・残業は実態としてほとんど発生しておらず、定時に帰宅しております。 ・基本的には出社いただきますが、業務に慣れてきた後にリモート勤務の相談可能です。 ■組織構成: 社長と23歳のメンバーの計男性2名で構成されております。 ■募集背景: 2021年の創業以来、クライアントの業務拡大に合わせて受注好調のため、開発体制の強化のために増員募集いたします。また、現在は一部業務を外注しているところを、内製化させていく方針です。 ■事業概要について: ・金融系企業向けのシステム構築・セキュリティ対応 ・音声認証技術の研究開発 ・社内インフラパッケージ構築 ・その他:WEBシステムの設計、開発、保守・サーバーの設計、構築、運用・スマートフォンアプリケーション設計、開発、保守・デスクトップアプリケーション設計、開発、保守・デザイン作成・WEBデザインコーディング・CMS導入 など
株式会社テクノプロ
【東京/神奈川/5月24日(土)1day選考会】エンジニア(開発・インフラ)※希望エリアで選考【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
★関東エリア(東京、埼玉、神奈川、千葉…
400万円〜899万円
正社員
【5月24日(土)1day選考会開催!/1回面接/希望エリアで安定就業可能/大手顧客中心/上流工程へのキャリアパスあり/UIターンも可能】 ●テクノプロ・IT社はパーパス経営に変化している段階なのでPMOやマネジメント、顧客折衝ができるような人材採用を強化してます。 〜「技術」と「人」のチカラでお客様と価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する〜 ●AI・IoTといった最新技術や、コンサルティング、セキュリティ、ERPなど、市場価値の高い領域に携わるエンジニアの採用・育成に力を入れています。 ●現在の世の中のDX化が完成したらまた違ったニーズや技術が必要とされる世の中だからこそ、そこにアジャストできる人材を育成 ■開催概要: 5/24(土)9:00〜18:00 ※うち1-1.5時間で個別会社説明&面接をオンラインにて実施いたします。 ■職務内容: リモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業890社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社盛システム開発
【週2日程度在宅/東京・富山・福岡】ITエンジニアポジションサーチ◆キッティングやデバッグ経験者歓迎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 東京 住所:東京都新宿区西新宿3…
350万円〜549万円
正社員
【20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍中/開発未経験の方も歓迎◎/在宅勤務可能/上流工程に携われる/大手IT〜メーカー取引多数/業界シェアトップクラス製品有】 ■業務詳細 当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。※アサイン先はご本人様の希望や志向性、スキルを鑑み総合的に判断します。 下記はこれまでのプロジェクトの一例です。 <プロジェクト例> ・地図上に人流や洪水予測情報などを可視化するシステム ・BtoBのコミュニケーション・管理ツール(LINEをビジネス向けにしたイメージ) ・大手製造業向けのHTによる在庫管理システム ・大手運輸業向けの倉庫管理システム ■開発環境: ・C#、JAVA、VB.NET、JavaScript、各種DB。 ・JavaScript(Vue、React他)、C#、VB、Java、AWS Lambda、Azure Functions,SqlServer、Oracle、Postgresql ■組織構成: 平均年齢は43歳、男女比は7:3の環境で若手からベテランまで働きやすい環境です。 ■働き方: 週に2日程度はリモートワーク可能です。 残業月平均18h、年間休日は123日、時短勤務も相談可能です。 ■キャリア例: 入社5年目 主任/入社8〜10年目 プロジェクトリーダー、マネージャー 3年目に技術者としてプログラマーへ進むこともでき、ご自身に合わせたキャリアを歩むことが可能です。 ■当社の魅力: 企業の業務システムをメインに、幅広い開発を手掛けています。 要件定義から設計、運用、保守までトータルでサービスを提供。在庫管理システム(自動販売機)等の開発においては、ノウハウをほとんど独占している状況です。業界トップクラスの技術パワーをアドバンテージに、裾野の広い分野に活躍のスペースを広げ、これからも益々の事業拡大を目指しています。 誰かが誰かの評価を決定する評価制度ではなく、個々が自分の目指す目標を立て、達成出来たら賞与等に反映させる「目標管理制度」をとっています。自己成長に繋がるものならどんな目標でも問題ございません。その為、常駐先で評価されにくいといった事態にも陥りません。
株式会社日立ソリューションズ
【品川】導入エンジニア/SAP社ERPパッケージ◆在宅勤務可◆年休126日超【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都品川区東品川4-12…
450万円〜999万円
正社員
◆◇年間休日126日超/在宅勤務制度有/日立グループのIT中核企業/プライム比率6〜7割/運用保守は他グループへ移管しており上流工程メイン◆◇ ◆SAP社ERPパッケージ導入関連業務をお任せ! ◆SAPライセンスの販売実績 国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」の認定取得! ■概要 SAP社のERPパッケージ(SAP S/4HANA)導入案件におけるアプリケーション構築業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・SAP社ERPパッケージ導入コンサルティング、要件定義、設計作業 ・SAP社ERPパッケージのバージョンアップ、保守作業 ※スキルや経験に応じて対応可能な工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。 ■業務の特徴 日立ソリューションズはSAPライセンスの販売実績が国内上位の「SAPゴールドチャネルパートナー」に認定されています。産業・流通・電力など幅広い顧客に対してSAP社のERPパッケージ製品(SAP S/4HANA)を中心とした導入を行っています。 案件によっては、日立製作所と連携をしてプロジェクトを進めていきますが、当社がプライムベンダーとなるケースもあります。日立グループならではのスケールの大きなプロジェクトに参画いただけます。 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6〜7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄ソリューションズ株式会社
【在宅可】基幹系業務/外注購買運用管理◆業務&ITの両面での変革を推進/東証プライム上場【TC】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…
500万円〜1000万円
正社員
■□社内DXを推進するトランスフォーメーション推進本部への配属/日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム企業/離職率3.3%/平均残業月10.9h□■ 【当該領域における取り組みテーマ】 グループ全体の基幹系システム群の刷新(SAP導入) 【業務内容】 2025年7月より稼働開始する新外注購買sysの運用をお任せいたします。 【ポジションの魅力】 <様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!> (1)新設から3年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務&ITの両面での変革を推進する機会がある (2)トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネージメントを具体的なテーマで実践することが出来る(テーマ推進を通してデータモデリング能力の向上も図ることができる) (3)経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来る (4)全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来る 【キャリア支援】 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と広い経験、強いリーダーシップを備えた事業をけん引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得・部下の育成や業務に関する悩み・自身の適性・今後のキャリアに関すること等、専任のキャリアカウンセラーによるカウンセリングを受けることができます。 【ワークライフバランス充実】 ・月平均残業10.9時間(同社は所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値) ・平均有給取得日数15日/年 ・有給以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワークスアプリケーションズ
【第二新卒歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程/大手企業向けERPソフト/リモート8割【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都千代田区麹町1-12…
500万円〜899万円
正社員
〜勤務地不問!未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身!安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「リモート×フルフレックス×年収500万〜」長期就業可能 ■企業概要: 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細: ・新規機能の開発(開発方針の検討〜実装/テスト) ・既存機能の修正(修正方針の検討〜実装/テスト) ■業務の魅力 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ■フォローアップ体制: フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間〜1か月受講 ■ERPパッケージ「HUE」とは 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績: ・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」
株式会社アシストソフトウェアサービス
【東京】システムエンジニア ※官公庁向け案件多数【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1> 東京勤務地 住所:東京都港区 最…
350万円〜699万円
正社員
■担当業務: NEC社から請けている官公庁向けのパッケージ導入開発を客先常駐で行って頂きます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発に従事頂きます。 主にはNEC社のパッケージ導入にあたってのカスタマイズ開発、また新パッケージ開発をお任せいたします。 ■配属組織について: 東京には現在プロジェクトマネージャ1名(45歳)。 その他5名(平均年齢37〜8歳)のメンバーが在籍しています。 ■特徴: 同社設立までの代表の経験並びに、設立後にも積み重ねたノウハウを活かし、官公庁向けの案件の開発、ならびに地方自治体向けにコンサルティングを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱オートリース株式会社
【田町】デジタル戦略担当〜業務効率化やDXを活用した新商品開発〜◆在宅勤務可/三菱グループ◆【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区芝5-33-11…
600万円〜899万円
正社員
<三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/月平均残業時間20時間程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供> ■業務内容 DXを活用した新商品の開発やあるべき姿の実現、業務効率化に取り組んでいただきます。 ・顧客向けの web 車両管理サービスの企画・開発・推進 (機能拡充に向けた設計/テスト/社内外問い合わせ対応/マニュアル作成/社内勉強会の開催 等) ・社内ワークフローシステムの展開・深堀り (社内他システム連携検討/社外顧客等との連携検討/社内展開推進 等) ■配属部署について デジタル戦略部には計11名の方が在籍をしております。(男性:7 名、女性:4 名) ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フレックス勤務の利用も可能です。 1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50%程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■キャリアパスについて IT 部門を中心にキャリアを積んでいただくことを期待しますが、総合職としての採用となるため、将来的に本部署以外への異動の可能性がございます。 ■同社の魅力 お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社サンネット
【東京/自社内開発】SE(リーダー候補)◆リーダー経験不問◆NEC連結子会社◆年休125日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京支社 住所:東京都港区芝大門1丁目…
450万円〜549万円
正社員
◎NEC連結子会社で経営基盤安定 ◎年間休日125日安心して長く働ける福利厚生も充実! ◎挑戦する意欲をサポート!未経験歓迎のリーダー候補募集 ◎リモートワーク案件も多く働きやすい環境でワークライフバランスがしっかりしています! コンピュータシステムの全領域にわたりサービスを提供する総合情報サービス会社である当社にて、SEとして下記業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・民間企業(流通・サービス業等)向けの業務用ソフト開発業務 └販売管理、会計etc、事務処理系など ・プロジェクトは、数名〜10名程度で、期間は半年〜1年程度が中心です。 ・Webシステム、基幹システムの開発、基本設計、詳細設計、運用、保守業務など ◇リーダーやサブリーダーとしてプロジェクト全体の管理なども将来的にはお任せしたいと考えています。 【言語】Java、C言語、JavaScript、PHP、Python他 【データベース】Oracle、SQL Server他 【開発環境】独自フレームワークによるウォーターフォール開発他 【プロジェクト例】 ・大手販売サービス企業における販売システム開発・運用 ・製造メーカーにおけるSAP導入・開発・保守 ・大手商社におけるDX化支援業務 <会社の魅力> ■月平均残業時間:15時間程度(Sier業界平均残業時間は32.3時間) ■資格支援など福利厚生充実 ■産前・産後休暇復職率100% ■男性の育児休業取得実績あり ■DX認定事業者として認定されており自社のDX推進と共にお客様のDX支援プロジェクト等あり 変更の範囲:本文参照
株式会社第一コンピュータリソース
【東京/自社勤務あり】上流工程SE、サブリーダー(受託案件中心/リモート案件あり/老舗SI)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
東京事業所 住所:東京都港区芝浦3-1…
500万円〜699万円
正社員
【自社商材あり/独立系SIerとしてシステムの設計開発に強みを持つ創業50年の老舗Sier/上流工程からの参画/在宅勤務や時差出勤、自社勤務あり】 ■概要:小中規模のシステム開発プロジェクトのサブリーダーとして、上流工程の要件定義、基本設計から製造、各種テスト工程完了までの一連のシステム開発業務をお任せいたします。 主要顧客の業界は物流、商社、メディア、鉄道、公共と様々。エンドユーザーからの直接受託開発が主となっており、提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。 ■同社で働くメリット:オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境:自社勤務は2割、リモート・常駐対応案件は8割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち東京事業所にはエンジニア80名が所属しています。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4%台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み:日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。
ビジネスエンジニアリング株式会社(B-EN-G)
製造業経験を基にITコンサルタントへ転職!【最大半年間の研修・PG経験なしでもOK】【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
本社 住所:東京都千代田区大手町1-8…
400万円〜649万円
正社員
〜製造業向けERP導入実績TOPクラス/数億円規模の案件が多数/定着率96%以上/自社パッケージ「mcframe」は年商500億超の製造業導入実績トップクラス/7期連続増益※変更の範囲:会社の定める業務 ■SAP日本初パートナー企業 ■大手製造企業の案件多数 ■SAPと自社製品「mcframe」の2軸で事業展開 B-EN-Gは対製造業向けに特化したプライムSIer/ソフトウェア会社で、ERP基幹系システム(生産管理・会計管理)領域のシステム構築PJに強みを持っています。また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。(累計導入社数1,000社+、2023年度ライセンス売上高は43.6億円で、全社売上高の22.4%) 今般、メーカー内での生産管理・購買管理・品質管理・製造工程管理・会計管理等の実務経験を基に、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。 現在のご経験・スキルに応じて、最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサル・ITエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■研修後配属先ポジション例 ・SAPの導導PJのコンサルタント ・自社ERPの導導コンサルタント ・ERP周辺ソリューション(MES、WMS、データマネジメント等)の導入コンサルタント ■採用実績: 2022年度:4月入社1名、5月入社2名、7月入社3名、9月入社2名 2023年度:4月入社3名、5月入社2名 2024年度:4月入社2名 ■モデル年収 ・26歳(入社3年目非裁量職:年収450万円+時間外手当全額) ・27歳(入社5年目裁量職:年収620万円+深夜・休日手当) ・31歳(入社9年目裁量職:年収700万円+深夜・休日手当) ■転職元企業の業種・経験内容(異業種) ・大手ベビー用品メーカーでの経理実務経験、ERP入替PJ経験 ・大手食品系商社での経理実務経験、SAP・OBIC7のユーザー経験 ・大手食品会社(食肉加工品)での生産管理業務経験、ユーザー側のERP導入PJ経験 ・大手スポーツメーカーでの営業職経験、生産管理業務経験 変更の範囲:会社の定める業務
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【鹿島/メンバー〜サブリーダー】日本製鉄向け生産管理アプリ開発/プライム市場上場G/残業21.1H程【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
顧客先(茨城) 住所:茨城県鹿嶋市光3…
400万円〜649万円
正社員
◆◇世界に先駆けて不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループの中核企業/業績右肩上がりに拡大中/平均勤続年数は17.2年◇◆ ■業務内容: 日本製鉄の製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発及び保守をお任せします。 ・対象顧客:日本製鉄、日本製鉄グループ会社 ・対象システム:製鉄業に使用する生産管理システム 等 上記システム開発保守に関わる要件定義から設計、実装、テストまでの業務をお任せするため、上流〜下流まで幅広い知識や経験を得ることができます。現在週1〜2日出社、他の日は在宅勤務です。 ■就業環境: 全社で残業時間は21.1時間程度、所定労働時間は7時間45分、有給休暇平均取得日数は16.4日(過去実績)、フレックスタイム制度もあり、長期的に働ける環境がございます。また会社内やグループ会社間では、運動会・ボーリング大会・ソフトバレー大会など様々な行事があり、人間関係もとても良好です。 ■キャリアパスについて: 半期ごとに目標を立て、できたところ・できなかったところの振り返りや現在の自身の役割や担当ミッション・レベルと次に目指す目標と強化ポイントを設定します。その目標の達成に向け業務や自己啓発を進めていきます。 また、親会社との合同研修、階層別研修や専門技術の研修などスキルアップのために豊富な研修メニューを揃えているのも当社の魅力です。 キャリアとしては、リーダー、マネージャーもしくはスペシャリストとしてキャリアアップを目指していただきます。 ■当社の特徴: 1500社を超えるクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を担う「鉄鋼ビジネス」、電機、機械、運輸からサービス業、銀行や証券、保険業など企業経営を支える基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を通して、クライアントのビジネスを成功に導く「一般ビジネス」の2本柱で事業を展開してます。 変更の範囲:会社の定める業務
トヨタコネクティッド株式会社
【リモートあり】先行企画部 テックリード/SE ◇生成AI×先端技術×ハイブリッドワーク【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、研究
1> TOKYO GLIP 住所:東京…
900万円〜1000万円
正社員
先行企画部は、先端技術を活用した革新的な新規事業の創出を目指す組織です。 事業の対象領域は従来の強みである自動車だけに限定されず、幅広い技術知見を持ちながら誰もが挑戦できる組織環境を武器に、3~5年先の未来に必要とされるプロダクトを生み出すべく日々奮闘しています。 自社事業創出に向けた研究開発と、トヨタグループ内外からの受託案件の2本柱で部を運営しています。 研究開発プロジェクトは、MaaSやメタバースなどテーマは多岐に渡りますが、いずれも社会課題の本質的な解決を目指すことをコンセプトに掲げています。アイディエーションに始まり、実証実験でのプロダクト設計、社会実装工程での要件定義、設計開発までを一貫して自社で担います。 受託開発は、顧客要件やソフトウェア仕様の具体化、設計、開発、DevOps等の開発に関わる業務を全て行います。 ■ポジション内容: テックリードは開発スキルやプロジェクト起案力などを全方位的に鍛えることができるポジションです。常に様々な新技術へアンテナを張り、研究テーマの探索〜プロジェクトの起案、開発の実行〜評価レポートの作成まで、プロジェクト全体の技術面での舵取りを行なっていただきます。また、採用活動や人材育成、海外子会社メンバーとの共創などを通じて、組織としての価値創造にも積極的に参加いただけるため、スペシャリストとしてキャリアを磨きながら組織戦略などに携わりたい方に向いているポジションです。 【期待する役割】 各開発プロジェクトは4~5名程度の規模感で研究開発やトヨタグループからの受託案件を担当しています。当ポジションの方にはテックリードとしてリーダーが率いる各プロジェクトを複数並行して担当していただき、高い技術力で牽引しつつ、他のエンジニアや事業企画チームと協調し、開発案件を推進していただくことを期待しています。 【プロジェクト事例】 事例(1):MaaSプロジェクト(交通課題解決プロジェクト) 事例(2):エシカルサービス 事例(3):生成AIの積極的な活用 ※上記以外にも多くのプロジェクトを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
村田機械株式会社
【京都】経理システム担当(マスタ維持、PG維持)◇大手グローバル装置メーカー/売上4000億以上【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代…
450万円〜649万円
正社員
〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」〜 ■職務内容: 経理部門内で使用しているシステムのマスタ維持、PG維持を担当いただきます。 ※将来的にローテーションで経理システム以外の経理一般業務にも携わって頂くこともあります。(ローテーション先のチーム:財務、制度会計、管理会計) ※経理システムに留まらず、幅広い経理の知識を習得して頂きます。 ※出張頻度は担当する職務によります。 ■当社について: 5事業部全ての売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進しています。本社は京都ですが、繊維事業や情報機器事業を手掛けており、愛知では工作機械、クリーンFA事業、L&A事業を手掛けております。5つの事業部を有しておりますが、各分野にてニッチトップとなっており、国内外トップクラスのシェアを多く有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
コムソフト株式会社
オープン系エンジニア(初級SE)/いずれは上流工程から/クラウド案件増/サブスクサービスへの事業展開【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> クライアント先(神奈川県(横浜、…
400万円〜499万円
正社員
【社会的影響が大きいSIプロジェクトに上流工程から携われます/風通しの良い社風で、働きやすい環境】 ■業務概要 通信並びに大手金融機関の開発プロジェクトに参画していただきます。 案件の業務分析・要件定義の上流工程から、開発・導入の下流工程まで一貫して携わることができます。 チームで働き、パブリッククラウドを用いた設計/開発、CI/CDツールを用いたテストやデプロイメントの自動化などを行っていただきます。 ■就業環境 当社より5-15名のチームで参画します。クライアントもお取引が長いお客様ばかりなので信頼関係が整っており、安心して働くことが出来ます。 ■開発実績 ・法人向け大手ECシステムをAzureで再構築 →Microsoft Azure、C# ・世界最大級の顧客管理システムのマスタ管理業務 →Solaris、RHEL(Red Hat Enterprise Linux) 、Oracle、Java、C、PL/SQL ■ポジションの魅力 当社では中途入社者が多く活躍しており、現在の代表もSEとして中途入社し今ではトップに立っています。 エンジニアとしてのスキルアップは勿論、スペシャリストや管理職へのキャリアアップも可能です。 キャリアモデル例:一般社員→LD(リーダー)→MG(マネージャー)→部長
キヤノンITソリューションズ株式会社
333901_【大阪/在宅可】PL(映像・ドキュメント関連システム)◆平均残業20h/キヤノンG【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市西…
600万円〜999万円
正社員
<キヤノンG最大の SI企業/安定した企業で成長していきたい方必見求人!/働き方も良好で、長年の歴史で培ったノウハウにより教育体制も充実〇/約8割が技術者の技術者のための企業/所定労働7.5時間×平均残業20h/在宅勤務可能> ■お任せしたいこと: 映像・ドキュメント領域を中心としたシステム開発における要件定義、設計、テスト、導入の各フェーズでのリーダー業務をお任せします。 ■当社の特徴: 西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種の業務系システム開発が経験できます。 将来的には中規模(50M)以上のシステム導入において、PMとして要件定義から導入までを担って頂き、数件の経験後、上流工程のシステム企画も担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ■教育体制: 社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ■働き方: 「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立や、復職をサポートする制度が充実しています。実際に平均勤続年数は13年となっており、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■同社の魅力: ・キヤノングループ傘下ながら自社技術力を強化し、プロジェクト管理に注力。ITスキルとビジネススキルを同時に磨ける環境です。 ・3,000億円規模の事業を支える同社で最先端技術に触れ、業界成長に貢献。大規模プロジェクトを通じてキャリアアップ可能です。
株式会社明和eテック
【鈴鹿市】自動車業界向けシステムのソフトウェア設計(経験者歓迎)/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
鈴鹿営業所 住所:三重県鈴鹿市阿古曾町…
550万円〜799万円
正社員
〜腰を据えて就業できる環境で大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長/年休120日〜 ■業務内容: 主に自動車業界向けシステムの設計から製作まで、ご経験に応じた業務をご担当いただきます。 (例)品質管理システム、生産履歴管理システム、予防保全システムなど ■具体的な業務内容: ・システムの企画立案 ・仕様検討、設計書の作成 ・データベースの構築(SQL-Server) ・プログラミング(Web系、Windows系) ・システム導入(現地施工、調整) ・メンテナンス など ■企業の特徴: 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR(自律走行搬送ロボット)、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 ■当社の強み: 実際の現場環境や工程、特殊な仕様を熟知した開発により、提案や製品の導入ができることが強みです。 生産現場に密着したサービスを行うことで信頼を積み重ねてきました。こうした強みをベースに、生産性を飛躍的にアップさせる知能ロボットシステム、工場の情報を収集して活用するIoT事業など、ものづくりに欠かせない品質の維持向上に貢献する事業の一環として積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:業務全般※ただし、希望を考慮します。
株式会社イデア・レコード
【福岡/天神】サーバーサイドエンジニア(PHP・Laravel)◆自社開発サービス◆飲食業向けDX【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…
500万円〜799万円
正社員
■採用背景 飲食業界のオールインワンツールとして、集客から予約、注文、会計、リピーターの施策まで一気通貫で対応する自社システム「GATE」を開発している当社にて、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容: PHP、Laravelを使用した自社クラウドサービスの開発・運用・保守をお任せします。 ・新機能/サービスの企画、設計、開発 ・iOS/androidアプリの企画、設計、開発 ・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング ※具体的には・・ 自社システム「GATE」は店舗の予約管理台帳、デリバリー機能を備えています。店内モバイルオーダーの機能や決済方法の追加、宅配サービスに伴う機能追加など、クライアントの要望に合わせて対応します。 ■組織構成: エンジニアが2名所属しており、30代半ばの社員です。 ■開発環境: 開発言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS、SQL 使用DB:Postgres フレームワーク:CakePHP、Laravel 開発/運用環境:Docker、Linux(CentOS) 構成管理:git インフラ環境:AWS(EC2、RDS[Postgresa、Linux]、S3) 監視/モニタリング/運用ツール:Amazon CloudWatch ■当ポジションの魅力: 【社会的意義の高いプロダクト開発により業界変革支援ができます】 特にDX化が遅れている飲食業界のプロダクト開発を通じて、業界全体のDX化を支援することに繋がる社会貢献性の高い事業です。 【ユーザーからの反響をダイレクトに感じることができます】 当社はコールセンターサービスを事業として構えているため、ユーザーからの反響がダイレクトに返ってきます。そのため、サービス開発を担うエンジニアにとってもやりがいを身近に感じることができます。 【フルスタックにプロダクト開発に携わる】 エンジニアとして、バックエンド開発を主軸としながらも、フロントエンド・インフラ含めてスキルや志向次第で経験を積んでいただくことができます。少数精鋭の組織であるが故、フルスタックにご活躍いただけます。
株式会社ディジテック
【北九州市】システム開発SE※地図情報システム◆年休125日 ・残業20H以内・平均勤続年数9.4年【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
北九州事業所 住所:福岡県北九州市戸畑…
350万円〜649万円
正社員
〜1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注/厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎〜 ■業務内容: システム開発SEとして、地理情報システム関連の設計/開発をご担当いただきます。開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引したご経験のある方を求めています。 ■具体的には: お客様の要求を実現するために、ヒアリングから設計、開発、試験までを行っていただきます。 プログラミング言語は、「C++」がメインになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先情報: 開発メンバー:29名 ■主要取引先: ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境: ・厚生労働省 ユースエール認定企業 ・厚生労働省 えるぼし認定(3段目)取得 ・福岡県 子育て応援企業 登録 ・厚生労働省 ポジティブ・アクション 宣言企業 登録 ・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入 ・スキルアップ支援 資格取得祝い金/スキルアップできる体制を各種整備 ■始業内容: ・システムの企画/開発 ・地図データベース関連システムの企画/開発/構築 ・地図関連アプリケーションの受託開発 ・iOS/Androidアプリケーションの受託開発 ・Webアプリケーションの受託開発 ・自動車関連の組込開発 ・システム運用/保守 変更の範囲:本文参照
株式会社アイ・エス・ビー
【大阪・在宅勤務可】Web系開発エンジニア(スマホアプリ含む)~WLB充実・福利厚生◎~【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区靭本…
400万円〜899万円
正社員
【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●web案件やモバイルアプリにAI技術を組込む等、最新技術への挑戦も可能 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です ■業務内容 ・オープン・Web系エンジニアとして、証券・銀行・製造・食品・自治体・中央省庁等の顧客に対して業務系パッケージ開発とカスタマイズを行います。 ・プライム案件が多く、社員の6〜7割が上流工程に携わっています。プライムとして上流から下流まで一括で当社が携わっておりますが、部門によってはベトナムにオフショア拠点がある為、オフショアコントロールをお任せする場合もございます。 ※配属先は経験に応じて決定します。 ■社風 事業部長がフレンドリーな方であり、部長や課長等もその意思を継いでいる為、上下関係が厳しくはなく、相談しやすい環境です。チームとして成功させるという意識が強く、誰かがミスしてもフォローしようという風土があります。 ■就業環境: ・フレックス制度を導入しているため、閑散期にはコアタイムのみ就業し、ワークライフバランスを充実させている社員もいます。ただし、常駐の場合は常駐先の勤務時間に合わせることになります。 ・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は高く、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。 ・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっており、勤務終了後、一定時間以上の休息時間を設けることで、生活時間や睡眠時間の確保を義務付ける勤務間インターバル制度もあります。 変更の範囲:本文参照